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幫扶協(xié)議書(shū)封皮篇一

1,、 幫扶人要切實(shí)關(guān)心被幫扶對(duì)象的學(xué)習(xí)和思想成長(zhǎng)，定期與被幫扶對(duì)象展開(kāi)談心,、交流,。解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活中遇到的'思想困惑,，進(jìn)行必要的心理疏導(dǎo),，教育他們以積極、樂(lè)觀,、向上的態(tài)度對(duì)待困難,，引導(dǎo)他們樹(shù)立科學(xué)的人生觀,、價(jià)值觀、榮辱觀,，促進(jìn)他們身心健康成長(zhǎng),。要求每月與被幫扶對(duì)象談心1次以上。

2,、幫扶人要主動(dòng)了解幫扶對(duì)象的學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)對(duì)他們的學(xué)習(xí)指導(dǎo),，幫助他們克服學(xué)習(xí)中的困難,，使他們掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，促進(jìn)他們學(xué)習(xí)進(jìn)步,。每月與被幫扶對(duì)象的班主任或科任教師交流1次以上。

3,、幫扶人定期與學(xué)生家長(zhǎng)以電話或登門(mén)拜訪的形式溝通聯(lián)系,，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)家教，爭(zhēng)取家長(zhǎng)配合共同擔(dān)負(fù)起教育孩子的責(zé)任,。

4,、幫扶人要深入關(guān)心被幫扶對(duì)象的生活狀況，及時(shí)幫助他解決生活中的困難,，并視自身能力給予更多物質(zhì)幫助,，讓他們能夠安心學(xué)習(xí)、快樂(lè)成長(zhǎng),。

1,、發(fā)揚(yáng)吃苦精神和頑強(qiáng)毅力，發(fā)奮學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取優(yōu)異成績(jī),，不辜負(fù)家長(zhǎng)、老師的希望,。

2,、被幫扶對(duì)象要定期與幫扶對(duì)象主動(dòng)聯(lián)系，以書(shū)信,、電話等方式向幫扶人匯報(bào)自己的生活學(xué)習(xí)情況及遇到的困難或困惑,，自覺(jué)接受幫扶人的教育、引導(dǎo),，積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),，鍛煉身體，與同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛(ài),，保持健康向上的心態(tài),，刻苦學(xué)習(xí),，圓滿完成學(xué)業(yè)。

3,、被幫扶對(duì)象要有感恩之心,，逢重大節(jié)日或有紀(jì)念意義的節(jié)日，要有健康,、有意義的方式,，諸如發(fā)短信、打電話,、制卡片,、寫(xiě)小紙條等，向幫扶人表示慰問(wèn),，表達(dá)心意,。

本協(xié)議一式三份，幫扶人,、被幫扶對(duì)象,、學(xué)校關(guān)工委各執(zhí)一份。

幫扶人： 被幫扶對(duì)象：

xx中學(xué)

年 月 日

幫扶協(xié)議書(shū)封皮篇二

結(jié)對(duì)幫扶單位（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象: （簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

為積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的影響,，全面貫徹落實(shí)市委市政府“保增長(zhǎng),、保民生、保穩(wěn)定”的一系列決策部署,，推動(dòng)各級(jí)各部門(mén)扶持困難企業(yè)有關(guān)政策措施的落實(shí),，支持困難企業(yè)化壓力為動(dòng)力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,，促進(jìn)困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位,，經(jīng)甲乙雙方同意，簽訂如下結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議:

結(jié)對(duì)幫扶工作自本協(xié)議簽訂之日起正式啟動(dòng),，至20xx年底基本結(jié)束,。

建立政府部門(mén)推動(dòng)困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的協(xié)作機(jī)制，以穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位為目標(biāo),，以困難企業(yè)動(dòng)態(tài)管理為基礎(chǔ),，以政府相關(guān)部門(mén)與困難企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶為平臺(tái)，以落實(shí)援企穩(wěn)崗政策為手段,，幫助困難企業(yè)樹(shù)立信心,，度過(guò)難關(guān)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。

按照威勞發(fā)〔20xx〕13號(hào)規(guī)定,，從結(jié)對(duì)雙方的實(shí)際出發(fā)，結(jié)對(duì)幫扶主要圍繞以下內(nèi)容展開(kāi),。

（一）緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。允許幫助暫時(shí)無(wú)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)落實(shí)在20xx年之內(nèi)緩繳不超過(guò)6個(gè)月期限的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工作,。緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響,。緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)收滯納金,。

（二）幫助困難企業(yè)落實(shí)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼工作。對(duì)承諾不裁員并采取在崗培訓(xùn),、輪班工作,、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定員工隊(duì)伍的，在20xx年之內(nèi)給予最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月的穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼,。

（三）鼓勵(lì)困難企業(yè)通過(guò)在職培訓(xùn)穩(wěn)定職工隊(duì)伍,。困難企業(yè)采取輪崗作業(yè)、待崗培訓(xùn),、適當(dāng)降薪等措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，培訓(xùn)合格率達(dá)到要求的,，所需資金按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支,，不足部分經(jīng)審核后，可從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金或上級(jí)培訓(xùn)補(bǔ)助資金中給予適當(dāng)支持,。

（四）落實(shí)待遇,，做好職工安置分流。困難企業(yè)采取多種措施仍需裁員的,，要嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的有關(guān)規(guī)定,，做好職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付、失業(yè)保險(xiǎn)待遇落實(shí),、社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)等各項(xiàng)工作,，保障職工合法權(quán)益。同時(shí),，雙方還要積極采取措施,，及時(shí)提供有針對(duì)性的崗位信息，做好職工的分流安置工作,。

（一）甲方要認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的精神,，與乙方實(shí)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶；乙方要做職工的組織,、發(fā)動(dòng)和宣傳工作,。

（二）甲方要針對(duì)乙方的突出困難，尤其是職工最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，制定幫扶計(jì)劃和實(shí)施方案,，并征得乙方同意后實(shí)施,，不斷提高結(jié)對(duì)幫扶工作的針對(duì)性,、有效性，使結(jié)對(duì)幫扶工作取得實(shí)實(shí)在在的效果,。

（三）甲方要認(rèn)真落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶工作計(jì)劃,，按照工作要求完成幫扶項(xiàng)目；乙方要全力支持和配合,，確保幫扶項(xiàng)目順利完成,。

（四）雙方要深化結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，創(chuàng)新內(nèi)容方法,，不斷總結(jié)提高,，并做好活動(dòng)記錄，并及時(shí)向就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議匯報(bào)開(kāi)展活動(dòng)的情況,。

（五）本協(xié)議書(shū)一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，報(bào)市備案一份,。

甲方： 乙方

二〇xx年 月 日