總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人篇一

公司工會(huì)自榮獲“模范職工之家”稱號(hào)以來,，工會(huì)的管理工作已納入了規(guī)范化管理的軌道,，為適應(yīng)更高的管理要求,，今年以來，公司工會(huì)在公司總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，狠抓工會(huì)組織建設(shè),，加大工作力度，使公司職工入會(huì)率達(dá)到98,，并完善了“活動(dòng)室”,、“職工之家”,、“電教室”,。在職工學(xué)校建設(shè)中，我們以“文明職工”學(xué)校為依托,，加大硬件,、軟件投入,。為了把職工之家辦的更有特色,，工會(huì)又新添置圖書,、書桌等設(shè)施,。工會(huì)在每季度還適時(shí)組織了職工代表大會(huì)或工會(huì)委員會(huì)議,，有效地吸引了職工參與企業(yè)管理的積極性,。

在制度建設(shè)貫徹落實(shí)中，公司工會(huì)以建立健全職工代表大會(huì)制度為重點(diǎn),，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，重點(diǎn)建立了民主管理制度,、監(jiān)督管理制度和跟蹤監(jiān)督制度,。全年工會(huì)共組織職工代表會(huì)議兩次,，參與討論了公司的一些重大事務(wù),，充分保證了職工參與企業(yè)管理,，增強(qiáng)了企業(yè)工作的透明度,。

為了切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,，工會(huì)適時(shí)組織職工代表對(duì)集體合同的履行進(jìn)行監(jiān)督檢查,，對(duì)沒有很好履行的,，督促違約方及時(shí)履行,，深受職工和企業(yè)的好評(píng),。根據(jù)合同簽訂制度,，我們?cè)谏习肽昙皶r(shí)組織職工代表討論集體合同中的工資、休假等問題,，并將續(xù)簽內(nèi)容向職工進(jìn)行了傳達(dá),，正確維護(hù)了職工的合法權(quán)益，保證了各項(xiàng)工作的正常開展,，目前我們正在準(zhǔn)備集體合同續(xù)簽工作。

為了引導(dǎo)職工建立團(tuán)結(jié)互助,、平等友愛、共同進(jìn)步的人際關(guān)系,，我們積極組織參加助殘日捐助、白血病捐款等活動(dòng),，全年累計(jì)捐款x元,，幫助困難職工投入近,，使廣大職工受到了集體主義,、愛心教育,，公司內(nèi)部文明風(fēng)尚得到了持續(xù)發(fā)展。

我們以堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益為中心的同時(shí),，更加注重職工的綜合素質(zhì),，提出“融智勝于融資”的理念,，把企業(yè)的發(fā)展定位于高素質(zhì)的人才培養(yǎng)。本著請(qǐng)進(jìn)來,，送出去的原則，因地制宜采取“引進(jìn),、培訓(xùn)、電教,、自學(xué)”的四位一體的人才培養(yǎng)機(jī)制,，聘請(qǐng)大學(xué)教授,、經(jīng)濟(jì)專家等為公司員工上課,，舉辦各種培訓(xùn)班多期，培訓(xùn)人員20xxxx人次,，有力的促進(jìn)了公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作,。我們組織參加了市總工會(huì)舉辦的第三屆市職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和市直運(yùn)動(dòng)會(huì),，并取得了較好的成績,，極大豐富了職工文化生活,。

為提高廣大職工群眾對(duì)安全生產(chǎn)工作的重要性認(rèn)識(shí),，消除事故隱患,，公司工會(huì)扎實(shí)搞好安全工作的基礎(chǔ)上，每季度進(jìn)行一次安全大檢查,，并積極開展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，有效遏制了各類事故的發(fā)生,。同時(shí)，我們還堅(jiān)持信息報(bào)送工作,，今年公司共上報(bào)信息10期,，被市總工會(huì)采用2篇,。另外,，公司足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，截至目前,，公司上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),，完成了上繳任務(wù),。

在今后的工作中,，公司工會(huì)將會(huì)繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想和xx屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),，深入貫徹全心全意依靠工人階級(jí)的方針，同廣大職工團(tuán)結(jié)一心,，扎實(shí)工作,，使工會(huì)工作取得更大成績。

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人篇二

一,、20xx年度工作總結(jié)：

(一)以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》為契機(jī)，不斷提高工會(huì)工作的整體水平,。

1,、召開了一屆二次委員擴(kuò)大會(huì)議,，對(duì)去年全省的工會(huì)工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧,，對(duì)今年工會(huì)的全年工作進(jìn)行了部署,。會(huì)上，省會(huì)與各市電信工會(huì)簽訂了20xx年工作目標(biāo)責(zé)任書,，將工作任務(wù)分解,、量化,，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行目標(biāo)管理,，確保全年任務(wù)的完成,。省電信工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同時(shí)召開了會(huì)議,，對(duì)去年全省工會(huì)財(cái)務(wù)情況和今年的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核,。

2、著重抓了新修改的《工會(huì)法》學(xué)習(xí),、宣傳工作,。年初,，省會(huì)組織全省各基層工會(huì)參加了中華全國總工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》知識(shí)競賽活動(dòng),，全省6723人參加了此次競賽活動(dòng);12月,，全省電信員工將參加安徽省總工會(huì)組織的“20xx年度‘四五’普法學(xué)習(xí)考試”,。

3,、開展了安徽省電信公司員工思想狀況調(diào)查,。省會(huì)會(huì)同省公司思想政治工作部在全省開展了員工思想狀況問卷調(diào)查活動(dòng),。問卷調(diào)查的內(nèi)容包括員工對(duì)電信企業(yè)的改革和發(fā)展,、對(duì)當(dāng)前中國電信和安徽電信面臨的競爭形勢(shì)和競爭環(huán)境,、對(duì)電信對(duì)外服務(wù)以及企業(yè)民主政治建設(shè)方面的看法等四個(gè)方面。全省主業(yè)的三級(jí)經(jīng)理及以下人員，參與了問卷調(diào)查,，這次調(diào)查共發(fā)出問卷11031份,，收回有效問卷10259份，有效問卷回收率為93%,，經(jīng)過認(rèn)真的統(tǒng)計(jì),，形成了書面調(diào)查報(bào)告,。安徽電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司同時(shí)也開展了這項(xiàng)活動(dòng)，共發(fā)放問卷1664份,，收回1609份,，回收率達(dá)到96.7%;有效問卷1436份,，形成了書面調(diào)查報(bào)告。

(二)堅(jiān)持平等協(xié)商,、集體合同制度和職代會(huì)制度,，以維護(hù)廣大員工合法權(quán)益為根本,，不斷推進(jìn)企業(yè)的民主政治建設(shè),。

1、進(jìn)一步規(guī)范全省電信系統(tǒng)集體合同簽訂工作,。省會(huì)著重抓了《安徽省電信系統(tǒng)集體合同》(參考文本)和省公司人力資源部下發(fā)的《安徽省電信公司規(guī)范勞動(dòng)合同管理的暫行規(guī)定》的貫徹,，并結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，按照省會(huì)的要求,，各基層工會(huì)對(duì)原有的集體合同進(jìn)行修改;同時(shí),，為加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作，下發(fā)了《關(guān)于成立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的通知》,，要求各基層單位建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織,。全省共有14個(gè)市分公司修改,、續(xù)簽和重簽了《集體合同》，主實(shí)業(yè)共有48個(gè)單位成立了勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì),。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司黨組下發(fā)的《安徽省電信企業(yè)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》,。截止到11月底,，全省已有16個(gè)市電信分公司、1個(gè)直屬單位和實(shí)業(yè)公司的23個(gè)單位召開了職代會(huì),。各單位在召開職代會(huì)時(shí),，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)：聽取總經(jīng)理行政報(bào)告，審議通過員工收益分配辦法,、獎(jiǎng)懲辦法,，企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算,，審議決定職工福利有關(guān)問題等,，對(duì)《集體合同》的履約情況進(jìn)行了審議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議,，并于會(huì)前向上級(jí)工會(huì)進(jìn)行報(bào)告,，會(huì)后上報(bào)《職工代表大會(huì)情況報(bào)告表》。

3,、加強(qiáng)了企務(wù)公開工作,。根據(jù)去年省公司在全省開展的企務(wù)公開工作專項(xiàng)檢查的情況，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，對(duì)企務(wù)公開辦法進(jìn)行了修改,，下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開工作實(shí)施辦法》。9月中旬,，在滁州召開了“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開工作座談會(huì)”,，會(huì)上三家分公司對(duì)企務(wù)公開工作進(jìn)行了大會(huì)交流， 會(huì)后下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開工作監(jiān)督檢查考核細(xì)則》,。

(三)加大文明行業(yè)創(chuàng)建力度,，圍繞省公司確定的主要目標(biāo)和任務(wù)，開展各種形式的勞動(dòng)競賽,，努力改善對(duì)外服務(wù),，促進(jìn)企業(yè)效益的不斷提高。

1,、開展了有利于提高通信質(zhì)量和改善電信服務(wù)的多種形式的專項(xiàng)勞動(dòng)競賽活動(dòng),，20xx年全省統(tǒng)一組織競賽有：長途光纜線路全年無全阻障礙競賽、安徽省電信大用戶服務(wù)勞動(dòng)競賽,、星級(jí)規(guī)范服務(wù)員評(píng)選,、全省電信員工崗位練兵,、技術(shù)比賽活動(dòng)、以合理化建議,、網(wǎng)管業(yè)務(wù)量分析等為主要內(nèi)容的“創(chuàng)新競賽活動(dòng)”以及電信新業(yè)務(wù)勞動(dòng)競賽,。尤其是省公司和省電信工會(huì)從7月份開始在全省開展的“崗位練兵、技術(shù)比賽”活動(dòng),。全省各單位高度重視,，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)、制訂活動(dòng)計(jì)劃,、組織了選拔賽,，經(jīng)過層層選拔出優(yōu)秀選手參加全省比賽;9月24日-25日，在合肥舉行了全省電信員工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，來自各市分公司和省實(shí)業(yè)集團(tuán)公司的18支代表隊(duì),，158名選手參加了光纜接續(xù)測(cè)試、電纜接續(xù)封合,、新業(yè)務(wù)終端安裝調(diào)測(cè)和營業(yè)技能四個(gè)項(xiàng)目的比賽,。為號(hào)召廣大員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，5月份在全省開展了合理化建議活動(dòng),。全省共征集合理化建議2183條,，建議內(nèi)容主要涉及生產(chǎn)經(jīng)營、運(yùn)行維護(hù),、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面,。在各市分公司推薦基礎(chǔ)上，9月份省公司和省電信工會(huì)聯(lián)合發(fā)文對(duì)獲優(yōu)秀建議的24名員工進(jìn)行了表彰,。 2,、加大了文明行業(yè)創(chuàng)建工作的力度。近年來,，安徽電信通過開展以星級(jí)規(guī)范服務(wù)為載體的創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng),，使安徽電信形象和服務(wù)面貌有了很大改善，為此,，省公司和省會(huì)在全省開展了“十佳服務(wù)窗口”和 “十佳服務(wù)員工”評(píng)選活動(dòng),。

根據(jù)省文行委的統(tǒng)一部署，結(jié)合安徽電信企業(yè)實(shí)際,，20xx年,，在鞏固和提高營業(yè)和裝維窗口創(chuàng)建的同時(shí)將文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)向農(nóng)村支局拓展延伸。省會(huì)制定下發(fā)了關(guān)于農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局創(chuàng)建的指導(dǎo)意見,，對(duì)今年創(chuàng)建20%的農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局予以確認(rèn),、落實(shí)。6月中,、下旬,，省會(huì)對(duì)安慶,、滁州、黃山,、蕪湖四個(gè)分公司8個(gè)縣局11個(gè)支局的創(chuàng)建工作進(jìn)行了檢查,、調(diào)研，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)滁州分公司創(chuàng)建工作很有特色,，做的扎實(shí),，省會(huì)和省公司相關(guān)部門適時(shí)予以指導(dǎo)，根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的新的電信服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),，從支局服務(wù),、管理,、完成任務(wù),、環(huán)境四個(gè)方面著手，經(jīng)過幾上幾下,，形成了滁州支局創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),。9月11日-13日，在滁州召開的“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開工作座談會(huì)”,。會(huì)后省公司和省會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《安徽電信創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局標(biāo)準(zhǔn)》,。此次會(huì)議對(duì)全省的創(chuàng)建工作，起了很大的推動(dòng)作用,。

3,、開展了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌”演講比賽和巡回演講。省電信工會(huì)于5月份舉辦了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌” 演講比賽,。選手們用生動(dòng)的事例,，講述了電信員工在平凡的工作中表現(xiàn)出的拼搏、奉獻(xiàn)的感人事跡,，這些發(fā)生在我們身邊周圍普通的人和事,，在廣大員工中引起了強(qiáng)烈反響，使員工受到了一次愛崗敬業(yè),、拼搏奉獻(xiàn),、“用戶至上、用心服務(wù)”的良好教育,。為此,，省電信工會(huì)又組織部分獲獎(jiǎng)選手于7月15日-18日和8月5日-9日分兩批到全省10個(gè)地市進(jìn)行了巡回演講。

(四)突出工會(huì)維護(hù)職能,，努力為職工辦好事和實(shí)事,。

1、繼續(xù)做好職工的療休養(yǎng)工作,，維護(hù)職工的切身利益,。6月中旬至8月底,，在6個(gè)省外休養(yǎng)點(diǎn)安排了職工參加療休達(dá)662人次，受到廣大職工的普遍歡迎,。

2,、開展節(jié)日送溫暖活動(dòng)，元旦,、春節(jié)期間,，省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)看望、慰問了一線員工和部分老同志以及困難職工,。全省各級(jí)工會(huì)共慰問困難員工1073人,，發(fā)放慰問金37萬元。

3,、5月上旬,，為切實(shí)做好困難職工的送溫暖工作，省電信工會(huì)下發(fā)《關(guān)于建立健全困難職工檔案的通知》,，確定了困難職工的范圍,，對(duì)困難職工檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立全省特困職工檔案,，使困難職工檔案工作步入制度化,、規(guī)范化。這項(xiàng)工作已在全省展開,，于11月底完成,。

4、7月,，制定下發(fā)了“安徽省電信公司優(yōu)秀員工”評(píng)選辦法;9月份,，安徽電信4名同志榮獲“省勞動(dòng)模范”殊榮，2家單位榮獲“先進(jìn)集體”稱號(hào);“五一”前夕,，安徽省電信工會(huì)向集團(tuán)公司推薦了13名優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工,，這13名員工在中國電信集團(tuán)工會(huì)第一次代表大會(huì)暨先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀管理者表彰大會(huì)上受到了表彰,。

(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，切實(shí)抓好工會(huì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

1,、繼續(xù)開展了建設(shè)“先進(jìn)職工之家”活動(dòng),，新建省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”3個(gè)。對(duì)上報(bào)并通過驗(yàn)收的13個(gè)省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。

2,、加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，建立健全工會(huì)組織,。指導(dǎo)部分基層工會(huì)如期舉行了換屆選舉工作;4月份成立了安徽省電信工會(huì)女職工委員會(huì);10月份指導(dǎo)安徽國脈信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司組建了工會(huì)組織;11月份省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)聘用工入會(huì)問題進(jìn)行了調(diào)研,。

3,、加強(qiáng)了目標(biāo)管理工作，通過對(duì)全年的工作任務(wù)進(jìn)行分解,、量化和征求各單位的意見,，與各市電信工會(huì)簽訂了《工作目標(biāo)責(zé)任書》，并對(duì)去年的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核,、評(píng)比,，對(duì)目標(biāo)完成較好的單位給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì),。為了充分肯定在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中做出成績和貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子,，11月份下發(fā)了評(píng)選表彰安徽電信優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子的通知。

4,、加強(qiáng)信息交流和溝通力度,，認(rèn)真抓好對(duì)外宣傳工作，繼續(xù)辦好《安徽電信工會(huì)信息簡報(bào)》,，目前已編發(fā)29期,。4月份還召開了全省工會(huì)信息工作座談會(huì),，對(duì)上年度信息工作先進(jìn)單位,、優(yōu)秀信息員和好信息進(jìn)行了評(píng)比和表彰。

5,、認(rèn)真做好工會(huì)的財(cái)務(wù)工作,，6月份召開了全省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作會(huì)議，會(huì)議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省總財(cái)務(wù)工作會(huì)議精神,，對(duì)各市分公司,、直屬單位和實(shí)業(yè)公司度工會(huì)財(cái)務(wù)決算和20xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核、批復(fù),，討論,、通過了《安徽省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作競賽辦法》，并對(duì)工會(huì)資產(chǎn)管理進(jìn)行了部署和要求,。

6,、加強(qiáng)了工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，7月舉辦了全省電信工會(huì)干部培訓(xùn)班,。今年還多次選送了各地工會(huì)干部參加了不同層次,、不同內(nèi)容的工會(huì)干部培訓(xùn)班。

為促進(jìn)各項(xiàng)電信新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,，省公司在認(rèn)真分析經(jīng)營狀況后,，對(duì)全年isdn、adsl,、lan三項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)提出了新的發(fā)展要求,，省會(huì)和省公司聯(lián)合決定在全省開展電信新業(yè)務(wù)發(fā)展勞動(dòng)競賽,，此項(xiàng)競賽正在進(jìn)行之中。從各地完成情況看,，競賽有效地促進(jìn)了發(fā)展,。

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人篇三

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，就是要謀劃學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展,， 學(xué)校黨政工專題會(huì)議認(rèn)為，我校開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),、調(diào)研,、檢查、整改活動(dòng)的最終目的,，是使黨員干部受教育,、廣大師生得實(shí)惠。因此,，在大力提高黨員干部科學(xué)發(fā)展思想素質(zhì)的同時(shí),，學(xué)校尤為重視辦實(shí)事、辦好事,。

我校學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)以來所辦的實(shí)事主要包括：1,、爭取中央專項(xiàng)校舍改造資金建成的女生公寓投入使用，學(xué)校又出資為每個(gè)寢室增設(shè)櫥柜等生活設(shè)施,，從根本上改善了學(xué)生住宿條件,。家長滿意，社會(huì)贊譽(yù),。2,、學(xué)校南側(cè)場(chǎng)地、男女生宿舍前場(chǎng)地都平整硬化,，擴(kuò)大了學(xué)生活動(dòng)及鍛煉的地方,，并增設(shè)男生露天晾曬衣被鋼管架，方便學(xué)生使用,。3,、校門后的主干道(長90多米)完成硬化，方便了師生出行,。4,、第二棟教工宿舍樓東側(cè)地面平整并鋪設(shè)了步磚，還準(zhǔn)備添置鍛煉器材,，將此處建成師生健身活動(dòng)場(chǎng)所,。5、學(xué)校南側(cè)主道邊樹立了2根照明路燈桿，改善了該區(qū)域照明條件,。建造了多處花壇,，為校園美化奠定基礎(chǔ)。6,、拆除了一幢d級(jí)平房,，消除安全隱患。維修學(xué)校東北側(cè)倒塌的55米長的圍墻,，加高了西側(cè)部分圍墻,，確保校園安全。7,、學(xué)?；I資為校內(nèi)60戶更換了用電進(jìn)戶線和水電表，免除了添置空調(diào)等家電需布線路的煩惱,，給教職工家庭用電帶來便利,。8、添置了學(xué)生就餐桌凳80套,，學(xué)生全部使用消毒餐具,，既方便學(xué)生就餐，又清潔衛(wèi)生,，受到學(xué)生和家長的普遍歡迎,。9、學(xué)校后勤千方百計(jì)提高學(xué)生生活質(zhì)量,，早餐和中晚餐菜類的供應(yīng),，力求做到多樣化,，伙食明顯改善,，反響良好。10,、維修了水泥乒乓球臺(tái),，添置了部分體育器材，學(xué)生開展了陽光體育鍛煉活動(dòng);修繕了鍋爐房屋面,，更換了公共用房破損的玻璃,，防寒保暖。除使用太陽能熱水外,，鍋爐房多向?qū)W生供應(yīng)熱水,。此外，爭取再辦實(shí)事有3件：(1)添置教工健身器材一套,。(2)校園教工住戶局域聯(lián)網(wǎng)(教育網(wǎng))(3)校園花壇綠化美化,。

學(xué)校教職工代表大會(huì)第二次會(huì)議，通過了《漳河中學(xué)教師績效考核與獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配實(shí)施方案》,，這個(gè)方案的出臺(tái),，我們考慮到既要不突破上級(jí)相關(guān)政策的底線,，又要充分考慮我校工作的實(shí)際，為此學(xué)校工會(huì)非常慎重,，在制定方案時(shí),，我們借鑒了兄弟學(xué)校的成功做法，在方案出臺(tái)后,，我們又根據(jù)三個(gè)討論小組收集整理的意見,，三次召開主席團(tuán)成員會(huì)議，反復(fù)斟酌,，認(rèn)真修改,，最后才提交教職工代表大會(huì)表決，我們深知涉及到廣大教職工切身利益的事情,，涉及到民生問題馬虎不得,，學(xué)校的一系列重大事情必須讓人民群眾自己當(dāng)家作主。

積極開展教職工文體活動(dòng),，促進(jìn)校園文化建設(shè),，營造團(tuán)結(jié)向上的校園氛圍，以此來增強(qiáng)學(xué)校凝聚力,，是工會(huì)工作的重要內(nèi)容,，xx年教職工文體活動(dòng)設(shè)施得到了進(jìn)一步改善,，添置了四套大理石桌椅，供師生夏天休閑納涼用,，學(xué)校餐廳電腦,、電視每天準(zhǔn)時(shí)播放，供師生健身用,，學(xué)校成功舉辦了男教工籃球賽,、女教工羽毛球賽，在xx年元旦來臨之際,，工會(huì)又組織三個(gè)年級(jí)組和后勤處組建合唱隊(duì),，和學(xué)生同臺(tái)演出，受到了全體師生和周邊群眾的高度評(píng)價(jià),，一位即將退休的男教師欣慰說,，我從教三十多年，如此慎重,，如此規(guī)模的大合唱活動(dòng),，我還是第一次見到，我們?cè)高@樣的活動(dòng)經(jīng)常開展，哪怕退休了,，我也愿意參加,。

獻(xiàn)愛心，扶貧濟(jì)困,，送溫暖工作是工會(huì)工作的特色之一,，我們努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)是困難職工的“第一知情人，第一責(zé)任人,，第一幫助人”,，多年來，工會(huì)對(duì)教師生病住院,，結(jié)婚嫁娶,，懷孕生小孩，教師家屬病亡等事宜都要進(jìn)行看望和慰問,，對(duì)確有困難,，特別是大病住院的教職工，一方面向上級(jí)工會(huì)請(qǐng)求幫助,，一方面校內(nèi)籌措資金給予資助,，退休教師每年兩次慰問，一是重陽節(jié)把他們請(qǐng)到學(xué)?？窗l(fā)展,，談規(guī)劃，二是春節(jié)期間帶著禮物上門看望,，一方有難,，八方支援，在獲知清靜庵小學(xué)關(guān)章云老師身患重病時(shí),，工會(huì)立即和德育室聯(lián)手,，捐款捐物，表達(dá)愛心,。

校務(wù)公開是學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的需要,，學(xué)校工會(huì)積極做好黨政參謀，全面推進(jìn)校務(wù)公開,，做到全面客觀，及時(shí)有效,，確保教職工享有學(xué)校重大決策的知情權(quán),、參與權(quán)、審議權(quán),、通過權(quán),，在學(xué)校行政例會(huì)上，我們明確提出，凡是涉及廣大教職工切身利益的事情都要進(jìn)行量化考核,，力爭做到公平,、公正、公開,，力求管理科學(xué)化,，結(jié)果人性化。在爭取的項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)費(fèi)上,，努力搞好科學(xué)預(yù)算,，管好用好有限資金，讓其發(fā)揮最大效益,，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教師們一致好評(píng),。