光陰的迅速,,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,,我們一起來了解一下吧。
公司財務(wù)年度工作計劃表篇一
遵守職業(yè)道德,,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),,嚴謹工作作風(fēng),嚴守工作紀律,,堅持原則,,秉公辦事,當好家理好財,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。全面、細致,、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。
隨著財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),,財務(wù)管理應(yīng)參與到企業(yè)管理的逐個環(huán)節(jié),為總體規(guī)劃制定提供依據(jù),,為落實各項工作進行監(jiān)督,,為準確考核工作提供結(jié)果。
1,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,,做好日常核算,按照財務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,強化資金使用的計劃性、預(yù)算性,、效率性和安全性,,盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險;
2,、努力開源節(jié)流,,使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用,為公司提供財力上的保證,。在費用控制方面,,加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風(fēng),,將各項費用壓到最低限度,,倡導(dǎo)人人提高節(jié)約的意識,;
3、加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),,從粘貼票據(jù),、裝訂憑證、簽齊全,、印章保管等工作抓起,認真審核原始票據(jù),,細化財務(wù)報賬流程,。內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,每月進行自查,、自檢工作,。做到帳目清楚,帳證,、帳實,、帳表、帳帳相符,,使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化,。
了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,、要點和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,進行帳務(wù)處理,。全面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知識,,開拓視野,豐富知識,,學(xué)好聚財,、生財、用財之道,,積極實施財務(wù)人才工程,,進一步完善財會人員知識結(jié)構(gòu),及早成為一專多能,、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進取意識的復(fù)合型財會人才,強化財務(wù)管理的整體素質(zhì),。
及時,、全面、完整地提供客戶需要的各種數(shù)據(jù)與資料,,采取各種措施花樣繁多的包裝好,、宣傳好,擴大招商基礎(chǔ)。對已接觸過的客商,,要進一步了解情況,,及時傳遞信息,把握進度,,環(huán)環(huán)相扣,,抓準機會,有所突破,。
xx年,,繼續(xù)堅持不怕苦,不怕累的工作干勁,,一切以工作為重,,嚴格遵守公司的規(guī)章制度,完成財務(wù)部目標,。
公司財務(wù)年度工作計劃表篇二
xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,,加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,。做到財務(wù)工作長計劃,,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂xx年的工作計劃。
每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,,但是xx年xx月底,,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:xx年財務(wù)上將有大的變動,,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,,能夠說財務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求,。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,,了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準則資料,,要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,,熟練地運用新準則等,,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,,匯報學(xué)習(xí)狀況報告,。
1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際狀況,,進行業(yè)務(wù)核算,,做好財務(wù)工作。
2,、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3,、做好正常出納核算工作,。
按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,,為公司帶給財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,,編制出納日報明細表,,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4,、財務(wù)人員務(wù)必按崗位職責制堅持原則,,秉公辦事,做出表率,。
5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
要求財務(wù)管理科學(xué)化,,核算規(guī)范化,,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,,細化工作,,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,,更能貼合公司發(fā)展的步伐??傊谛碌囊荒昀?,我會借改革契機,,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作潛力,,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,,用心完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。
望在xx年做好出納本職工作外,在不影響其他人員的工作前提下,,能接觸月度,、季度、年終財務(wù)報表,、統(tǒng)計報告等,。雖然此刻的潛力水平能夠編制資產(chǎn)負債表、損益表等,,但只有理論知識,,沒有實踐經(jīng)驗,因此想多學(xué)習(xí)一些財務(wù)的實際操作技能,,期望以后能對公司的工作有所幫忙,。
具體抓好五項操作:
一是財務(wù)開支操作:對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“以收定支,、先提后支,、多收多支、少收少支,、以率定額,,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內(nèi),。
二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,,對職工福利費,工會經(jīng)費,,養(yǎng)老保險,,待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。
三是預(yù)算操作:對培訓(xùn)費、會議費,、修理費,、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制,做到了在具體操作中嚴格按照預(yù)算控制支出,。
四是包干操作:對差旅費,、郵電費,、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價狀況合理制定包干使用辦法,,無正當理由超出包干限額的社,,其超額部分扣減個人費用。五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,,堅持按月監(jiān)控,,防止以其他名義列支。