隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同,，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

教師聘用勞動(dòng)合同篇一

性質(zhì)：________________________

主要負(fù)責(zé)人：__________________

乙方(受聘者)姓名：_____________

性別：_________________________

出生年月：____________________

家庭住址：_____________________

居民身份證號(hào)碼：_______________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

第一條 自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。其中實(shí)習(xí)期限_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日,，實(shí)習(xí)期滿后甲方組織考核，合格后正式上崗,。

二,、工作崗位

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事______________崗位工作,。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn),，可以變更乙方的工作崗位,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)按質(zhì)按量地完成教育教學(xué)工作任務(wù),。

三,、工作要求：

第四條 合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,，維護(hù)甲方形象，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé),。

第五條 乙方對(duì)外代表學(xué)校進(jìn)行的民事活動(dòng),，必須經(jīng)學(xué)校授權(quán)方x，未經(jīng)授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng),，其民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān),。

第六條 乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度，服從學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰方案,。

第七條 乙方實(shí)施教育教學(xué)過(guò)程中,，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故,，乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任,。

第八條 乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作,，努力提高成效,，嚴(yán)禁體罰學(xué)生。

第九條 乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé),，全面落實(shí)教書育人工作,，努力提高學(xué)生的文化成績(jī)、思想道德水平和綜合素質(zhì),。

第十條 乙方在教學(xué)工作必須參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng),、教師培訓(xùn)活動(dòng)和師生公益活動(dòng)。

第十一條 乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排,，接受各級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo),，不得任意推拒學(xué)校安排的工作。

第十二條 乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)行教學(xué)研究,，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),，高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平，以成為“學(xué)者型,、科研型,、創(chuàng)新型”名師為目標(biāo)。

第十三條 乙方在聘用期間,，應(yīng)團(tuán)結(jié)同事,，發(fā)揮集體智慧，形成嚴(yán)謹(jǐn),，團(tuán)結(jié),、合作、進(jìn)取,、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第十四條 乙方義務(wù)：

1,、履行《義務(wù)教育法》和《民辦教育促進(jìn)法》等法律規(guī)定的教師職責(zé)和義務(wù);

2,、遵守教育行政部門和學(xué)校制定的教師行為規(guī)范;

3、愛崗敬業(yè),、務(wù)實(shí)求新,、業(yè)務(wù)過(guò)硬、效果優(yōu)良,，實(shí)績(jī)達(dá)到崗位目標(biāo)的要求;

4,、盡職盡責(zé)，教育學(xué)生,，培養(yǎng)學(xué)生,，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，不體罰學(xué)生;

5、遵守學(xué)校務(wù)項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，服從分配，聽從安排,，及時(shí)完成學(xué)校布臵的各項(xiàng)任務(wù);

6,、團(tuán)結(jié)協(xié)作，與人為善,，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),，維護(hù)學(xué)校團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;

7、艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約,、關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，及時(shí)提出建設(shè)性的意見和建議;

8,、遵紀(jì)守法,，開展健康有益的娛樂(lè)活動(dòng)，不賭博,，不打牌,，不違法亂紀(jì)。

9,、根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,，寒暑假要開展招生工作。

第十五條 乙方權(quán)利：

1,、依法享有《義務(wù)教育法》、《教師法》和《民辦教育促進(jìn)法》及國(guó)家其他法律法規(guī)等所賦予的權(quán)利,。

2,、乙方依法享有婚假、喪假,，公休日和國(guó)家法定的節(jié)假日(學(xué)校有重大事件除外),。具體標(biāo)準(zhǔn)按上級(jí)指示執(zhí)行(即帶薪休假)。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬：

第十六條 乙方實(shí)習(xí)期間工資為______________元/月,，不享受津貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資。 實(shí)習(xí)期滿正式上崗后的工資為結(jié)構(gòu)工資制,，按月發(fā)放,。分為基礎(chǔ)工資、課時(shí)津貼,、班主任津貼,、教學(xué)獎(jiǎng),、月勤獎(jiǎng)。

1,、月總工資為______________元左右(寒暑假除外),。

2、寒暑假生活補(bǔ)貼：寒暑假______________元,。

3,、每月______________日發(fā)放上月工資。

4,、每月按兩大周發(fā)放課時(shí)津貼,，每學(xué)期開學(xué)和結(jié)束時(shí)不足月按實(shí)際課時(shí)發(fā)放津貼。

六,、勞保福利和待遇：

第十七條 春節(jié),、教師節(jié)、中秋節(jié),、端午節(jié)享受學(xué)校福利,，

第十八條 教師子女就讀本校，在合同期間,，只收取基本費(fèi)用,，在校住宿或就餐按半價(jià)收取。

第十九條 經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子同意參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，各種會(huì)議,，各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，期間的工資,，培訓(xùn)費(fèi),、差旅費(fèi)的報(bào)銷按國(guó)家有關(guān)政策和縣教育局的規(guī)定及學(xué)校相關(guān)制度處理。

第二十條 女教師產(chǎn)假結(jié)束后仍到學(xué)校來(lái)工作的,，可享受600元的產(chǎn)假補(bǔ)貼,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂：

第二十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十三條 乙方有下列情形之一的,，甲方x以解除勞動(dòng)合同,。

1,、乙方在工作期內(nèi)，被證明不符合錄用條件和要求的;

2,、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;

4,、嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和崗位職責(zé)，給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;

5,、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，或從事第二職業(yè)，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或經(jīng)甲方提出,，沒有改正的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7,、乙方違反計(jì)劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰,，致使本合同不應(yīng)繼續(xù)履行的; 第二十四條 有下列情形之一的，甲方x以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人,。

1、乙方患病或負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能繼續(xù)從事原工作。

2,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同不能履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

3,、乙方不能勝任本工作，甲方在對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的;

第二十五條 乙方遇有本合同“乙方權(quán)利和義務(wù)”條款中所述各項(xiàng)權(quán)利甲方不能落實(shí),，且經(jīng)乙方正式提出一個(gè)月后仍不能解決,，乙方有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同。

第二十六條 本合同期滿時(shí),，合同終止,。

第二十七條 勞動(dòng)合同期滿或解除后，有下列情形之一,，甲方不再與乙方續(xù)訂合同：

1,、乙方在聘用期內(nèi),，在學(xué)校目標(biāo)管理考核評(píng)價(jià)中，沒有達(dá)到學(xué)校的要求和標(biāo)準(zhǔn),，被證明不勝任教育教學(xué)工作的;

2,、符合本合同第二十三條第2、3,、4,、5、6,、7款情形的,。

九、違約責(zé)任：

第二十八條 本合同在雙方約定時(shí),，因甲方違反約定,，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

第二十九條 乙方違反規(guī)定解除或終止本合同，對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方各項(xiàng)損失,，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十、特別約定：

第三十條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

1,、自解聘之日起,，學(xué)校停發(fā)工資和各類津貼、獎(jiǎng)勵(lì)等,。

2,、因乙方侵犯學(xué)生人身權(quán)，財(cái)產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責(zé)任乙方依法承擔(dān),。如甲方因此承擔(dān)連帶責(zé)任區(qū),，則甲方在履行連帶責(zé)任后，有權(quán)向乙方依法追償,。

3,、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或師生人身傷害的，甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責(zé)任,。

4,、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方秘密，不得對(duì)外泄密,，由此造成的損失由乙方承擔(dān),。 第三十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁或依法起訴,。

第三十二條 本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決,。

第三十三條 本合同一式兩份,，甲、乙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效,。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,，并詳細(xì)了解合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效。)

甲方(蓋章) ：______________乙方(簽字蓋章) :______________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_______(簽字)

教師聘用勞動(dòng)合同篇二

甲方(聘用單位)：_______________

乙方(受聘人)：_______________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自 ______年 ______月______日至 ______年 ______月______日止(其中 ______年 ______月______日至 ______年 ______月______日為見習(xí)期,，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前_______月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休______年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

4,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______月書面通知對(duì)方,。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的_______崗位意向與乙方簽訂_______崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作_______崗位及職責(zé),。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作_______崗位,，重新簽訂_______崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度。

2,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條 工作報(bào)酬

1、根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣,。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計(jì)劃生育等假期,。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第五條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿________月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作_______崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8. 有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9. 乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作______年限,，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過(guò)__________月。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作_______崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作______年限,，工作時(shí)間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)于__________月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)_________月,。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作______年限,，工作時(shí)間每滿_________年發(fā)給相當(dāng)________月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)______月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的_______年______月平均工資),。

5、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6,、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條 其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式______份，甲方______份,，乙方______份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章) __________________乙方(簽字)__________________

簽約時(shí)間：_________年 ______月______日

教師聘用勞動(dòng)合同篇三

甲方(聘用單位)： 法人代表(負(fù)責(zé)人)：

乙方(受聘教師)： 身份證號(hào)：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，明確義務(wù),，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同，以便共同遵守,。

一,、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從20__年3月1日起至20__年12月31日止,。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同,，否則，合同終止,。

二,、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策,、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;

3,、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬900元人民幣(三險(xiǎn)一金包括在900元工資內(nèi)),，寒暑假無(wú)工資;

5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策,、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);

2、遵守國(guó)家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3,、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4,、熱愛教育事業(yè),，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革,，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

5,、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三,、聘用合同變更,、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

2,、乙方不服從甲方工作安排。

3,、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職、違法,、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4,、乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5,、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作,。

四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門仲裁,。

五,、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

六,、本合同于從__年3月1日起生效。

七,、本合同未盡的其他事項(xiàng),，由雙方協(xié)商。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

甲方法定代表人：(簽字)

教師聘用勞動(dòng)合同篇四

甲方：___________________

乙方：__________________ (學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生)

為共同做好學(xué)生的實(shí)習(xí)工作,，明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，本著平等自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同,。

一,、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)_________到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止,。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間,。

二,、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門,，從事_________工作,。

實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí),。

三,、實(shí)習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,，月津貼人民幣_(tái)_____元,。

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度,。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,，按甲方規(guī)定處理,。

3.乙方如有事請(qǐng)假,，應(yīng)按工作單位規(guī)定提前請(qǐng)假。如無(wú)故缺勤,，作曠工處理,。

4.節(jié)假日及實(shí)習(xí)(工作)以外的時(shí)間由乙方自由支配，乙方的一切個(gè)人行為,、后果責(zé)任自負(fù),。

5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行保密職責(zé)。未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)表,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實(shí)習(xí)期間所了解,、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密,。

五,、培訓(xùn)

1、甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)(工作)前的有關(guān)培訓(xùn),，以幫助乙方進(jìn)入用工單位順利實(shí)習(xí),。

2、甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德,、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)的義務(wù),。如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)再上崗,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)辦公用品。

七,、合同解除

1,、乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前10天通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續(xù),。

2、乙方離職時(shí),，需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù),。

3、乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準(zhǔn)前不得擅自離崗,，否則按曠工處理,。

4、實(shí)習(xí)期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,，解除本合同,。

5、乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任,。

八,、乙方在已閱讀甲方的《實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書》的前提下簽署此協(xié)議。

九,、法律效力

本合同正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：_____________

乙方(簽字)：_______________

身份證號(hào)碼：________________

手機(jī)號(hào)碼：___________________

時(shí)間：________________________

教師聘用勞動(dòng)合同篇五

甲方：xx幼兒園

乙方：自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時(shí)工

xx幼兒教師實(shí)行招聘制，招聘實(shí)行一學(xué)期一聘,。聘用條件為：

(1)熱愛幼教事業(yè),，對(duì)幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;

(2)有一定的幼教工作經(jīng)驗(yàn);

(3)取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學(xué)歷,，或獲得縣教育局頒發(fā)的“六會(huì)”證書,，或幼教專文考合格以上;

(4)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，[蓮山 課件]能完成幼兒園長(zhǎng)布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù),。

乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作,，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商,，訂立合同如下：

一,、甲方的義務(wù)和權(quán)利：

1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備,、教材及其他設(shè)施,、器材。

2、關(guān)于乙方的待遇問(wèn)題：

(1)甲方每月向乙方發(fā)放750元的工資,，每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā),。

(2)學(xué)期末，甲方從德,、能,、勤、績(jī)等方面對(duì)乙方進(jìn)行考核,，(“績(jī)”的考核來(lái)自每學(xué)月的目標(biāo)考核)并根據(jù)考核結(jié)果,，發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎(jiǎng)(標(biāo)準(zhǔn)為：800—1000元)。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉安全獎(jiǎng)200.00元,。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故,，扣掉全期所有獎(jiǎng)，并且追究相關(guān)責(zé)任,。

具體項(xiàng)目是：

①保教人數(shù)獎(jiǎng),。目標(biāo)為：全學(xué)期，幼兒在園人數(shù)若達(dá)到160人以上,，幼兒教師人均獎(jiǎng)100元;幼兒在園基數(shù)為160人,，若每增加1人，人均又獎(jiǎng)勵(lì)5元,。

②安全管理獎(jiǎng)200元,。目標(biāo)為：全學(xué)期，乙方無(wú)安全責(zé)任事故,，否則“一票否決”,。

③師德師風(fēng)獎(jiǎng)200元。目標(biāo)為：全學(xué)期,，乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好,，工作態(tài)度端正，服從領(lǐng)導(dǎo),，服從分工,，不講價(jià)錢，不攀比待遇,。若乙方不服從領(lǐng)導(dǎo),、不服從分工，則一次扣100元,。

④出勤獎(jiǎng)100元,。目標(biāo)為：出滿勤。若乙方遲到一次扣5元,，病假一天扣10元,，事假一天扣20元,，礦工一天扣40元。

⑤質(zhì)量獎(jiǎng)300元,。學(xué)期末,，甲方組織人員對(duì)乙方的保育教育質(zhì)量進(jìn)行考核，評(píng)出一,、二,、三等，按等級(jí)計(jì)獎(jiǎng),。

(3)每學(xué)期班級(jí)管理好,，班級(jí)文化建設(shè)優(yōu)良獎(jiǎng)200.00元。根據(jù)考核獎(jiǎng)勵(lì).,。

(4)認(rèn)真組織好學(xué)生的午餐,，期末視其情況給予一定的午餐組織費(fèi)。

以上待遇包含了養(yǎng)老,、醫(yī)療,、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等待遇。

3,、對(duì)聘用的乙方在工作中不服從安排,、調(diào)配，甲方將終止其合同,，立即辭退,。

4、對(duì)幼兒家長(zhǎng)不禮貌,，與家長(zhǎng)發(fā)生不該發(fā)生的爭(zhēng)吵,，影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的，甲方將終止合同,。

5,、由于乙方不負(fù)責(zé)任，所帶(教)班級(jí)幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的,，甲方將終止合同,，并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

6,、如乙方生病時(shí)間較長(zhǎng),，不能擔(dān)任保育教育工作的,，甲方將終止合同。

7,、在幼兒教師體檢中,，如果乙方有傳染病，甲方立即終止合同。

8,、生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用,，有乙方自理。有病,、有事請(qǐng)假,，按幼兒園管理制度執(zhí)行。

9,、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的,，學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。

二,、乙方的義務(wù)和權(quán)利：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識(shí),，[蓮 山 課 件]努力提高業(yè)務(wù)水平,。

2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》開展保育教育活動(dòng),。

3,、認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé)，時(shí)時(shí)處處為家長(zhǎng)著想,，為幼兒著想,，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒,，為了幼兒的一切,。

4、廣泛宣傳中心幼兒園的辦園條件(優(yōu)越性),、辦園宗旨,、保育教育質(zhì)量，積極動(dòng)員幼兒入園,，千方百計(jì)完成入園率,。

5、乙方的勞動(dòng)時(shí)間為一周五天工作制,。若乙方擔(dān)任值周工作,，則每天8：00前到達(dá)幼兒園，開展幼兒的晨檢接待,、到掃環(huán)境衛(wèi)生等,。每日下午放學(xué)，待幼兒家長(zhǎng)接完孩子后,，方可離園,。

6,、自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位,，可提前一周向甲方提出終止合同的申請(qǐng),，待甲方批準(zhǔn)以后，方可離崗,。

7,、乙方向甲方保證：隨著生源減少，公辦教師的進(jìn)入,，若以后落聘,，要與學(xué)校友好相處，不說(shuō)有損學(xué)校的話,，不做有損學(xué)校的事,。

三、聘期：一學(xué)期一聘,，本學(xué)期從 年 月 日—— 年 月 日

四,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，甲、乙雙方簽字后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

教師聘用勞動(dòng)合同篇六

一,、聘方(甲方)： 法人代表(負(fù)責(zé)人)：

應(yīng)聘方(乙方)： 住 址：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

二、為確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同。

聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(___年)

三,、聘請(qǐng)待遇：

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報(bào)酬,。試用期工資為 500元/月，試用期后工資為基本工資加提成約合計(jì)1000左右元/月,。并于每月28 日支付給乙方,。

(二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

四,、乙方嚴(yán)格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責(zé)及幼兒園教育教學(xué)管理制度,。

五,、聘任合同的解除與終止：

1,、 乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同:

(1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

(2)乙方不服從甲方工作安排,。

(3)乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職、違法,、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

(4)乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

(5)乙方知識(shí)能力不夠,，無(wú)法勝任崗位工作,。

(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非,，或在家長(zhǎng)中反響不良,，教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑。

(7)體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的,。

(8)私下將生源先容到其他單位,，故意泄露本單位工作秘密的。

(9),、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

(2)患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

六,、乙方需提出解除合同的，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出,。未按規(guī)定私自離崗者扣下欠乙方的工資,。

七：乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任,，由乙方自行承擔(dān),。

七,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、甲乙雙方違約不履行本合同,，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金5000元,。

2、乙方的各種技能,，合同期間,，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí),。培訓(xùn),、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用,。

本合同依法訂立，即具有法律約束力,，雙方必須履行,。本協(xié)議自___________年___月___日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。

甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

合同簽定日期：

教師聘用勞動(dòng)合同篇七

甲方(聘用單位)： 法人代表(負(fù)責(zé)人)：

乙方(受聘教師)： 身份證號(hào)：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù),，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同，以便共同遵守,。

一,、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同,，否則,，合同終止。

二,、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策,、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策,、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3.服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4.熱愛教育事業(yè),，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),，積極投入教育改革,，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。

三,、聘用合同變更、終止,、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1,、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

2、乙方不服從甲方工作安排,。

3,、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職,、違法,、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4,、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5、乙方知識(shí)能力不夠,，無(wú)法勝任崗位工作,。

6,、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金,。

四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門仲裁,。

五,、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

六、本合同于從 年 月 日起生效,。

七,、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

教師聘用勞動(dòng)合同篇八

甲方(用人單位)：____________學(xué)院幼兒園

法人(負(fù)責(zé)人)：____________

乙方(勞動(dòng)者)： ____________性別：____________ 出生年月：____________

居民身份證號(hào)碼：________________________戶口所在地址：____________________________________

常住地址： 為確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省,、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

(一)本合同有效期 年，自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事教育工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,，并提高職業(yè)技能,，完成工作任務(wù)。

三,、工作報(bào)酬

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬,。工資為____元/月,，并于每月____日支付給乙方。

(二))乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,。

1,、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的,。

2,、私下將生源介紹到其他單位的,。

3,、故意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)秘密的。

4,、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

5,、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 。

6,、其他違反甲方單位規(guī)章制度,，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

七,、勞動(dòng)合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。任何一方中途解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,，否則視為違約,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3,、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

2,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同,。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;

1,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

2,、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(六)有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2,、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

八,、本合同依法訂立,，即具有法律約束力，雙方必須履行,。

十,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟,。

十一,、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律,、法規(guī)和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十二、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同代簽、涂改無(wú)效,。

十三,、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

甲方：____________(蓋章)

法人：____________(簽字) 乙方(簽字)：____________

合同簽定日期： _____年 _____月 _____日

教師聘用勞動(dòng)合同篇九

甲方：

乙方：

根據(jù)工作需要,，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師,。

為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：

二,、工資福利待遇 ：

1,、 月基本工資： 元。

2,、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利：與校內(nèi)公辦教師一視同仁,，結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。

3,、 年終獎(jiǎng)：參照職工,，金額由鎮(zhèn)政府決定，經(jīng)考核后發(fā)放,。

4、 養(yǎng)老保險(xiǎn)金：由學(xué)校和本人共同承擔(dān),，其中學(xué)校承擔(dān)30﹪,，本人承擔(dān)70﹪。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)： 甲方的權(quán)利和義務(wù)： . 對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策

1.規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2. 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

3. 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4. 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)決定是否聘用;

乙方有下列情況之一,，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;

乙方違法,、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度,。

乙方不服從甲方工作安排,。

乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé),，在校內(nèi)外造成不良影響,。

乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,。

乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作,。

乙方的權(quán)利和義務(wù).認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策

1.規(guī),，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);

2.熱愛教育事業(yè),，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;

3.服從學(xué)校工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4.積極投入教育改革,，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

5.嚴(yán)格執(zhí)行教育六項(xiàng)流程，教育質(zhì)量教好,，深受廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng);

6,、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。

為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。

否則,，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及年終獎(jiǎng)金,。

四、本合同一式三份,，雙方簽字蓋章后有效,。

甲方：

乙方：

年月日

教師聘用勞動(dòng)合同篇十

一、_________培訓(xùn)學(xué)校聘請(qǐng)_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語(yǔ)教師,，雙方本著友好合作精神,，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

二,、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止,。

三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1)

四,、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì),，全部以人民幣支付。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利：

1.聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn),。

(另附2)

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來(lái)回機(jī)票(金額不超過(guò)人民幣_(tái)________元整)或教師憑機(jī)票報(bào)銷_________元人民幣。

六,、聘方的義務(wù)：

1.向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律,、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。

2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件,。

3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查和評(píng)估,。

4.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

七,、受聘方的義務(wù)：

1.遵守中國(guó)的法律,、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù),。

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和評(píng)估,。

未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù),。

3.按期完成工作任務(wù),，保證工作質(zhì)量。

4.遵守中國(guó)的宗教政策,，不從事與專家身份不符的活動(dòng),。

5.遵守中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

八,、合同的變更,、解除和終止：

1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同。

2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更,、解除和終止合同。

在未達(dá)成一致意見前,，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,。

3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

,、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后,，仍不改正的,。

、根據(jù)醫(yī)生診斷,，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的,。

4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

,、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件,。

,、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

九,、本合同自雙方簽字之日起生效,，合同期滿后即自行失效。

當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,，必須在本合同期滿90天前向另一方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理,。

十、仲裁：

當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí),，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決,。

若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效,，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專案局申請(qǐng)仲裁,。

本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份,，每份都用中文和_________文寫成,，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時(shí)有效,。

聘方(簽章)_________ 受聘方(簽章)_________

簽訂日期：_______年_____月_____日

教師聘用勞動(dòng)合同篇十一

甲方(用人單位)：

地址：

幼兒園性質(zhì)：

法定代表(主要負(fù)責(zé)人)：

電話號(hào)碼：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

家庭住址：

身份證號(hào)：

電話號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)定,，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同,，共同遵守本合同各項(xiàng)條款,。

一、合同類型和期限

第一條：固定期限：自______y月起至______月,。

二,、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作,，乙方工作地點(diǎn)為______幼兒園,。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條：乙方每周工作六天,，工作時(shí)間參照具體作息時(shí)間表,。

四、勞動(dòng)保護(hù)

第四條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和生活條件,。

第六條：甲方應(yīng)重視乙方在園內(nèi)的安全,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條：乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。

第九條：乙方試用期滿后,，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月,。由以下幾部分組成：

績(jī)效工資：領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力______元/月，班級(jí)管理______元/月,，遵守園規(guī)______元/月,，業(yè)務(wù)考核(包括教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)，含備課)______元/月,。目標(biāo)獎(jiǎng)：安全獎(jiǎng)______元/月,，滿勤獎(jiǎng)______元/月，出勤獎(jiǎng)______元/月,，家長(zhǎng)評(píng)價(jià)獎(jiǎng)______元/月,，班級(jí)效益、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)______元/月,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十條：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，履行崗位職責(zé),，全心全意為幼兒服務(wù),。

第十一條：甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方,，并寫出書面辭職報(bào)告，否則作違約處理,。

第十二條：甲方繼續(xù)聘用乙方,，應(yīng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。

七,、其他事項(xiàng)

第十三條：其他事項(xiàng)：

1,、乙方須嚴(yán)格遵守園紀(jì)、園規(guī),，并按本幼兒園教職員工獎(jiǎng)懲方案執(zhí)行獎(jiǎng)懲,。

2、各教職員工簽訂本合同后,，需交納押金800元/人，如無(wú)違約,，合同期滿后退還,，如續(xù)簽可不退(雙方自愿),。如違約扣除乙方所交押金。

第十四條：本合同未盡事宜,，雙方另協(xié)商解決,。

第十五條：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)仔細(xì)閱讀，雙方簽字后即行生效,。

甲方(蓋章)：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

簽名：

______年______月______日

乙方：

簽名：______年______月______日

教師聘用勞動(dòng)合同篇十二

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質(zhì)：

主要負(fù)責(zé)人：

乙方(受聘者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

第一條 自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中實(shí)習(xí)期限 年 月 日起至 年 月 日,，實(shí)習(xí)期滿后甲方組織考核，合格后正式上崗,。

二,、工作崗位

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事

崗位工作,。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況,、工作能力和表現(xiàn)，可以變更乙方的工作崗位,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)按質(zhì)按量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

三,、工作要求：

第四條 合同期內(nèi),，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,，維護(hù)甲方形象,，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)。

第五條 乙方對(duì)外代表學(xué)校進(jìn)行的民事活動(dòng)，必須經(jīng)學(xué)校授權(quán)方可,，未經(jīng)授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng),，其民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。

第六條 乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度,，服從學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰方案,。

第七條 乙方實(shí)施教育教學(xué)過(guò)程中，如果因乙方工作失職或管理不到位,，發(fā)生的安全事故,，乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。

第八條 乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作，努力提高成效,，嚴(yán)禁體罰學(xué)生,。

第九條 乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，全面落實(shí)教書育人工作,，努力提高學(xué)生的文化成績(jī),、思想道德水平和綜合素質(zhì)。

第十條 乙方在教學(xué)工作必須參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng),、教師培訓(xùn)活動(dòng)和師生公益活動(dòng),。

第十一條 乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排，接受各級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo),，不得任意推拒學(xué)校安排的工作,。

第十二條 乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)行教學(xué)研究，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),，高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平,，以成為“學(xué)者型、科研型,、創(chuàng)新型”名師為目標(biāo),。

第十三條 乙方在聘用期間，應(yīng)團(tuán)結(jié)同事,，發(fā)揮集體智慧,，形成嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié),、合作,、進(jìn)取、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第十四條 乙方義務(wù)：

1、履行《義務(wù)教育法》和《民辦教育促進(jìn)法》等法律規(guī)定的教師職責(zé)和義務(wù);

2、遵守教育行政部門和學(xué)校制定的教師行為規(guī)范;

3,、愛崗敬業(yè),、務(wù)實(shí)求新、業(yè)務(wù)過(guò)硬,、效果優(yōu)良，實(shí)績(jī)達(dá)到崗位目標(biāo)的要求;

4,、盡職盡責(zé),，教育學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生,，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，不體罰學(xué)生;

5、遵守學(xué)校務(wù)項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，服從分配，聽從安排,，及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù);

6,、團(tuán)結(jié)協(xié)作，與人為善,，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),，維護(hù)學(xué)校團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;

7、艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約,、關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，及時(shí)提出建設(shè)性的意見和建議;

8,、遵紀(jì)守法,，開展健康有益的娛樂(lè)活動(dòng)，不賭博,，不打牌,，不違法亂紀(jì)。

9,、根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,，寒暑假要開展招生工作。

第十五條 乙方權(quán)利：

1,、依法享有《義務(wù)教育法》,、《教師法》和《民辦教育促進(jìn)法》及國(guó)家其他法律法規(guī)等所賦予的權(quán)利。

2,、乙方依法享有婚假,、喪假，公休日和國(guó)家法定的節(jié)假日(學(xué)校有重大事件除外)。具體標(biāo)準(zhǔn)按上級(jí)指示執(zhí)行(即帶薪休假),。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬：

第十六條 乙方實(shí)習(xí)期間工資為 元/月，不享受津貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資,。

實(shí)習(xí)期滿正式上崗后的工資為結(jié)構(gòu)工資制,，按月發(fā)放。分為基礎(chǔ)工資,、課時(shí)津貼,、班主任津貼、教學(xué)獎(jiǎng),、月勤獎(jiǎng),。

1、月總工資為 元左右(寒暑假除外),。

2,、寒暑假生活補(bǔ)貼：寒暑假 元。

3,、每月15日發(fā)放上月工資,。

4,、每月按兩大周發(fā)放課時(shí)津貼,，每學(xué)期開學(xué)和結(jié)束時(shí)不足月按實(shí)際課時(shí)發(fā)放津貼。

六,、勞保福利和待遇：

第十七條 春節(jié),、教師節(jié),、中秋節(jié)、端午節(jié)享受學(xué)校福利,，

第十八條 教師子女就讀本校,，在合同期間，只收取基本費(fèi)用,，在校住宿或就餐按半價(jià)收取,。

第十九條 經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子同意參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，各種會(huì)議,，各種學(xué)術(shù)活動(dòng),，期間的工資，培訓(xùn)費(fèi),、差旅費(fèi)的報(bào)銷按國(guó)家有關(guān)政策和縣教育局的規(guī)定及學(xué)校相關(guān)制度處理,。

第二十條 女教師產(chǎn)假結(jié)束后仍到學(xué)校來(lái)工作的，可享受600元的產(chǎn)假補(bǔ)貼,。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂：

第二十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十三條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

1,、乙方在工作期內(nèi)，被證明不符合錄用條件和要求的;

2,、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;

4,、嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和崗位職責(zé)，給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;

5,、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，或從事第二職業(yè)，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或經(jīng)甲方提出,，沒有改正的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7,、乙方違反計(jì)劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰,，致使本合同不應(yīng)繼續(xù)履行的;

第二十四條 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人,。

1、乙方患病或負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能繼續(xù)從事原工作。

2,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同不能履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

3,、乙方不能勝任本工作,，甲方在對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后,，乙方仍不能勝任工作的;

第二十五條 乙方遇有本合同“乙方權(quán)利和義務(wù)”條款中所述各項(xiàng)權(quán)利甲方不能落實(shí),，且經(jīng)乙方正式提出一個(gè)月后仍不能解決，乙方有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同,。

第二十六條 本合同期滿時(shí),，合同終止。

第二十七條 勞動(dòng)合同期滿或解除后,，有下列情形之一,，甲方不再與乙方續(xù)訂合同：

1、乙方在聘用期內(nèi),，在學(xué)校目標(biāo)管理考核評(píng)價(jià)中,，沒有達(dá)到學(xué)校的要求和標(biāo)準(zhǔn)，被證明不勝任教育教學(xué)工作的;

2,、符合本合同第二十三條第2,、3、4,、5,、6、7款情形的,。

九,、違約責(zé)任：

第二十八條 本合同在雙方約定時(shí)，因甲方違反約定,，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

第二十九條 乙方違反規(guī)定解除或終止本合同,，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方各項(xiàng)損失,，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十,、特別約定：

第三十條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

1、自解聘之日起,，學(xué)校停發(fā)工資和各類津貼,、獎(jiǎng)勵(lì)等。

2,、因乙方侵犯學(xué)生人身權(quán),，財(cái)產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責(zé)任乙方依法承擔(dān)。如甲方因此承擔(dān)連帶責(zé)任區(qū),，則甲方在履行連帶責(zé)任后,，有權(quán)向乙方依法追償,。

3、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或師生人身傷害的,，甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責(zé)任,。

4、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方秘密,，不得對(duì)外泄密,，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

第三十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁或依法起訴,。

第三十二條 本合同未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決。

第三十三條 本合同一式兩份,，甲,、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效,。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,，并詳細(xì)了解合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效。)

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：(簽字)

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