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2022年教師聘用勞動(dòng)合同(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-03 16:54:59
2022年教師聘用勞動(dòng)合同(8篇)
時(shí)間:2022-12-03 16:54:59     小編:zdfb

隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。合同的格式和要求是什么樣的呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來(lái)了解一下吧,。

教師聘用勞動(dòng)合同篇一

法定代表人:__________________出生年月:______________________

身份證號(hào)碼:__________________學(xué)歷:__________________________

電話:________________________職務(wù):__________________________

qq:__________________________電話:__________________________

地址:________________________身份證號(hào)碼:_____________________

風(fēng)險(xiǎn)提示:托管中心教師聘用合同與新入職員工簽訂的聘用合同一樣,,都是勞動(dòng)合同的常見(jiàn)形式。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,,必須簽訂勞動(dòng)合同,。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付每月雙倍工資,。此外,用人單位與勞動(dòng)者簽訂的必須是正式勞動(dòng)合同,,不得以試用期合同“搪塞”,,若簽訂合同為試用期合同的,該試用期合同期限視為正式勞動(dòng)合同期限,,薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放,。

根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,,特簽以下合同:

第一條工作崗位

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任_________教師工作,。如果職務(wù)變化,,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后,,乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。

第二條聘期

本中心首次聘期為_(kāi)______天,即自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日,其中試用期期限為_(kāi)_______________,。

風(fēng)險(xiǎn)提示:上述條款約定了本勞動(dòng)合同的期限以及試用期限,。關(guān)于勞動(dòng)合同中的期限,一般是根據(jù)該崗位的需求狀態(tài)由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商約定,。但是需要注意的是,,用人單位與勞動(dòng)者約定試用期不得違反國(guó)家法律規(guī)定,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,,試用期不得超過(guò)兩個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)三個(gè)月,。

聘任期滿后,,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同,。聘任期限另行商定。

第三條工作目標(biāo)

乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。

第四條崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:

1、教學(xué)任務(wù)

(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,,完成中心教學(xué)任務(wù),。

(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),樹(shù)立中心形象,。

(3)乙方在教期間甲方會(huì)定期抽查教學(xué)情況,。

第五條工資待遇及保險(xiǎn)福利

在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。工資=基本工資_______元+全勤獎(jiǎng)(100,。00元)+獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度,、教學(xué)質(zhì)量,、抽查情況、學(xué)生評(píng)議,、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等,。

在聘任期間,甲方依照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定為乙方繳納“五險(xiǎn)一金”,,乙方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享有一切福利待遇,。

風(fēng)險(xiǎn)提示:關(guān)于上述的社會(huì)保險(xiǎn)條款,用人單位必須為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)(俗稱五險(xiǎn)),,合法繳納五險(xiǎn)屬于強(qiáng)行法的范圍,,用人單位不得以任何理由逃避,若用人單位簽訂的勞動(dòng)合同中有不繳納五險(xiǎn)規(guī)定的相關(guān)約定無(wú)效,合同其他部分繼續(xù)有效,。用人單位不為勞動(dòng)者購(gòu)買五險(xiǎn)的,,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者換補(bǔ)足,并自欠繳之日起,,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?!耙唤稹睍翰粚儆趶?qiáng)制范圍之內(nèi),。

第六條中心對(duì)合同的解除

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),,考核不合格或有違法違紀(jì)行為,,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,。

2,、聘用合同期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,,聘用單位可以解除聘用合同:

(1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),,給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(2)不服從中心工作安排的;

(3)嚴(yán)重失職,對(duì)中心利益造成重大損害的;

(4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),,違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,,品行不端。

(5)在本中心任教期間不得以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來(lái)上班(違反本條將不給于任何報(bào)酬),。

第七條受聘方對(duì)合同的解除

1、聘用單位不能履行聘用合同,,未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬;

2,、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前兩個(gè)星期向甲方提出申請(qǐng),,經(jīng)甲方審核同意后,,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。

第八條違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂,,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,,支付違約金(_____元—_____元不等)。

第九條合同的終止

如一方提出終止協(xié)議,,則需提前5天以書(shū)面形式通知對(duì)方,。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后,方可終止協(xié)議。

第十條合同的效力

1,、本協(xié)議一式貳份,,甲方、乙方各壹份,,每份文件具有同等法律效力,。

2、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,,與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章/簽字):____________乙方(蓋章/簽字):_______________

_______年_____月_____日_______年_____月_____日

教師聘用勞動(dòng)合同篇二

協(xié)議編號(hào):

甲方:

乙方:

公民身份證號(hào)碼:

文化程度:

住所:

甲、乙雙方本著平等自愿,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,,就甲方聘用乙方為兼職教師之事宜,遵循《中華人民共和國(guó)合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,,經(jīng)友好協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議,建立勞務(wù)關(guān)系,,以資雙方共同遵照信守,。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自_______年________月________日始至_______年________月________日止。協(xié)議到期前一個(gè)月,,經(jīng)雙方同意,,可以續(xù)訂協(xié)議。如任何一方?jīng)Q定在本協(xié)議期滿后不再續(xù)訂,,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月通知對(duì)方,。

第二條甲方權(quán)利與義務(wù)

1、甲方有權(quán)利要求乙方配合組織教學(xué)觀摩活動(dòng),,甲方教務(wù)人員應(yīng)做好場(chǎng)地,、時(shí)間、設(shè)備設(shè)施等方面的安排,。

2,、甲方有權(quán)利根據(jù)學(xué)生家長(zhǎng)的要求對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,但必須提前告知乙方,。

3,、乙方若無(wú)故曠課或每月請(qǐng)假三次以上,甲方有權(quán)停止其教學(xué)工作,,并按比例在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬或提成,。

4、甲方有權(quán)審查乙方授課的課程內(nèi)容和授課方案,,以及授課過(guò)程和授課形式,,對(duì)于不符合甲方要求的,,或者違背公序良俗原則、損害甲方聲譽(yù)的行為,,甲方有權(quán)要求乙方限期改正,。

5、甲方有義務(wù)按時(shí)按照本協(xié)議約定向乙方支付課時(shí)費(fèi),。

6,、甲方有義務(wù)向乙方提供授課對(duì)象的基本資料、告知乙方授課對(duì)象的基本要求,,并協(xié)助提供乙方授課需要的相關(guān)資料,。

7、甲方有義務(wù)向乙方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必要的教學(xué)設(shè)施,。

8,、如學(xué)生請(qǐng)假甲方有義務(wù)及時(shí)通知乙方,如未告知乙方,,乙方有權(quán)照常向甲方收取應(yīng)得的課時(shí)費(fèi),。

第三條乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定,,在乙方正常授課的情況下,,按時(shí)向乙方支付課時(shí)費(fèi)。

2,、未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,,乙方不得向其他單位或個(gè)人透露授課對(duì)象的信息以及甲方內(nèi)部其他信息,并不得在甲方所處教學(xué)點(diǎn)周圍公里范圍內(nèi)從事相同或者相似職位的兼職工作;未經(jīng)甲方同意,,乙方不得以甲方名義,,在甲方教學(xué)點(diǎn)以外的地方授課。

3,、乙方同意甲方合理為其安排具體的授課時(shí)間并予以通知,。若乙方認(rèn)為甲方安排的課程與其個(gè)人行程有所沖突的,即應(yīng)當(dāng)及時(shí)在開(kāi)課之前與甲方協(xié)商一致予以變更,。

4、乙方如有事請(qǐng)假須至少提前一個(gè)工作日通知甲方,,如遇突發(fā)情況應(yīng)及時(shí)告知甲方;如未合理提前請(qǐng)假或告知甲方,,均作為曠課處理,甲方除扣除乙方當(dāng)日課時(shí)費(fèi),,并有權(quán)要求乙方賠償相當(dāng)于課時(shí)費(fèi)金額的違約金;如因此給甲方造成學(xué)員流失或其他損失的,,甲方有權(quán)向乙方提出經(jīng)濟(jì)賠償。

5,、乙方應(yīng)按時(shí)認(rèn)真上課,,保證每次課時(shí)的完整,、內(nèi)容的充實(shí),采用靈活多樣的授課方式,,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。若乙方須開(kāi)展其他與課程相關(guān)的活動(dòng),則應(yīng)當(dāng)提前告知甲方并經(jīng)甲方確認(rèn),。

6,、乙方應(yīng)自覺(jué)接受甲方教務(wù)人員的教學(xué)工作安排,隨時(shí)保持與教務(wù)人員的信息溝通,,不能私自調(diào)課,,所有關(guān)于課程安排方面的事宜均由教務(wù)人員負(fù)責(zé)。

7,、乙方必須遵守各種法律規(guī)范和甲方的規(guī)章制度,,忠誠(chéng)教育事業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè),、文明授課,,不得擅自曠課,不得單方毀約,,不做有損甲方利益及聲譽(yù)的行為,。

8、雙方簽署本協(xié)議僅視為建立勞務(wù)關(guān)系之必要,,乙方不得以此為由提出其他不適當(dāng),、不合理的請(qǐng)求。

9,、無(wú)論是本協(xié)議生效期間,,還是雙方終止聘用之后,乙方不得采取不正當(dāng)?shù)姆绞揭T甲方學(xué)員,,或者竊取甲方生源,。

第四條勞務(wù)報(bào)酬

1、乙方擔(dān)任一對(duì)一小課教學(xué)任務(wù)的,,甲方按照乙方學(xué)生實(shí)際所繳納課時(shí)費(fèi)的向乙方支付課時(shí)費(fèi),。(詳見(jiàn)附錄)

乙方收到甲方發(fā)放的勞動(dòng)報(bào)酬后,如對(duì)所發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬金額等有異議的,,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面方式向甲方提出,,逾期未提出的,視為乙方認(rèn)可甲方所發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬,,乙方對(duì)此予以確認(rèn),。

2、若乙方常駐一對(duì)多教學(xué)的,,甲方按照的標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)費(fèi)用,。

3,、甲方每月_____日之前支付上個(gè)月的課時(shí)費(fèi)(如遇節(jié)假日順延)。根據(jù)雙方約定,,乙方為非甲方員工,,甲方無(wú)需為乙方繳納相關(guān)任何社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等,個(gè)人所得稅由乙方自行申報(bào)和繳納,。

4,、乙方在任何時(shí)間、場(chǎng)所發(fā)生的傷,、病,、殘等人身傷害事故及其他事情全部由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,除前述情形因甲方原因直接造成的除外,。若雙方均有過(guò)錯(cuò)的,,按照雙方的過(guò)錯(cuò)比例共同承擔(dān)責(zé)任。

5,、乙方接受甲方聘請(qǐng)擔(dān)任兼職教師,,甲方有權(quán)決定自身公司內(nèi)部的部分規(guī)章制度同樣適用于乙方,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。前述行為不視為雙方因此建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,。同時(shí),甲方有權(quán)對(duì)乙方聘用期間的不端行為,,依據(jù)甲方規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,,予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰。

第五條協(xié)議的變更與解除

1,、經(jīng)本協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意,,本協(xié)議可以解除。

2,、有下列情形之一的,,甲方可以解除協(xié)議,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

(1)乙方違反誠(chéng)實(shí)守信原則,,在履歷中有弄虛作假行為或未如實(shí)告知甲方自己與工作相關(guān)的信息,,包括自己的教育背景、身體狀況,、工作經(jīng)歷,、聯(lián)系方式、家庭住址,、戶口信息等;

(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任,、刑事拘留或行政拘留的;

(3)因不可抗力而導(dǎo)致課程無(wú)法繼續(xù)安排的;

(4)乙方?jīng)]有教學(xué)資歷或能力,、或通過(guò)組織學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方故意不按時(shí)完成授課計(jì)劃內(nèi)容,,或曠課三次及以上的;

3,、若乙方提前解除協(xié)議的,必須提前30日書(shū)面通知甲方,,并做好學(xué)員工作交接后方可解除協(xié)議,,否則甲方可以從乙方課時(shí)費(fèi)中扣除違約賠償金,如乙方課時(shí)費(fèi)不足以補(bǔ)償甲方損失的,,甲方保留向乙方追討違約賠償金的權(quán)利,。

第六條違約責(zé)任

1、除本協(xié)議另有約定之外,,任何一方違反本協(xié)議約定,,違約方均應(yīng)承擔(dān)因此給守約方造成的全部損失。

2,、乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)其在職期間,,因工作之必要而主動(dòng)或者被動(dòng)獲悉專屬于甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息,、財(cái)務(wù)信息等商業(yè)信息予以保密,,不得向第三方披露,也不得擅自使用前述保密信息,。否則因此導(dǎo)致甲方學(xué)員流失或者其他相關(guān)損失的,,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3,、乙方在授課期間,,給學(xué)員或者其他第三方造成人身、財(cái)產(chǎn)損失的,,由乙方自行承擔(dān),。若有生效的法律文書(shū)或者其他相關(guān)行政部門作出的具體行政行為要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任的,乙方應(yīng)當(dāng)作為實(shí)際主體承擔(dān),。

第七條爭(zhēng)議解決方式

甲乙雙方在履行本協(xié)議的過(guò)程中發(fā)生的所有爭(zhēng)議,,雙方應(yīng)本著平等自愿的原則,按照協(xié)議的約定分清各自責(zé)任,,采用友好協(xié)商的辦法解決;如果協(xié)商不成,,應(yīng)提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。

第八條其他約定

1,、本協(xié)議無(wú)論何種原因終止或解除時(shí),,乙方應(yīng)立即停止以甲方名義從事一切活動(dòng),并應(yīng)妥善完成甲方要求的工作交接,,且不得以任何理由扣留甲方的任何物品,,否則因此所造成的一切損失由乙方承擔(dān)。

2,、本協(xié)議未盡事宜,,雙方可通過(guò)協(xié)商另行約定,。

3、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方簽字或蓋章后生效,,雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。

(以下無(wú)正文)

甲方(蓋章):乙方(簽字):

簽訂日期:_______年________月________日簽訂日期:_______年________月________日

教師聘用勞動(dòng)合同篇三

甲方:

乙方:

一,、自___年___月___日起至___年___月___日,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____課程任課教師,。

二,、甲方職責(zé)

1、甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材,、授課課時(shí)數(shù),。

2、甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)______元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金,。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,,暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi),在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后,,于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā),。

3、甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題,、批改作業(yè),、評(píng)卷報(bào)酬,酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同,。

4,、甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課,,甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。

三,、乙方工作職責(zé)

1,、乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱資格證書(shū)的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,,在受聘前必須參加甲方組織的試講,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué),,如認(rèn)真?zhèn)湔n,、講課,批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等,。

3,、為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次,。

4、乙方在甲方工作期間,,應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律,。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂,,否則,,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元。

5,、乙方因故不能按時(shí)上課,,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),,事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí),。乙方不得擅自調(diào)課、停課,,否則,,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。

6,、乙方要求中止合同,,需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部,甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同,。

四、有下列情況之一者,,甲方有權(quán)與乙方解除合同:

1,、教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

2,、乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,,在師生中造成不良影響。

3,、教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響,。

甲方教務(wù)處(簽章)

乙方(簽章)

聯(lián)系電話:

聯(lián)系電話:

日期:____年__月__日

日期:____年__月__日

教師聘用勞動(dòng)合同篇四

被聘教師______,身份證號(hào)碼___________

所教學(xué)科______,,現(xiàn)住址_______________聯(lián)系方式__________,。

雙方協(xié)議履行職責(zé)

一、所聘教師按龍______育規(guī)定,按時(shí)完成學(xué)生授課任務(wù),,讓學(xué)生和家長(zhǎng)滿意,。學(xué)校每月定期支付事前約定的工資。

二,、教師承擔(dān)提高學(xué)生成績(jī)的職責(zé),,要在通盤掌握所教學(xué)生必修教材的基礎(chǔ)上,適當(dāng)拓寬學(xué)生的知識(shí)面,。由于不同的學(xué)生,,考試題型靈活掌握,不拘泥,,目的就是見(jiàn)實(shí)效,。

三、龍______育學(xué)校為老師建業(yè)績(jī)檔案,,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),,互利互贏,人性化管理,。使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報(bào),,從而使所聘教師名聲大起來(lái),學(xué)生多起來(lái),。

四,、聘任教師要摸透所教學(xué)生的特點(diǎn),搞好因材施教,。聘任教師務(wù)必要有大局觀念,。決不允許在龍______出名后私拉學(xué)生到其他地方,假如有被發(fā)現(xiàn),,除追繳扣除應(yīng)得薪酬外,,出現(xiàn)其他社會(huì)上的不良后果______概不負(fù)責(zé)。龍___相信,,每名教師都有高尚的師德,,都是為人師表的榜樣。

協(xié)議雙方閱讀無(wú)異議后簽字備案,。注:此協(xié)議一式兩份,,雙方留存,防微杜漸,。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

________年____月____日

________年____月____日

教師聘用勞動(dòng)合同篇五

甲方:乙方:

姓名性別

出生:________年____月____日

文化程度職稱甲乙雙方根據(jù)國(guó)家,、省、市有關(guān)法律,、法規(guī),、經(jīng)平等協(xié)商,,自愿協(xié)商簽訂本合同,共同遵守履行,。

第一條工作任務(wù),、職務(wù)甲方聘用乙方從事工作。

第二條合同期限合同期限,,自________年____月____日至________年____月____日止,,試用期________年。聘用合同期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以簽聘用合同。合同期滿后,,任何一方不愿再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在期滿前三十天書(shū)面通知對(duì)方,。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方工資依據(jù)學(xué)校工資方案發(fā)放,由甲方按月給付,,其他待遇依據(jù)泰政辦發(fā)(20)64號(hào)文件規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校教職工考核辦法,。

2、乙方享有寒暑假帶薪(檔案工資)休假權(quán)利(暑假為招生假,,全體教職工都有招生任務(wù)),,參與單位民主管理,獲得養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù)等待遇。

第四條甲方權(quán)利義務(wù)

1,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、教育教學(xué),、法紀(jì)規(guī)章的教育,、培訓(xùn)和管理。

2,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,,按時(shí)定額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,根據(jù)有關(guān)規(guī)定提供與公辦教師同等的養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇,。

3、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律和本單位規(guī)章制度及單位規(guī)章制度及本人合同的各項(xiàng)條款,,對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲,。

4、合同期內(nèi)甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際,合理調(diào)整乙方的工作崗位,。

5,、保護(hù)有關(guān)法律、法期艦.定的乙方其他權(quán)利和義務(wù),。

第五條乙方權(quán)利義務(wù)

1,、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

2,、積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動(dòng)。

3,、接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),,達(dá)到規(guī)定的目標(biāo),未經(jīng)甲方允許,,不得同時(shí)在外兼職或從事

第二職業(yè),。

4、對(duì)甲方教育教學(xué)中的重大決策,,重要信息等負(fù)有保密義務(wù),。合同期內(nèi)在崗位所取得的團(tuán)體科研成果歸甲、乙雙方共同所有,,有關(guān)資料帶離須經(jīng)甲方許可,。

5、有權(quán)以工會(huì),、職代會(huì)等合法形式參與學(xué)校管理,。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽定后,,合同雙方必須履行,任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,,任何一方解除合同時(shí),,須提前30天通知對(duì)方。甲方單位被撤消,,聘用合同自行終止,。

2、乙方有下列情況之一的,,甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況隨時(shí)解除合同:

(1)偽造身份證,、學(xué)歷證書(shū),、職稱證書(shū)等證件和工作履歷的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和聘用單位規(guī)章制度的;

(3)違法亂紀(jì)和失職、瀆職情況嚴(yán)重,、給單位造成巨大損失的;

(4)觸犯國(guó)家刑律,,受到法律制裁的;

(5)未經(jīng)學(xué)校同意,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或自費(fèi)出國(guó)留學(xué)及定居的;

(6)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

3、有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,,也不能從事甲方另行安排其他工作的.;

(2)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

4,、有下列情況之一的,,甲方不能終止和解除聘用合同:

(1)合同期未滿,,無(wú)解除合同正當(dāng)理由;

(2)乙方患病或負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)(符合本合同

第六條第5款規(guī)定者除外);

(3)乙方在孕期,、產(chǎn)期和哺育期的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

(3)款,,若合同期滿應(yīng)將本合同延續(xù)到醫(yī)療期或哺育期滿為止。

5,、乙方在下列情況下可隨時(shí)解除合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)經(jīng)組織程序被招考或選調(diào)到普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)或國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

(4)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬和提供工作條件的,。

6,、乙方要求解除聘用合同,一般應(yīng)在學(xué)年結(jié)束前三十天前通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的責(zé)任1甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同,,甲方要以乙方解除合同前六個(gè)月的月平均工資總額的80%,乘以未覆行本合同的月數(shù)為標(biāo)準(zhǔn),一次性支付給對(duì)方違約金,。

2,、乙方違反本合同規(guī)定擅自離職,甲方根據(jù)乙方給學(xué)校工作和學(xué)生學(xué)習(xí)造成的實(shí)際損失,,向乙方索賠不低于兩萬(wàn)元的損失費(fèi),。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。由甲方提議解除合同的,,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

4、甲方單位被撤消的,,甲方撤消前應(yīng)按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,工作時(shí)間每滿________年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

5,、乙方由甲方出資培訓(xùn)(包括各級(jí)教育行政部門出資進(jìn)修)后,在甲工作不滿________年,,乙方提出解除合同的,,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi);滿________年的,按每年遞減10%的比例支付,,按國(guó)家,、省、市,、有關(guān)規(guī)定實(shí)行服務(wù)期的人員,,應(yīng)按規(guī)定交納補(bǔ)償費(fèi)。

6,、乙方位集體購(gòu)買的房屋,,乙方提出解除合同,應(yīng)在調(diào)出后一個(gè)月內(nèi)將房屋歸還甲方,。若房屋留用,,應(yīng)在一個(gè)月之內(nèi)交齊向甲方借用的房款,超過(guò)一個(gè)月按1500%歸還,,超過(guò)兩個(gè)月甲方申請(qǐng)由司法部門強(qiáng)制執(zhí)行,。

第八條其他事項(xiàng)

1、甲方雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議的,,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,,可向本單位或主管部門調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解達(dá)成協(xié)議后,雙方應(yīng)自覺(jué)遵守,,不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,,當(dāng)事人可以向甲方所在地人民法院起訴。

2,、本合同一式五份,,經(jīng)甲,、乙雙方簽字之日起生效,并由____市教育局鑒證,。甲,、乙雙方各存一份,存檔一份,,教育局一份,,市人才交流中心一份。

3,、本合同條款與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸的,以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

4、本合同耒盡事宜,,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)(可另加附頁(yè)):

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法人代表(簽字)________年____月____日

鑒證意見(jiàn)經(jīng)審查,,本合同符合國(guó)家法律,、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,予以鑒證,。

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證人(簽字)鑒證明間________年____月____日

教師聘用勞動(dòng)合同篇六

甲方:

乙方:

聘用條件為:

(1)熱愛(ài)幼教事業(yè),,對(duì)幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;

(2)有一定的幼教工作經(jīng)驗(yàn);

(3)取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書(shū)以上學(xué)歷;

(4)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能完成幼兒園布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù),。

乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作經(jīng)甲,、已雙方協(xié)商訂立合同如下:

一,、甲方的義務(wù)和權(quán)利

1,、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施,、器材,。

2、關(guān)于乙方的待遇問(wèn)題:

(1)甲方每月向乙方發(fā)放360元的工資,,每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā),。

(2)學(xué)期末甲方從德、能,、勤,、績(jī)等方面對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為800—1000元,。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉考核獎(jiǎng)200.00元,。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故扣掉全期所有獎(jiǎng)并且追究相關(guān)責(zé)任,。

(3)對(duì)聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配甲方將終止其合同立即辭退,。

(4)對(duì)幼兒家長(zhǎng)不禮貌與家長(zhǎng)發(fā)生不該發(fā)生的爭(zhēng)吵影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的甲方將終止合同,。

(5)由于乙方不負(fù)責(zé)任所帶教班級(jí)幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的甲方將終止合同并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

(6)如乙方生病時(shí)間較長(zhǎng)不能擔(dān)任保育教育工作的甲方將終止合同,。

(7)在幼兒教師體檢中如果乙方有傳染病甲方立即終止合同。

(8)生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用有乙方自理,。有病,、有事請(qǐng)假按幼兒園管理制度執(zhí)行。

(9)若乙方在聘用期間自己提出終止合同的學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用,。

(10)甲方不給乙方辦理任何養(yǎng)老,、醫(yī)療、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等待遇,。

二,、乙方的義務(wù)和權(quán)利:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論,、保育教育業(yè)務(wù)知識(shí),,努力提高業(yè)務(wù)水平。

2,、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》的規(guī)章制度,。如有特殊原因需要離開(kāi)崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請(qǐng),,待甲方批準(zhǔn)以后,,方可離崗。

3,、認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé)時(shí)時(shí)處處為家長(zhǎng)著想為幼兒著想做到一切為了幼兒為了一切幼兒為了幼兒的一切,。

4、廣泛宣傳__中心幼兒園的辦園條件優(yōu)越性,、辦園宗旨,、保育教育質(zhì)量積極動(dòng)員幼兒入園千方百計(jì)完成入園率。

5,、乙方向甲方保證:隨著生源減少,,公辦教師的進(jìn)入,若以后落聘,,要與學(xué)校友好相處,,不說(shuō)有損學(xué)校的話,不做有損學(xué)校的事,。

三,、聘期:一學(xué)期一聘,,本學(xué)期從________年________月________日——________年________月________日

四、本合同一式三份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,上交鎮(zhèn)教辦一份,,甲,、乙雙方簽字后生效。

甲方法人代表簽字(蓋章):鄒城市大束鎮(zhèn)灰埠小學(xué)附屬幼兒園

乙方簽字:________________

________年________月________日

教師聘用勞動(dòng)合同篇七

聘用方(甲方):_____________________________________________

地址:_______________________________________________________

電話:_______________________________________________________

法定代表人(負(fù)責(zé)人):_______________________________________

職務(wù):_______________________________________________________

受聘方(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

學(xué)歷:____________________專業(yè):_____________________________

籍貫:____________________電話號(hào)碼:__________________________

身份證號(hào)碼:_________________________________________________

教師資格證編號(hào):_____________________________________________

雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,訂立本合同,,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行,。

第一條:合同期限

甲,、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限:

1.本合同為有固定期限的聘用合同,期限為_(kāi)_____年,。自______年______月______日至______年______月______日有效,。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減,。

2.勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條:工作崗位地點(diǎn)及任務(wù)

1、工作崗位:由乙方擔(dān)任__________培訓(xùn)中心的舞蹈教師,。

2,、工作地點(diǎn):__________________________

3,、工作任務(wù):乙方承擔(dān)所有班的舞蹈課授課和排練等任務(wù),。

第三條:工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行平時(shí)每周工作_____天,,每天工作_____小時(shí),,期間住宿及午飯由甲方負(fù)責(zé)提供。寒假工作_____天,,暑假工作_____天,,每天工作_____小時(shí),,期間每日三餐及住宿為乙方提供。甲方提供吃住如乙方不實(shí)施,,其成本不與工資兌換,。具體時(shí)間甲乙雙方協(xié)商約定。

2,、甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境,,在工作時(shí)間之內(nèi)保證乙方的人身安全。

3,、乙方在工作時(shí)間之外包括上下班路上,,人身安全由乙方自己負(fù)責(zé)。

4,、乙方在執(zhí)行排練任務(wù)時(shí)自行加課,,應(yīng)為自愿加班,不記工資,。

第四條:工資報(bào)酬

1,、乙方基本工資為每天_____元,寒暑假基本工資為每天_____元,,甲方必須按學(xué)生正常開(kāi)課時(shí)_____一次,,支付乙方相應(yīng)的工資,不得拖欠,。全體休息時(shí),,乙方?jīng)]有工資。休息時(shí)間不得超過(guò)_____個(gè)月,,否則甲方按乙方基本工資的_____%付給乙方工資,。

2、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

3,、乙方為甲方介紹一位學(xué)生,可得一次性獎(jiǎng)金__________元整,。

4,、由乙方排練,參加市級(jí)舞蹈比賽,,一個(gè)節(jié)目獲獎(jiǎng)可獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金_____元整,,參加省級(jí)級(jí)舞蹈比賽,一個(gè)節(jié)目獲獎(jiǎng)可獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金_____元整,。參加省外舞蹈比賽,,一個(gè)節(jié)目獲獎(jiǎng),可獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金_____ 元整。如甲方乙方共同完成的舞蹈,,獎(jiǎng)金對(duì)半,。超額排練的舞蹈也可參賽,獎(jiǎng)金不合并,。

5,、甲方在乙方超額完成任務(wù)后獲得的獎(jiǎng)金,應(yīng)在乙方超額完成任務(wù)的當(dāng)月發(fā)放,。

6,、工資支付方式:_______(1)現(xiàn)金。(2)銀行卡支付,。

開(kāi)戶銀行:__________________________________________

賬號(hào):_______________________________________________

第五條:福利待遇

1,、“三·八”、“五·一”,、“教師節(jié)”,、“中秋”、“十·一”,、“春節(jié)”由甲方自定,,發(fā)現(xiàn)金或發(fā)物品或會(huì)餐。

2,、法定節(jié)假日乙方正常休息,,若甲方需要乙方加班,甲方按加班的課時(shí)付乙方三倍的工資,,乙方自行加班,,應(yīng)為自愿加班,不記工資,。

第六條:工作紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2,、乙方在四個(gè)星期中請(qǐng)假半天扣除半天工資,,請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資,請(qǐng)假兩天或兩天以上扣除請(qǐng)假當(dāng)天工資和當(dāng)月各項(xiàng)獎(jiǎng)金,。寒暑假請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資請(qǐng)假兩天或兩天以上扣除當(dāng)天工資和寒暑假各項(xiàng)獎(jiǎng)金,。

3、乙方在工作期間不得無(wú)故遲到,、早退,,如遲到或早退______分鐘扣除半天工資。

4,、乙方在上課時(shí)應(yīng)穿練功服,,舞鞋,,盤頭,,不能坐著上課,,上課期間盡量不接電話。

5,、舞蹈室衛(wèi)生由乙方承擔(dān),,上課時(shí)間每天打掃一次地面衛(wèi)生,保持室內(nèi)清潔,。

6,、乙方在甲方單位工作期間,不得到別的場(chǎng)所帶舞蹈課,,在解除合同______年之內(nèi),,不得在本地開(kāi)舞蹈班,或以任何形式帶舞蹈課,,否則賠償甲方______元(大寫(xiě):____________)現(xiàn)金,。

7、乙方?jīng)]有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù),,將扣除與獎(jiǎng)勵(lì)工資相同數(shù)額的工資,。

第七條:本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,,原合同繼續(xù)有效,。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除,。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

(1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn),、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;

(2)甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的;

(3)乙方被證明不符合聘用條件的;

(4)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,。

(5)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上原因外,,甲方提前解除合同的,,視違反合同條約,應(yīng)當(dāng)支付全額違約金,。

甲方因自身原因變更本合同的,,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,,應(yīng)當(dāng)賠償,。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,,不承擔(dān)違約責(zé)任:

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,,但應(yīng)提前_____天通知甲方;

(3)在試用期內(nèi)的;

(4)甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

(5)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,,損害勞動(dòng)者權(quán)益的,。

第八條:違反合同的責(zé)任

(1)由當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),造成合同不能完成履行,,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,,根據(jù)實(shí)際情況,雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

(2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,,應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,,在取得有關(guān)證明后,,允許延期履行、部分履行或不履行,,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任,。

(3)當(dāng)事人一方違反合同時(shí),首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________元,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第九條:其他約定事項(xiàng)

1.本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī),、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī),、政策為準(zhǔn),。

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

第十條:爭(zhēng)議解決

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟,。

第十一條:合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,,乙方執(zhí)________份,。

合同生效后,,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào):______________________

聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

教師聘用勞動(dòng)合同篇八

甲方名稱:

乙方(受聘者):

性別:

出生年月:

家庭住址:

居民身份證號(hào)碼:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,,共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

自____年____月____日起至____年____月____日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,。乙方的工作地點(diǎn)為嶧城區(qū)峨山鎮(zhèn)流井小學(xué),。

乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)保質(zhì)保量地完成學(xué)校分配的一切工作任務(wù),。

三,、工作要求:

合同期內(nèi),乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,,維護(hù)甲方形象,認(rèn)真履行工作崗位職責(zé),。

乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度,,服從學(xué)校的獎(jiǎng)懲方案。

乙方實(shí)施教育教學(xué)過(guò)程中,,如果因乙方工作失職或管理不到位,,發(fā)生的安全事故,,乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。

乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作,努力提高成效,,嚴(yán)禁體罰學(xué)生,。

乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé),全面落實(shí)教書(shū)育人工作,,努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),、思想道德水平和綜合素質(zhì)。

乙方在教學(xué)工作中必須參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng),。

乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排,,接受各級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo),不得任意推拒學(xué)校安排的工作,。

乙方在聘用期間,,應(yīng)團(tuán)結(jié)同事,發(fā)揮集體智慧,,形成嚴(yán)謹(jǐn),,團(tuán)結(jié)、合作的團(tuán)隊(duì),。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù):

乙方義務(wù):

1、履行《義務(wù)教育法》等法律規(guī)定的教師職責(zé)和義務(wù);

2,、遵守教育行政部門和學(xué)校制定的教師行為規(guī)范;

3,、愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)求新,、業(yè)務(wù)過(guò)硬,、效果優(yōu)良,實(shí)績(jī)達(dá)到崗位目標(biāo)的要求;

4,、盡職盡責(zé),,教育學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生,,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,,不體罰學(xué)生;

5、遵守學(xué)校務(wù)項(xiàng)規(guī)章制度,,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,服從分配,聽(tīng)從安排,,及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù);

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,可以協(xié)商解決,。本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決,。本合同一式兩份,,甲、乙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效,。

甲方(蓋章)

乙方(簽字蓋章)

法定代表人:(簽字)

____年____月____日

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