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2022年幼兒園教師園本研修個(gè)人計(jì)劃(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-02 11:38:21
2022年幼兒園教師園本研修個(gè)人計(jì)劃(12篇)
時(shí)間:2022-12-02 11:38:21     小編:admin

計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提,。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。計(jì)劃書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?jì)劃呢,?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

幼兒園教師園本研修個(gè)人計(jì)劃篇一

培訓(xùn)目標(biāo):

1.通過培訓(xùn),,幫助教師理解省一級(jí)幼兒園評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)對(duì)幼兒園一日生活各環(huán)節(jié)的要求,。

2.通過培訓(xùn),,幫助教師分析現(xiàn)階段我園一日生活各環(huán)節(jié)活動(dòng)的組織與“省一”標(biāo)準(zhǔn)的距離,,以及提升的空間。

2.通過培訓(xùn),,幫助教師細(xì)摳一日生活各環(huán)節(jié)活動(dòng)的組織,,實(shí)現(xiàn)教師“一日生活組織”有效性的提升。

培訓(xùn)條件:

1.余杭區(qū)教育局教研室充分重視幼兒園一日生活質(zhì)量的提升,,組織多次“半日活動(dòng)研修”,、集體教學(xué)研修、游戲活動(dòng)研修,,我園一直積極參與,,充分認(rèn)識(shí)到園本培訓(xùn)對(duì)提升一日生活保教質(zhì)量的重要性,為我園的培訓(xùn)工作奠定了方向性與方法上的基礎(chǔ),。

2. 從20xx年開始我園重點(diǎn)關(guān)注一日生活保教質(zhì)量監(jiān)測(cè),,并開展了初步的前期研修。

3.我們與浦南幼教管理中心的尚東之星幼兒園結(jié)為互助共同體,,在保教質(zhì)量的監(jiān)測(cè),、幼兒園課程的建構(gòu)、師資的培訓(xùn)等方面達(dá)成了合作協(xié)議,。以林劍萍老師為首的專家團(tuán)隊(duì),,會(huì)親自來我園進(jìn)行講座、研討等活動(dòng),,引領(lǐng)我們的師資培養(yǎng),。

3.我園共有專職教師57名,其中中學(xué)高級(jí)教師1名,,幼兒園高級(jí)教師29名,,區(qū)學(xué)科帶頭人2名;省市區(qū)教壇新秀5名,骨干教師11名,。形成一支由高級(jí)教師為主力軍的高素質(zhì)師資團(tuán)隊(duì),,她們善于學(xué)習(xí),樂于鉆研,,敢于創(chuàng)新,。

4.幼兒園重視教師的繼續(xù)教育,把教師的專業(yè)發(fā)展作為幼兒園可持續(xù)發(fā)展的要素,,提供開展園本培訓(xùn)必備的時(shí)間,、空間、設(shè)備,,保證園本培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入,。

培訓(xùn)重點(diǎn):

1.開展“浙江省一級(jí)幼兒園評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)”的學(xué)習(xí),,給予教師理論支撐與實(shí)際檢測(cè)工具,。

2.通過實(shí)踐操作,,幫助教師分析現(xiàn)階段班級(jí)一日生活各環(huán)節(jié)的組織中存在的問題,并根據(jù)“省一”標(biāo)準(zhǔn)羅列可以提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。

3.通過專家引領(lǐng)與專題研訓(xùn),,幫助教師在一日生活各環(huán)節(jié)中落實(shí)“省一”標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提升一日生活組織的有效性,。

培訓(xùn)對(duì)象:

全體在職一線及相關(guān)崗位教師57人,。

培訓(xùn)方式:

1. 集中專題培訓(xùn)——針對(duì)《省一》標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)與現(xiàn)有共性問題的分析

2. 分組(教研組)主題討論——針對(duì)年齡段的共性問題的梳理

3. 互助小組日常研修——針對(duì)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)或劣勢(shì)互助的原則開展班級(jí)間的討論、觀摩與研修,。

4. 外出培訓(xùn):派遣教師赴上海結(jié)對(duì)園的跟崗學(xué)習(xí),。

5. 專家講座:結(jié)對(duì)園專家來園指導(dǎo)。

培訓(xùn)內(nèi)容:

1.專題培訓(xùn):理論學(xué)習(xí)《浙江省一級(jí)幼兒園評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》的各項(xiàng)指標(biāo)的理解,。

2.專題研修:

(1)開展各領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)研修,,提升機(jī)體教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量

(2)深入開展“角色性游戲中的自主游戲及個(gè)別化學(xué)習(xí)”的區(qū)域課題研究。

(3)逐步開展各項(xiàng)生活活動(dòng)的學(xué)習(xí)與研修,。

3.專家引領(lǐng):

(1)派遣中層赴上海結(jié)對(duì)園的跟崗,,學(xué)習(xí)一日生活環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)測(cè)的實(shí)施方法;

(2)請(qǐng)結(jié)對(duì)園專家來園現(xiàn)場(chǎng)觀摩教研活動(dòng),指導(dǎo)我園一日生活質(zhì)量監(jiān)測(cè)的實(shí)施;

(3)各年級(jí),、各班開展各種形式的現(xiàn)階段問題分析與梳理;

培訓(xùn)進(jìn)度:

20xx年5月:成立園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定園本培訓(xùn)實(shí)施方案,報(bào)送區(qū)師訓(xùn)干訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組審批,。

20xx年6~7月:購(gòu)買環(huán)境創(chuàng)設(shè)所需硬件材料,,開展培訓(xùn)準(zhǔn)備工作。

20xx年9月:宣傳發(fā)動(dòng),、具體部署園本培訓(xùn)工作,修訂完善園本培訓(xùn)制度,,修正園本培訓(xùn)方案,。

20xx年9月——20xx年6月:全面開展園本培訓(xùn)。

20xx年7月:園本培訓(xùn)總結(jié)評(píng)估,、展示交流,。

培訓(xùn)措施:

1.根據(jù)園本培訓(xùn)主題,進(jìn)行相關(guān)的理論學(xué)習(xí),,提升教師的理論基礎(chǔ)和認(rèn)識(shí),。

2.邀請(qǐng)幼教專家來園講座和進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo),學(xué)習(xí)先進(jìn)理念,。引領(lǐng)教師明確自主游戲的概念與內(nèi)涵,,學(xué)習(xí)指導(dǎo)游戲的策略,開闊思路。

3.帶領(lǐng)骨干教師外出學(xué)習(xí)和考察,,并將學(xué)習(xí)到的精髓帶回來分享,,吸收眾家之長(zhǎng)。

4.通過分組交流,、對(duì)比分析,、反思式、互助式,、展示式等多種培訓(xùn)方式,,建立教研活動(dòng)平臺(tái),集結(jié)教師們?cè)谧晕也粩鄬W(xué)習(xí),、發(fā)現(xiàn),、探索中積淀經(jīng)驗(yàn)分析,幫助教師學(xué)習(xí)多角度分析幼兒的學(xué)習(xí)方式和在游戲中的過程性發(fā)展,,逐步提高教師分析解讀幼兒,、客觀評(píng)價(jià)幼兒、滿足幼兒游戲與發(fā)展的需求,、有效介入與指導(dǎo)游戲的能力,。

5.要求教師利用課余時(shí)間閱讀與幼兒自主游戲相關(guān)的有關(guān)文章,充實(shí)和更新自身的專業(yè)能力,,為提高教師游戲指導(dǎo)能力做充分準(zhǔn)備,。

6.保證每月的培訓(xùn)時(shí)間:每月一次大組培訓(xùn)、一次小組培訓(xùn),。

為保證園本培訓(xùn)的實(shí)效,,特制定以下考評(píng)細(xì)則:

1.園長(zhǎng)為園本培訓(xùn)的第一責(zé)任人。

2.建立園本培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)——專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,。園長(zhǎng)總負(fù)責(zé),,副園長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),教科組,、教研組為實(shí)施基地,,教科組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)分頭落實(shí) ,。

3.考核評(píng)價(jià)形式:學(xué)員經(jīng)正式園本培訓(xùn)并參加該課程考核,,由負(fù)責(zé)人進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定,分為優(yōu),、良,、合格、不合格四等,。合格及以上方可取得相應(yīng)的學(xué)分,。參加理論學(xué)習(xí),,完成學(xué)習(xí)心得(占10分)。認(rèn)真聽講座完成記錄(占10分),。參與研討分享(占20分),。完成案例與作業(yè)(占20分)。進(jìn)行課堂與研究實(shí)踐(占30分),。進(jìn)行總結(jié)(占10分),。

4.要求每位教師必須參加培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定的學(xué)習(xí)活動(dòng),考核成績(jī)載入成績(jī)記分冊(cè),。

5.學(xué)員因特殊情況不能參加培訓(xùn)時(shí),,必須事先申請(qǐng)經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意。因請(qǐng)假所耽誤課程或作業(yè)需主動(dòng)督促教師補(bǔ)課,,并補(bǔ)做作業(yè),。

6.全程積極參與,并能高質(zhì)量參與培訓(xùn),,優(yōu)質(zhì)完成作業(yè)的學(xué)員追加10分,,評(píng)為“優(yōu)秀級(jí)”,并給予優(yōu)秀學(xué)員的稱號(hào),。全程參與,,能比較認(rèn)真地參與培訓(xùn),較好完成作業(yè)的學(xué)員追加5分,,為“良好級(jí)”,。全程參與培訓(xùn),完成作業(yè)者為“合格級(jí)”,。態(tài)度不積極,,無故缺課一次或請(qǐng)假兩次以上,補(bǔ)交作業(yè)完成質(zhì)量很低的學(xué)員,,采用相應(yīng)的扣分,,成績(jī)?cè)u(píng)為“不合格”。成績(jī)不合格學(xué)員有義務(wù)配合幼兒園接受補(bǔ)課,,爭(zhēng)取成績(jī)合格,。

7.學(xué)員考核成績(jī)由學(xué)校校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行估算分?jǐn)?shù)和考核認(rèn)定,并以書面形式把成績(jī)反饋給學(xué)員,。

20xx學(xué)年本園三年以內(nèi)的新教師有 10 人,,四年到六年之間的教師有 14 人,,16學(xué)年因進(jìn)修學(xué)校校區(qū)的納入數(shù)字還會(huì)有所增長(zhǎng),,會(huì)出現(xiàn)較多新入職教師。工作年限與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)直接掛鉤,,三年以內(nèi)教師的專業(yè)發(fā)展與指導(dǎo)方面與三年以上教師的需求有所不同,,為了避免重復(fù)培訓(xùn),,為了讓所有老師能在這個(gè)隊(duì)伍里得到各方面的發(fā)展,我們將工作年限作為指標(biāo)之一,,在策劃活動(dòng)時(shí)會(huì)分得更加細(xì)致,,為每個(gè)層次的老師提供發(fā)展階梯,實(shí)現(xiàn)螺旋式上升的最終目標(biāo),。

2.學(xué)歷與專業(yè)

從20xx學(xué)年本園五年以內(nèi)新教師的學(xué)歷與專業(yè)調(diào)查可知,,本科學(xué)歷為 21 人,其中幼教專業(yè)17人,,其他專業(yè)3人;大專學(xué)歷5人,,都是幼教專業(yè)。學(xué)歷與專業(yè)對(duì)分層培訓(xùn)的影響也非常大,,幼教專業(yè)本與非幼教類專業(yè)的教師成長(zhǎng)速度,、需求也有所不同。所以這是我們策劃活動(dòng)的第二個(gè)指標(biāo),,在這個(gè)指標(biāo)下通過“自己申報(bào)”等途徑,,鼓勵(lì)積極進(jìn)取、有潛質(zhì)的老師“跳一跳,,摘葡萄”,,以期實(shí)現(xiàn)跳躍發(fā)展。

(二)三年內(nèi)新教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)

達(dá)成底線:

1.初步理解三幼環(huán)境創(chuàng)設(shè)的內(nèi)涵,,會(huì)和班級(jí)老師合作完成日常環(huán)境的更替,。

2.基本達(dá)成一日教學(xué)與生活管理的所有要求。

3.能根據(jù)要求完成與教學(xué)有關(guān)的各類計(jì)劃,、觀察記錄,、個(gè)案分析等內(nèi)容,組織各類日?;顒?dòng),。

1.能根據(jù)班級(jí)幼兒發(fā)展情況選取合適的教材內(nèi)容并進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整。

2.嘗試根據(jù)預(yù)定命題設(shè)計(jì)原創(chuàng)的教學(xué)活動(dòng),。

3.嘗試?yán)斫庾约旱膶I(yè)自主發(fā)展方向,,尋找自己的特長(zhǎng)領(lǐng)域或薄弱領(lǐng)域,進(jìn)行針對(duì)性的學(xué)習(xí)與研修,。

(三)存在的問題

梳理學(xué)期初進(jìn)行的《新教師發(fā)展需求調(diào)查表》,,以及上學(xué)期對(duì)三年內(nèi)新教師各方面情況的觀察分析,發(fā)現(xiàn)新教師能初步掌握一日生活各環(huán)節(jié)活動(dòng)的組織,,但在幼兒行為觀察,、日常教學(xué)技能、班級(jí)管理能力,、教科研意識(shí)這四個(gè)方面仍存在“理念清晰但行為不跟進(jìn)”的問題,,對(duì)一日生活各環(huán)節(jié)中的幼兒行為觀察,、教育教學(xué)技能的提升更是實(shí)現(xiàn)幼兒園一日生活有效性的關(guān)鍵,對(duì)新教師一日生活整個(gè)流程中的指導(dǎo)行為的提升是新教師專業(yè)發(fā)展最需解決的問題,。

(四)針對(duì)性措施

1.根據(jù)新教師發(fā)展底線目標(biāo),,我們把新教師的班級(jí)管理和對(duì)幼兒的行為觀察這兩塊薄弱環(huán)節(jié)放在了日常教學(xué)生活中,根據(jù)新教師發(fā)展需要,,安排一個(gè)骨干教師搭配一個(gè)新教師(如某位新教師的班級(jí)管理能力最需提高,,就調(diào)整她跟著班級(jí)管理方面有特長(zhǎng)的老教師),使新教師在日常生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中有榜樣有示范的開展日常學(xué)習(xí),。

2.根據(jù)新教師方向性目標(biāo),,我們把幼兒行為觀察、日常教學(xué)技能,、教科研意識(shí)的提升這幾個(gè)方面放入了“師徒結(jié)對(duì)專項(xiàng)活動(dòng)”中,。

(五)本學(xué)年師徒結(jié)對(duì)專項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃

上一學(xué)年我園已經(jīng)完成師徒結(jié),由骨干教師亮出最擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,,新教師按自己的興趣或發(fā)展意向選擇師父,,分成了一個(gè)一個(gè)的研修小組。

1.“手拉手”——亮相課——課堂診斷

師父選擇根據(jù)上學(xué)期對(duì)徒弟的觀察了解,,選擇本期研修內(nèi)容與徒弟開展“一對(duì)一磨課“,、”同課異構(gòu)“等活動(dòng),通過師父的課堂診斷報(bào)告,、活動(dòng)設(shè)計(jì)修改,、再次研磨等一系列過程,最后完成園級(jí)優(yōu)質(zhì)課亮相,。

2.“心連心”——模仿課——教學(xué)故事

由徒弟選出想要模仿的課(可以是外出學(xué)習(xí)得到的,,也可以是師父設(shè)計(jì)執(zhí)教的內(nèi)容),在相應(yīng)的年齡段開展教學(xué)模仿活動(dòng),?;顒?dòng)后撰寫教學(xué)故事,體會(huì)面對(duì)不同的孩子,、不同的情況怎樣靈活地處理活動(dòng)設(shè)計(jì),、調(diào)整活動(dòng)環(huán)節(jié),從而把別人優(yōu)秀的活動(dòng)變?yōu)樽约旱幕顒?dòng),。

3.“肩并肩”——主題研討——同伴互助

在園本培訓(xùn)主題(幼兒自主性游戲行為解讀)中,,同一個(gè)師父的幾個(gè)新教師圍繞“觀察表格的應(yīng)用”、“觀察到的幼兒行為”等內(nèi)容開展小組交流,,討論自己的疑惑或者所得,,并撰寫小案例,由師父匯總,、整理,、歸納??梢匝?qǐng)師父參與討論過程,,也可以請(qǐng)師父主持專題討論,

1.建立園本培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò):園長(zhǎng)為總負(fù)責(zé)人,,副園長(zhǎng),、教科主任具體負(fù)責(zé)實(shí)施方案,年齡段教研組為實(shí)施基地,,分頭落實(shí)到每位教師,。

2.管理制度:建立園本培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu),責(zé)任到人,,明確職責(zé),,保證培訓(xùn)時(shí)間

3.專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)考核小組:由園長(zhǎng)、副園長(zhǎng),、教科主任負(fù)責(zé)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和考核,。

4.制定培訓(xùn)考核方案和考核評(píng)分要求和具體標(biāo)準(zhǔn)。

5.考核小組負(fù)責(zé)監(jiān)督,、管理,、評(píng)分和考核。

幼兒園教師園本研修個(gè)人計(jì)劃篇二

學(xué)海無涯,,知識(shí)是無止境的,,要想給孩子一杯水教師需有長(zhǎng)流水,因此每個(gè)教師都需要終身學(xué)習(xí),。只有不斷學(xué)習(xí),、不斷充實(shí)自己,才能提高自身各方面的知識(shí)水平,,培養(yǎng)良好的素質(zhì),。本人在20xx年度制定個(gè)人園本研修計(jì)劃如下:

以科學(xué)發(fā)展觀為宗旨,以提高自身素質(zhì)為目標(biāo),,以更好地服務(wù)教學(xué)為中心,。

我于20xx年參加工作到現(xiàn)在一直從事教育教學(xué)工作。20xx年成為一名轉(zhuǎn)崗的幼兒教師,。掌握了一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),,同時(shí)我也是一個(gè)有愛心、耐心,、責(zé)任心的教師,,有高尚的師德,忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),。但是忽視了自身的發(fā)展,,缺乏對(duì)幼兒教育理論的指導(dǎo),。個(gè)人專業(yè)技能需要不斷的提高。

(一),、思想政治方面。

1,、 認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》。

2,、 利用空余時(shí)間多看看新聞聯(lián)播,,了解一下政治時(shí)事。多和幼兒園里的黨員教師溝通學(xué)習(xí),,吸收一些比較上進(jìn)的,、新穎的思想和教學(xué)理念

(二)業(yè)務(wù)工作方面。

1,、扎實(shí)自己的基本功,。利用空余時(shí)間練習(xí)鋼琴、繪畫和舞蹈等專業(yè)技能,。多看一些文學(xué)書籍,,提高自己的自身修養(yǎng),。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)《3-6歲兒童發(fā)展指南》與《幼兒園指導(dǎo)綱要》。

3,、努力爭(zhēng)取多一點(diǎn)兒外出學(xué)習(xí)聽課的機(jī)會(huì),。獲取新的教學(xué)信息,,提高課堂教學(xué)效果,同時(shí)積極參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)并及時(shí)的寫出培訓(xùn)心得,。

4,、多看一些有關(guān)教學(xué)方面的書籍,以此來提高自己的業(yè)務(wù)水平。

5,、參加教研教學(xué)活動(dòng)中爭(zhēng)取要積極發(fā)言,,并注意要吸取別人的意見,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,提高自己的教學(xué)水平,。

三月份:

開學(xué)初期,學(xué)習(xí)《幼兒園教師的師德規(guī)范》,,并做好記錄工作。

四月份:

1,、 自學(xué)《幼兒教育指導(dǎo)綱要》,、《幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《三至六歲兒童學(xué)習(xí)和發(fā)展指南》進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)綱要和指南精神,。

2,、積極的撰寫論文、隨筆,。爭(zhēng)取在正規(guī)期刊上發(fā)表一篇教育成果。

五月份:

1,、積極參與幼兒園組織的各項(xiàng)技能培訓(xùn),,認(rèn)真練習(xí)。

2,、組織參與“慶六一”系列活動(dòng),。

六月份:

積極撰寫論文、隨筆或教育教學(xué)心得體會(huì),。

七月份:

撰寫一份研修心得體會(huì),,寫出自己研修感悟。

九月份:

1,、結(jié)合幼兒園實(shí)際和幼兒發(fā)展要求制定教學(xué)計(jì)劃,。

2、積極參與教研活動(dòng),,做好聽評(píng)課記錄,。

十月份:

1、 精讀一本教育教學(xué)方面的專著,,充實(shí)自己,。

2、 結(jié)合教案反思與研究寫一篇自己的感受,。

十一月份:

積極參與園內(nèi)組織的公開課等教研活動(dòng),,認(rèn)真聽課、評(píng)課。

十二月份:

1,、 業(yè)務(wù)自學(xué):上交完整的教學(xué)心得,、教育敘事、教學(xué)反思,、教育案例,、觀察記錄等。

2,、 資料整理歸檔,。

幼兒園教師園本研修個(gè)人計(jì)劃篇三

以全面提高幼兒教師綜合素質(zhì)、促進(jìn)幼兒教師專業(yè)能力發(fā)展為目標(biāo),,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,。繼續(xù)堅(jiān)持“突出骨干、深化園本”的既定方針,,以學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)為載體,,以“三新一德”(新綱要、新技能,、新技術(shù)和師德教育)為重點(diǎn),,以創(chuàng)新為動(dòng)力,進(jìn)一步加大園本研修建設(shè)研究力度,,積極探索基于信息技術(shù)環(huán)境下教師培訓(xùn)的新途徑,,力求在園本研修、培訓(xùn)模式創(chuàng)新,、管理與評(píng)估等方面有所突破,,全面提升教師的師德水平和專業(yè)素質(zhì),為教師的專業(yè)成長(zhǎng)與可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。立足教研,,聚焦課堂,改進(jìn)教學(xué)行為,,提高教學(xué)效率,,提升教師專業(yè)化發(fā)展水平,構(gòu)建符合我園實(shí)際的園本研修機(jī)制,,促進(jìn)我園發(fā)展,。

根據(jù)我園的辦學(xué)水平、辦學(xué)條件,、師資力量,、教師的工作經(jīng)歷、教學(xué)經(jīng)驗(yàn),、教學(xué)水平,、自身素質(zhì)、年齡情況決定園本研修的形式和內(nèi)容,采取有效的研修方式,,努力形成自己的研修特色,。具體做法如下:

1、自主學(xué)習(xí),。開展教師每月寫一篇教育隨筆,,每學(xué)期寫一篇

1000字左右的學(xué)科經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料。

2,、示范引領(lǐng),。利用本園骨干教師資源,結(jié)合教育熱點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際,,針對(duì)我園共性“問題”,,開展示范課交流。

3,、小組研討,。以班組為單位開展“說,、聽,、評(píng)”三位一體教研活動(dòng),同時(shí)人人學(xué)習(xí)有關(guān)書籍,,確保園本研修實(shí)效,。

4、教學(xué)觀摩,。在全園教師中開展“引路課,、展示課、優(yōu)質(zhì)課,、觀摩課,、匯報(bào)課、研討課和說課活動(dòng),,形成制度,。

5、培訓(xùn)綱要及指南,。

要加強(qiáng)教師的專業(yè)培訓(xùn),,把教師的專業(yè)化發(fā)展作為我園可持續(xù)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)來抓,。以新綱要資源包為內(nèi)容,,采取研訓(xùn)一體的方式,更加強(qiáng)調(diào)參與--分享,,強(qiáng)調(diào)合作--交流,。組織教師進(jìn)行專題研討,,專題交流,讓教師在“做中學(xué)”,激發(fā)教師在教育教學(xué)實(shí)踐中通過學(xué)習(xí),、反思,、創(chuàng)新,撰寫出有特色的案例,、隨感,、體會(huì)、論文,,并注重教師的學(xué)習(xí)與積累,,加強(qiáng)過程管理,以此形成我園的園本培訓(xùn)教材,。

本學(xué)期我園將進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度,。具體做法如下:在開學(xué)初我園給每位老師發(fā)一份3---6歲兒童發(fā)展與指南學(xué)習(xí)手冊(cè),由教師自學(xué)領(lǐng)悟,,并在學(xué)期末,,舉行“教師教學(xué)技能大賽——理論考核”,開展此活動(dòng),,使老師把理論學(xué)習(xí)和教學(xué)實(shí)際緊密結(jié)合起來,,更進(jìn)一步推進(jìn)指南在課堂教學(xué)中的應(yīng)用。

6,、參觀考察,。組織園內(nèi)、園際之間教師教學(xué)交流,,傳授好的教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)理念,,外出考察學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,。

7,、 重點(diǎn)研修。對(duì)職業(yè)道德高尚,、教學(xué)能力水平突出,、有培養(yǎng)前途和潛力的青年教師,要與有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,,重點(diǎn)培養(yǎng),。

8、自我反思,。通過反思不斷更新教育教學(xué)觀念,,轉(zhuǎn)變教學(xué)行為,提高課程實(shí)施的能力和水平,,逐步成長(zhǎng)為科研性教師,。

1,、全員參與原則:每位在崗教師應(yīng)參加園本研修。上級(jí)教育主管部門和園里規(guī)定的研修活動(dòng)該參加的教師必須參加,,教師還應(yīng)根據(jù)自身的發(fā)展需要進(jìn)行自修,。

2、激勵(lì)性原則:對(duì)積極主動(dòng)和按時(shí)參與園本研修的教師給以肯定;對(duì)通過園本研修成長(zhǎng)快的教師給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)研修持消極態(tài)度,,且達(dá)不到上級(jí)主管部門要求的教師按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

3、集體研討和個(gè)人實(shí)踐相結(jié)合的原則:從當(dāng)前幼兒園教育教學(xué)中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題及個(gè)人在教育教學(xué)中困惑出發(fā),,由教研組集體研討解決途徑和方式方法,再由教師具體在教育教學(xué)中去實(shí)踐,,去反思,。

幼兒園是幼兒教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)的主陣地,每名教師要在幼兒園的計(jì)劃和組織下,,結(jié)合自己的教育教學(xué)工作制定個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃,,進(jìn)行自學(xué)和集中培訓(xùn),通過反思和專題研究,,促進(jìn)教育觀念的轉(zhuǎn)變與教育教學(xué)能力的提高,。

(一)研修形式:根據(jù)教師不同的發(fā)展需要,將園本研修內(nèi)容設(shè)計(jì)成菜單式,,分為必修和選修兩大類,。堅(jiān)持以園本研修為主,,以自培自練為輔,,通過專題講座,,交流研討,,教育教學(xué)活動(dòng)等形式,以教師自學(xué)——反思——交流的模式進(jìn)行研修,,從而達(dá)到提升教師綜合素質(zhì)的目的,。保證學(xué)習(xí)效果。在研修中,,要把培訓(xùn)內(nèi)容與教師師德、業(yè)務(wù)結(jié)合起來,,教師的教育思想,、教育信念結(jié)合起來,幫助教師樹立正確的人生觀,、生存觀、價(jià)值觀,,把“教師必須終身學(xué)習(xí)并不斷的培養(yǎng)自己”作為教師的主要責(zé)任;把提高教育教學(xué)質(zhì)量的策略與方法同課堂教學(xué)活動(dòng)結(jié)合起來,。每位教師要結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐查找問題,,用先進(jìn)的教育理論及先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)自己,,做到學(xué)用結(jié)合,及時(shí)寫出心得筆記,,教育隨感,。

(二)研修時(shí)間:保證研修時(shí)間。20xx年2月一20xx年9月,。利用上級(jí)教育主管部門組織安排的寒暑假教師集中學(xué)習(xí);教師外出參觀學(xué)習(xí);園內(nèi)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);教研組教研活動(dòng);園里專題教育與培訓(xùn)活動(dòng);教師讀書活動(dòng)和業(yè)余學(xué)習(xí),。我園提供各類學(xué)習(xí)筆記供教師用,其中包括教育隨筆,、案例分析,、自學(xué)筆記、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記等

(三)研修內(nèi)容:

1,、新時(shí)期師德修養(yǎng),,行風(fēng)建設(shè)、教育政策法規(guī)專題,。

2,、新綱要教材的把握。

3,、現(xiàn)代教育思想,、理論,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,。

1,、園本研修領(lǐng)導(dǎo)小組

職責(zé):

①組長(zhǎng)制定幼兒園園本研修的總體規(guī)劃。

②領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須深入園本研修第一線,,深入到各組參與研討,。

③為教師開展園本研修提供良好的軟、硬件環(huán)境,。

④適時(shí)聘請(qǐng)專家來園指導(dǎo)園本研修工作,。

幼兒園教師園本研修個(gè)人計(jì)劃篇四

一、情況分析

在上學(xué)期的聽課情況中發(fā)現(xiàn)有的教師對(duì)藝術(shù)活動(dòng)的組織還比較老套,,觀念比較陳舊,。大部分教師對(duì)語言“文學(xué)欣賞”活動(dòng)的教學(xué)方法比較薄弱,,把握得不是很好,需作“語言文學(xué)欣賞” 課例的研究,。新教師在組織活動(dòng)的設(shè)計(jì)和有效提問等方面還需要作進(jìn)一步的探討,。

二、教研目標(biāo)

1,、通過“園本教研”活動(dòng),,改變陳舊的教育觀念,進(jìn)一步提高教師組織藝術(shù)活動(dòng)和語言“文學(xué)欣賞”活動(dòng)的能力,。

2,、提高新教師在組織活動(dòng)的設(shè)計(jì)和有效提問等方面的能力。掌握常態(tài)課的基本教學(xué)方法,。

3,、通過課題研究,積累經(jīng)驗(yàn)和過程資料,,使科研為教育教學(xué)服務(wù),,解決教學(xué)中的難題,提高教師的教科研能力,。

三,、途徑與措施

我們要圍繞教師在組織教學(xué)活動(dòng)中難以把握的學(xué)科進(jìn)行重點(diǎn)研究,本學(xué)期我們想重點(diǎn)開展:

(1)美術(shù)教學(xué)的設(shè)計(jì)與指導(dǎo)研究;學(xué)習(xí)其他園先進(jìn)的美術(shù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),,把看到的好課通過骨干教師進(jìn)行傳遞,,呈現(xiàn)給全體教師,聽后請(qǐng)教師大家來談體會(huì),,談?dòng)^念,、談教法、談設(shè)想,,從而提高教師組織美術(shù)活動(dòng)的能力,。

(2)借助電教課件制作,、青年教師好課評(píng)比等活動(dòng),,重點(diǎn)開展以“文學(xué)欣賞課例”研究的好課評(píng)比活動(dòng),如:文學(xué)欣賞課的教學(xué)目標(biāo)怎樣來確定?文學(xué)欣賞課的重點(diǎn)要讓孩子得到什么?文學(xué)欣賞課的基本結(jié)構(gòu)應(yīng)怎樣來安排?等研究,,通過研究讓教師掌握文學(xué)欣賞課的基本教學(xué)方法和步驟,。

(3)發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,每學(xué)期向全體教師展示研究課一次,。

(5)各教研組要繼續(xù)加強(qiáng)特色課的研究,,在組內(nèi)開展人人一堂好課活動(dòng),圍繞特色課重點(diǎn)開展“一課三研”活動(dòng),,主要探討特色課的教學(xué)內(nèi)容是否符合本年齡班幼兒的特點(diǎn),,活動(dòng)的設(shè)計(jì)和教學(xué)方法幼兒是否感興趣,。通過研究提高教師組織特色教學(xué)的能力。

(6)根據(jù)實(shí)施方案開展扎實(shí),、有效的課題研究,,保證每月一次研究活動(dòng),每次研究有重點(diǎn),、有記錄,、有效果,確?;顒?dòng)的質(zhì)量和效益,,注重過程資料的積累,做到課題研究與課程建設(shè)相結(jié)合,,課程研究與特色研究相結(jié)合,,通過民間課題研究,來進(jìn)一步完善我們的園本課程建設(shè),,形成鮮明的辦園特色,,通過現(xiàn)代信息技術(shù)課題的研究,提高教師的操作水平和運(yùn)用能力,,借助幼兒園網(wǎng)站和管理軟件,,進(jìn)行信息發(fā)布、思想交流,、專業(yè)對(duì)話,,積極探索幼兒園管理向數(shù)字化管理的新方法和新路子,實(shí)現(xiàn)資源共享,,辦公自動(dòng)化管理,,使之成為幼兒園的亮點(diǎn)之一。

幼兒園教師園本研修個(gè)人計(jì)劃篇五

一,、指導(dǎo)思想

進(jìn)一步貫徹教育部《關(guān)于開展"創(chuàng)建以園為本教研制度建設(shè)基地”通知》精神,,以《綱要》和柳州市"園本教研制度建設(shè)項(xiàng)目”基地實(shí)施方案為指導(dǎo),改進(jìn)和加強(qiáng)教研工作,,建立以解決幼兒園課改實(shí)施中所面對(duì)的各種具體問題為對(duì)象,,以教師為研究的主體,促進(jìn)幼兒健康和諧主動(dòng)的發(fā)展和教師專業(yè)化成長(zhǎng)為宗旨的園本教研制度,。搭建教師個(gè)人,、教師集體、與專家交流對(duì)話,、溝通與協(xié)調(diào),、互助與合作的平臺(tái),形成民主,、開放,、有效的"以人為本”的教研機(jī)制;引導(dǎo)教師在接受到來自幼兒的反饋和各種信息,,關(guān)注幼兒在活動(dòng)中的表現(xiàn)與反應(yīng)的同時(shí),能夠敏感地察覺幼兒的需要,,及時(shí)以適當(dāng)?shù)姆绞綉?yīng)答,,形成合作探究式的師幼互動(dòng),使我們的教師能盡快步入成長(zhǎng)的快車道,,真正成為幼兒學(xué)習(xí)的支持者,、合作者、引導(dǎo)者,,推動(dòng)我園保教質(zhì)量邁上新臺(tái)階,。

二、工作目標(biāo)

1,、建立"以人為本”的教學(xué)研究制度,,提高教研組活動(dòng)的實(shí)效性,促進(jìn)教師專業(yè)不斷發(fā)展;提高園本課程開發(fā),、建設(shè)能力,,提高幼兒園保教質(zhì)量。

2,、 通過對(duì)幼兒園園本教研活動(dòng)內(nèi)容,、形式等的研究,解決教育教學(xué)中的困難和實(shí)際問題,,運(yùn)用心理學(xué)和教育學(xué)的理論,,構(gòu)建促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的相關(guān)理論,在教師的心理,、教師的能力,、教師的素質(zhì)等方面形成具有一定意義的理論觀點(diǎn),為教師專業(yè)成長(zhǎng)的研究做出一定的貢獻(xiàn);并不斷探索教育教學(xué)規(guī)律,,總結(jié)、推廣教育教學(xué)研究專題的經(jīng)驗(yàn),,推進(jìn)我園幼教改革不斷深入和發(fā)展,。

三、工作方式

1,、舉行 "園本教研制度建設(shè)”課題啟動(dòng)儀式,,開展有效的園本教研困惑與建議的問卷收集,了解來自一線教師困惑的問題,梳理研究的主題,,開展"有效的園本教研活動(dòng)的觀摩,、案例大討論”,,使我園教研改革迅速走上"高速公路”,。

2,、成立以彭園長(zhǎng)為組長(zhǎng)、黃副園長(zhǎng)為副組長(zhǎng),、各班段教研組長(zhǎng)和骨干教師為組員的"以園為本教研制度建設(shè)”項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,具體組織實(shí)施操作,。由教育局主管基礎(chǔ)教育的程副局長(zhǎng),、教科所馬副所長(zhǎng),科研室主任廖老師,、幼教教研員張老師以及各界幼教專家,、幼兒園名師骨干教師共同組成專業(yè)引領(lǐng)隊(duì)伍。

3,、通過外派學(xué)習(xí),,內(nèi)省研究,了解各地幼兒教師專業(yè)發(fā)展的新經(jīng)驗(yàn),,不斷探索適合我園園本教研品質(zhì)的策略,、機(jī)制和手段。

4,、建立以"自我反思,、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,,以理論學(xué)習(xí),、教育、教學(xué)案例分析,、園本論壇,、教學(xué)反思、結(jié)隊(duì)幫扶,、經(jīng)驗(yàn)交流等為基本形式,,增進(jìn)教師參與園本教研活動(dòng)的興趣與熱情。的園本教研制度,,通過教學(xué)觀摩為教師參與園本教研創(chuàng)設(shè)平臺(tái),,提高園本教研的針對(duì)性和時(shí)效性。

四、研究?jī)?nèi)容

1,、探討教研活動(dòng)的內(nèi)容,,

2、探索不同的園本教研活動(dòng)的形式,,為教師的專業(yè)成長(zhǎng)搭建平臺(tái),。

3、通過園本教研活動(dòng),,不斷提升教師理論水平,,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

五,、工作步驟

1,、項(xiàng)目啟動(dòng)階段:20xx年9月――20xx年7月

(1)確定基地建設(shè)目標(biāo),開展有效的園本教研活動(dòng)觀摩及案例大討論,,在全市開展有效園本教研困惑與建議的問卷收集,。

(2)開展園本教研理念通識(shí)培訓(xùn),對(duì)幼兒園園長(zhǎng)及骨干教師作推進(jìn)園本教研基地建設(shè)工作的思想動(dòng)員及培訓(xùn)工作,。

(3)作調(diào)研檢查,,了解園本教研的現(xiàn)狀、組織機(jī)構(gòu),、教研活動(dòng)形式及效果效果,,針對(duì)教師對(duì)園本教研的需求、專業(yè)引領(lǐng)狀況,,開展活動(dòng),。

(4) 加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理,確保教學(xué)工作規(guī)范,、科學(xué),、正常進(jìn)行。

2,、制度完善階段:20xx年9月――-20xx年7月

組織保障,。幼兒園根據(jù)園本教研的實(shí)際特點(diǎn),建立了"園長(zhǎng)室決策調(diào)控—相關(guān)專家咨詢指導(dǎo)—保教處具體負(fù)責(zé)—教研組,、備課組落實(shí)—教師群體開展實(shí)施”的園本教研工作運(yùn)行機(jī)制,。園本教研工作由園長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo),保教處具體負(fù)責(zé),,并納入各個(gè)教研組,、備課組、年級(jí)組的學(xué)期工作計(jì)劃和職責(zé)之中,。

物質(zhì)保障,。有針對(duì)性地為教師購(gòu)買了相關(guān)的教育教學(xué)書籍,、報(bào)紙、雜志,、音像資料;開放微機(jī)室,,讓老師能夠經(jīng)常上網(wǎng)查閱自己需要的相關(guān)科研學(xué)習(xí)資料;幼兒園還根據(jù)教研工作需要,,隨時(shí)為教師印發(fā)各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料,。

管理保障。每次園本教研活動(dòng)中都有嚴(yán)格規(guī)范的教研活動(dòng)記錄,、教研活動(dòng)形成的策略報(bào)告,,該內(nèi)容同時(shí)編入幼兒園資源庫(kù)。

評(píng)價(jià)激勵(lì),。每學(xué)期末,,幼兒園都認(rèn)真組織園本教研開展情況的評(píng)估工作,對(duì)具有一定價(jià)值的研究成果,,幼兒園聘請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行評(píng)估,。并評(píng)選出本學(xué)期開展園本教研效果較好的優(yōu)秀教研組、備課組,、優(yōu)秀教師個(gè)人等,,以促進(jìn)教師更好地開展園本教研。

3,、教研活動(dòng)創(chuàng)新階段:20xx年9月――20xx年7月

(1)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),,提高廣大教師的教育理論素養(yǎng),樹立先進(jìn)的教育理念,,加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理,,理論與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合,創(chuàng)設(shè)良好的園本教研氛圍,。

(2)選擇研究的主題,、根據(jù)幼兒園自身情況設(shè)定園本教研研究主體和方式,積極開展體現(xiàn)幼兒園特色,、教師特點(diǎn)的園本教研活動(dòng),。

(3)每階段教科所將根據(jù)幼兒園工作重點(diǎn)組織人員對(duì)幼兒園進(jìn)行園本教研活動(dòng)開展的情況評(píng)估,并作好總結(jié),、推廣工作,。

(4) 加強(qiáng)科研課題研究落實(shí),幼兒園的教研活動(dòng)要與科研課題結(jié)合起來立足解決教學(xué)中存在的實(shí)際問題抓好全過程的監(jiān)控,、檢查以及研究成果物化資料的整理收集,、歸檔工作,邊總結(jié),,邊提高,,形成良好的研究氛圍。

4、成果總結(jié)和推廣階段:20xx年9月――20xx年7月

(1)將教師所寫的優(yōu)秀案例,、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)成果匯編成冊(cè),,便于教師學(xué)習(xí)交流以及理論的提升。

(2)力爭(zhēng)在全國(guó)有名刊物上宣傳基地建設(shè)工作成果,,打造我市教學(xué)研究品牌,。

幼兒園教師園本研修個(gè)人計(jì)劃篇六

一、指導(dǎo)思想以全面提高幼兒教師綜合素質(zhì),、促進(jìn)幼兒教師專業(yè)能力發(fā)展為目標(biāo),,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。繼續(xù)堅(jiān)持"突出骨干,、深化園本"的既定方針,,以學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)為載體,以"三新一德"(新綱要,、新技能,、新技術(shù)和師德教育)為重點(diǎn),以創(chuàng)新為動(dòng)力,,進(jìn)一步加大園本研修建設(shè)研究力度,,積極探索基于信息技術(shù)環(huán)境下教師培訓(xùn)的新途徑,力求在園本研修,、培訓(xùn)模式創(chuàng)新,、管理與評(píng)估等方面有所突破,全面提升教師的師德水平和專業(yè)素質(zhì),,為教師的專業(yè)成長(zhǎng)與可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。立足教研,聚焦課堂,,改進(jìn)教學(xué)行為,,提高教學(xué)效率,提升教師專業(yè)化發(fā)展水平,,構(gòu)建符合我園實(shí)際的園本研修機(jī)制,,促進(jìn)我園發(fā)展。

二,、園本研修的方式:

根據(jù)我園的辦學(xué)水平,、辦學(xué)條件、師資力量,、教師的工作經(jīng)歷,、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)水平,、自身素質(zhì),、年齡情況決定園本研修的形式和內(nèi)容,,采取有效的研修方式,努力形成自己的研修特色,。具體做法如下:

1,、自主學(xué)習(xí)。開展教師每月寫一篇教育隨筆,,每學(xué)期寫一篇1000字左右的學(xué)科經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料,。

2、示范引領(lǐng),。利用本園骨干教師資源,,結(jié)合教育熱點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際,,針對(duì)我園共性"問題",,開展示課交流。

3,、專家講座,。本學(xué)期,我園還將邀請(qǐng)蒙數(shù),、英語,、閱讀教學(xué)方面的專家來園講座,指導(dǎo)教學(xué),。

4,、小組研討。以年組為單位開展"說,、聽,、評(píng)"三位一體教研活動(dòng),同時(shí)人人學(xué)習(xí)有關(guān)書目,,確保園本研修實(shí)效,。

5、教學(xué)觀摩,。在全園教師中開展"引路課,、展示課、優(yōu)質(zhì)課,、觀摩課,、匯報(bào)課、研究課和說課活動(dòng),,形成制度,。

6、培訓(xùn)綱要,。

要加強(qiáng)教師的專業(yè)培訓(xùn),,把教師的專業(yè)化發(fā)展作為我園可持續(xù)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)來抓,。以新綱要資源包為內(nèi)容,采取研訓(xùn)一體的方式,,更加強(qiáng)調(diào)參與--分享,,強(qiáng)調(diào)合作--交流。組織教師進(jìn)行專題研討,,專題交流,,讓教師在"做中學(xué)",激發(fā)教師在教育教學(xué)實(shí)踐中通過學(xué)習(xí),、反思,、創(chuàng)新,撰寫出有特色的案例,、隨感,、體會(huì)、論文,,并注重教師的學(xué)習(xí)與積累,,加強(qiáng)過程管理,以此形成我園的園本培訓(xùn)教材,。

本學(xué)期我園將進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度,。具體做法如下:在開學(xué)初我園給每位老師發(fā)一份《綱要》,由教師自學(xué)領(lǐng)悟,,并在學(xué)期末,,舉行"教師教學(xué)技能大賽--理論考核",開展此活動(dòng),,使老師把理論學(xué)習(xí)和教學(xué)實(shí)際緊密結(jié)合起來,,更進(jìn)一步推進(jìn)綱要理論在課堂教學(xué)中的應(yīng)用。

7,、參觀考察。組織園內(nèi),、園際之間教師教學(xué)交流,,傳授好的教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)理念,外出考察學(xué)習(xí),,取長(zhǎng)補(bǔ)短,。

8、 重點(diǎn)研修,。對(duì)職業(yè)道德高尚,、教學(xué)能力水平突出,、有培養(yǎng)前途和潛力的青年教師,,要與有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,,重點(diǎn)培養(yǎng),。

9、自我反思。通過反思不斷更新教育教學(xué)觀念,轉(zhuǎn)變教學(xué)行為,,提高課程實(shí)施的能力和水平,逐步成長(zhǎng)為科研性教師。

三、園本研修的原則:

1、全員參與原則:每位在崗教師應(yīng)參加園本研修,。上級(jí)教育主管部門和園里規(guī)定的研修活動(dòng)該參加的教師必須參加,教師還應(yīng)根據(jù)自身的發(fā)展需要進(jìn)行自修,。

2,、激勵(lì)性原則:對(duì)積極主動(dòng)和按時(shí)參與園本研修的教師給以肯定;對(duì)通過園本研修成長(zhǎng)快的教師給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)研修持消極態(tài)度,且達(dá)不到上級(jí)主管部門要求的教師按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

3,、集體研討和個(gè)人實(shí)踐相結(jié)合的原則:從當(dāng)前幼兒園教育教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及個(gè)人在教育教學(xué)中困惑出發(fā),,由教研組集體研討解決途徑和方式方法,,再由教師具體在教育教學(xué)中去實(shí)踐,去反思,。

四,、園本研修的內(nèi)容,、對(duì)象、形式:

幼兒園是幼兒教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)的主陣地,,每名教師要在幼兒園的計(jì)劃和組織下,,結(jié)合自己的教育教學(xué)工作制定個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃,,進(jìn)行自學(xué)和集中培訓(xùn),,通過反思和專題研究,,促進(jìn)教教育觀念的轉(zhuǎn)變與教育教學(xué)能力的提高,。

(一)研修形式:根據(jù)教師不同的發(fā)展需要,將園本研修內(nèi)容設(shè)計(jì)成菜單式,,分為必修和選修兩大類,。堅(jiān)持以園本研修為主,以自培自練為輔,,通過專題講座,,交流研討,教育教學(xué)活動(dòng)等形式,,以教師自學(xué)--反思--交流的模式進(jìn)行研訓(xùn),,從而達(dá)到提升教師綜合素質(zhì)的目的,。保證學(xué)習(xí)效果。在研修中,要把培訓(xùn)內(nèi)容與教師師德,、業(yè)務(wù)結(jié)合起來,教師的教育思想,、教育信念結(jié)合起來,,幫助教師樹立正確的人生觀、生存觀,、價(jià)值觀,,把"教師必須終身學(xué)習(xí)并不斷的培養(yǎng)自己"作為教師的主要責(zé)任;把提高教育教學(xué)質(zhì)量的策略與方法同課堂教學(xué)結(jié)合起來。每位教師要結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐查找問題,,用先進(jìn)的教育理論及先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)自己,,做到學(xué)用結(jié)合,及時(shí)寫出心得筆記,,教育隨感,。

(二)研修時(shí)間:保證研修時(shí)間。20xx年2月一20xx年12月,。利用上級(jí)教育主管部門組織安排的寒暑假教師集中學(xué)習(xí);教師外出參觀學(xué)習(xí);園內(nèi)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);教研組教研活動(dòng);園里專題教育與培訓(xùn)活動(dòng);教師讀書活動(dòng)和業(yè)余學(xué)習(xí),。我園提供各類學(xué)習(xí)筆記供教師用,其中包括教育隨筆,、案例分析,、自學(xué)筆記、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記等

(三)研修內(nèi)容:

1,、新時(shí)期師德修養(yǎng),,行風(fēng)建設(shè)、教育政策法規(guī)專題,。

2,、新綱要教材的把握。

3,、現(xiàn)代教育思想,、理論,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合五,、園本研修組織機(jī)構(gòu)

1,、園本研修領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):戴立平副組長(zhǎng):曹海俠 張巖 組員:李進(jìn)英 于淑俠 朱東利 劉冬梅

2.職責(zé):

①制定幼兒園園本研修的總體規(guī)劃。

②領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須深入園本研修第一線,,深入到各組參與研討,。

③為教師開展園本研修提供良好的軟,、硬件環(huán)境。辦公室設(shè)有電腦,、打印機(jī)等,。

④適時(shí)聘請(qǐng)專家來園指導(dǎo)園本研修工作。

六,、園本研修后勤保障措施

1,、幼兒園后勤工作人員應(yīng)樹立為教學(xué)服務(wù),為園本研修服務(wù)的意識(shí),。

2,、積極創(chuàng)造條件為園本研修提供良好的信息技術(shù)環(huán)境。

3,、幼兒園后勤應(yīng)創(chuàng)造性地開展工作,,充分發(fā)揮其在園本課程資源開發(fā)中的作用。

4,、每期為園本研修籌措一定經(jīng)費(fèi),,以保證我園園本研修工作的正常進(jìn)行。

幼兒園教師園本研修個(gè)人計(jì)劃篇七

為了更好的搞好我園教學(xué)工作,,提升我園教師專業(yè)知識(shí)水平,,繼 續(xù)堅(jiān)持“突出骨干、深化園本”的制定方針,,今年繼續(xù)延續(xù)上學(xué)期的 園本研修工作,,特制訂以下研修計(jì)劃;

一、指導(dǎo)思想

以全面提高幼兒教師綜合素質(zhì),、 促進(jìn)幼兒教師專業(yè)能力發(fā)展為目 標(biāo),, 全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。 以學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)為載體,, “三新一德” 以 (新綱要,、新技能、新技術(shù)和師德教育)為重點(diǎn),,以創(chuàng)新為動(dòng)力,,進(jìn) 一步加大園本研修建設(shè)研究力度, 積極探索基于信息技術(shù)環(huán)境下教師 培訓(xùn)的新途徑,,力求在園本研修,、培訓(xùn)模式創(chuàng)新、管理等方面有所突 破,,全面提升教師的師德水平和專業(yè)素質(zhì),,為教師的專業(yè)成長(zhǎng)與可持 續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。立足教研,,聚焦課堂,改進(jìn)教學(xué)行為,提高 教學(xué)效率,,提升教師專業(yè)化發(fā)展水平,,構(gòu)建符合我園實(shí)際的園本研修 機(jī)制,促進(jìn)我園發(fā)展,。

二,、組織機(jī)構(gòu)

1、園本研修領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng):允豪杰 副組長(zhǎng):郭彩娟 吳利杰

組員:馮榮利,、趙艷妮,、張金紅、王娟,、張群群,、吳雪玲 職責(zé):

①組長(zhǎng)制定幼兒園園本研修的總體規(guī)劃。

②領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須深入園本研修第一線,,深入到各組參與研討,。

③為教師開展園本研修提供良好的軟、硬件環(huán)境,。辦公室設(shè)有電腦,、打印機(jī)等。

④適時(shí)組織教師去外面進(jìn)行交流學(xué)習(xí),。

四,、園本研修的方式:

根據(jù)我園的辦學(xué)水平、辦學(xué)條件,、師資力量,、教師的工作經(jīng)歷、 教學(xué)經(jīng)驗(yàn),、教學(xué)水平,、自身素質(zhì)、年齡情況決定園本研修的形式和內(nèi) 容,, 采取有效的研修方式,, 努力形成自己的研修特色。

具體做法如下:

1,、自主學(xué)習(xí),。開展教師每月寫一篇教育隨筆。

2,、示范引領(lǐng),。利用本園骨干教師資源,結(jié)合我園教學(xué)實(shí)際,,針對(duì)我園共性“問題” ,,開展示課交流,。

3、全園研討,。全體教師開展“說,、聽、評(píng)”三位一體教研活動(dòng),, 同時(shí)人人學(xué)習(xí)有關(guān)書目,,確保園本研修實(shí)效。

4,、教學(xué)觀摩,。在全園教師中開展“展示課、觀摩課,、研究課和 說課活動(dòng),,形成一種研修規(guī)模。

五,、園本研修的原則:

1,、全員參與原則:每位在崗教師應(yīng)參加園本研修。上級(jí)教育主 管部門和園里規(guī)定的研修活動(dòng)該參加的教師必須參加,, 教師還應(yīng)根據(jù) 自身的發(fā)展需要進(jìn)行自修,。

2、激勵(lì)性原則:對(duì)積極主動(dòng)和按時(shí)參與園本研修的教師給以肯 定;對(duì)通過園本研修成長(zhǎng)快的教師給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)研修持消極態(tài)度,,且 達(dá)不到上級(jí)主管部門要求的教師按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

3、集體研討和個(gè)人實(shí)踐相結(jié)合的原則:從當(dāng)前幼兒園教育教學(xué)中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題及個(gè)人在教育教學(xué)中困惑出發(fā),,由教研組集體研 討解決途徑和方式方法, 再由教師具體在教育教學(xué)中去實(shí)踐,, 去反思,。

六、園本研修的內(nèi)容,、對(duì)象,、形式: 幼兒園是幼兒教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)的主陣地, 每名教師要在幼兒園的計(jì) 劃和組織下,,結(jié)合自己的教育教學(xué)工作制定個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃,,進(jìn)行 自學(xué)和集中培訓(xùn),通過反思和專題研究,,促進(jìn)教教育觀念的轉(zhuǎn)變與教 育教學(xué)能力的提高,。

(一) 研修形式:堅(jiān)持以園本研修為主,以自培自練為輔,,交流研 討,,教育教學(xué)活動(dòng)等形式,。以教師自學(xué)——反思——交流的模式進(jìn)行 研訓(xùn), 從而達(dá)到提升教師綜合素質(zhì)的目的,。 保證學(xué)習(xí)效果,。 在研修中, 要把培訓(xùn)內(nèi)容與教師師德,、業(yè)務(wù)結(jié)合起來,教師的教育思想,、教育信 念結(jié)合起來,,幫助教師樹立正確的人生觀、生存觀,、價(jià)值觀,,把“教 師必須終身學(xué)習(xí)并不斷的培養(yǎng)自己”作為教師的主要責(zé)任;把提高教 育教學(xué)質(zhì)量的策略與方法同教學(xué)結(jié)合起來。 每位教師要結(jié)合自己的教 學(xué)實(shí)踐查找問題,,用先進(jìn)的教育理論及先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)自己,,做到 學(xué)用結(jié)合,及時(shí)寫出心得筆記,,教育隨感,。

(二)研修時(shí)間:保證研修時(shí)間。20xx 年 3 月一 20xx 年 7 月,。

(三)研修內(nèi)容: 三月份 開學(xué)初期,,組織全園教師學(xué)習(xí)范佩芬老師的《幼兒園教師的師德 規(guī)范(一),并做好記錄工作,。 》

四月份

教師自學(xué),,對(duì)《幼兒教育指導(dǎo)綱要》和《三至六歲兒童學(xué)習(xí)和發(fā) 展指南》進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)綱要和指南精神

五月份

全園教師進(jìn)行 “公開課” 活動(dòng)觀摩,, 跟進(jìn)教師的活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織,, 使教師們積極參與到說課聽評(píng)課的環(huán)節(jié)中來,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)

六月份

在園內(nèi)開展《綱要》和《指南》的知識(shí)競(jìng)賽,,把《綱要》和《指 南》的教育目標(biāo)深化教師內(nèi)心,。

七月份

教師每人撰寫一份研修心得體會(huì),寫出自己研修感悟,。

研修活動(dòng)記錄表

活動(dòng)時(shí)間 活動(dòng)內(nèi)容 范佩芬老師的 《幼兒園 三月份 教師的師德規(guī)范 (一) 》 《幼兒教育指導(dǎo)綱 四月份 要》 ,、 《三至六歲兒童學(xué) 習(xí)和發(fā)展指南》 全園教師進(jìn)行“公開 五月份 課”活動(dòng)觀摩 活動(dòng)記錄 記錄人

園內(nèi)開展 《綱要》 《指 和 六月份 南》的知識(shí)競(jìng)賽 教師每人撰寫一 一份研修心得體會(huì), 寫出自己研修感悟,。

北社中心幼兒園

幼兒園教師園本研修個(gè)人計(jì)劃篇八

一,、指導(dǎo)思想

為了深入貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神,在《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的框架下引領(lǐng)我園教師不斷完善專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),,提升幼教專業(yè)技能與保教工作水平,,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),。圍繞20xx年幼兒園目標(biāo)任務(wù)和工作計(jì)劃及市局對(duì)校本研修工作的相關(guān)要求,以“問題即課題,,行動(dòng)即研究,,成長(zhǎng)即成果”為宗旨,切實(shí)開展好我園的校本研修工作,,做好日常教研,、課題研究及教師培訓(xùn)工作,激發(fā)調(diào)動(dòng)教師自我專業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)驅(qū)力,,特制定20xx年校本研修工作實(shí)施方案,。

二、主要目標(biāo)

以《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng),,提高我園教師開展教學(xué)研究的理論水平和能力,,提升我園教師隊(duì)伍的整體專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),努力形成“合作,、對(duì)話,、創(chuàng)新、共進(jìn)”的教研文化,。

三,、主要內(nèi)容

(一)校本教研內(nèi)容

1.五大領(lǐng)域教育教學(xué)活動(dòng)的深化研究。各位教師繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《指南》,,將五大領(lǐng)域32個(gè)教育目標(biāo),,87條教育建議全部?jī)?nèi)化于心,在日常的一日各個(gè)環(huán)節(jié)中深入貫徹執(zhí)行,。

2.幼兒園區(qū)域活動(dòng)研究,。各個(gè)班級(jí)要繼續(xù)鞏固以往區(qū)域活動(dòng)的嘗試探究及組織開展的成果。保持已有的區(qū)角規(guī)模數(shù)量,,在材料投放的次第,、數(shù)量,活動(dòng)內(nèi)容的擴(kuò)展,、深化,,區(qū)角規(guī)則的遵守,幼兒活動(dòng)的組織等方面要精益求精深入思考和研討,,讓區(qū)域活動(dòng)材料和這種小組游戲活動(dòng)形式更好地輔助配合五大領(lǐng)域,、課題研究和主題教育教學(xué)活動(dòng)的開展。

3.日常說課備課研究,。要求做到個(gè)人初備,、集體研備、個(gè)人精備。教研小組每周一次(每周二上下午)說課研課活動(dòng)必須堅(jiān)持,。個(gè)人初備是教師個(gè)人在學(xué)習(xí)研讀教材的基礎(chǔ)上自己獨(dú)立設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)的過程;集體研備是大家坐在一起,,每位教研組成員將自己的活動(dòng)設(shè)計(jì)呈現(xiàn)給教研組成員,并聽取和采納別人的建議,,集體研備不是教學(xué)任務(wù)的分?jǐn)?,而是提升、完善,、分享,、整合集體智慧的過程;個(gè)人精備是教師在聽取和采納大家建議之后重新思考和審定教育目標(biāo),、教學(xué)過程,、教學(xué)準(zhǔn)備,再次審視教育教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)的過程,。

4.幼兒及班級(jí)組織管理方法探究。深入研讀《指南》《綱要》,,對(duì)照法規(guī)發(fā)現(xiàn)并提出班級(jí)管理,、幼兒組織管理方面的問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研討解決日常保教工作中存在和出現(xiàn)的問題,,積極主動(dòng)與教研組長(zhǎng),、組員、園內(nèi)的骨干教師,、教學(xué)能手積極探討并及時(shí)解決問題,,真正使日常研究落到實(shí)處。

5.幼兒園主題活動(dòng)開展探究,。今年園內(nèi)上半年的主題活動(dòng)是西府文化節(jié),,下半年是體育節(jié)和讀書節(jié)活動(dòng)。各班級(jí),、教研小組要依據(jù)主題活動(dòng)的內(nèi)容和要求結(jié)合本年齡班幼兒的年齡特點(diǎn),、學(xué)習(xí)方式和接受水平,搜集,、選擇適合的教育教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容融入五大領(lǐng)域的教育教學(xué)活動(dòng)及幼兒園的區(qū)域活動(dòng)及其它分散活動(dòng)中,,使游戲性活動(dòng)、操作性,、實(shí)踐性,、情境性活動(dòng)覆蓋幼兒一日活動(dòng)時(shí)間,實(shí)現(xiàn)“做中學(xué)玩中學(xué)”寓教于樂的目的,。

6.課題研究,。新立項(xiàng)的省級(jí)課題《西府民間玩具在幼兒園的開發(fā)和利用的研究》,要求各班級(jí),、各位教師根據(jù)課題研究的要求及步驟切實(shí)開展好相應(yīng)的課題研究工作,,商議確立本班的子課題,。并將課題研究活動(dòng)落實(shí)到日常的教育教學(xué)計(jì)劃中,貫穿到每周的課題活動(dòng),、區(qū)域活動(dòng)及主題活動(dòng)中,,使得課題研究方案中的目標(biāo)、方法,、步驟都能得到真正地落實(shí)和執(zhí)行,,達(dá)到應(yīng)有的課題研究效果。

(二)校本培訓(xùn)內(nèi)容

1.加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,,規(guī)范教師從教行為,。繼續(xù)開展多種形式的師德教育活動(dòng),引導(dǎo)教師熱愛學(xué)前教育事業(yè),,樹立職業(yè)理想和敬業(yè)精神,,理解學(xué)前教育工作的價(jià)值和意義,認(rèn)同幼兒園教師的專業(yè)性和獨(dú)特性,,注重自身專業(yè)發(fā)展和日常態(tài)度言行對(duì)幼兒發(fā)展的重要影響和作用,,用自己的一言一行、一舉一動(dòng)潛移默化去影響幼兒,,使教師的言行舉止成為幼兒生活學(xué)習(xí),、為人處事的良好榜樣,以愛與關(guān)懷,、尊重的態(tài)度面向幼兒,,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心全身心地投入幼教工作,,將《指南》和《標(biāo)準(zhǔn)》中專業(yè)的教育理念轉(zhuǎn)化為日常的職業(yè)教育行為,。

2.繼續(xù)鼓勵(lì)教師以自學(xué)的形式深入學(xué)習(xí)《幼兒園指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》三個(gè)幼教法規(guī),,不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),結(jié)合日常保教工作實(shí)際,,撰寫有一定理解深度和認(rèn)識(shí)水平的每周教育反思,。

3.加強(qiáng)教科研培訓(xùn),提高教師的教科研能力,。積極圍繞《西府民間玩具在幼兒園的開發(fā)利用與研究》課題開展相關(guān)課題研究培訓(xùn),。組織召開課題開題會(huì),邀請(qǐng)專家參會(huì),,廣泛利用資源為我園教師開展課題研究打開思路,,上半年的四月和五月以課題研究?jī)?nèi)容為主題開展“西府民間玩具”全園專題觀摩賽教活動(dòng)。

4.開展西府民間藝術(shù)手工制作技能培訓(xùn)。為了助推課題研究工作的順利開展,,幫助引領(lǐng)教師學(xué)習(xí)西府民間工藝制作的技能技巧,,提升民間藝術(shù)文化素養(yǎng),邀請(qǐng)西府民間藝術(shù)專家定期來園進(jìn)行相關(guān)民間藝術(shù)工藝和民間玩具制作課程培訓(xùn)指導(dǎo),,了解民間工藝的文化內(nèi)涵及制作過程,,從而創(chuàng)造性地開發(fā)利用、制作適合幼兒園小朋友學(xué)習(xí),、制作和玩耍的西府民間玩具,。

5.開展保教人員保育工作及保健知識(shí)培訓(xùn),固化已有精細(xì)化管理成果,。組織全體保教人員重溫《教師一日工作細(xì)則》,、《保育員保教配合一日細(xì)則》、《幼兒一日常規(guī)細(xì)則》,,保育員認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)《托兒所,、幼兒園衛(wèi)生工作規(guī)范》、《寶雞幼兒園消毒規(guī)范》等,,以制度來保證和規(guī)范保教工作的精細(xì)化管理,。

6.開展教師專業(yè)基本功培訓(xùn)。對(duì)幼兒園的案例分析,、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、半日活動(dòng)設(shè)計(jì)等教師專業(yè)技能和基本功進(jìn)行培訓(xùn),,豐富教師專業(yè)知識(shí)和技能,。

7.開展教育教學(xué)活動(dòng)培訓(xùn),。為了把《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神落實(shí)到五大領(lǐng)域教育教學(xué)活動(dòng)中,邀請(qǐng)省上專家對(duì)《幼兒園整合性家園共育資源包》的教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行培訓(xùn)。我園專業(yè)英語教師針對(duì)對(duì)英語主班教師日常教育教學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)的問題隨時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),。

8.充分發(fā)揮省級(jí)示范園的示范引領(lǐng)作用,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村幼兒園的幫扶工作,,積極開展送教下鄉(xiāng)活動(dòng),。認(rèn)真接待各級(jí)各類幼兒園和大專院校師生的參觀、實(shí)習(xí),、見習(xí)活動(dòng),,為全市學(xué)前教育科學(xué)健康地發(fā)展作出應(yīng)有的努力。

9.積極參加國(guó),、省,、市級(jí)教師培訓(xùn),確保教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)達(dá)72學(xué)時(shí),。堅(jiān)持內(nèi)培外訓(xùn)相結(jié)合,,在抓好園內(nèi)崗位培訓(xùn)的同時(shí),鼓勵(lì)教師堅(jiān)持自學(xué),自我加壓,,自我完善,,為那些愛崗敬業(yè)、勤奮鉆研,、注重自身專業(yè)成長(zhǎng)的教師,,積極主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì),創(chuàng)造條件,,提供外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流發(fā)展的空間和機(jī)會(huì),。

四、主要措施

1.各教研小組根據(jù)幼兒園的園本教研計(jì)劃,,制定本教研小組的教研工作計(jì)劃,,關(guān)于課題研究、日常說課備課,、區(qū)域互動(dòng),、主題活動(dòng)等內(nèi)容的研究商定確立具體的研究措施、步驟和實(shí)施方法,。

2.每位教師要認(rèn)真研讀思考幼兒園的教研工作計(jì)劃,,根據(jù)幼兒園的教研工作安排和要求,切實(shí)做好各項(xiàng)研究工作,。要求教師積極主動(dòng)參與全園課題研究及觀摩教學(xué)活動(dòng),,認(rèn)真研討并撰寫教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì),期末每位教師撰寫一篇子課題研究論文,、一份案例分析,、一份觀察記錄及每周教育反思。將觀摩教學(xué)的活動(dòng)設(shè)計(jì),、聽課記錄,、教育反思等相關(guān)資料及時(shí)收集整理。

3.教研組長(zhǎng)要大膽管理,,切實(shí)負(fù)起責(zé)任,,在教研工作中要深入思考,大膽嘗試,,積極主動(dòng)發(fā)揮個(gè)人在專業(yè)上的優(yōu)勢(shì),,帶領(lǐng)組員認(rèn)真開展日常研究、說課活動(dòng)及課題研究等活動(dòng),,保證每周一次的教研小組活動(dòng),,落實(shí)個(gè)人初備、集體研備,、個(gè)人精備的備課過程,。在時(shí)間的投入,、活動(dòng)的組織等方面得到切實(shí)保障。

4.保教辦要組織好圍繞課題開展的專題觀摩教育教學(xué)活動(dòng),。要大力支持,,積極鼓勵(lì)指導(dǎo),要求每位教師人人參與,,爭(zhēng)取使西府民間玩具在幼兒園的教育教學(xué)活動(dòng)中得到創(chuàng)造性地開發(fā)和利用,,以幼兒園的生活、游戲和玩具促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展和素質(zhì)教育,。

5.保教辦要加強(qiáng)檢查,、督促、組織和指導(dǎo),,使各項(xiàng)培訓(xùn)工作落到實(shí)處,,有步驟有計(jì)劃循序漸進(jìn)地開展。要精心組織好每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教師培訓(xùn)和教研大組活動(dòng),,保證活動(dòng)時(shí)間,不斷改進(jìn)培訓(xùn)形式,,緊緊圍繞日常教育教學(xué),、課題研究及文化節(jié)等主題活動(dòng)組織開展好相關(guān)活動(dòng),營(yíng)造“合作,、對(duì)話,、創(chuàng)新、共進(jìn)”的教研文化氛圍,。

6.保教辦要做好相應(yīng)的服務(wù)工作,,想方設(shè)法保證校本研修工作的順利開展,在活動(dòng)的安排,、布置和物質(zhì)材料的準(zhǔn)備上提供保障,。并做好資料的收集,、整理和歸類工作,。

幼兒園教師園本研修個(gè)人計(jì)劃篇九

一,、指導(dǎo)思想

進(jìn)一步貫徹落實(shí)《幼兒園指導(dǎo)綱要》和區(qū)教師發(fā)展中心要求,堅(jiān)持“科研先導(dǎo),,研訓(xùn)一體”的發(fā)展思路,以“關(guān)注學(xué)生,追求本真”為主題,,20xx年下半年,,我園的園本培訓(xùn)將圍繞評(píng)省二級(jí)幼兒園這一重點(diǎn)工作,,立足本園實(shí)際,,以教師的所需為本,積極開展各級(jí)各類的園本培訓(xùn)工作,,引領(lǐng)教師在教中研,,在研中思,,在思中得,實(shí)現(xiàn)教師整體素質(zhì)和教科研質(zhì)量的同步提高,,爭(zhēng)創(chuàng)省二級(jí)幼兒園,。

二、研修對(duì)象

新橋中心幼兒園,、景山街道,、潘橋鎮(zhèn)全體公,、民辦幼兒教師

三,、任務(wù),、目標(biāo)及具體措施

(一)師德和教育教學(xué)觀的培訓(xùn)

以隔周進(jìn)行的大組教研為載體,,積極通過師德學(xué)習(xí),,進(jìn)一步凈化教師的思想境界,,不斷提升教師的師德水平,,深入開展師德師風(fēng)專題研討,以及幼兒園德育工作論壇,,繼續(xù)深入研究新《綱要》新理念,,促使教師樹立新型的師德觀,、教育觀,、人才觀,特別針對(duì)青年教師要進(jìn)行骨干教師引導(dǎo)下的師德教育活動(dòng);促使青年教師從根本上樹立正確的價(jià)值觀和學(xué)生觀,。

(二)教師學(xué)科與基本功培訓(xùn)

針對(duì)教學(xué)實(shí)際,、學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)方法的研討和教學(xué)技能的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)學(xué)科整合,,提高教師的專業(yè)素質(zhì),。

1.繼續(xù)師資優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)

一方面,根據(jù)我園教師年齡結(jié)構(gòu)的特點(diǎn),,讓有經(jīng)驗(yàn)的骨干教師通過傳,、幫、帶,、促進(jìn)青年教師成長(zhǎng),,以教學(xué)實(shí)踐為中心,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,以教師日常的工作環(huán)境,,作為培訓(xùn)基本場(chǎng)所,,手把手地傳授,并認(rèn)真做好指導(dǎo)工作記錄,。

2.強(qiáng)化課題研究工作

將以我園立項(xiàng)的四個(gè)課題為抓手,,組織教師參加我園“教師課題研究方法大討論”活動(dòng),促使教師規(guī)范自身的課題研究,,科學(xué)地實(shí)施課題。

3.全園教師公開課展示活動(dòng)

在本學(xué)期,,每雙周的周四,、周五為我園的聽課日,以年級(jí)段為單位,,全園教師都要參與上課,、評(píng)課活動(dòng)。發(fā)揮我園骨干教師的優(yōu)勢(shì),,加強(qiáng)教師間的互動(dòng),,在行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,,逐步幫助全園及各掛靠園老師提高主題教學(xué)內(nèi)容的有效整合,,開展幫帶送教活動(dòng)。

4.有效實(shí)施教研小組活動(dòng)

隔周四下午開展層次豐富,、形式多樣的年級(jí)段教研小組活動(dòng),,本學(xué)期著重致力于提高課堂教學(xué)的有效性,錘煉教師的教育教學(xué)基本功,,拓展教師的教育教學(xué)內(nèi)涵,,實(shí)現(xiàn)教師教育教學(xué)水平的跨步提升,并繼續(xù)針對(duì)主題背景下數(shù)學(xué)和體育活動(dòng)展開研究,,實(shí)行主題教學(xué)與分科教學(xué)相結(jié)合,。

(三)學(xué)習(xí)化幼兒園創(chuàng)建活動(dòng)

繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型幼兒園的創(chuàng)建,積極創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)化園所氛圍,,對(duì)三年來積累的每月“好書互薦”書籍進(jìn)行整理和歸類,,舉辦“書架子工程”,具體落實(shí)目標(biāo):

1.要求教師每月借閱兩本以上各類書籍(其中必須有一本是教育類的),,做好借閱登記,。

2.每月完成兩篇讀書摘記卡,月末上交,,并與每月考核掛鉤,。

3.開展一次全園性的隨筆“新政策”體驗(yàn)交流會(huì)。

(四)專家引領(lǐng),共促教科研培訓(xùn)

繼續(xù)邀請(qǐng)有關(guān)專家為我園園本培訓(xùn)做指導(dǎo),,來園進(jìn)行課題研究指導(dǎo),,開展專題講座,結(jié)合園內(nèi)的論文進(jìn)行專題指導(dǎo),,全面提高教師群體的教科研能力的,。今年,我園還將邀請(qǐng)教科研專家指導(dǎo)教師做好課題開題工作,。

(五)園際間教研活動(dòng)的開展

本學(xué)期我們也將繼續(xù)開展園際教研活動(dòng),,攜手區(qū)甌海機(jī)關(guān)幼兒園、新橋愛綠幼兒園,、艷潔幼兒園等姐妹園,,以更多、更符合實(shí)際的形式開展好每次的教研活動(dòng),,讓新橋中心幼兒園片區(qū)的教師有更多更大的收獲,。

幼兒園教師園本研修個(gè)人計(jì)劃篇十

為了深入貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神,在《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的框架下引領(lǐng)我園教師不斷完善專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),,提升幼教專業(yè)技能與保教工作水平,,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。圍繞20xx年幼兒園目標(biāo)任務(wù)和工作計(jì)劃及市局對(duì)校本研修工作的相關(guān)要求,,以“問題即課題,,行動(dòng)即研究,成長(zhǎng)即成果”為宗旨,,切實(shí)開展好我園的校本研修工作,,做好日常教研、課題研究及教師培訓(xùn)工作,,激發(fā)調(diào)動(dòng)教師自我專業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)驅(qū)力,,特制定20xx年校本研修工作實(shí)施方案。

以《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng),,提高我園教師開展教學(xué)研究的理論水平和能力,,提升我園教師隊(duì)伍的整體專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),努力形成“合作,、對(duì)話,、創(chuàng)新、共進(jìn)”的教研文化,。

(一)校本教研內(nèi)容

1,、五大領(lǐng)域教育教學(xué)活動(dòng)的深化研究。各位教師繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《指南》,,將五大領(lǐng)域32個(gè)教育目標(biāo),,87條教育建議全部?jī)?nèi)化于心,,在日常的一日各個(gè)環(huán)節(jié)中深入貫徹執(zhí)行。

2,、幼兒園區(qū)域活動(dòng)研究,。各個(gè)班級(jí)要繼續(xù)鞏固以往區(qū)域活動(dòng)的嘗試探究及組織開展的成果。保持已有的區(qū)角規(guī)模數(shù)量,,在材料投放的次第,、數(shù)量,活動(dòng)內(nèi)容的擴(kuò)展,、深化,,區(qū)角規(guī)則的遵守,幼兒活動(dòng)的組織等方面要精益求精深入思考和研討,,讓區(qū)域活動(dòng)材料和這種小組游戲活動(dòng)形式更好地輔助配合五大領(lǐng)域,、課題研究和主題教育教學(xué)活動(dòng)的開展。

3,、日常說課備課研究。要求做到個(gè)人初備,、集體研備,、個(gè)人精備。教研小組每周一次(每周二上下午)說課研課活動(dòng)必須堅(jiān)持,。個(gè)人初備是教師個(gè)人在學(xué)習(xí)研讀教材的基礎(chǔ)上自己獨(dú)立設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)的過程,;集體研備是大家坐在一起,每位教研組成員將自己的活動(dòng)設(shè)計(jì)呈現(xiàn)給教研組成員,,并聽取和采納別人的建議,,集體研備不是教學(xué)任務(wù)的分?jǐn)偅翘嵘?、完善,、分享、整合我們集體智慧的過程,;個(gè)人精備是教師在聽取和采納大家建議之后重新思考和審定教育目標(biāo),、教學(xué)過程、教學(xué)準(zhǔn)備,,再次審視教育教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)的過程,。

4、幼兒及班級(jí)組織管理方法探究,。深入研讀《指南》《綱要》,,對(duì)照法規(guī)發(fā)現(xiàn)并提出班級(jí)管理、幼兒組織管理方面的問題,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研討解決日常保教工作中存在和出現(xiàn)的問題,,積極主動(dòng)與教研組長(zhǎng),、組員、園內(nèi)的骨干教師,、教學(xué)能手積極探討并及時(shí)解決問題,,真正使日常研究落到實(shí)處。

5,、幼兒園主題活動(dòng)開展探究,。今年園內(nèi)上半年的主題活動(dòng)是西府文化節(jié),下半年是體育節(jié)和讀書節(jié)活動(dòng),。各班級(jí),、教研小組要依據(jù)主題活動(dòng)的內(nèi)容和要求結(jié)合本年齡班幼兒的年齡特點(diǎn)、學(xué)習(xí)方式和接受水平,,搜集,、選擇適合的教育教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容融入五大領(lǐng)域的教育教學(xué)活動(dòng)及幼兒園的區(qū)域活動(dòng)及其它分散活動(dòng)中,使游戲性活動(dòng),、操作性,、實(shí)踐性、情境性活動(dòng)覆蓋幼兒一日活動(dòng)時(shí)間,,實(shí)現(xiàn)“做中學(xué)玩中學(xué)”寓教于樂的目的,。

6、課題研究,。新立項(xiàng)的省級(jí)課題《西府民間玩具在幼兒園的開發(fā)和利用的研究》,,要求各班級(jí)、各位教師根據(jù)課題研究的要求及步驟切實(shí)開展好相應(yīng)的課題研究工作,,商議確立本班的子課題,。并將課題研究活動(dòng)落實(shí)到日常的教育教學(xué)計(jì)劃中,貫穿到每周的課題活動(dòng),、區(qū)域活動(dòng)及主題活動(dòng)中,,使得課題研究方案中的目標(biāo)、方法,、步驟都能得到真正地落實(shí)和執(zhí)行,,達(dá)到應(yīng)有的課題研究效果。

(二)校本培訓(xùn)內(nèi)容

1,、加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,,規(guī)范教師從教行為。繼續(xù)開展多種形式的師德教育活動(dòng),,引導(dǎo)教師熱愛學(xué)前教育事業(yè),,樹立職業(yè)理想和敬業(yè)精神,理解學(xué)前教育工作的價(jià)值和意義,,認(rèn)同幼兒園教師的專業(yè)性和獨(dú)特性,,注重自身專業(yè)發(fā)展和日常態(tài)度言行對(duì)幼兒發(fā)展的重要影響和作用,,用自己的一言一行、一舉一動(dòng)潛移默化去影響幼兒,,使教師的言行舉止成為幼兒生活學(xué)習(xí),、為人處事的良好榜樣,以愛與關(guān)懷,、尊重的態(tài)度面向幼兒,,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心全身心地投入幼教工作,,將《指南》和《標(biāo)準(zhǔn)》中專業(yè)的教育理念轉(zhuǎn)化為日常的職業(yè)教育行為,。

2、繼續(xù)鼓勵(lì)教師以自學(xué)的形式深入學(xué)習(xí)《幼兒園指導(dǎo)綱要》,、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》三個(gè)幼教法規(guī),不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),,結(jié)合日常保教工作實(shí)際,,撰寫有一定理解深度和認(rèn)識(shí)水平的每周教育反思。

3,、加強(qiáng)教科研培訓(xùn),,提高教師的教科研能力。積極圍繞《西府民間玩具在幼兒園的開發(fā)利用與研究》課題開展相關(guān)課題研究培訓(xùn),。組織召開課題開題會(huì),,邀請(qǐng)專家參會(huì),,廣泛利用資源為我園教師開展課題研究打開思路,,上半年的四月和五月以課題研究?jī)?nèi)容為主題開展“西府民間玩具”全園專題觀摩賽教活動(dòng)。

4,、開展西府民間藝術(shù)手工制作技能培訓(xùn),。為了助推課題研究工作的順利開展,幫助引領(lǐng)教師學(xué)習(xí)西府民間工藝制作的技能技巧,,提升民間藝術(shù)文化素養(yǎng),,邀請(qǐng)西府民間藝術(shù)專家定期來園進(jìn)行相關(guān)民間藝術(shù)工藝和民間玩具制作課程培訓(xùn)指導(dǎo),了解民間工藝的文化內(nèi)涵及制作過程,,從而創(chuàng)造性地開發(fā)利用,、制作適合幼兒園小朋友學(xué)習(xí)、制作和玩耍的西府民間玩具,。

5,、開展保教人員保育工作及保健知識(shí)培訓(xùn),固化已有精細(xì)化管理成果,。組織全體保教人員重溫《教師一日工作細(xì)則》,、《保育員保教配合一日細(xì)則》,、《幼兒一日常規(guī)細(xì)則》,保育員認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)《托兒所,、幼兒園衛(wèi)生工作規(guī)范》,、《寶雞幼兒園消毒規(guī)范》等,以制度來保證和規(guī)范保教工作的精細(xì)化管理,。

6,、開展教師專業(yè)基本功培訓(xùn)。對(duì)幼兒園的案例分析,、環(huán)境創(chuàng)設(shè),、半日活動(dòng)設(shè)計(jì)等教師專業(yè)技能和基本功進(jìn)行培訓(xùn),豐富教師專業(yè)知識(shí)和技能,。

7,、開展教育教學(xué)活動(dòng)培訓(xùn)。為了把《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神落實(shí)到五大領(lǐng)域教育教學(xué)活動(dòng)中,,邀請(qǐng)省上專家對(duì)《幼兒園整合性家園共育資源包》的教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行培訓(xùn),。我園專業(yè)英語教師針對(duì)對(duì)英語主班教師日常教育教學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)的問題隨時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。

8,、充分發(fā)揮省級(jí)示范園的示范引領(lǐng)作用,,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村幼兒園的幫扶工作,積極開展送教下鄉(xiāng)活動(dòng),。認(rèn)真接待各級(jí)各類幼兒園和大專院校師生的參觀,、實(shí)習(xí)、見習(xí)活動(dòng),,為全市學(xué)前教育科學(xué)健康地發(fā)展作出應(yīng)有的努力,。

9、積極參加國(guó),、省,、市級(jí)教師培訓(xùn),確保教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)達(dá)72學(xué)時(shí),。堅(jiān)持內(nèi)培外訓(xùn)相結(jié)合,,在抓好園內(nèi)崗位培訓(xùn)的同時(shí),鼓勵(lì)教師堅(jiān)持自學(xué),,自我加壓,,自我完善,為那些愛崗敬業(yè),、勤奮鉆研,、注重自身專業(yè)成長(zhǎng)的教師,積極主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì),,創(chuàng)造條件,,提供外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流發(fā)展的空間和機(jī)會(huì),。

1、各教研小組根據(jù)幼兒園的園本教研計(jì)劃,,制定本教研小組的教研工作計(jì)劃,,關(guān)于課題研究、日常說課備課,、區(qū)域互動(dòng),、主題活動(dòng)等內(nèi)容的研究商定確立具體的研究措施、步驟和實(shí)施方法,。

2,、每位教師要認(rèn)真研讀思考幼兒園的教研工作計(jì)劃,根據(jù)幼兒園的教研工作安排和要求,,切實(shí)做好各項(xiàng)研究工作,。要求教師積極主動(dòng)參與全園課題研究及觀摩教學(xué)活動(dòng),認(rèn)真研討并撰寫教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì),,期末每位教師撰寫一篇子課題研究論文,、一份案例分析、一份觀察記錄及每周教育反思,。將觀摩教學(xué)的活動(dòng)設(shè)計(jì),、聽課記錄、教育反思等相關(guān)資料及時(shí)收集整理,。

3,、教研組長(zhǎng)要大膽管理,切實(shí)負(fù)起責(zé)任,,在教研工作中要深入思考,,大膽嘗試,積極主動(dòng)發(fā)揮個(gè)人在專業(yè)上的優(yōu)勢(shì),,帶領(lǐng)組員認(rèn)真開展日常研究,、說課活動(dòng)及課題研究等活動(dòng),,保證每周一次的教研小組活動(dòng),,落實(shí)個(gè)人初備、集體研備,、個(gè)人精備的備課過程,。在時(shí)間的投入、活動(dòng)的組織等方面得到切實(shí)保障,。

4,、保教辦要組織好圍繞課題開展的專題觀摩教育教學(xué)活動(dòng)。要大力支持,,積極鼓勵(lì)指導(dǎo),,要求每位教師人人參與,,爭(zhēng)取使西府民間玩具在幼兒園的教育教學(xué)活動(dòng)中得到創(chuàng)造性地開發(fā)和利用,以幼兒園的生活,、游戲和玩具促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展和素質(zhì)教育,。

5、保教辦要加強(qiáng)檢查,、督促,、組織和指導(dǎo),使各項(xiàng)培訓(xùn)工作落到實(shí)處,,有步驟有計(jì)劃循序漸進(jìn)地開展,。要精心組織好每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教師培訓(xùn)和教研大組活動(dòng),,保證活動(dòng)時(shí)間,,不斷改進(jìn)培訓(xùn)形式,緊緊圍繞日常教育教學(xué),、課題研究及文化節(jié)等主題活動(dòng)組織開展好相關(guān)活動(dòng),,營(yíng)造“合作、對(duì)話,、創(chuàng)新,、共進(jìn)”的教研文化氛圍,。

6、保教辦要做好相應(yīng)的服務(wù)工作,,想方設(shè)法保證校本研修工作的順利開展,在活動(dòng)的安排,、布置和物質(zhì)材料的準(zhǔn)備上提供保障。并做好資料的收集、整理和歸類工作,。

幼兒園教師園本研修個(gè)人計(jì)劃篇十一

《基于農(nóng)村資源融入集體教學(xué)的提升教師的教學(xué)實(shí)踐能力》

經(jīng)過三年在總園帶動(dòng)園本培訓(xùn)活動(dòng)中,,我們的教師在活動(dòng)教材的運(yùn)用,、活動(dòng)組織、隨機(jī)教育,、班級(jí)組織等方面的能力有了較大的提高,,特別是民間游戲在我園的開展,經(jīng)過我們老師不斷的學(xué)習(xí),、探討,,讓我們?cè)诿耖g游戲的運(yùn)用上把握得很到位。但我們的教師群體在教育教學(xué)的領(lǐng)域上多多少少還仍存在一些問題,,如:在主題中,,怎樣的生成活動(dòng)是孩子們需要的教師該如何發(fā)現(xiàn)、取舍生成活動(dòng),;強(qiáng)調(diào)把握好生成與預(yù)設(shè)的關(guān)系,,教師要善于捕捉教育的契機(jī),做到有效生成,。教師往往在生成活動(dòng)時(shí)看到了活動(dòng)的價(jià)值,,但是如何發(fā)揮教學(xué)內(nèi)容的價(jià)值,老師們就做不好了,。這一現(xiàn)象說明教師缺少教學(xué)活動(dòng)探究主動(dòng)性和深入性,。此外,課程意識(shí)比較淡薄,,在教學(xué)內(nèi)容選擇上,,教師以教材作為確定課程內(nèi)容的依據(jù),將教學(xué)內(nèi)容與教材等同,,認(rèn)為教學(xué)要“以教材為中心”,,忽略了課程目標(biāo)、幼兒興趣及身心發(fā)展水平等在確定課程內(nèi)容時(shí)的重要作用,。

所以立足我園實(shí)際,,開展有針對(duì)性的培訓(xùn),讓教師的成長(zhǎng)與工作進(jìn)展同步,,讓師資隊(duì)伍的建設(shè)和幼兒園的發(fā)展與時(shí)俱進(jìn),,形成具有我園特點(diǎn)的培訓(xùn)工作,,已成為我園園本培訓(xùn)工作的重點(diǎn),。

大自然就是活的教育,廣闊的自然資源一直是農(nóng)村幼兒園廣為運(yùn)用的。孩子們用泥土來構(gòu)建和塑造,;用石頭,、豆類來裝飾;用樹葉,、麥稈來操作,;用種植和飼養(yǎng)還勞作等等。如何讓散發(fā)著泥土氣息的鄉(xiāng)土材料與現(xiàn)代化有效結(jié)合,,成為擺在老師們面前的一個(gè)課題,。這就需要我們教師走進(jìn)身邊的大自然,去發(fā)現(xiàn),、探索自然中隱藏著的教育價(jià)值與智慧,,并不斷學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí),以此為基點(diǎn),,將我們身邊的自然力量引進(jìn)集體教學(xué)課堂,。

我園的園本培訓(xùn),將從“基于農(nóng)村資源融入集體教學(xué),,提升教師的教學(xué)實(shí)踐能力”方面入手,,引導(dǎo)教師將“農(nóng)村資源”融入集體教學(xué)活動(dòng)中,在總結(jié)提升和反思主題活動(dòng)的過程中尋求專業(yè)的引領(lǐng),、理論的支撐,;對(duì)老師的自我修養(yǎng)、基本技能,、知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新和提高都有很大的促進(jìn)作用,。

1、以“基于農(nóng)村資源融入集體教學(xué),,提升教師的教學(xué)實(shí)踐能力”為載體,,指導(dǎo)教師有效地開展教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),逐步提高教師對(duì)農(nóng)村資源的開發(fā)和利用,、創(chuàng)造性運(yùn)用教材,、有效生成活動(dòng)的能力。

2,、讓老師成為“農(nóng)村資源融入集體教學(xué)”研究的主體,,不是旁觀者,不是陪襯,,而是真正的研究者,、親身體驗(yàn)者,推動(dòng)教師對(duì)教育教學(xué)理論的渴求,、學(xué)習(xí)和應(yīng)用,,提升教師教育教學(xué)理論水平。

3、以“農(nóng)村資源融入集體教學(xué)”為研究主體,,注重發(fā)掘教師的實(shí)踐智慧,,教師的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,注重發(fā)揮教師集體的教育合力,,在設(shè)計(jì)活動(dòng),、實(shí)施活動(dòng)、反思活動(dòng)的過程中促進(jìn)教師個(gè)體專業(yè)化發(fā)展,。

培訓(xùn)對(duì)象:全體在職教師

培訓(xùn)形式:采取以集中參與式,、教師的自我反思為主的多種培訓(xùn)形式。包括專題學(xué)習(xí),、主題研討,、案例教學(xué)、教學(xué)觀摩,、協(xié)作交流等,。

(一)教育理論學(xué)習(xí)

1、學(xué)習(xí)《幼兒園指導(dǎo)綱要》,。通過教師自學(xué),、集體學(xué)習(xí)了解教育目標(biāo)與內(nèi)容要求、教育活動(dòng)的組織與實(shí)施,、教育活動(dòng)評(píng)價(jià)等方面的關(guān)鍵點(diǎn),。

2、預(yù)設(shè)理論學(xué)習(xí):“什么是農(nóng)村資源”

“農(nóng)村資源的開發(fā)與利用”

“農(nóng)村資源如何融入集體教學(xué)活動(dòng)中”

以上理論的學(xué)習(xí)將根據(jù)培訓(xùn)的實(shí)際情況采用自學(xué),、集體學(xué),、相互交流的形式開展。

3,、教師自學(xué)摘記若干篇文章,,并開展理論交流活動(dòng)2次。

(二)專題的講座:邀請(qǐng)園長(zhǎng)就“如何剖析教材”進(jìn)行一次講座,。

(三)經(jīng)驗(yàn)共享:“目標(biāo)的有效落實(shí)”(分年齡段,、分領(lǐng)域)

(四)集體教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)評(píng)比

(五)現(xiàn)場(chǎng)觀摩與研討

以“農(nóng)村資源融入集體教學(xué)”為主體,通過討論活動(dòng)思路——觀摩教學(xué)實(shí)踐——自我評(píng)述——集體研討——形成改進(jìn)方案——重返教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)——匯集實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)——分享教育智慧為模式進(jìn)行一課二研活動(dòng),。

1,、理論學(xué)習(xí)支撐園本開展

(1)繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹新《綱要》和新課程理念為核心,組織教師重溫幼教專業(yè)理論,,學(xué)習(xí)前沿理論,,使教師不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備,拓寬知識(shí)結(jié)構(gòu),,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的課程觀念,,逐步提高自身專業(yè)素養(yǎng),,以適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。

(2)通過現(xiàn)代多媒體手段,、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等,,學(xué)習(xí)圍繞主題為“農(nóng)村資源融入集體教學(xué)活動(dòng)”的相關(guān)內(nèi)容,。不斷積累相關(guān)的理論知識(shí),,為研討活動(dòng)做好有力的鋪墊。

(3)延續(xù)“讀書活動(dòng)”的良好習(xí)慣,,自我學(xué)習(xí)一些與“農(nóng)村資源”相關(guān)的知識(shí),,并能及時(shí)做好摘抄、記錄工作,,在不斷為自己充電的同時(shí),,加強(qiáng)此方面的理論知識(shí)。

2,、讓經(jīng)驗(yàn)分析成為動(dòng)力的起點(diǎn)

通過教研活動(dòng)平臺(tái),,集結(jié)教師們?cè)谧晕也粩鄬W(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn),、探索中,,暢游經(jīng)驗(yàn)分析方,運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)來觀察,、分析決策對(duì)象和環(huán)境,,提出來出咨詢意見和方案的方法。

3,、思維碰撞,,形成觀點(diǎn)交集

在園本培訓(xùn)活動(dòng)中,把教師們提出的觀點(diǎn)進(jìn)行探討,、交流,、總結(jié),選取一些有教育價(jià)值的觀點(diǎn),,并根據(jù)這些觀點(diǎn)收集相關(guān)的材料,,去深入集體教學(xué)活動(dòng)。

把討論的觀點(diǎn)作為進(jìn)行集體教學(xué)的有力理論基礎(chǔ),,通過材料的收集,、教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì),把農(nóng)村資源融入到集體教學(xué)中,。

幼兒園教師園本研修個(gè)人計(jì)劃篇十二

一,、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱

《基于農(nóng)村資源融入集體教學(xué) 提升教師的教學(xué)實(shí)踐能力》

二、教師隊(duì)伍現(xiàn)狀分析

經(jīng)過三年在總園帶動(dòng)園本培訓(xùn)活動(dòng)中,,我們的教師在活動(dòng)教材的運(yùn)用,、活動(dòng)組織,、隨機(jī)教育、班級(jí)組織等方面的能力有了較大的提高,,特別是民間游戲在我園的開展,,經(jīng)過我們老師不斷的學(xué)習(xí)、探討,,讓我們?cè)诿耖g游戲的運(yùn)用上把握得很到位,。但我們的教師群體在教育教學(xué)的領(lǐng)域上多多少少還仍存在一些問題,如:在主題中,,怎樣的生成活動(dòng)是孩子們需要的教師該如何發(fā)現(xiàn),、取舍生成活動(dòng);強(qiáng)調(diào)把握好生成與預(yù)設(shè)的關(guān)系,教師要善于捕捉教育的契機(jī),,做到有效生成,。教師往往在生成活動(dòng)時(shí)看到了活動(dòng)的價(jià)值,但是如何發(fā)揮教學(xué)內(nèi)容的價(jià)值,,老師們就做不好了,。這一現(xiàn)象說明教師缺少教學(xué)活動(dòng)探究主動(dòng)性和深入性。此外,,課程意識(shí)比較淡薄,,在教學(xué)內(nèi)容選擇上,教師以教材作為確定課程內(nèi)容的依據(jù),,將教學(xué)內(nèi)容與教材等同,,認(rèn)為教學(xué)要“以教材為中心”,忽略了課程目標(biāo),、幼兒興趣及身心發(fā)展水平等在確定課程內(nèi)容時(shí)的重要作用,。

所以立足我園實(shí)際,開展有針對(duì)性的培訓(xùn),,讓教師的成長(zhǎng)與工作進(jìn)展同步,,讓師資隊(duì)伍的建設(shè)和幼兒園的發(fā)展與時(shí)俱進(jìn),形成具有我園特點(diǎn)的培訓(xùn)工作,,已成為我園園本培訓(xùn)工作的重點(diǎn),。

三、問題的提出

大自然就是活的教育,,廣闊的自然資源一直是農(nóng)村幼兒園廣為運(yùn)用的,。孩子們用泥土來構(gòu)建和塑造;用石頭、豆類來裝飾;用樹葉,、麥稈來操作;用種植和飼養(yǎng)還勞作等等,。如何讓散發(fā)著泥土氣息的鄉(xiāng)土材料與現(xiàn)代化有效結(jié)合,,成為擺在老師們面前的一個(gè)課題,。這就需要我們教師走進(jìn)身邊的大自然,,去發(fā)現(xiàn),、探索自然中隱藏著的教育價(jià)值與智慧,并不斷學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí),,以此為基點(diǎn),,將我們身邊的自然力量引進(jìn)集體教學(xué)課堂,。

我園的園本培訓(xùn),,將從“基于農(nóng)村資源融入集體教學(xué),,提升教師的教學(xué)實(shí)踐能力”方面入手,引導(dǎo)教師將“農(nóng)村資源”融入集體教學(xué)活動(dòng)中,,在總結(jié)提升和反思主題活動(dòng)的過程中尋求專業(yè)的引領(lǐng),、理論的支撐;對(duì)老師的自我修養(yǎng)、基本技能,、知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新和提高都有很大的促進(jìn)作用。

四,、園本培訓(xùn)目的

1.以“基于農(nóng)村資源融入集體教學(xué),,提升教師的教學(xué)實(shí)踐能力”為載體,指導(dǎo)教師有效地開展教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),,逐步提高教師對(duì)農(nóng)村資源的開發(fā)和利用、創(chuàng)造性運(yùn)用教材,、有效生成活動(dòng)的能力,。

2.讓老師成為“農(nóng)村資源融入集體教學(xué)”研究的主體,,不是旁觀者,,不是陪襯,而是真正的研究者、親身體驗(yàn)者,推動(dòng)教師對(duì)教育教學(xué)理論的渴求,、學(xué)習(xí)和應(yīng)用,提升教師教育教學(xué)理論水平,。

3.以“農(nóng)村資源融入集體教學(xué)”為研究主體,注重發(fā)掘教師的實(shí)踐智慧,,教師的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,注重發(fā)揮教師集體的教育合力,在設(shè)計(jì)活動(dòng),、實(shí)施活動(dòng),、反思活動(dòng)的過程中促進(jìn)教師個(gè)體專業(yè)化發(fā)展,。

五,、培訓(xùn)對(duì)象及形式

培訓(xùn)對(duì)象:全體在職教師

培訓(xùn)形式:采取以集中參與式、教師的自我反思為主的多種培訓(xùn)形式,。包括專題學(xué)習(xí),、主題研討、案例教學(xué),、教學(xué)觀摩,、協(xié)作交流等。

六,、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)教育理論學(xué)習(xí)

1.學(xué)習(xí)《幼兒園指導(dǎo)綱要》,。通過教師自學(xué)、集體學(xué)習(xí)了解教育目標(biāo)與內(nèi)容要求,、教育活動(dòng)的組織與實(shí)施,、教育活動(dòng)評(píng)價(jià)等方面的關(guān)鍵點(diǎn)。

2.預(yù)設(shè)理論學(xué)習(xí):“什么是農(nóng)村資源”

“農(nóng)村資源的開發(fā)與利用”

“農(nóng)村資源如何融入集體教學(xué)活動(dòng)中”

以上理論的學(xué)習(xí)將根據(jù)培訓(xùn)的實(shí)際情況采用自學(xué),、集體學(xué),、相互交流的形式開展。

3.教師自學(xué)摘記若干篇文章,,并開展理論交流活動(dòng)2次,。

(二)專題的講座:邀請(qǐng)園長(zhǎng)就“如何剖析教材”進(jìn)行一次講座。

(三)經(jīng)驗(yàn)共享:“目標(biāo)的有效落實(shí)”(分年齡段,、分領(lǐng)域)

(四)集體教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)評(píng)比

(五)現(xiàn)場(chǎng)觀摩與研討

以“農(nóng)村資源融入集體教學(xué)”為主體,,通過討論活動(dòng)思路——觀摩教學(xué)實(shí)踐——自我評(píng)述——集體研討——形成改進(jìn)方案——重返教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)——匯集實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)——分享教育智慧為模式進(jìn)行一課二研活動(dòng)。

七,、主要措施

1.理論學(xué)習(xí)支撐園本開展

(1)繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹新《綱要》和新課程理念為核心,,組織教師重溫幼教專業(yè)理論,學(xué)習(xí)前沿理論,,使教師不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備,,拓寬知識(shí)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的課程觀念,,逐步提高自身專業(yè)素養(yǎng),以適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,。

(2)通過現(xiàn)代多媒體手段,、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等,學(xué)習(xí)圍繞主題為“農(nóng)村資源融入集體教學(xué)活動(dòng)”的相關(guān)內(nèi)容,。不斷積累相關(guān)的理論知識(shí),,為研討活動(dòng)做好有力的鋪墊,。

(3)延續(xù)“讀書活動(dòng)”的良好習(xí)慣,自我學(xué)習(xí)一些與“農(nóng)村資源”相關(guān)的知識(shí),,并能及時(shí)做好摘抄,、記錄工作,在不斷為自己充電的同時(shí),,加強(qiáng)此方面的理論知識(shí),。

2. 讓經(jīng)驗(yàn)分析成為動(dòng)力的起點(diǎn)

通過教研活動(dòng)平臺(tái),集結(jié)教師們?cè)谧晕也粩鄬W(xué)習(xí),、發(fā)現(xiàn),、探索中,暢游經(jīng)驗(yàn)分析方,,運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)來觀察,、分析決策對(duì)象和環(huán)境,提出來出咨詢意見和方案的方法,。

3.思維碰撞,,形成觀點(diǎn)交集

在園本培訓(xùn)活動(dòng)中,把教師們提出的觀點(diǎn)進(jìn)行探討,、交流,、總結(jié),選取一些有教育價(jià)值的觀點(diǎn),,并根據(jù)這些觀點(diǎn)收集相關(guān)的材料,,去深入集體教學(xué)活動(dòng)。

把討論的觀點(diǎn)作為進(jìn)行集體教學(xué)的有力理論基礎(chǔ),,通過材料的收集,、教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì),把農(nóng)村資源融入到集體教學(xué)中,。

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