在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

校企合作培訓(xùn)簡單版協(xié)議書篇一

乙方：

甲方通過對乙方的實地考察,，得知乙方具有提供社會服務(wù)之

功能，經(jīng)過甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，在公平,，平等,，自愿的原則下,，甲方委托乙方對甲方公司進行培訓(xùn)服務(wù)，并制定以下合作協(xié)議共同遵守：

1,、培訓(xùn)內(nèi)容：由乙方按照甲方考察時提出的意愿制定培訓(xùn)計劃,，制定的培訓(xùn)計劃乙方通過電子版網(wǎng)傳給甲方,，甲方確定后蓋章回傳給乙方。培訓(xùn)內(nèi)容以本協(xié)議附件的形式存在,。

2,、培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)與拓展訓(xùn)練，建立員工積極向上的工作態(tài)度等,，提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3,、培訓(xùn)形式：□講座 □案例分析 □實操演練 □拓展訓(xùn)練。

4,、培訓(xùn)周期： 年 月 日至 年 月 日,，共計3天,。

5,、培訓(xùn)時間：上午08:30~12:00；下午14:00~18:00,。

6,、培訓(xùn)地點：培訓(xùn)地點根據(jù)培訓(xùn)項目的不同,，由甲方提前安排好并通知乙方提前半天熟悉場地。

7,、教學(xué)設(shè)備：培訓(xùn)所需的教學(xué)設(shè)備,，由乙方在培訓(xùn)計劃上面明確寫明,，由甲方提前安排并提供。

8,、乙方培訓(xùn)所使用的電子文檔培訓(xùn)教材,，甲方可拷貝一份留

存,。

1、向乙方提出明確的管理咨詢培訓(xùn)方向和要求,。

2,、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范培訓(xùn)現(xiàn)場紀律,，確保培訓(xùn)順利行。

3,、配合乙方完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查,，按時提交乙方要求的資料。

4,、與乙方誠信合作,，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料,。

5,、如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化,，應(yīng)及時告知乙方。

6,、按照約定支付服務(wù)費。

1,、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。

2,、做好前期調(diào)研，確保培訓(xùn)的針對性和實效性,。

3,、負責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計與安排，提交培訓(xùn)計劃表,。

4,、提供組織實施培訓(xùn)項目,。

5、提供與課程相關(guān)資料,。

6、培訓(xùn)結(jié)束后五個工作日內(nèi)提供培訓(xùn)總結(jié)報告書供甲方存檔使用,。

1,、本項目全部咨詢培訓(xùn)費用：人民幣（大寫￥ 元）,；

此費用已包含稅點,。

2,、付款方式：簽訂本協(xié)議后五個工作日內(nèi)甲方向乙方支付60%定金人民幣（大寫） （元）。培訓(xùn)項目結(jié)束后五個工作日內(nèi)乙方提供發(fā)票給甲方后,，甲方支付余下40%款項。付款方式由乙方選擇,。

3,、培訓(xùn)咨詢期間乙方工作人員餐飲費,、住宿費由甲方提供,。

1,、由于甲乙任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時,，守約方有權(quán)要求終止協(xié)議,，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失（包括法律訴訟費用及律師費用）；如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議,，違約方應(yīng)賠償其違約行為造成的損失,。

2,、甲乙雙方依照協(xié)議規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的協(xié)作任務(wù),，因不可抗力確屬無法承擔(dān)的，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后兩個工作日內(nèi),，及時通知對方,。

4,、違約金或損失賠償額的計算方法：

a,、甲方在本合同生效后出現(xiàn)以下情況時,，應(yīng)向乙方承擔(dān)本合

同全部培訓(xùn)費用30%的違約責(zé)任：

1）未經(jīng)乙方同意,，甲方單方更改培訓(xùn)時間的,；

2）未經(jīng)乙方同意,，甲方單方取消本培訓(xùn)合同的；

b,、乙方在本合同生效后出現(xiàn)以下情況時，應(yīng)向甲方承擔(dān)本合同全部培訓(xùn)費用30%的違約責(zé)任：

1）未經(jīng)甲方同意,，乙方單方變更培訓(xùn)師的,；

2）未經(jīng)甲方同意，乙方單方變更培訓(xùn)時間的,；

1,、如因不可抗力事件致使協(xié)議無法履行,，則本協(xié)議自動終止。

2,、合作雙方本著友好協(xié)商的原則來解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的其他情況,。

3、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字蓋章即生效，雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款,。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

甲方代表： 乙方代表：

日 期： 日 期：

校企合作培訓(xùn)簡單版協(xié)議書篇二

甲方： （以下簡稱甲方）

法人代表：

公司地址：

乙方： （以下簡稱乙方）

法人代表：

學(xué)校地址：

為進一步加強學(xué)校與用人單位的合作，共同做好技校畢業(yè)生的就業(yè)工作,，不斷向企業(yè)輸入應(yīng)用型技術(shù)（技能）人才，優(yōu)化企業(yè)的人力資源,，建立長期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系，本著“面向市場,、適應(yīng)需要”,、“平等協(xié)商,、互惠互利”,、“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則，甲乙雙方建立校企合作關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，達成以下協(xié)議：

一,、合作總則

雙方本著互惠互利的原則，乙方根據(jù)甲方發(fā)展需要,，設(shè)置 機電一體化 專業(yè)的訂單班（共 40 人）,，并冠名為“ ”。甲方為學(xué)生提供獎學(xué)金,、按到廠頂崗實習(xí)學(xué)生人數(shù)支付乙方培訓(xùn)費,，乙方按甲方職業(yè)崗位的知識技能要求和職業(yè)資格準(zhǔn)入相關(guān)條件制定實施教學(xué)計劃,，按需施教并輸送到廠工作。同時雙方可成立專業(yè)建設(shè)委員會,，對相關(guān)內(nèi)容進行指導(dǎo)及管理,，指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)和“浙船班”教學(xué)工作,。

二、合作方式

學(xué)制為2+1教學(xué)模式,，即學(xué)生先在乙方學(xué)習(xí)2年,，再進入甲方實習(xí)1年,。招生對象：初,、高中畢業(yè)生（乙方負責(zé)招生）,。

三,、管理安排

1,、學(xué)生在校期間,，由乙方全面負責(zé)管理,。

2,、學(xué)生在實習(xí)期間甲乙雙方實行雙重管理,，共同關(guān)心實習(xí)生的實習(xí)和生活情況,。

3,、學(xué)生在甲方實習(xí)期間,，接受甲方的試用和考核,，并將考核結(jié)果反饋給乙方，乙方應(yīng)主動指導(dǎo)實習(xí)生存在的不足之處予以改正,，若實習(xí)生拒不改正的,，甲方有權(quán)將實習(xí)生直接退回給乙方,，由乙方負責(zé)安排學(xué)生到其它單位工作,，并由乙方負責(zé)向?qū)嵙?xí)生追還甲方支付學(xué)生的獎學(xué)金等費用。

4,、學(xué)生實習(xí)期間根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放實習(xí)工資,；其他福利待遇及轉(zhuǎn)正后薪酬待遇參照甲方薪酬管理制度執(zhí)行,。

5,、甲方對學(xué)生的管理及用工政策應(yīng)符合國家規(guī)定的相關(guān)法律,、法規(guī),。

四、權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、根據(jù)本企業(yè)人力資源規(guī)劃,，向乙方提供用工需求,。

2,、負責(zé)向乙方提供職業(yè)崗位特征描述,，協(xié)助乙方制定各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及審訂專業(yè)課程教學(xué)計劃,。

3,、甲方安排人員指導(dǎo)實習(xí)學(xué)生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程操作相關(guān)設(shè)備,，同時為乙方實習(xí)學(xué)生提供必要的勞動工具以及勞動保護用品,。為學(xué)生考取本專業(yè)相應(yīng)行業(yè)技術(shù)等級提供指導(dǎo)和培訓(xùn),。乙方學(xué)生實習(xí)期間若主動提出結(jié)束實習(xí),，相關(guān)勞動保護用品費用按甲方有關(guān)規(guī)定結(jié)算,，由學(xué)生退還,。

4,、甲方根據(jù)工作變化情況以及實習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn),，可調(diào)整,、變動實習(xí)學(xué)生的工作崗位,。

5,、甲方為乙方實習(xí)學(xué)生參加人身意外傷害保險（商業(yè)保險）,，乙方實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生人身意外傷害的由甲方負責(zé)處理,，乙方積極配合,；非因工傷事故的由乙方負責(zé)處理,，甲方積極配合,。

6,、負責(zé)安排“浙船班”畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè),，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理勞動用工手續(xù),，保證用工的合法性,。

7,、定期為乙方專業(yè)教師提供到廠頂崗實習(xí)的機會，并為教師提供工作和生活方便,。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、負責(zé)開展招生宣傳，將與甲方聯(lián)合辦學(xué)作為辦學(xué)的優(yōu)勢與特色進行宣傳,，吸引學(xué)生報讀雙方聯(lián)合辦學(xué)專業(yè)。同時,，根據(jù)甲方用工需求，負責(zé)向當(dāng)?shù)亟逃姓块T,、勞動人事部門上報招生計劃以及向乙方提供學(xué)生信息,。

2、乙方負責(zé)在招收學(xué)生時,，需告知學(xué)生,、學(xué)生家長并簽署四方協(xié)議（即學(xué)生,、學(xué)生家長、學(xué)校,、企業(yè)四方）,，明確約定學(xué)生,、學(xué)生家長的權(quán)利與義務(wù)。

四方協(xié)議要點：

（1）權(quán)利：甲方負責(zé)安排合格的畢業(yè)生就業(yè),，乙方學(xué)生享受甲方設(shè)置的獎學(xué)金等項目,；

（2）義務(wù)：學(xué)生根據(jù)甲方與乙方確定的學(xué)習(xí)課程完成學(xué)業(yè),，通過甲方考核并取得相關(guān)證書,，認同甲方的企業(yè)文化及規(guī)章制度，學(xué)生在無特殊情況下,，須在甲方參加第三學(xué)年實習(xí)課程，實習(xí)結(jié)束經(jīng)過考核后與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,。

3,、乙方起草的“四方協(xié)議”需經(jīng)甲方書面確認后生效,，否則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

4,、負責(zé)按照甲方需求制定課程教學(xué)計劃及辦理新生錄取手續(xù),、學(xué)生管理,、教學(xué)管理、畢業(yè)證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作,。提前與甲方聯(lián)系確定每批次學(xué)生實習(xí)的時間,、內(nèi)容和人數(shù),，協(xié)助甲方制定具體實習(xí)計劃和安排。

5,、根據(jù)甲方需要,，乙方委派1-2名老師負責(zé)學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)工作,、協(xié)助甲方處理實習(xí)生在實習(xí)期內(nèi)的突發(fā)性事件等安全,、行政事務(wù),，教育實習(xí)學(xué)生嚴格遵守甲方的各項管理制度和勞動制度,。

6,、負責(zé)為來校對學(xué)生進行崗位培訓(xùn)等各項活動的甲方人員提供工作和生活方便,。

7,、為提高的教學(xué)質(zhì)量,，定期組織專業(yè)教師到甲方頂崗實習(xí),。

8、對甲方未錄用而退回的學(xué)生進行安置,，另行推薦到其他單位,。

五,、相關(guān)培養(yǎng)費用

（一）培養(yǎng)費用

1、乙方學(xué)生進入甲方頂崗實習(xí)后,，由甲方按每月實際在崗學(xué)生人數(shù)支付給乙方每人每月（ ）的培訓(xùn)費,，支付方式為按月支付，支付時間至學(xué)生取得畢業(yè)證書簽訂勞動合同止，但支付時間最長不超過一年,。

2、為表彰優(yōu)秀學(xué)生,，甲方將向乙方訂單學(xué)生提供獎學(xué)金，發(fā)放辦法由乙方考核后直接發(fā)放給學(xué)生,，獎學(xué)金設(shè)置原則如下：

（1）獎學(xué)金等級設(shè)置：

獎學(xué)金共設(shè)置三個等級,，即：一等獎、二等獎,、三等獎,。

（2）獎學(xué)金設(shè)置范圍：

獎學(xué)金享受人數(shù)占“訂單班”總?cè)藬?shù)的30%,；其中，一等獎人數(shù)占3--4%,，設(shè)1人,；二等獎人數(shù)占8-10%,，設(shè)4-5人；三等獎人數(shù)占16--19%,，設(shè)8-10人,。實際受獎人數(shù)按組班人數(shù)在補充協(xié)議中明確。

（3）獎學(xué)金數(shù)額設(shè)置：

一等獎1500元/學(xué)年人,；二等獎1000元/學(xué)年人；三等獎500元/學(xué)年人,。

（4）按在校學(xué)年計發(fā),，頂崗實習(xí)一年不設(shè)獎學(xué)金,。

六、實習(xí)的終止和解除

一,、下列情況之一,，甲方可以終止學(xué)生的.實習(xí)：

(1) 乙方實習(xí)學(xué)生患病或非因工負傷不能從事本職工作的；

(2) 乙方實習(xí)學(xué)生不能勝任工作且經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的,；

(3) 乙方實習(xí)學(xué)生嚴重違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度,，或者泄露甲方企業(yè)機密的,；

(4) 違法或者被追究刑事責(zé)任的。

二,、有下列情況之一,，乙方可以解除本協(xié)議；

(1) 甲方以暴力脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫實習(xí)學(xué)生勞動的,；

(2) 甲方違反本協(xié)議相關(guān)條款,，經(jīng)乙方書面通知后仍不能改正的,。

七,、其他約定

1、乙方只能輸送有正式學(xué)籍的學(xué)生到甲方實習(xí)或工作,，未經(jīng)甲方書面委托,，不得以甲方名義對外招收社會人員,，更不得直接將其它學(xué)生輸送到,，如有違反,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議,，同時追究乙方違約責(zé)任,。

2,、乙方設(shè)立的只能為甲方培養(yǎng)及輸送學(xué)生,，在甲方未明確不錄用個別學(xué)生前，一律不得為本行業(yè)其他公司輸送學(xué)生,。如有違約,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，乙方應(yīng)按10000元/人向甲方支付違約金。

3,、本協(xié)議合作期限為肆年，從 年 月 日起至 年 月 日止（即 屆學(xué)生,，在校期間2年,，實習(xí)1年），協(xié)議期滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

4,、甲、乙雙方確定本協(xié)議中的公司/學(xué)校地址為雙方合作協(xié)議期限內(nèi)相關(guān)文件,、文書送達地址,，如該地址發(fā)生變化，一方應(yīng)書面告知,，若違反上述義務(wù)，承擔(dān)一切不利后果,。同時，如一方在合同履行期間拒收文件,、文書的，認同另一方以特快專遞（ems）投遞后視為送達,。

5、本協(xié)議的所有條款均為打印,，并無一處修改,，如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方同意并簽署補充協(xié)議后方為有效,，否則修改無效,。經(jīng)雙方協(xié)商一致達成的補充協(xié)議與本合同具有同等的效力。

7,、履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,；協(xié)商不成或經(jīng)二十日仍未達成補充協(xié)議的，雙方可向所在地人民法院提起訴訟解決,。

8,、本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

甲方代理人： 乙方代理人：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日