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校企合作協(xié)議書簡單版 校企合作協(xié)議書篇一
乙方:__________________
為加強(qiáng)校企聯(lián)合,促進(jìn)資源優(yōu)勢互補(bǔ),,探尋校企工學(xué)結(jié)合的新模式,,本著平等、合作,、共贏的原則,,甲、乙雙方就資源共享,、科研交流,、學(xué)生實(shí)習(xí)等方面,達(dá)成以下合作意向:
1,、甲乙雙方同意建立校企合作關(guān)系,,且:甲方在乙方掛牌建立“實(shí)踐教學(xué)基地”牌匾,乙方在甲方掛牌建立“人才培養(yǎng)基地”牌匾,。
2,、甲乙雙方在以下幾個領(lǐng)域展開合作:
社會需求調(diào)研和課程設(shè)置,;培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施;質(zhì)量考核與控制,;學(xué)生學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)擬定與考核;就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo),;畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,;科技開發(fā)與成果推廣。
(一)甲方
1,、按照社會需求設(shè)置課程,,使培養(yǎng)的人才適應(yīng)市場的需求。與乙方合作,,共同開發(fā)與實(shí)施專業(yè)人才培養(yǎng)方案,,即共同確定
培養(yǎng)目標(biāo)、制定教學(xué)計(jì)劃,、調(diào)整課程設(shè)置、完成教學(xué)任務(wù)和保證實(shí)踐教學(xué)的實(shí)施,。
2、根據(jù)乙方的實(shí)際情況和要求,,提供信息服務(wù)、技術(shù)援助和項(xiàng)目合作研究,。
3、根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱要求,,確定每次實(shí)習(xí)的時間,、內(nèi)容,、人數(shù)和要求,提前兩個月與乙方聯(lián)系,,與乙方共同制定具體實(shí)施計(jì)劃和安排,。
4、委派教師與乙方技術(shù)人員,、管理人員共同指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí),。
5,、為乙方員工的繼續(xù)教育,、職稱(評定)考試、執(zhí)(職)業(yè)資格(技能)鑒定等提供培訓(xùn)與方便,。
6,、負(fù)責(zé)基地牌匾的制作,并在網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳報(bào)道,,提高雙方的知名度,。
(二)乙方
1、發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢和社會影響,,根據(jù)需要與甲方進(jìn)行項(xiàng)目合作研究,,并對雙方成果進(jìn)行推廣。
2,、推選優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員,、管理人員與甲方共同制定和實(shí)施專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
3,、充分利用人力資源,,選送既有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又能從事教學(xué)工作的專業(yè)人員和管理人員擔(dān)任甲方兼職教師,并為甲方培養(yǎng)“雙師型”教師提供幫助,。
4,、按照甲方教學(xué)計(jì)劃,結(jié)合單位實(shí)際情況,,安排學(xué)生實(shí)習(xí),,指導(dǎo)實(shí)習(xí)過程。
5,、配合甲方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核和畢業(yè)生學(xué)業(yè)水平考核,。
6、根據(jù)乙方需要選聘甲方畢業(yè)生就業(yè),,并為甲方進(jìn)行畢業(yè)生跟蹤調(diào)查提供方便,。
合作時間初定三年,根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況,,可長期合作,。
首次合作結(jié)束后,雙方可共同商議形成新的合作意向,。
1,、本協(xié)議一式______份,雙方各執(zhí)______份,,合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字,、蓋章即生效,雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款,,未盡事宜,,可由雙方協(xié)商解決或另行簽定補(bǔ)充協(xié)議,。
2、如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為,,另一方有權(quán)終止協(xié)議(并可依法追究違約方責(zé)任),。
甲方:(蓋章)__________________
代表:(簽字)__________________
乙方:(蓋章)__________________
代表:(簽字)__________________
日期:______年______月______日
校企合作協(xié)議書簡單版 校企合作協(xié)議書篇二
甲方(學(xué)校方):__________________
乙方(企業(yè)方):__________________
鑒于甲方目前正尋求工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)模式,為了幫助甲方更好地培養(yǎng)出支手能力較強(qiáng),,社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更為豐富的人才,,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,現(xiàn)達(dá)成以下共識協(xié)議,,希甲乙雙方共同遵照執(zhí)行:
1,、甲方在乙方設(shè)立甲方學(xué)校的分教點(diǎn),為甲方學(xué)生提供教學(xué)和生活上管理工作,;
2,、乙方負(fù)責(zé)提供教學(xué)場地和實(shí)習(xí)崗位,盡量為學(xué)員創(chuàng)造適宜的學(xué)校和實(shí)習(xí)環(huán)境,。
1,、甲方為乙方提供年滿16周歲的實(shí)習(xí)學(xué)員,甲方須向每位到乙方實(shí)習(xí)的學(xué)員派發(fā)《實(shí)習(xí)通知書》,,乙方依據(jù)加蓋甲方印章的《實(shí)習(xí)通知書》接收學(xué)員,,甲方學(xué)員經(jīng)乙方考核合格后乙方方可安排上崗;
2,、每位學(xué)員須具備身份證原件,,每位學(xué)員都應(yīng)身體健康,能吃苦耐勞,,遵紀(jì)守信,。
(一)甲方職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)員在往返甲,、乙雙方途中的安全,;
2、甲方采取輪流派遣授課老師到乙方授課,,每門功課的授課時間安排應(yīng)集中在某一段時間內(nèi)完成(甲方應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排授課時間長短),,在這段時間內(nèi)可以派二至三名老師到乙方授課,以完成整個學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃為準(zhǔn),;
3,、甲方除安排授課老師外還應(yīng)派遣一名長駐企業(yè)的老師,在生活上,、思想上對學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)與管理,學(xué)員下班后的一切活動由甲方駐廠老師負(fù)責(zé)安排和管理,;
4,、負(fù)責(zé)教育實(shí)習(xí)學(xué)員在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守乙方各項(xiàng)規(guī)章制度,,如因?qū)W員有違法或違反規(guī)章制度的行為而造成乙方人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失的,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理相關(guān)事項(xiàng),;
5,、負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)員在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)甲、乙雙方審核同意,,不得擅自離廠,。
(二)乙方職責(zé)
1、負(fù)責(zé)安排給甲方獨(dú)立的教學(xué)場所(理論課),,提供駐廠教師的辦公室和宿舍及學(xué)員的生活場所,、文化體育娛樂場所;
2,、負(fù)責(zé)承擔(dān)甲方學(xué)員第一次到乙方的乘車費(fèi)用,;
3、負(fù)責(zé)派遣有經(jīng)驗(yàn)的技師到甲方進(jìn)行為期______天的免費(fèi)崗前培訓(xùn)工作,;
4,、負(fù)責(zé)安排甲方學(xué)員的實(shí)習(xí)工作,不得將學(xué)員安排在有毒,、有害等危險(xiǎn)崗位,,實(shí)習(xí)期間乙方為甲方學(xué)員購買團(tuán)體意外險(xiǎn);
5,、負(fù)責(zé)提供技能訓(xùn)練所需的設(shè)施及帶班人員,,做好學(xué)員的技能訓(xùn)練及各實(shí)習(xí)崗位的知識培訓(xùn);
6,、協(xié)助甲方做好教學(xué)管理工作,,指派一些專業(yè)性、實(shí)操性更強(qiáng)的老師(如:乙方各部門經(jīng)理或各部門的優(yōu)秀職員)給學(xué)員輔導(dǎo)或開班授課,;
7,、負(fù)責(zé)每月向?qū)W校發(fā)放學(xué)員實(shí)習(xí)報(bào)酬,甲方再根據(jù)乙方統(tǒng)計(jì)各學(xué)員工作時間及工作量等綜合因素決定給予多少勞動報(bào)酬,。
(一)工作時間
1,、實(shí)習(xí)學(xué)員每周上班時間為______天,周日休息,,每天工作時間為______小時,,如生產(chǎn)貨期特別趕需要延長工作時間,必須事先征求學(xué)校老師同意方可安排,;
2,、在不影響乙方生產(chǎn)的前提下,雙方協(xié)商妥善安排學(xué)員的上課時間,每周安排一晚(2小時)由乙方安排經(jīng)驗(yàn)豐富的員工給學(xué)員授課,;
3,、學(xué)員在實(shí)習(xí)期間法定節(jié)假日按國家要求的標(biāo)準(zhǔn)放假。
(二)實(shí)習(xí)報(bào)酬
1,、甲方學(xué)員在乙方實(shí)習(xí)前三個月的薪酬核算采取計(jì)件保底制(第一個月只要計(jì)件工資不低于______元,,即可享有______元的保底工資,第二個月只要計(jì)件工資不低于______元,,即可享有______元的保底工資,,第三月則需要達(dá)到______市最低工資標(biāo)準(zhǔn),但若學(xué)員的計(jì)件工資若是達(dá)不到以上條件,,則以實(shí)際計(jì)件工資核算工資),,第四個月開始按企業(yè)現(xiàn)行的工資制度執(zhí)行;
2,、實(shí)習(xí)學(xué)員被安排到除車縫崗位以外的崗位實(shí)習(xí),,其實(shí)習(xí)報(bào)酬按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)核算。
1,、甲方按每______名學(xué)員配備______名老師的標(biāo)準(zhǔn)派遣長駐廠老師,,乙方向甲方駐廠老師負(fù)責(zé)提供食宿,其食宿標(biāo)準(zhǔn)按乙方一般管理人員執(zhí)行,,乙方每月向長駐老師提供______元的駐廠津貼,;
2、甲方學(xué)員享受與乙方的員工相同的食宿標(biāo)準(zhǔn)待遇,;
3,、學(xué)員在實(shí)習(xí)期間,乙方為每位學(xué)員購買團(tuán)體意外保險(xiǎn),,若學(xué)員是屬非工作因素受傷或患重大疾病,,由甲方負(fù)責(zé)按國家有關(guān)法律規(guī)定處理;
4,、協(xié)議期間,,雙方協(xié)商溝通達(dá)成一致,并提前______日通知的,,可提前結(jié)束本協(xié)議,,否則,所造成的損失由違約方負(fù)責(zé)賠償,。
甲乙雙方合作時間自______年______月______日起至______年______月______日止,。首次合作結(jié)束后,雙方可共同商議形成新的合作意向,。
1,、本協(xié)議未盡事宜,,雙方將依照有關(guān)法律規(guī)定和公平合理的原則通過友好協(xié)商解決。
2,、本協(xié)議一式______份,,雙方各執(zhí)______份,,合作協(xié)議經(jīng)雙方簽字,、蓋章即生效。
甲方代表(簽字)_________
甲方蓋章__________________
乙方代表(簽字)_________
乙方蓋章__________________
______年______月______日
校企合作協(xié)議書簡單版 校企合作協(xié)議書篇三
甲方:__________________
乙方:__________________
為了充分發(fā)揮高校人才培養(yǎng),、科學(xué)研究和服務(wù)社會的功能,,加強(qiáng)高校教學(xué)、科研及人才培養(yǎng)工作與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的緊密聯(lián)系,,更好地為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù),,同時借助于地方和企業(yè)的優(yōu)勢,為校企合作提供更大空間,,以實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo),,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,______職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)在平等自愿,、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上,,同意建立合作關(guān)系,并達(dá)成如下協(xié)議:
本著"優(yōu)勢互補(bǔ),、資源共享,、互惠雙贏、共同發(fā)展"的原則,,甲乙雙方建立長期,、緊密的合作關(guān)系。
1,、根據(jù)乙方對人力資源的需求,,甲方應(yīng)為乙方優(yōu)先推薦相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生;在不影響學(xué)校正常教學(xué)科研的前提下,,應(yīng)乙方要求,,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供人力資源方面的支持。
2,、應(yīng)乙方要求,,甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務(wù)骨干承擔(dān)或參與乙方科研項(xiàng)目開發(fā)、技術(shù)改造,、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討,,科研產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有,雙方可另簽具體的合作協(xié)議,。甲方的科學(xué)技術(shù)研究成果,,在同等條件下優(yōu)先向乙方轉(zhuǎn)讓。
3、應(yīng)乙方要求,,可在甲方掛牌設(shè)立"人力資源培訓(xùn)基地",、"校企合作實(shí)驗(yàn)室"、"校企合作生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)車間"和"產(chǎn)品研發(fā)中心",,為乙方提供技術(shù)講座,、員工職業(yè)技能培訓(xùn)、考證,、資料翻譯,、產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)等方面的服務(wù),雙方可另簽具體的合作協(xié)議,。
4,、乙方有對甲方的"訂單式人才培養(yǎng)"或"企業(yè)員工培訓(xùn)"等培養(yǎng)方案提出改進(jìn)意見的權(quán)利。甲方以產(chǎn)學(xué)結(jié)合,、工學(xué)交替,、頂崗實(shí)習(xí)等現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式,按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置,、開發(fā)課程,、組織教學(xué),保證乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量,。
5,、根據(jù)乙方生產(chǎn)經(jīng)營的需求,為乙方提供企業(yè)規(guī)劃,、發(fā)展,、管理、經(jīng)營和科技信息等方面的咨詢和服務(wù),。
6,、甲方在組織教師和學(xué)生參與科研合作、專業(yè)實(shí)習(xí),、人員培訓(xùn)等活動的過程中,,嚴(yán)格遵守乙方的相關(guān)規(guī)章制度及其他合理要求,嚴(yán)守企業(yè)的商業(yè)秘密,。
1,、根據(jù)甲方的教學(xué)需要,可在乙方掛牌設(shè)立"______職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外實(shí)訓(xùn)基地,、就業(yè)基地或產(chǎn)學(xué)研合作基地",,為甲方相關(guān)專業(yè)學(xué)生的見習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí),、畢業(yè)實(shí)習(xí),、畢業(yè)設(shè)計(jì)及社會實(shí)踐等活動提供必要的協(xié)助,。
2、乙方應(yīng)優(yōu)先滿足甲方學(xué)生在專業(yè)實(shí)習(xí),、畢業(yè)實(shí)習(xí),、就業(yè)等方面的需求。及時向甲方提供人力資源需求方面的信息,,在條件相同的情況下,,優(yōu)先錄用甲方的畢業(yè)生。
3,、應(yīng)甲方教學(xué)改革需要,,乙方在條件許可的前提下,,選派管理人員,、工程技術(shù)人員擔(dān)任專業(yè)帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養(yǎng)過程,;參與甲方人才培養(yǎng)方案的制定,、教學(xué)改革、教材編寫等工作,成果歸雙方共同所有。
4,、應(yīng)甲方科學(xué)研究需要,,乙方選派工程技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干參與甲方科研項(xiàng)目開發(fā),、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討,,科研成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有,,雙方可另簽具體的合作協(xié)議,。
5、乙方應(yīng)根據(jù)行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展,,對甲方的專業(yè)設(shè)置,、課程設(shè)置,、人才培養(yǎng)等方面的工作提供建議和咨詢,。
6、甲方定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職鍛煉,,培養(yǎng)"雙師"隊(duì)伍,。掛職期間乙方提供相關(guān)食宿條件和工作崗位,,保證掛職效果。
1、為加強(qiáng)溝通和聯(lián)系,甲、乙雙方應(yīng)明確聯(lián)系人和聯(lián)系方式,,并通過不定期的會面研究解決合作過程中的問題,。
2、雙方的具體合作項(xiàng)目可在本協(xié)議的基礎(chǔ)上另簽協(xié)議;雙方合作過程中因?qū)嵙?xí)、培訓(xùn),、技術(shù)開發(fā)和咨詢,、生活安排、勞務(wù)等發(fā)生的費(fèi)用,由雙方本著"平等協(xié)商,,互惠互利"的原則加以解決,。
3,、本協(xié)議有效期年,協(xié)議期滿可根據(jù)雙方需要確定是否續(xù)簽,。
4,、本協(xié)議履行中出現(xiàn)糾紛,雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決,。協(xié)商不成,,提交______仲栽委員會仲栽。
5,、本協(xié)議一式三份,,甲方二份,乙方一份,,自雙方簽字,、蓋章之日生效。
甲方:__________________
簽字代表:______________
乙方:__________________
簽字代表:______________
______年______月______日
______年______月______日
校企合作協(xié)議書簡單版 校企合作協(xié)議書篇四
甲方:__________________
法人代表:______________
乙方:__________________
法人代表:______________
為充分發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會,、行業(yè)和企業(yè)服務(wù)的功能,,按照“資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ),,責(zé)任同擔(dān),,利益共享”的原則,加快打造具有國際水平的現(xiàn)代技工教育體系,,培養(yǎng)更多具有良好專業(yè)知識,、實(shí)際操作技能和職業(yè)態(tài)度的高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才,,促進(jìn)職業(yè)技術(shù)院校深化教育改革,、提升教育培訓(xùn)質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)建立現(xiàn)代化的職工培訓(xùn)體系,、加快產(chǎn)業(yè)升級,,探索共建主體多元、辦學(xué)開放,、人才終身服務(wù)和誠信監(jiān)督的新型公共人力資源服務(wù)體系,,開展多層次、多形式的合作,,建立穩(wěn)定的校企合作關(guān)系,,經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就校企合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
(一)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以培養(yǎng)高技能人才為目標(biāo),,遵循“需求產(chǎn)生合作,、供給創(chuàng)造需求、合作帶來共贏,、共贏促進(jìn)發(fā)展”的校企合作機(jī)制,,校企雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系,。
(二)確立雙方在職業(yè)技術(shù)教育和培訓(xùn)工作中發(fā)揮各自優(yōu)勢,,建立合作關(guān)系。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)需求和自身特點(diǎn),,為培養(yǎng)合適企業(yè)所需的技能人才,,組建專業(yè)指導(dǎo)委員會,乙方安排人員參加(技術(shù),、生產(chǎn)或人力資源主管),。
經(jīng)雙方友好協(xié)商,合作方式及內(nèi)容參照以下條款執(zhí)行,。未盡之處,,可另做補(bǔ)充。
(一)產(chǎn)品研發(fā),、工藝改進(jìn),,共建研發(fā)平臺
科研既能為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),也能促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高,。因此校企雙方有著課題研究的共同愿望,。在課題研究中,或側(cè)重于企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展,,或側(cè)重于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營,,或側(cè)重于院校的教育教學(xué)模式和方式,或側(cè)重于教師的“雙師’’型素質(zhì)等,,由此實(shí)現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的“多贏”,。
根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,確定科研項(xiàng)目,,以職業(yè)技術(shù)院校先進(jìn)的設(shè)備和人力資源為紐帶,以科研項(xiàng)目轉(zhuǎn)化和運(yùn)用為共同努力方向,,在技術(shù)院校中建立一個研發(fā)平臺,,讓企業(yè)的工程師、技術(shù)院校師生都參與科研項(xiàng)目開發(fā),、制作和應(yīng)用,,實(shí)現(xiàn)以項(xiàng)目為驅(qū)動,共同提高師資專業(yè)水平,提高科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的“軟件”能力,。
(二)共建“生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)”中心
生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)中心是技工教育不可或缺的教學(xué)設(shè)施,。校內(nèi)、校外實(shí)習(xí)中心都關(guān)系著學(xué)生學(xué)習(xí)技能的條件,。共建,,就是彼此分工合作,從各自教育資源的優(yōu)勢出發(fā),,在不同的教育教學(xué)階段,,或側(cè)重物質(zhì)條件,或側(cè)重師資隊(duì)伍,,或側(cè)重教學(xué)內(nèi)容,,或側(cè)重教學(xué)管理,或提供質(zhì)量評價(jià)體系等,,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),,為學(xué)生提供健全有效的實(shí)踐教學(xué)場所。
(三)雙向委培,、訂單培養(yǎng)
雙向委培包括校內(nèi)定向委培和企業(yè)中定向委培兩種方式,,前者以學(xué)校學(xué)生為生源,根據(jù)企業(yè)要求,,定向培養(yǎng),,為企業(yè)提供人力資源儲備;后者以企業(yè)招聘員工為生源,,根據(jù)企業(yè)要求,,完成企業(yè)員工基本技能、基本素質(zhì)要求等前期培訓(xùn),,為企業(yè)員工培訓(xùn)縮短時間,,節(jié)約成本。校企雙方的“定向委培”不僅是“訂單預(yù)購”性質(zhì),,“委培"方必須是實(shí)施教育教學(xué)的重要組成部分,,從教學(xué)計(jì)劃的制訂,到教育教學(xué)質(zhì)量各環(huán)節(jié)的考核評估,,其“聲音”的作用必須貫穿于教育教學(xué)的始終,。雙方定向委培過程中,雙方可以相互成立冠名班級,。為了學(xué)校能更好的根據(jù)企業(yè)的要求培養(yǎng)出人才,,企業(yè)可以提供助學(xué)獎學(xué)金,激勵學(xué)生學(xué)習(xí),。
(四)頂崗實(shí)習(xí),、工學(xué)結(jié)合
學(xué)校根據(jù)企業(yè)用工要求,,安排學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),完成基礎(chǔ)課和部分專業(yè)課后進(jìn)行的教學(xué)環(huán)節(jié),,通過頂崗實(shí)習(xí),,使學(xué)生全面了解企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作,在真實(shí)的工作環(huán)境下,,體會理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,,在感性認(rèn)識和理性認(rèn)識上產(chǎn)生一個飛躍。最關(guān)鍵是讓學(xué)生了解企業(yè)文化,,感受企業(yè)管理制度,,明確自己職業(yè)生涯的目標(biāo)。
(五)就業(yè)推薦,、優(yōu)先錄用優(yōu)秀畢業(yè)生
對于學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生,,企業(yè)落實(shí)學(xué)生就業(yè)。落實(shí)學(xué)生就業(yè)是建立在合格標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,,按市場“雙向選擇”的要求而彼此享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù),。技工教育以就業(yè)為向?qū)В髽I(yè)錄用具有相應(yīng)崗位職業(yè)技能的合格畢業(yè)生,,學(xué)校要幫助學(xué)生具有這些就業(yè)能力,。所以,校企雙方基于投入的人力,、物力,、資金等現(xiàn)實(shí)利益的相應(yīng)回報(bào)。校方要把人力資源輸出質(zhì)量關(guān),,企業(yè)在充分提出就業(yè)崗位的前提下也要把質(zhì)量關(guān),,而學(xué)生本人在一定的條件下也有在選擇的自由。
(六)提供技術(shù)支持和社會服務(wù)
一般而言,,學(xué)校的教學(xué)實(shí)施和教師的實(shí)踐技術(shù)能力往往遜于企業(yè)方,,企業(yè)方優(yōu)勢在于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)手段,因此在教育教學(xué)過程中企業(yè)方必須投入相應(yīng)的兼職師資隊(duì)伍,,或課堂,、或工場,給予學(xué)生漸進(jìn)而全面的企業(yè)文化,、實(shí)踐技能的教育指導(dǎo),。
學(xué)校方優(yōu)勢在于標(biāo)準(zhǔn)化技能培訓(xùn)和先進(jìn)的設(shè)備,具有完善的職業(yè)資格等級培訓(xùn)和考試資格,,可為企業(yè)提供職業(yè)資格技能等級培訓(xùn)考證服務(wù),,提高企業(yè)員工技能和素質(zhì)。學(xué)校也有先進(jìn)的理念和技術(shù)成果,,可為企業(yè)提供一定的技術(shù)支持。
(一)甲方
1、詳細(xì)真實(shí)地介紹本單位的基本情況相應(yīng)的資質(zhì)書面材料,,保證具備中華人民共和國內(nèi)真實(shí)合法的法律地位。
2、甲方可作為乙方的就業(yè)(實(shí)習(xí))基地,,在甲方有用工需求的時候,,乙方為甲方優(yōu)先輸送德、智,、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生,,供甲方選拔和錄用。
3,、根據(jù)甲方產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和預(yù)期增長等人力資源增長過程中,負(fù)責(zé)向乙方提供企業(yè)人力資源發(fā)展計(jì)劃,、年度工作計(jì)劃,,及時向乙方提供用工需求信息、員工培訓(xùn)計(jì)劃,。
4,、負(fù)責(zé)向乙方提供企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)狀況,需求職業(yè)崗位物征描述,,需求職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級,,協(xié)助乙方制定各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),審訂聯(lián)辦班級實(shí)施教學(xué)計(jì)劃和各種培訓(xùn)班實(shí)施計(jì)劃,,制定各專業(yè)崗前培訓(xùn)計(jì)劃和頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃,。
5、根據(jù)當(dāng)前一段時期用工需求和員工培訓(xùn)計(jì)劃,,提出聯(lián)合辦學(xué)專業(yè)招生春,、秋季招生計(jì)劃人數(shù)的建議計(jì)劃。
6,、按照乙方教學(xué)計(jì)劃,,結(jié)合單位實(shí)際情況,安排學(xué)生及內(nèi)容,、指導(dǎo)實(shí)習(xí)過程,,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作能力和職業(yè)素質(zhì),提供實(shí)習(xí)設(shè)備,、場地和原材料,,供學(xué)生實(shí)習(xí)操作,指導(dǎo)學(xué)生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程操作相關(guān)設(shè)備,。
7,、根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期的內(nèi)容和項(xiàng)目,、課題給予適當(dāng)?shù)陌才牛⑽蓳?dān)任主管以上的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo),,對實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)成績進(jìn)行全面的評價(jià)和考核,,以保證學(xué)生財(cái)之道能順利的完成實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容,為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ),。
8,、負(fù)責(zé)安排雙方聯(lián)合培養(yǎng)的合格畢業(yè)生就業(yè),做到優(yōu)生優(yōu)用,。并按《中華人民共和國勞動合同法》及當(dāng)?shù)亍秳趧雍贤瑮l例》的相關(guān)程序,,簽訂勞動合同,辦理勞動用工手續(xù),。
9,、甲方有對乙方人才培養(yǎng)方式提出改進(jìn)意見的權(quán)利,乙方在收到甲方書面建議后,,結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作實(shí)際情況,,及時改進(jìn)人才培養(yǎng)模式,適應(yīng)實(shí)際需求,。
10,、甲方并為乙方及學(xué)生提供一定的贊助和資助。
11,、甲方根據(jù)乙方培養(yǎng)甲方需求人才的要求,,捐贈一定設(shè)備和教學(xué)材料、投入一定教育資金,,為人才培養(yǎng)共同努力,,互利互惠。
12,、根據(jù)甲方發(fā)展需要,,提出所需合作科研項(xiàng)目或工藝改進(jìn)課題,由甲方科研工程師主導(dǎo),,乙方教師和學(xué)生參與,,共同研究開發(fā),轉(zhuǎn)化科技成果,。
(二)乙方
1,、具備中華人民共和國規(guī)定的辦學(xué)資質(zhì)及真實(shí)合法有效的法律地位。
2,、負(fù)責(zé)開展招生宣傳,,將與甲方聯(lián)合辦學(xué)作為辦學(xué)的優(yōu)勢與特色進(jìn)行宣傳,吸引學(xué)生報(bào)讀雙方聯(lián)合辦學(xué)專業(yè),。
3,、根據(jù)當(dāng)前一段時期甲方用工需求和員工培訓(xùn)計(jì)劃,,向當(dāng)?shù)亟逃姓块T、勞動人事部門,,上報(bào)春,、秋季招生計(jì)劃。
4,、制定各專業(yè)實(shí)施教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱,并按相關(guān)要求組織開展教學(xué),,初步確定每次實(shí)習(xí)的時間,、內(nèi)容、人數(shù)和要求,,提前與甲方聯(lián)系,,確認(rèn)具體實(shí)習(xí)計(jì)劃和安排。
5,、按照甲方用人條件負(fù)責(zé)對新生錄取,、入學(xué)報(bào)到、學(xué)生管理,、教學(xué)管理及其它在校期間的各種教育管理工作,。
6、委派專人(駐廠老師)負(fù)責(zé)管理實(shí)習(xí)學(xué)生,、協(xié)助甲方處理實(shí)習(xí)期突發(fā)性事件等行政事務(wù),,并參與實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作,教育實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守甲的各項(xiàng)管理制度和勞去制度,。
7,、負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按年收取學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間的相關(guān)費(fèi)用,并向甲方出具相關(guān)證明材料,。
8,、教育實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度和勞動制度。
9,、為來校參加教學(xué)輔導(dǎo)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)的甲方技術(shù)人員提供工作和生活方便,,并按甲乙雙方的約定為工作人員支付報(bào)酬,差旅費(fèi),、工資由甲方負(fù)責(zé),,乙方包吃住。
10,、乙方要保證乙方的實(shí)習(xí)生(就業(yè)生)的穩(wěn)定性,,出現(xiàn)實(shí)習(xí)生(就業(yè)生)流失超過一定比率要及時為甲方補(bǔ)上。
11,、乙方負(fù)責(zé)按照甲方人才要求定向培養(yǎng)人才,,由甲乙雙方共同制定教學(xué)計(jì)劃,,雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢,以乙方培訓(xùn)教學(xué)為主,,甲方積極支持參與,,共同評估人才培養(yǎng)效果,培養(yǎng)出甲方所需人才,。
12,、乙方負(fù)責(zé)提供設(shè)備和派有實(shí)力的老師、學(xué)生參與企業(yè)科研項(xiàng)目或工藝改進(jìn)研究制造,。
合作期限為______年,,雙方可根據(jù)合作意愿和實(shí)際情況續(xù)簽合作協(xié)議。本次合作結(jié)束后,,雙方可共同商議開拓新的合作領(lǐng)域,,建立新的合作意向。
(一)本協(xié)議一式三份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,另一份報(bào)送______管委會社會事務(wù)局備案。
(二)合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽,、蓋章即生效,。雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款,未盡事宜,,可由雙方協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。
(三)如有一方違約或有損害對方利益和形象的行為,另一方有權(quán)終止協(xié)議,。
甲方:(蓋章)__________________
代表(或授權(quán))人:______________
乙方:(蓋章)__________________
代表(或授權(quán))人:______________
日期:______年______月______日
校企合作協(xié)議書簡單版 校企合作協(xié)議書篇五
甲方:__________________
乙方:__________________
為了推動學(xué)生校外實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐活動的開展,,培養(yǎng)具有較高專業(yè)實(shí)踐能力的技術(shù)性人才,______學(xué)院(甲方)與______(乙方)本著互相協(xié)作,,各施所長,,互補(bǔ)所需的精神,建立校企合作關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商,,達(dá)成如下協(xié)議。
(一)甲方
1,、優(yōu)先為乙方提供有關(guān)專業(yè)的新信息,,技術(shù)咨詢和開展技術(shù)協(xié)作;
2,、為乙方培訓(xùn)管理人員,、專業(yè)技術(shù)人員或轉(zhuǎn)崗工人提供服務(wù);
3、根據(jù)乙方企業(yè)的要求,,培養(yǎng)我院的優(yōu)秀學(xué)生成為乙方的專業(yè)技術(shù)人員,,或優(yōu)先、或擇優(yōu)推薦我院的畢業(yè)生,;
4,、做好實(shí)習(xí)基地的建設(shè)工作。
(1)按照上級有關(guān)部門規(guī)定,,提前三個月至半年申報(bào)實(shí)習(xí)計(jì)劃,,認(rèn)真制訂實(shí)習(xí)大綱,指派較好的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,,于實(shí)習(xí)前1個月到實(shí)習(xí)單位共同商訂實(shí)習(xí)實(shí)施方案,,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
(2)加強(qiáng)學(xué)生政治思想教育和安全教育,,教育學(xué)生遵守乙方的保密制度的其他有關(guān)規(guī)章制度。
(二)乙方
1,、為甲方______學(xué)院提供實(shí)習(xí)基地,,委派帶教人員指導(dǎo)實(shí)習(xí),并對實(shí)習(xí)提出考核意見,;
2,、為學(xué)生實(shí)習(xí)、教學(xué)參觀提供方便,。為支持教育,,在實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)方面按有關(guān)規(guī)定予以優(yōu)惠;
3,、為學(xué)生就餐,、休息等活動提供條件;
4,、提供必要的勞動工具和勞保用品,;
5、提供實(shí)習(xí)必需的技術(shù)資料和樣品,。
為認(rèn)真執(zhí)行協(xié)議條款,,雙方組成校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組,由雙方領(lǐng)導(dǎo),、技術(shù)人員和教師組成,,乙方任組長,甲方任副組長,,定期研究有關(guān)協(xié)作事宜,。
本協(xié)議有效期為四年,自______年______月至______年______月止,,如需要延長雙方另行協(xié)商,。
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,另兩份分別送上級主管部門備案,。
甲方代表簽字:____________
單位公章__________________
乙方代表簽字:____________
單位公章__________________
______年______月______日