人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

培訓班開班通知文案 培訓班的開學通知篇一

紹興飯店魯園3號會議室

三,、參加人員

市直星級飯店總經(jīng)理,、分管安全副總、保安部經(jīng)理

四,、其它事項

各單位要高度重視本次消防安全培訓教育工作,，把它作為加強消防安全工作，提高本單位自防自救的一項重要措施來抓,，妥善組織安排本單位應培訓的人員參加培訓,；并將與會人員名單(包括單位、姓名,、職務,、電話)于8月25日12時前報市旅委行管處，聯(lián)系人：王江,，電話(傳真):851xx,。

紹興市旅游委員會

20xx年8月24日

培訓班開班通知文案 培訓班的開學通知篇二

地點：辦公樓二樓大會議室

參加人員：各部門班組長以上人員

二、培訓內(nèi)容

（一）傳達國務院安委辦,、省安委辦,、省國資委、集團公司《關(guān)于切實做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》精神

（二）傳達《xx省防范遏制重特大事故工作方案》精神

（三）消防安全大片：119對你說

三,、其他事項

請各部門安全第一責任人認真對待,，組織本部門相關(guān)人員按時到會并簽到，按照公司會議要求進行考核,。如有特殊事情,，請向分管領(lǐng)導請假，并到安全生產(chǎn)辦公室備案,。

xx省農(nóng)墾麥芽有限公司安全委員會

xx年1月20日

培訓班開班通知文案 培訓班的開學通知篇三

全校各單位：

根據(jù)校歷,，_年7月12日至9月5日為學校放暑假時間。現(xiàn)將暑假期間的有關(guān)事項通知如下：

一,、時間安排

（一）學生休假時間

在校普通本科生和研究生于7月12日（星期日）開始放假,，9月6日（星期日）返校注冊,，9月7日（星期一）正式上課。

_級普通本科生新生于9月8—9日（星期二至星期三）報到注冊,，_級研究生新生于9月10—11日（星期四至星期五）報到注冊,。

除普通本科生、研究生新生之外的其他新生和進修教師的報到注冊時間由主管單位另行通知,，具體時間安排不要與普通本科生,、研究生新生相同。

（二）教職工休假時間

暑假期間,，教師帶薪休假,，機關(guān)干部和職工輪休。各單位在7月15日（星期三）至8月31日（星期一）之間安排職工輪休,，9月1日（星期二）正式上班,。今年，根據(jù)《省人民政府關(guān)于中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀念日調(diào)休放假的通知》（鄂政電[_]2號）精神,，全校教職工于9月3日（星期四）至5日（星期六）調(diào)休放假,，9月6日（星期日）上班。

二,、具體要求

（一)放假前,，各單位要在認真總結(jié)本學期工作的基礎(chǔ)上，安排好下學期開學準備工作,。各學院(系）要于7月15日前將本學期學生考試成績匯總,、報送有關(guān)職能部門，并將暑假留校的普通本科生,、研究生名單,，以及暑假期間負責留校學生工作的負責人和學生干部的聯(lián)系方式分別報送學生工作部和研究生工作部。

（二）各單位要嚴格假期值班制度,，在放假前將值班人員名單分別報送校黨政辦公室和保衛(wèi)部,。

（三)暑假期間，全校各單位要正常運行,。各學院（系）行政工作人員和機關(guān)各職能部門職工除輪休者外，其余均應正常上班,。各單位要有負責同志堅守崗位,，積極配合做好學生教學實習和招生工作，有關(guān)部門要做好教材,、圖書資料,、各類設(shè)備器材的供應和配備工作；后勤部門要切實做好后勤保障工作,；有科研項目,、基建和維修項目的單位與個人,，要統(tǒng)籌安排，確保工作不間斷,。各學院(系）和機關(guān)有關(guān)部門應結(jié)合學校實際情況,，充分利用和整合教育資源，組織舉辦一些教學活動,，如各種學位班,、培訓班、課程班以及各種對外交流活動等,，活躍暑假校園學習氛圍,。

（四）各有關(guān)單位要積極為暑期在校的學生提供學習和生活條件，尤其要重視解決在校學生的住宿和餐飲問題,，在校學生應盡量相對集中安排住宿,。除需維修的教學樓外，學校教學樓和圖書館要正常開放,。

（五）暑假期間,，各單位要切實做好安全保衛(wèi)、保密,、防暑降溫和防火工作,，加強安全意識和崗位責任教育，對玩忽職守者要追究責任,，嚴肅處理,。離校的師生員工要特別注意安全，在可能的情況下適當參加一些社會調(diào)查和社會公益活動,。各單位要有專人負責安排在校休假學生的學習和生活,，督促其嚴格遵守學校的規(guī)章制度，增強自我保護意識,，配合做好安全保衛(wèi)工作,。

（六）全體師生員工要嚴格遵守學校休假的時間規(guī)定，各單位主要負責人要堅持請假,、銷假制度,，暑期外出應逐級報告。凡擅自提前離?；蛴馄诜敌Ｕ?，以曠課或曠工論處。

（七）暑假期間學校班車照常運行,，具體行車時間和行車安排由后勤服務集團運輸服務中心負責通知,。各單位要加強對公車使用的管理，確保出行安全,。

（八)各學院（系）要嚴格注冊制度,，學生須持學生證辦理注冊手續(xù),，不得由他人代辦。各學院(系）要于9月8日將普通本科生和研究生的報到情況分別報送本科生院和研究生院,。

三,、假期作息時間

7月15日至8月31日工作時間為：上午8:30—11:30，下午15:00—17:00,。氣溫在39℃以上（含39℃）時,，工作時間為半天。9月1日起恢復正常作息時間,。

特此通知

x黨政辦公室

_年6月x日

培訓班開班通知文案 培訓班的開學通知篇四

培訓通知范文各部門：

為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神,，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高,，經(jīng)公司黨委研究,，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下,，望認真貫徹落實,。

以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能,、基本理論為重點,，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步,，堅持時效性,、實用性、長期性,。設(shè)立崗位技能培訓專項獎,，加大崗位培訓獎勵力度。

營造職工隊伍學知識,、比技術(shù),、重技能的良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì),，促進崗位成才,，加快技術(shù)型、技能型,、管理型和復合型人才的培養(yǎng),。

1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》（見附件一）,。

2、公司成立崗位技能培訓考評委員會,。由總工程師任主任,、總經(jīng)理助理,、各副總師、人事部,、教培中心,、紀監(jiān)審辦公室、工會參加,，并從運行,、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成,。負責指導,、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實情況,，并提出考評意見,。

3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓工作的獎金,。

4,、公司設(shè)立月獎金額度5%—10%的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓工作情況可填寫崗位技能培訓專項獎申報表（見附件二）向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎,，公司崗位技能培訓考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓情況進行檢查認定,。對于切實開展崗位技能培訓工作并通過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門，公司將給與5%—10%的崗位培訓專項獎勵,。

5,、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視,，精心設(shè)計,，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣,，抓好崗位技能培訓工作,。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領(lǐng)導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處,。根據(jù)本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃,、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。

1,、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃,、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法,，經(jīng)分管總經(jīng)理助理,、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

2,、運行分場,、各檢修分場,、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員,。其中,，檢修分場的職工代表（含化學分場、燃料分場）由鍋爐分場黨支部牽頭選出,。

3,、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。

4,、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓情況進行全面檢查,、認定。

5,、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎（月度獎金額度5%—10%）檢查,、考核辦法。

6,、公司領(lǐng)導,、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經(jīng)辦,、人事部,、教培中心負責組織落實。崗位技能培訓計劃及崗位技能培訓專項獎由總經(jīng)辦負責制定,、申報,。

特此通知。

培訓班開班通知文案 培訓班的開學通知篇五

“xxxx培訓通知”,，或者“關(guān)于xxxx的培訓通知”等,。

1、培訓對象,。

2,、培訓的原因，或培訓的好處,。

3,、培訓時間。

4,、培訓地點,。

5、另外,，可能還有沒參加培訓的后果,。

1、發(fā)布通知的地方。

如xxx辦公室,，xxxxx公司之類的,。

2、發(fā)布時間

培訓班開班通知文案 培訓班的開學通知篇六

xxx各部門：

為了普及安全知識,，提高安全意識，強化安全責任,，防止各類火災等事故的,。發(fā)生，全面做好公司安全工作,。在不影響正常工作的情況下,，組織進行一次安全專項培訓活動，現(xiàn)就培訓活動的有關(guān)情況通知如下：

一,、培訓時間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（各部門自行安排培訓時間）

二,、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。

三,、培訓對象：xx全體人員

四,、培訓內(nèi)容：

見附件

五、要求：

1,、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責和屬地管理原則,。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習,。

2,、各部門必須在20xx年xx月xx日前，統(tǒng)一上交《xxx員工安全培訓記錄表》,。

特此通知

公司辦公室

20xx年xx月xx日

培訓班開班通知文案 培訓班的開學通知篇七

涪陵新區(qū)綜治辦,，各工業(yè)園區(qū)安環(huán)所，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道安監(jiān)辦,，有關(guān)企業(yè)：

國家安監(jiān)總局將于20xx年4-10月來涪進行職業(yè)病危害防治工作評估，為確保管理人員培訓率指標達到評估規(guī)定要求,，區(qū)安監(jiān)局委托涪陵區(qū)安全培訓中心于20xx年3月12日至13日舉辦一期用人單位主要負責人和職業(yè)健康管理人員培訓班?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓對象

20xx年,、20xx年未參加職業(yè)健康培訓的用人單位主要負責人,、分管負責人和職業(yè)健康管理人員。（正常年審的仍在7,、8月份舉行）

二,、培訓內(nèi)容

（一）職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)；

（二）職業(yè)病危害因素識別與防治；

（三）如何正確選購個體防護用品,；

（四）用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)及職業(yè)衛(wèi)生檔案管理體系建立,。

三、培訓時間,、地點及證件要求

（一）培訓時間：20xx年3月12日至13日,。報到時間為3月12日9：00前。（接到通知之日起,，也可直接到培訓中心報

名）

（二）報到地點：涪陵安培中心三樓大廳（涪陵區(qū)順園路30號）,。

（三）報到時須交一寸免冠近照三張、身份證復印件一張,。

四,、培訓收費

培訓費、資料費410元/人,；

五,、其他

請涪陵新區(qū)綜治辦，各工業(yè)園區(qū)安環(huán)所,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道安監(jiān)辦，有關(guān)企業(yè)及時通知相關(guān)人員準時參加培訓無誤,。

七,、聯(lián)系方式

區(qū)安監(jiān)局：龔德勤，電話72261529,；

安培中心：劉正奇,，電話85682111，13132357221

重慶市涪陵區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

20xx年3月4日

培訓班開班通知文案 培訓班的開學通知篇八

公司各機構(gòu)：

為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,，培育積極向上的企業(yè)文化,，提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力,。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓,。

培訓講師：xxx

培訓題目：xx

進門者請放棄一切自治

培訓時間：xx月xx日（今晚x：00）

參加人員：xxx

公司內(nèi)班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加,。

培訓地點：xxx樓禮堂

請接到通知后,，行政部后勤科布置好會場；各參會人員做好時間調(diào)整,。

公司辦公室

20xx年xx月xx日