欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 技術(shù)部工作總結(jié)簡短 新媒體技術(shù)部工作總結(jié)(三篇)

技術(shù)部工作總結(jié)簡短 新媒體技術(shù)部工作總結(jié)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-01 07:29:02
技術(shù)部工作總結(jié)簡短 新媒體技術(shù)部工作總結(jié)(三篇)
時(shí)間:2023-05-01 07:29:02     小編:zxfb

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學(xué)習(xí),。

技術(shù)部工作總結(jié)簡短 新媒體技術(shù)部工作總結(jié)篇一

一,、堅(jiān)持“二級甲等醫(yī)院”的標(biāo)準(zhǔn)要求,,深化開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,,并順利通過了今年的“二級甲等醫(yī)院”二次復(fù)審。

(一)按照“二級甲等綜合醫(yī)院”的評審標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)格制定各項(xiàng)整改措施,,完善護(hù)理管理工作。征對質(zhì)控活動(dòng)中運(yùn)用pdca管理工具不熟練,,結(jié)合兒??铺攸c(diǎn),年初制定了護(hù)理核心制度,、??谱o(hù)理常規(guī)、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)計(jì)劃,,在日常工作中嚴(yán)格落實(shí)并督查,,及時(shí)對各項(xiàng)工作加強(qiáng)痕跡管理,針對20__年“二級級等醫(yī)院”評審中存在的問題,,積極整改,,于20____年8月7-9日接受了“二級級等醫(yī)院”的復(fù)審。

(二)繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,,我科室實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,,扁平化排班及減少交接班次數(shù),依據(jù)《責(zé)任制整體護(hù)理護(hù)士排班試行辦法》,,彈性排班,,為患者提供整體護(hù)理服務(wù)。

二,、護(hù)理人力資源管理

(一)目前兒科護(hù)理人員人,,門診護(hù)士名,住院部護(hù)士名,開放床位張,,病房護(hù)士與實(shí)際開放床位比達(dá)到了,,依據(jù)《護(hù)士分層次管理方案(試行)》,兒科護(hù)士實(shí)施分層使用,,依據(jù)患者病情,、護(hù)

1理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士,危重患者由年資高,、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé),,體現(xiàn)能級對應(yīng),排班上體現(xiàn)老,、中,、青搭配,按照各護(hù)理人員分層級別進(jìn)行培訓(xùn),,重視新入護(hù)士,、低年資護(hù)士的培訓(xùn)及管理,提高了兒科護(hù)理技術(shù)水平,。

(二)兒科仍繼續(xù)推行護(hù)理工作量化考核,,落實(shí)以護(hù)理工作量、質(zhì)量,、患者滿意度并結(jié)合護(hù)理難度,、技術(shù)要求等要素的績效考核制度,建立了《護(hù)理人員績效考核表》,,并將考核結(jié)果與護(hù)士的評優(yōu),、晉升、薪酬分配相結(jié)合,,實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勞優(yōu)得,,多勞多得,調(diào)動(dòng)了護(hù)士工作積極性,。

(三)加強(qiáng)護(hù)理人員的在職培訓(xùn),,每月按計(jì)劃組織全科護(hù)理業(yè)務(wù)課2次,全年共12次,,組織參加了護(hù)理部全員培訓(xùn)10余次,,每次培訓(xùn)后接受考核,全科均合格,,每月按照護(hù)理部要求開展“三基,、三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核,不斷提升兒科護(hù)士的??萍夹g(shù)水平,。

三,、護(hù)理質(zhì)量管理

(一)健全兒科護(hù)理質(zhì)量控制體系,按照護(hù)理層級,,組織科室每一位護(hù)理人員參與護(hù)理質(zhì)控,,組織全體護(hù)理人員參加了護(hù)理質(zhì)量控制與持續(xù)改進(jìn)學(xué)習(xí)班,規(guī)范護(hù)理人員執(zhí)業(yè)行為,。每月各質(zhì)控小組運(yùn)用pdca管理工具開展質(zhì)控活動(dòng),,同時(shí)接受各院級質(zhì)控小組進(jìn)行督查。依據(jù)護(hù)理部每月按期編匯《護(hù)理質(zhì)量與安全簡報(bào)》,,每月召開病區(qū)護(hù)士會(huì),,反饋質(zhì)控中存在的問題,并對未達(dá)到的目標(biāo)進(jìn)行原因分析,,提出整改措施,,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的,。

(二)各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)與達(dá)標(biāo)

1,、病床與護(hù)理人員之比1:0.29

2、護(hù)師以上占護(hù)理人員總數(shù)39%,;

3,、護(hù)理工作年計(jì)劃完成率100%;

4,、崗前培訓(xùn)率100%,;

5、院內(nèi)繼續(xù)教育培訓(xùn)率100%,;

6,、護(hù)理基礎(chǔ)、??评碚摽己撕细衤?00%,;

9、護(hù)理技術(shù)操作考核合格率100%,;

10,、急救藥品物品完好率100%;

12,、健康教育覆蓋率100%,;

17、無菌物品滅菌合格率100%,;

18,、一人一針一管執(zhí)行率100%; 20,、年護(hù)理嚴(yán)重差錯(cuò)發(fā)生次率為0;

四,、護(hù)理安全管理

(一)建立并實(shí)施非懲罰性護(hù)理不良事件主動(dòng)報(bào)告機(jī)制,全年主動(dòng)上報(bào)發(fā)生的護(hù)理不良事件6起。其中給藥差錯(cuò)3起,,一般差錯(cuò)2起,,護(hù)理投訴1起,針對發(fā)生的原因,,科室及時(shí)組織討論,,提出整改措施,并及時(shí)報(bào)告護(hù)理部,。每月病區(qū)護(hù)士會(huì)上對發(fā)生的護(hù)理不良事件進(jìn)行剖析,、不斷改進(jìn)各個(gè)環(huán)節(jié)中潛在的問題,消除護(hù)理安全隱患,,入院時(shí)風(fēng)險(xiǎn)評估率達(dá)到了100%,,加強(qiáng)預(yù)防措施宣教。建立有跌倒,、墜床,、用藥錯(cuò)誤等護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施與應(yīng)急預(yù)案,每月科室組織學(xué)習(xí)并考核,。

五,、護(hù)理服務(wù)

(一)全年發(fā)生護(hù)理服務(wù)投訴1起,接到投訴后,,及時(shí)調(diào)查,,通過與當(dāng)事人溝通分析原因,對當(dāng)事人批評教育,,使其在思想上能充分認(rèn)識到存在的不足,,同時(shí)在科護(hù)士會(huì)上對其分析討論,查找原因,,避免類似事件的發(fā)生,。每月向患者發(fā)放護(hù)理服務(wù)滿意度問卷調(diào)查表,對護(hù)理工作,、護(hù)理服務(wù)進(jìn)行常規(guī)性滿意度測評,;利用工休座談會(huì),電話回訪等途徑廣泛聽取患者意見和建議,;提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,,護(hù)理服務(wù)滿意度一直維持在90%以上。

六,、護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

(一)依據(jù)《護(hù)士分類分級培訓(xùn)大綱》,,有計(jì)劃、有目標(biāo),、有重點(diǎn),、分層次的對全科室護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)考核,。針對《n1護(hù)士工作手冊》、《n2-1護(hù)士工作手冊》,,加強(qiáng)低年資護(hù)理人員的培養(yǎng),,采取臨床帶教和組織專科護(hù)理查房,、護(hù)理業(yè)務(wù)講座等形式,,從實(shí)踐中充實(shí)提高。n2-2及以上護(hù)士由科室按照《護(hù)士分類分級培訓(xùn)大綱》培訓(xùn)考核,,并定期抽查落實(shí)情況,。

(二)定期開展危重患者及急危重患者護(hù)理理論與技術(shù)的培訓(xùn)考核,使護(hù)士具備護(hù)理危重患者的相關(guān)知識與操作技能,,

(三)每月按計(jì)劃組織護(hù)理查房,、不理病例討論、護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護(hù)理會(huì)診,、核心制度、應(yīng)急預(yù)案,、護(hù)理常規(guī)的培訓(xùn),,經(jīng)護(hù)理部考核,,全科合格,。

(四)共選派護(hù)理骨干護(hù)理學(xué)習(xí)班;回院后及時(shí)組織科室進(jìn)行學(xué)習(xí),。

(五)選派護(hù)理骨干學(xué)習(xí)班,;回院后及時(shí)組織科室進(jìn)行學(xué)習(xí)。

七,、教學(xué)工作

(一)全年接受省,、市衛(wèi)校護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)生80人,嚴(yán)格進(jìn)行了崗前培訓(xùn)考核,,嚴(yán)格落實(shí)《實(shí)習(xí)生管理制度》,,檢查帶教質(zhì)量,指定n2-2及以上護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生帶教工作,,護(hù)士長為總帶教老師,,重視帶教質(zhì)量,安排科內(nèi)講課,,做好出科考核,。

(二)接收龍街、九村衛(wèi)生院到我科進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí)5名護(hù)士,,針對衛(wèi)生院的學(xué)習(xí)范圍,、技術(shù)需求給予相關(guān)指導(dǎo),。

八、創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展:

選派護(hù)理骨干到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)回院后 及時(shí)組織科室進(jìn)行學(xué)習(xí),,積極新開展業(yè)務(wù)一項(xiàng),,收治早產(chǎn)兒,使用新生兒胃腸減壓技術(shù)1例,,未發(fā)生護(hù)理并發(fā)癥,。

九、存在的不足之處:

(一)在護(hù)理質(zhì)量控制中患者滿意度調(diào)查多次提出兒科環(huán)境衛(wèi)生有待提高,,科室針對近來患兒較多,,衛(wèi)生員工作量較大,及時(shí)上報(bào)增加衛(wèi)生員,,增加保潔次數(shù)及衛(wèi)生員在崗時(shí)間,。

(二)目前我院護(hù)理人員人,正式護(hù)士人,,編外合同護(hù)士人,,護(hù)理隊(duì)伍年青化,整體素質(zhì)不高,,兒科??谱o(hù)士培養(yǎng)周期相對長,護(hù)士的培養(yǎng)是一項(xiàng)長期工作,,將按照《臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》的要求,,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),盡快培育一批勝任優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的護(hù)理隊(duì)伍,。

技術(shù)部工作總結(jié)簡短 新媒體技術(shù)部工作總結(jié)篇二

光陰如梭,,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,,20xx年就要來臨,,新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),決心再接再厲,,更上一層樓,,為在20xx年,更好地完成工作,,揚(yáng)長避短,,現(xiàn)總結(jié)如下:

一年來,我能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,,深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵,。始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論,,堅(jiān)持正確的世界觀,、人生觀,,并用以指導(dǎo)自我的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,。熱愛祖國,、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義,,與黨組織堅(jiān)持高度一致,。

我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,,遵守各項(xiàng)臺(tái)規(guī)制度,,嚴(yán)格要求自我,擺正工作位置,,時(shí)刻堅(jiān)持“謙虛,,謹(jǐn)慎,律己”的工作態(tài)度,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫忙下,,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,,努力提高自我,,始終勤奮工作,認(rèn)真完成工作任務(wù),,履行好崗位的職責(zé),。

工作中,我能帶領(lǐng)本部室人員,,做好本職工作,。技術(shù)維護(hù)管理方面,,我?guī)ьI(lǐng)部室人員做到了定期維護(hù)攝,、錄、編及三樓演播室設(shè)備,。我們是日常檢查與定期檢查相結(jié)合,,除平時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除并做好記錄外,還堅(jiān)持周檢,,月檢,、季檢和年檢。每次檢查都要做詳細(xì)記錄,,使設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),。對制作室的管理我部室制度上墻,并認(rèn)真執(zhí)行,。在衛(wèi)生方面,,除日常衛(wèi)生清理,,我們還進(jìn)行每周二衛(wèi)生全面大掃除,每月機(jī)器設(shè)備及房間衛(wèi)生的全面大清理,。物品管理方面,,各種設(shè)備是否正常使用或者閑置何處都會(huì)登記在冊,常按統(tǒng)計(jì)單對設(shè)備進(jìn)行檢查核對,。在非編管理方面,,我們實(shí)行了上機(jī)實(shí)名制,及時(shí)清理閑置的用戶名,,為系統(tǒng)清理出存儲(chǔ)空間,。能對平時(shí)發(fā)現(xiàn)的設(shè)備故障及時(shí)排除,大問題能及時(shí)上報(bào),,并做好記錄,。能團(tuán)結(jié)其它部室,完成單位安排的各種大型活動(dòng),,能不打折扣完成臺(tái)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),。全年無人為設(shè)備事故。部室人員全年無違法違紀(jì)現(xiàn)象,。

在技術(shù)維護(hù)我們我們確保了系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定,。我們的節(jié)目制作除了要傳給播出部進(jìn)行播出,有時(shí)還要傳出網(wǎng)外,,還有外來素材進(jìn)入網(wǎng)內(nèi),,這就存在著素材輸入輸出的問題??墒俏覀兊男薷木W(wǎng)絡(luò)又不能開放,,必須保證它的安全,防止電腦病毒的入侵,。我們反復(fù)研究,,把各修改電腦的u盤封閉,不安裝光驅(qū),,就是進(jìn)入bios都設(shè)置上密碼,。外來的素材能夠經(jīng)過我們專門的能播放u盤的dvd采集進(jìn)去。對于輸出素材,,我們修改網(wǎng)專配了一臺(tái)殺毒電腦,,平時(shí)這臺(tái)電腦能夠?qū)W(wǎng)上鄰居的各盤進(jìn)行檢殺,并在此電腦上安裝有刻錄機(jī),,素材輸出時(shí),,能夠用這臺(tái)機(jī)器給刻成光盤。杜絕了電腦病毒入侵的可能,。對于制作網(wǎng)內(nèi)的電腦,,我們能定時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù),,常進(jìn)行垃圾文件的清理和磁盤碎片的整理。確保了修改網(wǎng)內(nèi)的各設(shè)備能正常運(yùn)行,,良好運(yùn)行,。全年負(fù)責(zé)各種開幕式,會(huì)議,,活動(dòng)的直播技術(shù)保障工作,,每次都能圓滿完成任務(wù),做到直播零失誤,,零故障,。

我們也深知我們知識不夠,我能帶領(lǐng)我部室人員進(jìn)取學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,能做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,。能在學(xué)習(xí)中積累,在實(shí)際運(yùn)用中不斷總結(jié),。我們部室人員也參與了虛擬演播室的建設(shè)工作,,為臺(tái)節(jié)儉了資金。各大型活動(dòng)時(shí),,我們部室全體人員能夠做到不怕苦,,不怕累,事前多演練,,事中認(rèn)真操作,,多做預(yù)案,多準(zhǔn)備,,成功完成各大直播工作,。有時(shí)為了一個(gè)活動(dòng)能早上5點(diǎn)鐘就來到單位,晚上10點(diǎn)鐘還在加班,。真正做到了以單位為家,,以事業(yè)為榮。

當(dāng)然,,我們還有做的不夠好的地方,,我們還要加快學(xué)習(xí)的步伐,緊跟設(shè)備的更新?lián)Q代,。廣電系統(tǒng)是個(gè)技術(shù)含量很高的單位,我們必須好好學(xué)習(xí),,為把我們的事業(yè)做的更好而奉獻(xiàn)自我的力量,。

技術(shù)部工作總結(jié)簡短 新媒體技術(shù)部工作總結(jié)篇三

二0xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我們技術(shù)部全體人員經(jīng)過努力,,工作取得了一定的進(jìn)展,,共下發(fā)和更換圖紙2926張,,為產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和生產(chǎn)效率的提高提供了有力的支持。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:

1,、新產(chǎn)品開發(fā)工作:

今年開發(fā)了jyb—4.0x.25運(yùn)輸絞車,、jsdb—30雙速多用絞車兩項(xiàng)新產(chǎn)品。

2,、取證工作:

今年,,在張總的主持下和公司各部門的配合下,完成了安全標(biāo)志和生產(chǎn)許可證遷址審核及整改工作,。另先后換取了jsdb—19,、jyb—60x1.25、jh—20a,、jyb—4.0x1.25,、jsdb—30的安標(biāo)證書。jwb和sq系列無極繩絞車的取證工作,,因?yàn)榘矘?biāo)中心對無極繩系列絞車新規(guī)定的出臺(tái),,(要求必須配套的綜保系統(tǒng)和通訊系統(tǒng)要做關(guān)聯(lián)試驗(yàn),并有關(guān)聯(lián)試驗(yàn)報(bào)告,,另試驗(yàn)場地必須具備上下坡和彎道,,才能進(jìn)入樣機(jī)檢測階段)致使此兩系列產(chǎn)品的取證工作,尚處在準(zhǔn)備階段,。

1,、產(chǎn)品改進(jìn)工作:

為了提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,,改進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),,今年,技術(shù)部先后對公司老產(chǎn)品進(jìn)行了改進(jìn),。二月份,,據(jù)客服中心和生產(chǎn)部門反饋的信息,裝巖機(jī)箱體花鍵軸端卡板處存在著向卷筒總成串油,,造成剎車面有油剎不住車現(xiàn)象,。技術(shù)部經(jīng)現(xiàn)場求證,確定改進(jìn)辦法,,設(shè)計(jì)在軸端增加密封蓋加紙墊,,改小軸端卡板,使密封蓋壓在軸端,,徹底消除了漏油現(xiàn)象,。二月底,據(jù)張總指示,針對客服中心反映jsdb—10,、—13,、—16、—19雙速多用絞車安全制動(dòng)閘空檔時(shí)無法剎車造成多起事故的情況,,技術(shù)部自二月底至五月底陸續(xù)完成了上述四產(chǎn)品改型設(shè)計(jì),,于五月底前陸續(xù)把所有改型圖紙共168張下發(fā)至曹村分公司。并于五月份完成了經(jīng)營部報(bào)請呂總特批的對貴州已發(fā)的js13,、16兩產(chǎn)品的現(xiàn)場改型剎車系統(tǒng)的圖紙?jiān)O(shè)計(jì),,并已實(shí)施。四月份接經(jīng)營部特殊合同要求,,對jsdb產(chǎn)品配置深度指示器,,技術(shù)部于一周內(nèi)完成了圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。目前已將此類型配置圖紙系統(tǒng)化,,形成jsdb系列的一種新機(jī)型,,增強(qiáng)市場的賣點(diǎn)。下半年中,,針對jsdb系列剎車改至三軸制動(dòng)后,,為了實(shí)現(xiàn)符合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全制動(dòng)比,相應(yīng)機(jī)型需配備較大制動(dòng)器,,但成品制動(dòng)器成本過高,,技術(shù)部又對安全制動(dòng)閘進(jìn)行自制改型。目前圖紙已全部完成,,并通過了試驗(yàn),。十月份,針對jh回柱絞車過橋輪軸部件質(zhì)量問題頻發(fā)的問題,,技術(shù)部對此處結(jié)構(gòu)進(jìn)行了改進(jìn)設(shè)計(jì),,用軸承替代了銅套,規(guī)避了因客戶加油不規(guī)范造成的各種設(shè)備事故,。以上各項(xiàng)改型,,均申報(bào)了專利,目前部分專利申請已獲得了受權(quán)通知,。另今年以來,,為降低產(chǎn)品成本的改進(jìn)中較大的一項(xiàng)改動(dòng)就是jd—4及jyb—50產(chǎn)品中的連接盤的改動(dòng),此項(xiàng)改進(jìn),,不僅使裝配簡潔方便了,,另使原工件毛坯從110kg降到57kg。大大降低了產(chǎn)品成本,。

2,、技術(shù)服務(wù)工作:

今年度,,技術(shù)部共組織了五次培訓(xùn)工作,。分別是“無級繩絞車的貫標(biāo)培訓(xùn)”,、“技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)培訓(xùn)”、“工藝裝備管理規(guī)定及周檢制度培訓(xùn)”,、“十分鐘到現(xiàn)場規(guī)定培訓(xùn)”“技術(shù)新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)”,。其中通過十分鐘到現(xiàn)場規(guī)定的培訓(xùn),讓技術(shù)部全體人員都清楚作為機(jī)械加工企業(yè)設(shè)置的二線機(jī)關(guān),,重要一項(xiàng)職能,,就是服務(wù)于一線部位。針對如何加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量,,提高工作效率,,技術(shù)部按張總指示,各分管部位分別組織了全體人員以“十分鐘到現(xiàn)場”為主題的培訓(xùn),。使全體人員的在“服務(wù)意識,、工作效率”上,有了大大的提高,。

檢查工作今年度,,為確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定,八月份對公司各生產(chǎn)車間的工藝裝備進(jìn)行了周檢驗(yàn)證工作,,同步對各車間負(fù)責(zé)人舉辦了“工藝裝備管理規(guī)定及周檢制度”培訓(xùn),,在此次周檢驗(yàn)證中,共修復(fù)使用工裝26件,、套,,報(bào)廢重做工裝6件、套,。

下半年中,,結(jié)合公司提高產(chǎn)品質(zhì)量活動(dòng),技術(shù)部與質(zhì)檢部門配合,,聯(lián)合對各車間進(jìn)行工藝紀(jì)律執(zhí)行情況檢查,,并按質(zhì)量管理體系中文件要求,形成每周兩次例行檢查,。把這項(xiàng)工作,,變成了質(zhì)檢部與技術(shù)部的日常工作。

今年,,技術(shù)部接手了原質(zhì)檢部管理的標(biāo)準(zhǔn)化工作,。此項(xiàng)工作接手后,技術(shù)部安排了專人負(fù)責(zé),,并統(tǒng)計(jì)各類產(chǎn)品技術(shù)資料中所引用的標(biāo)準(zhǔn)號及公司現(xiàn)存檔的標(biāo)準(zhǔn)號,,匯總后把缺失的和版本過期的重新購買,。為日后生產(chǎn)許可證和安全標(biāo)志現(xiàn)場評審提前做好準(zhǔn)備,同時(shí)為公司今后檢驗(yàn)工作和設(shè)計(jì)開發(fā)新產(chǎn)品工作提供完善的標(biāo)準(zhǔn)支撐,。

技術(shù)部配備計(jì)算機(jī)以后,,技術(shù)資料管理至關(guān)重要。上半年里,,技術(shù)部初步建立了資料庫框架,,實(shí)施方案如下:硬盤中建立目錄樹:技術(shù)部→各產(chǎn)品系列(例p裝巖機(jī)系列)→產(chǎn)品名稱(例p60b)→產(chǎn)品圖紙、標(biāo)準(zhǔn)件零件名細(xì)表,、工位器具明細(xì)表(及圖紙),、工藝流程圖、工藝文件明細(xì)表,、關(guān)鍵工序明細(xì)表,、關(guān)鍵工序操作指卡、關(guān)鍵工序跟綜卡,、機(jī)械加工工序卡片,、配套件明細(xì)表、受控元部件明細(xì)表,、外協(xié)零件明細(xì)表,、專用工藝裝備明細(xì)表(及圖)、裝配工藝過程卡片,、綜合零件明細(xì)表,、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),、產(chǎn)品申證上傳材料,、等等→每目錄下具體內(nèi)容。資料庫框架建立后,,把已完成的電子版的技術(shù)文件按庫房指定目錄一一入庫存檔,。存檔移動(dòng)硬盤交專人保管控制,各分散電子版資料分別刪除,。此項(xiàng)工作的最終完成后,,可以徹底實(shí)現(xiàn)技術(shù)資料的有序管理及防盜;另改觀了技術(shù)人員在工作中無量化指標(biāo)的問題,,只要是資料庫中建檔的目錄是空的,,說明這一目錄的內(nèi)容急待我們技術(shù)人員去完成;同時(shí)實(shí)現(xiàn)了技術(shù)部工作的程序化管理,,改觀了因個(gè)人工作能力問題,,而影響到部位工作質(zhì)量。當(dāng)前技術(shù)部全體人員日常工作任務(wù)若非新產(chǎn)品或產(chǎn)品改型等到重大任務(wù),,主要從事的就是填充資料庫中空白目錄的工作,。

為今后公司申報(bào)技術(shù)中心,、高新技術(shù)企業(yè)做準(zhǔn)備,提高公司知名度,,加大公司產(chǎn)品的銷售賣點(diǎn),,據(jù)張總指示,今年度,,技術(shù)部整理上報(bào)了共34項(xiàng)專利,。其中發(fā)明專利15項(xiàng),,實(shí)用新型專利19項(xiàng),,截至目前為止,已有四項(xiàng)實(shí)用新型專利接到了國家知識產(chǎn)權(quán)局的受權(quán)通知書,,估計(jì)今年底能取得授權(quán)證書,。申報(bào)專利的同時(shí),技術(shù)部積極做好各項(xiàng)專利資助,、領(lǐng)獎(jiǎng)工作,,爭取在此項(xiàng)工作中,公司做到零費(fèi)用,。此工作在今年底明年初正在緊張進(jìn)行中,。

1、問題1:今年來,,在產(chǎn)品的取證換證工作中,,盡管有各種客觀因素的存在,兩種無級繩絞車的安標(biāo)證,,到目前尚未取來,,這給公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營都造成了不利影響。作為技術(shù)部對安標(biāo)證的換取未能及時(shí)到位,,負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。

問題2:在工藝紀(jì)律執(zhí)行情況檢查中,發(fā)現(xiàn)部分員工未能完全按既定的工藝文件執(zhí)行,,分析原因發(fā)現(xiàn),,技術(shù)部的部分工藝文件編制的內(nèi)容不符合實(shí)操要求,有待改進(jìn),。另一原因是有部分員工對工藝文件紀(jì)律意識淡薄,,無視產(chǎn)品質(zhì)量的重要性,我行我素,,哪樣方便省事哪樣干,。這就要求我們技術(shù)部,在加強(qiáng)工藝紀(jì)律檢查的同時(shí),,需多深入車間一線,,修訂不易執(zhí)行的部分工藝文件,。

2、差距:技術(shù)部全體技術(shù)人員,,基礎(chǔ)學(xué)歷偏低,,獨(dú)立研發(fā)能力較弱,缺乏獨(dú)檔一面的專家型人才,,這給公司將來整體發(fā)展帶來不利,,這就要求我們,在做好本職工作的同時(shí),,時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)彌補(bǔ)不足,。

1、換證,、取證:20xx年我公司現(xiàn)有27個(gè)產(chǎn)品中有20種安標(biāo)證到期,,及時(shí)換證是此年度的首要任務(wù),計(jì)劃二月份開始著手準(zhǔn)備,,確保在所有產(chǎn)品安標(biāo)到期前及時(shí)換證,。另元月份開始進(jìn)入無極繩絞車樣機(jī)檢測階段,爭取三月份前到得安全證,。

2,、新產(chǎn)品開發(fā):開發(fā)立爪式裝巖機(jī)、另據(jù)經(jīng)營部反饋的市場信息,,及時(shí)跟進(jìn),,開發(fā)適銷對路的市場需求機(jī)型。

3,、專利工作:根據(jù)明年度區(qū),、市科技局對專利申報(bào)的資助和獎(jiǎng)勵(lì)政策,繼續(xù)專利申報(bào)證,,另根據(jù)技術(shù)中心,、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)條件,進(jìn)行自查,,適時(shí)行申報(bào),。

4、技術(shù)資料整理工作:按20xx年度技術(shù)部制定的技術(shù)資料電子存檔,、紙質(zhì)資料管理辦法,,繼續(xù)做好未完成的工作。

5,、技術(shù)服務(wù)工作:繼續(xù)做好生產(chǎn)一線的技術(shù)服務(wù)工作,、產(chǎn)品工藝裝備管理工作、產(chǎn)品性能改型工作,、產(chǎn)品節(jié)能降耗改進(jìn)工作,。為生產(chǎn)一線做好堅(jiān)強(qiáng)后盾,。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里 聯(lián)系客服