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2023年如何寫加薪申請(qǐng)單匯總

格式:DOC 上傳日期:2023-05-01 19:42:09
2023年如何寫加薪申請(qǐng)單匯總
時(shí)間:2023-05-01 19:42:09     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

如何寫加薪申請(qǐng)單篇一

如何寫申請(qǐng)加薪的申請(qǐng)書

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如何寫升職加薪申請(qǐng)書

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申請(qǐng)加薪報(bào)告

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申請(qǐng)加薪的報(bào)告

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申請(qǐng)加薪的申請(qǐng)書

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經(jīng)理好:

隨著我公司的不斷發(fā)展,,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,。

我是11年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來,,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。

我相信,只要付出,,就會(huì)有收獲,,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。 如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的.目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,,如果公司不予考慮,,我仍然會(huì)像以前一樣,,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會(huì)因此怠慢工作,,這不是我惟一的追求。(責(zé)任編輯:芳芳)

此致

敬禮,!

如何寫加薪申請(qǐng)范文 [篇2]

尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!

自201x年2月我有幸進(jìn)入公司以來,,近1年了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,,為我提供了這么好工作環(huán)境,,學(xué)習(xí)平臺(tái)。自加入公司以來,,我始終抱著“公司是我家,,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,,不敢有絲毫懈怠之心,,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展,。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,您是我的領(lǐng)導(dǎo),,這些您應(yīng)該是了解,,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。

我相信,,只要付出,,就會(huì)有收獲,因此我向您提出升職加薪請(qǐng)求,,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視,。 我的理由如下:

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,,解決問題的效率越來越高,,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,,如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng),、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo),在施工現(xiàn)場(chǎng)有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,,能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù),。同時(shí),為滿足公司發(fā)展需要,,還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí),。

人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì),、能力高低,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,,那對(duì)他們來說,,為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,,老板是不會(huì)吝嗇的,,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù),。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)升職加薪標(biāo)準(zhǔn),,我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

加薪不是目的,,只是希望讓我們做得更好! 期待您的答復(fù),。

此致

敬禮!

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