當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經驗教訓,，提高認識，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

行政個人工作總結 行政個人工作總結300字左右篇一

一年來,，我堅持工作踏實,，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現任何紕漏。行政文員是屬于服務性質的工作,，且比較繁雜,。

（1）每天我都認真做好各項服務工作，以保障業(yè)務部,、單證部,、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展,。

（2）文員日常的工作內容比較瑣碎,，需要細心、謹慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。

（3）在行政部經理指導下,，建立當日備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象,。

1,、認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作,，讓領導和同事們避免后顧之憂,，在部門經理的直接領導下，積極,、主動的做好本部門日常內務工作,。

日常接待工作：接打電話時，使用文明語言,，說話和氣,、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表,，做好物資的領用管理，根據部門領用情況,，進行領用登記,。

3、文件管理工作：根據工作需要,，隨時制作各類表格,、文檔等，同時完成各部門交待打印,、掃描,、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達,。

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5,、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。

6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表,，預訂國內,、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行,。

7,、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,，機票,、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用,。

8,、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上網站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現有不正常的快件,，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。

9,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

1,、行政部門經理指導：學習正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧,、公共關系中的禮儀形象等,。

2、單證部門經理指導：學習基本的外貿知識,、快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識,、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修,。

3、船務部門經理常虹的指導：英文軟件及學習方法的提供,，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等,。

4、設計部門經理指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計,。

5,、業(yè)務部門經理指導：學習在工作中有條理處理事情的方法。

6,、財務部同事的指導：費用申請單的.規(guī)范填寫,、存檔文件的正確裝訂方法。

7、外貿業(yè)務員和指導：對外郵件整理及歸檔方法,，加強英文閱讀能力,。

8、總經理陳小姐的指導：internet的廣泛運用,，用心做好每一件事,。

9、董事熊先生的指導：認為是對的事情,，就放膽努力去做,，就算最后沒有成功也沒關系，至少曾經努力過,。

行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,，希望能通過近2個月內的學習，努力提高工作水平,，適應新形勢下工作的需要,，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作,，力求把今后的行政工作做得更好,。感謝栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助,，今后我將不斷自我鞭策,，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,。

行政個人工作總結 行政個人工作總結300字左右篇二

轉眼間將近年末,，自九月份再次回到綜合管理部從事行政工作以來已經將近3個月的時間了，在此期間,，在部門領導和各位同事的幫助下,，我學到了很多，也收獲了很多,，但是還有很大的不足,。一個人之所以能夠不斷地進步，在于他能夠不斷地自我反省?，F對我在綜合管理部的工作進行總結,、分析，查漏補缺,，并對20xx的工作進行規(guī)劃,，爭取能在明年的工作中有更好的表現,，不辜負領導的期望,，為公司的行政工作作出更大的貢獻,。

1、文字工作,。九月份至今,，在部門領導的指導下起草《******制度》,、《******制度》,、《******細則》等，協(xié)助部門同事完成《******制度》的起草,；并起草《******通知》,、《******的通知》、《******的說明》,、《******的說明》,、《******會議紀要》、《******的請示》等的相關通知,、請示,、申請及會議紀要；除此之外,，還有公司相關通訊報道的擬稿,。

2、行政工作,。由于自己行政工作經驗尚且不足,，目前為止主要的行政工作是協(xié)助部門各工作主管做好黨政工、文件發(fā)放,、會務準備,、歸口費用報銷等的工作。其中有：協(xié)助發(fā)放收集公司相關制度,、通知等的文件,；協(xié)助公司黨政相關工作的開展，例如黨務公開展板的制作等,；協(xié)助會務準備工

作,，例如做好通知工作、會前準備工作等,；協(xié)助歸口費用報銷領導審批工作等,。

在這段時間里，通過領導和同事的幫助,，我從一名對行政管理工作毫無頭緒的新人一步一步成長起來，現在知道了原來文件編制也有那么多格式要求啊,，知道了原來往文件上蓋章也是有位置要求的··我的這些進步,，讓我欣喜，同時也讓我深深的感受到自己的不足還有很多,，自己在行政管理方面的知識還欠缺很多,，看到同事們的工作能力,，尤其是文字方面的工作能力，讓我很佩服,，同時也很有壓力：自己什么時候才能像他們這樣優(yōu)秀呢,？我想，任何的優(yōu)秀都是用汗水和勤奮創(chuàng)造的,。所以,，在接下來的時間里，我一定會努力學習,，盡快提高自己的業(yè)務能力,。

隨著對行政管理工作的逐漸了解，我慢慢認識到要做好行政管理工作就需要認真細致的工作態(tài)度和良好的工作方法,。首先,，端正的工作態(tài)度是做好工作的前提。行政管理工作是有些瑣碎的,，所以需要認真,、耐心、細致的工作態(tài)度,，對工作不能馬虎,，對領導交辦的事不能敷衍，對來綜合管理部辦事的同事不能不耐煩,。其次，得當的工作方法是做好工作的保證,。工作方法得當,，事半功倍；工作方法不得當,，事倍功半,。那怎么才能有得當的工作方法呢，我認為,，這需要我們在工作中多留心,，多積累，多學習,，多記錄,。“多留心,，

多積累,，多學習”就是要求我們在工作中，多留心別人的工作長處,，要多學習別人的好方法,，多總結自己工作中發(fā)現的好方法,，取長補短，還是很必要的,。對于行政工作來說,，做好工作記錄是必不可少的；而且好記性不如爛筆頭,，一定不能大意,，以為只用腦子就可以了，最好清清楚楚的`記錄在本子上,。

在工作中我還有很多的不足,，亟需提高以下方面：

1、文字功底,。作為一名行政管理人員,，較高的文字功底是必不可少的。我現在在起草文件,，寫通訊的過程中,，深深的覺得自己腦袋太空，無處下筆,。我覺得作為企業(yè)的行政管理人員,，還是需要多關注公司的企業(yè)動態(tài)，關注總公司的大政方針,，并需要多像文字功底高的前輩學習,，多像寫的好的文章學習，自己也要多寫文章多聯系,。

2,、辦公軟件運用能力。現在是電子辦公時代,，在工作中經常會需要用到辦公軟件,，尤其是ppt。我制作ppt的能力太差,，迫切需要提高,。今后，一定要多參與ppt的制作,，多像制作高手學習請教,，并且在工作之余要多練習。

3,、溝通表達能力,。溝通是人與人之間交往的橋梁，在工作中,，如果溝通不好,，往往可能造成重復工作，或者漏做工作等待的麻煩,，不但給自己帶來麻煩,，也給別人帶來不便。所以我覺得在以后的生活和工作中,，一定要多看書,，多學習，

盡量提高自己的溝通能力,。而且自己說話有時候比較啰嗦還詞不達意,，以后一定要加強學習提高。

4,、工作態(tài)度和工作方法,。由于我剛從事行政管理工作時間不長，所以業(yè)務能力還不高,，工作方法也不夠得當,。雖然工作態(tài)度端正，但是工作認真程度還不夠,，以后一定要加強提高,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，只有做好工作計劃，才能更好的,、有條不紊的開展工作,。

1、新的一年,，我一定不斷的提高自己,，彌補自己的不足，不斷的去發(fā)現,、學習,、改進，使自己更快的成長,，更好的投入到工作當中去,。

2、要更嚴格加的要求自己,，主動積極的為公司分擔更多力所能及的工作,，更好的完成領導交辦的各項工作。

感謝公司領導及同事對我的熱情幫助和關心,，我會努力的改善自己在工作上的不足,，與大家共同進步,、共同提高。

行政個人工作總結 行政個人工作總結300字左右篇三

20xx已經過去,，不知不覺我已入司擔任前臺工作將近9個月,，前臺沒有像公司業(yè)務、營銷,、財務等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大,、直接，但公司既然設了這個崗位,，領導必定認為有其存在的必要性,。

通過思考，我認為,，不管哪一個崗位,，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分,，都是為了公司的總體目標而努力,。在這9個月的時間里我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作,，當然也存在許多不足的地方需要改進,，現將20xx年的工作作以下總結。

1,、前臺接待接待人員是展現公司形象的第一人,，20xx年4月入職至12月以來，從我嚴格按照公司要求,，熱情對待每一位來訪客戶,，并指引到相關辦公室，對于上門推銷的業(yè)務人員,，禮貌相迎并把其留下的實用名片,、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需,，近9個月來,，共計接待用戶達600人次左右。

2,、電話接聽轉接,、傳真復印及信件分發(fā)認真接聽任何來電，準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話,，提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到,，是否完整清晰。復印時注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏,。如有信件也及時交給了相關人員,。

3、臨時事件處理飲用水桶水發(fā)現不夠時會及時叫大河人家送水,。前臺所需物品不夠時,，會及時購買如：紙巾、復印紙,、一次性紙懷等。打印機沒有墨時,，會電話通知加墨業(yè)務人員加墨,。辦公電話費用快用完時，提前去營業(yè)廳預存,。如果辦公室內的物品壞了如：空調開關,，衛(wèi)生間燈，會及時打電話給國企物業(yè),，讓物業(yè)師傅查看原因,，需要自己買的設備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等,?？傊龅絾栴}都會及時想辦法解決,。

1,、房間、機票車票及生日蛋糕預訂項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯系票務,，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司,，以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領導或同事,，訂好房間后我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂,，預訂前一天會我與員工確認時間，生日當天告訴xx在oa上發(fā)生日祝福,，20xx年累計訂生日蛋糕17個,。

2、文檔歸整及辦事處資產登記從項目部人員接手的培訓資料,、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的`書籍會讓張利先蓋章,，再進行編號，以便于資產管理,，現辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設備(如筆記本,、光驅、插座等)也都有詳細登記，員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記,。

3,、考勤統(tǒng)計每月25號之前從考勤機中導出考勤明細，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對,，再進行統(tǒng)計匯總,，都能夠按時發(fā)給xx。

4,、組織員工活動每周三下午5點組織員工去農大活動,，通過活動提高大家團隊意識，并很好的鍛煉了身體,，近段天氣較冷,，愿意出去的活動人數也在減少，期間組織過一次乒乓球比賽,，但效果是不是特別理想,，這也是一方面以后需要改進的地方。

在完成本職工作的同時,，也協(xié)助配合完成其它部門的工作,。如協(xié)助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協(xié)助營銷部薛義明，與他一起給客戶送禮品,，制作標書等,。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。

1,、采購辦公用品時沒有能夠很好地,，想得不夠全面，只看到眼前缺的,，這點需要自己以后多用心,，多操心。

2,、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤,，雖然當時已改正過來，沒有造成大的影響,，但是這也提醒了我細心的重要性,，考勤做出來后，一定要仔細檢查一遍,，確認準確后再發(fā)出去,，還有一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人,，雖然這種錯誤只是偶爾,，但也一定要盡量避免,。

3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好,，中間也與張利商量一起在室內活動,，給大家提供象棋、跳棋等適合室內玩的活動,，并組織實施過,，但是這樣還是達不到戶外運動的效果，對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中,。

1,、提高自身的主動性及溝通能力，多用心,，細心,，各方面周全考慮，以便更好地完成工作,。

2、加強與公司各部門的溝通,。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內容,，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題,，準確地轉接電話;或者在力所能及的范圍內,，簡要回答客戶的問題。

在過去的將近一年中,，我特別要感謝張利對我的幫助,，她熱心耐心教我許多，也對我很信任,，我為有這樣的同事而感到榮幸,，也為在這樣一個優(yōu)待員工的公司而驕傲，20xx迎20xx,，辭現在已是新的一年,，在這一年里我要腳踏實地，認真地完成自己的工作,，為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力!

行政個人工作總結 行政個人工作總結300字左右篇四

不知不覺間,，在大家的努力下，我們再次攜手走過了這一年的歲月,。盡管在工作方面還存在著許多的問題,，但是大家的努力也確實的推動了公司的前進。為了能更好的推動各部門的發(fā)展,，作為xxx4s店的行政人員,，我也要好好的提升自己，讓自己在工作中展現自己的能力。

為此,，我反思了過去一年的工作,，并認真的在公司的會議上，學習吸取公司在20xx年的工作目標?，F在,，我針對過去一年個人的工作情況總結如下：

作為一名行政人員，因為我們的工作范圍比較廣泛,，所以在工作中我們有很多的事情需要管理,。一年里，我個人在工作中認真負責,，面對公司的信息做好宣傳和通知,。對于各種行政工作中的瑣事，我都仔細的完成,，并通過自己的努力為各部門的同事帶來便利,。

在工作中，我積極的學習前輩們的工作經驗,，工作外也在努力的提高自己的專業(yè)知識,，以此提高自己的工作能力，增強自己的工作經驗,。

而在休息的時候,，我認識了很多的同事，通過交流,，不僅加強了各部門間的溝通,，也更加深入的了解了各部門的工作，為自己的行政工作帶來了便利,。

在今年的工作中,，我認真的完成了自己作為行政人員的職責。在工作中認真接受來電和資料的穿發(fā),，嚴謹的做好自己的傳遞任務,。并在有公司通知的時候，及時的做好通知工作,，保證公司信息的暢通,。

其次，在公司的`會議中,，我每次都盡早的做好準備,，提前檢查好會議室的器材，并做好會議布置,。且在會議中做好會議記錄,，對會議的重點做好嚴格詳細的記錄,。

再次，沒每月的考勤統(tǒng)計等工作也是必不可少的任務,。為了能準確的做好統(tǒng)計,，我總是細心的對照確認，保證工作的準確性,。

在這一年的工作中,，還有很多如對采購品的準備以及各種后勤以及日常費用的統(tǒng)計工作。為了完成這些工作,，我努力的在工作中提升自己,，并切實的去了解和學習這些工作，讓自己能在工作中完成的更好,，為店面整體帶來效益,。

作為行政人員，在工作中我們無法直接產生利益,，所以我們更要專心,、細心的完成自己的工作。這樣,，我們才能更好的發(fā)展自己的能力,，為各部門的協(xié)調發(fā)展貢獻出自己的利益。

行政個人工作總結 行政個人工作總結300字左右篇五

一年來,，在公司領導的直接指導下，在各業(yè)務部門的大力支持下,，本人努力的把工作想在前,，做在前，無論是工作能力,，還是思想素質都有了進一步的提高,，較好地完成了公司領導安排的各方面的任務。本人作為公司的營銷管理部門的職員和行政主管,，較好的發(fā)揮了職能作用,，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。特別是在各種合同擬定方面做了大量,、細致的具體工作,，并取得了一定的成績，各項工作都在有序地進行中?，F就這一年來的工作做簡要總結：

這一年的主要工作分兩個方面,，一方面是行政工作，一方面是業(yè)務合同的起草工作,。

行政工作主要包括員工考勤,、員工出行,、早會、員工形象管理,、職場紀律,、后勤保障管理等幾個方面，這些工作上基本得到公司領導的認可,，公司發(fā)展了,，人員越來越多，晨會上及時的配備了麥克風,，這樣無論前面還是后面的同事都能聽到,，這樣有利于晨會的紀律和管理。隨著部門的增加,，細分了各部門分擔區(qū)的衛(wèi)生打掃工作,，公司的整體衛(wèi)生環(huán)境是非常好的。廚房的兩位師傅也非常吃苦耐勞,，任勞任怨,，讓員工吃上滿意可口的飯菜，衛(wèi)生間打掃的也非常干凈,。沒有一名同事因為在公司吃了不干凈的伙食而產生問題,。每天都有專人抽查員工出行情況，出現問題及時上報,。

在業(yè)務合同的起草工作上,，平均每天有5個成交合同的起草工作，都能按時按要求完成,，代整合同的復審工作也都及時認真的完成了,。

這一年在工作中出現了很多大大小小的錯誤，最常出現的是成交合同起草時,，在錢數上大寫數字上出現落下關鍵字,，如：萬或仟，小寫數字出現多寫或小寫零的現象,；再有最近晨會由于項目增多,，晨會之前還要組織職員會，沒有太多的時間做心理準備,，有幾次晨會開始了,，才發(fā)現落東西在樓下了，還得自己或安排人下來取,，

分析出現錯誤的原因,，就是不夠認真，注意力不集中,，準備工作做的不夠,，工作效率一直提不上去,。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，比如,，讓領導再仔細的審核一遍,，發(fā)現丟字、落字,、錯字及時改正,；比如早會做的不好，領導指出來后,，就像小燕子學習,，像黃堯學習，像王亦然學習,?？偨Y改正錯誤的方法:，有：1,，靠領導的指正和朋友的幫助,；2，認識到一句古話的重要,，那就是‘銅為鏡,、可以正衣冠；史為鏡,、可以知興衰,；人為鏡、可以知得失’,，也就是說,，發(fā)現自己所范的錯誤別人也有，那么自己是不想做那樣人的,，所以，就得認真改正,；3,，不斷的調動自己的心態(tài)，讓自己更加的.寬容,，忍讓,、大度、不計較一時的得失,，來做一個幸福的,、身邊充滿愛的、有價值的人,。

這一年在業(yè)務合同的起草上通過自己不斷的努力取得了成績,，從一直是起草完

要經過幾次的李總審查和改正,，到時現在，不再需要電話請示李總,，只需營銷總監(jiān)來審核一遍就一次通過了,。

目前本職工作，我完全可以勝任,，行政方面：湖西路公司目前在冊員工153人,，辦公面積20xx余平米，我做為行政主管,，按領導的指示下,，合理的安排了所有的日常工作，做到了,，晨會每天能按時按要求完成,，職員晨會堅持每天都開，職場紀律良好,，員工形象基本符合公司要求,，每天按時開飯。周六各部門夕會認真按時召開,，分公司所有日常事物正常運轉,。成交合同的起草方面：所有成交合同都能按領導審批的交易方案來快速的起草完成，在保證公司利益的前提下,，保證了交易雙方的利益合法并受到保障,，盡量為交易雙方規(guī)避風險。

在完成本職工作的情況下,，我認為我還可以和盈盈合作再帶個業(yè)務部,，讓那些其它部門不要的，或暫時需要一個過度的業(yè)務人員在我們這里得到指導,、關心和幫助,，以及請長期假的在家產生業(yè)績時的人員的管理。

對自己的工作表現總體上滿意,，還有一些滿意的地方,，以后要努改進。

公司的領導的方針,、政策,、路線都是正確方的案,.歡的，這一點毋庸置疑的正確方的案,.歡,，因為結果是公司在盈利的同時還在不斷的,、快速的發(fā)展和壯大。因此,，我認為正確方的案,.歡的結果必然是靠正確方的案,.歡的路線和正確方的案,.歡的人員配置來實現]的,。

行政個人工作總結 行政個人工作總結300字左右篇六

xx-xx年10月,，本人有幸入職xx公司行政秘書崗位。三個多月來,，在領導的指導和培養(yǎng)下,，在同事們的關心和幫助下，本人很快熟悉了公司的基本情況,，逐步掌握了相關工作流程,，自身的知識面得到了拓寬，能力得到了鍛煉,，工作經驗得到了豐富,，綜合素質得到了較大提高，也進一步激發(fā)了自己投身公司行政秘書工作的熱情,。

作為一名剛走上工作崗位的年輕同志,，在思想上，本人自覺加強理論學習,，努力提高思想政治素質,。首先，主動加強理論學習,，除了通過電視,、報紙關心時事政治外，還注重學習“三個代表”重要思想,，學習黨的基本知識和有關政治思想文件,、書籍，用先進的思想理論武裝自己,，自覺樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。其次,，注重發(fā)揮理論知識對實踐的指導作用,，將理論知識轉化為行動。自覺踐行科學發(fā)展觀以及社會主義榮辱觀,，恪守職業(yè)道德,，努力弘揚社會新風。堅持把相關國家政策,、學校政策以及公司的理論經驗貫徹于本職工作始終，樹立“以情服務,、用心做事,、務實高效、開拓進缺的工作作風,，在不斷豐富自身業(yè)務經驗的同時,，進一步提高自身的理論水平和綜合素質,。另外，本人還虛心向理論水平較高,、實踐經驗豐富的同志學習和請教,。經過這幾個月的鍛煉,，本人的思想修養(yǎng),、理論水平都有了不同程度地提高，也進一步保證和促進了本人更好地完成本職工作,。

作為一名行政秘書崗位的新人,，在工作上，本人不斷夯實業(yè)務基礎,，努力適應工作環(huán)境,，積極進入工作狀態(tài)，主要涉及了日常行政事務,、經費管理、文件管理和資產管理等幾個方面的工作,，使自身的工作技能和工作效率有了進一步提高,。

首先,，做好日常行政事務。公司日常行政事務繁瑣而細碎,，但卻因為聯系方方面面而不容出錯,。本人本著認真負責、周到細致的原則,，力求做好各項工作,。一是負責公文管理工作,。做好學校下發(fā)的各類公文的登記,、傳遞、立卷和歸檔工作,，及時傳達,、貫徹執(zhí)行上級領導的決議、指示和各項規(guī)章制度;及時收發(fā)和傳遞公司各類文件、信函及通知,，確保信息流轉的快捷,、有效。二是負責會務工作,。根據公司安排,，做好各類會議的籌備、記錄等工作,。三是做好其他相關工作,。負責對學校組織的重大事項、大型活動和臨時性任務的安排,、檢查和落實工作,，主要是協(xié)助學校收集、整理各類活動的`員工信息以及上報名單,、下發(fā)通知工作;管理公司的日常支出;發(fā)放學校給予教職工的各類補貼,、獎金和物資;及時處理和完成公司主任交辦的其他各類事務。

其次,，做好經費管理工作,。規(guī)范程序，嚴格操作,，做好公司各類經費的預借支和報賬工作,，先后完成了《鉆井液與工程漿液》實驗課、大學化學實驗,、黃石地質教學實習,、攝影測量教學實習、地質認識實習,、工程結構試驗與監(jiān)測課程試驗,、培養(yǎng)方案評審等實習實踐經費的報賬工作。

再次,，做好文件管理工作,。應用檔案管理相關知識，分門別類地做好公司文件,、實習申請表存檔資料,、教職工簽收單、學生活動申請單,、資產領料單,、出/入庫單等重要資料的整理、存檔工作,。根據學校相關安排,，對xxxx年度公司檔案資料進行了分類整理,，并提交檔案室。

第四,，做好資產管理工作。根據學校安排,，配合資產處對公司的資產進行了清查,。完成xx-xx年10月至12月公司辦公用品的申報、登記,、保管,、發(fā)放、領用工作,，做到賬物相符,。做好公司辦公設備，包括電話,、復印機,、傳真機、電腦等固定資產的管理和使用,。

公司是一個綜合機構,，既要協(xié)調方方面面，又要服務上下左右,，發(fā)揮著橋梁紐帶作用,。因此，在工作上,，本人不斷培養(yǎng)綜合協(xié)調能力,，發(fā)揮團結協(xié)作精神，做好各項工作,。一是加強溝通協(xié)調,，做好與其他職能部門間的往來工作。與人事處加強聯系,，做好人事系統(tǒng)管理,、考勤記錄、教師招聘,、住房調查,、培訓計劃表上報等工作;與圖書館加強聯系，做好年度報刊征訂和書籍領取工作;與院辦加強聯系,，做好相關文件領取以及值班表的提交工作;與黨委工作部加強聯系,，做好教師生日福利的申請和辦理工作;與教務處加強聯系，協(xié)助做好畢業(yè)生清考以及準考證發(fā)放工作,。二是分工不分家,，與公司同事協(xié)同作戰(zhàn),。公司是一個有機的工作整體，盡管大家的工作職能和分工不同,，但是,，本人能夠團結同志，做到分工不分家,，不分份內和份外,，與公司同事心往一處想、勁往一處使,，相互配合,，取長補短，充分發(fā)揮團結協(xié)作精神,，共同做好公司的各項工作,。

過去的三個月，是不斷學習,、逐步充實的三個月,，是積極探索、漸漸成長的三個月,。在整個工作過程中,，本人勤勉不懈、耐心細致,，富有工作熱情,，具有較強的責任心和進取心，并注重學習新知識,、新技能,，不斷提高業(yè)務水平，保質保量完成領導交辦的工作,，取得了一定的成績,。然而，與公司領導的要求相比,，與先進同志的示范相比,，本人的工作還有很大的差距，還存在很多不足,。比如,，由于工作時間不長，對其他職能部門的職能范圍缺乏系統(tǒng),、全面的認識,，致使相關溝通聯系工作有所滯后，影響了工作效率;由于專業(yè)局限,，欠缺財務報賬方面的知識,，從而影響了經費管理工作效率,。對于這些問題和不足，在今后的工作中,，本人將嚴格要求自己,，加強學習，積極實踐,，努力克服不足,，以更加務實的作風、更加扎實的工作,、更加出色的服務，切實做好本職工作,。

在此,，特向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對本人的工作態(tài)度,、能力和表現做一個全面的考量,。同時，也非常感謝公司領導對本人的信任,、支持和培養(yǎng),，給予了本人體現自我、提高自我的機會,，使本人的思想境界,、業(yè)務素質、工作能力都得到了大幅度地提高,，這也進一步激發(fā)了本人從事行政秘書工作的工作熱情和開拓進取精神,。

最后，熱切希望自己能夠如期轉正,，正式成為公司中的一份子,，為公司的發(fā)展和繁榮貢獻智慧和力量。

行政個人工作總結 行政個人工作總結300字左右篇七

在市局領導和董事會的關心支持幫助下,，xxxx大酒店從4月16日正式開業(yè)以來,，走過了八個多月不平凡的創(chuàng)業(yè)歷程?；仡檟20xx年,，酒店全體員工克服了剛剛起步，經驗不足等方方面面的困難,，經歷了各種大型會議和重要vip客人的接待工作的考驗,，逐漸由創(chuàng)業(yè)走上了成熟，也取得了可喜成績,，在經營方式上初步實現了由探索經營向專業(yè)經營的轉變,，在管理機制上實現了由人管人向制度管人的轉變,，在經營效益上實現了由規(guī)模效益向利潤效益的轉變。在八個多月的時間里共接待客人人次,，創(chuàng)營業(yè)收入萬元,，實現凈利潤萬元（不含對外承包收入）。為此酒店做出了大量的工作,，現總結：

從20xx年2月21日市局黨組確定籌建酒店至4月16日正式開業(yè),，其間只有短短的40多天時間，在酒店一無所有的情況下,，員工需要招聘,，物品需要采購，各項規(guī)章制度及工作流程需要建立,。面對這些方方面面的大量準備工作,，加之籌建人員又缺乏經驗，可以說是時間緊,，任務重,，人員少。能否按時開業(yè),，像一塊石頭壓在酒店領導的心上,，但又毫不猶豫的達成了共識，市局黨組的決定就是命令,，時間再緊,，任務再重，一定要堅決按時完成,。為此飯店領導一班人積極動腦筋想辦法,，認真研究領會籌備方案，并帶領臨時招聘來的幾個人員加班加點,，夜以繼日的開展工作,。

首先成立了籌建領導小組，先后四次召開小組會議,，研究制定了籌建工作方案,；研究制定了采購物品計劃；研究制定了臨時用工人員招聘和培訓方案,；制定了臨時用工人員的工資標準,；制定了當前一個時期的工作重點和工作思路。并將這些工作分階段制定出時間進度表,，逐日抓落實,，保障酒店的按時開業(yè)，得到了省市局領導的好評,。

二是成立了物品采購領導小組,，具體負責物品采購方案的落實,。在董事會的支持幫助下，在短短的十多天時間里,，會同機關監(jiān)察,、計財等有關科室同志一起對十三大類兩千多個品種的籌建物品進行了外出集體采購，按照廉政規(guī)定的要求,，對需要政府采購和控辦批辦的大宗商品,，嚴格按照規(guī)定實行招標采購，并組織人員及時組織到位,。三是按時完成了人員招聘工作,，人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲，能否招到較高素質的人員并及時到位,，是酒店能否按時開業(yè)的關鍵,，也是酒店以后能夠順利發(fā)展的保證。

為此,，我們認真作了以下工作：

1。充分利用報紙,、廣播和電視進行廣告宣傳,，盡可能讓的人知道開來大酒店的招聘事宜；

2,。成立招聘工作小組,，認真了解應聘人員的基本情況，按照酒店要求嚴格把關,；

3,。組織體檢，確保受聘人員身體健康,，避免了傳染病人的進入,；

4。對新近招聘的人員進行了軍訓,，此舉的主要目的就是為了強化員工的整體觀念和組織紀律性,，經過四天的軍訓取得了較為明顯的效果。

5,。組織新聘人員到省開來酒店進行正規(guī)化的崗前業(yè)務培訓,，經過22天的實習，新聘人員初步掌握了規(guī)定崗位的業(yè)務知識,，增強了工作能力,。整個招聘培訓前后歷時三十多天，共招聘培訓各類員工110余人,，為酒店的開業(yè)奠定了良好的人才基礎,。

規(guī)章制度是加強酒店管理的重要保證,。為此，酒店非常重視這項工作,，及時制定了各部門的崗位職責、工作服務流程等一系列規(guī)章制度,。開業(yè)之初由于酒店專業(yè)素質管理人員缺乏,，個別部門的規(guī)章制度不很切合實際,，有工作漏洞，還有的部門規(guī)章制度一直不健全,，酒店就在工作運行中結合實際情況,，不斷的進行調整,，并與“省開來大酒店”、“航天大酒店”“景福大酒店”等同行互相交流學習,，借鑒經驗，取長補短,，彌補漏洞,，使酒店的規(guī)章制度不斷得以健全和完善。酒店財務部門最先制定出了一套切實可行的財務制度,，健全并完善了酒店財務部門各崗位人員的崗位工作職責,，使整個酒店的.財務、供應、保管,、領用等各項工作開展的有條不紊,、井然有序。他們還根據酒店會計核算的實際需要，經過不斷的討論、修改和反復的實際應用,，建立了一套完整的適合本酒店財務核算和管理需要的電算化財務記帳系統(tǒng)。

為了便于酒店的每一位員工都能詳細了解酒店的規(guī)章制度,，酒店又編制了《xxxx大酒店員工手冊》,，發(fā)放到每一位入店員工的手中,，使其能夠照章辦事,，時刻用規(guī)章制度來約束自己的行為,，明確自己所擁有的權利和義務。為了使酒店的的管理水平更上一個新的臺階,，在12月份酒店還特意高薪聘請了專業(yè)的管理人員,，對酒店進行了全面的改革，推出了早例會制度,、質量檢查考核辦法,、經理考勤簽到制度、部門工作日志等一系列新的規(guī)章制度,，這些制度的制定加強了對各級人員的管理,，起到了“以制度管人”的良好效果。使酒店全體員工的精神面貌,、舉止言行,、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面都提高了一個層次,。

行政個人工作總結 行政個人工作總結300字左右篇八

時光飛逝，20xx年即將過去,，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千……轉眼間又將跨過一個年度之坎?；厥淄?，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。對于每一個追求進步的人來說,，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策,。

不知不覺中,，工作已經整整1年了，回首過去的1年,，有喜悅,、有感觸、有收獲,，也有遺憾,。自從擔任行政辦工作以來，在行政總監(jiān)的直接領導下,，在行政辦各位同事的密切配合下,，行政辦的工作緊緊圍繞著，理順工作,、監(jiān)督管理,、服務公司等工作要點，強化管理,，努力發(fā)揮好承上啟下,，聯系左右，協(xié)調各方的中心樞紐作用,。20xx年中我們行政辦全體同事,，同心同德使行政辦具有了一個良好的工作氛圍，工作中我們相互合作,、相互幫助,，在此我非常感謝我們行政辦的同事們，謝謝你們在工作給予我的幫助和支持,，在你們的全力配合下,，使我的工作得以順利的開展,，在這辭舊迎新之際,，我對20xx年度行政辦工作的情況總結匯報如下：

一年來行政辦結合工作實際，認真履行工作職責,，加強和其他部門的協(xié)調與合作,，對廠區(qū)基礎設施做到及時的維護和維修,，做到了員工人事檔案、考評檔案,、勞動合同,、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范,。對總經理審批的制度文件做到及時的公告,，做好辦公耗材管控及辦公設施的維護、保養(yǎng),。做好了固定資產管理工作和年底盤庫工作,。日常行政維修報銷等工作正常有序，賬務清楚,，行政辦在接人待物,、人事管理，維護良好的辦公環(huán)境等方面做到了盡心盡責,。

行政工作千頭萬緒,，但歸根結底，工作的核心就是搞好“三個服務”,，即為領導服務,、為員工服務,，為各部門服務,，一年來我們行政辦以三個服務為中心，特別是行政辦分管的食堂,、公用車輛,、辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng)等日常工作，以及上級領導交辦的臨時性事務,，基本做到及時處理和及時反饋,，當日事務,，當日清，在協(xié)助配合其他部門工作時也堅持做到了積極熱情不越位,。

為保證行政辦工作的高效運轉,，行政辦人員必須具備較強的溝通能力和業(yè)務知識,，一年來我們行政辦人員自覺學習企業(yè)各項流程和規(guī)章制度，切實加強對新制度的理解和貫徹執(zhí)行,，提高了對員工進行流程,、制度方面的溝通,、解釋能力,。

過去的一年，行政辦的工作得到了各部門的大力協(xié)助,，取得了一定的成績,，但還存在著很多的不足，主要表現為以下幾個方面：

1,、行政辦工作事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能夠完成的，但由于工作能力的局限和對制度的理解不夠透徹,，在制度的實施上有很多的不到位現象存在。

2,、對各部門的有些工作了解的不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3,、抓制度落實不夠，由于行政事務比較瑣碎,，導致有些基本檢查不到位,，因而存在一定的只重視制度建設，輕視制度落實的現象,。

充滿希望的20xx年已經到來了,，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里,，想要為公司的經營發(fā)展充分貢獻自己的力量,，必須加強學習，拓寬知識面,。努力學習專業(yè)知識和相關的勞動法律法規(guī)知識,。本著實事求是的'原則，做到上情下達,、下情上報,。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導,，加強溝通,，及時將存在的問題反饋給總經理,，真正做好領導的助手。注重部門工作作風建設,，加強管理，團結一致,，勤奮工作,，形成良好高效的部門工作氛圍。在工作中堅持以“服務”為宗旨,，強化本部門人員素質及職責意識,，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識,，賦予行政辦工作新內涵,，持續(xù)改進行政辦對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現兩大轉變：一是實現被動服務向主動服務轉變,。行政辦的工作突發(fā)性,、偶然性、被動性強,。因而,，對待各項工作，要未雨綢繆,，以工作的超前性,、預見性增加工作的主動性。二是實現單一服務向全面服務,、超前服務轉變,。行政辦的服務必須注意服務的全面性和主動性，不能只為領導決策提供簡單的對與答的單項服務,，而應該在領導決策前動議,、參謀，在決策中關注,、關心,、調查，在決策后總結,、推介,，從而提供超前、全過程的主動服務,。全面提高執(zhí)行力度,，抓決策落實。保證公司各項決策全面,、有效地落實,。遵守公司內部各項規(guī)章制度并積極監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,。

新的一年,，意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),。20xx年，我將認真總結經驗,，戒驕戒躁,，努力工作，力爭取得更大的工作成績,。以嶄新的工作風貌,、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行政辦的各項工作中。從小事做起,，從服務抓起,，進一步強化內務管理和后勤服務，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務,，為公司年度整體工作目標的實現發(fā)揮行政辦應有的作用,。

本人20xx年3月份加入項目組行政部擔任項目秘書，在這一年充實的工作和學習生活中,，逐漸融入了這個團結向上的優(yōu)秀團隊,，在領導和同事的支持輔導下，與團隊成員朝著項目的投產目標共同努力共同成長,。在工作中有成績,，有收獲，也有經驗教訓和不足,，現對20xx年度的工作總結如下：

主要工作內容：

1,、各現場各承包商報告的收集及時、歸檔有序,。

2,、工程資料及時收集歸檔無遺漏缺失，做好文件收發(fā),，文件簽發(fā)及接收及時,。

3、做好各現場的后勤支持工作,，往來接待安排,。

4、協(xié)助做好人員培訓、職稱評定管理工作,。

5,、協(xié)助組織參與相關科技進步活動的組織工作。

我的工作重點是文件管理,，文件管理的好壞體現行政管理的水平,，項目管理中文件管理是項目行政管理的一個重要部分，項目運行過程中文件相當于一種流媒體,，它的良好流動給項目的準確決策提供保證,。文件管理沒有很高的技術含量，完整,、及時,、準確是其最基本的要求,。因此,，本著這個要求我的工作重點是做好文件管理有序，嚴格按照項目管理的有關規(guī)定進行管理,，由于剛剛走向工作崗位,，也不是檔案管理出身，為了快速提高自己的業(yè)務水平,，要求自己隨時隨地做好任何問題的記錄,，有疑問及時請教學習，還去參加過公司組織的檔案管理學習培訓及公文寫作,。這樣一來就大大提高了文件的管理水平,。

文件管理雖說沒有經驗但確實有值得注意的地方：電子版文件不齊。電子版文件是現代文件管理的一個部分,，由于重視不夠均出現不完整的情況,。主要原因是對廠家或供應商要求不嚴，很多廠家原有文件沒電子版,，嫌再版電子文件麻煩,，合同中的承諾往往不能兌現。

我的工作內容中還包括部門的后勤支持工作,，人員相關培訓,、職稱評定、參與相關科技進步活動的組織工作,。行政工作是溝通上下,、協(xié)調左右、聯系各方,、照應內外,，其運行情況直接影響整體工作水平和效率，是項目管理的一部分，但仍然是項目后勤管理的角色,。

這一年來我不斷加強自身學習,，提高業(yè)務水平。由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習、向周圍的領導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習,、不斷積累,，已具備了于職務基本相符的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經過一年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質量,。

存在的問題和今后努力方向，一年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現在：

第一，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高。

第二，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位,。第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。在新的一年里,，自己決心認真工作、提高工作水平,，為公司經濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一,，加強學習,，拓寬知識面。努力學習相關專業(yè)知識和相關法律常識,。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數,。第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報,。真正做好領導的助手,。

第三，注重本部門的工作作風建設,，加強管理,，團結一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平,。遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

行政個人工作總結 行政個人工作總結300字左右篇九

一、公司來訪的客戶需要由前臺文員進行接待以及負責基本的咨詢和引見,，需要嚴格的執(zhí)行接待服務規(guī)范,，要持續(xù)良好的禮節(jié)和禮貌，如果有來訪的客人要做好登記，接待,，引導,，并且安排好洽談的地點，需要及時的通知被訪人員,。

二,、前臺文員需要對接聽服務熱線和轉接電話，并且最好各方面的咨詢工作,，對于各種重要的事項要認真記錄并且及時傳達給相關的人員,，不能遺漏也不能延誤。

三,、前臺文員要注意公司的.清潔衛(wèi)生,，并且展示好公司良好的形象，需要監(jiān)督員工每一天的考勤狀況,，不能夠包庇,。對于公司的快遞，信件包裹等得收發(fā)工作也是要由前臺文員負責

四,、要能協(xié)助部門經理將部門之間的工作做好協(xié)調，并完成部門經理所交代的其他工作。

五、每月公司員工的考勤工作,，由前臺文員完成。對于考勤資料需要進行存檔，并負責復印,，傳真以及打印,。

六、理解辦公室主任的工作安排,，并且能夠協(xié)助其他部門做好其他工作,。

七,、辦公用品不允許浪費，要有效的將成本控制好，需要不定時的檢查用品庫存狀況,，要及時的申請采購,，要做好后勤保障工作,。

八、要負責公司的辦公軟件,，并掌握辦公軟件的運用。需要打印文件,，負責整理,，分類，并且保管好公司常用的表格,，并且根據實際使用的狀況進行增補,。

九,、本部門的收集,，文件的收發(fā)等工作需要由本部門完成，策劃組織公司的各種活動,，并要將公司的宣傳工作做好,。

十、需要完成其他領導安排的臨時工作,。

行政個人工作總結 行政個人工作總結300字左右篇十

不知不覺中,，20xx年已經過去，充滿希望的20xx年快要來臨,?；厥?0xx年的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關,、加班備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,。感慨與時光匆匆,，有時也愿回首走過的路，因為那里有付出的充實,，也有收獲的.喜悅?，F將一年的主要工作總結如下。

20xx年主要工作

在這一年,，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1,、檔案整理工作,。完成整理全年經紀人資料工作。其中包括經紀人權限揭示書,、經紀人檔案,、銀行渠道預約表。具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的檔案盒內,，方便以后查閱,。

2、協(xié)助完成經紀人考核,。每月3日按時做好經紀人考核,，并提交經紀人管理崗核實。

3,、每月3日之前做好分公司報表,，提交部門主管。

4,、協(xié)助完成經紀人執(zhí)業(yè)證書申請工作,。按時完成每一期經紀人執(zhí)業(yè)證書申請的各項資料，以及經紀人年檢,、經紀人合同續(xù)簽的各項資料,。

5、完成經紀人平臺培訓資料上傳,。

6,、協(xié)助完成經紀人薪酬發(fā)放。每月15日統(tǒng)計經紀人薪酬,，并提交財務,。

7、每月按時統(tǒng)計各項數據,。每月10日完成渠道獎金對付數據統(tǒng)計,，做好獎金對付的發(fā)放。

8,、各項會議的記錄整理工作,。

9、認真,、按時,、高效完成主管交代的其他工作，及協(xié)助完成財務,、辦公室其他事項,。

工作中存在的主要問題、原因及其改進方法

1,、個人工作能力和個人修養(yǎng)還需要更進一步提高,。由于平時在工作中，缺乏主動性,，工作毛毛糙糙,，使得工作進展不大。在新的一年里,，認真總結個人原因,，爭取在20xx年有一個新的起色。

2,、工作中缺乏條理性,。在這一年的工作中，自我反省發(fā)現平時在工作中由于缺乏條理性,，導致工作效率不高,。在以后的工作中要自我反省，繼續(xù)保持自己的工作優(yōu)點,，發(fā)現缺點并及時改正,。

3、與部門主管、經紀人溝通較少,。經紀人團隊是我部門的核心,。平時工作過程中發(fā)現經紀人存在的問題，沒有及時與主管溝通,，久而久之經紀人紀律渙散,，各懷心事，缺乏工作熱情,。以后的工作中要多與同事溝通,，共同進步。

4,、思想意識保守,，工作不夠大膽和創(chuàng)新，工作雖然到職,，但沒到位,，工作力度不大，工作不夠細,，思想工作也不到位,，組織、協(xié)調和溝通不夠,。

行政個人工作總結 行政個人工作總結300字左右篇十一

和一群從四面八方相聚而來的同事們在公司已經待了一段時間,，對所有的同事都有了一定程度的了解。面對一個新公司,，新的領導和同事,，開始的那種不適感已經慢慢消退。面對新的工作,，我知道一切都要從頭開始,，讓自己適應公司的工作氛圍，做事原則,，辦事方針等,。對于工作，首先要有責任心,，在公司領導交給任務的時候,，爭取在有限的時間內獨立思考完成，出現問題時,，不能推卸責任,，要勇于承擔，想辦法補救和解決它們才是最根本的,，平時也要時?？偨Y經驗和教訓,，以便以后更好地工作。其次,，對于總結的本職工作要自動自發(fā),，敬業(yè)勤力。自己內心要清楚,，工作不是要你做,，而是你要自覺去做,。其實無論是工作還是生活,，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動,，敬業(yè)愛崗也是我們工作的基本要求,。再次，要尊敬領導和同事,，忠于公司,，聞道有先后，術業(yè)有專攻,，大家的知識綜合到一起是具有很大的力量,，與全體人員共同進步，不斷對自己的知識更新換代,，不能自滿或停滯不前,；無論何時何地，既然自己在這個公司工作,，就要忠于公司,，做一個忠誠的人。我們公司企業(yè)文化的宗旨就是規(guī)范,、誠信,、和進取，這也從一個側面反映出了公司領導層對公司發(fā)展的決心和方向,。

那么,，作為一名基層員工，更應該嚴格遵守,，嚴格按照公司的規(guī)章制度辦事,，對自己所做的每一件事都有有始有終，規(guī)范完整,；而誠信,，則更是做人的一種品質，人,，要以誠為本,，以信為天,。作為個人，只有擁有誠信的品質,，才能和別人的關系更融洽,，才能讓領導放心我們去做公司的事情；公司在不斷進取尋求發(fā)展,，我們也要有時刻進取的精神,，努力學習別人的長處，減少自己的缺點,，遇到事情要勇于開拓而不是躲避,。公司給我們提供了一個發(fā)展的平臺，如何去做則在外面平時的一言一行中體現出來,。在這里上班的十多天,，感受到了領導和同事對自己的關心幫助，作為行政辦公人員,，通過對公司禮儀文化的培訓和考勤的管理,，學到了很多東西的同時，也在工作中也出現了一些小問題,，也許是自己還不夠細心和努力所導致的,，在接下來的工作中，我會嚴格按照公司的規(guī)章制度要求自己,，盡自己最大努力做好本職工作,。

時間如梭，不知不覺20xx即將過去,，新的一年即將到來,。進入公司已九月有余，回首過去的工作時間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也不失一段不平凡的考驗和磨礪,。以下是就入職以來的工作總結及20xx年的兩部分分別陳述如下：第一部分：工作總結工作內容：

1、行政事務：優(yōu)化員工膳食,、車輛管理,、油費控制、宿舍管理,、辦公物資采購及控制費用,、固定資產維護盤點、公司綠化等,。

2,、人事事務：績效統(tǒng)計、歸檔,，員工考勤抽查,、匯總,，簡歷更新，篩選,、通知安排面試等,。

作為行政專員，深知工作的繁瑣,，小到打印,、復印、傳真,、各類文件歸檔和保管,，大到接待、會議,、結算,、車輛管理、固定資產添置,、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……在完成本職工作的同時也發(fā)現很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：

1,、由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,；

2、由于車輛管理專業(yè)知識方面的欠缺,，車輛管理一直沒有很好的提高,；

3、抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設,，輕制度落實現象,。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。工作效率雖有所提高,，但并非是最快的,！

接下來的'個人中會根據以前工作中存在的不足，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情！總的來說20xx年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足,，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去,。非常感謝公司可以給我一個學習與進步的舞臺，感謝各位領導,，和同事對我指導和幫助,！讓我在工作中不斷的學習和進步，慢慢的提升自己的能力,！第二部分：20xx年工作計劃：1,、2、加強專業(yè)學習,，豐富自己,，拓寬知識面；本著實事求是原則,，做到上情下達,、下情上報，及時了解部門員工的思想動態(tài),，正確引導,，加強溝通，第一時間將相關情況上報上級領導,；3,、4、加強主動意識,，提高辦事的實效性,；全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實,；新的一年,，新的挑戰(zhàn)，我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度,，投入到公司行政管理的各項工作當中,，為公司整體目標實現，發(fā)揮行政應有的作用,，力爭20xx年能獨立擔起行政管理的全面工作,！最后，請公司領導給予我指導性意見,！

行政個人工作總結 行政個人工作總結300字左右篇十二

忙碌而充實20xx年已經過去,，我來到公司也有一年的時間了，20xx年x月我正式加入了公司,，從事行政人事管理工作,。一年來我圍繞管理、服務,、學習等工作重點,，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯系左右、協(xié)調各方的樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項經營目標任務作出了積極貢獻?，F將本年度工作情況總結如下：

1、公司各類證照的辦理,、年檢,，與外部機構的聯絡與溝通

20xx年我與相關部門合作，順利完成了公司經營地址變更后相關證照的更換工作,，按時完成了公司證照的年檢,，組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保,、消防等部門的檢查,，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局,、社保局,、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關系。

2,、行政費用的預算與控制

按照公司財務標準化制度規(guī)定,，為合理控制企業(yè)行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預算計劃,，盡量將費用支出控制在計劃內。我對公司辦公場地租賃費,、水電費,、辦公及勞保用品、固定資產購進,、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬,，逐月逐筆登記，年底對數據進行匯總分析,，以便于來年能夠更加準確,、細致地進行費用的預算與控制。

3,、公司固定資產,、辦公用品及勞保用品的管理

作為行政部，購進,、管理和分配公司固定資產,、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進入公司后,，首先對公司現有固定資產進行了盤點,、登記和貼標,，然后結合公司實際情況修訂和制訂了固定資產、辦公用品等管理制度,，建立了增設固定資產先提申請相關部門和總經理批示后再采購,，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產,、辦公用品及勞保用品的管理,，也提高了工作的效率。

4,、公司印章,、檔案及合同的管理

20xx年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度,，規(guī)范了公章使用登記流程,，并對公司檔案和合同進行了整理，鑒于不影響工作效率等因素,，合同流轉審批流程尚未完全執(zhí)行,，但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風險,。

5,、公司員工薪酬福利與績效考核管理

我自11月進入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作，在過去10個月里按時完成了每月的工資核算,，協(xié)助總經辦根據外部市場行情及公司實際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度,，對員工月度工資、社?；鶖导肮e金進行了調整,，在保證了員工權益的同時，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化,。在年底按照集團總部要求，統(tǒng)計了公司20xx年薪酬預算執(zhí)行情況并擬定了20xx年薪酬預算,，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標準的同時,，在行業(yè)內具有競爭力和吸引力,。

6,、日常人事工作及員工關系管理

20xx年我按時保質辦理了員工入離職,、轉正,、續(xù)簽、檔案轉移托管等工作,，并制定和推行了公司員工手冊,，進一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會合作,，積極傾聽員工心聲,，及時解答員工疑問,，并組織員工參加了運動會,、集體旅游等活動,，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工士氣,，使得員工能保持較高的工作效率,。

7,、與集團總部的聯絡與溝通，按時完成布置的任務

作為人xx公司,，人福諾生與集團間保持著密切的聯系,，行政部也承擔著與總部人資、行政,、法務,、董秘、戰(zhàn)略,、工會等部門的日常聯絡與溝通工作。20xx年我共收到和轉發(fā)集團各類通知和文件100余次,，認真細致的完成或組織完成了集團布置的各項任務,，按時上報相關資料,，保證了公司年終“總部配合力度”評分無任何扣分項目,。

8、協(xié)助公司質量,、銷售等部門完成相關工作

公司的經營理念是以質量保證體系為主線，對各個流程進行管理和控制,，行政部作為樞紐部門,，積極協(xié)助質量管理部進行了質量體系文件修訂,、培訓及測試組織,、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作，并在日常協(xié)助銷售,、采購,、財務等部門完成了資料的準備與報送工作,，保證了公司的運作順暢,。

1,、通過日常工作和與部門間的合作，了解的人福諾生的整體運作流程,，感染和學習到了公司的團隊協(xié)作精神,。

2、深切體會到了質量管理體系對一個企業(yè)的重要性,，對質量管理的作用有了全新的認識,，學習了藥品和xx的相關知識。

3,、通過獨自處理行政人事各項工作,，鍛煉和提高了自己的應變能力和判斷能力,。

1,、也許是因為之前缺乏在醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經驗,，一開始對企業(yè)的運作流程和規(guī)則不夠熟悉，沒有能夠很好的滿足和提前預見其他部門的需求,，今后要更加細致的了解各部門的`工作,，以利于更好的起到服務和監(jiān)督作用,。

2,、個人對醫(yī)藥相關知識了解得還不夠,，需要加強對藥品基礎知識,、xxx知識、藥品法律法規(guī),、特別是本公司質量管理體系文件的學習和理解,。

3、因個人所負責的工作較雜,，有時會沒有很好的分清主次和安排時間，以致有些計劃實行的工作未能展開,，20xx年我將加強個人時間管理水平,，提高效率,，更加有條理的完成手上負責的各項工作。

1,、20xx年參加了質量管理部組織的培訓,、藥品制度和法規(guī)自學與測試，參加了集團總部組織的人才體系構建培訓,、xxx系統(tǒng)使用培訓、“團隊執(zhí)行力”專題培訓,、法律風險控制等培訓,。

2、本年度自我優(yōu)劣勢評價

本人優(yōu)勢：外向開朗,、樂于助人,、工作認真,、細心謹慎、態(tài)度端正,、有責任心、比較善于與人溝通,，靈活應對各種問題和突發(fā)狀況,。

本人劣勢：專業(yè)知識仍需繼續(xù)提高，宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高,，看問題的高度還不夠,。

1,、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機構的良好溝通,。

2,、精細化行政費用的預算,，嚴格控制費用的審核支出,。

3,、做好固定資產,、辦公用品及勞保用品的管理,，優(yōu)化采購計劃,。

4,、加強對公司檔案和合同的管理,，在不影響效率的同時逐步細化流程和記錄,。

5,、按計劃執(zhí)行薪酬福利預算，推行并不斷完善績效考核管理制度,，建立部門和員工個人年度xx指標,。

6,、建立員工溝通平臺,，通過招聘、培訓,、轉崗,、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才,。

7、保持與集團總部的聯絡與溝通，按時完成布置的任務,，關注可利用的共享資源,。

8、協(xié)助質量管理部修訂和完善公司質量管理體系,，優(yōu)化人員配置,，提高協(xié)作效率,。

行政個人工作總結 行政個人工作總結300字左右篇十三

作為公司的行政文員,，一直以來，我勤奮踏實,，順利完成了各項任務，現將學習,、工作情況總結：

一,、工作態(tài)度

一年來，我堅持工作踏實,，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現任何紕漏,。行政文員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜,。具體如下：

1,、每天我都認真做好各項服務工作，以保障業(yè)務部,、單證部,、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展,。

2,、文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心,、謹慎,，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

3,、在行政部經理的指導下,，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成,，以免出現遺漏現象。

二,、行政人事工作

我做到認真做好本職工作和日常事務性工作,，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂,，在部門經理的直接領導下,，積極、主動的做好本部門日常內務工作,。

1,、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言,，說話和氣,、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的'人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表,，做好物資的領用管理，根據部門領用情況,，進行領用登記,。

3、文件管理工作：根據工作需要,，隨時制作各類表格,、文檔等，同時完成各部門交待打印,、掃描,、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達,。

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試,。

6、商務會議及展會行程安排工作制定出差計劃表,，預訂國內,、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行,。

7,、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,，機票,、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用,。

8,、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl,、aramex網站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導,。

9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

三、所學知識

在行政部門經理的指導下學習正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等,。

四,、需要努力的方向及感想

行政文員這個崗位對于我來說是公司賦予我的挑戰(zhàn)以及肯定，希望能通過近2個月內的學習,，努力提高工作水平,，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,，踏實工作,，力求把今后的行政工作做得更好。

感謝xxx的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助,，今后我將不斷自我鞭策,，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,，希望自己能夠勝任這份文員工作!