人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

公司年會領導感恩致辭篇一

大家好!

律回春暉漸，萬象始更新,。值此新春佳節(jié)到來之際,，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

20_年,，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年!公司成立十周年,，公司工會正式成立,，第一屆工會代表大會勝利召開，_分公司順利搬遷和人員擴編,，公司各種豐富多彩的員工活動等,，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。

雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信心,，但是,，我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難，在公司董事會,、管理層的正確指導下,，積極采取自救行動，開源節(jié)流,、削減開支,，并抓住這個時機在企業(yè)內部進行苦練內功,、強化培訓、提高技能,，把握機遇,，創(chuàng)新發(fā)展。

通過公司管理層和全體員工的努力,，公司獲得了健康,、穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展，做到了穩(wěn)健運營,，實現(xiàn)贏利的目標,。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻,。

因此，我謹代表各方股東,、董事,、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,，祝大家新春愉快,，工作順利，身體健康,，合家幸福,，萬事如意!

展望20_年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn),，希望大家繼續(xù)努力,，開拓創(chuàng)新，與時俱進,，以新的姿態(tài),、新的步伐，譜寫新的篇章!

我相信20_年,，在董事會的正確決策下,，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力,，通過強化管理,，提升效率，我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來,，共度難關,，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展，公司一定會有更美好的未來!

最后祝我們的年會圓滿成功!

公司年會領導感恩致辭篇二

各位同仁:

大家上午好!時隔一年之久,，今天,我們又齊聚一堂,共謀發(fā)展,內心激動非常,感動萬分!在此,我謹代表xx集團和即將在x市成立的生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里,為公司的發(fā)展不遺余力,出謀劃策.可謂批星戴月,勞苦功高!公司能有今天的發(fā)展,與你們的努力是分不開的!同時,特別感謝大家對我的幫助和關心!

xx集團重慶營銷服務中心自去年成立以來,至今也一年有余,在過去的一年里,我們并肩作戰(zhàn),同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員,匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難我們都可以克服,有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!

過去的一年,有太多太多的故事,值得我們追憶,回想當初來到,我可以說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢,。有的只是堅信自己會成功的信念,，以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白,，營銷模式一片陌生,，很茫然、很無助,。一切都是從零開始,。我至今依然記的，40幾度的高溫天氣,，我和在xx市,，為了找到一個客戶，徒步走了5個多小時,，從上午走到下午,，沒有喝一口水，沒有吃一口飯,，結果那個客戶還一盒藥都沒有定,。短短兩個月，我走遍了幾乎xx市所有的客戶!終于把市場打開了,，用我們的汗水和誠信,，建立了良好的口碑，才進入了良性循環(huán),，才有了后來的長壽市場,、忠縣市場。才有了我們現(xiàn)在坐在一起的所有同事,?；叵胪拢锌H多,，為了公司的發(fā)展,，我們有很多的同事付出了很多，雖然,，現(xiàn)在有的同事沒有在公司上班了,，但我依然懷念他們!依然感謝他們!

過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功.總結過去,展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲,，更不是懊惱于過去的點滴不足,。我們需要的是認真總結，深刻反思!共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!

下面,，我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結,，希望大家共勉!

公司的收獲與成功：

一、 在過去的一年中，公司產品在市場上從無到有,，從滯銷到暢銷,。知名度、美譽度不斷攀升,。截止到6月30日,，我們三個市場，共實現(xiàn)銷售回款160多萬元,?？蛻艟徘Ф嗉遥渲?，建立穩(wěn)定供銷關系的近三千家,。產品也有原來的16種增加到現(xiàn)在的20幾種，并且以后還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力,，也看到了xx集團和我們的發(fā)展,。

二、 在過去的一年中,，公司員工隊伍從最初的一個人,，發(fā)展到今天的幾十人，員工隊伍不斷成長,，銷售額更是節(jié)節(jié)攀升,。涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干,，為公司的后續(xù)發(fā)展提供了可靠的人力資源保障,。我們不但完善了我們的管理制度，還完善了我們的企業(yè)文化,，并且還將不斷努力,，不斷完善，努力為大家創(chuàng)造一個好的平臺,，一個快樂和諧的工作環(huán)境,。

三、 在過去的一年中,，營銷模式從陌生到熟悉,，從不了解到應用自如，并且,，在大家的共同努力下,，我們創(chuàng)新了很多營銷模式，xx年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最,、之最,。每每回憶至此，就不禁感到非常自豪,，因為我們有一個團結的團隊,，創(chuàng)新的團隊,，這也正是我們公司最為寶貴的財富。

四,、 現(xiàn)在的我們,，更是得到了xx集團總部的大力支持，得到了王總和李總的大力幫助,，公司總部不但給了我們300萬的信用擔保,，還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺,，有總部大力的扶持,，是沒有理由做不好的。 過去的輝煌都也成為過去,，人的眼睛是長在前面的,，不是長在后面，現(xiàn)在的我們,，最應該做的是做好以后的工作,。保證我們曾經犯過的錯誤不在出現(xiàn)第二次，有鑒與此,，我跟大家開誠布公的總結總結我們過去的一年來所犯的錯誤,，也許，這些錯誤在大多數(shù)人看來都是情有可原,，難以避免,。也有人說責任不在員工，在領導,。是的,，我也很認同這種說法，過去的所有錯誤,，責任的確不在員工,，也不在經理，而在于我自己,，如果我不出差,，不擔擱這段時間，所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以,，今天把這些過去的失誤指出來,，并不是要追究哪一個人的責任，而是要大家共勉,，共同反思,。同樣的錯誤不能再出現(xiàn)了，絕對不允許出現(xiàn)。

最后,，預祝我們的公司在新的一年里,，更上一層樓，再創(chuàng)佳績!謝謝大家,。

公司年會領導感恩致辭篇三

尊敬的各位領導,，各位傳祺戰(zhàn)略伙伴們：

大家上午好!

很高興能夠受廣乘廠家邀請來年會上講話，首先請允許我代表永豐傳祺團隊的136位同事向各位領導和各位傳祺戰(zhàn)略伙伴們致以深深的感謝!作為一名傳祺戰(zhàn)略推動者,，我其實沒有太多高深的營銷理念,，今天在這里由于時間有限我就給大家分享四個主題：

第一個主題：廠商一體，協(xié)同作戰(zhàn)

我是在20xx年8月進入傳祺體系,，在此這前通過公共信息的了解和同行們的私下溝通,，進入傳祺體系之后最大的感覺是廠家對于公司的協(xié)助非常緊密。為了讓我更了解傳祺的品牌,，大區(qū)專程為我做了專業(yè)的品牌講解與發(fā)展溝通,，還提供了一系列關于現(xiàn)有團隊管理的合理化建議，讓我在更加了解傳祺的同時也加固了團隊的凝聚力,，在接下來的時間里,，從大區(qū)到廣乘中高層一直鼓勵永豐創(chuàng)新化營銷并提供相應支持，也就在20xx年永豐取得了“112”的銷售目標：9月銷售超100,、11月gs5單品銷售超100,，12月銷售超200。20xx年四季度,，永豐匯理額度不足,，廠家領導積極與廣汽匯理溝通，并在最短時間內為永豐爭取了1500萬的臨時額度,，讓永豐在12月實現(xiàn)了提車超400,，實銷超400,，年度超20xx的業(yè)績,。

在分享第一個主題后，我最想表達的是作為傳祺的經銷商,，一定要同廠家建立戰(zhàn)略合作,，正確理解廠家的戰(zhàn)略并認真實施，相信傳祺產品的市場競爭力與廠家協(xié)同作戰(zhàn),，有了困難廠商共同克服,，從利益共同體達到命運共同體。

第二個主題：四力合并,，共享榮譽

一個公司所取得的榮譽永遠都是團隊協(xié)戰(zhàn)的結果,，對于團隊而言，我一直把“情感力、戰(zhàn)斗力,、執(zhí)行力,、競爭力”作為團隊發(fā)展的關鍵指標。所謂情感力就是培養(yǎng)團隊對傳祺品牌的感情,。20xx年9月,，我們把永豐作了重新定位，從“中原第一店”改為“傳祺品牌戰(zhàn)略旗艦”,，強化公司每個成員對于傳祺品牌的認知力,，從戰(zhàn)略高度上賦予團隊傳祺發(fā)展的使命感。在大家有了傳祺品牌的情感力之后,，我們就再考核每個成員的專業(yè)能力,，尤其在銷售部門細分了展廳、自營店,、網銷部,、大客戶部與二網后，讓每個部門都有專業(yè)的銷售流程與考評標準達到細分增量;在團隊有了戰(zhàn)斗力之后,，我們就開始不斷精簡與強化各項運營指標,，如銷售部門的銷售顧問的表卡、銷售主管的看板等,，嚴格執(zhí)行制定的試乘試駕率,、預約到達率、試駕返店率,、訂單達成率等,。競爭力是永豐最為看重的一個運營關鍵指標，尤其在銷售上,，銷售部門會定期開會,，就銷售競品運態(tài)、銷售話術更新,、銷售流程優(yōu)化等進行商討并形成銷售創(chuàng)新方案,，截止到現(xiàn)在，永豐銷售部每個月都在更新目前市場上傳祺競品的銷售話術與試駕報告,，以此來借鑒提升傳祺品牌的銷售競爭力,。

在永豐團隊里最為流行的一句話就是“為榮譽而戰(zhàn)”，在每次制定銷售目標與銷售活動時,，團隊永遠把破記錄,、奪冠這些榮譽作為我們是否成功的標準，公司自我開始到基層都以榮譽為先,，利益在后,。

第三個主題：營銷開路,，決戰(zhàn)目標

就目前的汽車市場而言，營銷已成為第一運營要素,?？赡苁且驗槲以缙趶氖聜髅降囊蛩兀覀€人而言對于營銷特別關注,。在20xx年剛接手傳祺時,，通過媒體同行了解到，傳祺的傳播并不多,，當時正好處于9月旺季,，于是便在主流報媒《大河報》上做了三期整版廣告，從“日銷109臺傳祺的背后”到“我是傳奇,，車主話傳祺”再到最后的“各項指標認傳祺”,，并在主流汽車垂直網站河南站開都簽約了傳祺專題頁面，從開始炒銷量跟風到傳祺品質關鍵詞的營銷推廣到后來“自主suv第一品牌”的強力定義,，讓傳祺成為河南汽車市場秋季攻勢最為關注的品牌,。有了清晰的營銷思路，制定目標就要去大膽一些,。在20xx年制定9月銷售過百的目標時,，銷售團隊并沒有太大的信心，但這個目標非常關鍵,，因為我們制定的是9月和10月銷售過百,，11月銷量gs5單品過百，12月銷量過200,，如果9月沒有過百就會影響到以后的目標實現(xiàn),。為了完成這一目標，我們細分到銷售每個分支,，并且冒險制定了“首付再分期0元購”汽車金融模式,，通過規(guī)模化傳播,、銷售分支細分,、汽車金融助銷等，9月份成功實現(xiàn)了101臺的銷售,，在接下來的10月份的最后一天,，下午三點時還差1臺過百,，所有銷售分支都在努力,，最后虧損銷售了兩臺車，但10月份也成功銷售了101臺,，隨之過后也讓20xx年的目標能夠全部實現(xiàn),。

在分享了第三個主題后,，我想表達的是舍得投入做營銷，全力以赴奔目標就一定會成突破,。

第四個主題：憂患市場,，務實創(chuàng)新

市場上惟一不變的是市場永遠在變化中，作為公司的高層一定要對于市場的變化快速應對,，而不能單純依賴廠家的支持與期待市場的返照,。作為汽車4s店而言，土地成本,、財務成本,、用工成本、競爭成本等各項成本都在增加,，盈利也越來越低,，如果我們還是在延續(xù)傳統(tǒng)的銷售盈利模式就勢必會喪失競爭力。

自20xx年以來,，永豐在銷售模式上開展了“拉高汽車金融”：加大汽車分期滲透率助推銷量同時提高單品盈利,，繼而利用首付再分期激活潛在客戶再達到二次盈利;開展“一站式保險顧問”活動，讓銷售顧問全程為客戶進行保險一站式服務來提高商業(yè)險的出險比率,，增加保險收入同時也增加了事故車送修和客戶轉介;開展“精品分層”活動,，把精品分為加裝精品與贈送精品，提高加裝精品的電子化與精品層次以助推銷售提高盈利,，降低贈送精品的成本再通過抽獎活動,、展廳活動等多次累加送精品進行促銷來提高銷量。

在整年的財務預算上采取細分化,，通過售后服務的盈利來滿足日常固定工資等各項固定支出,，鼓勵團隊低底薪高績效，通過單品銷售提成,，在單品盈利中分為績效支出和固定收益與邊際收益,，以此來制定產品的限價與合理化績效，再通過制定全年目標和月度目標來穩(wěn)定盈利,，通過提高保險與分期滲透率再增加保險與分期盈利,，還有部分事故車的送修盈利，這樣整個企業(yè)的盈利指標就會很清晰也會有堅守的標準,。

在分享第四個主題之后,，我想表達的是凡事都有解決辦法，只要致力去找,，我們都會成功,。

進入20xx，永豐也迎來了第四個傳祺年頭,，我們也制定了“315”規(guī)劃：三是鄭州,、周口,、洛陽三區(qū)營銷細分;鄭州作快速流通銷售，考核成交率,、洛陽作品牌銷售,，考核市場占有率、周口作競品銷售,，考核競品滲透率;一是四季度三區(qū)共進達到月銷過千;五是今年爭取三區(qū)銷售目標達到5000臺,。制定這個目標可能難度很大，但這就是永豐的精神,，永豐成長的動力,。

公司年會領導感恩致辭篇四

尊敬的各位領導，各位同仁

大家下午好!

很榮幸參加這次座談會,，感謝市委市政府,、市商務局提供這次和其他優(yōu)秀企業(yè)學習、交流的寶貴機會,。在這里,，我把的發(fā)展情況和一些想法，向各位領導作一下匯報,，請各位領導,、同仁多提寶貴意見。

一,、項目概況,。

是公司在投資開發(fā)的第一個項目，該項目總投資 億元,，總占地面積 萬平方米,，總建筑面積 萬平方米。由等四部分構成,。項目位于cbd核心區(qū),，緊鄰長途汽車站、區(qū)行政中心,、大學城,、生態(tài)公園等，區(qū)位優(yōu)勢顯著,。于20xx年10月落戶,，一年多來，一路高歌,、捷報頻傳,。先后榮獲……等多項榮譽。作為具有實力和社會責任感的地產企業(yè),，始終把謀求自身發(fā)展與帶動投資地經濟發(fā)展相結合,，迄今為止,，已成功舉辦“”,、“”等影響力較大的活動,，邀請眾多國家級、省級領導及知名專家相聚,，為城市發(fā)展建言獻策,。這些舉措都將為推動企業(yè)加速發(fā)展，推進省級現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)建設,，注入新的活力,。為本地商貿流通業(yè)的發(fā)展起到積極的推動作用。

在各級領導的親切關懷下,，項目自20xx年4月正式動工以來,，歷時8個月，兩棟五層連體用房的主體結構于日前全面封頂,。各項工作進展順利,。在項目建設方面，重金打造的地源熱泵系統(tǒng),、全鋼架玻璃幕墻外觀系統(tǒng),、實景化網上商城等獨特優(yōu)勢，體現(xiàn)了將未來業(yè)主的利益,，切切實實的落到實處,。在項目銷售、招商過程中,，嚴格控制投資者比例,，專注于經營，組建專業(yè)招商隊伍到全國招攬優(yōu)質商戶資源,，都體現(xiàn)了對商戶和社會負責的態(tài)度,。

目前，本地與異地招商工作全面展開,，簽約外地商戶已千家,，為市場開業(yè)即旺奠定堅實的基礎。隨著項目的封頂,，招商工作已接近收尾,，項目預計20xx年底投入營運。開業(yè)后的,，將依托長途汽車站,，以前店后倉、現(xiàn)代電子信息等模式,，實現(xiàn)貨物中轉“零距離,、零成本”,，實現(xiàn)全天候24小時無障礙物流流轉。集產品展示,、看樣,、訂貨、業(yè)務洽談,、交易,、倉儲、理貨,、配送,、專線運輸、物流信息服務于一體的現(xiàn)代頂級商業(yè)批發(fā)mall,。

二,、需協(xié)調的若干問題企業(yè)座談會發(fā)言稿道路問題。項目即將開業(yè),，目前路修建工作進展相對緩慢,，影響了一期項目的工程建設和年底的正式營運，也不利于的城市形象,。請有關方面抓緊路的建設,，保證 月底通車。

三,、一些建議,。

的商貿物流業(yè)擁有良好的基礎和底蘊。而如今,，因市場地處市中心,、規(guī)模小、布局分散,、物業(yè)陳舊,、缺乏統(tǒng)一管理、倉儲不完善,、稅收監(jiān)管難度大,、消防安全隱患突出等原因，的商貿批發(fā)業(yè)幾次都錯過了蓬勃發(fā)展的大好時機,。

市委市政府已明確提出對中心城區(qū)受到用地,、交通、環(huán)保等因素制約的既有市場,，逐步改造提升,、選址搬遷或關停轉向。目前，我市大流通建設成果顯著的同時,，也存在個別在建市場急功近利,，虛假宣傳的現(xiàn)象，惡性競爭的事件時有發(fā)生,，這在一定程度上造成了行業(yè)誠信度下降,。在此，熱切盼望政府部門能規(guī)范商貿行業(yè)市場,，切實加強監(jiān)管,，積極引導老市場經營戶進入規(guī)劃的市場,。我們一直希望能為的城市建設出一份力,。希望各位領導一如既往的支持的各項工作，盡早發(fā)揮其經濟和社會效益,。

“誠信”是我們最大的財富,。按國際級標準設計建設，積極響應低碳環(huán)保的要求,，自持物業(yè),，統(tǒng)一管理，真正實現(xiàn)讓經營戶資源共享,、誠信經營,，有序競爭。開業(yè)后的將充分走市場化道路,，以優(yōu)質的產品和服務作保證,，積極創(chuàng)造條件搞活市場，與廣大商戶共發(fā)展,，與城市共繁榮,。

項目建設以來，市,、區(qū)兩級黨委,、政府領導和部門都給予了很大的關心和支持，借此機會,，我們也表示衷心的感謝!歡迎各位領導,、各位朋友多來檢查指導工作。

謝謝大家!

公司年會領導感恩致辭篇五

尊敬的各位來賓,、同仁們：

大家晚上好!馬去猴來辭舊歲,，繼往開來賀新春，值此辭舊迎新之際,，我謹代表公司向大家拜個早年,，祝愿在座各位豬年吉祥、萬事如意!

公司自創(chuàng)業(yè)至今，已經走過10來個年頭,。首先感謝李總對我的信任,，委我以重任。20xx年來,，公司在李總的領導下,，從最初一個僅十幾人的建筑施工隊，逐步發(fā)展成為產值,、收入上億元的建筑施工企業(yè),。所經歷的風雨、所獲取的成果,，大家有目共睹,。作為公司的一名老員工，伴隨著企業(yè)的歷史一路走來,，見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標逐一達成,，我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪!同時，在企業(yè)發(fā)展過程中,，我們得到了各級領導,、廣大客戶、各位項目經理和全體員工的支持,、信任和厚愛,。在此，我謹代表公司向關心,、支持企業(yè)發(fā)展的各級領導,、社會各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝!

今天，我們歡聚一堂,，在這里舉行公司20xx年迎新春晚宴,，主要有三個目的，首先,，我代表公司向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福,，大家新年好!其次，也是我們近幾年來堅持的一種好的做法,，通過迎新晚宴的形式互相拜年,，加深溝通交流，共繪公司美好藍圖,，三是對20xx年公司評選的優(yōu)秀員工進行表彰,。

20xx年是公司重大發(fā)展的一年，各項工作都取得了可喜的成績,，應該說這一年是值得我們欣慰和自豪的一年,。公司管理、配置更趨完善、合理;公司各部門的職能更加明晰,、細化;公司整體管理水平,，企業(yè)形象，社會信譽均有較大提升,。20xx年公司已簽訂合同240個;完成產值近10億元,，總建筑面積超80萬平方米，比去年增長15個百分點;為新七集團創(chuàng)出稅收佳績,，在集團公司中排例前四,，為公司和集團公司贏得了市場和取得了相應的社會地位。

在項目管理上我們進行了進一步規(guī)范,。對項目的評估,、前期策劃，成本控制以及對施工過程中的監(jiān)督檢查,、分析指導和項目終期考核評價等工作環(huán)節(jié)進行了進一步的加強,。 在項目安全文明施工管理方面公司健全質量安全管理制度,，落實安全管理職責,，按照質量體系和公司工程管理實施細則，對各項目部建筑工程現(xiàn)場質量安全保障體系嚴格執(zhí)行監(jiān)管,，由于制度完善,，責任明確到崗位，明確到人,，嚴格執(zhí)行,，各項目質量安全防范意識都有了很大的提高，實現(xiàn)了本年度無重大質量安全事故的目標,。確保公司的資質,，樹立公司良好形象，順利完成公司今年制定的各項目標,。

在工程結算上,，修訂了公司工程管理和財務制度，加強了對項目結算工作的跟蹤,，督促與指導,，有效的改善了公司結算工作落后的被動局面，保證顆粒歸倉,，建立了效益回歸的長效機制,，成績效益顯著。

同志們,，20xx年已經成為歷史,，面對全新的20xx年，我們要做的工作還很多。在新的一年里,，我們的事業(yè)將進入一個全新的發(fā)展階段,，我們要以“優(yōu)質、高效,、團結,、誠信”的企業(yè)精神為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局,，我們要在加快企業(yè)建設步伐的同時,，全面推進公司和諧持續(xù)發(fā)展?？v觀近年來公司的快速發(fā)展,，“加快發(fā)展，做大做強,，集聚效益”是我們的主要目標,。20xx年，我們要關注全球經濟的發(fā)展趨勢,，掌握和執(zhí)行國家政策,、面對金融危機給我們帶來的挑戰(zhàn)，一心一意謀發(fā)展,，聚精會神抓效益,，注重安全文明施工建設，保證工程質量加快工程速度,。我們要構建和諧企業(yè),，向更高的目標邁進。

新的一年使我們又站在了新的起點,，我們滿懷新的希望,，謀求新發(fā)展，這是我們在坐各位的共同愿望,。 面對高新技術迅猛發(fā)展,、信息無處不在的網絡時代，經濟新格局正以其全方位的科技化,、信息化,、全球化特征呈現(xiàn)在我們面前，建筑業(yè)當前的競爭面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn),。公司在做大做強建筑主業(yè)的同時,，將以資產經營、資本經營為手段優(yōu)化資源的合理配置,，使企業(yè)在運營中適應風云變幻的市場環(huán)境,，從而步入可持續(xù)發(fā)展的康莊大道,。

回顧過去，我們豪情萬丈;展望未來,，我們信心百倍,。面對新的形勢和任務，公司提出 “筑百年精品,，創(chuàng)千秋偉業(yè)”的宏偉目標,，規(guī)劃新世紀發(fā)展的宏偉藍圖，相信有在坐的各位領導,、來賓們的大力支持,，有全體中昶員工的共同努力，我們順應時代潮流,，在變革中謀求發(fā)展,，在發(fā)展中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中再造輝煌,，我們以一流的質量,、一流的服務、一流的業(yè)績,，攜手共同發(fā)展,，一定能夠繼往開來，與時俱進,，快速發(fā)展,，走向輝煌，創(chuàng)造出更加燦爛的明天!

再次恭祝在座的各位新年快樂,，豬年大吉，闔家幸福,，萬事如意,。

謝謝大家!

公司年會領導感恩致辭篇六

親愛的員工同志們：

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年,。今天,，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起,，聚到這里,，共同組織召開20xx年感恩過去，放飛未來主題年會,。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出,。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬,。

回顧過去的一年,，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績,，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,，我只是起了一個組織者的作用。一年以來,，我更多地是通過每周的全體員工大會,，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得,。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,，從而形成我們共同的價值觀、世界觀,，因此有利于我們上下一條心,，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè),，做穩(wěn)做強,。

2020xx年初，我們把公司確定為規(guī)范發(fā)展年,，檢驗一年來的工作,，我們基本上達到了年初的預期目標。

總結一年來,，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：

一,、公司組織架構和流程方面

20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新，對中高管理層進行了調整,，提拔了竇毓玲為公司副總,，蘇世成為市場部總監(jiān)，聘用了有多年現(xiàn)貨經營經驗的周文波為公司副總,。同時,，更新修正了許多管理制度，規(guī)范了各部門的崗位職責,，定崗定編,，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置，發(fā)揮出了個人的潛能,。這期間,，業(yè)務部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,，從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎。

二,、員工福利方面

長期以來,，我們公司對員工福利工作都十分積極主動,，20xx年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施，使員工福利更加日?；?、實效化。首先,，按時繳納員工的社會保險,，我們區(qū)別于其他私營公司，除了法定三險外,，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用,。其次，為員工提供了探親往返車票報銷,，節(jié)假日福利獎金,，提供了帶薪年假和帶薪病假等等?？傊?，公司在力所能及的范圍內為員工創(chuàng)造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障,。

三,、硬件基礎建設方面

首先，20xx年公司的一件大事是在空港經濟區(qū),，購置了1000多平米的辦公場所,，日前也已經裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷,，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境,。

其次，在硬件方面,，我們又購置了一套山石防火墻,，提升了公司數(shù)據(jù)的安全性。新增了倚天版行情分析客戶端,，滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了e商貿通協(xié)議，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴,。同時與華夏銀行簽訂了銀商通業(yè)務協(xié)議,，這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道，為公司將來業(yè)務發(fā)展夯實了融資基礎,。

四,、市場業(yè)務方面

在市場業(yè)務方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,，這樣有效地防范了公司經營風險,。同時調整了焦炭合約,，使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,，交易量也比較穩(wěn)定,。

五、對外合作與發(fā)展方面

20xx年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團公司共同發(fā)起了 山西晉商聯(lián)合商品交易所項目,，目前該項目已經在山西省工商局核準了名稱,。這個項目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢，建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺,，為將來公司的轉型發(fā)展奠定了可靠資源基礎,。

六、規(guī)范發(fā)展方面

20xx年公司在業(yè)務開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實有效的工作,，鑒于行業(yè)特點,，公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好,。無論國家政策要求不要求,，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權委托書的審核,，設計了一套科學嚴格的流程,，嚴把入市關。同時,，針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,，年終也初見成效，通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,，暫停返傭37家交易商,。這項工作的完成在我們公司防范風險，規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用,，同時也得到了保稅區(qū)管委會領導的認可和肯定,。

總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,，都取得了許多具體的成績,，收獲了應有的收獲。

回顧一年來的工作,，我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長,，每個人都有不同的收獲，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進個人,，比如這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標兵,，在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神,，胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè),，是可信的人;他們不謀私利,，不怕困難，在困難面前總是意志堅定,，勇往直前,，是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,，而是腳踏實地地富于實踐精神,，是可獎的人;在工作中，他們干好本職工作的同時,，能夠團結同事,，是可親的人。毋庸置疑,，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁，我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工,，那樣的話,，我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。

當然,，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,，比如：我們的整體業(yè)務人員的行業(yè)知識還不夠專業(yè)，銷售能力和技巧還不夠嫻熟,，個別員工還存在迷茫和缺乏激情,，交易量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目標還沒有達成,，但我們擁有一個團結互助的團隊,，有一個完整的組織架構，我相信在不遠的將來,，經過全體員工共同的努力,，我們公司會有更好的發(fā)展，并一定能夠如愿以償,，

由于十一月份,，國務院出臺了38號文件，這對于市場的業(yè)務開發(fā)形成了一定的壓力,，不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則,，我們都有信心過關。首先,，我們自我規(guī)范工作做得比較到位，其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認可和肯定,。將來即使中遠期業(yè)務全國一刀切,，我們公司的業(yè)務仍然不會停止,，因為公司還有現(xiàn)貨和供應鏈融資業(yè)務，我們最終也絕不會因此而關門,，這點我希望大家安心,。

對于過去發(fā)生的一切，無論是困難還是成績,，我們都心懷感恩,，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,，總之,，希望我們回顧過去，心存感恩,，展望未來,，放飛理想。

對于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬,，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性,，我們今天把20xx年設定為公司的目標管理年。

這樣,，在新的一年里,，我們還將通過目標管理，設定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,。針對公司的總體規(guī)劃目標,，生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標,。在指定目標過程中,，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,，要做到目標定的切合實際,，不流于形式，同時要和每個人簽定目標責任協(xié)議書,，有明確的獎懲細則,，有考核，有落實,，有兌現(xiàn),，從而達成目標，完成任務,，實現(xiàn)公司總體效益質的飛躍,。

最后，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作,，同時,，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會更好,，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛,。

公司年會領導感恩致辭篇七

一樹百獲辭舊歲，五谷豐登喜迎春,。 今天非常高興同大家歡聚一堂,， 20xx年，對來說是繼往開來的一年,，意義非凡,，這一年，在上級領導的關懷下,，在全體員工的共同努力下,，較好地完成了全年工作目標：

我們實現(xiàn)全年無生產安全事故，無質量安全事故;

我們的生產取得突破,，全年加工量達到1萬噸,，較去年增加56%，為投產以來的最高值,，全年實現(xiàn)產值近億元;市場銷售萬噸,， 實現(xiàn)銷售收入億元; 20xx年為代加工油為萬噸，增長了%;并能滿足xx個不同的規(guī)格品種的生產需要;

我們的小包裝產能穩(wěn)定提高,， 達產率由x年的%提高到7;實現(xiàn)翻番;

我們的基礎管理,、5s-tpm取得長足進展，提出有效的改善提案超過x項,，完成安全標準化整改多項,，修訂完善制度xx5項，達到安全標準化一級標準評審條件,，spas達到集團xx級標準,，管理提升工作提前進入第三階段;

同時我們積極加強班組建設，有效的提高了員工素質和班組凝聚力,，全年涌現(xiàn)出先進員工xx人,，先進班組xx個。

這些成績來之不易,、有目共睹,，我在此向在座的各位表示感謝，你們辛苦了,，為重慶工廠的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆,。

20xx年我們有非常多的精彩瞬間,，我們在此辭舊歲、迎新春,，這一刻值得慶祝,，值得留戀。

20xx年,，我們將一路披荊斬棘，超越夢想,，再創(chuàng)輝煌,。

20xx年，將是值得期待的一年,，我們的目標很明確

全年無質量安全事故,，安全管理將更上一層樓，通過國家安監(jiān)總局的安全標準化一級企業(yè)驗收,，spas建設達到集團xx級標準;

我們將繼續(xù)推進管理提升工作,，繼續(xù)向沿海及沿江標桿企業(yè)學習， 積極開展各項專項工作,，使后勤保障及管理水平上升到一個新臺階;

我們的生產管理將全面提高,，生產、物流,、各部門將全面完成kpi指標,，提高產品質量與服務水平，同銷售部門攜手,、共同努力,，使產品在西南地區(qū)的占有率大幅提升。

20xx,，我們一起努力 !

最后,，值此新春之際，我代表公司給大家拜一個早年,，祝大家新年快樂,，事事如意。

謝謝大家!

公司年會領導感恩致辭篇八

各位領導,、嘉賓,，廣大優(yōu)秀的員工朋友們：

上午好!

在大家的精心策劃和辛勤努力下，“融通匯信20xx年度,，總結,、表彰會”，勝利開幕了!

首先,，請允許我代表公司,，對各位嘉賓的蒞臨，表示真誠的歡迎，和衷心的感謝!

一三年,，我們走過無奈,、彷徨、迷茫;我們經歷企業(yè),，創(chuàng)業(yè)的艱難險阻,。但在全體同仁堅定的信念、和不屈不撓的精神下,，我們披荊斬棘,，將融通匯信屹立于微金融行業(yè)、龐大的商海中!

走過了坎坷,，迎來了新的挑戰(zhàn),，一四年將被定義為融通匯信的“基礎建設年”。經公司總裁辦多方調研和深思熟慮,，并征求各部門意見,，我們的發(fā)展定位是“持久性發(fā)展”。

現(xiàn)階段,，我們所從事的p2p業(yè)務,，是我們融通匯信全面深化進入/金融行業(yè)的開始。未來1至2年,，在公司步入穩(wěn)定增長期后,，將陸續(xù)涉足/金融市場其他領域，拓展零售和批發(fā),，覆蓋基金,、信托、有限合伙等金融產品,。通過全方位拓展業(yè)務發(fā)展空間,，進一步提升公司品牌，進入“規(guī)模+品牌+業(yè)務多元化”的戰(zhàn)略布局階段,。

同事們,，咱們融通匯信一直致力于，成為廣大員工實現(xiàn)職業(yè)理想的/大發(fā)展平臺,。公司的發(fā)展,，要靠全體員工的共同努力。期望大家拿出企業(yè)家的主人翁意識,，共同思考公司的大發(fā)展策略;拿出實干精神,，全力以赴，共同成就我們的大事業(yè)!

今天,，在座的各位都是企業(yè)的精英,。大會結束以后,，大家將要回到自己的工作崗位上去，將要分赴各個”商業(yè)戰(zhàn)場“,。同事們回到各地,，要將會議的思想、方針,，傳達到基層員工中去,。我們宣傳大會的精神，就是要鼓舞全體員工/建立起一個信心,，即”20xx年,，我們全體志士，全力以赴完成公司既定的業(yè)務目標,，公司持久性發(fā)展的定位，就能達成“!

最后,，預祝公司年度大會,，取得圓滿成功。也祝大家在這里度過一個愉快的周末!

謝謝!

公司年會領導感恩致辭篇九

尊敬的全體員工,，各位來賓,，各位家屬們

大家晚上好!

歡聲辭舊歲，笑語迎新年,。經過一年工作的忙碌,，在收獲的喜悅中，我們即將送走20xx年,，迎來嶄新的20xx年,，在此，我謹代表公司領導班子,，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福,，向長期以來關心和支持公司發(fā)展的各界領導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,，祝福大家新年行大運,，事事順通!

即將過去的20xx年，是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,，借著xx大的春風,，在市場經濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發(fā)展機遇,，取得令人鼓舞的工作業(yè)績：20xx年,，在集團公司領導的帶領下，全體員工同心協(xié)力,，工作中擰成一股繩,，對外形象得到大幅的提升,，在行業(yè)內得到了充分的肯定。公司首次榮獲了建筑業(yè)最高獎--“魯班獎”;成功申報了市政總承包一級資質;連續(xù)四年被評為**省建筑業(yè)50強,。公司對項目堅持精細化管理,，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故,，高速項目獲得省高速公路建設項目優(yōu)秀施工單位稱號;市政項目多次得到業(yè)主的表彰嘉獎,。

當然，成績的取得必定包含大家的辛勤的汗水,，在20xx年的發(fā)展進程中,，我們經歷了艱辛，經歷了坎坷,，受經濟危機,，天災,、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷,，資金壓力加大,。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任,，國家啟動拉動內需政策,，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇,，機遇蘊含精彩,，創(chuàng)新成就偉業(yè)!

20xx年，嶄新的一年,，開啟我們共同嶄新的夢想,，在20xx年的揚帆起航的關鍵之年，我們公司將堅持以xx大精神為指導,，緊密依托集團公司領導,，以提高經濟效益為重心，以改革改制為動力,，迎難而上,，銳意進取，團結協(xié)作,，大膽創(chuàng)新,，力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx年我公司發(fā)展的新藍天!

再次,，預祝我們的迎接20xx年元旦晚會圓滿結束,，祝愿大家今天晚上玩的開心，祝福大家新年快樂,，萬事如意!

謝謝大家!

公司年會領導感恩致辭篇十

各位來賓,、女士們,、先生們： 大家好!

律回春暉漸，萬象始更新,。在20xx年新春即將到來之際,，我謹代表寶雞信德緣財稅咨詢有限公司全體員工向前來捧場的各位新老客戶致以忠心的感謝及新年的祝賀!

回顧過去的20xx年，寶雞信德緣財稅咨詢有限公司在全體員工的共同努力下,，公司各方面工作均取得了不錯的成績,。公司整體運營狀況呈良好的態(tài)勢，獲得了健康,、穩(wěn)步,、持續(xù)的發(fā)展，這是全體公司員工共同努力的成果,。在此,，我謹代表寶雞信德緣財稅咨詢有限公司向全體員工表示由衷的感謝。

新的一年里,，我們將面對更多的困難與風險,，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇,。西安市場也將在20xx年全面開展，這將為公司的發(fā)展帶來更多市場機會,。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,，抓住機遇，接受挑戰(zhàn),。

同時,，我們也在逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀,，使公司品牌及公司形象得到更大提升,。

總之，我相信20xx年,，在我們全體員工的共同努力下,，一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌,，在新的一年里以新的姿態(tài),、新的步伐譜寫出新的篇章!

最后，再次祝福在座的各位以及你們的家人在新的一年里：工作順利,、身體健康,、闔家幸福、新春快樂!

謝謝!