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醫(yī)改重點工作匯報材料篇一

醫(yī)改重點工作完成情況匯報

2010年，我院嚴格按照上級要求,，認真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生體制改革有關(guān)政策,，全面推行基本藥物制度，扎實做好公共衛(wèi)生服務(wù)項目各項工作,，穩(wěn)步開展人事分配制度改革,，初步完成了本年度醫(yī)改工作目標任務(wù),。具體匯報如下：

一、嚴格落實基本藥物制度,。

我院從3月15日起,，嚴格按照市、區(qū)各級衛(wèi)生行政部門有關(guān)文件要求,，開始執(zhí)行藥品零差價銷售,，所有藥品全部按照進價銷售，取消加價,，切實讓利于民,。并組織全體醫(yī)務(wù)人員認真學習基本藥物制度有關(guān)政策精神，深刻領(lǐng)會實行基本藥物制度的重要意義,，要求有關(guān)人員必須熟記基本藥物目錄,，尤其是臨床醫(yī)師要真正轉(zhuǎn)變觀念，逐步改變用藥習慣,，在臨床診療中盡量使用基本藥物,，藥劑科也逐漸減少非基本藥物購進量，對非基本藥物專柜存放,。截止到5月份,，我院藥品庫存除上級批準過渡期內(nèi)的60種非基本藥物之外，已全部使用基本藥物,，并實現(xiàn)了藥品的全省網(wǎng)上統(tǒng)一招標采購,，藥品價格明顯下降，病人就醫(yī)負擔顯著減輕,。

二,、全面做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作。

基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目是今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一項重點

工作,，為將這項工作落到實處,，我院成立了專門的公共衛(wèi)生服務(wù)科，以一名管委會成員為主要負責人,、防保,、臨床、護理等多科室專業(yè)技術(shù)人員為成員,，具體負責公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作,。并對全體職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了公共衛(wèi)生服務(wù)項目相關(guān)知識培訓(xùn)和考核，要求所有醫(yī)務(wù)人員都要了解和掌握公共衛(wèi)生服務(wù)項目基礎(chǔ)知識,，以利于該項工作的深入開展,。公共衛(wèi)生服務(wù)科工作人員不定期到各村衛(wèi)生室進行督導(dǎo)檢查，并制定了具體的量化考核標準定期進行考核,，確保公共衛(wèi)生服務(wù)項目各項工作落到實處,。

三、穩(wěn)步推進人事分配制度改革,。

嚴格按照上級要求,，核定人員編制，認真做好崗位設(shè)置管理工作,，合理設(shè)置管理,、專業(yè)技術(shù)、工勤三類崗位,，全部人員實行競聘上崗,，簽訂勞動合同，理順勞動關(guān)系,，保證醫(yī)院和職工雙方的合法權(quán)益,。實行績效工資制，不以業(yè)務(wù)收入為指標,，而根據(jù)各崗位特點,，對各科室工作進行細化，制定考核細則,。定期對個人工作進行量化考核,，將群眾評議結(jié)果納入考核范疇，考核結(jié)果與個人收入掛鉤,，切實提高職工的勞動積極性和服務(wù)意識,。

四、加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),。

大力加強人才隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。定期選派業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修深造,，今年共選派2名醫(yī)療技術(shù)人員到區(qū)醫(yī)院進修兒科和婦科,，現(xiàn)已

回院從事專科診療工作,；嚴格執(zhí)行全員三基訓(xùn)練制度,，要求全院職工和全體鄉(xiāng)村醫(yī)生都要定期進行在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度進行考核,；鼓勵專業(yè)技術(shù)人員在職進行學歷深造,，現(xiàn)全院30歲以下專業(yè)技術(shù)人員均取得專科以上學歷,；嚴格執(zhí)業(yè)資格管理,，醫(yī)療、護理等重點崗位必須取得國家執(zhí)業(yè)資格方可獨立開展工作,，在崗2年未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者不再續(xù)聘,。大力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，先后投資數(shù)十萬元購進了彩超機、ct機和微量元素分析儀等先進診療設(shè)施,，輔助檢查水平又上了一個新臺階,，帶動整體診療水平有了明顯提高。

當然,，在醫(yī)改工作推進過程中還存在許多問題和困難,，如非在編人員分流安置問題、基本藥物配送不及時等,，有待于在以后的工作中進一步解決,。

醫(yī)改重點工作匯報材料篇二

酒醫(yī)改辦[2012]5號

關(guān)于印發(fā)《2012年酒泉市深化醫(yī)藥衛(wèi)生

體制改革工作要點》的通知

各縣、市（區(qū)）醫(yī)改辦,、各有關(guān)部門：

現(xiàn)將《2012年酒泉市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作要點》印發(fā)你們,，請遵照執(zhí)行。

附件：《2012年酒泉市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作要點》 二〇一二年三月十三日

主題詞：醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革 工作要點 抄 報：省醫(yī)改辦,、省衛(wèi)生廳,、市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組 抄 送：各縣市區(qū)醫(yī)改辦、各有關(guān)部門

酒泉市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 打?。宏悤詷s 校對：陳曉榮 共印70份

2012年酒泉市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作要點

2012年是我市全面落實醫(yī)改任務(wù)的關(guān)鍵之年,。全市醫(yī)改工作要在鞏固2011年成果的基礎(chǔ)上，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),，繼續(xù)深化改革,，以加大投入、取消縣級醫(yī)院藥品加成為重點,，以解決醫(yī)藥分開為主線,，不斷探索公立醫(yī)院改革的有效路徑，按照“315”工作模式,，全力推進縣級醫(yī)院改革,，重點做好以下九個方面的工作。

一,、取消縣級醫(yī)院（中蒙醫(yī)院）藥品加成,。著力構(gòu)建“三大機制”，體現(xiàn)“一個特色”,，實現(xiàn)“五個目標”,。

構(gòu)建“三大機制”。第一,，探索監(jiān)管機制,。各縣市區(qū)相關(guān)部門要形成合力，齊抓共管，全面探索公立醫(yī)院的監(jiān)管機制,。一要管用藥目錄,，提高報銷比例，減輕患者負擔,?？h級公立醫(yī)院非目錄藥品使用率控制在費用總額的5%以內(nèi)，且必須由院長把關(guān)審核,，三級醫(yī)院非目錄藥品使用率控制在費用總額的10%以內(nèi)，且必須由院長或分管副院長把關(guān)審核,。二要管濫用抗生素和激素,，促進合理用藥，杜絕開單提成,，縣級以上醫(yī)院今年4月1日前必須在院內(nèi)his系統(tǒng)上同時加載抗生素分級管理程序和防統(tǒng)方軟件,，用科技手段杜絕醫(yī)生濫用抗生素和開單提成。三要管設(shè)備檢查,，提高檢查陽性率,。推

1 行縣級以上醫(yī)院檢查結(jié)果互認。四要管大處方,，減輕患者負擔,，所有醫(yī)療機構(gòu)門診處方均不得超過3天劑量。五要管中層干部選用機制,，廢除中層干部委任制,，建立公開、公平,、公正,、任人唯賢的競爭上崗機制，財務(wù),、藥劑,、設(shè)備、醫(yī)保,、審計等重要崗位要定期輪崗（一般情況下,，3年輪崗一次），分管領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)定期調(diào)整分工,，一把手院長不直接分管重要崗位,。發(fā)改（物價）部門要搞好綜合協(xié)調(diào)，做好價格監(jiān)管工作,；衛(wèi)生部門要做好公立醫(yī)院內(nèi)部運行的監(jiān)管和改革,，落實好院務(wù)公開各項制度。按照衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳關(guān)于院務(wù)公開的有關(guān)要求,，以患者住院費用一日清單為重點,，在門診大廳、臨床科室逐項逐條公開醫(yī)療服務(wù)項目,、藥品和醫(yī)用耗材價格等各種收費項目,，方便患者查詢，主動接受社會監(jiān)督,。公開醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)生開具處方的藥品自費比例,、目錄外藥品使用情況、藥品收入占業(yè)務(wù)總收入比例,、平均住院和門診費用,、單病種和單項檢查費用、大型醫(yī)療設(shè)備檢查陽性率等,，主動接受患者監(jiān)督,，提高患者醫(yī)藥費用報銷比例和實際補償比例；人力資源和勞動保障部門要加快健全全民醫(yī)保體系,，鞏固擴大基本醫(yī)保覆蓋面,，重點做好農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員,、靈活就業(yè)人員,，以及關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工參保工作；財政部門要及早研究公立醫(yī)院改革中財政投入的額度及分年落實措施,；食藥部門要做好藥品流通環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)管工作,；審計部門要做好新農(nóng)合資金、醫(yī)保資金和各

2 種收費的審計工作,；其他相關(guān)部門要根據(jù)自身職責,，主動承擔任務(wù)，支持和配合公立醫(yī)院改革,。第二,，完善補償機制。按照《酒泉市人民政府辦公室關(guān)于在全市縣級公立醫(yī)院（中蒙醫(yī)院）實施藥物零差率銷售的通知》（酒政辦發(fā)[2011]273號）要求,，在前三年建立國家基本藥物制度的基礎(chǔ)上,，擴大藥物零差率銷售的實施范圍，全市縣級公立醫(yī)院,、衛(wèi)生及計生系統(tǒng)事業(yè)單位下設(shè)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（含門診部,、所、室）和各級各類學校的校醫(yī)室全面落實全部藥物,、醫(yī)用耗材和植入性材料零差率銷售政策,。市人民醫(yī)院繼續(xù)實行基本藥物,、醫(yī)用耗材和植入性材料零差率銷售。要按照“分期算賬,、分年落實”的辦法,，年內(nèi)算清和落實縣級醫(yī)院（中蒙醫(yī)院）藥品零差率后的實際補償額。今后,，按照國務(wù)院和省上要求,，逐年測算和補償各醫(yī)院離退休人員經(jīng)費、設(shè)備購置,、房屋修繕,、承擔公共衛(wèi)生任務(wù)、重點學科建設(shè),、人才培養(yǎng)等經(jīng)費,。加快醫(yī)療保障體系建設(shè)，制定區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,，完善醫(yī)療機構(gòu)分級分工制度,。第三,，構(gòu)建服務(wù)機制,。推廣優(yōu)質(zhì)護理、賓館式護理,、中醫(yī)護理經(jīng)驗,，市人民醫(yī)院所有病房、縣級醫(yī)院50%的病房實施優(yōu)質(zhì)護理示范工程,。實施好醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)試點工作,。繼續(xù)推行和鞏固治理濫用抗生素的成功經(jīng)驗，加大獎懲力度,，實行醫(yī)院月通報,，衛(wèi)生行政部門季通報制度，包括全面落實衛(wèi)生部醫(yī)療質(zhì)量13項核心制度和省衛(wèi)生廳醫(yī)療機構(gòu)管理22項制度,，防范過度診療,。實施單病種付費，控制醫(yī)療服

3 務(wù)費用,。落實醫(yī)務(wù)人員“四排隊”,、醫(yī)療機構(gòu)“八排隊”制度、醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分管理制度,、處方點評獎罰制度等并公開公示,。

突出“中醫(yī)藥特色”。堅持中西醫(yī)并重的發(fā)展方向,，突出中醫(yī)藥“三個一流”,，建好建強綜合醫(yī)院中醫(yī)科或中醫(yī)館，按照省上要求，實行中西醫(yī)并重的綜合臨床路徑標準化治療模式,。建立中醫(yī)師每周到西醫(yī)科查房2次制度,，考核西醫(yī)科中藥消耗量、中醫(yī)診療人次等,，綜合醫(yī)院中醫(yī)參與治療率達到80%以上,，重癥搶救中醫(yī)參與率達到90%以上，開展“西學中”活動,，推廣中醫(yī)適宜技術(shù),。以醫(yī)院等級評審為契機，在中醫(yī)藥特色服務(wù)能力建設(shè)上求突破,。依托酒泉特色農(nóng)業(yè)優(yōu)勢,，夯實中醫(yī)藥工作基礎(chǔ)，積極配合林業(yè),、農(nóng)牧部門,，以玉門市、瓜州縣為基地,，建設(shè)甘草,、枸杞“雙十”萬畝種植基地。打造中醫(yī)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè),，建設(shè)敦煌博物館中醫(yī)學分館和敦煌中醫(yī)生態(tài)園,。完成酒泉市中醫(yī)院、玉門市中醫(yī)院和金塔中醫(yī)院的等級評審工作,。開展中醫(yī)啟蒙教育活動,。在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和社會公共場所廣泛開展中醫(yī)藥知識普及活動，全方位多角度營造酒泉特色中醫(yī)中藥文化氛圍,。各縣市區(qū)都要積極開展省級中醫(yī)藥工作示范市縣和中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、村衛(wèi)生室創(chuàng)建活動,。

實現(xiàn)“五個目標”,。群眾就醫(yī)費用基本穩(wěn)定、自費比例

4 下降,；服務(wù)質(zhì)量明顯提高,、醫(yī)德醫(yī)風得到好轉(zhuǎn)；服務(wù)流程合理,、群眾看病更加方便,；醫(yī)務(wù)人員積極性明顯提高；醫(yī)療機構(gòu)健康可持續(xù)發(fā)展,。

二,、推進支付方式改革,，全面落實城鄉(xiāng)醫(yī)保擴面提標。2012年人均籌資標準不低于290元,，個人繳費不低于50元,，政策范圍內(nèi)報銷比平均不低于75%，住院實際補償比平均不低于60%,。推進新農(nóng)合支付制度改革,，在全市范圍內(nèi)落實單病種、總額預(yù)付,、門診預(yù)付,、異地結(jié)算、即時結(jié)報等新農(nóng)合支付方式改革,。門診全部實行按人頭總額預(yù)付制,，住院按單病種、床單元打包付費,，新農(nóng)合要率先試行,。積極探索市級統(tǒng)籌模式。一是加強基金監(jiān)管,。完善住院費用的異地查詢機制,，開展自查互查活動；實行院務(wù)政務(wù)公開,，鼓勵醫(yī)院出臺檢查費和化驗費的降價措施,，降低住院自付費用,，控制住院率,。確保基金安全,、平穩(wěn)運行,。二是完善新農(nóng)合補償制度。各縣（市,、區(qū)）衛(wèi)生局,、合管辦要按照擴面提標的原則，及早完善新農(nóng)合報銷實施方案,，讓參合農(nóng)民切實享受政策實惠,。三是鞏固新農(nóng)合一卡通工作。6月底實現(xiàn)全市鄉(xiāng),、村兩級新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)一卡通全覆蓋,。四是加快新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)信息化建設(shè)。全市新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)管理系統(tǒng)與省級新農(nóng)合管理平臺無縫對接,，力爭3月底實現(xiàn)網(wǎng)上傳輸,、實時傳輸,、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上結(jié)報等高效管理目標,，確保即時結(jié)報任務(wù)全面落實,。五是落實用地產(chǎn)中藥材、中醫(yī)適宜技術(shù)治療常見病在新

5 農(nóng)合和城鎮(zhèn)醫(yī)保中100%報銷,。六是落實農(nóng)村貧困兒童先心病,、白血病等8種重大疾病（已專門發(fā)文）報銷工作,。在有條件的統(tǒng)籌地區(qū),，將肺癌、食道癌,、胃癌,、結(jié)腸癌、直腸癌,、慢性粒細胞白血病,、急性心肌梗塞、腦梗死,、血友病,、i型糖尿病、甲亢,、唇腭裂12類疾病納入重大疾病試點范圍,。七是盡快恢復(fù)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保門診報銷制度。城鎮(zhèn)居民參保率鞏固在99%以上,。

三,、

四、鞏固和完善基層醫(yī)療機構(gòu)運行機制,。一要繼續(xù)鞏固和完善“四個全覆蓋”和藥物“零”差率成果,；二要不斷完

6 善績效雙考核、雙掛鉤,，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性,；三要依托八冊七卡一檔，做實做好基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生項目,，全面提高服務(wù)質(zhì)量和水平,，把公共衛(wèi)生服務(wù)做精做細，做出特色和亮點,。

五,、努力推進衛(wèi)生人才工程建設(shè)。一是落實好兩大人才工程,，把2011年全市衛(wèi)生人才大會出臺的醫(yī)技人才“12456”工程和護理人才“19535”工程任務(wù)層層分解到各縣市區(qū)和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位,，各縣市區(qū)、市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照各自的任務(wù)目標,，盯住具體人,、時間、進度抓好落實,，引進和培養(yǎng)并重,，立足于培養(yǎng)使用。二是做好在職人員繼續(xù)醫(yī)學教育工作,，采取激勵措施,，鼓勵市縣兩級醫(yī)院積極派員赴國內(nèi)外名院進修,，支持鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務(wù)人員赴市縣醫(yī)院進修,，落實村醫(yī)每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作一天或每月工作一周，加強全科醫(yī)師培養(yǎng)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),，今年全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)不少于25人（肅州區(qū)7人,、金塔4人、敦煌4人,、玉門5人,、瓜州5人）。創(chuàng)新人才管理機制,，加大人才培養(yǎng)經(jīng)費投入,?？h級以上醫(yī)院（中蒙醫(yī)院）科主任、護士長全部實行競聘上崗,，為構(gòu)建法人治理結(jié)構(gòu)奠定基礎(chǔ),，變身份管理為崗位管理，落實績效考核,，改革分配方式,，做到兩個傾斜，即向技術(shù)高密度人才傾斜,，向臨床一線和醫(yī)技關(guān)鍵崗位傾斜,，市醫(yī)院人才發(fā)展基金應(yīng)不少于年業(yè)務(wù)收入的1.5%，縣級醫(yī)院人才發(fā)展基金應(yīng)不少于年業(yè)務(wù)收入的2%,。三是層層開展崗位練兵和技

7 術(shù)比武,，加大縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的崗位練兵和技術(shù)比武。四是開展市級醫(yī)學中心和市級重點?？平ㄔO(shè),，制定市級重點專科管理評審辦法,，開展市級重點?？圃u審工作，評審一批市級重點?？?，發(fā)揮重點專科輻射帶動作用,。五是繼續(xù)選派111名醫(yī)務(wù)人員做好衛(wèi)生支農(nóng)工作,，加強支農(nóng)隊員管理考核，充分發(fā)揮好支農(nóng)隊員作用,，切實提高提升支農(nóng)水平,。

六、全面完成年度項目建設(shè)任務(wù),。抓好在建項目,，跟蹤落實好儲備項目。金塔中醫(yī)院,、玉門市醫(yī)院,、瓜州縣醫(yī)院、肅北蒙醫(yī)院,、阿克塞縣醫(yī)院,、肅州區(qū)新城區(qū)社區(qū)服務(wù)中心年內(nèi)必須完成建設(shè)任務(wù)并投入使用；投資1160萬元的7個縣級監(jiān)督機構(gòu)業(yè)務(wù)用房,、投資5080萬元的酒泉市全科醫(yī)生培訓(xùn)基地,、酒泉市醫(yī)院精神病防治?？萍笆屑壥笠邞?yīng)急物資庫等項目要抓緊進度，爭取年內(nèi)全部開工,；加強與省衛(wèi)生廳和省發(fā)改委的匯報銜接,，爭取中央預(yù)算資金對縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設(shè)的二期投資，逐步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和村衛(wèi)生室的基礎(chǔ)設(shè)施,。加快肅北,、阿克塞、玉門鼠防實驗室建設(shè)項目進度,，做好酒泉市醫(yī)院住院綜合樓和兒科病區(qū)項目用地規(guī)劃的協(xié)調(diào)工作,，力爭全年開工項目資金額度不少于1億元。

七,、加強醫(yī)改宣傳工作,。上半年，要圍繞國家和省上的要求,，結(jié)合我市實際,，運用網(wǎng)絡(luò)媒體、廣播電視,、報紙,、信

8 息簡報、標語,、宣傳冊,、宣傳牌、宣傳欄,、板報,、電視短片和醫(yī)改圖片展等多種宣傳形式，全方位,、多角度開展醫(yī)改宣傳工作,。主要宣傳省上和市上三年來出臺的各項醫(yī)改政策，五項重點工作進展情況及我市在中醫(yī)藥,、人才隊伍,、醫(yī)療機構(gòu)管理等方面的改革工作，科學解讀相關(guān)政策,，提高人民群眾對醫(yī)改工作的知曉率,，合理引導(dǎo)群眾預(yù)期；加大對基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)改工作前后的對比分析,，充分展示三年醫(yī)改成果，進一步增強群眾對醫(yī)改工作的信心,，提升社會各界對醫(yī)改的支持率,，努力營造全社會關(guān)心和支持醫(yī)改工作的良好氛圍,；宣傳醫(yī)改典型經(jīng)驗和先進事跡，進一步增強醫(yī)務(wù)人員參與醫(yī)改的積極性,、自覺性,，激發(fā)醫(yī)改的創(chuàng)造性與活力。

八,、規(guī)范醫(yī)改信息和數(shù)據(jù)報送工作,。醫(yī)改工作信息和數(shù)據(jù)是國家及時掌握監(jiān)測醫(yī)改工作進展，統(tǒng)籌推進醫(yī)改工作的重要決策依據(jù),。為了規(guī)范醫(yī)改數(shù)據(jù)報送工作,，各縣市區(qū)要嚴格按照省醫(yī)改辦印發(fā)的《甘肅省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于進一步加強完善醫(yī)改信息報送制度的通知》（甘醫(yī)改辦[2011]13號）、《省衛(wèi)生廳關(guān)于進一步加強醫(yī)改數(shù)據(jù)報送管理和明確職責分工的通知》（甘衛(wèi)人函?201 1?510號）和《省衛(wèi)生廳關(guān)于加強醫(yī)改監(jiān)測工作的通知》（甘衛(wèi)醫(yī)改便函20114號）要求,，確定1-2名專職數(shù)據(jù)統(tǒng)計信息員,，專項負責各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。各種數(shù)據(jù)上報前,，各縣市區(qū)必須經(jīng)過有關(guān)股室人員會審,，領(lǐng)導(dǎo)審查批準簽字留底備查，確認無誤并與市衛(wèi)生局,、9 醫(yī)改辦會審后再上報,，要實行責任倒查制度，誰出錯誰負責,，再次出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤被通報的一律加重責任書考核時的扣分權(quán)重,。確保全市每月、每季度和全年各種渠道上報的數(shù)據(jù)完整,、詳實,、可靠。

九,、加強醫(yī)改監(jiān)督檢查,，全面落實各項任務(wù)。轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,，把醫(yī)改與正在開展的“聯(lián)村聯(lián)戶,，為民富民”活動結(jié)合起來，與機關(guān)作風建設(shè)年活動結(jié)合起來,，與政策落實年活動結(jié)合起來,，充實人力，加大投入,，做到月檢查,，月通報，及時發(fā)現(xiàn)問題，研究對策,，特別是發(fā)改（物價）,、財政、衛(wèi)生和人社等部門要緊密配合,，加強監(jiān)督檢查,，確保政府投入到位，確保群眾得到醫(yī)改實惠,，確保醫(yī)務(wù)人員積極性不斷提升,，確保醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

二〇一二年三月八日