做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊,。那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

招生計劃查詢篇一

作為招生就業(yè)部門的主要領導，應具備以下三個能力：

一是要有較強的政策理解和把握能力。

二是要有較強組織和協(xié)調(diào)能力,。

三是要有較強的溝通和協(xié)作能力,。

這些能力是完成學院招生就業(yè)工作所必需具備的重要條件。

一是團結和帶領全處人員共同努力,，創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境,，完成學院“十一五”規(guī)劃中的招生計劃和就業(yè)工作目標。

二是按照教育部高職高專示范校的要求,，完成學院在爭做示范校中有關招生就業(yè)的有關工作,。

三是努力探索和研究招生就業(yè)工作的新規(guī)律、新辦法,、力爭有新突破,。

四是培養(yǎng)更多的年輕人成為學院招生就業(yè)工作的行家里手。

招生計劃查詢篇二

20xx年高考已經(jīng)結束,，陜西將于6月25日起填報志愿,。近日，陜西各高校陸續(xù)公布今年的招生計劃,，分專業(yè)計劃可登陸各高校招生網(wǎng)站查詢,。

西北工業(yè)大學

西工大20xx年招生計劃為3700名，相比去年增加150個計劃,，覆蓋全國31個省區(qū)市,。提前批次教育實驗學院招生90名，主要面向陜西,、安徽,、山東、河南,、河北,、甘肅6省招生；藝術類產(chǎn)品設計專業(yè)招生20名,，面向陜西,、河南、山西,、山東四省,。國家農(nóng)村專項計劃招生246名。全英文授課專業(yè)招生計劃102名,。所有招生計劃最終以教育部公布為準,。

備受關注的西北地區(qū)首個中外合作辦學機構“西北工業(yè)大學倫敦瑪麗女王大學工程學院”今年首次招生，招生計劃240名,，在陜西,、北京、安徽、山東,、河北,、山西、遼寧,、黑龍江,、江西、河南,、湖北、湖南,、重慶,、四川、甘肅15個省招生,。

西北大學

20xx年,，西北大學面向全國31個省、自治區(qū),、直轄市計劃招收本科生3250人,。招生專業(yè)包括64個專業(yè)（類），其中文史類專業(yè)20個,，理工類專業(yè)41個,，藝術類專業(yè)3個。

西北大學與英國埃塞克斯大學聯(lián)合舉辦的電子信息科學與技術專業(yè),，面向陜西,、山西、山東,、河北,、河南、浙江6個省計劃招生120人,。同時繼續(xù)推進大類招生,，在12個學科（工商管理類、公共管理類,、圖書情報與檔案管理類,、新聞傳播學類、化學類,、物理學類,、生物科學類、電子信息類,、數(shù)學類,、環(huán)境科學與工程類、設計學類、歷史學類）,，開展“先學科基礎,、后專業(yè)技能”的分段培養(yǎng)。漢語言文學專業(yè)今年起單獨招生,。工商管理類,、國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)今年起文理兼招。加大對邊遠貧困地區(qū)農(nóng)村考生的招生力度,，西北大學承擔國家專項,、地方專項以及高校專項等招生任務，總計劃364人,。

西安建筑科技大學

20xx年,，西安建筑科技大學面向全國31個省（市,、自治區(qū)）計劃招生4830人,。包含普通文史、普通理工,、中外合作辦學,、美術類、編導類,、體育類等6個類別,。招生專業(yè)（類）45個，其中理工類32個,，文史類4個,，文理兼收4個，藝術類4個,，體育類1個,。

西安郵電大學

西安郵電大學20xx年在全國30個省（市,、區(qū)）本科計劃招生4060人,。在陜西本科招生計劃共計3001人，較20xx年增加79人,。20xx年在陜本科計劃分為本科提前批藝術類,、單設本科批和本科一批，其中本科提前批招生計劃60人,，單設本科批招生計劃434人,，本科一批招生計劃2507人。

西北政法大學

20xx年,，西北政法大學在全國31個省,、自治區(qū),、直轄市計劃招收3290人，涵蓋3個批次,，分別是：提前批次（藝術類,、公安類）、一批次和個別省份二批次,。在陜西計劃招收1974人,，含：單設本科國家專項計劃118人、單設本科地方專項計劃77人,、提前批藝術類計劃131人,、提前批公安類計劃213人、一批次普通類計劃1435 人,。

西安外國語大學

西安外國語大學20xx年計劃在陜西招收2749人,，其中提前批本科c段，非通用語專業(yè)計劃124名,；提前批本科,，藝術類專業(yè)計劃314名,；單設本科批次a,，貧困專項計劃（國家專項）115名；單設本科批次b,，貧困專項計劃（地方專項）77名,；本科一批，文史類1259名,，理工類860名,。

陜西科技大學

20xx年，陜西科技大學面向面向全國30個?。▍^(qū),、市）計劃招生4450人。包含普通類,、本碩分流培養(yǎng),、國家貧困專項、地方貧困專項,、藝術類,、內(nèi)地新疆班、新疆協(xié)作計劃,、南疆計劃,、職教師資本科共9個招生計劃類別。招生專業(yè)包括31個本科招生專業(yè)(類),，其中文史類專業(yè)5個,，理工類專業(yè)23個,，藝術類專業(yè)3個。

招生計劃查詢篇三

堅持“以服務為宗旨,，就業(yè)為導向”的辦學思想,，以中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設標準為工作目標，全面落實學校提出的“抓管理,，強內(nèi)涵,，提質(zhì)量”的工作任務，將招生就業(yè)處工作推上一個新的臺階,。

1,、思路：招生情況，落實招生獎懲,。

2,、措施：澄清招生來源，明確區(qū)域招生完成情況,，分析原因,，對照學校招生方案，獎懲兌現(xiàn),，同時總結招生成果,，召開招生總結大會。

1,、思路

多渠道了解就業(yè)信息,，把提高學生就業(yè)質(zhì)量做為重中之重。

2,、措施

（1）,、摸清學校待就業(yè)專業(yè)及人數(shù)情況，積極主動與用人單位聯(lián)系,，重點考慮本地企業(yè),，為明年上學期將學生安置到有利于學生前途的崗位和企業(yè)工作做好相關準備工作。

（2）,、切實做好學生就業(yè)指導工作,，加強對學生吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的教育,，培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)成才意識,，為適應企業(yè)崗位需求及今后的創(chuàng)業(yè)成才奠定基礎。

（3）,、強化就業(yè)制度,，嚴格按就業(yè)程序操作，確保就業(yè)工作質(zhì)量穩(wěn)步提高,。

（4）,、加強對學生就業(yè)跟蹤調(diào)查和服務工作,、確保學生就業(yè)滿意。

（5）,、挖掘畢業(yè)生典型,、及時總結。組織畢業(yè)生成才報告會,，培養(yǎng)學生愛學校,、愛專業(yè)的思想，調(diào)動學生學習的積極性,、主動性,。同時總結職教成果，向社會加大宣傳度,，提高社會各界對職業(yè)教育的認識,。

1、思路

與企業(yè)深度合作,、資源共享,、互惠互利。

2,、措施

積極與三一重工,、廣汽集團、威勝集團,、中山緯創(chuàng)資通,、北京唐宮集團等企業(yè)深度合作,，以訂單培養(yǎng)為主線,，改變辦學模式，加大實訓投入,，完善考核機制,，把學生培養(yǎng)成為企業(yè)崗位需求的技能型實用人才。

模塊4,、頂崗實習

1,、思路

為了鞏固學生專業(yè)知識，培養(yǎng)實用技能,，及時按教學計劃組織學生到校外實習基地頂崗實習,。

2、措施

在鞏固現(xiàn)有實習基地的基礎上,，進一步完善校外實習基地信息庫,，開辟有利于學生實習的新基地，特別是本地實習基地,。

3,、完善頂崗實習制度,，簽訂協(xié)議，明確學校,、企業(yè),、學生及家長三方責任和義務，真正把頂崗實習落到實處,。

20xx年下學期招生就業(yè)處行事歷

時間

主要工作（活動）

九月份

1,、新生報到編班，處室工作計劃制定,。

2,、二年級電子檢測計算機主板維修c341c342班去威勝集團定崗實習

3、招生區(qū)域人數(shù)摸底,。

4,、緯創(chuàng)資通領導來校洽談電子專業(yè)辦班事宜。

5,、與北京唐宮集團聯(lián)系酒店管理聯(lián)合辦班事宜,。

十月份

1、招生經(jīng)費結算,。

2,、招生總結座談會。

3,、優(yōu)秀畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,。

4、專訪廣汽菲亞特,、威勝集團了解學生定崗實習情況,。

十一月份

1、優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成才報告,。

2,、對二年級就業(yè)學生就業(yè)意向摸底。

3,、整理處室資料,。

4、專訪企業(yè),。

十二月份

1,、了解企業(yè)用人招聘信息，考察用人單位,，尋求合作伙伴,，為明年上學期學生頂崗實習及優(yōu)質(zhì)安置學生做準備。

2,、就業(yè)班學生職業(yè)指導,。

元月份

1,、專訪企業(yè)提高校企合作辦學力度。

2,、統(tǒng)計就業(yè)學生人數(shù),，聯(lián)系就業(yè)單位。

3,、處室資料整理,。

招生計劃查詢篇四

指導思想：繼續(xù)深入學習和貫徹全國職業(yè)教育工作會議精神，進一步落實“以服務為宗旨,，以就業(yè)為導向,，以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展的新理念，提升我們莫愁中專校在全市職業(yè)教育事業(yè)中的辦學水平和聲譽,，進一步擴大影響,，為國家和社會培養(yǎng)大批思想素質(zhì)高，專業(yè)知識好,，業(yè)務技能強的技能型人才,。下學期擬定工作計劃如下：

一. 配合各專業(yè)辦積極開展三個省級示范專業(yè)的市場用人情況的調(diào)研，在二月中旬,、三月初拿出調(diào)研報告,，力爭心中有數(shù)。并且在校企合作聯(lián)合辦學上爭取有所突破,。

二. 協(xié)助校長室制定xx年招生計劃,、招生政策和措施。

四．對03級實習生加強管理,，規(guī)范管理,，加強實習指導教師（班主任）隊伍建設，明確工作職責,，落實對實習管理班主任工作的按月考核,。（4月份）

五. 積極開發(fā)聯(lián)絡新的用人單位及實習單位,，配合各專業(yè)辦提前做好04級中專和02級高職學生的實習安排工作,。并及早落實實習管理班主任人選，對實習管理班主任進行培訓,。（3-6月份）

六. 認真組織好05年4月份在我校舉辦的中等職業(yè)學校03級畢業(yè)生全市用人單位招聘會,。

七. 推廣蘇旗廣告公司成立團小組工作的做法，力爭在有條件開展團組織工作的實習單位中聯(lián)合校團委建立團組織并開展工作（以培養(yǎng)職業(yè)道德,、做好實習工作為中心工作內(nèi)容）,。（2、3月份）

八. 爭取編輯4--6期《實習簡報》（3--6月份）

九. 繼續(xù)充實校園網(wǎng)“招生就業(yè)”欄目的內(nèi)容,。爭取在四月底增添xx年新的招生咨詢問答內(nèi)容,。并增設招生在線解答欄目,，建立網(wǎng)上報名，登記系統(tǒng),。收集考生信息并及時聯(lián)絡,。（5月份）

十. 聯(lián)合各專業(yè)辦做好帶畢業(yè)生回訪初中生源學校工作，落實畢業(yè)生（已有較好工作單位及較好經(jīng)濟收入）人選,，深入進行招生宣傳,，為xx年的招生工作做好鋪墊。

十一. 抓住xx年中考體育加試,、市,、區(qū)中考現(xiàn)場咨詢會等機會，認真組織做好xx年招生宣傳工作,，（3-7,、8月份）

十二. 布置安排好03級中專、01級高職學生畢業(yè)的各項工作,。如各項表格的填寫,，畢業(yè)生檔案材料的準備，幫學生做好自薦及推薦工作,，并盡力聯(lián)絡實習單位人事部門領導,，力爭多留用畢業(yè)生，提高畢業(yè)生錄用合同簽定率,。

十三. 繼續(xù)做好初中學校生源基地的招生宣傳工作,，調(diào)整落實責任人，明確任務,，深入做工作,，擴大宣傳，加強宣傳力度,，建議校領導明確并實施對招生責任區(qū)中層干部獎勵政策,，鼓勵支持中層及教師積極開發(fā)新的生源基地學校。（4月份）

十四. 爭取四月初完成今年招生宣傳材料的準備工作,。

十五. 積極開展中國職業(yè)技術教育學會《中等職業(yè)學校加強就業(yè)指導工作的研究與探索》課題中《就業(yè)指導工作密切與企業(yè)聯(lián)系的方法與途徑的探索》子課題調(diào)研工作,，爭取在xx年底。完成調(diào)研工作并且拿出一批調(diào)研成果來,。

十六. 擴展辦學思路,、積極開發(fā)新的辦學模式，探索與蘇北職業(yè)學校聯(lián)合辦學的新模式,。

招生計劃查詢篇五

一,、以教學工作為中心，努力提高教育教學質(zhì)量

教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校的生命線,，全校上下要形成共識,，在狠抓教學質(zhì)量上下功夫，使教學質(zhì)量有較大提高,。

1,、培養(yǎng)良好師德，強化師資隊伍建設

學校要采取多種措施,，努力建設一支素質(zhì)優(yōu)良,、師德高尚、業(yè)務扎實的師資隊伍,，一是教職工職業(yè)道德建設常抓不懈,，經(jīng)常性地開展教師職業(yè)道德教育，加強對教職工的愛崗敬業(yè)教育,、遵紀守法教育,、團結互助教育和愛集體、愛學生教育等;二是建立獎勵機制,，對學科帶頭人和優(yōu)秀教師進行大張旗鼓地獎勵,，盡快形成一支骨干力量。教師要以“學高為師,、身正為范”為座右銘,，加強自身道德修養(yǎng)。

2,、積極開展專業(yè)技能教學質(zhì)量年活動

本學年,，學校將圍繞市、縣教育局開展的“專業(yè)技能教學質(zhì)量年”活動,，加強對專業(yè)課教學的管理,。

一是對現(xiàn)有的教學計劃進行必要的改革，使課程設置更適應專業(yè)課教學和技能訓練的需要,，增加專業(yè)課特別是技能課的教學時數(shù);

二是充分發(fā)揮現(xiàn)有實驗室和實習場所的作用,，各專業(yè)能夠進行的實驗實習教學，就要進實驗室和實習工廠,，改變實驗實習設備閑置和利用率低的現(xiàn)象;

三是加強對實驗室建設和管理,。本學年要新建數(shù)控車床實驗室一口，新建特種焊接實驗室一口,，新建電子加工車間一口,，擴大鉗工實驗室規(guī)模。

調(diào)整實驗室人員分工,，明確職責，每個實驗室要有專人管理，專業(yè)課教師要盡快熟悉教學設備情況,，熟練掌握操作方法,，做到物盡其用，學校還要聘請部分校外老師作實習指導教師,。四是積極建立擴展校外實訓基地,，本學年學校要至少建立一處校外實訓基地，為學生提供一個良好的實訓場所,，增強學生的動手操作能力,。五是實驗實習課前要寫出實驗實習報告，做好實驗實習記錄,，并作好總結,。六是積極開展學生技能比賽活動，以賽促學,，切實提高學生的實際動手操作能力,。七是努力提高專業(yè)課教師和實習指導教師的理論水平和動手操作能力，積極參加國家級和省級專業(yè)課教師培訓,，參加培訓的教師培訓結束后要向全體教職工通報學習內(nèi)容和體會,，并向?qū)W校寫出學習情況匯報材料。

3,、抓好教學環(huán)節(jié)的常規(guī)管理

第一,，認真落實《教學常規(guī)》，把備課,、上課,、作業(yè)布批、輔導和考試等環(huán)節(jié)的評估抓細抓實,。教務處要建立工作日志,，并經(jīng)常組織聽課，促使教師上好每一節(jié)課,。要求教師備課時做到“六備”,，不僅備大綱、備教材,、備教法,，備學法，還要備學生,、備教具,。不備課不允許上講臺。

第二,，實行老師上課候課制度,，考勤組和教務處將對老師上課情況進行檢查，特別是加強對上午第四節(jié)課的檢查，并作好檢查記錄,，及時通報不規(guī)范的行為,。

第三，開展對教師的綜合評估,，評估結果與教師職稱晉升,、評優(yōu)樹先相結合。

第四,，加強領導聽課制度,，學校領導和教務處要經(jīng)常對任課教師進行隨機聽課，并及時通報聽課情況,。

第五,，體育教研組負責兩操的組織和管理工作，每天都要有專人負責,。

第六,，開展學生評教活動，通過召開學生座談會,、問卷調(diào)查等形式,，了解任課教師的工作情況，不斷改進教學工作,。

4,、深入開展教研活動，改進教學方法

學校要樹立全新的教育觀念,，向教育科研要質(zhì)量,。要進一步加強與市、縣教育局教研室的聯(lián)系,，積極參加市,、縣教研室舉辦的各種業(yè)務活動的同時，在校內(nèi)開展各種教研活動,。

(1)教研組要充分發(fā)揮作用,，制定切實可行的教研計劃，定時間,、定內(nèi)容,、定措施，教研組長要真正帶起頭來,，形成濃郁的教科研氛圍;教研活動的重點放在教法改革,，有計劃地學習和借鑒外校、外地的先進教育思想和教學方法,。

(2)每個教研組每周至少要舉行一次教研活動,，每學期要開展2個以上教研課題的研究,，認真指導學生開展課外活動，任課教師要積極撰寫教育教學論文,，每人每學期不能少于1篇,。

(3)為促進教師業(yè)務水平的提高,，本學年學校將在教師中開展講課比賽和優(yōu)秀教案評選等業(yè)務競賽,。

5、有針對性地做好電大班的教學管理工作

要統(tǒng)籌安排,，合理調(diào)配,，圓滿完成省、市電大布置的各項任務,，搞好開放教育班和業(yè)余班學生的日常管理和教學工作,，要嚴格執(zhí)行《關于加強電大業(yè)余班教學管理的規(guī)定》和《關于加強考試管理的規(guī)定》，通過嚴格考勤獎懲制度,，嚴肅考風考紀,，提高到課率，保證學生的學習效果,。

招生計劃查詢篇六

為增加我校學生會的力量,，同時也給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，現(xiàn)我們院學生會外聯(lián)部決定進行公開招新,，廣納賢才,。

外聯(lián)部作為學生會與外界溝通的第一平臺，代表學生會取得與各類企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作,，為學生會活動聯(lián)系贊助伙伴,，籌集活動資金與物資，并參與活動的策劃與執(zhí)行,，以便活動順利開展,。

外聯(lián)部在主席團的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關系為工作重點,旨在向外展示學校學生的真我風采,努力提高我校學生會在社會上的知名度,為學生會,、各項活動籌集資金,，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學,為了一切的同學,為了同學的一切”。外聯(lián)部是一個充滿活力和團結,、機遇和挑戰(zhàn),、競爭和鍛煉的部門——展現(xiàn)自我，溝通你我,！

語言得體,，儀表較好，自信,，思維敏捷,，應變和溝通能力較強,，有毅力和責任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神,。其中,，突出強調(diào)作為團隊一員的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神,。

1,、招新時間：

宣傳階段(新生報名分為第一宣傳階段，即開學8月27.28日,，接新生時進行宣傳)

第二宣傳階段(9月11,，12日)，報名階段(9月13,，14,，15日) 面試階段(根據(jù)部門安排日程)

2、招新對象：

12級新生為主,，同時歡迎其他渴望進入外聯(lián)鍛煉的有志之士

3,、招新人數(shù)：

可以根據(jù)部門要求人數(shù)

前期準備工作:

（一）宣傳準備

1、在招新前期,，外聯(lián)部會做出相應的通知,，并把通知粘貼在宣傳欄，也會有各個部門成員到班上做出相應的宣傳,。

2,、活動前期，部門組織招新會議,，研究招新活動具體實施,，部門負責人提前幾天提前去申請活動場地，面試所需要的教室

3.由部門人員負責海報,，橫幅,，展板，噴繪的繪制,。

4.利用廣播的形式宣傳招新信息,，并且詳細介紹部門的職責。

5.部門成員中有迎接新生的,，在介紹學校之余,，還向新生介紹學生會工作情況，宣傳我校學生會風采,。

6．后勤人員負責各部門的簡歷,，宣傳單，報名表,，評分表,，提前準備招新的桌子,，凳子，紙筆,，水等東西,。

（二）宣傳階段:（負責人:待定）

1.繪制好的海報，展板,，放置在教學樓門,，食堂，宿舍門口,，新生軍訓處,，（作為第一

宣傳階段地點,，可在新生去紅樓報名時進行宣傳）消息欄張貼海報進行前期宣傳,。

2.利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點,，以及下午18到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳,。

3.由部門人員去新生宿舍，關心新生入學是否適應情況,，進行慰問,，并介紹學生會工作情況，詳細介紹外聯(lián)部的主要工作和內(nèi)容,。

4.由外聯(lián)部成員負責到新生各班和各軍訓點宣傳部門情況,，鼓勵新生報名。

5.學校廣播站每天的新聞播報之余,，詳細介紹學生會的.流程工作,。

6.在新生在進行食堂門口報名時，可在食堂門口設立宣傳點,，吸引新生

興趣

7.可在新生晚自習時間到各個班上進行宣傳,。

（三）報名階段；（負責人:部門干事）

1.由負責人統(tǒng)一安排各部門人員從大學生活動中心搬運一定數(shù)量的桌椅到教學樓門口,，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)量,。

2.由負責人安排在食堂門口前組織會場，張貼自己部門詳細介紹及招新要求的海報,。

3.在學校玻璃門口前,，放置桌椅，各部門干事負責招新活動,，對新生詳細介紹部門情況,并填制好報名表,，留下詳細信息。并告知面試會發(fā)信息通知,。

（四）招新工作正式開始

1,、報名面試

面試目的：重點是該新生的品行,，是否肯踏實做事，是否具有吃苦精神,、是否具有團隊意識,、是否能勤學善用等等，不招夸夸其談,、不守紀律,、喜歡挑是非的新生。

2,、初試階段：

自我介紹的目的就是,，從他的介紹中了解他的過去，他的經(jīng)歷,，他的性格愛好,，是否有特長，談吐,，自信心等等

3,、 問題:

1．談談你心目中的大學生活？這個問題的目的是要看看這個學生是否認真想過自己的未來,，是不是一個對自己負責,，有思想的人，社團部要的人一般要思想性,，責任心,。

. 2.你是否有過失敗,？如果有請說一個你自己親身經(jīng)歷過的失敗,。這個問題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨特和正確的認識

3.談談你自己的性格,，優(yōu)點和缺點,？考察他是否對自己有真實而客觀的認識，是否敢于剖析自己,。

4.你進入學生會社團部后會怎么做,？這個問題考察新人是踏實還是浮漂，看看他對自己定位是否準確,。（先了解我的部門,，了解我的高中，然后融入進去,，踏實努力,，力圖求新，成就別人同時也提高自己）

5.你對社團部的認識?

6.為什么想進學生會?選擇社團部的原因?

7.是否覺得將會影響學習?

8.你覺得你在社團部能學到什么?

9.你以后想做部長或者更高的職位嗎?

10.如果你進入社團部,你會做什么來幫助社團部更好的發(fā)展?

11.假如讓你組織一次活動,，你會如何安排,？要注意什么,？

12.你為什么來報社團部?而不去其他部呢?

13.如果學習很忙,而我們部正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學習還是部門活動?

14.簡單介紹一下自己，你在以前的經(jīng)歷中感到最自豪的一件事是什么,？

15.你為什么會對外聯(lián)部感興趣?為什么會選擇外聯(lián)部,？

16.請你說說對外聯(lián)部的了解？（你認為外聯(lián)部的工作有哪些,？）

17.你認為加入外聯(lián)相對其他人的優(yōu)勢是什么,？ （你認為我們?yōu)槭裁匆x擇你？）你認為自己可以勝任哪方面工作,？

18.你想在外聯(lián)得到什么樣的鍛煉,？

19.你覺得應該怎樣描述我們學校來吸引商家？（假如我是商家,，你是來拉贊助的,，你會怎么來吸引我?）

20.你進入外聯(lián)部會做的第一件事是什么？

21.你當過班干,，在做學生工作過程中遇到令你棘手的問題是什么,？你是怎么解決的？

22.如果在拉贊助過程中,，你和你的部長意見不合，你會怎么做,？堅持己見服從上級,？

23.如果你發(fā)現(xiàn)你部長有做得不對的地方（或缺點），你會愿意和他說嗎,？如果愿意,，怎么說？

24.如果商家要你和他們共進晚餐,，你會怎么做（拒絕還是接受）,？接受的話，用餐后你會自己買單還是要商家買單,？拒絕的話你會怎樣拒絕,？

25.如果對于某一個商家，第一次贊助未拉成功,，你是否愿意再去拉第二次,？

26.如果學校的一個大型活動需要2千塊的贊助，而商家只能給到800塊,，你會怎么做,？

27.很多部門都有自己的專屬活動，像學習部主辦辯論賽,，女生部主辦“男生節(jié)”,，你認為外聯(lián)部應該籌劃一個怎樣的專屬活動,？

28.如果系里舉辦完一場活動，部門里其他人都直接離開,，你會怎麼做,？假如你進入里外聯(lián)部以后你,，有什么什么計劃？

29.你覺得外聯(lián)最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?

30.你希望在工作中能夠獲得什么?

31.如果你在拉外聯(lián)的時候，被人一次次的拒絕,，甚至你還會被人排斥的時候,你會怎么做？如果你再堅持也沒結果,，你又會怎么做,？

32.你覺得拉外聯(lián)有什么技巧，除了你有很好的口才.還要有什么,？

33.現(xiàn)在只有部長和副部長的職位 你要競爭哪個,？為什么？