演講稿是進行演講的依據,，是對演講內容和形式的規(guī)范和提示,，它體現著演講的目的和手段。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

競聘演講稿開頭 競聘演講稿600字初二篇一

大家好！

首先,，感謝州公司黨組,、公司人力資源部能為我們提供展示個人才華和實現自我價值的機會。我叫xxx,，退伍后就讀于___省郵電學校,，學習綜合電信專業(yè)，并于20xx年畢業(yè),。來自___縣電信分公司,。今年25歲，共產黨員,。我本人1996年參軍,，20xx年參加電信工作，干過線務員,、營業(yè)員、營銷員,、技術支撐助理等工作,。2年多來，我從事過傳輸,、數據,、九七系統、寬帶調測,、局域網,、光纖城域網等維護工作。

我今天來參加商業(yè)客戶部的競聘有三個優(yōu)勢：第一,、我具有扎實的運行維護知識,，有能力為商業(yè)客戶部工作提供優(yōu)越的技術支撐條件；第二,、我具有較強的求知欲望和積極向上的進取精神,。在工作之余，20xx年參加南京郵電學院電子商務函授?？频膶W習,，在實踐中邊學習邊運用，努力提高自己的專業(yè)理論知識和實踐能力,；第三,、我具有較好的文化修養(yǎng)和年輕優(yōu)勢,，并且適應能力強，能吃苦,、敢于拼搏,，有朝氣、有闖勁,。以上的優(yōu)勢加上對電信企業(yè)強烈的使命感和責任心,，促使我今天走上州公司的競職演講臺，來參與商業(yè)客戶部技術支撐經理一職的競聘,。

我先介紹一下以前的一些工作：

寬帶調測安裝和維護,，網吧維護、各單位局域網,，光纖城域網維護和各單位話費包干,、電腦的銷售安裝維護、ip超市安裝維護以及做一些業(yè)務技術方面的資料,。當時___縣城adsl用戶有600多戶,，一個人面對這么多用戶的維護工作，確實有些辛苦,，但我始終把用戶的事放在第一位,，把公司的“用戶至上，用心服務的”宗旨放在第一位,，做好了公司領導安排的工作任務,。

在競爭激烈的今天，價格戰(zhàn)加劇的今天,，有一支強有力的技術支撐隊伍就可以減少客戶流失,。前一段時間，聯通用低價格誘惑網吧想要把我們的客戶搶走,，我們經過走訪調查,，大部份客戶對我們的人員是滿意的，服務是滿意的,，不管是在休息時還是在晚上12：00,，我做到了只要電話一到我就隨即到客戶的網吧，這樣客戶對我們就有了感情,，有了感情作為基礎,，開展工作也很順利，雖然面對的是低價格誘惑,，但是所有的用戶還是選擇了我們電信的adsl及fttx＋lan,；“大用戶絕對不能丟失，也不能讓用戶感覺我們的服務差”,，這是在聯通介入網吧戰(zhàn)爭時,，我首先給自己定的一個小小的目標,。

從維護工作中也學到了好多知識，我在實踐中邊學習邊運用,，不但提高了自己的專業(yè)理論知識和實踐工作能力,；而且還積累了豐富的維護經驗。

20xx年10月15日,，根據州公司的“寬帶20xx普及風暴”的精神,，結合xx縣的實際情況，以深入挖掘寬帶用戶,，激發(fā)客戶的欲望為目標,。在公司xx經理的安排和組織下對xx縣城及各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力進行adsl業(yè)務宣傳和聯想電腦推廣活動，此次風暴活動我們分為二個專項小組,，深入到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行,。并取得了優(yōu)異的成績。

基于以上一些工作實踐和經驗,，我對今天所參加商客部技術支撐經理一職充滿信心,，下面我陳述一下我的認識和觀點。

商業(yè)客戶部是為適應市場競爭需要對客戶細分而建立的,，面向商業(yè)客戶提供個性化營銷及服務的部門,。隨著市場經濟的不斷發(fā)展和通信需求量的不斷增加，這些客戶將會逐步成為各通信運營商爭奪的焦點,，所以加強商業(yè)客戶部的力量是很有必要的,。加強商業(yè)客戶的技術力量也是勢在必行。

對于電信企業(yè)而言,，在激烈的市場競爭中,，成本,、技術,、網絡等要素都是可以模仿和取代的，只有企業(yè)的品牌,、信譽是不可替代的,。隨著通信技術的飛速進步與普及，各電信企業(yè)提供的同類產品之間的差異越來越小,。而正是這種微小的差異的存在,，便產生出鮮明的品牌效應?？蛻糇哌M電信市場,，受一種認同感的驅使，毫不客氣地放棄哪些在滿足需求方面有微小差異的商品,，而對超越同類商品差異的著名品牌商品愛不釋手,。因此可以看出好的廣告和宣傳在現代市場營銷中是必不可少的一部分,。

商業(yè)客戶市場較為廣闊，潛力巨大,，且用戶屬性較為復雜,。隨著市場經濟的不斷發(fā)展，商業(yè)客戶的市場價格和利益回報必將成為各通信運營商爭奪的焦點,，誰把握先機,，誰就將贏得主動權。因此,，對商業(yè)客戶的市場調查工作顯得尤為重要,，我們將通過市場細分與整合，逐步將其形成制度化,、日?；⒁?guī)范化,，以便能隨時掌握市場動態(tài),，同時為其它部門提供準確、完整的市場調查報告,，實現數據共享,，為公司的下一步決策提供依據。

在確定商業(yè)客戶的情況下首先對客戶進行細分,，商業(yè)客戶的范圍本身來說就非常廣闊,，有個體私營、集體經營,、合資控股等等,，其本身經營的范圍和營銷的手段多得數不勝數。因此,，我們只有根據商業(yè)客戶的本身價值,、市場價值、當前市場所占份額,、潛在市場的發(fā)展空間,、未來的發(fā)展趨勢等等進行細分，才能根據細分情況定位出重點服務對象,、個性化服務對象和一般服務對象,，然后建立客戶動態(tài)檔案庫、個性化服務庫和技術資料庫,，才能進一步完善和細化服務方式,，提高本部門的運作效率。

作為商業(yè)客戶部技術支撐經理,，我認為在當好本部門的“助手”外,，還要負責一些重要的商業(yè)客戶,，如網吧和多媒體大戶、經營性中小型商業(yè)客戶的業(yè)務支撐,、發(fā)展和管理工作,，負責商業(yè)客戶的營銷管理、業(yè)務培養(yǎng),、潛在大客戶的培育工作,，負責宏觀市場及個性化市場的跟蹤調查工作，同時還要做好本部門的市場調查,、檔案和報表的管理等工作,。

以上是我本人對技術支撐工作的一些很粗淺的想法和認識，不當和疏漏之處難免,，希望在座的各位領導和同事給予批評指正,，當然要把技術支撐工作做好，要依靠公司領導和部門的正確領導,，依靠各部門的密切配合,，同時還需要公司全體員工的共同努力才能完成。今天的競聘,，無論成功與否,，這都是一次難忘的經歷。

我的演講完了,，謝謝大家,！

競聘演講稿開頭 競聘演講稿600字初二篇二

尊敬的各位領導：

大家早上好！

首先請允許我做下自我介紹：我叫張瑞軍,，20xx年畢業(yè)于大洼縣高級中學,，之后相繼在生態(tài)酒店。漁江碼頭和海風漁港就職,。在此期間有幸得到一位經理的賞識,，并從事了酒店管理。而一做就是3年,。今天我非常感謝姚經理和徐經理能給我這次機會,?？梢哉驹谶@里,，競聘咱們桃園酒店的樓層經理一職。

首先我想先談一下我對樓層經理這個詞的理解：樓層——指的當然就是一個區(qū)域,。而經理的含義就是經營和管理,。對于管理我有自己的理解。

所謂人心齊泰山移,，做為一個新上任的樓層經理：首先要做的無疑是盡可能多的了解本區(qū)域員工一些工作和生活方面的情況,。并盡自己最大努力為他們切實的解決一些生活方面的困難,；掃除一些工作上的障礙。做為員工的父母官一定要能夠聽取員工的意見并采納其中的正確部分,。當一個管理者能夠設身處地為員工著想及為員工解決難題的時候,；他就成功的籠絡的人心。當一個樓層成為一個小團隊時,，接下來再去做工作就容易多了,。

接下來要說的是衛(wèi)生。對于衛(wèi)生每個酒店都有一個標準,。首先是讓你的員工知道這個標準,。（包括餐前和收尾）。接下來就是檢查和督導,，對于不用心做衛(wèi)生的員工要與之溝通,，并盡量去開導，但對于率教不改者要給予一定的處罰,。

然后再說說服務,。餐前準備的充分與否不可質疑的左右著我們的服務，所以餐前準備至關重要,。每日開餐前的檢查必不可少,。而優(yōu)質服務并沒有什么捷徑可走，關鍵在于現場管理要到位以及不間斷地培訓?，F場管理又體現在現場督導和走動式管理上,；不間斷培訓主要是指員工需要不斷地學習提高和更新知識。而酒店對于員工的考評也要跟上,，這樣員工才會有壓力和動力,。

對于管理，歸根結底一句話： 用心管理 收獲人心,！經營的概念很廣,，想成為一名合格的樓層經理，首先他應該熟悉一些老客戶的資料,，包括喜好,，電話及工作單位。職務等,。并能在客人到店時用姓氏+職務的稱呼,，這樣客人會感覺很有面子。其次要能夠自如的去和各種客人溝通,，以方便解決一些客人的投宿,。并適當詢問，認真傾聽客人的一些意見及建議，及時與各部門溝通解決,。并對本區(qū)域每餐客人的消費情況加以了解,，對于一些老顧客，高消費的客人給予一些特別的照顧,。

點菜作為樓層經理的一項基本的業(yè)務技能,，所以想走上這個崗位就要盡快熟悉酒店菜品價味，口味及主配料,，并能夠站在酒點角度去為客人合理的搭配菜肴及推銷,。點菜的小竅門有很多，我在這里只說一點我自己的體會,。那就是取得客人的信任,，不要上來就急著推銷一些高檔及急推的菜品。

競聘演講稿開頭 競聘演講稿600字初二篇三

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好,，首先感謝局上給了我們這一次參與競聘的機會。站在這里,，我想對大家說：面對這次的機遇與挑戰(zhàn),，我對自己充滿信心、對廣告郵購公司的未來充滿信心,。 競聘這一個崗位,，我自身的優(yōu)勢是：到廣告組后，系統學習了有關廣告策劃,、廣告制作以及廣告營銷方面的知識,，有豐富的廣告策劃經驗和較高廣告制作水平。通過我的策劃,、設計的廣告作品近百幅,，客戶滿意，受到好評,。

如果我是廣告郵購公司經理,，要使公司工作開展得有聲有色，要有自己的思路和設想,。下面,，我談談對廣告郵購公司未來對外經營、對內管理中的一些工作思路：

首先廣告郵購公司的方針目標是：強化公司職能,，突出發(fā)展中心,，轉變經營模式，樹立營銷理念,，加強管理力度,，為完成80萬業(yè)務收入而拼搏！

廣告郵購公司作為一種全新的媒體,，必將給客戶一種全新的感覺,，因此換一種全新的廣告理念，改一改昔日的宣傳方式,，是公司在以后管理工作中的思路之一,。在知識經濟到來之時，最大程度地贏得客戶,，獲取利潤是我們的追求,。讓客戶在選擇我們的時候，能夠充分感受到郵政廣告得天獨厚的信息傳播網絡,，因此依靠郵政網絡的平臺經營廣告,，應該是郵政事業(yè)在信息產業(yè)化競爭中做出的正確決策，我們郵政廣告人有信心,、也有決心去做好這一領域的開拓,。

1、制作發(fā)行明信片由我們公司獨家經營,，是一個非常有潛力的項目,，公司在今后的業(yè)務發(fā)展中，將作為重點項目之一來開拓更大的客戶市場,。通過員工努力和借助社會力量,，與學校、企業(yè),、單位,、全市風景區(qū)有關部門聯系，洽談發(fā)展,，制作企業(yè)明信片,，開發(fā)景點型門票和文化收藏型明信片。

2,、公司將積極與各大單位建立聯系,，拓展商業(yè)信函業(yè)務市場，提高商業(yè)信函業(yè)務宣傳,，使其擁有更多客戶,。讓客戶了解，商業(yè)信函不只是用于賬單一種用途,，重大節(jié)日,、重大的活動等都能以商業(yè)信函的方式發(fā)布廣告，讓需要利用郵政的信息資源,，給他的目標用戶發(fā)送業(yè)務信函的企業(yè)都來加入,。

3,、公司將創(chuàng)造條件，增加,、開發(fā)戶外廣告市場,。在界福橋郵電宿舍臨街面，增設廣告制作門市部一個,，計劃在條件成熟后,，在城內增設廣告制作門市部，承接廣告郵購業(yè)務,，買斷一些黃金路段的市政設施以及大型商貿,、文體活動的廣告代理權；另外,，大家都可以看到,，大樓的對面、干道的兩旁有多塊的大型噴繪廣告牌,，這些都是由其他廣告公司策劃和發(fā)布的,，利潤相當可觀，我一直在構思,，為什么不可以利用我們郵政大樓樓體來做一些大型廣告牌,，這里處于火車站和經濟開發(fā)區(qū)的主干道上，地理位置十分優(yōu)越,，而且我們在自己的大樓做廣告,，成本也相對較低，只要做得好,，必定吸引得了大客戶的注意力,。

4、公司將組建一支專業(yè)化營銷隊伍,，運用商業(yè)運著方式,，上門宣傳、洽談,、攬收郵政廣告業(yè)務,，占領市場，并注重營銷的實際效果,。在郵政營銷網點,、各支局、所以及我們局里員工中開展業(yè)務承接,，利潤分成,，調動起我們系統內部職工聯系廣告業(yè)務的積極性。

5,、發(fā)展和健全郵政代銷網絡,，吸引客戶,。據我了解，“娃哈哈”遂寧總經銷商,，想通過郵政網絡,，把他們的產品推銷到農村市場去，這說明郵政網絡的作用已經被一些客戶所認識,，公司可以在如何健全農村郵購代銷網絡上下功夫,，有了好的銷售網絡,，將會有更多象“娃哈哈”這樣的客戶主動與我們建立業(yè)務關系,，郵政信息網絡才能真正發(fā)揮其優(yōu)勢，公司的經濟效益也能得到更大的提高,。

6,、企業(yè)網絡化已不再是一種時髦，而是一種必然,，利用互聯網開展業(yè)務取得收益也應該是我們廣告郵購公司新的經濟增長點,。例如開辦郵政廣告網絡黃頁，針對遂寧所有的企事業(yè)機關,、單位,、學校、社會團體,，把他們的信息建立在網絡中,，這樣，一方面對信息的查詢者來說可以通過網站,，能夠更快,、更方便、更準確地獲取信息,，一方面提供信息的企事業(yè)機關,、單位、學校,、社會團體也依靠我們的網絡起到了很好的宣傳,、廣告作用。我是一名黨員,，也是一名退伍軍人,，在黨的培養(yǎng)和部隊嚴格的軍事化管理中，培養(yǎng)了我政治覺悟高,、組織能力強,，對于公司的內部管理，我想首先應該服從局領導的管理,，認真貫徹和落實局里的各項規(guī)章制度,，在這個大的前提下,，來做好公司的內部管理：

1、在公司中建立一種能夠激勵每個員工發(fā)揮他們創(chuàng)造性工作能力的管理體系,；建立一種全新的廣告理念,，來適應現代廣告市場的需要。

2,、針對市場中未預期到的情況和最新的競爭壓力作出最快的反應,，調整公司的戰(zhàn)略目標和公司的長期發(fā)展方向；針對公司的各項決策,，在民主與集中的基礎上給每一位員工參與公司決策的權利,，這是合作和信任的基礎。

以上只是我對這個崗位管理工作的認識與思路,，重要的是落實行動,。我一定以務實的作風，不斷的創(chuàng)新,，為促進郵政追趕型跨越式發(fā)展,，為廣告郵購公司收入80萬而努力拼搏，為郵政通信建設做出新的貢獻,！

謝謝大家,！

競聘演講稿開頭 競聘演講稿600字初二篇四

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好,！非常感謝公司領導能夠給我這次參加競聘和展示自我的機會,，也非常幸運能夠趕上公司人事制度的改革。公司人事制度改革是完善公司經營管理平臺建設,，優(yōu)化人力資源配置,，調動員工積極性的重要舉措。今天我競聘的職位是我們公司車隊隊長,。

我19xx年6月出生,，19xx年入伍，在部隊分別擔任過駕駛員,、車管助理員和油運助理員,，20xx年轉業(yè)到公司擔任汽車駕駛員，20xx年任公司車輛管理員至今,。我之所以競聘培訓車隊隊長這個業(yè)務崗位,，主要基于以下幾個方面的考慮。

我從事車輛駕駛和管理工作已經多年,。在這些年的時間里,，我立足本職、愛崗敬業(yè),、埋頭苦干,，認真履行職責,，服務領導、服務員工,，圓滿的完成各項任務,。在車輛駕駛和管理工作中做到了服務超前，讓領導省心,；守時守紀,，讓職工放心；熱情服務,，讓職工舒心,。在長期的實踐中，我還總結創(chuàng)新了“規(guī)范用車,、安全行車,、科學管車,、合理養(yǎng)車”的工作法,，使我公司的車輛管理水平有了大的提高。

（一）建章立制狠抓落實不斷規(guī)范用車

我公司機關現有車輛12部,，駕駛員xx人,，承擔著整個機關80多人的行政、業(yè)務用車任務,。為了管好用好現有車輛,，更好的服務于我公司的各項業(yè)務發(fā)展，我在總務主任的領導下,，先后制訂了《車輛安全管理辦法》,、《車輛維護維修管理辦法》、《車輛安全管理辦法》,、《車輛安全操作規(guī)范》以及《日常用車使用登記臺賬》等規(guī)章制度,；嚴格做好各項用車情況登記、管理,；建立車輛技術原始資料,、車輛技術檔案等，隨時掌握和分析車輛油,、胎,、料的消耗情況。使車輛駕駛,、派車,、保養(yǎng)、維修,、更新,、安全管理等均有章可循,，確保了車輛的日常、急時和特事所需,，車輛管理水平得到進一步提高,。

（二）安全管理常抓不懈確保安全行車

在安全管理工作中，我以安全教育,、安全檢查為主線,，營造安全生產的氣氛，確保了車輛安全無事故,。

一是開展法紀教育,。我組織駕駛員認真貫徹學習《中華人民共和國道路交通安全法》，熟悉道路交通安全有關的法律,、法規(guī),，在思想上牢固樹立法治觀念，在行動上嚴格遵守交通法規(guī),，為行車安全提供了思想保障,。

二是開展系統的安全教育。我通過組織季節(jié)性安全教育,、日常性和節(jié)日安全教育以及事故案例教育多種形式的安全教育活動，提高和強化了全體駕駛員人員安全意識,，防止了事故發(fā)生,。

三是開展定期教育。對司機堅持做到每月進行一次安全教育,，定期到交警部門聯系借用安全教育紀錄片組織駕駛員收看,，做到警鐘長鳴。

四是開展適時教育,。遇到季節(jié)變換和雨,、雪、霧等惡劣天氣時,，進行針對性的安全教育,。

五是加強車輛檢測，確保車輛技術狀況完好,。我定期不定期地組織駕駛員開展安全大檢查工作,，對車輛制動、轉向,、燈光,、輪胎、傳動，消防器材等技術性能進行定期全面檢查,，嚴格把關,，發(fā)現問題立即處理，及時修復,，確保運行車輛完好率達到100%,，杜絕了因機械原因而發(fā)生交通事故。由于將安全關口前移,，防止了各類交通事故的發(fā)生，實現了年均出車3000多次,，行車32萬多公里安全無事故,。

（三）合理調度急緩兼顧做到科學管車

當前，我公司存貸款業(yè)務發(fā)展迅速,，用車量也隨之大量增加,。在當前車輛不增而用車猛增的情況下，我堅持科學安排,、合理調度,，限度地提高車輛利用率，基本滿足了機關用車需要,。一是保障了市公司機關日常用車需要,。每天正常辦公用車平均出車15臺次,，月均到支公司20次以上。二是保障了各類會議用車需要,。如今年的國際業(yè)務會議、國內工作會議等會議的用車,；三是保障了黨校用車,。在每年2期黨校班的開班,、結業(yè)和期間的外出調研等方面全部滿足需要,。全年不完全統計出車接送火車260臺次，接送飛機400架次,。外地出差80余臺次,。四是保障了各類活動用車需要。我公司每年都要安排業(yè)務部門和黨,、政,、工、團,、青年,、老干部、復轉軍等外出活動80次以上,，我都科學安排,、合理調度車輛，確保車輛及時到位,，為各項活動的順利進行提供了可靠的交通保障,。

（四）精打細算用心維護節(jié)能經濟養(yǎng)車

在車輛日常管理工作中，我精打細算,，不斷提高車輛維護維修水平,，降低燃油消耗，節(jié)約費用開支,，取得了良好的`效果,。一是加強車輛檢測，提高維修質量,，確保車輛技術狀況完好,。加強車輛保養(yǎng)，確保車輛技術狀況良好,，降低維修頻率,。我定期組織駕駛員對車體，輪胎,、發(fā)動機,、底盤以及潤滑、燃油,、冷卻,、制動等系統進行清潔、保養(yǎng),，保證車況良好并處在的經濟狀態(tài),，車輛進廠維修頻率同比下降了23%。二是教育駕駛員養(yǎng)成良好的駕駛習慣,，消除一些高耗油的駕駛動作,，降低了車輛油耗，現百公里油耗下降了8%,。三是定點維修保養(yǎng),。在我與培訓中心的領導認真篩選了定點修理廠，制定了切實可行的公用車輛維修、保養(yǎng)程序,，規(guī)范了車輛維修管理,，降低了運行成本，減少支出,。

（五）熱心周到超前服務為全公司工作提供保障多年來,，我緊緊圍繞全公司的中心工作管車、用車,，為領導和各部門提供優(yōu)良服務,。一是保持良好的車容車貌。多年來我?guī)ьI車隊全體人員把汽車作為全公司干部職工的第二辦公室和休息室,，隨時隨地保持車內外衛(wèi)生潔凈,，為全體員工創(chuàng)造一個舒心乘車環(huán)境。二是正點守時,，無論領導還是員工用車,，均做到提前到位。長途用車,，提前準備,，保證路途順暢；市內用車,，做到人不離車,，隨走隨在。三是加班加點確保用車,。為了服務全公司工作,，車隊員工幾乎沒有節(jié)假日，在工作繁忙人數緊張的時候,，我和駕駛員帶病堅持工作,，保障了各項工作的順利開展。具不完全統計,，車隊員工每年加班1800人次，工時2200多個,。四是為11部車安裝了魯通卡etc和琴島通etc,，大大提高了車輛進出通道的速度，提高了辦事效率,，爭取了更多工作時間,。

雙向選擇、競爭上崗,，有上有下,。對這次競爭我重結果，更重過程。如果領導和同志們信任我,、給我機會,，我將在公司黨委總務中心領導下，加強學習,，不斷增強自身素質,，明晰工作任務，更加地努力做到本職工作,，使我公司的車輛管理管理水平有大的提升,，駕駛員積極性進一步提高，管理措施得到貫徹落實落實,，車況質量絕對保證,，服務水平再上臺階。

（一）狠抓安全教育,，確保安全行車,。認真學習貫徹《道路交通法》，通過宣傳,、培訓,、考試多種形式不斷提供駕駛員的責任感；增強法制概念,，杜絕違法,、酒后、疲勞等駕駛車輛問題,，消除因人員和車輛因素出現安全事故,；規(guī)范操作，提升駕駛員的安全駕駛技能,。在深入開展車輛安全教育培訓的基礎上,，教育駕駛員養(yǎng)成安全、規(guī)范的操作習慣,，確保行車安全,；增強安全檢查頻率。定期不定期地組織安全檢查活動,，防隱患于未然,。

（二）建立健全規(guī)章制度。進一步建立和完善適合本行并行之有效的車輛管理制度,，使車隊有章可循,、有法可依，工作達到程序化,、規(guī)范化的目標要求,。一是完善車輛管理制度,。對車輛采購到申請使用、車輛出入,、運行使用直至報廢的全過程進行有效管理,；二是落實車輛管理責任制。每年與駕駛員簽訂《車輛安全管理責任書》,，全面落實車輛安全管理責任制,，進一步增強責任人車輛安全管理意識和責任感；三是建立考核制度,，按照駕駛員工作表現與考核獎懲直接掛鉤，調動駕駛人員管車,、愛車的積極性,。

（三）進一步做好車輛的日常保養(yǎng)工作,。要采取定期保養(yǎng),、階段性保養(yǎng)和隨時保養(yǎng)相結合的方法維護好車輛,，當好車輛“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色,，保證車況優(yōu)良,。一是定期保養(yǎng)始終,，保持一個好的車況,。二是經常維護發(fā)動機和燃油,、潤滑,、制動,、輪胎等系統和機件,，確保車輛具有良好的性能和技術狀態(tài),；三是搞好車內外環(huán)境衛(wèi)生，隨時清除車體內外各種雜物和氧化、腐蝕，并加以保護，盡量突出車的潔凈、美觀,。對內為員工提供良好的乘車環(huán)境,，對外樹立良好單位的形象。

（四）為全公司中心工作提供更加優(yōu)良的服務,。引導駕駛員把實現自我價值和機關車隊工作緊密結合起來,，牢固樹立愛崗敬業(yè)意識，緊緊圍繞全公司工作中心,，全心全意的為全體員工服務,；在日常工作中，盡努力調度好車輛,，在有限的車輛情況下,，做到科學安排、合理統籌,，通盤安排車輛和人員,，為機關工作高效運轉提供優(yōu)質可靠保障。了解干部職工習慣，做到服務提前到位,，使干部職工在用車方面放心,、安心和舒心，有更多的精力開展工作,。

（五）節(jié)能降耗提高效益,。加強宣傳節(jié)約的教育，合理有效的控制車輛使用,，限度的節(jié)約成本,，可能地降低成本、提高效益,；制訂相應的措施，在燃油費,、車輛維修方面進行重點管理,，確保車輛處在安全、經濟的狀況下運行,；加強車隊各項經費支付的登記,、審核，對車輛每月的行駛里程,、油耗,、維修情況的匯總，找出存在的問題,，達到節(jié)約開支,，減少浪費的目標要求。

在演講的最后,，我借此機會非常感謝一直以來領導和同事們對我的關心與幫助,，也希望大家今天能夠一如既往的信任我支持我。我一定會非常珍惜這次的機會,，用實際的工作成績來回報大家對我的支持,。

謝謝大家！

競聘演講稿開頭 競聘演講稿600字初二篇五

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好,！

今天，我能夠站在這里參加競聘演講,，匯報我參加工作以來的探索與追求,，這要感謝各位領導和同志們的厚愛與支持。

回顧這十年來的工作,，我先后在辦公室文秘,、系統管理員、市場經理及專賣所長崗位任職，每一項工作我都認認真真的干著,，一步一個腳印,。實踐最能鍛煉人，慢慢的,，我完成了從一個初出校園的莽撞學生到一個優(yōu)秀煙草工作者的轉變,，也完成了從一個普通群眾向一個有著堅定共產主義理想和信念的共產黨員的轉變。特別是擔任基層部門負責人以來,，我不斷嚴格要求自己,，不斷摒棄自己身上的缺點，任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè),，認真履行轄區(qū)市場監(jiān)管職責，轄區(qū)市場凈化率穩(wěn)居泉州地區(qū)前列,。今天,，站在大家面前的我，穩(wěn)重而不死板,，激進而不張揚,，認真而不懶散，正直而不固執(zhí),。當然,，我前進的每一步都離不開大家對我的支持和幫助，每想至此,，我的內心都涌動著一股暖流,，這種感恩的情懷更使我不敢有絲毫的懈怠。借此機會,，我鄭重而誠摯地向大家表達深深的謝意,！

常言道：三十而立。已過而立之年的我,，參加內管辦副主任的競聘,。就是想在這挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，能擁有一個鍛煉自己,、提高自我的舞臺,。我認為內管工作有以下三個要點：一是同級監(jiān)管日常化,。二是重點檢查定期化,。三是專項檢查常態(tài)化。說起來簡單,，但是要把它做好,，是不容易的。這是一項艱巨和復雜的系統工程，如果不花上十二分的努力,，是無法令領導和同志們滿意的,。雖然做好內管工作不容易，但我自信能變壓力為動力,，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢能力,，不負眾望，不辱使命,。

假如我能競聘成功,，我將爭取領導對內管工作的繼續(xù)重視和支持，使安溪內管工作朝著信息化,、制度化,、標準化和常態(tài)化發(fā)展。通過扎實有效的工作,，清清楚楚地將行業(yè)運行中出現的一些問題反饋出來,，并提出整改方案，為領導決策提供最真實可靠的第一手材料,。具體從以下五方面著手：

1、理順思路,。內管的工作比較繁雜,，應該把工作分門別類，分出輕重緩急,。需要及時匯報,，第一時間反饋，需要長期改進的,，制定好目標和方案,，有條不紊地開展。

2,、加強學習,。努力學習業(yè)務，拓寬視野,，特別是學習借鑒省市局兄弟單位的先進經驗和做法,。按照對標工作的要求，樹立標桿,、改進短板,、總體提升、爭創(chuàng)一流,。

3,、主動超前。增強工作的主動性和超前性，特別是對一些重要的工作,，提前做好準備,，布置周全，執(zhí)行有力,。

4,、加強協作。搞好各科室之間的工作協調,，努力做到心往一處想,，勁往一處使。

5,、堅持原則,。服從領導安排，嚴格按程序辦事,。既要埋頭苦干,，扎實工作，又要注重在實踐中總結經驗,、探索路子,，多請示匯報，多交心通氣,。（停頓）（語速慢） 一位美國企業(yè)家曾說過 “沒有什么比成功更令人渴望”,。這，就是我此時的心情,。（稍快）我渴望有一個實現自我,、超越自我的機會，渴望各位領導能夠支持我,。相信,，給我一個舞臺，我將還您十分精彩,。

最后,，向大家拜個早年，祝大家新年快樂,！謝謝,！

競聘演講稿開頭 競聘演講稿600字初二篇六

尊敬的各位評委、各位領導,、同志們：

大家好,！

今天，我站在這里,本著進一步鍛煉自己,，為大連城市商業(yè)銀行多做貢獻的宗旨,，參加大連城市商業(yè)銀行支行行長職位競聘,。首先，真誠的感謝領導給予我展示,、檢驗自已的機會,。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動,，因為這是對我近年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,，我感到十分欣慰！相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點,。下面,，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我叫*,，今年27歲,，畢業(yè)于東北財經大學金融學專業(yè)，本科學歷,，經濟學學士學位,，中共黨員、理財規(guī)劃師,？職稱,。我進入大連銀行的某支行工作，回顧往昔,，歲月如梭,，不知不覺我已在大連銀行的某支行工作了2年半。這2年半里,，我靠著勤學肯干的精神，先后做過,、等職務,，經理多個崗位鍛煉，現任國際業(yè)務部外匯會計,，但是無論從事哪個崗位,，我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實,、好學上進”的態(tài)度,，努力工作，毫無怨言,。多次評為先進個人,，營銷標兵，每年都能夠圓滿完成市分行下達的計劃目標,。同時,，在工作之余,，我總是抓緊時間學習充電，努力補充與豐富自己的理論知識,。在單位領導和同仁們的支持和幫助下,，我從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思,、珍惜人生價值的責任人,。

著名作家路遙曾經這樣經典的說過：“人生的道路雖然漫長，但是關鍵之處,，常常只有幾步,；特別是在人年輕的時候，這幾步邁不好,，有時會影響人生一個時期甚至整個一生”,。感謝領導，感謝命運,、感謝生活,，自己有幸選擇和加入了大連城市商業(yè)銀行。應該說是大連城市商業(yè)銀行,，改變了我的人生軌跡,；是大連城市商業(yè)銀行，歷練了我的堅強意志,；是大連城市商業(yè)銀行,，培養(yǎng)了我的綜合能力。

一直以來,，我都很注重與同事們之間的關系,，誠懇待人，尊重同事,，關心同事,，努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境,，創(chuàng)造一個相互關心,，相互幫助，相互支持的工作氛圍,。我相信“團結就是力量”,，因為只有和同事們處理好關系，本局內部才能更和諧團結,，才能創(chuàng)造出更多的價值,，為本行的保值增值出更多力。對于支行行長這一崗位,，我是這樣理解與認識的：我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,，并能在工作中找準自己的定位,，做到辦事不越權、不越位,，工作不拖沓,、不含糊，矛盾不上交,、不下壓,，責任不躲避、不推諉,。上為單位分憂,、下為廣大客戶服務是支行行長義不容辭的職責。

寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來,。隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富,，理論知識日益扎實,，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經驗,，我覺得自己有信心也有能力擔任一名支行行長,，能做好應該履行的職責。

競聘演講稿開頭 競聘演講稿600字初二篇七

各位領導,，

你們好：

今天我是懷著既驚喜又忐忑的心情在這里演講,。說是驚喜，因我這是一次對所在崗位進行的競聘,，所以相信這種演講在公司里并非絕后,，但應該空前吧（大家笑）。對這樣一個自己熟悉又熱愛著的崗位競聘,，心里難免懷著激動而又復雜的心情,，就像在領養(yǎng)一個孩子一樣，而這個孩子偏偏又是自己親生的（大家笑）,。說是忐忑，是因為過于熟悉就難免會產生一種莫名的陌生感,，而我又是那樣的怕失去這樣一份自己熱愛的,，同時又是正處在業(yè)務能力提升階段的工作。

通過這一年來的客服經歷,，我認為想成為一名優(yōu)秀的客服人員,，必須具備內外兩種素質：即內功和外功。所謂的內功就是指內在優(yōu)勢,，是天生的種素質,，如聲音甜美,，普通話標準，表達瀏暢,。而所謂的外功,，也就是指武功，是外在的,。諸如親切的魅力,，和客服恰如其分的溝通技術。內功在很大程度是是天生的,，改變起來比較難,，而外功更取決于個人后天的鍛煉。我比較幸運,，在某種程度上具備了這種內功素質,，通過自己在工作中的摸索，也練就了一和身好的武功（大家笑） 所以我認為自己有信心,，有能力來繼續(xù)從事自己現在的職位,。 一直以來，我工作的態(tài)度是盡量挖掘出最優(yōu)秀的自己,，所以對于自己的工作但求無愧我心,。

工作中我一直把這一點當成衡量工作表現的唯一的準繩，而我也看到了自己努力的結果,。另一方面,，相信在坐的各位領導也在日常的工作中看到了我的表現。 所以我今天在此競聘,，希望能在以后的工作中百尺桿頭,，更進一步，能夠讓自己擁有新的突破,。

希望各位領導給我這個機會,，謝謝。

競聘演講稿開頭 競聘演講稿600字初二篇八

尊敬的各位領導,，同事：

大家好,！

首先，請允許我由衷的感謝領導和各位同事給我這個參加競聘副局長的榮譽,。這是對我的以往工作肯定,，也是一個超越自我的機會。我會秉著學習提高,、公平公正,、謙虛謹慎、團結友愛的態(tài)度,，來對待這次競職,。

我叫,，出身于年，電力專業(yè)本科學歷,，是一名中國共產黨員,。從參加工作到現在已經有13年，通過這13年的工作,，我不斷從以往工作的成功和失敗中總結和積累經驗,，完善自身工作素質，曾連續(xù)多年被評為“先進工作者”,、“先進生產者”以及“優(yōu)秀共產黨員”等,。面對各位領導，同事,，在進行權衡自身條件過后,，我認為我對勝任此職務具有以下的優(yōu)勢和素質：

長期以來，我始終把黨性思想,、政治素養(yǎng)的學習擺在首位,，具有較高的思想政治觀、價值觀,。具有廉潔奉公,、嚴于律己、守信誠實的思想道德品質,。能夠嚴格管理自己,，要求自己，遵守各項工作及法律法規(guī)制度,，杜絕一切違反工作規(guī)章制度,、違反法律法規(guī)的問題在自己或是同事身上發(fā)生。

自上崗工作也來,，我一直把“只做實事,、不尚空談”作為工作準則，不論在什么位置上都一直吃苦耐勞,，默默無聞,，全心全意為人民服務。在這些年的工作當中我培養(yǎng)起了勤勤懇懇地工作態(tài)度和愛崗敬業(yè)的奉獻精神,。

平日里我始終堅持干中學,，學中干的態(tài)度，在自我工作中積累經,。除了對黨性思想的學習以外，我在工作中還始終堅持不斷地提高自身業(yè)務素質,，從一名電力技術員成長為了一名合格的電力工程師,，對電力系統以及未來的電力技術發(fā)展都有著較為深入的認識,。

在這些年的工作當中，我工作積極主動,，服從領導安排,，團結同事，并培養(yǎng)起了一定的團結協作能力,。能夠和同事,、領導進行有效的溝通交流，可以站在對方的角度上,，跳出自我的小圈子,，多看別人的長處，少看別人的短處,，做到換位思考,，相互體諒，可以和同事與領導之間建立起相互理解,、相互信任的良好工作關系,，提升工作團隊的寬容度。同時能夠加強工作的計劃性,，可以對具體的工作,、事件做到科學周密的策劃，并帶領團隊制定和落實工作戰(zhàn)略計劃,。

如我在領導和同事的信任和幫助下競聘成功,，今后我將進一步解放思想，以經濟效益為中心,，踏踏實實干好一下主要工作,。

我們生產的核心作用是為社會服務，所以必須要加強自身及其他所有員工的思想政治建設,，促進各項電力生產項目的實施和發(fā)展,。面對目前的改革開放的深化，運用自如地把握思想政治工作的特點和規(guī)律,、切實開展好當前形勢下的思想政治工作,、為推動我局科學發(fā)展提供堅實的組織保證。

抓好安全培訓和安全活動日的工作,，分層次,、分類別、分時間段地制定對員工的安全教育與培訓計劃,。從員工的角度出發(fā),根據工作性質不同,、多工種聯合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,把握員工生產過程中的安全行為,，秉著以人為本的基本思想,對員工進行人文關懷與情感教育,，使他們能夠為自己、為家人,、為事業(yè),、為社會樹立起安全意識。

繼續(xù)發(fā)揚以往良好的工作作風,、好的傳統,，不怕苦，不怕累,，兢兢業(yè)業(yè),，埋頭苦干。同時又要在工作中,，實踐中摸索經驗,，探尋路子和大家一起把工作完成到最好。

如是此次我能競聘成功,，我會繼續(xù)加強自身素質修養(yǎng)構建,，注重自我良好形象塑造。凡事身先士卒,，帶頭表率,，全心全意為我局、為人民服務,。設身處地地把工作,，把形象搞好。

戒驕戒躁,，迅速完成崗位角色轉變,，并正確認識自身崗位角度，協助上級領導做好工作,，正確領會領導思路和意圖,，當好參謀，做好助手,；細化工作任務和目標,，團結協作，勇于創(chuàng)新,，充分發(fā)揮團隊精神,，營造一個團結、互助,、和諧的工作氛圍,，快樂的工作,，使部門的各項工作成效顯著。

團結就是活力,，團結就是績效,，所以我會在以后的工作當中大力加強部團隊協作能力建設，依靠良好的溝通能力和強烈的團隊精神做好協調工作,，和所有人員相互理解、相互配合,。提高局內凝聚力,，爭取團結出戰(zhàn)斗力，團結出境界,，團結出工作的質量和效率,。

最后，如果我能夠競聘成功,，我將會努力的干好自己的工作,，做好表率。如果失敗,，也會從中總結經驗教訓,，了解自身工作的不足，改進,、改良工作方式,，繼續(xù)為我局的發(fā)展做出自己的努力與貢獻。

競聘演講稿開頭 競聘演講稿600字初二篇九

尊敬的老師和同學們：

大家好!

我們在一起,，已經度過了2個多春秋了,，相信我的燦爛笑容、我的天真活潑,、我的甜美歌聲肯定留給大家一個很深的印象吧!今天我鼓起勇氣來到這個講臺上,，想競聘文娛委員這個職務。

我競聘文娛委員的理由有三個：一,，是我性格開朗,，樂于助人，喜歡做同學們的好朋友;二,，是我愛我的班級,，我愛我的同學，希望能為班里多做點事,，讓我們班更優(yōu)秀;三,，是我熱愛音樂、能歌善舞,，對音樂和舞蹈都非常感興趣,。

假如我當上了文娛委員，我會時時嚴格要求自己，處處以身作則,，為同學做榜樣,、做表率;我會給大家?guī)須g聲笑語，用那迷人的歌聲把你們陶醉;我會在節(jié)日里主動出來組織同學們表演節(jié)目,，把班級的文娛活動搞得盡善盡美;我會積極配合老師和同學們通過組織豐富多彩的課余活動來豐富大家的課余生活,，讓我們班變得更陽光，更活潑,。我相信,，在我和同學們的共同努力下，我們三年級一班一定會成為更團結,、向上,，并充滿活力的班集體。假如我落選了,，我也不會氣餒,，我會做一個好學生，協助班長及班委做好工作,。

同學們,，如果你們相信我、支持我,，就請你們伸出可愛的小手,，投上神圣的一票吧!