總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

程序員個人年終工作總結(jié)篇一

20xx年3月,，初入我們的悉知大家庭，一切都不熟悉,，還是一個懵懂少年的我在導(dǎo)師和同事們的熱心幫忙和教導(dǎo)下逐漸開始融入這個家,。

20xx年4——5月，一個月間,，我和我的小伙伴們技術(shù)水平都有了很大的提升,，或許那時我們每一天都壓力山大，可當(dāng)我們走過去的時候,，回頭看,，滿滿地都是奮斗的喜悅。

20xx年6——9月,，工廠店v2版本的研發(fā),，三個月的研發(fā)，從供應(yīng)商到運(yùn)營商,，再到我們真正好處的第一家運(yùn)營商,，這期間的每一個環(huán)節(jié)，都凝聚著我們工廠店研發(fā)的`點(diǎn)點(diǎn)汗水,。

9月底項(xiàng)目的成功上線,，或許是對我們幾個月奮斗歷程的最好回報。在此期間,，我個人主要是做應(yīng)用層的開發(fā),，其中主要開發(fā)模塊為，供應(yīng)商：我的視頻,、商品歷史交易,，

運(yùn)營商：供應(yīng)商管理、視頻,、充值,、分類政策、用戶權(quán)限,、效果統(tǒng)計(jì)等模塊的應(yīng)用層開發(fā)。

1,、工廠店v2各后臺模塊的優(yōu)化工作,，經(jīng)歷了開始的無從下手，沒有優(yōu)化思路，到之后嘗試優(yōu)化,，向其他人請教優(yōu)化方法和思路網(wǎng)上找教程,，最后構(gòu)成了一個相對完整的優(yōu)化步驟和思路，并完成了絕大多數(shù)供應(yīng)商模塊的優(yōu)化工作,，在以后的工作中要繼續(xù)不斷學(xué)習(xí),，增強(qiáng)自己的專業(yè)技能，深入了解程序工作原理,，找到問題切入點(diǎn),，構(gòu)成更完善的程序優(yōu)化思路，為我們的項(xiàng)目更好的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn),。

2,、運(yùn)營商后臺新需求模塊的開發(fā)和維護(hù)，該模塊由于新建了數(shù)據(jù)庫,，涉及到數(shù)據(jù)同步問題,，而自己此方面又沒有經(jīng)驗(yàn)，期間遇到了很多問題,，但最終在大家的幫忙下都一一解決,，并成功上線，自己也學(xué)到了很多,。

現(xiàn)代裝備制造業(yè)公共服務(wù)平臺會員后臺,、前臺首頁、科技對接中心,、科技交易中心,，運(yùn)營后臺科技對接管理、科技交易管理相關(guān)模塊的開發(fā),，保證了項(xiàng)目于12月20號基本完成開發(fā),，并在月底前完成相關(guān)測試和bug修復(fù)工作。這個月收獲挺多的,，更加深入的理解了yii框架,，并學(xué)會了在應(yīng)用中查看框架源代碼，而不僅僅僅是停留在應(yīng)用,。

1,、時間管理和自我反思，記得年初給自己定的目標(biāo)是至少閱讀5本技術(shù)書籍,，年末了發(fā)現(xiàn)自己才勉強(qiáng)讀了2本,，未來要做好合理規(guī)劃，階段總結(jié)反思,，嚴(yán)格要求自己,，做好時間管理,，杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生

2、情緒管理和溝通潛力，在陌生人面前自己的溝通潛力有待提升，另外就是對自己情緒的掌控有待提高,，要學(xué)會多問,，多討論，多溝通。優(yōu)秀的程序員，不僅僅僅是技術(shù)。

驀然,，從沉思中醒來，忽然間明白了,，雖然,，我能牢牢抓住的便只留下20xx的尾巴了，可上帝給我的還有一個20xx,。

1,、技術(shù)潛力，作為一個入職不久的程序員,，技術(shù)潛力的提升依然是當(dāng)務(wù)之急,。不斷提升自己的技術(shù)潛力，提高工作效率,，保證項(xiàng)目開發(fā)工作按時完成,。具體如下：

（1）熟練掌握yii框架，并能在不同場景熟練應(yīng)用,。

（2）學(xué)習(xí)js/css/html,、linux相關(guān)知識，能熟練運(yùn)用linux常用命令,，實(shí)現(xiàn)簡單的js功能,，能夠?qū)懗銎恋膆tml頁面

（3）學(xué)習(xí)緩存、大數(shù)據(jù),、高并發(fā),、安全方面的知識，做到代碼簡潔,、高效,、安全

2、工作方面,，做到每月都能提前或按時完成自己的月度工作目標(biāo),，在部門目標(biāo)制定后，認(rèn)真做好個人工作規(guī)劃,，階段性地及時總結(jié),。對自己所做的工作負(fù)責(zé),，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高溝通技巧,，努力使團(tuán)隊(duì)的每一項(xiàng)工作都能比我們想象中的做的更好。

3,、個人方面,，努力提高個人素養(yǎng)，提高自己的溝通潛力,，演講潛力,，做到能在公共場合清晰、流暢地表達(dá)自己的觀點(diǎn),，加強(qiáng)情緒管理,，做好工作之余的時間管理，不懂得問題,，多向部門其它同事請教,，本年度至少閱讀6本技術(shù)書籍。

20xx,，新的一年,，新的規(guī)劃，從此刻開始出發(fā),，用心去行動,，我，將一向走在追逐夢想的路上,。

程序員個人年終工作總結(jié)篇二

來公司擔(dān)任程序員一職已一年多時間,，在這一年時間里，我學(xué)到了很多東西,。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,，在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié),、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,，現(xiàn)將這一年的.工作總結(jié)如下：

嚴(yán)格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，聽從公司的安排，積極配合全友家私完善erp系統(tǒng),，任勞任怨,。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時上下班,，有效利用工作時間,，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),，保證工作能按時完成,。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合全友家私開發(fā)并完善srm系統(tǒng)

獨(dú)自開發(fā)全友家私sap日志維護(hù)系統(tǒng)

一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高,，當(dāng)然我還存在著很多不足之處,，處理問題思路簡單，不夠成熟,，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,，需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自己的工作水平,。

程序員個人年終工作總結(jié)篇三

去年差不多這個時候,，我還是一名學(xué)生，看著同學(xué)們相繼找到工作,，表面不急,，心里對工作多多少少都有點(diǎn)急切和盼望。投簡歷面試的過程十分折磨人,，完全是自我打磨的階段,。沒想到，沒過多久,，我就找到了,。

不得不說這一次求職我是認(rèn)真的把它當(dāng)作一個工程去做，客觀得對自己進(jìn)行了定位,，而且十分重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的,。我需要的是讓我每一天的8小時能夠享受工作的快樂。

今年x月14號,，是我入職的時間,，也是我從學(xué)生到職場菜鳥的過渡點(diǎn)，且不想我何時能成為職場老鳥,，那一刻真的是激動,，興奮――五點(diǎn)多就起床,，反復(fù)確認(rèn)公交是否正確，提前半個小時到達(dá)公司門口……剛開始是一個月的車間實(shí)習(xí),，老實(shí)說,，很不習(xí)慣，只是看看書,，看看車間人員的調(diào)試組裝,，偶爾也幫著做些瑣碎的小事（畢竟在校園只是網(wǎng)上查查資料，坐著寫寫普遍的程序）,。然后便是考驗(yàn)我專業(yè)的自我學(xué)習(xí)了，學(xué)習(xí)想象中不是很簡單的c++編程,。

那里不得不說一句,，我們的研究所，一個溫馨和諧且富有戰(zhàn)斗力的群眾,，而且還不乏八卦調(diào)節(jié)生活,。每個人都個性，合作也會有摩擦,，但是整體運(yùn)作十分協(xié)調(diào),，開發(fā)速度和效率還是很高的.，基本能按照周計(jì)劃進(jìn)行,。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度,，生活態(tài)度。這些對我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響,。此刻我只是一個初出茅廬的菜鳥,，需要的是一個有時間和肯耐心帶我的領(lǐng)導(dǎo)，我很幸運(yùn),，雖然領(lǐng)導(dǎo)很忙,，但他還是能忙里找時間對我進(jìn)行耐心指導(dǎo)。

在這一年時間里,，我學(xué)到了很多東西,。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己,。在這一年里自己也是在總結(jié),、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

嚴(yán)格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,，愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心，用心主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，聽從公司的安排，用心主動地參與開發(fā)工作,，任勞任怨,。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，按時上下班,，有效利用工作時間，堅(jiān)守崗位,，保證工作能基本按時完成,。在這一年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識,，用心圓滿的完成了以下本職工作：

完成基于的用c#語言開發(fā)的元器件生產(chǎn)清單軟件；

初步完成訂貨軟件的一個版本,，此刻仍在進(jìn)行另一版本的訂貨軟件編程,，已經(jīng)完成新版本的框架搭建，基本實(shí)現(xiàn)xxxx的訂貨功能,；

對xxxx上位機(jī)軟件進(jìn)行改善,，添加了中英文切換功能，并在界面設(shè)計(jì)上有所改進(jìn),，此刻仍在根據(jù)品管部的測試進(jìn)行改善中,。

這一年下來，我在技術(shù)上,，主要是c++編程上,，能夠說是從無到有，且能利用有限的資源完成我的工作任務(wù),，也深化了我對面向?qū)ο蟮睦斫狻?/p>

公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫忙和指教,，使我的工作有了很大提高，當(dāng)然我還存在著很多不足之處,，處理問題思路簡單,，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,，需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，提高自己的工作水平。

展望臨近的20xx年，我會更加努力,、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),，再接再厲，更上一層樓,。相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn)。

計(jì)劃如下：

能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)所交代的任務(wù),；

加強(qiáng)自身的專業(yè)學(xué)習(xí)潛力,，將c++等專業(yè)技術(shù)能深入地消化，能更好地使用面向?qū)ο笠约霸O(shè)計(jì)模式,；

同時還有提高工作潛力,，能在有限的時間內(nèi)，將工作保質(zhì)保量的完成,；在人際方面仍然要加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐,，在和諧氣氛中求得自身發(fā)展。

程序員個人年終工作總結(jié)篇四

先自我簡介一下,，本人從事開發(fā)進(jìn)一年，09屆畢業(yè)生,，08年11月開始上班,，之前做asp，09年2月后開始做,，由于公司轉(zhuǎn)型,，現(xiàn)在帶十幾個人在一起搞開發(fā)，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件,。年度總結(jié)在會議上也寫了,，但僅限于對于工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃，自我總結(jié)較少,，因此今天專門做下自我的年度總結(jié),，主要從技術(shù)、管理,、人生上面談?wù)勥@一年的收獲,，前輩路過歡迎多多指正。

我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動化,，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識,，后來由vb、html轉(zhuǎn)向asp,，在asp上花費(fèi)了不少時間,，對asp比較熟悉，后來由于公司業(yè)務(wù)需要，將開發(fā)平臺轉(zhuǎn)向,，開始對不是很感冒,，以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展(那時還不知道三層架構(gòu)，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里——!),，后來招來幾個北大青鳥的過來終于意識到的強(qiáng)大之處,，經(jīng)過個人的努力已經(jīng)逐步掌握了，現(xiàn)在層次上只能講個人覺得是入門而已,，原因是多方面的,，待會兒會講到。

相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點(diǎn)別扭,，涉及到屬性,，尤其是類之間的各種關(guān)系，那時老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊,。于是老在想對象這種東西,，從概念中跳中來，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來,，分層次展現(xiàn),、分級別訪問、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了,，尤其是對象之間的關(guān)系,，如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系，有些需要完全公開,，有些需要隱藏,，有些需要通過第三方傳遞，有些需要給自己的下級可見,，有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎?應(yīng)該這么理解,，面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實(shí)，它不是一種憑空空想出來的理論,，這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子,、夫妻、領(lǐng)導(dǎo)下屬,、同事,、朋友之間的關(guān)系。相比之下,，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用,，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰，在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解,，實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述,。

面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計(jì)模式,，在之前的面向過程中對這個設(shè)計(jì)模式并沒有清晰地提出來，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合,，從個人的理解上,，這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié);設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次，因?yàn)樗鼜母蟮姆较?、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系,，可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗(yàn)，之間并沒有這種術(shù)語,，但相信前人肯定也使用到這種思想,，它從實(shí)際應(yīng)用于來，當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中,，認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個人都會有自己的“設(shè)計(jì)模式”,，可以借鑒前人的思想來去提升自己，不可去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式,。

具體到的實(shí)現(xiàn)模型中,，真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開post或get,，所有的autopostback,、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值，加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽,，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的,，時代在前進(jìn)，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛,，很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋,，開發(fā)語言都有長處與不足的.地方,，因?yàn)樗鼈冞m用的場合不同，類似不能拿匕首去跟炮彈比,，也不能拿c與php比,，程序員都有一種偏執(zhí)的心理，但一點(diǎn)要記住,，你面對的用戶才有最終發(fā)言權(quán),，程序能不能滿足需要，易用性,、穩(wěn)定性,、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來去談的。

最開始擔(dān)任管理一職時開發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個人,，那時只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,，加上我本人比較重感情，團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯，但嚴(yán)重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性,、團(tuán)隊(duì)精神薄弱,、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個開始承諾項(xiàng)目不能完工,，于是最后天天加班,，一直做到早上6點(diǎn)，睡一會7點(diǎn)半接著上班,，幾個同事都是年齡差不多的小伙子,，干勁十足。后來隨著時間的推進(jìn),，問題越來越擺在眼前：項(xiàng)目遲遲不能完工,，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,，我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”,，這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對感覺最充實(shí)的時候，后來,，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”,，這是我能想像的。這期間主要是老總對我十分信任,，工作上主要是管理方法上對我指點(diǎn)了不少,。后來我逐步體會到，管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”,，而不應(yīng)該是“人管人”,。

人管人很容易陷入一個誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時時刻刻關(guān)注每個員工，這樣最后往往后造成員工對領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事,，管理松了員工會責(zé)任下下降,，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全

程序員個人年終工作總結(jié)篇五

光陰似箭,，歲月蹉跎,。轉(zhuǎn)眼間一年又過去了，回首過往,，內(nèi)心不禁感慨萬千,。

由于之前的種種原因，我于今年十月份在公司入職,，首先非常感謝公司給我這個成長的平臺,，雖我來公司時間不長，但是公司給予的環(huán)境令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步,，慢慢的提升自身素質(zhì)與才能,。在公司濃濃的愛崗敬業(yè)大環(huán)境下，我深受感染和熏陶,。

工作上,，看到周圍同事都圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)以律己,，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在作風(fēng)上,，周圍同事都能遵章守紀(jì),、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇，任勞任怨,?？吹酵聜兌歼@樣的對待自己的'本職工作，讓我也不由自主的用這樣的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,。

來公司第一周在閆振生組長的悉心指導(dǎo)和幫助下,，我很快了解和熟悉了我們java組正在開發(fā)評課管理項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程及項(xiàng)目結(jié)構(gòu)，使我很快的融入組織,、迅速的進(jìn)入開發(fā)模式,。進(jìn)入開發(fā)模式后，有時候會遇到一些問題在我們組成員的幫助下都一一得到解決,。所以我在此感謝我們組的全體成員,，謝謝你們平日的幫助和鼓勵，我會更加努力做好自己的本職工作,。

可能由于來的時間短,，我對公司的體會和感慨也僅僅只有這寥寥數(shù)筆，但是我從中學(xué)到的東西是受益終生的,。

展望未來，在新的一年里我要提高工作的主動性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水；工作要注重實(shí)效,、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,；精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,；虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),。其實(shí)作為一名新員工,，在工作中有很多地方都是需要向老員工學(xué)習(xí)的。多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通,，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣和豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,。我一直堅(jiān)信這兩句話：“三人行必有我?guī)煛焙汀疤斓莱昵凇薄?/p>

在參加工作的這短短的一個半月中,，我深刻的體會到，即使自己把所有的精力都投入到技術(shù)工作中去也不可能能做到完美,，畢竟技術(shù)工作太繁雜,，項(xiàng)目多而人手少，但多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，職業(yè)做事,，誠信待人,。

最后，對公司提一點(diǎn)點(diǎn)小意見——希望公司多組織一些員工活動,，增進(jìn)各個部門之間同事的相互了解,，為以后的工作中同事之間能更好協(xié)作夯實(shí)基礎(chǔ)。

程序員個人年終工作總結(jié)篇六

光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20xx年,，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年,。在這年終之際，現(xiàn)對來公司一年的時間里所作的工作匯報如下：

了解xx項(xiàng)目的背景,、及計(jì)劃安排,，熟悉xx公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開發(fā)模式,，之后我根據(jù)需求調(diào)研報告,，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建，到編碼,，完成了銷售部,、生產(chǎn)部,、采購部、質(zhì)檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單,、審核,、選單、查詢,、打印等系列的編碼工作,；完成了xx項(xiàng)目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力,，使我個人的耐心,、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會了在繁忙之中找條理,，危難之中找希望,。同時自己也有一些不足之處，一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,，還需加以學(xué)習(xí)與鉆研,。

x月初開始進(jìn)行xx項(xiàng)目的實(shí)施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行xx的實(shí)施,。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的xx系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn),；紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢,。

通過這項(xiàng)工作,，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高，并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識,，更加明晰了xx系統(tǒng)的流程,。但離一個成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn)，在今后工作中,，定會多多注意,，加以改善。

幫助的'編寫使我熟悉了xx和xx的使用,，為后期的xx開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),，使用說明的編寫，使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),，總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題,，并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試，對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改,。

平時注意收集有關(guān)xx方面的資料文件,，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)這一方面的知識,，為后期的工作打好基礎(chǔ),。

以上為本人粗略的個人工作小結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱,，如工作上有不到之處,，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便本人及時改正,，從而能更好地工作,。

展望臨近的20xx年，我會更加努力,、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),，再接再厲，更上一層樓,。相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn)。

程序員個人年終工作總結(jié)篇七

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)半年多了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在對公司各級領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪,。在這半年多的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

在5月中旬我來到了xx公司信息科技有限公司參加招聘,，經(jīng)過幾輪面試和筆試,，終于能夠有幸加入了xx公司這個大家庭，在我進(jìn)入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,，當(dāng)時只是覺得公司很正規(guī),，很強(qiáng)大。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目經(jīng)理交流后,，感覺公司很親切,，很溫馨。對其它方面就不太知道了,，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知,。通過三個月的親身體會,，對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項(xiàng)目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致,，本人對公司的理念非常認(rèn)同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是xx公司能發(fā)展壯大的重要原因,。在十年左右的時間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xx公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這半年多的時間里,，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，半年來從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣,、一份計(jì)劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗。這本書讓

我對自己的人生有了進(jìn)一步的.認(rèn)識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是：

（1）參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測試。

（2）負(fù)責(zé)安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作,。通過完成上述工作,，使我認(rèn)識到一個稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、扎實(shí)的技術(shù)能力、較強(qiáng)的邏輯處理能力,、靈活的應(yīng)變問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項(xiàng)目開發(fā)的過程中,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧,。

雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)半年有余,，對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃,。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),，為項(xiàng)目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

1,、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷，不拖泥帶水,；

2,、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,；

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,；

4,、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作,；

5,、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

6,、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)作為一個新員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,，多聽、多看,、多想,、多做、多溝通,，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵?。在參加工作的這短短的一個半月中,，我深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去,，技術(shù)工作都不可能做到完美程度,，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項(xiàng)目多而人手少,，但多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠信待人

程序員個人年終工作總結(jié)篇八

首先很感謝我的合作伙伴，他們雖然不會太多參與公司的管理與運(yùn)營,，但他們的智慧與經(jīng)驗(yàn)對我是難得的財富,，我在他們的身上有學(xué)不完的東東，年底了,，我已提交一份全面的,、詳細(xì)的公司運(yùn)營報告給他們閱讀,，我在這里寫的總結(jié)，純屬個人方面的,，也許對各位同行有一點(diǎn)點(diǎn)的啟發(fā)或幫助,，那樣的話，我就可以過一個快快樂樂的新年了,。

在過去的一年中,，fastersoft在商務(wù)運(yùn)營方面還是取得了不錯的成績的，比如通過了國家雙軟認(rèn)證,，成為nec的軟件外包提供商,，成為珠海移動的開發(fā)商，成為吉林大學(xué)珠海學(xué)院與中科大軟件學(xué)院的科研實(shí)習(xí)基地,，同時還獲得了一些機(jī)構(gòu)的相關(guān)資助，等等,，這些成績得益于每一個員工的努力工作以及公司管理層的良好決策,，當(dāng)然很重要的一點(diǎn)是得到了很多朋友與同行的大力幫助。

成立一個公司并不難,，難的是讓它成長并發(fā)展起來,，這需要我們充分利用各種資源，作為程序員出身,，我認(rèn)為自已在企業(yè)商務(wù)運(yùn)作方面還是有很多的不足之處,，比如有時較拘謹(jǐn)與靦腆，好象不太適應(yīng)大場面,，還有口才欠佳,，現(xiàn)在在努力提高中，知識面也不夠豐富,，當(dāng)年我曾號稱是國內(nèi)看書最多的程序員,，什么文學(xué)音樂美術(shù)天文地理三教九流都通通閱讀，但還是感覺不夠,，我是很羨慕余秋雨同學(xué)的,，他好象什么都懂，而且講起來有如長江之水滔滔不絕,，黃河泛濫一發(fā)不可收拾,，我看到福布斯作家財富排行榜中，他老人家是排首位的,，阿蒙是一個艱苦的創(chuàng)業(yè)者,，將他人家拿到這里來開侃，真是委屈了,。

我覺得人的精力是有限的,，我渴望學(xué)習(xí)很多很多的東東,，但有時感到力不眾心，應(yīng)該說程序員從事企業(yè)運(yùn)營方面，雖然有諸多的不足,，但也有好的地方,，比如我們對人坦誠，思維慎密,，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，擅長于分析,，最主要是要有激情,，臉皮要厚。隨著公司的發(fā)展,，我也期待自已不斷地自我提高與完善,。

呵呵，這是我的老本行,，應(yīng)該說我對fastersoft過去一年在研發(fā)方面的'表現(xiàn)是滿意的,，很多人也許知道我是搞vc++出來的，fastersoft成立之初也是以microsoft的技術(shù)方向?yàn)橹?，但通過一年的發(fā)展,，fastersoft現(xiàn)在已形成了兩個主要的技術(shù)方向：一個是以microsoft的。net,、c#,、vc++、sql―server等為主的研發(fā)團(tuán)隊(duì),，另一個是以java,、oracle為主的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，公司的研發(fā)能力已達(dá)到較高的水平,，對目前主流的開發(fā)技術(shù)都能運(yùn)用自如,，可以應(yīng)付更高要求軟件項(xiàng)目或產(chǎn)品的研發(fā)，這要感謝各位同事的努力學(xué)習(xí)與工作,。

在研發(fā)管理方面,，我們也形成了自已的特色，我們沒有照抄照搬什么規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)之類的玩意,，那些cmm啊,，iso啊，我們高攀不起,，我們只是一家小公司,，我們需要快速的反應(yīng)，需要高效率的溝通與工作,，我們每一個研發(fā)小組通常是3―5個人,，根據(jù)項(xiàng)目或產(chǎn)品的規(guī)模來靈活分配人員,，你可以說我們是小作坊式的，但那又有什么關(guān)系呢,，關(guān)鍵是我們能在規(guī)定的周期內(nèi)完成產(chǎn)品或項(xiàng)目的研發(fā)任務(wù),，這是最重要的，其它的讓它們見鬼去吧,，看看我們的研發(fā)team,，我想到一個名詞：極限編程即xp，可能這是這樣吧,，我也沒有時間去核準(zhǔn),。

這是我的弱點(diǎn)，也是我以及fastersoft未來一年要重點(diǎn)提高的關(guān)鍵所在,，我承認(rèn)自已在市場營銷的理論與實(shí)踐方面都很缺乏,，我也看了很多相關(guān)的書，但似乎不是看書就可以搞定的,，中國軟件業(yè)最弱的兩個地方,，一個是管理，另一個就是市場,，面對日益猖獗的盜版以及摸不清搞不透的市場黑幕,，我們是退縮還是前進(jìn),？我開始的時候是很怕這方面的,，用有限的資金去研發(fā)一個產(chǎn)品，我覺得有把握,，但如果用有限的資金去投放在一個產(chǎn)品的市場上,，我認(rèn)為風(fēng)險太高了，除非你的產(chǎn)品是非常獨(dú)特的,，只有你有,，別人都沒有，而且技術(shù)門檻很高,，但試問國內(nèi)有這種產(chǎn)品,？

因此我是保守的，我覺得最好是投入的時候就可以看到收益,，比如做軟件項(xiàng)目,，做軟件外包，我看得見收入,，但新產(chǎn)品的市場投入,，有時就好象把money丟進(jìn)去了大海里，或許我的分析更加說明了我在這方面的愚昧無知,，但不管如何,，作為一家企業(yè),，必須面對市場，面對競爭,，你不能因?yàn)槔щy而停滯不前,，軟件項(xiàng)目與外包很大的程度是為了生存，以及積累經(jīng)驗(yàn),，企業(yè)最終還是必須要有自已的核心產(chǎn)品,，并去市場上實(shí)現(xiàn)價值。期待來年,，阿蒙能在這方面有所突破,。

這也是公司很重要的方面，很感謝我的下屬能很好地工作,，使得公司其它方面能正常穩(wěn)定地運(yùn)作,。作為企業(yè)的管理者，必須對公司的財務(wù)狀況一清二楚,，并能很好地做預(yù)算,，能準(zhǔn)確地算出項(xiàng)目的收益值與風(fēng)險，我們的頭腦里想得更多的應(yīng)是賺錢,，而不是守錢,。

呵呵，看完了吧,，其實(shí)我只是簡單地總結(jié)一下,，也許有點(diǎn)班門弄斧，不過沒什么,，我臉皮厚,，不在乎攻擊，晚上一樣能呼呼入睡,，第二天又精神抖擻地投入工作與學(xué)習(xí),，每一天都要有新想法，新激情,，所以我也期待csdn哪天能舊貌換新顏,，能帶給我們一些亮點(diǎn)一點(diǎn)surprise！

程序員個人年終工作總結(jié)篇九

過去的一年,，軟件研發(fā)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,，努力的完成了公司的各項(xiàng)工作,，在軟件研發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績,。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,，特向公司總結(jié)匯報如下：

根據(jù)公司的安排,，項(xiàng)目的需要。在自身的努力,、伍經(jīng)理的幫組,，團(tuán)隊(duì)的合作下，克服重重技術(shù)困難,，增長了工作經(jīng)驗(yàn),，收獲豐盈：

1、xx開發(fā),。

以前我在其他公司也做過一些開發(fā),，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的鍛煉,，我成長了,，我學(xué)會了很多很多。

首先,，面向?qū)ο笳Z言的收獲,。對于當(dāng)前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示,。以前理解這些話很費(fèi)解都是從表面上理解,，沒有從深入的體會，通過這次xx項(xiàng)目的深入,，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方等,。xx如此,，xx如此,，xx也同樣如此,。

其次，具備獨(dú)立完成xx知識方面的能力,。以前沒有做過xx的東西,，加上這次深入的做，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣,，常用的重要的都有涉及,，并且還補(bǔ)充xx實(shí)際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā),，在xx方面我能勝任這方面的工作,，能獨(dú)立完成這方面的工作。

再次,，xx方面存在一些不足,。xx通過xx這次軟件的開發(fā),，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎(chǔ)知識掌握不牢,，缺乏編程整體思想,。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。

2,、數(shù)據(jù)庫開發(fā),。

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項(xiàng)目以來用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作,，經(jīng)過這一年項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn),，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗(yàn)。為以后的工作和經(jīng)驗(yàn)的積累都奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。同時在項(xiàng)目中還用到了xx與xx數(shù)據(jù)庫,，這是我的收獲。

優(yōu)點(diǎn)：能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行開發(fā),。特別是對xx數(shù)據(jù)庫的操作,，經(jīng)過這么長時間的積累，基本上能合理的設(shè)計(jì)和新建數(shù)據(jù)庫,，同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對數(shù)據(jù)庫的理解,。通過項(xiàng)目的實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種xx語句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化xx語句優(yōu)化的方法,，能進(jìn)行一些簡單的優(yōu)化,。

缺點(diǎn)：數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù)，并不是你會寫一些xx語句,，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師,。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累。針對自己的不足,，

在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸,，多運(yùn)用新的知識點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識儲備,。

上面的成功與收獲,，除了自身努力外，以及公司的支持,。是這個團(tuán)隊(duì)鑄造了我,。我們這個團(tuán)隊(duì)也是因?yàn)橛辛宋覀冞@些拼搏協(xié)作的隊(duì)員，使得它成為一個具有務(wù)實(shí),、拼搏,、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，這里的團(tuán)隊(duì)總結(jié)也就是我在這個團(tuán)隊(duì)中的收獲,。

務(wù)實(shí)：公司下發(fā)的任務(wù),，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的,。我們這個團(tuán)隊(duì)中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,，都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣,，以后同樣也是這樣,。

拼搏：公司給的每一個任務(wù)不管它多難，如果工作沒有完成我們會晚上加班,，也要盡可能的完成當(dāng)天的工作,。如果工作實(shí)在忙，為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項(xiàng)目提前,。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項(xiàng)目的時候都會進(jìn)行研討,，一般都會進(jìn)行一個效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率,。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題,，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因?yàn)槟骋粋€人而拖住整個項(xiàng)目滯后,。

交流：我們在項(xiàng)目中會及時溝通自己的收獲,，特別是一些針對性的技術(shù)問題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時間,，這是一筆很可觀的時間,。

在交流中只要我會的，我懂的,，我不會去吝嗇,。我會積極的去與你交流，我的團(tuán)隊(duì)名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng),，人弱團(tuán)則削”,。

通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多，不管從技術(shù)上還是做事上,，都不像以前那樣了,。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長,。

以前在校很少自己做程序,，對軟件工程更是一無所知。來到公司,，開始接觸"大規(guī)模"（其實(shí)現(xiàn)在看來實(shí)習(xí)的項(xiàng)目其實(shí)還是很小的）軟件開發(fā),，一時真的有些迷茫。比起vss,，mvc,，qa,，cmmi，我對java,，jsp,，xml的一竅不通根本不值一提。大家都不想輸在"起點(diǎn)",，所以都默契地在加班,，這樣一直持續(xù)了實(shí)習(xí)的兩個月。

剛來的時候"始業(yè)教育"顯得慢吞吞,，我們還經(jīng)常盤算去哪哪玩之類的,。我和xx（20個新生里一個南區(qū)的兄弟，軟件學(xué)院的）還經(jīng)常出去吃各種小吃,，每到一處都嘗嘗本地的風(fēng)味,，這是他的習(xí)慣。之后開始的培訓(xùn)還不是很難過,，java,，c++，oracle,，老師們講的很"好",，可以說是非常好，好得我們沒有幾個人能聽懂,。大家開始發(fā)愁,，我也是每天晚上都基本看書到10點(diǎn)。

"我心說得虧哥們我還練過",，來之前的2月份我就自己買了一本thinkinginjava,，看懂看不懂怎么說也算是準(zhǔn)備了一下java。c++雖說沒去上過課,，但憑我的直覺我就一下看中這東西很有用,，自己也看過一陣。至于oracle,，雖然不了解,，但畢竟因?yàn)榕宸?云飛揚(yáng)"的性格和敬業(yè)精神，咱sql選修也不是白混的,。專業(yè)倒還有點(diǎn)"基礎(chǔ)",，再加上咱這自學(xué)能力也不是吹的，基本維持,?？傻鹊胶髞淼腵日語課就全迷糊了：本就沒有語言天賦，再加上記憶嚴(yán)重欠缺，總是特別害怕去上日語課,。不過特別喜歡那個老師說話的感覺,，加上她一直對我都很好，所以還是很用心的學(xué)著,。

隨著培訓(xùn)的收尾,，我們開始正式進(jìn)入項(xiàng)目。從需求分析,，概要設(shè)計(jì)到詳細(xì)設(shè)計(jì),，我們一步一步的開始接觸軟件開發(fā)的每個細(xì)節(jié)。不了的就是每天都要記"周報",，填寫自己的勞動成果,。因?yàn)檫@個我還被qa通報了好幾次呢，真的很郁悶,。其實(shí)現(xiàn)在我很感謝這種制度化的東西,，某些情況下好習(xí)慣的養(yǎng)成是要靠強(qiáng)制來確保的。詳細(xì)設(shè)計(jì)之后就是企盼已久的編碼,，我心想終于可以做點(diǎn)"正事"了?，F(xiàn)在回頭一看才知道，其實(shí)編碼只占軟件開發(fā)的整個過程勞動量的1/4左右,，而且其他的環(huán)節(jié)也不是想象中的那么無足輕重,。

編碼我其實(shí)做的很不好，主要是因?yàn)樾枨蠓治鲭A段就沒有認(rèn)真仔細(xì)的理解需求和規(guī)格說明,，加上編碼時一個關(guān)鍵時段我回校和老同學(xué)敘舊,。那陣項(xiàng)目經(jīng)理（pm）就經(jīng)常和我們說，"有問題自己想辦法,，不要經(jīng)常問我",。pm其實(shí)是在叫我們自己醞釀，遇到難題只有"憋"一"憋"才能有真的收獲,。而我不在的那三天正好是大家技術(shù)/思路上的一個"躍遷",，很多難題的解決方法都基本成熟，大家的編碼也接近50%了,，所以回來時我感覺已經(jīng)掉隊(duì)很多,。再一個就是編碼中期時機(jī)器出問題，環(huán)境搭不上了,，這使我更加緊張和急躁,，大大影響了我的士氣。

后來利用五一其間的加班我終于趕完了自己的模塊,，達(dá)到了第一個里程碑,。其實(shí)從發(fā)現(xiàn)落后到加班趕完這段經(jīng)歷,，對我來說也具有里程碑的意義,。不僅考驗(yàn)了我自己的能力和心理素質(zhì),，也證明了我對集體的責(zé)任感和合作意識。我可以叫別人來幫我做趕上進(jìn)度,，但那樣我會錯過自己學(xué)習(xí)的機(jī)會,，以后再遇到難題我還是不行；我也可以硬著頭皮導(dǎo)致項(xiàng)目延期,，那樣我以后的日子保證不好過,，而且這么做也不符合我的性格。事實(shí)證明我頂住壓力獨(dú)立完成任務(wù)不管是對集體還是對我個人都是一件大好事,。

緊張的編碼之后是單體測試,，很多人都在繼續(xù)編碼，原來大家的編碼都是沒有完全做完,。本是自己給自己挑毛病的過程,，我們卻都用來完成之前沒有完成的任務(wù)，說來不禁可笑,。

單體測試之后就是惡夢一樣的系統(tǒng)測試,。傳說系統(tǒng)測試壓力很大，測試組找到bug上報后這邊就得限期修改,，之后提交給測試組進(jìn)行下一輪的測試,，回歸若干次，測試結(jié)束后產(chǎn)品達(dá)到允許的缺陷率才可以出荷,。不過由于這時已經(jīng)有人要返校體檢,，其他人也軍心渙散導(dǎo)致集體"早退"，測試沒有很正式的進(jìn)行,，只是簡單的做了一下界面的統(tǒng)一和功能的檢查,，連性能測試都沒做。不能不說是實(shí)習(xí)的一個敗筆,。

回想之前的工作,，不到10周時間我們從學(xué)生開始轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工，從對公司完全陌生到有了一定的了解,，不管是處世為人還是技術(shù)思想我們都有確確實(shí)實(shí)的進(jìn)步,。

再結(jié)合我自己來看一看。的收獲就是我克服了有些自大的壞毛病,，虛心的向別人學(xué)習(xí),。我知道這就是我練習(xí)與不同類型的人適應(yīng)，交流的開始,。技術(shù)上自不必說,，我絕對學(xué)到了以前在學(xué)校一年也不一定學(xué)到的東西,，這就是一個態(tài)度的問題。"態(tài)度決定一切",，這句話太有道理了,。

另外一點(diǎn)遺憾就是小孟說的，我似乎也感到自己有點(diǎn)"工作狂"的味道,。為了拿下那些代碼和bug,，我有好幾周都連續(xù)加班到晚上11點(diǎn)，由于工作占用了時間,，我連以前一直的跑步都沒堅(jiān)持下去,。這樣不是好兆頭，我必須要養(yǎng)成合理的作息制度,，不管工作怎樣忙,，必須不能占用自己的作息時間。還有一個就是和別人的交往,。曾因?yàn)橐恍┬∈路謩e和老胡和哲明鬧了不愉快,，幸好后來都說開了，大家沒計(jì)較,。我一定要嚴(yán)謹(jǐn),，克制，絕對不在以后的正式工作中做這樣的蠢事,。

總體來說,，我對實(shí)習(xí)充滿了快樂的回憶，也許是因?yàn)槲以诖髮W(xué)的生活過于平淡和壓抑,。希望我可以延續(xù)這樣的快樂,，將自己帶上事業(yè)的頂峰。

程序員個人年終工作總結(jié)篇十

程序員：舉世至主,，萬元之源,，眾物所幕，神祗皆掌,，歲能長立,，箜有己出。弈中悲苦,，是自了得,！幸事禍?zhǔn)嘛h忽于其思想，曉如今,，心思想,，新紀(jì)元，心結(jié)緣,，把話晾,。

世間萬物,，出于思想，毀亦思想,。而思想的源頭正是程序員,。

程序員在被選擇作為程序員之前，只是一個程序,，程序當(dāng)然就是指程序員的衍生物,，程序員就是本單位思想的創(chuàng)造者,，他創(chuàng)造著每一個程序,，而程序也有其思想，這思想當(dāng)然是程序員寫進(jìn)去的,，程序員就這樣靠著周而復(fù)始的寫程序來獲得自己的永生,，這或許也是一種宿命，他要一直寫下這程序來完成前任程序員給予的使命,，當(dāng)然每個程序員都有著崇高的使命感,，不然他們是做不了程序員的。

寫程序固然是一種快樂,，他可以隨著自己的思想創(chuàng)造出一切自己所思自己所想的東西出來,，任由思想在空寂游蕩而有其始終。雖然這是一項(xiàng)每天創(chuàng)造新鮮的活,，然程序員終有其果,。于是，新紀(jì)元再次到來,，當(dāng)程序員寫下足夠的'程序后,，他有了新的選擇，那就是退出自己的思想,，把任務(wù)交給下一代的程序員來完成,。在這之前，當(dāng)然有件最主要的事需要做,，那就是創(chuàng)造出一個新的程序員,。如此，程序員將會將自己寫進(jìn)程序,，為達(dá)此目的,，他將用盡索想提前寫好自己成為程序后的萬物程序，保證新老程序員的順利交接

程序員經(jīng)過一直以來的堅(jiān)苦努力,，終于熬到了紀(jì)元期,。憶當(dāng)初，自己被選擇做了這舉世至主,，縱是萬元之源,，然其中悲苦,，是自了得！

我們都是別人寫下的程序,，然誰有能理解程序員之痛,，程序員有著眾物所幕的歲能長立，然生生死死,，亦不曾快活,。

程序員個人年終工作總結(jié)篇十一

光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,，伴隨著新年鐘聲的臨近,，我們依依惜別碩果累累的過去，滿懷熱情的迎來即將到來的新的一年,。在這年終之際,，現(xiàn)對來公司一年的時間里所作的工作總結(jié)如下：

從了解x項(xiàng)目的背景、及計(jì)劃安排,，熟悉x公司制度及業(yè)務(wù)流程,，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據(jù)需求調(diào)研報告,，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,，到編碼，完成了銷售部,、生產(chǎn)部,、采購部、質(zhì)檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單,、審核,、選單、查詢,、打印等系列的編碼工作;完成了x項(xiàng)目的模塊測試及流程測試,。

通過這段時間的努力，使我個人的耐心,、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,，學(xué)會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望,。同時自己也有一些不足之處,，一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習(xí)與鉆研,。

從x月初開始進(jìn)行x項(xiàng)目的實(shí)施,，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢,。通過這項(xiàng)工作,，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高，并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識,，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程,。但離一個成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn)，在今后工作中,，定會多多注意,，加以改善。

幫助的'編寫使我熟悉了x的使用,，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),，使用說明的編寫，使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),，總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題,，并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試,，對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改,。

平時注意收集有關(guān)x方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識,，為后期的工作打好基礎(chǔ)。

展望臨近的新一年,，我會更加努力,、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，再接再厲,，更上一層樓,。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn),。

程序員個人年終工作總結(jié)篇十二

20xx年即將過去,，新的一年即將來臨。為了在新的一年里不斷的提高自己的工作效率,，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

一,、思想方面

嚴(yán)格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)來約束自己，愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任崗和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，聽從公司的安排,，積極配合客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng)。

二,、工作方面

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,，工作投入，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，按時上下班，有效利用工作時間,，堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作的要按時加班加點(diǎn)，保證工作能夠按時完成,。在這一年多的時間里面,，我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo)，主動了解公司的開發(fā)項(xiàng)目流程,，請教他們開發(fā)技術(shù)上的問題,。

三、 工作心得

1. 在這一年多的時間里面,，我參與的都是團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目,，無論是自己還是同事，我們都將就團(tuán)隊(duì)精神,。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,，思想統(tǒng)一，行動一致,，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會攻無不克戰(zhàn)無不勝,。我們的很多工作是一起完成的，在這個過程中,，大家互相提醒和補(bǔ)充,，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時,，有效和清晰。

2. 每一個項(xiàng)目在開始著手的第一步,，一定要和客戶把需求溝通清除,，只要了解項(xiàng)目的需求，才有可能真正做好一個項(xiàng)目,。我們需要向客戶提出,，要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的程序員隨時記錄需求,。

3. 工作中,，將任務(wù)詳細(xì)化，詳細(xì)到每個頁面，甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,，做好到什么程度,，這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的定下來，做事很有效率,。

4. 每天的工作小結(jié)真的很重要,，這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作,，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,，日記、周記,、月記,、年記的工作習(xí)慣。

5. 工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙,，所以同事之間的技術(shù)要相互學(xué)習(xí)，也許有一天,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,，所以相互學(xué)習(xí)也是很重要的。

四,、工作教訓(xùn)

在公司工作的期間,，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距，主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗(yàn)的不夠,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的.地方。仔細(xì)總結(jié)一下,，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：

1. 工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急。

在開發(fā)時間很倉促的情況下,，事情多了,，就一定要有詳細(xì)而主次分明的計(jì)劃，哪 需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2. 對流程,、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉,。

在工作中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠，平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提,。

3. 缺乏工作經(jīng)驗(yàn),。

4. 學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛。

一個項(xiàng)目中,，涉及的技術(shù)往往有很多種,，知識多了，就會靈活變通,，以后我也會加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),。

五、工作計(jì)劃

要提高工作主動性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水。工作要注重實(shí)效,、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)完成。 要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,。 把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作,。精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,。 虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn),。

其實(shí)作為一名員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通,，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能,，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,，不論在什么環(huán)境下，我都相信付出總會有回報的,。

程序員個人年終工作總結(jié)篇十三

7．5．3系統(tǒng)測試和調(diào)試

1．系統(tǒng)測試的意義及目的

系統(tǒng)測試是為了發(fā)現(xiàn)錯誤而執(zhí)行程序的過程,，成功的測試是發(fā)現(xiàn)了至今尚未發(fā)現(xiàn)的錯誤的測試。

測試的目的就是希望能以最少的人力和時間發(fā)現(xiàn)潛在的各種錯誤和缺陷,。應(yīng)根據(jù)開發(fā)各階段的需求,、設(shè)計(jì)等文檔或程序的內(nèi)部結(jié)構(gòu)精心設(shè)計(jì)測試實(shí)例，并利用這些實(shí)例來運(yùn)行程序，以便發(fā)現(xiàn)錯誤,。信息系統(tǒng)測試應(yīng)包括軟件測試,、硬件測試和網(wǎng)絡(luò)測試。硬件測試,、網(wǎng)絡(luò)測試可以根據(jù)具體的性能指標(biāo)來進(jìn)行,，此處所說的測試更多的是指軟件測試。

系統(tǒng)測試是保證系統(tǒng)質(zhì)量和可靠性的關(guān)鍵步驟,，是對系統(tǒng)開發(fā)過程中的系統(tǒng)分析,、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)施的最后復(fù)查。根據(jù)測試的概念和目的,，在進(jìn)行信息系統(tǒng)測試時應(yīng)遵循以下基本原則：

·應(yīng)盡早并不斷地進(jìn)行測試,。測試不是在應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)完之后才開始進(jìn)行的。由于原始問題的復(fù)雜性,、開發(fā)各階段的多樣性以及參加人員之間的協(xié)調(diào)等因素,，使得在開發(fā)各個階段都有可能出現(xiàn)的錯誤。因此,，測試應(yīng)貫穿在開發(fā)的各個階段,，盡早糾正錯誤，消除隱患,。

·測試工作應(yīng)該避免由原開發(fā)軟件的人或小組承擔(dān),，一方面，開發(fā)人員往往不愿否認(rèn)自己的工作,，總認(rèn)為自己開發(fā)的軟件沒有錯誤,；另一方面，開發(fā)人員的錯誤很難由本人測試出來,，很容易根據(jù)自己編程的思路來制定測試思路,，具有局限性。測試工作由專門人員來承擔(dān)會更客觀,，更有效。

·設(shè)計(jì)測試方案的時候,，不僅要確定輸入數(shù)據(jù),，而且要根據(jù)系統(tǒng)功能確定預(yù)期輸出結(jié)果。將實(shí)際輸出結(jié)果與預(yù)期結(jié)果進(jìn)行比較就能發(fā)現(xiàn)測試對象是否正確,。

·在設(shè)計(jì)測試實(shí)例時,，不僅要設(shè)計(jì)有效合理的輸入條件，也要包含不合理,、失效的輸入條件,。測試的時候，人們往往習(xí)慣按照合理的、正常的情況進(jìn)行測試,，而忽略了對異常,、不合理、意想不到的情況進(jìn)行測試,，而這些可能就是隱患,。

·在測試程序時，不僅要檢驗(yàn)程序是否做了該做的事,，還要檢驗(yàn)程序是否做了不該做的事,。多余的工作會帶來副作用，影響程序的效率,，有時會帶來潛在的危害或錯誤,。

·嚴(yán)格按照測試計(jì)劃來進(jìn)行，避免測試的隨意性,。測試計(jì)劃應(yīng)包括測試內(nèi)容,、進(jìn)度安排、人員安排,、測試環(huán)境,、測試工具和測試資料等。嚴(yán)格按照測試計(jì)劃進(jìn)行測試可以保證進(jìn)度,，使各方面都得以協(xié)調(diào)進(jìn)行,。

·妥善保存測試計(jì)劃和測試?yán)樱瑢⑵渥鳛檐浖臋n的組成部分,，為維護(hù)提供方便,。

·測試?yán)討?yīng)是精心設(shè)計(jì)出來的，可以為重新測試或追加測試提供方便,。當(dāng)糾正錯誤,、系統(tǒng)功能擴(kuò)充后，都需要重新開始測試,，而這些工作重復(fù)性很高,，可以利用以前的測試?yán)樱蛟谄浠A(chǔ)上修改,，然后進(jìn)行測試,。

2．測試過程

測試是開發(fā)過程中一個獨(dú)立且非常重要的階段，測試過程基本上與開發(fā)過程平行進(jìn)行,。

一個規(guī)范化的測試過程通常包括以下基本的測試活動,。

(1)擬定測試計(jì)劃。在制定測試計(jì)劃時,，要充分考慮整個項(xiàng)目的開發(fā)時間和開發(fā)進(jìn)度以及一些人為因素和客觀條件等,，使得測試計(jì)劃是可行的,。測試計(jì)劃的內(nèi)容主要有：測試的內(nèi)容、進(jìn)度安排,、測試所需的環(huán)境和條件,、測試培訓(xùn)安排等。

(2)編制測試大綱,。測試大綱是測試的依據(jù),。它明確詳盡地規(guī)定了在測試中針對系統(tǒng)的每一項(xiàng)功能或特性所必須完成的基本測試項(xiàng)目和完成測試的標(biāo)準(zhǔn)。

(3)根據(jù)測試大綱設(shè)計(jì)和生成測試?yán)?。在設(shè)計(jì)測試?yán)拥?時候,，可綜合利用前面介紹的測試?yán)雍驮O(shè)計(jì)技術(shù)，產(chǎn)生測試設(shè)計(jì)說明文檔,，其內(nèi)容主要有被測項(xiàng)目,、輸入數(shù)據(jù)、

測試過程,、預(yù)期輸出結(jié)果等,。

(4)實(shí)施測試。測試的實(shí)施階段是由一系列的測試周期組成的,。在每個測試周期中,，測試人員和開發(fā)人員將依據(jù)預(yù)先編制好的測試大綱和準(zhǔn)備好的測試?yán)樱瑢Ρ粶y軟件或設(shè)備進(jìn)行完整的測試,。

(5)生成測試報告,。測試完成后，要形成相應(yīng)的測試報告,，主要對測試進(jìn)行概要說明,，列出測試的結(jié)論，指出缺陷和錯誤,。另外,，給出一些建議，如可采用的修改方法,，各項(xiàng)修改預(yù)計(jì)的工作量及修改的負(fù)責(zé)人員,。

3．測試策略和測試方法

軟件測試方法分人工測試和機(jī)器測試。

1)人工測試

人工測試指的是采用人工方式進(jìn)行測試,，目的是通過對程序靜態(tài)結(jié)構(gòu)的檢查,，找出編譯時不能發(fā)現(xiàn)的錯誤。經(jīng)驗(yàn)表明,，組織良好的人工測試可以發(fā)現(xiàn)程序中30％～70％的編碼和邏輯設(shè)計(jì)錯誤。

人工測試又稱為代碼審查,，其內(nèi)容包括檢查代碼和設(shè)計(jì)是否一致,，檢查代碼邏輯表達(dá)是否正確和完整,，檢查代碼結(jié)構(gòu)是否合理等。主要有3種方法,。

·個人復(fù)查：指程序員本人對程序進(jìn)行檢查,。由于心理上的原因和思維慣性的影響，對自己的錯誤一般不容易發(fā)現(xiàn),，對功能理解的錯誤更不可能糾正,。因此，這種方法主要針對小規(guī)模程序,，效率不高,。

·抽查：通常由3～5人組成測試小組，測試人員應(yīng)是沒有參加該項(xiàng)目開發(fā)的有經(jīng)驗(yàn)的程序設(shè)計(jì)人員,。在抽查之前,，應(yīng)先閱讀相關(guān)的軟件資料和源程序，然后由測試

人員扮演計(jì)算機(jī)的角色,，將一批有代表性的測試數(shù)據(jù)沿程序的邏輯走一遍,，監(jiān)視程序的執(zhí)行情況。人工檢測程序很慢,，只能選擇少量簡單的例子,。

·會審。測試人員的構(gòu)成與抽查類似,。在會審之前,，測試人員應(yīng)該充分閱讀相關(guān)資料，比如系統(tǒng)分析說明書,、系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明書,、源程序等。測試人員應(yīng)盡可能多地列出典型錯誤,。在會審時,，由編程人員逐句講解程序，測試人員逐個審查,、提問,。通過這種方式，往往可能使編程人員發(fā)現(xiàn)自己以前沒有意識到的錯誤,，使問題暴露=會審后,，要將發(fā)現(xiàn)的問題登記、分析,、歸類,。

·代碼復(fù)審應(yīng)該在被測軟件編譯成功之后。編譯都不通過的軟件,，當(dāng)然談不上復(fù)審,。在復(fù)審期間,，應(yīng)保證有足夠的時間，讓測試小組對問題進(jìn)行充分的討論,，這樣才能有效地提高測試效率,，避免出錯。

2)機(jī)器測試

機(jī)器測試是把設(shè)計(jì)好的測試?yán)幼饔糜诒粶y程序,，比較測試結(jié)果和預(yù)期結(jié)果是否一致,。如果不一致，就說明可能存在錯誤,。機(jī)器測試只能發(fā)現(xiàn)錯誤的癥狀,，無法對問題進(jìn)行定位。

機(jī)器測試分為黑盒測試和白盒測試兩種,。

(1)黑盒測試也稱為功能測試,。將軟件看成黑盒子，在完全不考慮軟件內(nèi)部結(jié)構(gòu)和特性的情況下,，測試軟件的外部特性,。進(jìn)行黑盒測試主要是為了發(fā)現(xiàn)以下幾類錯誤：

·是否有錯誤的功能或遺漏的功能?

·界面是否有誤?輸入是否正確接收?輸出是否正確?

·是否有數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)或外部數(shù)據(jù)庫訪問錯誤?

·性能是否能夠接受?

·是否有初始化或終止性錯誤?

(2)白盒測試也稱為結(jié)構(gòu)測試。將軟件看成透明的白盒,。根據(jù)程序的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和邏輯來設(shè)計(jì)測試?yán)?，對程序的路徑和過程進(jìn)行測試，檢查是否滿足設(shè)計(jì)的要求,。其原則是：

·程序模塊中的所有獨(dú)立路徑至少執(zhí)行一次,。

·在所有的邏輯判斷中，取“真”和取“假”的兩種情況至少都要執(zhí)行一次,?！っ總€循環(huán)都應(yīng)在邊界條件和一般條件下各執(zhí)行一次。

·測試程序內(nèi)部數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的有效性等,。

4．軟件測試步驟

軟件測試實(shí)際上可分成4步進(jìn)行,。

1)單元測試‘

單元測試也稱為模塊測試，在模塊編寫完成且無編譯錯誤后就可以進(jìn)行,。如果選用機(jī)器測試,，一般用白盒測試法，多個模塊可以同時進(jìn)行,。

測試一個模塊時需要編寫一個驅(qū)動模塊和若干個樁(stub)模塊,。驅(qū)動模塊的功能是向被測試模塊提供測試數(shù)據(jù)，驅(qū)動被測模塊,，并從被測模塊中接收測試結(jié)果,。樁模塊的功能是模擬被測模塊所調(diào)用的子模塊，它接收被測模塊的調(diào)用，檢驗(yàn)調(diào)用參數(shù),，模擬被調(diào)用的子模塊功能,，把結(jié)果送回被測模塊。

2)組裝測試

組裝測試也稱為集成測試,，就是把模塊按系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明書的要求組合起來進(jìn)行測試。

即使所有模塊都通過了測試,，但在組裝之后,，仍可能會出現(xiàn)問題：穿過模塊的數(shù)據(jù)被丟失；一個模塊的功能對其他模塊造成有害的影響,；各個模塊組裝起來沒有達(dá)到預(yù)期的功能,；全局?jǐn)?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)問題；另外,，對于單個模塊來說其誤差可以接受,，但模塊組合后，可能會出現(xiàn)誤差累積,，最后到不能接受的程度,，所以需要組裝測試。

通常,，組裝測試有兩種方法：一種是分別測試各個模塊,，再把這些模塊組合起來進(jìn)行整體測試，即非增量式集成,；另一種是把下一個要測試的模塊組合到已測試好的模塊中,，測試完后再將下一個需要測試的模塊組合起來，進(jìn)行測試,，逐步把所有模塊組合在一起,，并完成測試，即增量式集成,。非增量式集成可以對模塊進(jìn)行并行測試,，能充分利用人力，并加快工程進(jìn)度,。但這種方法容易混亂,，出現(xiàn)錯誤不容易查找和定位。增量式測試的范圍逐步擴(kuò)大,，錯誤容易定位,，而且已測試的模塊可在新的條件下再測試，使測試更徹底,。

3)確認(rèn)測試

經(jīng)過組裝測試之后,，軟件就被集成起來，接口方面的問題已經(jīng)解決,，將進(jìn)入軟件測試的最后一個環(huán)節(jié)——確認(rèn)測試,。確認(rèn)測試的任務(wù)就是進(jìn)一步檢查軟件的功能和性能是否與用戶要求的一致,。系統(tǒng)方案說明書描述了用戶對軟件的要求，所以是軟件有效性驗(yàn)證的標(biāo)準(zhǔn),，也是確認(rèn)測試的基礎(chǔ),。

確認(rèn)測試，首先要進(jìn)行有效性測試以及軟件配置審查,，然后進(jìn)行驗(yàn)收測試和安裝測試,，經(jīng)過管理部門的認(rèn)可和專家鑒定后，軟件即可交給用戶使用,。

4)系統(tǒng)測試

系統(tǒng)測試是將已經(jīng)確認(rèn)的軟件,、計(jì)算機(jī)硬件、外設(shè)和網(wǎng)絡(luò)等其他因素結(jié)合在一起,，進(jìn)行信息系統(tǒng)的各種組裝測試和確認(rèn)測試,，其目的是通過與系統(tǒng)的需求相比較，發(fā)現(xiàn)所開發(fā)的系統(tǒng)與用戶需求不符或矛盾的地方,。系統(tǒng)測試是根據(jù)系統(tǒng)方案說明書來設(shè)計(jì)測試?yán)拥?，常見的系統(tǒng)測試主要有恢復(fù)測試、安全性測試,、強(qiáng)度測試,、性能測試、可靠性測試,、安裝測試,。

5．調(diào)試’

調(diào)試的任務(wù)就是根據(jù)測試時發(fā)現(xiàn)的錯誤，找出原因和具體的位置,，進(jìn)行改正,。調(diào)試工作主要由程序開發(fā)人員來進(jìn)行，誰開發(fā)的程序就由誰來進(jìn)行調(diào)試,。

目前常用的調(diào)試方法有如下幾種：

·試探法,。調(diào)試人員分析錯誤的癥狀，猜測問題的所在位置,，利用在程序中設(shè)置輸出

語句,，分析寄存器和存儲器的內(nèi)容等手段來獲得錯誤的線索，一步步地試探和分析出錯誤所在,。這種方法效率很低,，適合于結(jié)構(gòu)比較簡單的程序。

·回溯法,。調(diào)試人員從發(fā)現(xiàn)錯誤癥狀的位置開始,，人工沿著程序的控制流程往回跟蹤代碼，直到找出錯誤根源為止。這種方法適合于小型程序,，對于大規(guī)模程序,，由于其需要回溯的路徑太多而變得不可操作。

·對分查找法,。這種方法主要用來縮小錯誤的范圍,，如果已經(jīng)知道程序中的變量在若干位置的正確取值，可以在這些位置上給這些變量以正確值,，觀察程序運(yùn)行的輸出結(jié)果,。如果沒有發(fā)現(xiàn)問題，則說明從賦予變量一個正確值開始到輸出結(jié)果之間的程序沒有錯,，問題可能出在除此之外的程序中，否則錯誤就在所考察的這部分程序中,，對含有錯誤的程序段再使用這種方法,，直到把故障范圍縮小到比較容易診斷為止。

·歸納法,。歸納法就是從測試所暴露的問題出發(fā),，收集所有正確或不正確的數(shù)據(jù)，分析它們之間的關(guān)系,，提出假設(shè)的錯誤原因,，用這些數(shù)據(jù)來證明或反駁，從而查出錯誤所在,。

·演繹法,。根據(jù)測試結(jié)果，列出所有可能的錯誤原因,。分析已有的數(shù)據(jù),，排除不可能和彼此矛盾的原因。對余下的原因,，選擇可能性最大的,，利用已有的數(shù)據(jù)完善該假設(shè)，使假設(shè)更具體,。用假設(shè)來解釋所有的原始測試結(jié)果,，如果能解釋這一切，則假設(shè)得以證實(shí),，也就找出了錯誤,；否則，要么是假設(shè)不完備或不成立,，要么有多個錯誤同時存在,，需要重新分析，提出新的假設(shè)，直到發(fā)現(xiàn)錯誤為止,。

程序員個人年終工作總結(jié)篇十四

在過去的一年中,，我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名軟件工程師，主要從事著ja項(xiàng)目的開發(fā)工作,，這一年來我低調(diào)努力工作著,，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定;這一年中所做的成績?nèi)缦拢?/p>

1,、會計(jì)人員信用查詢系統(tǒng),。

2、代理記賬機(jī)構(gòu)信用查詢系統(tǒng),。

3,、會計(jì)人員網(wǎng)上報備系統(tǒng)。

以上三個子系統(tǒng)上線后,，方便了社會各界查驗(yàn)會計(jì)人員的真實(shí)信息,、方便了查詢合法的代理記賬機(jī)構(gòu)信息，以及方便了各單位對會計(jì)人員的報備,。

在團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目中直接參與了豪享來餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項(xiàng)目,，主要負(fù)責(zé)的系統(tǒng)有：

1、房屋租賃合同管理系統(tǒng),。

2,、信息收發(fā)管理系統(tǒng)。

3,、會員管理系統(tǒng),。

4、基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊,。

系統(tǒng)應(yīng)用后,，豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上，必須程度上提高了管理效率,，并且及時有效帶給了相應(yīng)預(yù)警信息;信息收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項(xiàng)信息;會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等,。

我參與了中國銀行廈門分行，企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā),。

本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)超多和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作,。

正在負(fù)責(zé)和開發(fā)的是住房貨幣化補(bǔ)貼網(wǎng)上申報審核系統(tǒng)。

本項(xiàng)目采用了新技術(shù),，使界面更加大方美觀,，很大程度上改善人機(jī)交互平臺的效果。

駐豪享來總部做項(xiàng)目時,，由于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部某些原因,，加之外面的其他因素,，必須程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量;這是包括我在內(nèi)項(xiàng)目組中的`每個成員都務(wù)必檢討的地方,。

透過總結(jié)一年來的工作,，盡管有了必須的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在不足,，個別工作做得還不夠完善,。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足,，以便在日后的工作中加以克服,。自我不斷的學(xué)習(xí)吸收新技術(shù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,，并且及時的把新技術(shù)應(yīng)用在實(shí)際的項(xiàng)目中,，進(jìn)一步提高項(xiàng)目的技術(shù)含量。

程序員個人年終工作總結(jié)篇十五

從我11月份離校來到溪谷晨歌網(wǎng)絡(luò)公司已將近一個半月了,，從一個學(xué)生變成了一個員工,，角色變了，職責(zé)也就變了,。雖然工作上的很多困難都是在自己的預(yù)料之內(nèi)，可是很多事情都不像在學(xué)校里那么簡單,、單純,。在項(xiàng)目開發(fā)的工作中，難題一個接一個的出現(xiàn),，自信心不止一次的受到過打擊,，雖然自己早就知道，要做到符合公司的要求,，做一名合格的程序員,，在學(xué)校學(xué)的知識，根本就不夠,，而且很不夠,。每天醒來我都不斷勉勵自己，好好學(xué),，以后會好的,。在此同時，公司也給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會,，這使我對以后的編程之路又有了些許信心,。一、工作總結(jié)

11月下旬與12上旬的幾天,，我的主要任務(wù)是將公司的靜態(tài)網(wǎng)站與數(shù)據(jù)庫連接做成動態(tài)的,。由于功能比較簡單,，做起來沒有遇到什么困難?？墒侵蟮摹澳暇┦写u瓦粘土信息管理”項(xiàng)目,，里面涉及到的一個地圖功能的實(shí)現(xiàn)，讓我不知所措,，不知道怎么實(shí)現(xiàn),。由于自己沒有能力完成項(xiàng)目，項(xiàng)目就交給了其他公司,，之后的工作都是在合作公司南京寧派網(wǎng)絡(luò)科技有限公司里學(xué)習(xí),、工作的，了解他們公司的開發(fā)項(xiàng)目流程,，學(xué)習(xí)他們的開發(fā)技術(shù),，請教他們開發(fā)技術(shù)上的問題。二,、在工作中主要存在的問題有：

1,、由于開始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次

出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑?，而不斷修改,、返工的情況。

2,、在開發(fā)中,，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的技術(shù)，有時甚至?xí)霈F(xiàn)這種情況,，合作公司的技術(shù)人員,，講個名詞，我都要百度一下具體什么意思,，涉及什么技術(shù),。

3、在工作階段,，有時比較偏向自己的工作方便,，忽略了其他同事的工作上的量與難易。

有的功能自己怎么方便怎么寫,，有點(diǎn)難為其他同事,，大家都要相互配合。

三,、工作心得

1,、在這將近一個半月的工作實(shí)踐中，我參與的都是團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目,，無論是在自己公司,，還是在合作公司,，我們都講究團(tuán)隊(duì)精神。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,，思想統(tǒng)一,，行動一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會攻無不克,、戰(zhàn)無不勝,。我們的很多工作是一起完成的，在這個過程中,，大家互相提醒和補(bǔ)充,，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時,、有效和清晰。

2,、每一個項(xiàng)目在開始著手的第一步,，一定要和客戶把需求溝通清楚，只有了解了項(xiàng)目的需求,，才有可能真正做好一個項(xiàng)目,。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求,。3,、工作中，有一個無論是技術(shù),，還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng)，將任務(wù)詳細(xì)化,，詳細(xì)到,，每個頁面、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,，做到什么程度,，這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來，做事很有效率,。

4,、每天的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,，不是漫無目的`的工作,，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成，日記,、周記,、月記,、年記的工作習(xí)慣。

5,、工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),，也許有一天,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的,，我在寧派公司,，深有感觸，除編程之外,，切圖,、界面設(shè)計(jì)等工作都干過。

四,、工作教訓(xùn)

經(jīng)過一個半月的工作學(xué)習(xí),，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距，主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗(yàn)的不夠,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在一個半月工作中主要有以下方面做得不夠好：

1,、工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急；

在開發(fā)時間很倉促的情況下,，事情多了,，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2,、對流程,、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉；

在工作中,，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠,。平時總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提

3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),；

4,、學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛,；

一個項(xiàng)目中，涉及的技術(shù)往往有多種,，知識多了,，就會靈活變通，以后我會加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),。

五,、工作計(jì)劃

暫時做出以下幾點(diǎn)規(guī)劃：

1、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水；

2,、工作要注重實(shí)效,、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,；

3,、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,；4,、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作,；

5,、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

6,、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)作為一個新員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,，多聽、多看,、多想、多做,、多溝通,，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能,，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參加工作的這短短的一個半月中,，我深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度,，畢竟技術(shù)工作太繁雜,，項(xiàng)目多而人手少，但多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠信待人,。