在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

停薪留職申請(qǐng)書篇一

自從去年9月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時(shí)間,，通過這一年來在幾個(gè)部門實(shí)習(xí),、工作，對(duì)電力系統(tǒng)工作有了一定的了解,，個(gè)人得到了相應(yīng)的提高,，也學(xué)到了很多電力行業(yè)的專業(yè)知識(shí)。供電公司的工作是讓很多人羨慕的,，但是一年多來,，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作,，經(jīng)常會(huì)因?yàn)閭€(gè)人能力和所學(xué)不能為公司的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚,。

房經(jīng)理年初提出快樂工作的理念以后，我反省過自己的工作,，我發(fā)現(xiàn)自己電力系統(tǒng)員工停薪留職申請(qǐng)書未曾從工作中體會(huì)到快樂的感覺以及工作完成的成就感,，反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊鶎W(xué)而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對(duì)工作,。這種心態(tài)在以安全第一電力工作中是極其危險(xiǎn)的,。

通過在工作中不斷的反省，覺得我個(gè)人工作能力與公司目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對(duì)應(yīng)點(diǎn),，以致不能為公司創(chuàng)造個(gè)人的最高價(jià)值,，而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時(shí)間里我未曾在我的工作中體會(huì)到國家電網(wǎng)公司“努力超越,，追求卓越”的企業(yè)精神,，這說明我個(gè)人能力跟不上公司對(duì)人才的要求,，沒能達(dá)到一個(gè)優(yōu)秀電力職員的'標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)此我深表歉意,。

經(jīng)過長時(shí)間的慎重考慮,，結(jié)合目前公司人員編制的實(shí)際情況，為了減輕公司負(fù)擔(dān),，我決定暫時(shí)離開目前的工作崗位,。總結(jié)我現(xiàn)在負(fù)責(zé)的工作跟公司的工資標(biāo)準(zhǔn),，我做的確實(shí)不夠,，這份工資我受之有愧。供電公司并不是養(yǎng)閑人的地方,，我計(jì)劃去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，以便日后能更好的為公司發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力,。于此,，特申請(qǐng)辦理停薪留職相關(guān)事項(xiàng)以期日后學(xué)成歸來為電力做出自己最大的貢獻(xiàn)。若公司沒有相應(yīng)的停薪留職制度或相關(guān)政策,，請(qǐng)批準(zhǔn)我辦理辭職事項(xiàng),。

感謝這一年多來關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo)、專工以及情同手足的同事們,。

停薪留職申請(qǐng)書篇二

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

本人進(jìn)入xx縣法院工作,，至今已有兩年多時(shí)間，通過這兩年來在辦公室,、立案庭,、執(zhí)行局的學(xué)習(xí)、工作,，對(duì)法院工作有了一定的了解和認(rèn)識(shí),，個(gè)人得到了相應(yīng)的提高，也學(xué)到了很多法院工作的技能和知識(shí),。法院的工作是讓很多人羨慕的,，但是兩年多來，由于我自身能力不足,，自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作,，經(jīng)常會(huì)因?yàn)閭€(gè)人能力和所學(xué)不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。我反省過自己的工作,，發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會(huì)到法院工作的神圣以及工作完成的成就感,，反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊鶎W(xué)而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對(duì)工作,。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險(xiǎn)的,。

通過在工作中不斷的'反省,，覺得我個(gè)人工作能力與法院目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對(duì)應(yīng)點(diǎn)，以致不能為法院工作發(fā)揮個(gè)人的最大能力和熱情,，這說明我個(gè)人綜合能力跟不上法院對(duì)人才的要求,，不能達(dá)到一個(gè)優(yōu)秀法院干警的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)此我深表歉意,。經(jīng)過長時(shí)間的慎重考慮,，結(jié)合目前本單位人員編制的實(shí)際情況，為了減輕單位負(fù)擔(dān),，我決定暫時(shí)離開目前的工作崗位,。總結(jié)我現(xiàn)在的工作跟法院工作的工資標(biāo)準(zhǔn),，我做的確實(shí)不夠,，這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方,，我計(jì)劃去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),，以便日后能更好的為法院工作發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。

在此,，特申請(qǐng)辦理停薪留職相關(guān)事項(xiàng)以期日后學(xué)成歸來為單位做出自己最大的貢獻(xiàn),。非常感謝兩年多來關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo)，以及同事們,。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

停薪留職申請(qǐng)書篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人目前正處于孕產(chǎn)期，現(xiàn)已懷孕（出具有效懷孕證明）由于懷孕后身體與正常孕婦不同,，有“先兆流產(chǎn)”的特殊原因,，需安胎保養(yǎng)，目前不能勝任本職工作,，特申請(qǐng)停薪留職：

一,、20ｘｘ年4月7日至20ｘｘ年12月7日，為停薪留職時(shí)間,。此期間,，社保、住房公積金,，公司可代為購買,，個(gè)人應(yīng)繳納部分、公司應(yīng)繳納部分,，全部由我個(gè)人承擔(dān),，選擇20xx年4月ｘｘ日前一次性繳納至財(cái)務(wù)部門的付款方式。

二,、20ｘｘ年12月8日至20ｘｘ年3月30日為產(chǎn)假,，（符合晚婚晚育,，共計(jì)113天）。在此期間,，除享受法定產(chǎn)假的'工資,、福利、各項(xiàng)保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇,。

三,、停薪留職期間本人從事非法活動(dòng)或因病、殘而喪失勞動(dòng)力參照公司相關(guān)管理規(guī)定,，予以解除勞動(dòng)關(guān)系,。

四、停薪留職期滿后本人愿意回單位工作,，并于20xx年3月ｘｘ日前提出申請(qǐng),，如未在約定的時(shí)間內(nèi)返回公司上班，可按照自動(dòng)離職予以處理,。

申請(qǐng)人：ｘｘｘ

二〇ｘｘ年ｘ月ｘ日

停薪留職申請(qǐng)書篇四

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

我是xxxx年12月從安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)系畢業(yè)后被分配到原賢村鄉(xiāng)林業(yè)站參加工作的,，xx年7月被借用到局森保站工作，xx年3月被借調(diào)到局辦公室工作至今,。如果說在校期間收獲了知識(shí)和學(xué)習(xí)的能力的話,，近十年的工作則極大的豐富了人生的內(nèi)涵,。工作期間,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的'幫助下，我兢兢業(yè)業(yè)工作,，踏踏實(shí)實(shí)做人,，努力發(fā)揮自己的聰明才智，拓展自己各方面的能力,。在借調(diào)到辦公室工作后,，我承擔(dān)的工作任務(wù)增多，接觸的面增廣,，對(duì)自身的要求大幅提高,，六年辦公室的工作經(jīng)歷極大的鍛煉了我，這是我以后從事各項(xiàng)事業(yè)的一個(gè)寶貴財(cái)富,，在此衷心感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我在辦公室工作的機(jī)會(huì),。

雖然在林業(yè)局的工作給了我生存和發(fā)展的空間，但我堅(jiān)信,，人生的成長方向是獨(dú)立人格,；我堅(jiān)信，作為一個(gè)個(gè)體,，無論是何種角色,，都要有自己的獨(dú)立的存在,，努力在這個(gè)時(shí)代中至少做個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的小人物，只有這樣社會(huì)才有進(jìn)步,，個(gè)人才能獲得更多的發(fā)展,。同時(shí)，我也想給自己的孩子樹一個(gè)榜樣,，讓他知道自己的父輩在青年時(shí)也為人生奮斗過,，不管成功與否。我想只有身體力行,、付出實(shí)踐,，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導(dǎo)他以后成為一個(gè)有抱負(fù)的,。人,，一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。

基于此,，我懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮,，并以準(zhǔn)予我停薪留職外出發(fā)展為荷。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月xx日

停薪留職申請(qǐng)書篇五

領(lǐng)導(dǎo)：

本人正處于在孕產(chǎn)期,，現(xiàn)已懷孕,。由于身體上的原因不能勝任本職工作，現(xiàn)特申請(qǐng)停薪留職：

一,、期限從年月日起到年月日止,共個(gè)月,。

二、在此期間,除享受法定產(chǎn)假期的工資,、福利,、各項(xiàng)保險(xiǎn)，其他時(shí)間不再享受工資,、福利,、各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。停薪留職期間本人各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)由個(gè)人承擔(dān),，所有款項(xiàng)一次交予公司,，請(qǐng)公司待辦。

三,、停薪留職期滿后本人愿意回單位工作,，并在15天前提出申請(qǐng),如未在規(guī)定時(shí)間返回,公司可按自動(dòng)離職予以處理。

申請(qǐng)人：

年月日

停薪留職申請(qǐng)書篇六

xx醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

本人系金湖縣中醫(yī)院后勤維修崗位的員工,，于20xx年9月進(jìn)入后勤維修崗位,，現(xiàn)因身體較差，無法正常開展工作，需在家調(diào)養(yǎng),，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,，決定停薪留職，在留職期間所產(chǎn)生的社保及住房公積金個(gè)人部分與單位部分都由單位一起交納,，停薪留職期限為1年,，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留職期滿,，如身體恢復(fù)正常,，則到單位報(bào)到上班；如身體還未恢復(fù)健康須繼續(xù)在家調(diào)養(yǎng)身體的`情況下,，必須在期滿前一個(gè)月向單位作出書面申請(qǐng),。停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無關(guān)，停薪留職期間的其他事項(xiàng),，按停薪留職協(xié)議履行,。特此申請(qǐng)，請(qǐng)予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xx

xx年x月xx日

停薪留職申請(qǐng)書篇七

尊敬的的領(lǐng)導(dǎo)：

本人系xxxxxx崗位的`員工,，于20xx年9月進(jìn)入后xxx崗位，現(xiàn)因身體較差,，無法正常開展工作,，需在家調(diào)養(yǎng)，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,，決定停薪留職,，在留職期間所產(chǎn)生的社保及住房公積金個(gè)人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年,，自20xx年3月3日至20xx年3月3日,。

停薪留職期滿,，如身體恢復(fù)正常,，則到單位報(bào)到上班;如身體還未恢復(fù)健康須繼續(xù)在家調(diào)養(yǎng)身體的情況下，必須在期滿前一個(gè)月向單位作出書面申請(qǐng),。停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無關(guān),，停薪留職期間的其他事項(xiàng)，按停薪留職協(xié)議履行,。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

停薪留職申請(qǐng)書篇八

停薪留職是受到勞動(dòng)法保護(hù)的,，勞動(dòng)法對(duì)停薪留職有如下幾點(diǎn)具體規(guī)定：

（一）停薪留職的對(duì)象

停薪留職的對(duì)象,，主要是針對(duì)企業(yè)中富余人員、企業(yè)的科技人員、技術(shù)工人以及其他職工要求到我省城鄉(xiāng)創(chuàng)辦,、領(lǐng)辦企業(yè)特別是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、貧困地區(qū)從事科技開發(fā)、承包,、興辦開發(fā)性企業(yè)的,，也可以停薪留職。

（二）停薪留手續(xù)的辦理如下：

1,、要求停薪留職的職工,，應(yīng)由本人提出書面上的申請(qǐng)，報(bào)予所在單位批準(zhǔn),。企業(yè)跟批準(zhǔn)停薪留職的職工簽訂停薪留職合同,，并報(bào)企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動(dòng)部門備案。

合同由雙方共同商定,，其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：停薪留職的期限,。一般停薪留職期限不超過3年、停薪留職期間工資和勞保福利待遇的處理,、工齡計(jì)算以及雙方認(rèn)為需要明確的其他事項(xiàng)等,。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，所在單位可以按違反勞動(dòng)紀(jì)律處理,。

2,、停薪留職職工在合同期滿后，仍回原單位復(fù)職,，原單位無法安排的,，可以按照省勞動(dòng)局《關(guān)于進(jìn)一步深化勞動(dòng)制度改革，為企業(yè)安置部分富余人員的意見》處理,，如果原單位并入其他單位或已撤銷的,，由合并后的單位或原單位的上級(jí)主管部門安排，無法安排的,，也按照省勞動(dòng)局勞計(jì)文件規(guī)定處理,。

（三）對(duì)停薪留職期間有關(guān)問題的處理

1、工資待遇問題：停薪留職期間停發(fā)工資,、獎(jiǎng)金和各種津貼,、補(bǔ)貼等，本人標(biāo)準(zhǔn)工資作為檔案工資保留,。

2,、勞保福利待遇問題：職工在停薪留職期間，不享受原單位的各種福利待遇,、勞保津貼和勞動(dòng)保護(hù)用品,。

3,、工齡計(jì)算問題：職工在停薪留職期間，應(yīng)按月向原單位繳納退休養(yǎng)老基金,、待業(yè)保險(xiǎn)基金等,，繳納的可以計(jì)算連續(xù)工齡，不繳納的不計(jì)算連續(xù)工齡,。其繳納的數(shù)額,，不少于職工在停薪留職前月工資總額的25%，職工停薪留職期間或期滿后回原單位工作符合退休年齡時(shí),，由原單位辦理退休手續(xù),。

4、工傷事故處理問題：職工在停薪留職期間被聘用的,，正常死亡或傷亡或發(fā)生傷亡事故,，由聘用單位負(fù)責(zé)處理，造成喪失勞動(dòng)能力或死亡的,，其各項(xiàng)費(fèi)用由聘用單位負(fù)責(zé),。職工停薪留職后自謀職業(yè)的。如發(fā)生正?；蛞馔鈧鍪鹿实腵,，一律作為非因工處理。其撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由原單位按有關(guān)規(guī)定發(fā)給,。

5,、職工在停薪留職合同期滿要求繼續(xù)停薪留職的，應(yīng)在合同期滿前向原單位申請(qǐng),，經(jīng)批準(zhǔn)后續(xù)訂停薪留職合同,；如在合同期滿后又未辦續(xù)訂手續(xù)的，15天內(nèi)不回原單位報(bào)到的,，原單位可以除名,。

6、職工在停薪留職期間被司法機(jī)關(guān)送去勞動(dòng)教養(yǎng),、被判刑的,，原單位可以按辭退或開除處理。

（四）有關(guān)規(guī)定

1,、職工經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)停薪留職的,，其在原企業(yè)的工資總額,，可以由原企業(yè)留作工資儲(chǔ)備金使用,。

2、職工在停薪留職期間要求調(diào)動(dòng)工作的,，原單位應(yīng)當(dāng)支持,。如屬于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要的專業(yè)技術(shù)人才，必須雙方協(xié)商,，經(jīng)企業(yè)同意的,，主管部門或勞動(dòng)部門方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

3,、經(jīng)批準(zhǔn)停薪留職的職工,，不得私自帶走原單位的技術(shù)資料和技術(shù)成果，對(duì)私自帶走技術(shù)資料或科研成果的,，或因私自帶走技術(shù)資料和科技成果給原單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,，職工和受益單位應(yīng)當(dāng)賠償。

4,、經(jīng)批準(zhǔn)停薪留職的職工,，不得私自帶走原單位的工具設(shè)備特別是精密儀器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，由原單位視情節(jié)輕重,，給予行政處分或送交當(dāng)?shù)厮痉ú块T處理。

5,、對(duì)批準(zhǔn)停薪留職的職工,，原單位應(yīng)當(dāng)幫助安置好他們的家屬生活，如住房,、子女上學(xué)等,，不能歧視。

6,、執(zhí)行停薪留職合同中發(fā)生爭(zhēng)議,，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商無效的,，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)處理,。

7、本通知不適用于勞動(dòng)合同制工人,。國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位的工人停薪留職可參照?qǐng)?zhí)行。

要說明的一點(diǎn)是停薪留職只適用于單位的固定職工,，不適用于勞動(dòng)合同制的職工,。

停薪留職申請(qǐng)書篇九

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、主管部門領(lǐng)導(dǎo)：

本人進(jìn)入同仁縣法院工作至今已有兩年多時(shí)間,，通過這兩年來在辦公室,、立案庭、執(zhí)行局的學(xué)習(xí),、工作,，對(duì)法院工作有了一定的了解和認(rèn)識(shí),，個(gè)人得到了相應(yīng)的提高，也學(xué)到了很多法院工作的技能和知識(shí),。法院的'工作是讓很多人羨慕的,，但是兩年多來，由于我自身能力不足,，自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作,，經(jīng)常會(huì)因?yàn)閭€(gè)人能力和所學(xué)不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。

停薪留職期間的其它事項(xiàng),，按停薪留職協(xié)議履行,。特此申請(qǐng)，請(qǐng)予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人

20xx年x月x日

停薪留職申請(qǐng)書篇十

xx領(lǐng)導(dǎo)：

本人系xx正式職工，于20xx年1月參加工作,，現(xiàn)因家中老人重病臥床無人照顧（因我是獨(dú)生女）,，為家里老人能夠得到良好的護(hù)理，我決定停薪留職,，停薪留職期限為二年,，自20xx年6月20xx年6月。停薪留職期間的其它事項(xiàng),，按停薪留職協(xié)議履行,。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。此致

敬禮

申請(qǐng)人：年月日

停薪留職協(xié)議書

甲方：xxxxxxxxxxxxxxxx

乙方：xxxxxxxxxxxxxxxx

根據(jù)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx文件精神,，經(jīng)本人申請(qǐng),，甲方研究同意，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：

一,、停薪留職期限

本協(xié)議期限xxxxxx年,，自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日止。

二,、協(xié)議期滿后,，可申請(qǐng)復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的'有關(guān)手續(xù)，復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿之日起計(jì)算,。超過批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者,，按自動(dòng)離職處理。

三,、停薪留職期間,，本人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的部分,，自批準(zhǔn)之日起xxxxxx日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清,，否則后果自負(fù),。

四,、停薪留職期間,，可予計(jì)算工齡，原單位要對(duì)其進(jìn)行年度考核,，考核等級(jí)為“不定等次”,，教齡不予計(jì)算，調(diào)整工資按政策正常辦理,。

五,、停薪留職教師要遵紀(jì)守法，凡違反xxxxxxxxxxxx的有關(guān)規(guī)定者,，除依法處理外,，不予辦理復(fù)職手續(xù)。

六,、本協(xié)議一式四份,，甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份,，歸入乙方檔案一份,。

七、本協(xié)議自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起生效,。

甲方（蓋章）：xxxxxxxxxxxx乙方（簽字）：xxxxxxxxxxxx

法定代表人（蓋章）：xxxxxx

xx年xxxxxx月xxxxxx日

停薪留職申請(qǐng)書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx,，1963年6月26日出生，籍貫內(nèi)蒙古呼和浩特市土默特左旗鐵帽蘇卜蓋村,，19xx年9月1日—19xx年7月呼和浩特土左旗師范學(xué)校學(xué)習(xí)（數(shù)學(xué)班）,，19xx年9月1日—19xx年7月土左旗鐵帽學(xué)區(qū)工作，19xx年5年9月—19xx年7月土左旗把什學(xué)區(qū)把什中學(xué)工作,，19xx年9月—1991年7月呼和浩特教育學(xué)院學(xué)習(xí)（英語?？疲?9xx年8月—1999年5月土左旗把什鄉(xiāng)中學(xué)中教英語二級(jí)教師,，19xx年6月起停薪留職（時(shí)任把什中學(xué)校長張虎旺,，教導(dǎo)主任杜罕罕）。

后來在其他的企業(yè)任職工作,，在不同的地區(qū)和崗位嘗試了不同的工作方式,。但是不能盡如人意，歷盡艱辛,，深刻地體現(xiàn)到教育工作的崇高,。回想過去十八年教育工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴和目前的工作處境,，覺得在自己有生之年還是從事教育工作為佳,。

現(xiàn)在我們懷著愧疚的心情向領(lǐng)導(dǎo)呈上復(fù)職申請(qǐng)書,，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠核查我的實(shí)際情況，我希望用我所學(xué),，為我旗的`教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,。

請(qǐng)領(lǐng)考慮我的申請(qǐng)，并表示感謝,！

　申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

停薪留職申請(qǐng)書篇十二

________(單位)領(lǐng)導(dǎo)：

本人系 ________(單位)________(崗位)員工,，于 ________ 年 ____ 月 ____ 日進(jìn)入 ________ 崗位，現(xiàn)因 (企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差,，企業(yè)富余人員太多,，身體較差，等等) ,按 ________ 文件的規(guī)定,， 為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等) ,決定停薪留職,，停薪留職期限為 年， 自 ________ 年 ____ 月 ____ 日至 ________ 年 ____ 月 ____ 日,。 停薪留職期間的其它事項(xiàng),，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),，請(qǐng)予以批準(zhǔn),。 此致 敬禮

年 月 日

停薪留職合同范本

訂立協(xié)議雙方：

甲方：_________________________________(單位)

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：______________，性別_________________,，出生年月____________.

根據(jù)國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守.

一,，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止,，共為____年.

二，停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡.停薪留職期間，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待協(xié)議期滿后,，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.

三,，停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

四,，停薪留職后,，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金,，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

五,，停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.

六,，停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理.

七，停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.

八,，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的.,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.

九,，本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十,，其它：_____________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

停薪留職申請(qǐng)書篇十三

(單位)領(lǐng)導(dǎo)：

本人系xxxx(單位)xxxx(崗位)員工,，于xxxx年x月x日進(jìn)入xxxx崗位,，(企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差，現(xiàn)因企業(yè)富余人員太多,，身體較差,，等等)，按文件的規(guī)定,，為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等),，決定停薪留職，停薪留職期限為年,，自xxxx年xx月x日至 年x月x日,。

停薪留職期間的其它事項(xiàng)，按停薪留職協(xié)議履行,。

特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn),。

　此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

xx年xx月xx日