在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

工程技術(shù)人員工作總結(jié)報告篇一

沒有他們不厭其煩的教導和一次次的給予機會我不會取得今天的進步,，展望20xx年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年,，我將團在公司領導核心周圍,，努力工作,，艱苦奮斗，為公司向更高層次發(fā)展做出自己的貢獻,。

回首20xx初,，雖然在20xx年公司取得了可喜的成果，但是公司領導并沒有沾沾自喜,，反而為20xx年制定了更高的目標,。我也在經(jīng)過短暫的調(diào)整之后馬上進入自己的角色，當時按照領導的指示,，我負責研發(fā)部管理和電氣車間生產(chǎn)管理的工作,。我首先指定的部門工作范疇細則，明確了整個部門的工作任務,。

又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中,，我制定了部門成員構(gòu)組成圖，明確上下級的從屬關系,。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律,，有向心力的團隊更好的為公司服務是領導更希望我能做到的。

在20xx年初我的部門人員發(fā)生了很大的變化,，首先是離職按照公司領導的指示我迅速調(diào)整了部門的構(gòu),，將原來主要負責電氣生產(chǎn)的接替研發(fā)工作，將原來只參與電氣生產(chǎn)的安排在負責生產(chǎn)管理并參與生產(chǎn)的位置,，在我整理工作備份時候，我發(fā)現(xiàn)一體機單片機程序不能正常工作,，我用其他方法找到要回了能用的程序,，并完成當時負責的一東項目，4月份離職,，影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫,，為了保證設備參展，我連續(xù)加班,，五一長假也不例外,，最后實現(xiàn)了設備參展前有流暢動作的目標。

這時公司領導也不斷的給我提供新的技術(shù)人員來補充部門工作,。在新的人員還不能完全勝任的階段,，為了能完成生產(chǎn)任務，我經(jīng)常是身兼多職,，從電氣圖設計,，到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫，設備廠內(nèi)調(diào)試都由我一個人來完成,。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點,。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家,。重慶自動線項目，上海自動打孔機項目,，德惠大華自動機項目都是這個階段的完成的,。

我還努力培養(yǎng)新人，把掉到研發(fā)辦公室,，指導他使用protel制圖軟件,，制作電氣原理圖，在plc編程上,，我也經(jīng)常把思路告訴他讓他動手編寫程序,，但是由于我太急功盡力給他的壓力太大，使得他承受不住壓力提出辭職,。在此事情上人身上我重新認識了培養(yǎng)人才的方法和觀點,，要想煉出好鋼，就應該找到好的材料,，不管在意志品質(zhì)上還是道德修養(yǎng)上,，選中人才后再努力培養(yǎng)才不能造成人力和物力的浪費。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材,，后來公司輸送的人才里也確實有比較適合的人選,，只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。

20xx年公司完成自動機7臺,，其中我獨立完成了,，，和工位三臺的電氣設計工作,，程序設計和廠內(nèi)調(diào)試工作,，一東鉆削的廠內(nèi)調(diào)試工作和程序后期查錯工作，車橋制動鼓廠內(nèi)調(diào)試工作,，我組織其中4臺設備的電氣配線工作,。

公司完成雙面機4臺，其中xx大學的曲軸平衡機的vb軟件更改和廠內(nèi)調(diào)試,，環(huán)和廠內(nèi)調(diào)試由我完成,。

公司完成單面機18臺，在離職后電氣圖紙設計由我獨立完成,。如售后人員不在公司我也對設備進行廠內(nèi)調(diào)試,。

在電氣設計，生產(chǎn)和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失,。

在公司辦公設備或辦公網(wǎng)絡出現(xiàn)問題時,，我隨時給予處理，保證公司正常辦公,。工控機百分之七十由我安裝調(diào)試,。在客服人員不在的時候,，我能夠協(xié)助客服部解答客戶疑問和市內(nèi)客戶的維修。其中富奧維修維護數(shù)十次,。

20xx年是艱苦的一年,，因世界經(jīng)濟大環(huán)境的影響，公司的業(yè)績沒有達到理想狀態(tài),，但是我不會被這些客觀條件嚇倒,，我堅信在公司領導的帶領下，我們一定能順利度過難關,，20xx年我的工作主要安排在電氣生產(chǎn)這方面,，我準備制定更多的電氣生產(chǎn)流程，讓每一項工作都有統(tǒng)一的標準,。目標實現(xiàn)每臺設備廠內(nèi)電氣配線失誤率為少于一次,。建立一套合理的電氣生產(chǎn)人員獎懲制度和記效考核制度，讓工作人員都能有更好的積極性,。每周組織電氣生產(chǎn)車間業(yè)務能力培訓,，實現(xiàn)每個人員都能獨立調(diào)試單面和雙面設備，都能獨立查線,。在人才培養(yǎng)方面我會盡努力幫助新人,，為公司輸送電氣方面的人才。

我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規(guī)章制度,。努力提高自己的管理才能,，我為自己立下目標，20xx年我要實現(xiàn)設備電氣部分零失誤,。請公司領導監(jiān)督我的工作,。

工程技術(shù)人員工作總結(jié)報告篇二

轉(zhuǎn)眼間，我進××公司近一年了,，在這期間，我由一個對社會一無所知的學生變成一個合格的員工,。

當初進入公司,，我什么都不懂，對崗位,、操作的概念理解只限于書面,，沒有實事求是、追根問題的精神,，在操作上也沒有做安全確認,，這導致我進入公司不久后造成跑料事件，給公司造成很大的經(jīng)濟損失,，同時也給領導,、同事帶來很大麻煩,。領導及時對我說服教育，讓我明白并養(yǎng)成了安全操作的意識和習慣,。

從那以后,，我認真吸取跑料事件的經(jīng)驗教訓，堅持不斷地學習理論知識,、總結(jié)工作經(jīng)驗,，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì),，嚴格遵守廠部各項,，完成了自我崗位的各項職責，回顧這一年來的工作,，我在車間領導,、師傅及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自我,，按照公司的要求,，較好地完成了自我的本職工作。透過一年來的學習與工作,，工作思想,、方式有了較大的改變，在那里將自我的思想,、工作學習狀況簡要的總結(jié)如下:

一,、我一向在加強學習，不斷提高自身素質(zhì),，努力為公司,、車間做出更大貢獻。

我們車間崗位比較多,，在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自我的工作,，勤勤懇懇、盡職盡責,、踏踏實實的完成自我的本職工作,。反應簡單，操作同樣需要嚴謹細致,，這要求我要對設備及反應過程狀況務必熟悉的了解與掌握,，同時還應具有較強的理論知識。我想自我的工作經(jīng)驗一方面是自我工作的積累,，更重領導和同事們信任和支持的結(jié)果!正因如此,，我將更加珍視自我的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

二、工作中,，嚴以律己,，寬以待人，向身邊的先進學習,。

一年來,，我在平時工作中，始終嚴格要求自我,，遵守車間的各項,，力求時刻嚴格要求自我，有條不紊地做好各項工作,。我認真堅持廠里的制度,，用心學習各種操作規(guī)程和方法，在思想覺悟和對崗位職責的認識上均得到了進一步提高,。透過系列的學習與批評和自我批評活動,，我的思想得到了凈化，工作的職責心得到了加強,。

三,、對安全的理解與認識更加深刻。

進入公司以來,，從入廠安全教育,、車間、班組安全教育上,，學到很多知識,，真正懂得人生安全和生產(chǎn)安全。公司還定期以發(fā)放簡報,、問卷的形式,，宣傳安全知識，提高員工安全意識,。我深深感到,，要持續(xù)生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行，各級領導的重視和支持是基本條件,，全體職工的用心參基本保證,，安全資金的大力投入是物質(zhì)基礎，落實各級安全職責制是根本關鍵,。而這些，我們公司做的很好,，個性每次總結(jié)安全工作和案例時,，我們清醒地看到安全上存在的不足，使我們在今后的工作中逐步加以改善。

四,、缺點與不足我也很清楚自我還存在很多的不足與缺點,，自我的總結(jié)和領導同事們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的,，我的缺點與不足自我總結(jié)可有以下幾點：

1,、在工作過程中，細節(jié)上方處理的不夠好,，不會造成影響損失,，細節(jié)處理不好就是隱患，還需繼續(xù)努力,。

2,、與同事交流少，這直接影響大家經(jīng)驗交流和學習,。

回顧這一段時光的工作,，我在自我的崗位上能完成各項任務，這與領導的支持和師傅,、同事們的幫忙是分不開的,，在此表示誠摯的謝意。

我的工作存在不足,，我會努力改正,，不斷完善自我，堅持不懈地努力工作,，爭取為公司發(fā)展做出自我的貢獻,。

工程技術(shù)人員工作總結(jié)報告篇三

轉(zhuǎn)眼間，20x年已經(jīng)過去,，現(xiàn)從以下幾個方面將一年來工程部的工作情況做一總結(jié)匯報,。

一、進度控制

按照年初公司制定的工程進度要求,，主體工程應在x月底完成,，實際截止到年底，主體工程全部完成,，砌體工程完成80%,，比原預定工期平均延誤1.5個月。

工期延誤的主要原因在以下三個方面:

1,、我們事先對該工程的難度估計不足,，合同工期過于緊張。本工程定額工期應該在720天,，但我們把工期壓縮到了350天,，這個工期只有在理想化的情況下才有可能按計劃完成，但該工程由于難度較大，任何一個事先未預料到的情況出現(xiàn)都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應,。

2,、我們事先對施工單位的實際實力估計不足。兩家施工單位都屬于承包責任制,，施工單位收取承包人的管理費用,，工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負責，施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,，同時也缺乏必要的管理方面的支持,，存在以包代管現(xiàn)象。

制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面,。資金實力的不足導致材料,、設備經(jīng)常供應不上，工地經(jīng)常出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象,，停工待料又經(jīng)常造成施工人員的流失,，勞動力的嚴重缺乏造成了工程進度嚴重拖延。在管理方面,，一方面管理人員責任心和素質(zhì)達不到應有要求,，另一方面由于勞務層分包層次過多，工班分組過細,，無法形成流水作業(yè),，導致項目經(jīng)理在人員調(diào)配上存在困難，同時由于勞務層層分包,，管理層次過多,，上層管理人員尤其是項目經(jīng)理的管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執(zhí)行。另一方面現(xiàn)在的民工也是非常地不好管理,，經(jīng)常因為一些小問題和管理人員對著干,。這是導致工期拖延的最主要原因。

3,、我們自身管理上的問題:工程部尤其是部門經(jīng)理對于施工單位工期的延誤,，雖然采取了一系列的積極措施，但是力度不夠,，對于一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時供應缺乏足夠有效的管理措施和應變措施,，這也是導致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經(jīng)理在今后的工作中努力學習工程管理知識,，掌握更多好的管理經(jīng)驗和管理辦法,，進一步提高自己的管理水平，方能不辜負領導的重托,，為x房產(chǎn)的發(fā)展作出更大的貢獻,。

針對以上問題的出現(xiàn),，我們工程部全體人員在總經(jīng)辦的大力支持和幫助下，在資金上和其他各方面采取了一系列措施,，也取得了很好的效果，在后半年的施工過程中,，不僅遏制住了工期進一步拖延的勢頭,，而且延誤的工期也在一步步減少。

二,、質(zhì)量控制

從開工以來,，工程部始終堅持質(zhì)量第一的原則，嚴把質(zhì)量關,，到目前為止,，施工質(zhì)量還是比較令人滿意的，雖然曾經(jīng)出現(xiàn)過一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時得到了解決,，保持了高質(zhì)量工程的總體勢頭,，為創(chuàng)x杯打下了堅實的基矗目前經(jīng)過市質(zhì)檢站和省站的多次檢查,，雖然提出了一些問題,，但對我們的總體工程質(zhì)量還是給予了肯定的,。按目前情況來看,，我們的工程通過省優(yōu)質(zhì)主體結(jié)構(gòu)驗收問題不是很大,。

三,、造價控制

在造價控制方面,，我們主要從以下幾個方面入手,。

1,、盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,，比如說對于人防地下室的施工，為了節(jié)約成本,，我們與公司領導共同研究決定在建筑平面上按照x設計院的圖紙施工,，但結(jié)構(gòu)上按照x設計院的圖紙施工，這一項估計為公司節(jié)約成本近百萬元;我們還通過技術(shù)上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位,，增加了銷售收入,。同時安裝專業(yè)也通過提出一些合理化的方案為公司節(jié)約資金近百萬元，并因此受到了公司的通報表揚和物質(zhì)獎勵,。

2,、對于施工過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更，我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更,，對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術(shù)分析,，選擇最經(jīng)濟的可行性變更方案。同時嚴格執(zhí)行圖紙變更審批制度,，所有變更必須經(jīng)過總經(jīng)辦審批方可執(zhí)行,。

3,、工程簽證方面，我們重新制定了工程簽證流程審批制度,，實行監(jiān)理工程師,、總監(jiān)、主管工程師,、工程部經(jīng)理,、預算工程師、財務部經(jīng)理,、總經(jīng)辦七級審批,，層層把關，對于不應該支付的簽證堅決退回,，對于確實發(fā)生并應該支付的簽證進行嚴格的費用審核,，杜絕此項費用的不合理支出。

四,、現(xiàn)場安全文明施工

由于本項目的目標是省級文明工地,，所以我們對于現(xiàn)場的安全文明施工也給予了足夠的重視，前期由于條件所限,，現(xiàn)場的文明施工無法做得很好,，后期我們針對現(xiàn)場文明施工下大力氣抓，并取得了良好效果,。目前經(jīng)過盛市安檢站的多次檢查,，近期有望通過省級文明工地的驗收。

五,、對監(jiān)理公司的管理

總的來說,，我們對監(jiān)理公司的管理是存在一定問題的，主要是缺乏強硬的手腕,，沒有嚴格按照合同要求監(jiān)理公司相關人員到崗,，導致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低，最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監(jiān)理公司完成本應由監(jiān)理完成的工作,，雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作,，但相應的加大了工程部同志們的勞動強度。但從另一方面來講,，我們應該意識到,，為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素質(zhì)偏低呢?究其原因我們認為還是監(jiān)理費用過低，監(jiān)理費用低了派過來的監(jiān)理人員的工資就會很低x/月),，工資低的監(jiān)理人員素質(zhì)一定是偏低的,。

工程技術(shù)人員工作總結(jié)報告篇四

本人x，x年開始參加工作學習,，便從事建筑施工活動,，x年取得工程師職稱,，x年加入中國g-c-d，x年至x年主要就職于x公司和x公司,，曾經(jīng)主持過的工程項目有x,。x年x月，受聘于x,，擔任項目技術(shù)負責人和項目經(jīng)理等職務,，主要主持過的工程項目有：x等項目，x年,，開始擔任x公司董事長助理，負責公司下屬各工程項目的質(zhì)量,、安全,、合同以及公司日常與建筑施工相關的管理工作學習，指導公司下屬各項目質(zhì)量,、安全方面的技術(shù)內(nèi)容?，F(xiàn)對本人幾年來的專業(yè)技術(shù)工作學習作如下總結(jié)：

一、努力提高自身的理論水平和技術(shù)素質(zhì),，刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)務,，做好本職工作學習

我于x年參加工作學習，從最基本施工員做起,，通過自身的努力,，擔任過質(zhì)安科長，項目技術(shù)負責人,、項目經(jīng)理及分公司經(jīng)理等職務,，對待每一項工作學習任務，我都兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,，努力做好本職工作學習，同時也不斷的學習和充實自己,，努力提高自身的知識水平和技術(shù)素質(zhì),，對工作學習中遇到的各種困難和問題刻苦專研，決不放棄,，銳意進取,，使自身的專業(yè)知識、理論水平和實踐能力都得到了極大的提高;

x年,，在x公司,，我利用自身扎實的專業(yè)知識和較強的實踐能力，對施工現(xiàn)場的各項技術(shù)指導文件,、施工技術(shù)資料制作,、核查以及管理方法,、施工質(zhì)量控制管理制度、現(xiàn)場安全控制管理制度,、人員生產(chǎn)責任制度等一系列建筑施工現(xiàn)場的做法和制度進行了系統(tǒng),、全面的整理和規(guī)范，使整個公司施工現(xiàn)場管理體系更加健全和完善,，為工程項目的管理和運行提供了先進,、科學的管理方法和手段，使公司多項工程獲得了x市“文明標化工地”和x省“文明標化工地”以及x市“甬江杯”優(yōu)質(zhì)工程和x省“錢江杯”優(yōu)質(zhì)工程,，并多次受到上級各級領導的表揚和贊譽;

隨著公司管理體制改革的逐步深入,，公司領導決定實行國際上先進的質(zhì)量、安全和職業(yè)安全健康管理體系認證,，我作為公司管理者代表對認證工作學習負責全面的組織和實施,，從體系文件編寫、初始狀態(tài)評價,、重大危險和環(huán)境因素辨識,、管理的制定等工作學習到最終迎接評審小組的評審和考核，最后圓滿通過質(zhì)量,、安全和職業(yè)安全健康管理體系的認證,，在整個過程中，我都精心安排,，科學組織,，規(guī)范管理，為企業(yè)順利通過注冊認證作出了突出貢獻,。在參與建立企業(yè)質(zhì)量管理體系,、職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境管理體系的過程中，我個人也學到了國際通用的許多管理方面的知識,，同時作為三個體系的企業(yè)管理者代表,，我也時刻為三個管理體系的持續(xù)改進做出艱苦的努力;

在為公司和項目部取得各項榮譽的同時，我也不斷學習和提高,，專研專業(yè)知識,，攻克專業(yè)難題，我于xx年撰寫的《合理低價中標初探》論文在土木工程施工專業(yè)雜志《建筑施工》上發(fā)表,，xx年撰寫的《預應力混凝土梁板裂縫控制》,、《關于中標價和簽約合同價的探討》和《建設工程索賠初探》三篇文章也被《建筑施工雜志》刊載。

二,、積極推廣使用“四新”技術(shù),，提高管理的先進性和科學性

在擔任工程項目技術(shù)負責人和項目經(jīng)理的工作學習中，我深入鉆研,，大膽創(chuàng)新積極推廣使用“四新”技術(shù)和建筑業(yè)“十項”新技術(shù),，本著經(jīng)濟,、實用、先進,、可靠的原則,，堅持向科技要進度，向科技要質(zhì)量,，向科技要效益的思想,，提高認識，抓住重點,，廣泛采用高科技含量的建筑材料,、建筑技術(shù)和施工工藝，以“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”為出發(fā)點,，在項目部中組織強大的技術(shù)攻關領導小組,，落實責任，抓住重點施工環(huán)節(jié)和施工工藝,，盡量做到以點帶面，使新工藝,、新技術(shù)的應用得到最大限度的普及,，密切與設計、監(jiān)理和建設單位配合,，結(jié)合本人多年來的施工經(jīng)驗和工程實際情況,，使“四新”技術(shù)在工程中的的推廣應用取得了巨大的成功。在工程中應用的“四新”技術(shù)主要有如下幾項：

1,、hrb400級鋼筋的應用技術(shù)及粗直徑鋼筋直螺紋機械連接技術(shù)

目前,，很多工程為高層建筑，結(jié)構(gòu)性能要求高,，鋼筋用量大,，比如，在康橋風尚公寓樓工程施工過程中,，我針對地下室和主體結(jié)構(gòu)鋼筋用量較大,，鋼筋排布較密集的部分，建議采用hrb400級鋼筋代替原h(huán)rb335級鋼筋,，最后被建設的單位和設計單位采納,，大大減少了鋼筋的用量，不僅減小了鋼筋的密度,，便于砼的澆搗和密實,，而且hrb335級鋼筋相比可以節(jié)省成本9%。同時采用粗直徑鋼筋采用螺紋機械連接技術(shù),，應用符合國家規(guī)范標準的套筒進行連接,，它既節(jié)省電能,、又節(jié)省鋼材，而且可以很好的解決hrb400級鋼筋可焊性差的問題,，不用明火施工,，施工方法法簡便，接頭質(zhì)量可靠,，對主筋的損害極小;

2,、新型建筑防水材料和施工技術(shù)

為了保證屋面防水工程的質(zhì)量，在屋面防水施工時采用三元乙丙橡膠防水卷材,，局部采用防水涂料,，這種合成高分子防水卷材具有強度高、延性大,、耐老化和隔熱防水效果好的特點,，并且采取新型的施工工藝，操作簡單,，質(zhì)量可靠,，表面平整潔凈，防水涂料具有施工方法簡單,，可操作性強的特點,，特別對于細部、狹小部位和防水卷材施工有困難的建筑死角,，更能體現(xiàn)其容易操作的特點,，并且防水涂料本身厚度較薄，占用空間和增加荷載;

3,、深基坑工程監(jiān)測和控制技術(shù)

我擔任項目經(jīng)理的x工程,，獲得“甬江杯”優(yōu)質(zhì)工程，該工程地下室共二層,，平均深度10米多,，最深處接近13米，基坑北側(cè)為環(huán)城北路,，東面為育才路,，車流量非常大，且基坑距兩條主干路距離很近,，對此我們編制專項監(jiān)測方案,，對深層土體位移、圍梁水平位移,、支護結(jié)構(gòu)沉將,、支撐軸力和周邊環(huán)境進行監(jiān)測，采用測斜儀和全站儀等儀器進行控制，利用計算機對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行處理,，計算并繪制出沉降曲線和土體變形曲線,，及時準確的得出監(jiān)測結(jié)果，指導土方開挖和圍護結(jié)構(gòu)等的施工,，保證整個施工過程的順利進行,，利用監(jiān)測報警制度有效的避免工程事故的發(fā)生，大大提高了施工效率;

通過對工程新技術(shù),、新材料的應用與推廣,，保證了工程的施工質(zhì)量，大大縮短了工期,，節(jié)約了成本,，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，同時也帶動了我公司其他工程對新技術(shù),、新材料的應用,，在科技創(chuàng)新和應用上起到了楷模的作用，推動了整個公司科技發(fā)展的步伐,，今后,，我們?nèi)詫⒗^續(xù)堅持在科技應用上不斷創(chuàng)新，加大對新技術(shù),、新材料,、新工藝和新設備的應用，努力推廣十項新技術(shù),，提高項目的科學管理水平。

三,、積極推廣信息化管理方法,，用高科技手段提高企業(yè)及項目的經(jīng)濟效益

在工程項目管理工作學習中，我把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功應用于日常施工管理工作學習之中,，在不斷地學習和實踐中,，努力推進工程管理資料的無紙化管理，應用word完成字處理工作學習,，打印各種記錄表格以及文字材料;應用excel完成工程信息的存儲和分析處理,，為工程決策提供量化依據(jù);應用powerpoint制作培訓用的電子幻燈片，運用現(xiàn)代化的多媒體形式,，生動,、活潑地講解施工技術(shù)知識和施工構(gòu)造常識，徹底改變了傳統(tǒng)教育培訓的方式,，使高科技,、現(xiàn)代化的技術(shù)手段真正服務于生產(chǎn)和質(zhì)量管理;應用《神機妙算》預算軟件進行工程日常成本的管理和控制;應用autocad計算機輔助設計繪圖軟件進行日常圖紙的繪制和施工圖紙的分解交底，使工程繪圖變得異常輕松;

在公司日常管理工作學習中，完成了企業(yè)內(nèi)部計算機局域網(wǎng)的建設,，使各個科室的計算機實現(xiàn)了資源共享,，除了共享數(shù)據(jù)以外，還能夠共享諸如打印機,、掃描儀,、繪圖儀等硬件設備，節(jié)省了大量寶貴資金,，取得了良好的經(jīng)濟效益,。在公司財務管理工作學習中，引進先進的財務統(tǒng)計和管理軟件,，實現(xiàn)財務管理的科學化,。下一步，公司將實現(xiàn)更深層次的計算機科學,、通信網(wǎng)絡,、數(shù)據(jù)庫及軟件工程的應用，如采用最新的音頻和數(shù)字會議系統(tǒng)實現(xiàn)視頻會議等連接手段,。

四,、與時俱進，不斷學習,，適應社會發(fā)展需要

現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異,，知識更新十分迅速，我們必須努力學習各種知識,，不斷提高自身水平和綜合素質(zhì),，才能適應社會發(fā)展的需要，不被社會的發(fā)展所淘汰,，因此,，我利用一切機會參加各種培訓和技術(shù)交流活動，使自己的專業(yè)技術(shù)水平和思想始終保持在不斷的進步中,，在工程師職期間,，我獲得了建筑施工一級建造師和國家高級職業(yè)經(jīng)理人等資格;

以上就是我近幾年專業(yè)技術(shù)工作學習總結(jié)，總之,，過去的工作學習中,，在領導的關懷和同事們的支持下，經(jīng)過不斷努力,，取得了一定的成績,，專業(yè)知識和綜合素質(zhì)也都有了較大提高，個人評價業(yè)務水平已達到了高級工程師的標準,。但我清楚地認識到,，在新的形勢下,，今后我還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術(shù),、新理論的學習,，勤奮工作學習，再接再厲,，不斷的在實際工作學習中鍛煉自己,，積累工作學習經(jīng)驗，提高業(yè)務能力和工作學習水平,，為建筑行業(yè)的發(fā)展做出自己新的,、更大的貢獻!

工程技術(shù)人員工作總結(jié)報告篇五

緊張的20xx年即將過去，這一年可以說是不平凡的一年,，作為一名工程技術(shù)人員,，我在同事和領導的關心、支持下,，通過努力,，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。在過去的一年中,，我在工作和生活中高標準要求自己,，出色的完成了上級領導交代的各項任務，也從工作中學到了許多新知識,，將自己的工作能力提高到了一個新的高度,，現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下：

一、管理方面

為了提高工程項目管理水平,，促進施工項目管理的科學化,、規(guī)范化，在這一年中,，我努力學習各類項目管理書籍,，在管理的過程中總結(jié)經(jīng)驗，理論聯(lián)系實際,。對機操手、工人放下包袱大膽管理,、耐心講解,、把他們的消極思想轉(zhuǎn)換成積極的工作態(tài)度，并做好技術(shù)交底工作,，針對不同的人,、不同的事物采取不同的方式方法管理。

二,、技術(shù)方面

技術(shù)工作貫穿于整個施工過程,，從開工前的圖紙會審，編制各項施工措施、方案到工程施工過程中的定位放線,、開展施工測量,，最后到工程結(jié)束后的工程復測無不存在。它要求我不但要能熟練使用各種測量儀器,，還要有豐富的實踐經(jīng)驗,，稍有疏忽就會造成重大經(jīng)濟損失。

針對這一問題,，在工作中我采取了使用各種不同的檢驗方法,，加強了對外業(yè)和內(nèi)業(yè)的校核工作，確保了不會出現(xiàn)失誤,。施工測量工作與工程質(zhì)量及工程進度有著密切的聯(lián)系,，在此項工作前我必須了解設計的內(nèi)容、性質(zhì)及其對測量工作的精度要求,，熟悉圖紙的尺寸和高程數(shù)據(jù),，了解施工的全過程并掌握現(xiàn)場的變動情況，只有這樣才能使施工測量工作能夠與施工密切配合,。

三,、成果展示

20xx年我先后參加了工程、建設工程,、工程,、道路工程等項目的建設。在施工過程中,，我充分發(fā)揮了自己在專業(yè)技術(shù)和工作經(jīng)驗上的優(yōu)勢,，把技術(shù)和管理緊密結(jié)合起來，努力鍛煉自己成為一名技術(shù)型管理人員,，在工作中做到了搞管理懂技術(shù),，杜絕了盲目指揮、亂指揮,，避免了反攻,、窩工等現(xiàn)象的發(fā)生。施工現(xiàn)場的得心應手,，使我充分意識到了豐富的專業(yè)技術(shù)知識是從事現(xiàn)場成功管理必不可少的條件,。

20xx年雖然我在工作中擁有上述的可圈可點之處，但也存在著某些不足,。比如在路中段建設工程的施工過程中,，由于思想上對質(zhì)檢認證的重視不夠，抱有認證只是走形式的心理,，對施工中存在的個別問題整改怕麻煩,、怕耽誤時間,，沒有及時組織實施，以至路面墊層認證沒有及時通過,，造成了窩工,、怠工的現(xiàn)象發(fā)生。

這次事件使我認識到做任何事情都要腳踏實地一絲不茍,，只有思想上重視,，工作中扎實才穩(wěn)當過關。除此之外,，在工作中遇到挫折,、困難我也曾有過推委、退縮,、放之任之等想法,。不能積極的去迎接和面對，這些都是我工作中的黑點,。在來年的工作中我將洗禮自己的思想,，摸去這些黑點。為作一名優(yōu)秀的xx員工而努力奮斗,。

工程技術(shù)人員工作總結(jié)報告篇六

轉(zhuǎn)眼間,，20xx年已經(jīng)過去，現(xiàn)從以下幾個方面將本人一年來工程部的工作情況做一總結(jié),。

一,、進度控制

按照年初公司制定的工程進度要求，主體工程應在xx月底完成,，實際截止到年底,，主體工程全部完成，砌體工程完成%,，比原預定工期平均延誤xx個月,。

工期延誤的主要原因在以下三個方面：

1、我們事先對該工程的難度估計不足,，合同工期過于緊張,。本工程定額工期應該在天，但我們把工期壓縮到了天,，這個工期只有在理想化的情況下才有可能按計劃完成,，但該工程由于難度較大，任何一個事先未預料到的情況出現(xiàn)都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應,。

2、我們事先對施工單位的實際實力估計不足,。兩家施工單位都屬于承包責任制,，施工單位收取承包人的管理費用,，工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負責，施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,，同時也缺乏必要的管理方面的支持,，存在以包代管現(xiàn)象。

3,、我們自身管理上的問題：工程部尤其是部門經(jīng)理對于施工單位工期的延誤,，雖然采取了一系列的積極措施，但是力度不夠,，對于一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時供應缺乏足夠有效的管理措施和應變措施,，這也是導致工期拖延的一方面因素。

這些需要我們大家尤其是部門經(jīng)理在今后的工作中努力學習工程管理知識,，掌握更多好的管理經(jīng)驗和管理辦法,，進一步提高自己的管理水平，方能不辜負領導的重托,，為房產(chǎn)的發(fā)展作出更大的貢獻,。針對以上問題的出現(xiàn)，我們工程部全體人員在總經(jīng)辦的大力支持和幫助下,，在資金上和其他各方面采取了一系列措施,，也取得了很好的效果，在后半年的施工過程中,，不僅遏制住了工期進一步拖延的勢頭,，而且延誤的工期也在一步步減少。

二,、質(zhì)量控制

從開工以來,，工程部始終堅持質(zhì)量第一的原則，嚴把質(zhì)量關,，到目前為止,，施工質(zhì)量還是比較令人滿意的，雖然曾經(jīng)出現(xiàn)過一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時得到了解決,，保持了高質(zhì)量工程的總體勢頭,，為創(chuàng)杯打下了堅實的基矗。目前經(jīng)過市質(zhì)檢站和省站的多次檢查,，雖然提出了一些問題,，但對我們的總體工程質(zhì)量還是給予了肯定的。按目前情況來看,，我們的工程通過省優(yōu)質(zhì)主體結(jié)構(gòu)驗收問題不是很大,。

三、造價控制在造價

控制方面,，我們主要從以下幾個方面入手

1,、盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,，比如說對于人防地下室的施工，為了節(jié)約成本,，我們與公司領導共同研究決定在建筑平面上按照設計院的圖紙施工,，但結(jié)構(gòu)上按照設計院的圖紙施工，這一項估計為公司節(jié)約成本近百萬元,；我們還通過技術(shù)上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位,，增加了銷售收入。

2,、對于施工過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更,，我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更，對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術(shù)分析,，選擇最經(jīng)濟的可行性變更方案,。同時嚴格執(zhí)行圖紙變更審批制度，所有變更必須經(jīng)過總經(jīng)辦審批方可執(zhí)行,。

3,、工程簽證方面，我們重新制定了工程簽證流程審批制度,，實行監(jiān)理工程師,、總監(jiān)、主管工程師,、工程部經(jīng)理,、預算工程師、財務部經(jīng)理,、總經(jīng)辦七級審批,，層層把關，對于不應該支付的簽證堅決退回,，對于確實發(fā)生并應該支付的簽證進行嚴格的費用審核,，杜絕此項費用的不合理支出。

四,、現(xiàn)場安全文明施工

由于本項目的目標是省級文明工地,，所以我們對于現(xiàn)場的安全文明施工也給予了足夠的重視，前期由于條件所限,，現(xiàn)場的文明施工無法做得很好,，后期我們針對現(xiàn)場文明施工下大力氣抓，并取得了良好效果,。目前經(jīng)過盛市安檢站的多次檢查,，近期有望通過省級文明工地的驗收。

五、對監(jiān)理公司的管理

總的來說,，我們對監(jiān)理公司的管理是存在一定問題的,，主要是缺乏強硬的手腕，沒有嚴格按照合同要求監(jiān)理公司相關人員到崗,，導致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低，最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監(jiān)理公司完成本應由監(jiān)理完成的工作,，雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作,，但相應的加大了工程部同志們的勞動強度。但從另一方面來講,，我們應該意識到,，為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素質(zhì)偏低呢？究其原因我們認為還是監(jiān)理費用過低,，監(jiān)理費用低了派過來的監(jiān)理人員的工資就會很低/月）,，工資低的監(jiān)理人員素質(zhì)一定是偏低的。

工程技術(shù)人員工作總結(jié)報告篇七

20xx年以來,，在領導以及同事的關心,、幫助下，我愛崗敬業(yè),，盡職盡責,，堅持務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作,，工作能力、業(yè)務管理水平,、思想覺悟等方面有了進一步的提高?，F(xiàn)將20xx年上半年的工作情況總結(jié)如下：

(一)愛崗敬業(yè)、恪盡職守,、踏踏實實做好本職工作

一是做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集,、整理、匯總和分析工作,，一是一方面加強對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理,，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;另一方面借助bw系統(tǒng)高質(zhì)量,、高集成的信息分析平臺,，對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行深層次的挖掘分析，及時完成對各種業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)的抽取,、分析和展現(xiàn),，為經(jīng)營決策提供強有力的數(shù)據(jù)支撐。

二是堅持內(nèi)控制度日?；?，出色完成總部內(nèi)控檢查任二是務,。首先加強省市兩級公司的溝通，多交流,，多探討,，發(fā)現(xiàn)問題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流,，多吸取寶貴經(jīng)驗,，彌補自身不足;第三采取以會代培的方式，對全省統(tǒng)計人員開展內(nèi)控制度統(tǒng)計流程的培訓,，逐一分析統(tǒng)計流程的內(nèi)容,，逐一落實各個控制點的執(zhí)行情況;最后在部門領導的支持下，加強對各個市分公司的內(nèi)控執(zhí)行情況進行檢查,，查缺補漏,。經(jīng)過全省統(tǒng)計人員的共同努力，在20xx年4月份總部內(nèi)空檢查中,，按照公司領導管理零缺陷的要求,，統(tǒng)計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內(nèi)控檢查工作，實現(xiàn)統(tǒng)計內(nèi)控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成績,。

三是完成統(tǒng)計技術(shù)比武任務,。20xx年，銷售公司第一次三是舉行統(tǒng)計分析管理崗位技術(shù)比武活動,，在公司領導的高度重視下,，在部門領導的大力支持下，在同事的密切配合下,，我和全省統(tǒng)計人員一起刻苦學習,，抓緊訓練，積極應戰(zhàn),，在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績,。

四是在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為,，決不懈怠”的工作準則,。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中,，均能及時調(diào)整自己的狀態(tài),，保證以旺盛的精力投入工作。從到xx部,，思想上沒有預備,、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異,、工作方式方法的變換,、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題，但在自己的努力下,，順利克服,。由于以前在崗位對于指標等比較熟悉，現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析,、調(diào)整工作,。

五是實現(xiàn)從業(yè)務統(tǒng)計二期系統(tǒng)到bw成品油經(jīng)營分析系四是統(tǒng)的轉(zhuǎn)換。一是為配合20xx年元月1日bw系統(tǒng)上線,，按照銷售公司要求，提早部署,，抓緊系統(tǒng)報表測試,，及時開展系統(tǒng)培訓，保證bw按時上線,，實現(xiàn)了從業(yè)務二期到簡易erp,，再到bw的新的跨越。二是結(jié)合erp系統(tǒng)上線,，在盈科顧問的支持下,，實現(xiàn)bw與erp接軌，提升bw綜合分析功能,。

六是完成統(tǒng)計工作檢查任務,。為落實內(nèi)控制度《6.3生五是產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計業(yè)務流程》每年對統(tǒng)計工作進行檢查任務，20xx年上半年采取抽查走訪的方式先后對,、分公司的統(tǒng)計工作進行了多方面,、多角度檢查，從統(tǒng)計機構(gòu)設置到人員的配備管理,，從統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集到統(tǒng)計報表的匯總,，從統(tǒng)計關鍵指標的劃分到數(shù)據(jù)質(zhì)量的把關，從統(tǒng)計資料的整理保管到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析,，不但加深了對基層統(tǒng)計工作的了解,，而且及時彌補了日常工作的不足。

七是落實20xx年新版內(nèi)控制度,，修訂統(tǒng)計規(guī)范化管理流六是程,。為了落實20xx年新版內(nèi)控制度，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量,，使統(tǒng)計報表能全面,、準確、及時、完整地反映全省成品油進銷調(diào)存情況,，今年上半年,，結(jié)合上半年的統(tǒng)計工作檢查，對統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員設置情況,、統(tǒng)計人員崗位責任制和統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集工作管理辦法進行了完善和修訂,。同時，落實內(nèi)控辦內(nèi)控檢查要求,，及時做好自查工作,。

(二)加強自身學習，刻苦鉆研業(yè)務,，提高工作能力加強自身學習,，刻苦鉆研業(yè)務，自接管統(tǒng)計工作以來,，我時刻注意自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的提高,，注重理論知識與業(yè)務實踐的結(jié)合。多次參加同級培訓和統(tǒng)計分析研修班,，這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì),，而且開拓了視野，使我對于統(tǒng)計管理和統(tǒng)計分析工作有了更深刻的認識,，為以后更好的進行統(tǒng)計管理和分析工作打下更好的基礎,。

1、強基固本夯實統(tǒng)計基礎,。健全機構(gòu)和人員是夯實統(tǒng)計基礎的關鍵,。一是不斷完善壯大縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構(gòu),，充實,、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎上,，應盡快考慮成立縣級相應的調(diào)查機構(gòu),，增加人員編制和經(jīng)費投入，加大對基層工作的督導力度,，提高局,、隊統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)計業(yè)務能力，確?；鶎痈黜椊y(tǒng)計任務的順利組織實施,。二是加強對部門統(tǒng)計的指導和管理，理順政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關系,，實現(xiàn)資源共享,，使部門統(tǒng)計成為統(tǒng)計部門依靠的重要力量;三是搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認定,，加強對基層統(tǒng)計人員的培訓力度，強化統(tǒng)計職業(yè)道德意識,，強化統(tǒng)計法律意識,，提高統(tǒng)計從業(yè)水平，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎,。四是建議上級業(yè)務單位要加強統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接,，杜絕統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計，不隨意增加基層工作負擔,。

2,、轉(zhuǎn)變理念提升統(tǒng)計服務水平。一是進一步增強服務的主動性,。轉(zhuǎn)變服務觀念,，增強服務意識，緊扣縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的主題,，主動搞好服務,，及時反映經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和人民生活,。積極拓寬服務領域，為各級黨政領導決策服務的同時還要為企業(yè)服務,、為社會公眾服務,。二是進一步增強服務的針對性。在開展統(tǒng)計服務和統(tǒng)計分析時,，除要滿足一定的數(shù)量要求的同時,，更要注重分析的質(zhì)量。服務的角度要準確,，服務的內(nèi)容要充實,。對社會、經(jīng)濟方面的重點,、熱點,、難點問題，認真選題,，做到分析問題透徹,，提出的建議切合實際，有針對性,，可操作性強,。三是進一步增強服務的實效性。把握經(jīng)濟趨勢,、科學預測,，由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉(zhuǎn)變,，改變過去單純反映情況、提供信息的做法,，在深入研究問題,、提供實用有效的產(chǎn)品上下工夫。

回顧這半年多來的工作,，我始終堅持以大局為重,，不計較個人得失，積極學習,，工作主動,，圓滿完成領導交辦的各項工作任務。盡管有了一定的進步和成績,，但在工作中我還存在一些不足,，一是不夠注重細節(jié)，考慮問題不夠全面,，使得有些工作做得不夠完善;二是服務不夠到位,，有時會忽略一些東西，對情況變化不夠敏感,，沒能完全領會有些工作的要領;三是需要進一步拓寬業(yè)務知識,、提高專業(yè)技能，從而更好地促進本職工作的開展,。

今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,，認真改正缺點，加強學習,，多虛心求教,，多動腦思考，不斷充實自己,、完善自己,，使工作水平得以有質(zhì)的提高，為構(gòu)建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻,，不辜負領導和同志們的期望,。

工程技術(shù)人員工作總結(jié)報告篇八

本人，男,，漢族,，30歲，xx年畢業(yè)于學院工民建專業(yè),，在校三年,，普招大專學歷。

本人在畢業(yè)后就參加了工作,，一直在施工單位從事技術(shù)施工,，有一定的施工經(jīng)驗,，并且有信心把#樓工程圓滿地交給業(yè)主使用。

工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態(tài)到實物形態(tài)的轉(zhuǎn)變過程,，要搞好工程施工,，就必須首先熟悉施工圖紙，掌握設計師的意圖,，完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),，其次要強化對圖紙的了解程度，熟悉工程的基本概況,，考慮具體的施工方案,，初步明確工程技術(shù)施工的重點、難點,，為以后的施工操作行為做準備,。

在工程施工過程中，測量放線工作是重中之重,，它貫穿整個工程施工的始終,，是工程施工的靈魂，要想工程干好,，必須把測量放線的工作做好,，所以施測、校對,、復核的程序就一個都不能少(并且施測,、復核的工作要有不同的人來做);其次要結(jié)合整套圖紙對各個施工層、施工段,、施工點進行校對,，避免遺漏工程細小的部位構(gòu)件;再次,，就是檢查,、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,，把問題消滅在萌芽狀態(tài),。

在某一工程段施工完成后，要及時檢查,，驗收,，總結(jié)經(jīng)驗和教訓，把發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正在下一施工段,，減少錯誤的連續(xù)發(fā)生,。

工程施工是一項非常嚴謹?shù)墓ぷ鳎こ碳夹g(shù)人員必須要把它作為一個自己的藝術(shù)產(chǎn)品去雕刻,，力求精益求精,，要有一個良好的工作作風,，要本著對國家(不浪費資源)、對社會,、對業(yè)主負責的態(tài)度去工作,，要有“干一項工程，樹一座豐碑,，贏一片口碑”的決心,，這樣才能把工作作好，才能成為一名合格的工程技術(shù)人員,。

工程施工是一個群體作業(yè)的工作,，它不是一個人或幾個人就能完成的，它是需要上至質(zhì)檢站,、設計院,，下至勞動工人的相互緊密配合，才能完成的一項復雜的作業(yè)任務,，所以,，做好相互間的聯(lián)系配合就顯得尤其重要，否則,，干好工程就會成為一句空話,。

俗話說“皮之不存，毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板和公司的經(jīng)濟效益,，他就是在自斷前程,，他就不是一個合格的打工者，早晚會被社會所淘汰,。工程施工的工作面大,，工作人多，工程要取得一個良好的經(jīng)濟效益,，材料管理就顯得非常重要,，然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠遠不夠的，它需要大家的共同努力去實現(xiàn),。作為一個技術(shù)員,，對材料的管理既要從技術(shù)的角度去考慮如何節(jié)約，還要配合項目經(jīng)理和同事對現(xiàn)場進行有效的監(jiān)控,，使現(xiàn)場的工人養(yǎng)成節(jié)約材料的良好習慣,，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益，為自己的發(fā)展奠定良好的基礎,。

工程工期的長短也是體現(xiàn)一個工程經(jīng)濟效益的重要指標,，工期的縮短不但能使工程提前投入運營，為甲方創(chuàng)造可觀的收益,，也可以減少我們施工單位眾多機械,、材料的租賃費,，減少人員管理的費用，為公司為老板降低施工成本,，提高經(jīng)濟效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,，所以工程的工期是大家共同關注的焦點，作為工程管理人員中的一員,，協(xié)助項目經(jīng)理,，大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

一個人的能力和精力是有限的,，為了能更好的正確理解圖紙和規(guī)范,，勤溝通，事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,，達到大家思想的一致統(tǒng)一,，使工程能夠順利、如期地達到計劃要求,。

我雖然年紀較輕,，工作閱歷不太深，施工經(jīng)驗有限,，但我會發(fā)揮年輕人的好學,、勤快、能吃苦耐勞,、精力沖沛等優(yōu)勢,，彌補以上的缺點，勤學勤問,，努力成為一個優(yōu)秀的技術(shù)人才,，為宏升公司的發(fā)展盡力。

我喜歡我的專業(yè),，更熱愛我的崗位,，我相信，在甲方和工程部的指導下,，#樓工程能夠順利地進行施工,，并按照合同的要求圓滿地完成竣工驗收的任務,。

工程技術(shù)人員工作總結(jié)報告篇九

20xx年2月17日到公司開完會已后按照公司要求進行檢查了xx項目,、xx項目、檢查各項目的技術(shù)文件,、施工方案,、施工質(zhì)量、施工安全,、整個施工生產(chǎn)體系,，檢查中存在的質(zhì)量問題,、安全隱患、生產(chǎn)要點已全面做出了整改措施和技術(shù)控制方法,，并將檢查存在的各分項工程技術(shù)資料上報了公司,。

一、施工質(zhì)量檢查總結(jié)

根據(jù)檢查存在的問題我已經(jīng)做了相關的整改技術(shù)交底,，并將技術(shù)交底下發(fā)到各位工長手中,，并切要求各項目主要管理人員按照相關技術(shù)交底資料實施控制工程質(zhì)量，在實施過程中因管理體系不建全領導沒有高度重視工程質(zhì)量,，層層落實不到位,，所以執(zhí)行中沒有原格按照相關技術(shù)規(guī)范資料落實，沒有落實的原因分析;

a,、根據(jù)目前各項目在建工程存在的質(zhì)量,、和安全問題進一步作出分析，工程質(zhì)量是企業(yè)的生命,，一個企業(yè)應于質(zhì)量第一,、安全第一為目標。首先公司領導對工程質(zhì)量就沒有得到高度的重視,，公司對各項目沒有制定明確的質(zhì)量管理目標,、安全管理目標、沒有明確可行的質(zhì)量,、安全控制措施,，更沒有統(tǒng)一的控制目標，因此,、導致每個分項工程在施工過程中就沒有得到有效的控制,。

b、各項目對質(zhì)量管理存在最大的缺陷就是沒有做好有針對性的作業(yè)技術(shù)交底控制書,，高層管理人員對各分項工程的質(zhì)量管理目標不明確,，安全管理也不明確，更不用說有什么指導控制性的有效技術(shù)文件,，波動性和隨意性都比較大,，根據(jù)檢查結(jié)果可以反映出前期的實施過程，分項工程施工中基本是根據(jù)各位工長的隨意性去指揮操作,，無論技術(shù)高低,，沒有按照有關規(guī)范要求做出相關的有效控制文件。

c,、做好技術(shù)交底是有效控制工程質(zhì)量的條件之一,，為此，每一分項工程開始實施前均要進行交底，作業(yè)技術(shù)的交底,、施工方案的具體細化,，明確更具體的技術(shù)實施方案，是工序施工的具體指導文件,，做好技術(shù)交底首先項目經(jīng)理就應該高度重視,，并切要明確交底的內(nèi)容包括施工方法，質(zhì)量要求和驗收標準,，施工過程中需注意的問題,，可能出現(xiàn)的意外問題及應急措施。關鍵部位,，或技術(shù)難度大,，施工復雜的分項工程，沒有做好技術(shù)交底的分項工程,，不得進入正式實施,。

二、生產(chǎn)與質(zhì)量管理概述

1,、建設工程是一個生產(chǎn)的單件性,，流動性、波動較大,，它不像一般工業(yè)產(chǎn)品那樣的生產(chǎn)線那么規(guī)范,，有固定的生產(chǎn)流水線，有規(guī)范化的生產(chǎn)工藝和完善的檢測技術(shù),、有成套的生產(chǎn)設備和穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境,，所以工程質(zhì)量容易產(chǎn)生波動而且波動還比較大，同時影響工程質(zhì)量的因素還比較多,，其中任一因素發(fā)生變動,，都會使工程質(zhì)量產(chǎn)生波動。如材料規(guī)格品種使用錯誤,、施工方法不當,、操作未按規(guī)程進行、機械設備故障,、設計失誤,、生產(chǎn)系統(tǒng)施工環(huán)境等等都會造成工程質(zhì)量事故。主要一個因素就是人為因素,，根據(jù)我公司目前在建的工程項目,、所存在的質(zhì)量問題、和安全隱患絕大部份是人為因素所造成的質(zhì)量問題和安全問題,，總的歸納起來主要有五個方面,，人因素,、材料因素,、機械因素,、施工方法、施工環(huán)境五大因素,。

2,、人員因素、人是生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體,，也是工程項目建設的決策者,、管理者、操作者,、工程建設的全過程,，如項目的規(guī)劃，決策,、勘察,、設計和施工，都是通過人來完成的,。人員的素質(zhì),，即人的文化水平、技術(shù)水平,、決策能力,、管理能力、作業(yè)能力,、控制能力,、身體素質(zhì)及職業(yè)道德等，都將直接地影響施工質(zhì)量,，所以人員因素是影響工程質(zhì)量的一個重要因素,。因此要加強管理人員的自身管理素質(zhì)，提高質(zhì)量,、安全的管理素質(zhì),，首先要從領導做起，要從領導抓起,。

3,、工程材料、各類建筑材料,、構(gòu)配件,、半成品等、它們是工程質(zhì)量的基礎,。工程材料選用是否合理,、產(chǎn)品是否合格、材質(zhì)是否經(jīng)過檢驗、保管使用是否得當?shù)鹊榷紝⒅苯佑绊懝こ藤|(zhì)量和結(jié)構(gòu)的剛度強度,，觀感,、功能、使用安全等,，目前深圳項目2#樓轉(zhuǎn)換層出現(xiàn)整層屋面找平層基底不牢固,、表面起皮，起沙,，無法達到正常標準要求,，導致下步施工非常困難，無法保證工程質(zhì)量,，增加工程造價,，原因就是先用的材料錯誤。

4,、施工方法,、施工方法是指工藝方法,、操作方法和施工方案,。在施工過程中，施工方案是否合理,，施工工藝是否先進,，施工操作是否正確,，都將對工程質(zhì)量產(chǎn)生重大的影響，施工方法不同產(chǎn)生的質(zhì)量也不一樣,，工程的成本也不一樣,，不同的施工方法就有不同的造價，不同的質(zhì)量,。

5,、機械設備、施工中使用的各類機具設備,，包括大型垂直與橫向運輸設備,，它們是施工生產(chǎn)的主體工具，施工機械的類型,、操作是否方便安全等,，都將直接會影響到工程的質(zhì)量好與壞，影響到工程的進度和工程造價,。

6,、環(huán)境條件包括工程技術(shù)環(huán)境，如工程地質(zhì),、水文,、氣象待;工程作業(yè)環(huán)境,，周圍環(huán)境條件等都會直接影響工程質(zhì)量，但是施工現(xiàn)場環(huán)境主要還是人為因素,。

7,、目前檢查存在的主要因素就是以上的五大因素，主要一項是人員因素,，人員影響工程質(zhì)量的因素主要分為;施工決策,、施工計劃,、施工技術(shù),、施工方案、施工方法,、施工工藝,、施工安排、施工檢查,、以上八項是直接影響工程質(zhì)量原因之一,，因此我們必須要加強管理人員的自身素質(zhì)，加強專業(yè)知識的提高,，以自身的管理水平改進工程質(zhì)量,。

三、質(zhì)量目標計劃

1,、質(zhì)量計劃應由項目經(jīng)理全權(quán)負責,。項目經(jīng)理應對工程質(zhì)量目標做出明確的質(zhì)量方針，工程質(zhì)量總則必須符合公司的質(zhì)量目標,，即：質(zhì)量第一,、安全第一、業(yè)主至上,，使質(zhì)量達到最佳目標,。

2、制定的目標方針要使本項目的職工對質(zhì)量有一種自豪感,，使每一個職工對其工作的質(zhì)量應負主要責任,，生產(chǎn)的產(chǎn)品以滿足規(guī)范和內(nèi)部和外部用戶的要求為原則，一次滿足,，次次滿足,，要做到給外部對工程質(zhì)量的評價得到滿足。

3,、制定的目標計劃應嚴格要求各個分項班組(材料供應)方,，他們提供的原材料與服務和我們的產(chǎn)品一樣符合規(guī)定的質(zhì)量要求。生產(chǎn)的班組質(zhì)量目標：工程質(zhì)量一次交驗合格率應達到95%,，確保做到合格工程,。

四,、施工生產(chǎn)管理計劃

1、為了確保施工生產(chǎn)過程處于控制狀態(tài),，確保工程(產(chǎn)品)的質(zhì)量符合規(guī)定的要求,，項目的施工生產(chǎn)準備和施工過程的控制，必須要制定生產(chǎn)目標管理計劃,，如果項目的主要負責人對生產(chǎn)的目標計劃失控,，那么整個生產(chǎn)線的分項工程就會出現(xiàn)一個不可意見的經(jīng)濟損失。

2,、施工準備,、項目生產(chǎn)負責人必須組織編制施工準備計劃;編制完成由項目經(jīng)理審核施工準備計劃，并指令項目組織實施?，F(xiàn)場準備,，設施搭設應經(jīng)業(yè)主、監(jiān)理和公司同意后開始實施,，按平面規(guī)劃,，接通水源、電源,、鋪設施工道路,，并保證道路通順，挖好排水渠道,。

3,、進場后應對全體員工進行安全生產(chǎn)、施工計劃,、施工技術(shù),、施工質(zhì)量、施工現(xiàn)場管理的教育交底,，建立健全各項管理制度,，明確工作責任制，明確生產(chǎn)質(zhì)量職能的分配,，提出組織,、材料、構(gòu)件,、成品,、半成品計劃。提出施工機械,、機具,、模板等生產(chǎn)要素租用計劃。辦公用具用品的進場和布置以及企業(yè)形象;文件資料,、報表的準備,、提出管理人員及勞動人員進場計劃,。

4.施工計劃的內(nèi)容，分階段形象進度控制計劃,，主要實物工程量,，材料、設備,、機具,、勞動力計劃，質(zhì)量控制指標與計劃,，成本控制計劃及三材節(jié)約指標,，總體計劃的編制說明及措施，成品及半成品委托加工計劃,，分階段形象控制計劃,，月度施工計劃編制說明及主要指標,，施工旬(周計劃),，以及分項工程日進度。

a).工程總體網(wǎng)絡施工進度計劃(總體)

b).單項工程施工進度計劃(各分包分項)

c).分部工程施工進度計劃(各分部分項)

d).月計劃(各分項班組)

e).旬(周計劃)(各分項班組)

f,、計劃的批準

g,、項目計劃檢查的重點是生產(chǎn)要素的落實情況，關鍵工序和實物工程量的完成情況,。

h,、通過計劃的檢查，找出關鍵問題,，采取對策,。

5.工期的管理體系，項目經(jīng)理應主管工期,，并切要落實到各工長,、各部門按其關聯(lián)責任做好各項工作，各工長要做好施工過程中的各項施工記錄,，單位工程分包階段工期計劃與實際進度情況,。

6、在施工過程中要隨時對控制工期進行預測,，并提出改進措施

供項目經(jīng)理決策,，由客觀原因而造成的工期損失，如地基處理,，增加面積,，提高標準，設計錯誤及建設單位所訂購設備,、材料延誤等,，應及時辦理工期變更或工期簽定手續(xù),，隨時報送。

7.施工生產(chǎn)統(tǒng)計分析,、月度生產(chǎn)完成情況分析,、月度計劃未完成的原因分析，目前施工生產(chǎn)中存在的主要問題,。

8.施工過程控制應嚴格執(zhí)行施工規(guī)范《施工組織設計》中的要求和相應的標準,、規(guī)范的規(guī)定。對于特殊過程應按《質(zhì)量計劃》中已制定的措施進行控制,。

9.施工技術(shù)交底施工過程中應嚴格執(zhí)行技術(shù)交底制度,，技術(shù)交底按《項目技術(shù)管理程序》中的規(guī)定執(zhí)行。

10.特殊過程的控制,、項目在編制質(zhì)量計劃時,，明確本項目的特殊過程的內(nèi)容和范圍，項目要對特殊工程的施工控制實施預先鑒定：即從人,、材,、料、等方面進行,，由生產(chǎn)負責人填寫主要技術(shù)交底,。

工程技術(shù)人員工作總結(jié)報告篇十

我于20x年x月份有幸來到x集團公司質(zhì)檢技術(shù)部工作，在這樣一個充滿活力,、團結(jié)奮發(fā),，富有挑戰(zhàn)的團隊里，不覺已經(jīng)到了新的一年,。從進入公司的第一天開始,，我就把自己融入到x集團這個大家庭里，深深地感受著,、理解著,、學習著x集團的企業(yè)文化。在近一年的時間里我認真做好本職工作,，保質(zhì)保量地完成領導交辦的各項工作,，不斷的學習業(yè)務知識、積累工程經(jīng)驗,，提高自己思想水平,，緊跟企業(yè)步伐;并在上級領導的關心和指導下，在周圍同事的幫助下,，我的工作逐步走向正規(guī)熟練化,，我的思想覺悟有了一定的提升。在做出了一些成績的同時,，我也看到了自身的不足之處,。我想通過這次機會,，對自己近一年的工作、思想進行全面具體的剖析,、總結(jié),，以使更好的發(fā)現(xiàn)問題，查找不足,，指導今后的工作,。我的總結(jié)匯報如下：

一、對崗位的認識

20x年初通過公開競聘的方式,，很幸運的走上了自己向往的同時也是與自己專業(yè)相符合的,，能夠發(fā)揮自己特長的工作崗位，所以自己也十分珍惜這份工作,，由于集團公司質(zhì)檢技術(shù)部代表著全集團公司施工技術(shù)的最高水平,，技術(shù)發(fā)展的方向，在施工質(zhì)量控制方面處于核心位置,，肩負著集團公司所屬全部在建項目的施工質(zhì)量控制和技術(shù)指導任務,，以及申報各類優(yōu)質(zhì)工程獎、各類資質(zhì)的年審,、管理體系認證,、各類技術(shù)文件的起草工作,，所以作為一名質(zhì)檢技術(shù)部的成員,，自身必須具備較高的技術(shù)水平和業(yè)務能力，還必須有較強的溝通能力和綜合能力,，我走上這一崗位就感到有一定壓力,，畢竟自己未具體從事過這樣的工作，不知從何入手,，與以前在項目上的工作有較大的區(qū)別,，基于這種情況，自己加強了關于質(zhì)檢技術(shù)部工作程序,、工作方式,、各類法律法規(guī)、管理體系文件,、施工技術(shù)規(guī)范以及公司內(nèi)部管理文件的學習,，在較短的時間內(nèi)基本上掌握了本職工作的內(nèi)容，能夠較順利的完成上級交辦的工作任務,。

二,、主要的工作內(nèi)容

20x年x月至20x年x月部門經(jīng)理根據(jù)各分公司的工程特點和質(zhì)檢技術(shù)部人員的情況，對質(zhì)檢技術(shù)部的工作進行了任務分工,、職責到人;我本人主要負責一分公司的工作,，在3月和5月主要是對一分公司開工的一些技術(shù)文件進行初步審核和指導,，重點是對北一路橋梁工程前期的施工組織總設計、關鍵的分部,、分項工程施工方案進行審核,，組織相關人員開展專項的技術(shù)討論會，到現(xiàn)場實地指導等方式,，努力做到工程質(zhì)量的事前控制目的,，同時對集團公司“施工組織設計編寫規(guī)定”進行補充和完善，在部門經(jīng)理的指導下,，初步起草了集團公司“工法編寫管理辦法”,、“工法編寫實施細則”等工作。

20x年x月至20x年x月在集團公司公司領導和部門經(jīng)理安排下,，派我常駐一分公司北一路橋梁工程項目部,，對北一路橋梁工程實施全過程的質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)指導，北一路橋梁工程是集團公司重點建設項目,，其工程規(guī)模,、技術(shù)含量、施工工藝,、質(zhì)量要求,、工期要求都是集團公司前所未有的，也是為集團公司創(chuàng)造業(yè)績,、展示企業(yè)技術(shù)水平,、增強企業(yè)核心競爭能力，擴大企業(yè)知名度和影響力的大型工程,。在施工現(xiàn)場,，我依靠自己的專業(yè)知識和多年的路橋施工經(jīng)驗，協(xié)助項目部編寫各類專項技術(shù)方案,，參與關鍵部位的力學計算和分析,，及時處理施工中出現(xiàn)的各類技術(shù)難題，較好的控制了該橋的施工質(zhì)量,，保證了橋梁施工的順利進行,，工程從開工到現(xiàn)在未出較明顯的質(zhì)量問題，達到了預期目標,。

20x年x月北一路橋梁工程基本停工后,，回到了科室;按照集團公司集團公司年度總目標的要求，今年,，必須成功申報自治區(qū)級工法兩項,。年初計劃，三部工法的選題基本定在北一路橋梁工程，分別為“菱形掛籃施工工法”,、“鉆孔灌注樁(旋挖樁)工法”,、“薄壁高墩翻模施工工法”，編寫由項目部人員來完成,。由于北一路橋梁工程工法編寫小組的人員不足等原因,，未基于這種情況，集團公司領導和部門經(jīng)理的安排,，把編寫任務交給了我來完成,，我本人能夠得到這樣重要的任務，能夠得到領導信任,，我感到非常的榮幸,。

在缺乏相關編寫經(jīng)驗和編寫時間倉促的情況下，搜集和翻閱了大量的相關資料,，結(jié)合施工現(xiàn)場的實際情況,，在20x年x月基本完成了三部工法文本部分的編寫任務，如今正在做相關申報工作,，也期待能夠申報成功,。

三、提升思想,、不斷加強理論學習,，拓展知識領域

我出身于農(nóng)民，父母都接受過高中教育,，所以在家庭背景和家庭教育和影響下我為人正派,，思想端正，吃苦耐勞,，我深知只有知識才能很好的立足于社會,，同時社會在變化，思想也在變化,，如果不更新思想就會被社會所淘汰。

1,、良好的思想作風

在工作態(tài)度上,，我能夠嚴格要求自己，任勞任怨,，不怕工作繁鎖,，領導安排的工作能很快進入狀態(tài)，執(zhí)行力較強,，不拖泥帶水,。我求實務真，工作用事實說話，敢于面對問題;樂觀上進,，總是和別人對比,，找出差距進行改進;保持嚴謹認真的態(tài)度，努力將工作做到完美,。我遵守集團公司和部門的各項管理制度,，團結(jié)同事，積極參加公司組織的各項活動,。我性格樂觀開朗,，做人講誠信，對人熱情友好,，樂于交友;

2,、結(jié)合社會、集團公司發(fā)展形式,，提升思想

未加入集團公司以前,，我以前單位上得心應手，未感到太多的壓力,，進入公司近一年來,，我看到了自己與別人的差距，我看到了公司正在處于穩(wěn)定高速發(fā)展,，公司即將上市;企業(yè)高速發(fā)展期就需要有一個高水平的隊伍,，如果今天不努力工作，不跟新觀念,，跟不上企業(yè)發(fā)展步伐,，就要被公司、社會所淘汰,，正是張愛平董事長所講的要建立一個“能上能下的用人機制”,。所以能進入集團公司，這是我的機會,，我要牢牢的把握住這個工作機會,，工作中我更加勤奮努力，因為只有付出才有回報;思想上更加開放,，時時刻刻感受到緊迫的壓力,，要有憂患意識，因為只有壓力才有動力;

3,、在工作中不斷學習

在工作中,，我總把自己看做為一名初學者，總是把自己的知識水平放在最初級階段,，因為工作中我不懂的很多,，有很多需要我去學習，去學習專業(yè)技術(shù)、業(yè)務能力,，去學習工作方式,，去學習溝通與協(xié)調(diào)技能，所以我在工作中學習,，在工作中提高,，使自己能適應集團公司高速、多元化的發(fā)展的需要,。

四,、存在的不足

回顧過去近一年的工作，自己所取得的成績,，除了自己努力工作外,，更主要的是領導和同事們關心支持的結(jié)果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距,，還存在許多不足,。一是;我本人來單位時間較短，需要時間去熟悉和磨合,，從而更好的去開展工作;二是;集團公司業(yè)務范圍涉及的知識面較廣,，所以自己的許多方面急待需要提高;三是;在實際的工作中，因受各種因素的影響,，有時不能完全堅持施工技術(shù)標準,，從而造個別分工程質(zhì)量不高。

五,、下一步的目標

據(jù)部門的任務分工和集團公司的需要,，認真的去開展每一項工作，不斷的學習新的知識,，提高自身的業(yè)務水平和綜合能力,，在實際工作中，依靠自己專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,，對集團公司承攬的工程按照國家的建設法律,、法規(guī)，相關工程建設強制性標準和管理體系文件,，全過程,、全方位的進行質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)指導，使得每一項工程都能高效,、高質(zhì)量的完成，努力做到每項工程的建設讓業(yè)主滿意,，社會認同的優(yōu)良工程,，為集團公司貢獻自己的力量。

工程技術(shù)人員工作總結(jié)報告篇十一

本人參加工作有段時間了，當時我被分配至原xx市xx局xx室從事工作,。工作伊始,，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉(zhuǎn)變角色,，適應工作的要求,，我努力學習專業(yè)知識，努力提高自己的崗位技能,，在短短的半年內(nèi),，我通過自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進行較復雜的等日常事務工作,。

一,、思想方面

在工作中做到公平公正、公道正派,，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,，工作中吃苦耐勞，積極主動,，作風踏實,，不推諉扯皮，講求效率,。工作中注意調(diào)查研究,，勤于思考，工作思路清晰,，能把科研管理的一般理論同科研工作實際相結(jié)合,，積極為本系統(tǒng)制訂符合實際的科研發(fā)展目標和科研發(fā)展措施獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊,，在事業(yè)發(fā)展與改革中較好地發(fā)揮了一個干部應有的表率作用,。

二、組織協(xié)調(diào)方面

在實際工作中,，努力學會運用馬克思主義的立場,、觀點和方法去分析、研究,、解決問題,，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和科學決策水平。注意學習現(xiàn)代科研管理知識,，較好地掌握了人文社科科研管理的一般規(guī)律,。作為一名兼職的管理工作者，能協(xié)助部門負責人做好職工的思想政治工作,，為部門工作的有效開展提供了保障,。在工作中既充分相信,、放手使用分管的科級干部，又注意對他們進行培養(yǎng),，較好地發(fā)揮了他們的作用,。

三、業(yè)務能力方面

從參加工作以來,，努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能,，重視不斷提高自己的業(yè)務水平和教學能力，并根據(jù)管理工作的實際需要,，通過業(yè)余時間以不同形式學習,，努力提高自己的專業(yè)技術(shù)能力和水平。通過多年的努力,，本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。參加工作以來,，多次被評為“全市管理工作先進個人”等榮譽稱號,。

四、繼續(xù)教育學習方面

為了更好地適應當前的土地管理工作,，在努力做好本職工作的同時,。我十分注重繼續(xù)再教育學習，多次參加各級部門組織的技術(shù)培訓,， 6月,，我參加了xx市首期高級秘書職業(yè)培訓，并取得高級秘書專業(yè)資格證書,。參加工作以來,，我積極承擔管理的各項工作任務，能夠做到兢兢業(yè)業(yè),，圓滿完成組織交辦的各項工作任務,，從不為自己的私事影響正常工作，能夠積極的參加機關組織的各項活動,，由于工作出色,，多次受到局領導的肯定。

五,、專業(yè)科技成果方面

自參加工作以來,，本人積極參與本系統(tǒng)的《xx市管理“十五”計劃》的編纂工作，先后在多家報刊雜志上發(fā)表專業(yè)論文,、信息稿件20余篇次,，其中《現(xiàn)狀及其對策》論文已被收錄于大型文獻《發(fā)展之路文集》，并榮獲論文評比二等獎,，為做好管理的宣傳工作發(fā)揮了積極作用,。

六,、存在的問題

工程技術(shù)管理工作的力作,、亮點不多,，開拓創(chuàng)新不夠，在科研上投入不夠,，科研管理的決策能力和水平有待提高,，重大成果較少等。在今后的工作中,，我一定更加努力學習,，運用所學知識努力探索保護工作的基本規(guī)律，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，踏踏實實，任勞任怨,，勤奮工作,，成為一名合格的管理專業(yè)技術(shù)人員。

工程技術(shù)人員工作總結(jié)報告篇十二

20xx年度工程部工作重點之一就是城“居”苑,、新苑,、星城的交房、設備設施的實體與資料移交,、設備臺帳制作,、工程質(zhì)量瑕疵整改推進工作。在公司總經(jīng)理室的正確指導下,、部門及各客服中心的支持下,，20xx年上半年計劃內(nèi)工作基本完成。在原有軟件基礎上,，完善各項管理制度,、工程服務手冊、突發(fā)事件應急預案;在原有硬件基礎上與行政人事部共同攜手進行工程技術(shù)人員的引進,、招聘,、儲備，保障新項目拓展后物業(yè)工程服務的正常開展,，鼓勵員工到專業(yè)培訓機構(gòu)參加各類工程技術(shù)的培訓,，組織員工參加其他專業(yè)知識的內(nèi)部培訓，不斷提高員工整體素質(zhì),。

在南方的汛期事件發(fā)生后,，我們認識到血的教訓，總結(jié)別人在防臺防汛應急預案中的不足與經(jīng)驗,，在汛期到來之前,，結(jié)合各項目實際,，修正防臺防汛應急預案，提前配備防臺防汛物質(zhì),，主動與各服務中心配合現(xiàn)場指導防臺防汛工作,，保障了今年汛期外灘所管理的所有轄區(qū)安全度汛，體現(xiàn)出公司部門的指導與服務能力,。

在秋季到來之前,，工程部全面提升部門服務意識，主動為各服務中心制訂設施設備應急預案并組織實施,，保證設備設施正常運轉(zhuǎn)

為加快推進物業(yè)工程服務規(guī)范化管理進程,，工程與裝修員工采取責任分包到人原則，分工不分家模式進行工程服務管理,。工程部經(jīng)理,、副經(jīng)理每周最少兩次到各服務中心現(xiàn)場指導檢查工程服務工作(異地項目每月不低于兩次)，重點檢查隱蔽工程是否存在安全隱患,，設備是否運行正常,，上周安排的工作能否落實，檢查員工的操作是否規(guī)范,，設備運行記錄是否完善,。

公司工程部作為公司的一個職能部門，主要是執(zhí)行總經(jīng)理室的決議,，完成總經(jīng)理室交辦的一切事務,，服務于外灘所有客服中心，本著團隊協(xié)作及企業(yè)良性發(fā)展基礎上,，展開全面的服務與指導工作,。20xx年上半年主要完成工作作具體如下：

(一)家園項目

20xx上半年協(xié)助家園客服中心完成了中央空調(diào)的維護、節(jié)能方案的制訂與實施以及出租辦公場所供冷,、供熱收費的核算,、住宅樓分時電表的改造、綠化的改造,、住宅樓及辦公樓電梯年檢,、高低壓配電系統(tǒng)、消防控制系統(tǒng),、給排水系統(tǒng)及其它實施設備的維護等;

(二)城“居”項目

根據(jù)城項目的交房時的進度,，工程部全力協(xié)助城各服務中心對已經(jīng)移交接管的轄區(qū)進行全面監(jiān)管，從給排水,、變配電,、暖通、消防,、監(jiān)控安防等系統(tǒng)入手,，按照工程部制訂的管理制度,、操作規(guī)程等系統(tǒng)文件，實質(zhì)性地處理好業(yè)主對房屋質(zhì)量投訴,，做好存在質(zhì)量瑕疵的設備設施整改跟進,、裝修巡查管理及設備設施定期巡檢維護工作，保障設備運行正常,，延長設備的使用壽命,，維護全體業(yè)主的安全與經(jīng)濟利益。通過望湖城“桂香居”的交房經(jīng)歷,，總結(jié)交房過程中的經(jīng)驗與教訓，細致分析用心學習,，為后期交房,、驗房、裝修管理,、設備維護等工作提供經(jīng)驗,，更好的為業(yè)主提供服務。

城各苑區(qū)采用單路供電方式提供動力及照明用電,，工程部嚴格按照工程類突發(fā)事件應急預案,，下基層進行反復培訓演練并實地檢查各苑區(qū)電梯巡檢狀態(tài)，督促電梯維護單位維護巡檢,，完善各項電梯管理規(guī)章制度,，保障電梯運行正常，如遇電梯困人事件,，被困人員可以短時間得到解救,，全力保障業(yè)主生命安全。另外工程部積極配合各客服中心完成公共用水,、用電分攤測算,、節(jié)能方案的編制與實施、耗材的申購審批,、工程類合同的洽談審閱等工作,，保障物業(yè)收支平衡。

(三)皖投·星城

皖投·星城項目是外灘管理的第一個異地項目,，在公司總經(jīng)理室的全盤考慮下,，工程部積極配合星城客服中心組建工程服務團隊，協(xié)助行政人事部先后從安排多名工程技術(shù)人員赴星城項目參與房屋承接查驗,、工程質(zhì)量瑕疵的整改跟進以及后期交房工作,，把住房屋、設備,、設施質(zhì)量關,，為后期物業(yè)常態(tài)化管理奠定基礎,。雖然星城遠在異地，公司工程部依靠科技信息通道,，隨時關注項目運行情況,，多次親臨現(xiàn)場進行督導與服務、多次為項目進行物業(yè)服務專業(yè)知識進行培訓,，不斷提升當?shù)貑T工整體素質(zhì),，為全椒分公司的未來發(fā)展引入正規(guī)之路。

(四)錦城與新苑項目

錦城項目剛剛開工建設,，為吸取城“居”項目工程設計,、施工缺陷的教訓，公司工程部參與錦城項目設計規(guī)劃討論,，站在業(yè)主使用功能角度考慮,，提出了多條合理化建議。認真維護保養(yǎng)置業(yè)公司辦公場所設備設施,，提供滿意物業(yè)工程服務,，為置業(yè)公司領導辦公提供舒適環(huán)境。

新苑屬于回遷樓,，為了順利開發(fā)承建錦城樓盤,，回遷樓的分房工作為20xx年上半年物業(yè)公司的首要任務之一，在置業(yè)公司領導的安排下,、在公司總經(jīng)理室的指導下,、在各項目的支持與配合下，公司工程部多方協(xié)調(diào)從各項目抽調(diào)多名工程技術(shù)人員赴姚公新苑項目參與房屋承接查驗,、工程質(zhì)量瑕疵的整改跟進以及交房工作,，把住房屋、設備,、設施質(zhì)量關,，為后期物業(yè)常態(tài)化管理奠定基礎。

工程技術(shù)人員工作總結(jié)報告篇十三

無論是作為一名普通的工程技術(shù)人員,，還是作為一個工程項目的技術(shù)負責人,，我感到要干好一個工程，不僅要嚴格遵守國家施工規(guī)范規(guī)程,，還要理論聯(lián)系實際,，活學活用，不斷總結(jié)施工和管理經(jīng)驗,，技術(shù)上不斷改進和創(chuàng)新,。

本人在工作中，接觸到許多煙囪，體會到只有技術(shù)上不斷創(chuàng)新,，設備不斷更新,，才能創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟效益和社會效益。

比如,，以前在造粒塔和煙囪的滑模中,，我們用來提升滑模平臺的是小噸位千斤頂(額定起重量為3.5t)，后來經(jīng)過論證和技術(shù)經(jīng)濟分析比較,，決定從煙囪開始采用大噸位千斤頂(額定起重量為6.0t),，與小噸位千斤頂相比有以下優(yōu)點：可以節(jié)約一半的支承桿;支承桿脫空長度更高，滑模安全性可以得到更大的保證;減少了支承桿的加固工作量,。在xx年和xx年施工的貴州工程的2個煙囪和供熱工程的煙囪,，就采用了大噸位千斤頂，其技術(shù)和經(jīng)濟效益十分明顯,。

另外,，在滑模測量技術(shù)上我們也進行了改革。以前一般是在造粒塔或煙囪的中心安裝一臺激光對中儀測偏移,，而平臺扭轉(zhuǎn)則在外面用一臺經(jīng)緯儀測量，顯得非常麻煩,。后來我們在煙囪內(nèi)部相對于中心的對稱半徑上同時布置2臺激光對中儀,，根據(jù)測量數(shù)據(jù)就可以直接計算出平臺的偏移和扭轉(zhuǎn)值了。其精高提高了,，工作量也減小了,。

盡管我們現(xiàn)在在滑模技術(shù)方面取得了一定的成績，但距世界滑模的先進水平還有不小的距離,，這需要我們不斷改進技術(shù),，總結(jié)經(jīng)驗。就我公司施工的煙囪和造粒塔來說,，主要存在以下幾個問題：

1,、我們目前還未涉及雙曲線塔和框架的滑模，只限于圓形構(gòu)筑物的滑模,。

2,、在垂直運輸方面比較落后，傳統(tǒng)方法是采用落地井架加變幅拔桿或者是隨升井架加變幅拔桿,，此種方法比較落后,，我們可以改進為：在筒體外側(cè)配一臺自升式高塔，不但可以滿足鋼筋和混凝土的垂直運輸,，而且可以節(jié)省幾臺卷揚機的費用,。從長遠效益來看，后者肯定比前者明顯。

3,、按傳統(tǒng)方法制作的鋼平臺只能使用一次,，不僅浪費了鋼材，還增加了拆卸平臺的工作量,。如果在保證平臺安全使用的前提下,，我們將平臺桿件的焊接連接形式改為螺栓連接，這可以多次重復利用;

4,、在滑模糾偏和糾扭上,，設想在提升架外側(cè)安裝自動收分控制裝置。

對于長期從事技術(shù)管理工作的人而言,，無論是他的技術(shù)水平,，還是施工能力都不容置疑，但是在經(jīng)營管理上感覺要欠缺些,。當然這除了與他自身是否愿意學習有關,，但還與我們企業(yè)內(nèi)部各專業(yè)分工過細不無關系。因此一個企業(yè)要想造就更多的復合性人才,，就必須加強技術(shù)人員的經(jīng)營理念培養(yǎng)和適應市場經(jīng)濟的能力,。這點是我本人體會最深的。

總之,，作為一名工程技術(shù)人員,，除了嚴格按施工圖和國家規(guī)范規(guī)程以及施工方案辦事外，還要在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓,，大膽進行技術(shù)改革和創(chuàng)新，在施工組織設計和施工方案上不斷優(yōu)化,，努力將自己的專業(yè)水平和業(yè)務能力提高到一個新的臺階,。

工程技術(shù)人員工作總結(jié)報告篇十四

本人x年10月來進入入x公司(原江蘇建安一公司深圳公司)，一直工作在施工第一線,。自x年至xx年擔任給排水施工班長,，先后參與或獨立承擔了美麗365花園、朗鉅御風庭,、等工程的給排水施工任務,，給排水安裝工程均能夠一次性通過xx市建設主管部門的驗收，優(yōu)良率達100%,。 xx年至今從事美麗365花園,、朗鉅·御風庭、云頂·天?；▓@,、榭麗花園三期等工程的給排水施工員及資料員工作,。其中朗鉅·御風庭工程榮獲了市優(yōu)質(zhì)樣板工程和揚子杯的稱號。

面對這樣的成績,，我深深感到這是得益于上級領導的關心和支持,，得益于公司和工程處、項目部領導對我的信任,，并且通過自己不懈的努力而換來的,。面對如此成績，我要倍加珍惜,?；厥走@十幾年的工作歷程和取得的成績，我作為在一線的工程技術(shù)人員,，對自己的工作作一些總結(jié),。

一、勤于學習,，刻苦鉆研

我 1996年從學校高中畢業(yè)后在江蘇江都工業(yè)設備安裝工程公司做安裝鉗工,。1999年10月進入江蘇華建(原江蘇一建)設備安裝處工作。剛開始來深圳的時候,，對民用住宅不太熟悉,，對施工工藝不是太熟悉。我就虛心的請教師傅,，晚上的時間看圖紙,，并作好筆記，白天帶著問題到現(xiàn)場看工人師傅施工,，看不懂的就請教施工員，很快我對給排水施工工藝及圖紙不再感到陌生,，由不懂到懂一直到能夠拿圖紙獨立施工,。我一直都這樣認為，能夠按圖紙施工是最基本的要求,，怎樣安全高效的完成施工任務是我一直所追求的,。我不僅埋頭苦干，還學會了巧干,。至1999年初承蒙領導的信任,，我開始擔任水工班的班長。作為30多人的施工班組,，怎樣帶領大家出色完成工程任務是對我的一大考驗,。我深信只有不斷學習，提高自己才能更好的勝任工作,。施工中控制人工,、材料的耗用是一門學問，我利用業(yè)余時間學習安裝工程預算定額。只有掌握好安裝定額才能做到心中有數(shù),，有的放矢,，學會定額拆分做到每個工作面需要多少人工、材料心中有數(shù)并加以控制,。隨著電腦的普及,，我利用業(yè)余時間自學電腦，用電腦做施工預,、決算使自己的工作效率比原來快幾倍,。我始終堅信干一行愛一行，學無止境,。

二,、積極推廣和應用新材料、新技術(shù),、新工藝

近年來,，隨著科學技術(shù)的突飛猛進，新材料,、新工藝層出不窮,，日新月異。幾乎所有工程給排水均采用了新材料,。給水系統(tǒng)普遍使用了pp-r給水管,，鋼塑復合給水管、pe給水管;排水系統(tǒng)普遍采用了pvc排水管,，柔性鑄鐵排水管安裝,。在開始使用這些新材料時，我們也在探索,，學習產(chǎn)品說明書,，掌握這些新材料的特點，請教廠家技術(shù)人員,，加強對工人的技術(shù)培訓,。經(jīng)過長期的學習和探索，目前我隊施工人員已基本上掌握了這些給排水新材料的施工要領,，做到人人手到擒來,。在設備安裝方面，近幾年隨著高層建筑的增加和節(jié)能的需要高層建筑都使用高層變頻供水設備,、氣壓供水設備,。在這些新材料、新工藝的施工過程中,，我們邊學習邊總結(jié),，在實踐中不斷提高,，為日后工作打好基礎的同時也為兄弟項目部(工程處)積累經(jīng)驗。通過實踐我們感覺到,，這些新材料,、新技術(shù)、新工藝的應用,，大大的提高了工作效率,，減輕了工人的勞動強度，增加了經(jīng)濟效益,。

三,、不斷學習，愛崗敬業(yè)

xx年開始,，領導安排我負責工程技術(shù)資料工作,。在轉(zhuǎn)換角色之后，面對新的工作崗位,，由陌生到熟悉,。工程技術(shù)資料是一個工程的軟件，是評定一個工程優(yōu)劣的不可或缺的依據(jù),。一個工程在施工前,、施工中直至竣工和以后的保修階段，工程技術(shù)資料貫穿始終,。為了盡快適應新的工作需要除做好日常的技術(shù)資料工作外,，本人還利用業(yè)余時間學習電腦，因為工程技術(shù)資料的編輯已經(jīng)數(shù)字化,、電子化,。不懂電腦就是“現(xiàn)代文盲”。本人還協(xié)助項目工程師編制月進度工程量報表,、編制材料耗用計劃,、參加工程成本核算，為財務部門和處領導提供準確的人工,、材料耗用數(shù)值。參加工程的招投標預算的編制,，為工程投標提供準確的理論數(shù)量,。對于工程日常的工程設計修改、變更能及時計算和編制出變更部分的造價金額,，一旦施工完成,，立即進行工程量簽證并進行存檔，協(xié)助項目工程師編制竣工圖為日后工程的決算提供準確的一手資料,。在工程項目中,，本人除做好工程技術(shù)資料的編制,，收集整理外，還協(xié)助安全員做好安全資料的管理工作,。

四,、做好iso貫標工作，順利通過內(nèi),、外審核

自九八年以來,，在xx公司和工程處統(tǒng)一部署下，我隊所有工程均進行了貫標工作,。本人作為工程項目的資料員,，直接參加了多次貫標工作，對貫標工作的每項工作都進行了大量的學習,、記載,、布置、檢查,、復核等細致工作,。貫標工作是一個企業(yè)走向國際化，標準化,，程序化管理的必由之路,。由本人負責資料的項目工程在內(nèi)、外審過程中均能夠順利通過,。經(jīng)過幾年來對iso貫標工作的認識和了解,，企業(yè)實行iso標準，不能只局限于紙上談兵,，更應該對照它的實質(zhì)內(nèi)容進行項目管理,，將程序文件、作業(yè)指導書,、質(zhì)量手冊中的內(nèi)容落實到實處,，通過貫標工作，更進一步加強了規(guī)范管理,，法制化管理;杜絕了工程管理中的隨意性,，盲目性。更好的明確公司的管理目標,，更好的落實公司的管理方針這是我通過iso貫標工作得到的體會,。

隨著深圳特區(qū)更大規(guī)模的開發(fā)建設，隨著我公司不斷的做大做強,，我深切感受到做為一個華建人的驕傲和自豪,，也深知自己的責任。建筑市場競爭越來越激烈,，工程管理,、工程質(zhì)量等要求也越來越高,，這也就是要求我們要以更高的要求、標準來規(guī)范自己,，不等,、不靠、不要,。要努力不斷的充實自己,，認真學習、踏實工作,，這樣才能跟上日新月異的時代變化,，才能在強烈的市場競爭環(huán)境中得已不敗之地。來深圳十多年來,，深圳人的與時俱進,、不斷創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作,、勇于開拓的精神一直激勵著我,。這就是我這些年來源于工作中而發(fā)自肺腑的體會。

今年有幸x公司推薦我申報助理工程師職稱,，這是對我的鼓勵也是對我的鞭策,。不管能否評上，我今后都以工程師的要求來嚴格自己,，工作中認真找差距,，認真學習別人的長處，不斷豐富自己的知識面,，不斷提高自己的技術(shù)管理水平,，使今后的工作更上一個新臺階，為公司的發(fā)展作出我應有的貢獻,。

工程技術(shù)人員工作總結(jié)報告篇十五

不知不覺間,，來到公司已經(jīng)有__年時間了，在工作中,，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓,，感謝領導給了我成長的空間,、勇氣和信心。在這__年的時間里,，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足,?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、工作心得

1,、在工作實踐中，今年我參與完成了__個工程,，和同事的相處非常緊密和睦,，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,，思想統(tǒng)一,，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克,、戰(zhàn)無不勝,。

工作中，很多工作是一起完成的,，在這個工程中,，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時、有效和清晰,。

2,、工作的每一步都要精準細致，力求精細化,，在這種心態(tài)的指導下,，在平時工作中才能取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這兩年我在心態(tài)方面最大的進步,。

現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化,，個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,，出了問題要勇于擔當。

3,、在工作中,，經(jīng)過實際的教訓，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害,，這就需要我們在工作前,，一定要對工作流程很了解，在工作之前，多辛苦一下,，減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因,，而耽誤工程的進展。

在工作中,，我學到了很多技術(shù)上和業(yè)務上的知識,，也強化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本,、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊,。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績,。

二,、工作教訓

經(jīng)過這幾年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,，主要體現(xiàn)在工作技能,、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細總結(jié)一下,，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急;

在工作時間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大,，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2、工作不夠精細化;

平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié),，但缺少規(guī)律性,，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思,，這樣才能實現(xiàn)精細化,。

3、缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;

今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,，對整個工段有了新的認識,，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解,，需要在以后的工作中加強學習力度。

4,、做事不夠果斷,，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象;

拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,，凡事總要拖到后面,，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些,，會避免工作上的很多不必要的錯誤,。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的,。解決主要問題,，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,，學會不完美也是工作中的一個進步,，也是對精細化工作的一個要求。