體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實踐中去,，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

財務(wù)會計分崗實訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一

一,、單位領(lǐng)導(dǎo)重視是做好財務(wù)會計工作的前提

財務(wù)會計工作是單位一項重要的管理工作，只有在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，才能夠充分發(fā)揮其應(yīng)有的核算和監(jiān)督職能,。《中華人民共和國會計法》明確規(guī)定的單位負(fù)責(zé)人對本單位會計工作應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任,，就是對本單位會計資料的真實性、完整性負(fù)責(zé),。單位負(fù)責(zé)人要重視財務(wù)會計工作,，保證會計資料的真實性和完整性。

建立健全會計機(jī)構(gòu)是單位領(lǐng)導(dǎo)重視財務(wù)會計工作的具體表現(xiàn),。單位會計機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)當(dāng)依照單位實際業(yè)務(wù)工作需要,，同時也要考慮不相容崗位的分工，不能夠因為業(yè)務(wù)少,，工作量小而把各項業(yè)一個人包攬,，比如會計法規(guī)定出納人員不得兼任稽核、會計檔案保和收入,、支出,、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作,，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程,。因此，設(shè)置會計機(jī)構(gòu)要確保崗位分工明確,，不相容職務(wù)分開,。

配備合格的會計人員也是單位領(lǐng)導(dǎo)重視財務(wù)工作的具體表現(xiàn)，更是會計法的明確要求,。會計法第五章規(guī)定從事會計工作的人員,，必須取得會計從業(yè)資格證書,，會計法第六章法律責(zé)任對任用會計人員不符合規(guī)定的情形有相應(yīng)的處罰措施。但是實際工作中,，有些單位領(lǐng)導(dǎo)人由于對會計法規(guī)不了解,，任用不具備會計從業(yè)資格的人員從事會計工作，更有甚者,，明明知道這一規(guī)定而任用不合格會計人員,，違反了會計法有關(guān)規(guī)定，也是對會計工作不重視的表現(xiàn),。

要做好會計工作還要配備相應(yīng)的辦公設(shè)備,，為會計人員創(chuàng)造一個良好的工作條件，此外還要支持和鼓勵會計人員參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)及后續(xù)教育,，不斷提高財會人員業(yè)務(wù)工作水平,。

二、積極參與單位各項管理工作,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)

參謀會計工作是單位各項工作的總體反映,，同時也是對各項經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督過程，要充分發(fā)揮自身作用,，會計人必須積極參與到單位各項業(yè)務(wù)工作中去,。只有這樣財務(wù)會計人員才能夠根據(jù)工作需要合理安排資金，組織材料物資供應(yīng),，正確進(jìn)行會計核算,。

有的會計人員特別是記賬人員，由于對業(yè)務(wù)工作不了解,，在同時進(jìn)行兩個以上項目進(jìn)行核算時,，經(jīng)常把這個項目的成本記到那個項目賬戶中，而那個項目的費(fèi)用又記到這個項目的賬戶中,。這樣就不能夠準(zhǔn)確反映各個項目的真實完整的成本費(fèi)用,，無法為單位領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，會計監(jiān)督職能也不能得到充分發(fā)揮,。

會計人員參與單位經(jīng)濟(jì)活動主要應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面進(jìn)行：首先應(yīng)當(dāng)了解單位全年總體的工作計劃,，確定業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)。這主要從單位的工作會議,，有關(guān)文件等方面了解;其次關(guān)注單位重大經(jīng)濟(jì)合同的簽訂,，經(jīng)濟(jì)合同是會計工作的起點(diǎn)，是會計核算和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動的主要依據(jù);第三經(jīng)常深入單位生產(chǎn)一線,，觀察了解生產(chǎn)工作流程,，生產(chǎn)中使用的主設(shè)備及主要材料，能夠直接參與的要積極參與;最后是積極參與經(jīng)濟(jì)活動的驗收工作,，每項業(yè)務(wù)工作完成后,，需要財務(wù)人員參加驗收的,，財務(wù)人員要積極參與驗收工作，對業(yè)務(wù)工作的完成情況有一個完整的了解,。

此外,，會計人員要充分發(fā)揮主觀能動性，收集所掌握的財務(wù)信息,，進(jìn)行財務(wù)分析和預(yù)測,，提出自己的意見和建議，為單位領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,。

三、建立健全內(nèi)部控制制度,，嚴(yán)格按制度辦事

制訂具有可操作性的內(nèi)部控制制度,，嚴(yán)格按制度辦事，對于做好財務(wù)會計工作十分重要,。制度是對人及人的行為的約束,，對人的控制制度主要解決不相容職權(quán)的分離問題，比如出納人員與會計記賬人員分開,，材料保管人員與材料采購人員分開,，授權(quán)批準(zhǔn)人員與執(zhí)行人員分開等。對行為的控制主要是授權(quán)批準(zhǔn)制度及辦事程序,。比如購買物品的審批及執(zhí)行過程,，一般要由需要部門人員提出申請，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能實施,，購買后要由有關(guān)人員進(jìn)行驗收,。驗收時要核對所購物品的品種,、數(shù)量,、金額是否與所申請的項目一致，有無擅自改變品種,、數(shù)量及超出審批金額現(xiàn)象,。

實際工作中，制度辦法都好制訂,，關(guān)鍵問題制度的有效執(zhí)行,。怎樣確保內(nèi)部控制度的有效執(zhí)行，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面進(jìn)行,。首先,，制度制訂前要廣泛征求意見和建議，財務(wù)主管人員將草稿擬訂出來后,，單位要組織職工或職工代表進(jìn)行討論,，然后以文件形式下發(fā),，增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性、可操作性;其次是要廣泛宣傳,，要通過政務(wù)公開宣傳欄,、電子政務(wù)及集中學(xué)習(xí)時間向職工宣傳，使制度深入人心;第三是嚴(yán)格把關(guān),，認(rèn)真執(zhí)行,，財務(wù)會計人員在審核每筆經(jīng)濟(jì)事項的時候一定要嚴(yán)格把關(guān)，對不合規(guī)定的事項向經(jīng)辦人員講明政策,，取得經(jīng)辦人員的理解支持,，久而久之，按制度辦事就會成為每一個人共同的行為規(guī)范,，我們的工作也就好作了,。

四、要有吃苦精神,，敬業(yè)精神

財務(wù)會計工作是一項十分辛苦的工作,，需要會計人員有吃苦精神，敬業(yè)精神,。財務(wù)人員加班加點(diǎn)可以說是家常便飯,，工作中別人的不理解等。

財務(wù)人員往往承受著多方面的壓力,，因此要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備,，永無止境的敬業(yè)精神，不是要追求卓越的成績,，不是要追求完美的形式,，而是要做到嚴(yán)守會計人員職業(yè)道德，要愛崗敬業(yè),，誠實守信,，廉潔自律，客觀公正,，堅持準(zhǔn)則,，提高技能，參與管理,，強(qiáng)化服務(wù),。

五、不斷學(xué)習(xí),，提高自己充實自己

近幾年財政,、會計、稅收等方面相繼出臺了大量的制度,、準(zhǔn)則及規(guī)定,，水利系統(tǒng)管理和養(yǎng)護(hù)體制改革不斷得到深化,，要求財務(wù)會計人員不斷學(xué)習(xí)，更新知識,，轉(zhuǎn)變觀念,，完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐,。我們的知識就像會計核算中的無形資產(chǎn),，有時候突然發(fā)現(xiàn)已沒有任何使用價值，必須及時更新,。

以會計開拓視野,，以會計維護(hù)正義，以會計豐富生活,，以會計規(guī)范行為,，以會計輔助專業(yè)，以會計成就人生,。選擇會計,，會計就是我工作的全部，融入我的生活,。

財務(wù)會計分崗實訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二

實訓(xùn)目的：

過財務(wù)會計實訓(xùn),，使得學(xué)生較系統(tǒng)地練習(xí)企業(yè)會計核算的基本程序和具體方法，加強(qiáng)學(xué)生對所學(xué)專業(yè)理論知識的理解,、實際操作的動手能力,，提高運(yùn)用會計基本技能的水平，也是對學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識的一個檢驗,。通過實際操作,，不僅使得每位學(xué)生掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會計工作技能和方法,，而且能夠切身的體會出納員,、材料核算員、記賬員等會計工作崗位的具體工作,，從而對所學(xué)理論有一個較系統(tǒng),、完整的認(rèn)識,，最終達(dá)到會計理論與會計實踐相結(jié)合的目的,。

實訓(xùn)內(nèi)容：

以企業(yè)的實際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為實訓(xùn)資料，運(yùn)用會計工作中的證,、賬等對會計核算的各步驟進(jìn)行系統(tǒng)操作實驗,，包括賬薄建立和月初余額的填制、原始憑證,、記賬憑證的審核和填制,，各種賬薄的登記,、對賬、結(jié)賬等,。五〉 財務(wù)會計實訓(xùn)的心得及要改進(jìn)的意見或建議：緊張得十天財務(wù)會計實訓(xùn)時間就這樣在忙碌中匆匆過去了,，留給我的都是豐富的經(jīng)驗和深深的體會。我們實訓(xùn)目的就是：注重“教學(xué)”于“實踐”相結(jié)合,，提高學(xué)生的動手能力增強(qiáng)對會計知識進(jìn)一步理解,，培養(yǎng)學(xué)生對會計知識的靈活運(yùn)用以便在以后的就業(yè)不至于“手慌腳亂”!我們做得實訓(xùn)內(nèi)容大概是這樣的一個過程：

1)填制原始憑證

2)根據(jù)原始憑證，填記帳憑證

3)根據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細(xì)帳,，現(xiàn)金日記帳,，銀行日記帳

4)填制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表“簡單”而似乎又有“煩瑣”實訓(xùn)步驟如下：

1)填制原始憑證

2)根據(jù)原始憑證，填記帳憑證

3)填制科目匯總表

4)根據(jù)科目匯總表填總分類帳

5)根據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細(xì)帳,，現(xiàn)金日記帳,，銀行日記帳 補(bǔ)充： 經(jīng)過這些天的手工記賬，使我的基礎(chǔ)會計知識在實際工作中得到了驗證,，并具備了一定的基本實際操作能力,。在取得實效的同時，我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足：

1,、比如自己不夠心細(xì),，經(jīng)常看錯數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù),，導(dǎo)致核算結(jié)果出錯,，引起不必要的麻煩;

2、雖然這十天里,，每筆業(yè)務(wù)的分錄都有參考答案,，但實際工作中還須自己編制會計分錄，在這方面我還存在著一定的不足,，今后還得加強(qiáng)練習(xí)通過這十天來的會計實訓(xùn)深刻的讓體會到會計的客觀性原則,、實質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則,、一貫性原則,、可比性原則、及時性原則,、明晰性原則,、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則,、歷史成本原則,、劃分收益支出于資本性支出原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則,，和會計工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性,，以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。

總而言之,，十天的實訓(xùn)讓我對“填制原始憑證根據(jù)原始憑證,，填記帳憑證等工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，并在實際操作過程中找出自身存在的不足,，對今后的會計學(xué)習(xí)有了一個更為明確的方向和目標(biāo),。希望在接下來的日子里，學(xué)校能給我們這些的多的實訓(xùn)課,，以便我們能不斷地查漏補(bǔ)缺,，這樣更能幫助我們財會專業(yè)的學(xué)生學(xué)好會計這門課，為以后走向社會奠定良好的基礎(chǔ),。通過實訓(xùn),，我們對會計核算的感性認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng)。我們這次實訓(xùn)是綜合性訓(xùn)練,，既是主管會計,、審核、出納,，又是其他原始憑證的填制人,，克服了分崗實習(xí)工作不到位的不完整、不系統(tǒng)現(xiàn)象,。加深理解了會計核算的基本原則和方法,，將所有的基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計和成本會計等相關(guān)課程進(jìn)行綜合運(yùn)用,，了解會計內(nèi)部控制的基本要求,，掌握從理論到實踐的轉(zhuǎn)化過程;熟練掌握了會計操作的基本技能;將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐，有機(jī)的結(jié)合起來,，開闊了我們的視野,，增進(jìn)了我們對企業(yè)實踐運(yùn)作情況的認(rèn)識，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實的基礎(chǔ),。

財務(wù)會計分崗實訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三

一,、費(fèi)用成本、客戶往來方面的管理

1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理,，全面建立低值易耗品臺帳,，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤,，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,，加強(qiáng)管理。

2.在集團(tuán)財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理,，明確了成本費(fèi)用的分類,，重新整理了科目，為加強(qiáng)了項目管理,，分門別類的計算實際消耗的費(fèi)用項目,，真實反映當(dāng)期的成本。為績效管理提供參考依據(jù),。

3.規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置,，根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套,，通過輔助帳中客戶,、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù),，滿足未來經(jīng)營管理的需要,。

二、會計基礎(chǔ)工作

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強(qiáng)化會計檔案的管理等,。

(2)根據(jù)集團(tuán)的指示，對華品公司會計電算化情況進(jìn)行了備案,，使財務(wù)工作符合財政部的需要,，更加規(guī)范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金。

三,、財務(wù)核算與管理工作

(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記,、分析，對各項收入監(jiān)督,、審核,，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司,、集團(tuán)財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系,。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3)在緊張的工作之余,，加強(qiáng)財務(wù)部團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個基層財務(wù)工作管理者,，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性,。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象,。

(4)作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,，是集團(tuán)財務(wù)管理部對外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作,，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則,，這樣才能保證在目前的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作。

新的工作崗位意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲,，更上一層樓,。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì),。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。雖然,，精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”,。