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婦女工作例會制度匯編篇一
1,、每月28日下午2時在區(qū)婦聯(lián)召開各街,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦聯(lián)主席例會。遇節(jié)假日順延,。如有特殊情況,，會期變動，另行通知,。
2,、會議內(nèi)容主要是總結(jié)部署一定時期工作，傳達市,、區(qū)有關(guān)精神,，傾聽基層婦聯(lián)意見和婦女呼聲,。
3、根據(jù)工作需要,，可召開擴大會議,，會議擴大到區(qū)直婦委會、團體會員和社區(qū)婦聯(lián),、村婦代會干部,。
4、如遇臨時性緊急工作,，可另行再召開專題會議。日常工作或不需緊急處理的事項一律在例會上研究討論,。
5,、各婦聯(lián)組織要嚴格執(zhí)行此制度，雷打不動,，不準請假,。
婦女工作例會制度 [篇2]
婦幼保健人員例會制度為做好全年婦幼衛(wèi)生工作,，促進全村婦幼保健工作質(zhì)量,，及時貫徹上級領(lǐng)導及婦幼衛(wèi)生工作方針、政策,，
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業(yè)務(wù)知識,，提高全村婦女兒童健康水平,，特制定例會制度。1,、定于每月的10日召開全體婦幼保健人員會議,如有特殊情況另行通知,。
2、所有婦幼人員都要按時參加衛(wèi)生院舉辦婦幼保健例會,。
3,、認真匯報上月的婦女保健工作開展情況，聽取下一步的工作安排,。
5,、做好例會記錄及時向室長匯報。
6,、認真填寫兒童保健的.各種報表,，特別注意電話號碼收集。
7,、會議期間不準接打電話,，隨意外出等。
8,、每三次例會進行一次考試或現(xiàn)場提問,。
婦女工作例會制度 [篇3]
一,、認真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》，積極開展業(yè)務(wù)及相關(guān)法律培訓,，不斷提高工作人員素質(zhì),。二、婦幼保健工作例會每季度舉行一次,，全縣各醫(yī)療單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦兒保人員參加,。
三、例會總結(jié)全縣婦幼保健工作,，了解兒童系統(tǒng)管理,，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,，出生缺陷監(jiān)測，艾梅乙監(jiān)測,。情況并以會代訓對全縣婦幼保健人員進行理論培訓,。
四,、對每季督導質(zhì)控工作進行反饋指導。
五,、對全縣婦幼保健工作進行考核，平時考查與年終考核相結(jié)合,。
六,、對鄉(xiāng)級提出的婦幼保健工作問題進行解答,。
七、上報數(shù)據(jù)質(zhì)控分析,。
八、進行各種形式的孕期婦女健康教育知識信息學習,，針對公共衛(wèi)生項目做有針對性的健康教育宣傳,。
九,、要求參加人員按時參加。
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