報(bào)告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述,。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢,？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告 辦公室年終工作總結(jié)會(huì)議方面篇一

1,、整村推進(jìn)工作

xx年,，上級(jí)安排我縣整村推進(jìn)財(cái)政扶貧資金共3300萬元，根據(jù)“十三五”貧困村整村推進(jìn)規(guī)劃和今年貧困村退出要求,，共安排整村推進(jìn)項(xiàng)目215個(gè),，計(jì)劃總投資5707.45萬元，其中中央財(cái)政扶貧資金3300萬元,，群眾自籌和社會(huì)捐助資金2407.45萬元,。安排在32個(gè)xx年退出貧困村的中央財(cái)政扶貧資金1183萬元，項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)了全縣130個(gè)省級(jí)扶持貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，同時(shí),，完成了32個(gè)貧困村退出任務(wù)。至目前,，已安排的215個(gè)項(xiàng)目中已有172個(gè)項(xiàng)目全面完工,，占項(xiàng)目任務(wù)總數(shù)的80%。其余項(xiàng)目正在施工和完工驗(yàn)收階段,。

2,、產(chǎn)業(yè)扶貧工作

今年上級(jí)安排我縣產(chǎn)業(yè)扶貧資金20xx萬元，安排項(xiàng)目39個(gè),，其中：產(chǎn)業(yè)扶貧貸款貼息項(xiàng)目1個(gè),，安排資金915萬元，扶貧重點(diǎn)村農(nóng)民合作社項(xiàng)目37個(gè),，安排資金1020萬元,，貧困村“農(nóng)村e(cuò)郵”精準(zhǔn)脫貧站建設(shè)項(xiàng)目1個(gè),，安排資金65萬元，到目前,，安排的39個(gè)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目中已有27個(gè)項(xiàng)目完工,，占項(xiàng)目總數(shù)的69.2%。

3,、地方政府債券資金項(xiàng)目,。共安排資金7700萬元，項(xiàng)目494個(gè),，其中安排xx年32個(gè)脫貧村每村100萬元,，計(jì)3200萬元，“十三五”貧困村2300萬元,，瀲江鎮(zhèn)楊澄村產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展1000萬元,，杰村含田村500萬元，高興老營盤村,、瀲江鎮(zhèn)楊澄村產(chǎn)業(yè)示范村建設(shè)各300萬元，崇賢鄉(xiāng)大龍村100萬元,，目前,，項(xiàng)目批文已下達(dá)各受益村，正在組織實(shí)施有序推進(jìn),。

4,、易地搬遷移民工作

上級(jí)下達(dá)我縣“十三五”易地扶貧搬遷總數(shù)為16302人，其中建檔立卡貧困人口6522人,，同步搬遷人口9780人,，xx年，全縣計(jì)劃完成易地扶貧搬遷任務(wù)6289人,，其中建檔立卡貧困戶1475人,。建設(shè)集中安置點(diǎn)8個(gè)（其中進(jìn)城進(jìn)園安置點(diǎn)1個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中安置點(diǎn)5個(gè),，中心村安置點(diǎn)2個(gè)）,，今年計(jì)劃在工業(yè)園進(jìn)城進(jìn)園安置點(diǎn)安置移民454戶，目前該安置點(diǎn)已建設(shè)完成套房65套,，正在施工建設(shè)的389套,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中安置點(diǎn)，已有高興老圩,、茶園圩鎮(zhèn),、杰村圩鎮(zhèn)已建好主體工程和正在完善基礎(chǔ)設(shè)施。江背,、永豐和中心村2個(gè)安置點(diǎn),，已做好安置點(diǎn)規(guī)劃,，正在開工建設(shè)，至目前,，已認(rèn)購集中點(diǎn)統(tǒng)建房或已建一層的移民戶有175戶897人,，已打基礎(chǔ)的有4戶，24人,，這些移民人員中,，屬建檔立卡貧困戶的59戶，292人,，落實(shí)補(bǔ)助金額716.36萬元,。

5、庫區(qū)移民工作

①完成了xx年移民后期扶持直補(bǔ)對(duì)象補(bǔ)助工作,，共下?lián)苤毖a(bǔ)資金1223.52萬元,；

②完成了xx、xx年后期扶持項(xiàng)目結(jié)余資金安排調(diào)查摸底工作,，上級(jí)共下達(dá)結(jié)余計(jì)劃項(xiàng)目資金2476萬元,，目前，已對(duì)全縣擬安排的`.245個(gè)初選項(xiàng)目,，進(jìn)行了全面實(shí)地踏看,、評(píng)估和篩選。并完成了項(xiàng)目批復(fù)工作?，F(xiàn)正在加緊組織項(xiàng)目的實(shí)施,。

6、“雨露計(jì)劃”工作

①完成了20xx年度實(shí)施方式改革試點(diǎn)結(jié)余指標(biāo)審核35人,，人均補(bǔ)助1500元,，撥付資金5.25萬元，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)93人,，人均補(bǔ)助600元,，撥付資金5.58萬元。

②完成了xx年度“雨露計(jì)劃”實(shí)施方式改革試點(diǎn)結(jié)余指標(biāo)審核工作,，符合條件的240人,，人均補(bǔ)助20xx元，撥付資金48萬元,，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)71人,，人均補(bǔ)助1000元，撥付資金7.1萬元,。

③xx年度,，實(shí)施方式改革試點(diǎn)全縣共有847人在網(wǎng)上進(jìn)行了申報(bào)，目前還處在縣級(jí)貧困資格審核階段,，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)助已審核通過43人,，人均補(bǔ)助1000元,，已撥付資金4.3萬元。

7,、社會(huì)扶貧工作

xx年,，全縣共有6家省直單位掛點(diǎn)方太井口、龍口睦埠,、崇賢崇義,、崇賢大龍、茶園富足,、高興墩?qǐng)w定點(diǎn)幫扶,。市直單位有市地稅局、市藥監(jiān)局等23家單位在全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點(diǎn)幫扶,，縣直有87個(gè)單位分別在全縣304行政村定點(diǎn)幫扶,，據(jù)統(tǒng)計(jì)，國家民政部,，xx年下?lián)軒头鲑Y金5365.18萬元,，國家煙草局支持xx項(xiàng)目資金2.6億多元，國土資源部提供了許多土地使用優(yōu)惠政策,，省直單位援助xx項(xiàng)目資金xx0萬元,，市直單位援助項(xiàng)目資金180萬元，同時(shí)全縣有82家民營企業(yè)與全縣130個(gè)扶貧重點(diǎn)村結(jié)對(duì)幫扶,，并提供技術(shù)、信息,、資金等幫扶措施,，為當(dāng)?shù)卮迕窠鉀Q了許多實(shí)際困難，有效改變了村容村貌,。

1,、瞄準(zhǔn)“十三五”規(guī)劃總體目標(biāo)，在年底完成32個(gè)貧困村退出任務(wù)后,，繼續(xù)給予政策傾斜和適當(dāng)扶持,，鞏固扶貧成果，到20xx年底在130個(gè)貧困村中全面消滅“滿目瘡痍”村組,，達(dá)到貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，基本公共服務(wù)水平明顯提升；

2,、通過一系列政策扶持和基礎(chǔ)設(shè)施改善,，力爭全縣基本消除絕對(duì)貧困現(xiàn)象；

3,、至20xx年,，貧困村群眾全面實(shí)現(xiàn)走平坦路,、喝干凈水、上衛(wèi)生廁,、住安全房的愿望,，達(dá)到貧困村網(wǎng)絡(luò)通訊、衛(wèi)生室,、綜合文化活動(dòng)室全覆蓋,；

4、穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)扶貧對(duì)象不愁吃,、不愁穿,、保障義務(wù)教育和健康扶貧，確保貧困群眾共奔小康不掉隊(duì),；

5,、瞄準(zhǔn)我縣70155貧困人口，鎖定130個(gè)扶貧重點(diǎn)村,，開展整村推進(jìn)扶貧,，發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入,，加大項(xiàng)目資金整合力度,，全面落實(shí)扶貧工作“七個(gè)統(tǒng)籌把握”和扶貧攻堅(jiān)“六大工程”，形成扶貧攻堅(jiān)新格局,；

6,、著力發(fā)展壯大扶貧產(chǎn)業(yè)，拓寬致富渠道,，重點(diǎn)抓好貧困村產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展,，引導(dǎo)和扶持專業(yè)合作社興辦產(chǎn)業(yè)實(shí)體，形成“一鄉(xiāng)一業(yè),、一村一品”知名品牌產(chǎn)業(yè)扶貧之路,，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，加快致富步伐,；

7,、加快推進(jìn)各類扶貧項(xiàng)目的組織實(shí)施，繼續(xù)開展結(jié)對(duì)幫扶,、定點(diǎn)幫扶工作,。

8、加快搬遷移民安置點(diǎn)建設(shè),，確保20xx年度扶貧搬遷10013人的搬遷任務(wù)如期完成,，按計(jì)劃建設(shè)完成進(jìn)城進(jìn)園安置點(diǎn)套房700套任務(wù)；

9,、加快大中型水庫后期扶持項(xiàng)目的落地和實(shí)施,；

10,、認(rèn)真做好“雨露計(jì)劃”的宣傳、調(diào)查摸底,、網(wǎng)上申報(bào)等工作,；

11、廣泛開展社會(huì)扶貧工作,，爭取更多社會(huì)知名人士和企業(yè)參與幫扶,，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告 辦公室年終工作總結(jié)會(huì)議方面篇二

通過20xx年以來的不斷學(xué)習(xí),，以及同事：領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，本人已完全融入到了辦公室這個(gè)大環(huán)境中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應(yīng)當(dāng)說20xx年付出了不少，也收獲了比較多,，本人自我感到成長了,，也漸漸成熟了。

辦公室文員工作是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),，我對(duì)此也非常珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位?，F(xiàn)在就20xx年的工作狀況總結(jié)如下：

辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的很多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)：溝通，做到上情下達(dá),，這就打算了辦公室工作繁雜的特點(diǎn),。每天除了本職工作外，還常常有方案之外的事情需要臨時(shí)處理,，并且一般比較緊急，讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,，所以這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了比較多工作時(shí)間,，常常是忙勞碌碌的一天下來，原本方案要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽擱,，今日欠了帳，明天還會(huì)有其他工作要去處理,，所以,，本人常常利用休息時(shí)間來進(jìn)行補(bǔ)課，把一些文字工作帶回家去寫,。

辦公室人手少,，工作量大,，特殊是企業(yè)會(huì)務(wù)工作較多，這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在2年里,，遇到各類活動(dòng)與會(huì)議，本人都主動(dòng)協(xié)作做好會(huì)務(wù)工作,，與部門同事心往一處想,，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多,，干得少,，只期望把活動(dòng)圓滿完成。

過去的20xx年是企業(yè)的效益與服務(wù)年,，而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門,，本人仔細(xì)做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,，本人都會(huì)準(zhǔn)時(shí)辦妥。下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來詢問或者要求關(guān)心,，本人都會(huì)第一時(shí)間解答與解決,。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

20xx年以來,，本人主要完成了一下工作：

1,、公文傳閱歸檔準(zhǔn)時(shí)。

文件的流轉(zhuǎn)：閱辦嚴(yán)格根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,，保證各類文件擬辦：傳閱的時(shí)效性,，并準(zhǔn)時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后,，負(fù)責(zé)文件的歸檔：保管以及查閱。

2,、下發(fā)公文無差錯(cuò),。

做好分企業(yè)的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的.套打：修改：附件掃描：紅文的分發(fā)：寄送,，電子郵件的發(fā)送,，另外幫助各部門發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大,，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā),，本人都是認(rèn)真去逐一核對(duì)原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，xx年以來共下發(fā)紅文xx份,。另外負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫。

3,、編寫辦公會(huì)議材料,，整理睬議記錄。

每個(gè)月末對(duì)各部門月度方案的執(zhí)行狀況進(jìn)行核對(duì),，催收各部門月度小結(jié)：方案,，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會(huì)議材料匯編成冊(cè),，供領(lǐng)導(dǎo)室參考,。辦公會(huì)議結(jié)束后，準(zhǔn)時(shí)整理睬議記錄,，待領(lǐng)導(dǎo)修改后,，送至各部門傳閱。

督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段,，過去的2年以來,，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程,，并以紅文的形式將督辦工作制度化后,，通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦與批辦的事項(xiàng)：基層單位對(duì)上級(jí)企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)狀況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等,，并定期向領(lǐng)導(dǎo)室反饋,。

宣揚(yáng)工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外.形象的一個(gè)重要手段與窗口。過去的2年在內(nèi)部宣揚(yáng)方面,，本人主要是擬寫企業(yè)簡報(bào),，做好辦公室報(bào)協(xié)辦的組稿工作，以及幫助板報(bào)的編發(fā),，外部宣揚(yáng)方面完成了分企業(yè)更名廣告：司慶慶賀廣告：元旦賀新年廣告的刊登,，另外每月基本做到了有信息登報(bào)。

辦公室文員工作是一個(gè)講責(zé)任心的工作,。各個(gè)部門的比較多請(qǐng)示：工作報(bào)告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導(dǎo)室的,，并且有些還需要保密，這就需要本人在工作中認(rèn)真：耐煩,。20xx年以來,，對(duì)于各部門：各機(jī)構(gòu)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)室的各類文件都準(zhǔn)時(shí)遞交,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)室交辦的各類工作都準(zhǔn)時(shí)辦妥,，做到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)室負(fù)責(zé)，對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)。由于這個(gè)工作的特別性,，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，保證各項(xiàng)日常工作的開展，每天本人基本上6點(diǎn)多鐘才下班,。有時(shí)遇到臨時(shí)性的任務(wù),，需要加班加點(diǎn)，本人都毫無怨言,，仔細(xì)完成工作,。

20xx年以來主動(dòng)參加了司慶拓展訓(xùn)練：員工家屬會(huì)：全省運(yùn)動(dòng)會(huì)：中秋爬山活動(dòng)：比學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)的策劃與組織工作，為企業(yè)企業(yè)文化建設(shè),，凝聚力工程出了一份力,。20xx年以來，無論在思想熟悉上還是工作力量上都有了較大的進(jìn)步,，但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清楚,，還處于事情來一樁處理一樁的＇簡潔應(yīng)付完成狀態(tài)，對(duì)自我的工作還不夠鉆,，腦子動(dòng)得不多,，沒有想在前，做在先,。

工作熱忱與主動(dòng)性還不夠,，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有主動(dòng)主動(dòng)地去投入太多的精力,，辦事有些惰性,，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開頭動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng),。

20xx年有新的氣象,，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力，本人也應(yīng)當(dāng)以新的面貌：更加主動(dòng)主動(dòng)的看法去迎接新的挑戰(zhàn),，在工作上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進(jìn)步。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告 辦公室年終工作總結(jié)會(huì)議方面篇三

回首在學(xué)生會(huì)的半年里,，說實(shí)話還是有些忙的,，忙起來的時(shí)候甚至連飯都顧不上吃。剛開始的時(shí)候我還很不習(xí)慣,。但是后來我就覺得沒什么了,。因?yàn)閷W(xué)長學(xué)姐們都是這樣過來的，但是他們并沒有抱怨什么,。再說為了工作,，不吃一頓飯也沒什么大不了的。一路施記快速灰甲清價(jià)格走來，我們經(jīng)歷了太多太多,。從最基本的查衛(wèi)生,、查晚歸到辯論賽、趣味籃球賽等等的活動(dòng),，順利的,、不順利的，那些有笑有淚的光影依然清晰,。我只能說,，這些見證了我們的成長。這些個(gè)中滋味只有我們自己能體會(huì),。

我全力以赴,，終于如愿進(jìn)了學(xué)生會(huì)。慢慢地開始著手一些最基本的事,。當(dāng)激情褪去,，剩下的就是責(zé)任與堅(jiān)守。

來到學(xué)生會(huì)那么久,，印象最深刻的其中一件事就是那次我們學(xué)生會(huì)的內(nèi)部聯(lián)誼,。依然記得那快樂的歌聲，“乒乓”響的炒菜聲,，此起彼伏的掌聲,，歡樂的歌聲……真的，那是一次美好的記憶,。我們?cè)谝黄鹁拖褚患胰艘粯?。那種和諧的、歡樂的氣氛一直是我在組織里面所追求的,。而我真的已經(jīng)找到了,。

說到收獲，除了在最基本的事項(xiàng)中,，學(xué)會(huì)為人處事的員工轉(zhuǎn)正自評(píng)態(tài)度和隨機(jī)應(yīng)變能力的鍛煉外,，最大的收獲當(dāng)然要屬寫新聞稿。這個(gè)寫新聞稿的事一直是叉部長的頭疼問題,。作為一年前的學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部的干事,，她對(duì)寫新聞稿也不是很在行。當(dāng)然也就不知道如何教我們了,。開始的時(shí)候都是她在寫,，但是這也不是長久之計(jì)啊?？傆幸惶?，她還是會(huì)退的`,。而我們還是不知道該如何寫新聞稿，也就不知道該怎么教我們下一屆的干事,。如此惡性循環(huán)下去，總不是辦法,。她覺得這是一個(gè)很嚴(yán)重的問題,。呵呵，我們可愛的叉部長,。后來我們又招了一個(gè)副部長,。

她是一個(gè)，恩……文靜,？就說單純吧,，她的情緒都會(huì)寫在臉上。呵呵,。她一看就是那種很安靜,、很踏實(shí)的女孩子，學(xué)習(xí)成績很好,。當(dāng)然,，我們的兩個(gè)部長都非常牛，都拿了獎(jiǎng)學(xué)金,。呵呵,。妙部長是一個(gè)很負(fù)責(zé)的人，教我們寫新聞稿總是從最基本的教起,。信息采集,、精彩的過程分析到格式、內(nèi)容都會(huì)一一教給我們,，且隨身指導(dǎo),。甚至找了一些優(yōu)秀的新聞稿，并把它們打印了出來,，發(fā)給我們每人一份,。對(duì)于這件事，我們可愛的叉部長又不是很同意,。她覺得每個(gè)人寫新聞稿都應(yīng)該有自己的風(fēng)格,，不應(yīng)該局限在一個(gè)形式里，不能過于格式化,。呵呵,，很有主見的部長吧！哎,，對(duì)于這個(gè),，我們就只能自己把握啦,！

在這半年里，我做得最不好的就是沒有把工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間分配好,。我的學(xué)習(xí)成績一團(tuán)糟,。但是我并不認(rèn)為是工作耽誤了學(xué)習(xí)。一個(gè)真正的有做事效率的人不會(huì)把這個(gè)當(dāng)作借口,。他會(huì)用最少的時(shí)間做最多的事,。他會(huì)贏得雙豐收。我的失敗原因在于我沒有盡早認(rèn)識(shí)到這個(gè)問題,。原因在我,，而與其他無關(guān)。在下一個(gè)學(xué)期里我會(huì)更加努力,！會(huì)對(duì)自己進(jìn)行規(guī)劃,，有計(jì)劃、有規(guī)律的去生活,、學(xué)習(xí),。我們有理由相信，我們的明天會(huì)越來越好,！

時(shí)光荏苒,，歲月如梭，20xx年9月,，我正式成為了紫金學(xué)院機(jī)械系辦公室的一名干事,，接下來經(jīng)歷了將近一年的學(xué)生會(huì)工作，作為一名辦公室的干事,，我有很多體會(huì),。總結(jié)如下：

第一：從辦公室的工作內(nèi)容和性質(zhì)上講,，和我當(dāng)初想的有一定差別,。我加入學(xué)生會(huì)以

來一直抱著學(xué)習(xí)態(tài)度。當(dāng)展開工作之后,，因?yàn)榻佑|的東西和我剛開始的想法有些出入,，但是，這并不影響我對(duì)工作的熱情,，因?yàn)?，在思想上我來學(xué)生會(huì)第一目的，是來做事情的,。（我記得有位學(xué)長在我部門第一次例會(huì)時(shí)說過一句話：“干事就是要干事情,，加入學(xué)生會(huì)就要負(fù)的起責(zé)任?！保┯械臅r(shí)候工作確實(shí)很辛苦,，記得有幾次活動(dòng)的準(zhǔn)備工作和后期的收?qǐng)龉ぷ鞫甲屛移v不堪,，事情很多，可我覺得那都是我部門分內(nèi)的事情,，總是要做完的,，所以我覺得第一是工作要有積極性，第二要把工作當(dāng)成自己應(yīng)該完成的任務(wù),，這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作,。

還有一點(diǎn)不可否認(rèn)，雖然工作內(nèi)容和我的想法有出入,，可是我卻學(xué)習(xí)到了很多我意想不到東西：文章寫作，文字處理,，工作計(jì)劃與工作安排,、總結(jié)等。因?yàn)榻?jīng)常有晚會(huì)等活動(dòng),，現(xiàn)在我對(duì)學(xué)校幾個(gè)活動(dòng)場(chǎng)地已經(jīng)比較熟悉,，對(duì)晚會(huì)的流程心里也比較清楚，也可以應(yīng)付較平常的晚會(huì)的策劃,、工作和總結(jié)要求,，也曾經(jīng)負(fù)責(zé)過一些小的活動(dòng)。一年下來,，已經(jīng)讓我覺得學(xué)生會(huì)工作不妄此行了,。

第二：從學(xué)生會(huì)工作的體系上來講，從一個(gè)干事的角度,，我有一些體會(huì),。剛加入辦公室的時(shí)候我部門的部長是鄭望，在初期的一段工作中接觸卻很少,?？墒俏矣浀盟磸?fù)強(qiáng)調(diào)過我的一句話：“記得要把自己該做的事情做好?！泵總€(gè)學(xué)生會(huì)的成員在學(xué)生會(huì)中都有自己的身份：主席,、部長、干事,。每個(gè)人的分工和任務(wù)也就相應(yīng)的不同,，做為干事，任務(wù)就是做好部長分配下來的任務(wù),，并敢于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,。

有的時(shí)候事情非常繁瑣，可是沒有人又不行,，所以我覺得每個(gè)人都應(yīng)該有能力做盡量做的想法,。有的時(shí)候事情很勞累,，我也覺得每個(gè)人應(yīng)該有齊心完成任務(wù)的作為。只有這樣才能做到分工合理,，大家才能得到相應(yīng)的鍛煉,。

第三：從學(xué)生會(huì)具體工作上來說，各項(xiàng)工作的開展首先都需要組織,。拿我部門來說,，組織工作主要由部長做，主要方式是通過電話聯(lián)系,。手機(jī)短信更是最主要的工具,。可是我覺得,，正因?yàn)樾枰R時(shí)的通知,，有的時(shí)候是因?yàn)槲覀儗?duì)工作的內(nèi)容還不是很清楚，對(duì)近期的任務(wù)不是很了解,，所以不能自覺的去做,，所以我應(yīng)該主動(dòng)與部長溝通，自我組織,，自我完成,。

工作展開之后，部長進(jìn)行合理的分工,，盡量給每個(gè)干事發(fā)揮自己特長的機(jī)會(huì),，并且給在某些方面較差的干事學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在工作中,，常常也會(huì)遇到一些特殊的情況,，我認(rèn)為可以自己解決的盡量自己解決，不要總請(qǐng)示上面,，自己也是學(xué)生會(huì)的一員,，也應(yīng)該有自我解決問題的權(quán)利和義務(wù)，實(shí)在不能自我解決的也應(yīng)該先自己想想再去向上級(jí)建議,，這樣才能取得最好的解決方法,，為上級(jí)排憂解難，自主的完成任務(wù),，及時(shí)的解決問題才不會(huì)引起其他問題,，保證正常的工作流程。

總而言之,，一年的學(xué)生會(huì)生活讓我學(xué)到了很多東西,，我也很開心的享受了這一年的時(shí)間！

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告 辦公室年終工作總結(jié)會(huì)議方面篇四

我是來自,，目前就任于學(xué)院分團(tuán)委辦公室,。關(guān)于部門職務(wù),，作為一名辦公室的大一干事，我的主要任務(wù)是為組織內(nèi)的各種活動(dòng)寫詳細(xì)的策劃書,，其中最近組織的“分團(tuán)委總結(jié)大會(huì)”就是我個(gè)人直接策劃的;另外,，我還會(huì)為組織的一些部門例會(huì)做會(huì)議記錄，現(xiàn)已為宣傳部,、實(shí)踐部和義工分會(huì)做過多次會(huì)議記錄,。關(guān)于收獲，對(duì)于每次師兄,、師姐交代下來的任務(wù),，我都會(huì)嚴(yán)格要求自己以最短的時(shí)間完成，并且以最好的作品交給師兄,、師姐,。經(jīng)過了一個(gè)學(xué)期的歷練，不僅使我懂得了如何分析并且策劃某一件事情,，更加讓我重新認(rèn)識(shí)了自己;不斷地改正自身的缺點(diǎn),，使我成為了一個(gè)做事井然有序,、從不馬虎的人,。另外，我還會(huì)非常注重細(xì)節(jié),，對(duì)于力所能及的事情,，我會(huì)不斷地追求完美，力求做到最好,，雖然有時(shí)也會(huì)有所疏忽,，但是我從不會(huì)放棄努力的希望;不能說我是一個(gè)非常聰明的人，但我會(huì)是一個(gè)做事情,、想事情非常全面,、周到的人。

個(gè)性方面,，我非常自信,，會(huì)注重并且把握住每一次鍛煉自己的機(jī)會(huì)，走上不同的舞臺(tái),，經(jīng)歷不一樣的風(fēng)風(fēng)雨雨;即使失敗了也沒有關(guān)系,，因?yàn)榻裉斓氖?huì)成為明天成功必不可少的基石!

愛好方面，我酷愛考古學(xué),，其中我非常著迷埃及學(xué)(考古學(xué)中的一個(gè)分支學(xué)派),。古埃及的各種歷史文明遺跡：木乃伊、金子塔,、獅身人面像,、神廟等等,，無不吸引著我;我從初中開始對(duì)考古著迷，直到現(xiàn)在興趣依舊不減,，只要一聽到“埃及”這一字眼,，我就熱血沸騰、激動(dòng)不已,，總會(huì)情不自禁地沖上去與人談?wù)撘环?，還常常被人當(dāng)做是傻瓜毫不客氣地“羞辱”一下,，但這依然沒有打擊我的自信心和對(duì)古埃及的狂熱。現(xiàn)在,，對(duì)古埃及的熱愛,，恐怕我只能夠用“偏執(zhí)狂”來形容自己了吧!

開學(xué)不久,，我們便相約在了《高校學(xué)生干部工作理論與實(shí)務(wù)》這一課堂上。現(xiàn)在,，我依然能清晰記得第一堂課上老師那風(fēng)趣和幽默的講話;一個(gè)學(xué)期下來,，從最開始的《干部能力、工作技巧和藝術(shù)》到《溝通是一種藝術(shù)》再到最后的《如何寫新聞稿,、制作活動(dòng)海報(bào)和攝影》等一系列的課堂學(xué)習(xí),，我們從老師那里汲取到了許許多多實(shí)用又好用的知識(shí)。

關(guān)于課程收獲,，就先從第一堂課《干部能力,、工作技巧和藝術(shù)》說起吧!我們?nèi)耸蔷哂猩鐣?huì)性的，不同的場(chǎng)合中會(huì)扮演各種不一樣的角色,，但是我們無論運(yùn)用哪一種身份去從事社交活動(dòng)――分析事情和做事情,，都要先從5個(gè)w開始著手，即what (什么事情),、how(怎么去做),、why(為什么這樣做),、where(到哪里去做)、who(和誰一起做);雖然這是一種能貫穿,、思考事件首尾的路子，但是只要能在關(guān)鍵時(shí)刻謹(jǐn)記住這幾條原則,，就能將事情所有的要點(diǎn)都充分涉及到,，把出錯(cuò)的可能性降到最低!還有就是能力方面,，現(xiàn)在我們?nèi)说哪芰究梢苑譃閮纱蟛糠郑夯A(chǔ)能力和專業(yè)能力;其中基礎(chǔ)能力包括學(xué)習(xí)能力、管理能力,、溝通能力和協(xié)調(diào)能力等等,，專業(yè)能力即你所學(xué)習(xí)專項(xiàng)科目的技能,、技巧，是個(gè)人用于社會(huì)謀生必不可少的一個(gè)硬性條件,。在現(xiàn)在這個(gè)思想開放的社會(huì)里,，人與人之間變得更加注重思想和生活上的交流，溝通則顯得格外重要,，那個(gè)光憑一門專業(yè)能力就“打遍天下無敵手”的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了!

在這個(gè)注重“說話”的時(shí)代里,，溝通便“毫不客氣”地成為了一種“藝術(shù)”?！敖?jīng)營好你的人際關(guān)系”,、“打出自己的名片”和“說話的技巧”等一系列新興短

語出現(xiàn)在了我們的生活,。人際交往中溝通不是一種本能,，而是一種能力，不要以為現(xiàn)在說不好話,，就完蛋了;只要愿意學(xué)習(xí),，在說話溝通之前想清楚溝通的目的、所要溝通的基本問題還有如何去編碼,、組織好語言,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)溝通其實(shí)并不難，成為一名出色的演說家更是簡而易之的事情,。當(dāng)然,，在溝通過程中，還需要不停的換位思考,，想清楚對(duì)方是否能聽明白你說話的意圖和你話語的意思也是至關(guān)重要的!

還有就是新聞稿子的書寫,、宣傳海報(bào)的制作還有攝影攝像的技巧了，這些都是我以前從未涉及過的內(nèi)容，所以我一直都聽得非常認(rèn)真,，不肯放掉任何一個(gè)對(duì)我來說會(huì)有幫助的內(nèi)容,。我一直很喜歡使用自己創(chuàng)造的一個(gè)詞――“能力增長點(diǎn)”來衡量自己究竟能做多少事情;如果假設(shè)一個(gè)增長點(diǎn)對(duì)應(yīng)一種能力，而且一種能力又客觀的只能完成一件事情的話,，那么50個(gè)增長點(diǎn)就意味著可以順利地完成50件事情,，不多也不少;雖然不太科學(xué)，但是我認(rèn)為還是能反映出一些問題的;所以我會(huì)希望自己的“能力增長點(diǎn)”越來越多,。經(jīng)過了這一堂課的學(xué)習(xí),，我大致明白了寫一份新聞稿,、制作宣傳海報(bào)的關(guān)鍵：主謂賓要齊全,，眼光、角度要獨(dú)特,，重點(diǎn)要突出,，還有時(shí)間,、地點(diǎn)和人物都不能少。從此,，我又多了一個(gè)“能力增長點(diǎn)”,，也就意味著我的能力又多了一項(xiàng)，又能多做一件事情了;雖是初學(xué),，不能說一實(shí)踐就多么地好,，但是我的能力范圍又變的寬廣了一些，至于以后會(huì)如何去運(yùn)用,，后天上我還會(huì)不斷地繼續(xù)學(xué)習(xí)和練習(xí),。

一個(gè)學(xué)期的課程學(xué)習(xí)，有許多的內(nèi)容,，一一列舉是不可能的了,，但是還有比如活動(dòng)策劃書書寫、面試要點(diǎn),、口才與禮儀和時(shí)間管理等等;雖然沒有寫出來,，但是這些東西在生活中卻是時(shí)時(shí)刻刻都在運(yùn)用著的。無論如何,，都非常感謝老師能為我提供這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),，讓我見識(shí)到了更多不一樣的精彩!

對(duì)于課程的建議，老師給我們所上的課程,，無論是從內(nèi)容還是教授方式上,，我都非常的滿意;但有一點(diǎn)，就是在課程時(shí)間的安排上,，希望可以將課程安排到上午,、下午7,、7+節(jié)或者是晚上，因?yàn)榘才旁诹?,、6節(jié)課上,，有許多同學(xué)都是午覺剛剛起來，這樣聽課的效率自然就不高了;通常上課的時(shí)候,，我觀察到了身邊的.同學(xué)大多數(shù)都是精神不振,、注意力不集中等等;雖然我沒有體會(huì)過上課睡覺，但是如果上課的時(shí)候注意力不集中,，那么“漏斗效應(yīng)”就自然會(huì)漏掉更多的東西了!

“人無大志不成器”話雖如此,，但這句話也存在著許多的問題。我有自己的遠(yuǎn)大志向,，而且從來都沒有變動(dòng)過;我要做一名大企業(yè)家,，當(dāng)然是為了賺更多的錢，但是賺到的這些錢我會(huì)用它們?nèi)椭嗟娜?志向雖然遠(yuǎn)大,，卻不可一步登天!我們?nèi)耸腔钤诋?dāng)下的,，而不是活在幻想之中，人類可以有許許多多的幻想家,，但是不可否認(rèn)――幻想家也是要吃飯的!所以,，我活在當(dāng)下，我明白自己的志向,，我會(huì)朝著這個(gè)方向去努力,，我更會(huì)從現(xiàn)在做起!

我上大學(xué)的目標(biāo)，不僅是為了學(xué)習(xí)更多的知識(shí),、技能,，讓我以后能在社會(huì)中謀生;我更是為了理想、未來去學(xué)習(xí)更多書本以外的東西,。分團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)、律委會(huì)和溫馨驛站是學(xué)院的四大組織,，其實(shí)它們也是一所所小學(xué)校,，只是它們不需要教科書,，里面的師兄,、師姐扮演著老師的角色，他們會(huì)手把手的教會(huì)你所有課本以外,、社會(huì)實(shí)用的技巧;我現(xiàn)在是一名大一的干事,，我近期一年的目標(biāo)當(dāng)然是在能保證學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的情況下，成為一名大二的干部――辦公室的主任,，我希望能在大一下學(xué)年的競(jìng)選中勝出!從干事做到干部,，這絕對(duì)不是一個(gè)跨越，只能說這是先前許許多多干事經(jīng)驗(yàn)的積累和努力吧!要我說，人生沒有終點(diǎn),，從干

事到干部絕對(duì)不是一個(gè)終點(diǎn),，而是另一種身份的一個(gè)起點(diǎn)。

上了這么多節(jié)的課,，就這樣結(jié)束了,，還真的非常舍不得，希望下個(gè)學(xué)期我還能繼續(xù)走入這一課堂!最后,，用我的座右銘結(jié)束這近三千字的課程總結(jié)吧!

下一秒,，讓改變發(fā)生!活在當(dāng)下，從現(xiàn)在做起!

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告 辦公室年終工作總結(jié)會(huì)議方面篇五

今年,，我辦在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,，按照工作職能和工作要求，認(rèn)真開展了各項(xiàng)工作,，取得了一定成效,，現(xiàn)將工作作如下總結(jié)。

年初,，我辦按照文件和會(huì)議要求,，結(jié)合本局實(shí)際及時(shí)向局黨組提出了各項(xiàng)制度的修改意見，經(jīng)局黨組研究,，全局干部,、職工討論通過修改了工作、學(xué)習(xí),、公文處理,、財(cái)務(wù)管理、小車,、接待等制度,，安排專人負(fù)責(zé)處理公文，嚴(yán)格執(zhí)行行文規(guī)定和請(qǐng)銷假制度,，新的規(guī)章制度出臺(tái)后,，全體干部、職工能自覺執(zhí)行制度,、按章行事,。

今年來，我辦立足實(shí)效,，潛心調(diào)研,，提高綜合信息工作成果的數(shù)量和質(zhì)量,圍繞縣委、縣政府工作目標(biāo),，加強(qiáng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和重大經(jīng)濟(jì)問題的研究,，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析,，及時(shí)反饋經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重點(diǎn)、熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，深入基層調(diào)查研究，積極到周邊縣,、市和經(jīng)濟(jì)類區(qū)調(diào)查研究,，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好與三臺(tái)和相關(guān)百萬人口大縣等的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)對(duì)比分析,，為縣委,、縣政府正確決策提供強(qiáng)有力的科學(xué)依據(jù)。1-9月份共編輯上報(bào)各類信息動(dòng)態(tài)100余篇,，其中10余篇被市,、縣信息部門采用，我辦還把統(tǒng)計(jì)分析調(diào)研任務(wù)量化到人,，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,，使統(tǒng)計(jì)分析的水平和質(zhì)量明顯提高。1-9月,，共撰寫分析調(diào)研文章10篇,，其中：龍昌澤局長的《從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看中江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的輝煌成就----紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年中江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜述》獲縣委優(yōu)秀論文獎(jiǎng);《新世紀(jì)的中江人口大“盤點(diǎn)”(第六次全國人口普查數(shù)據(jù)資料開發(fā)應(yīng)用)》被縣文化體育廣電旅游局使用。

隨著改革的不斷深入,，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，統(tǒng)計(jì)工作的任務(wù)越來越重，經(jīng)費(fèi)與任務(wù)的矛盾相當(dāng)突出,。為確保統(tǒng)計(jì)工作能正常運(yùn)轉(zhuǎn),，使有限的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上。年初,，我辦就根據(jù)上年上級(jí)的下?lián)芙?jīng)費(fèi)基數(shù)和本局上年度的經(jīng)費(fèi)開支情況以及工作項(xiàng)目的增加情況,，對(duì)20xx年的經(jīng)費(fèi)開支項(xiàng)目作為詳細(xì)的預(yù)算，整個(gè)預(yù)算本著少花錢,、多辦事,、辦好事的原則，壓縮了接待費(fèi),、電話費(fèi)的`預(yù)算開支,，著重把經(jīng)費(fèi)安排在開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)人員本業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面,，由于我們做到經(jīng)費(fèi)早預(yù)算,，開支項(xiàng)目巧安排，從而確保了統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

辦公室是一個(gè)單位的窗口,、上傳下達(dá)信息的一個(gè)重要崗位，

工作質(zhì)量,、態(tài)度的好壞將代表一個(gè)單位的形象,，為此，我們平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,，積極組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動(dòng),，堅(jiān)持定期到所聯(lián)系的馮店鎮(zhèn)和扶貧新村廣福鎮(zhèn)馬鞍村調(diào)查研究，工作中處處起模范帶頭作用,，堅(jiān)持上下班制度,、嚴(yán)格按章辦事、文明處事,、禮貌待人,、服務(wù)周到，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度接待上級(jí)和外單位來的領(lǐng)導(dǎo)和同志,，從而樹立了統(tǒng)計(jì)局在外的良好形象,。

一年來，我們按照崗位責(zé)任制的規(guī)定,，做好了本職工作,。

1、按月編制《中江統(tǒng)計(jì)月報(bào)》,，便于縣委,、縣政府及社會(huì)各界及時(shí)了解全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。發(fā)布了中江縣20xx年度統(tǒng)計(jì)公報(bào);完成了《中江縣統(tǒng)計(jì)年鑒》的編印發(fā)行工作;按時(shí)報(bào)送半月統(tǒng)計(jì)工作要事,。

2,、完成了我縣“十一五”時(shí)期主要數(shù)據(jù)整理工作，牽頭制作的中江縣“十一五”成就展板,，展示了我縣“十一五”期間主要經(jīng)濟(jì)社會(huì)指標(biāo)的發(fā)展情況,，得到省委第五巡視組和人民群眾的好評(píng)。

3,、精心組織,，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，有序地按省,、市的要求和考試規(guī)定實(shí)施,，完成了20xx年統(tǒng)計(jì)教學(xué)工作。在全國統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試中得到市第二巡考組的充分肯定,。

4,、落實(shí)了機(jī)構(gòu)改革《三定方案》，局機(jī)關(guān)新增了總統(tǒng)計(jì)師職位

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告 辦公室年終工作總結(jié)會(huì)議方面篇六

學(xué)校轉(zhuǎn)隸后,，根據(jù)工作安排,，今年3月份到辦公室工作,，一年來，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,，在全體成員的幫忙下,，我順利完成了從組織處干事到辦公室秘書的崗位轉(zhuǎn)換，在工作中不斷改善方法,，提高效率,，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下,。

一,、作為秘書，注重在服務(wù)上體現(xiàn)超前意識(shí),。牢固地樹立了秘書工作的超前意識(shí),，全面把握學(xué)部黨委和領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，正確貫徹黨委和領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，當(dāng)好參謀和助手,，努力做一名合格的秘書。在辦文上講求質(zhì)量,，今年,，我先后起草了《學(xué)部黨委議事規(guī)則》、《學(xué)部督辦制度》,、《學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議制度》,、《辦公室人員素質(zhì)基本要求》、《辦公室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度,，為領(lǐng)導(dǎo)起草各種匯報(bào)材料,、講話稿等數(shù)十篇。在辦會(huì)上注重標(biāo)準(zhǔn),，今年共籌辦了十六次黨委會(huì)和其它一些臨時(shí)性會(huì)議,，每次會(huì)前都精心擬定會(huì)議程序，分析各種細(xì)節(jié),，做好會(huì)務(wù)工作,，確保會(huì)議效果和質(zhì)量；在辦事上體現(xiàn)細(xì)致,，堅(jiān)持從小事做起,，從大事著眼，努力提高辦事水平,。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,，都想方設(shè)法地辦好，遇有接待任務(wù)時(shí)，都精心準(zhǔn)備,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)擬定的接待計(jì)劃,，注意細(xì)節(jié)，保質(zhì)保量,。

二是作為支部委員,，注重在工作中發(fā)揮職能作用,。用心配合書記,、副書記開展工作，十一期間,，協(xié)助支部其它成員組織開展了一次活動(dòng),。在近半年的先進(jìn)性教育活動(dòng)中，用心參加學(xué)部和黨支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng),，保證了學(xué)習(xí)時(shí)間,，并認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記，上交了心得體會(huì),，既學(xué)習(xí)了理論,，又學(xué)習(xí)了相關(guān)知識(shí)和有關(guān)政策法規(guī)，武裝了頭腦,、更新了觀念,、提高素質(zhì)。同時(shí),，對(duì)于支部建設(shè)用心提推薦,、出主意、想辦法,，力爭使先進(jìn)性教育活動(dòng)能夠豐富多彩,，確保了支部的先進(jìn)性教育活動(dòng)收到良好效果。

三是作為辦公室一員,，注重在崗位上樹好形象,。堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則,，講奉獻(xiàn),、樹正氣，以誠待人,，樹一流形象,。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，能夠說,，當(dāng)初在組織處不加班的時(shí)候少,，半夜之前能回家的時(shí)候少，但是到辦公室工作以來,，我感到,，辦公室工作的這種“無規(guī)律”性更加明顯,，個(gè)性是越是放假事情越多，在這種時(shí)候,，我能夠正確認(rèn)識(shí)和擺正自己的位置,，正確處理工作與家庭的關(guān)系，不論是撰寫材料,、文件收發(fā),、打印裝訂，還是協(xié)調(diào)辦事,、接待來訪,，甚至添茶倒水、打掃衛(wèi)生等工作,，我都會(huì)講標(biāo)準(zhǔn),、講質(zhì)量，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，一絲不茍地做好,。辦公室工作很雜，也很忙,，工作中我很注重和辦公室領(lǐng)導(dǎo)及其它幾個(gè)秘書之間溝通和配合,，做到多請(qǐng)示，多匯報(bào),，工作上分工不分家,。

四是作為大學(xué)中的普通一員，注重在是常生活中提高素質(zhì),。我始終把提高素質(zhì)作為適應(yīng)本職崗位的首位條件,，平時(shí)注重學(xué)習(xí)，除參加學(xué)部組織的正常學(xué)習(xí)外,，個(gè)性注意學(xué)習(xí)文秘工作業(yè)務(wù)知識(shí),，努力增強(qiáng)適應(yīng)本職崗位工作潛力。利用辦公室的學(xué)習(xí)資料或起草講話稿的同時(shí),，細(xì)心學(xué)習(xí),，改掉自己的不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教,，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。經(jīng)過近一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己在文字功夫上取得必須的進(jìn)步,。

一年來，工作中雖然取得了必須成績，但也存在一些不足,，一是終身學(xué)習(xí),、系統(tǒng)學(xué)習(xí)觀念還不夠強(qiáng)。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),，但學(xué)習(xí)資料不系統(tǒng),、不全面。有時(shí)候只注重和本職工作有關(guān)方面知識(shí)的`學(xué)習(xí)和積累,，對(duì)一些相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)卻缺乏興趣,；有時(shí)候?qū)W習(xí)憑情緒，情緒好的時(shí)候多學(xué)一點(diǎn),，情緒不好的時(shí)候就可能幾天都不動(dòng)書本,。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)和工作效率還有待提高,。有時(shí)只注重工作標(biāo)準(zhǔn)而忽略了效率,，有時(shí)為了追求效率而忘了標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)性是在工作多的狀況下,，由于缺乏對(duì)問題的梳理和歸納潛力,，容易造成工作的忙亂，有時(shí)存在應(yīng)付了事和得過且過的思想,，影響了工作效率和質(zhì)量,。

三是創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新潛力還需加強(qiáng)。對(duì)新環(huán)境,、新崗位的研究不夠,，在平時(shí)工作中套用以往部隊(duì)工作的方法和套路，缺少創(chuàng)造性開展工作的動(dòng)力,，不能著眼地方高等教育的特點(diǎn)規(guī)律,，為圖省時(shí)省力，不愿打破陳規(guī)舊律,。

四是深入基層聯(lián)系群眾意識(shí)還不夠強(qiáng),。打電話多，跑腿的時(shí)候少,；盯著領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間多,，和群眾接觸的機(jī)會(huì)少；要狀況要材料的時(shí)候多,，親自去了解的少,。不能及時(shí)準(zhǔn)確的了解下情，造成工作被動(dòng),。

五是參謀助手的作用發(fā)揮不夠明顯,。缺乏對(duì)學(xué)部整體發(fā)展建設(shè)和學(xué)科專業(yè)建設(shè)等方面知識(shí)的了解，許多工作不明白或者是不了解，往往都是跟著領(lǐng)導(dǎo)的思路在走,，根本不能為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給科學(xué)的有見地的意見和推薦,。平時(shí)對(duì)學(xué)部內(nèi)部的信息和資料掌握的也不及時(shí)，很多狀況都是領(lǐng)導(dǎo)先明白,，所以也不能更好地為領(lǐng)導(dǎo)帶給準(zhǔn)確信息,。

20xx年是學(xué)部轉(zhuǎn)隸后快速發(fā)展的關(guān)鍵之年，學(xué)部的各項(xiàng)建設(shè)和工作任務(wù)更加艱巨,，作為辦公室秘書,，要努力做學(xué)部改革和發(fā)展的帶頭人，因此,，在新的一年里要努力做到：

一是適應(yīng)崗位需求,。適應(yīng)崗位需求最重要的就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要成系統(tǒng),，要有目標(biāo),，下一步要結(jié)合實(shí)際給自己制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，這樣才能做到綜合協(xié)調(diào)發(fā)展,。在學(xué)好政治理論,，還要努力學(xué)好現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，了解學(xué)部專業(yè)設(shè)置和專業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,，及時(shí)廣泛地了解和掌握最新的教育學(xué)理論,，不斷開拓視野，更新觀念,，豐富知識(shí),。學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備，提高辦公質(zhì)量和效果,。要主動(dòng)適應(yīng)地方靈活的辦事規(guī)則,，與學(xué)校和地方相關(guān)部門取得聯(lián)系，并進(jìn)行廣泛的溝通,，真正融入到地方的這種環(huán)境中去,。

二是樹立服務(wù)理念。秘書這個(gè)崗位,，是連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐,，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)和下情上報(bào)的任務(wù)，在工作中要把服務(wù)放在第一位,。要樹立為廣大教職學(xué)工服好務(wù)的思想,，在點(diǎn)滴工作中展現(xiàn)辦公室工作人員的基本素質(zhì)。同時(shí),，要與廣大教職學(xué)工進(jìn)行廣泛的接觸,，了解和掌握學(xué)部人員的基本思想狀況,，并及時(shí)做好信息的傳遞與反饋，切實(shí)做到對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一,。

三是轉(zhuǎn)變工作觀念,。在秘書的崗位上工作，既要協(xié)調(diào)方方面面,，又要服務(wù)上下左右,，具有整體性強(qiáng)、影響大的特點(diǎn),。但我們往往把工作看成了是個(gè)人的行為,，看成了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的感情溝通，我認(rèn)為,，這是影響我們工作標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部團(tuán)結(jié)的主要因素,。所以在下一步工作中，要轉(zhuǎn)變這種工作觀念,，把工作都看成是自己的職責(zé),，是辦公室每個(gè)人都就應(yīng)做的，不能把工作看成是個(gè)人行為,，更不能簡單地把為領(lǐng)導(dǎo)辦多少事作為衡量我們工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告 辦公室年終工作總結(jié)會(huì)議方面篇七

隨著我校辦學(xué)規(guī)模的穩(wěn)定，20xx年的基本建設(shè)項(xiàng)目在滿足基本教學(xué)需求的基礎(chǔ)上,，以提高科研環(huán)境、提高教學(xué)實(shí)習(xí)環(huán)境,、改善生活服務(wù)設(shè)施的建設(shè)項(xiàng)目為主,，以適應(yīng)學(xué)校特色內(nèi)涵發(fā)展的要求。現(xiàn)將20xx年基建辦公室工作總結(jié)如下

1.完成學(xué)校有關(guān)教學(xué)評(píng)估下達(dá)給基建處的各項(xiàng)工作任務(wù),。

2.新建田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)塑膠跑道,總造價(jià)599519元,。

3.新建網(wǎng)球場(chǎng)2個(gè),新建籃球場(chǎng)6個(gè)，總造價(jià)529725.81元,。

4.新建校園混凝土路面.總面積597.96m2.,，總造價(jià)701700元。

5. 2#學(xué)生公寓,、2#實(shí)訓(xùn)樓零星改造

（一）嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理,，保質(zhì)保量

1.積極要求監(jiān)督和審計(jì)，提高工作透明度,?；窘ㄔO(shè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)都主積極邀請(qǐng)并誠懇接受校紀(jì)委監(jiān)督，為有效控制投資,，我辦主動(dòng)要求校審計(jì)部門提前介入,，全程跟蹤審計(jì),。隱蔽工程的驗(yàn)收、重要的設(shè)計(jì)變更,、較大費(fèi)用的經(jīng)濟(jì)簽證,、材料價(jià)格的確定等都在校審計(jì)部門參加下共同研究決定。

2.使基建工作始終在公開透明的環(huán)境下進(jìn)行,，從源頭上遏制了違規(guī)事件的發(fā)生,，保證了基建各項(xiàng)工作健康有序開展，且更加規(guī)范化,，為工程的建設(shè)提供了強(qiáng)大的組織紀(jì)律保障,，也避免了諸多外界的猜疑。

3.實(shí)行工程監(jiān)理制度,，嚴(yán)格工程質(zhì)量,。基建辦作為我校的基本建設(shè)管理部門,，每項(xiàng)工程均指派2人以上交叉派駐現(xiàn)場(chǎng),，會(huì)同監(jiān)理單位進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)管理，督促施工單位嚴(yán)格按照合同條款,、現(xiàn)行各項(xiàng)工程規(guī)范及國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，并要求監(jiān)理進(jìn)行監(jiān)理巡視、旁站,，實(shí)行見證取樣,，隱蔽驗(yàn)收等，發(fā)現(xiàn)問題,，立即給予糾正,，嚴(yán)格工程質(zhì)量。

4.明確責(zé)任,，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督管理,。派駐現(xiàn)場(chǎng)的工地代表對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。現(xiàn)場(chǎng)管理人員在熟悉施工圖和驗(yàn)收規(guī)范下,，時(shí)刻關(guān)注工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,，抽驗(yàn)進(jìn)場(chǎng)的建材，見證取樣送檢,；定期召開監(jiān)理例會(huì),，及時(shí)總結(jié)前一時(shí)期的工程質(zhì)量、進(jìn)度等情況,，解決現(xiàn)場(chǎng)問題,，安排下一時(shí)期施工計(jì)劃，對(duì)基建辦不能確定的事宜及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，使各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，工程有條不紊順利進(jìn)行,。

（二）進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)簽證、設(shè)計(jì)變更的管理

為進(jìn)一步控制投資造價(jià),，工程施工過程中所有設(shè)計(jì)變更單,、技術(shù)聯(lián)系單、經(jīng)濟(jì)簽證單等,，涉及到工程造價(jià)增減的部分,，必須嚴(yán)格進(jìn)行審批后，才可進(jìn)行施工,，方可作為工程竣工決算的依據(jù),。

1.逐步完善報(bào)建手續(xù)：因?yàn)槲覀儗W(xué)校前幾年的建設(shè)工程，有很多沒有報(bào)建手續(xù),，為了規(guī)范學(xué)校的`管理,，基建辦在今年正逐步完善這方面的工作。

2.資料管理：主要是對(duì)各類報(bào)批文件,、各類合同,、設(shè)計(jì)資料及圖紙、設(shè)計(jì)變更與工程洽商資料,、監(jiān)理文件,、施工日志、會(huì)議紀(jì)要,、審計(jì)結(jié)論及各種驗(yàn)收證件,、檢測(cè)報(bào)告、材料設(shè)備的合格證及說明書,、施工圖,、財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)及其他需要存檔的文件等。

3.檔案管理：對(duì)檔案柜所藏檔案要進(jìn)行經(jīng)常檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取有效措施。

4.工程結(jié)算：實(shí)體大項(xiàng)目,，我們是請(qǐng)專門的造價(jià)公司,，幫助我們審計(jì)；而一些小的零星工程,，則是由我辦自己審計(jì),。

5.對(duì)外協(xié)調(diào)工作：主要是跟質(zhì)監(jiān)部門、消防大隊(duì),、規(guī)劃局等有關(guān)部門,，進(jìn)行一些必要的協(xié)商工作。

在即將過去的一年,，我們做了一定的工作,，爭得了一些榮譽(yù),，但同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)，在攤子大,、任務(wù)急,、時(shí)間緊的情況下，我們的工作還有一些不足,，主要是：

1,、某些工程還不盡如人意，與學(xué)校的要求還有一定距離,。

2,、工作人員太少

以上問題，急需在今后的工作中加大力度,，采取有效措施,，與時(shí)俱進(jìn)，迎頭趕上,。主要措施是：

1,、我們要緊緊圍繞學(xué)校中心任務(wù)開展工作，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),，廣泛征求意見,，將教育教學(xué)專家、基建工程技術(shù)人員,、相關(guān)管理職能部門有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理者的聰明才智有機(jī)地結(jié)合起來,，共同開創(chuàng)學(xué)校基本建設(shè)新局面,。

2,、希望學(xué)校引進(jìn)幾位專業(yè)人才

最后，我們希望在新的一年里,，將全面落實(shí)好20xx奮斗目標(biāo),，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足,，與時(shí)俱進(jìn),，服從大局，及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，虛心學(xué)習(xí),，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,，大膽管理,，處事公平、公正,，確保每項(xiàng)工程保質(zhì)保量的按時(shí)竣工,，嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度,，將基建工作做到細(xì)微之處，落到點(diǎn)滴之間,。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告 辦公室年終工作總結(jié)會(huì)議方面篇八

xx年工作中,，辦公室作為局的綜合職能部門在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全局中心工作,，把“一切服從大局,，一切服務(wù)大局”作為辦公室的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，不斷提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

一是根據(jù)市委,、市政府的統(tǒng)一安排，在全局開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)party員先進(jìn)性教育活動(dòng),，完成了教育活動(dòng)要求的各項(xiàng)內(nèi)容,，順利通過驗(yàn)收。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大及十六屆三中,、四中全會(huì)有關(guān)決定,、《黨章》、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想等理論知識(shí),，每人撰寫讀書筆記三萬余字,，并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真派查問題，剖析原因,，制定切實(shí)可行的整改措施,。通過教育活動(dòng)，增強(qiáng)了責(zé)任感,、使命感,，牢固樹立了黨員意識(shí)、服務(wù)意識(shí),，極大地調(diào)動(dòng)了工作積極性,。二是組織開展“和諧基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)，積極推評(píng)“先進(jìn)個(gè)人”“文明窗口”,，在工作中營造學(xué)先進(jìn)、爭一流,、愛崗敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn)的良好氛圍。組織參加了市局舉辦的“質(zhì)監(jiān)為民”杯籃球賽并取得了好成績,。三是倡導(dǎo)人人都有危機(jī)感,、緊迫感,，面臨新形勢(shì)，要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),，以“一專多能”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，在完成本職工作的同時(shí)，自覺加強(qiáng)對(duì)局內(nèi)其他業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí),，熟悉技術(shù)監(jiān)督的有關(guān)法律,、法規(guī)。

強(qiáng)化內(nèi)部管理一是制定了《工作計(jì)劃,、調(diào)度,、考核制度》、《目標(biāo)管理考核制度》,、《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》,、《發(fā)展經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境建設(shè)實(shí)施意見》、《日常管理考核制度》,，下發(fā)了禁止賭博及工作日中午飲酒的有關(guān)規(guī)定,、保持通訊暢通的規(guī)定、行政接待有關(guān)規(guī)定,、宣傳信息工作考核辦法等規(guī)章制度,。二是狠抓規(guī)章制度的落實(shí)。對(duì)考勤,、衛(wèi)生,、值班及黨風(fēng)廉正建設(shè)等制度采取日常考核與不定期抽查相結(jié)合的方式,，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)與科所溝通,，并對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行通報(bào)及經(jīng)濟(jì)處罰，進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)章制度約束力,，使職工遵章守紀(jì)觀念有較大增強(qiáng),。

提高工作效率一是根據(jù)市局下發(fā)的《青島市質(zhì)檢系統(tǒng)公文處理辦法》，規(guī)范了公文處理程序,，包括登記,、借閱、傳閱,、督辦,、歸檔等環(huán)節(jié)，都能做到及時(shí),、準(zhǔn)確,，銜接有序。二是根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的公文格式，對(duì)黨政文件,、材料的格式,、種類、用紙規(guī)格,、字體,、型號(hào)等進(jìn)行規(guī)范，使公文處理工作進(jìn)一步規(guī)范化,、制度化,。共收發(fā)各類文件600余份，及時(shí)進(jìn)行歸檔,。檔案管理工作基本實(shí)現(xiàn)了電子化,。三是在文稿、材料的`質(zhì)量上狠下功夫,。平日注意搜集工作中的亮點(diǎn),、焦點(diǎn)及百姓關(guān)注的熱點(diǎn)問題，積累素材,，不斷提高文稿的撰寫水平,。在繕印過程中嚴(yán)格把關(guān)，使文稿質(zhì)量水平有了較大提高,。起草的在全市民營經(jīng)濟(jì)會(huì)議及全市食品加工業(yè)整治工作會(huì)議上的典型發(fā)言,，受到市委、政府領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。四是辦會(huì)質(zhì)量有所提高,。從會(huì)議的籌備、會(huì)場(chǎng)的布置到會(huì)議日程的安排,，做到有條不紊,。協(xié)助政府辦籌備召開食品加工業(yè)整治工作會(huì)議、市人大對(duì)消費(fèi)者權(quán)益法實(shí)施情況的視察,、調(diào)研及全局黨員先進(jìn)性教育各階段的動(dòng)員布署,、總結(jié)評(píng)議會(huì)議，以政府辦名義下發(fā)文件,，在各鎮(zhèn)處設(shè)立質(zhì)量監(jiān)管員,，組織召開質(zhì)量監(jiān)管員培訓(xùn)班；聘請(qǐng)28名社會(huì)監(jiān)督員并召開座談會(huì),；受市政府委托,，接受市人大對(duì)《產(chǎn)品質(zhì)量法》實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)查，并向市人大常委會(huì)就《產(chǎn)品質(zhì)量法》貫徹實(shí)施情況進(jìn)行了匯報(bào),。五是接待服務(wù)方面,。做到熱情服務(wù),，禮貌待人，接聽電話使用文明用語起到了單位的“窗口”作用,。六是后勤管理。從辦公用品的配置,、購置,，到大型集體活動(dòng)人員、車輛的調(diào)配,，堅(jiān)持作到公正,、合理，盡力滿足各科所業(yè)務(wù)工作需要,；對(duì)辦公樓頂漏雨進(jìn)行修繕,；對(duì)原辦公場(chǎng)所出租房屋租金進(jìn)行清交；對(duì)永安新村,、新安苑宿舍物業(yè)管理方式進(jìn)行探討,，改造費(fèi)用作了預(yù)算。七是對(duì)局車輛管理進(jìn)行改革,，降低車輛使用費(fèi)用,。（財(cái)務(wù)管理由財(cái)務(wù)室總結(jié)）

創(chuàng)造良好的輿論氛圍一是加強(qiáng)同電視臺(tái)、新聞中心等新聞單位合作,，開辦質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專欄,，重點(diǎn)圍繞“兩個(gè)安全”和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題宣傳法律、法規(guī),，曝光典型案例,。二是利用“3.15”、“質(zhì)量月”,、“世界計(jì)量日”,，開展現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)，向群眾宣傳食品質(zhì)量準(zhǔn)入,、區(qū)域監(jiān)管及識(shí)假辨假等方面的知識(shí),。與電視臺(tái)“未來之星”欄目合作制作質(zhì)量監(jiān)管知識(shí)專題，提高青少年質(zhì)量法制意識(shí),。與《xx僑報(bào)》合作舉辦了《產(chǎn)品質(zhì)量法》知識(shí)競(jìng)賽,。籌備了多次局長答記者問,。三是積極向各新聞媒體投稿400多篇,，被刊用335篇，其中青島市級(jí)以上127篇,、省級(jí)51篇,，國家級(jí)23篇。

建立專業(yè)技術(shù)人員基本情況信息庫，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,；組織職稱外語和計(jì)算機(jī)考試,；及時(shí)上報(bào)各種業(yè)務(wù)及行政報(bào)表；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時(shí)性工作,?？傊旯ぷ麟m然取得了一些成績,，但也要正視存在的問題和不足：

1,、辦公室工作的前瞻性和預(yù)見性有待于提高；

2,、服務(wù)工作的質(zhì)量和效率不高,；

3、缺乏吃苦耐勞的精神,。在今后的工作中要立足現(xiàn)實(shí),，圍繞全局中心工作，加強(qiáng)“

四個(gè)方面”的能力建設(shè)：

1,、提高參謀助手能力,，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，主要體現(xiàn)在文稿起草,、信息調(diào)研,、督促檢查、提出決策性建議等工作,。

2,、提高綜合協(xié)調(diào)能力，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào),，作好上下聯(lián)系溝通,，搞好與各科所之間的協(xié)調(diào)。

3,、提高督促檢查能力,，要圍繞全局工作中心，突出工作中心,，切實(shí)加強(qiáng)督促檢查工作,，為推動(dòng)決策、制度落實(shí)發(fā)揮作用,。

4,、提高信息輸送、輿論宣傳能力,。要熟悉技術(shù)監(jiān)督法律,、法規(guī)及各科所業(yè)務(wù)工作特點(diǎn),，廣開信息來源，提高信息“含金量”,，多在綜合類,，調(diào)研類信息上下功夫。要積極與各類新聞媒體聯(lián)系,，開辦質(zhì)監(jiān)宣傳欄目,，提高宣傳工作有效性。工作中要堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn)：

1,、要“想得到”工作中要多動(dòng)腦筋，想辦法,，出注意,，要勤于思考，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。

2、要“做的細(xì)”工作中要細(xì)心,、細(xì)致,，從小事做起，對(duì)經(jīng)辦的工作要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，一絲不茍,，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤。

3,、要“講程序”工作要分清主次,，分清輕重緩急。

4,、要“抓的實(shí)”對(duì)每一件工作都要落到實(shí)處,，作到事事有聲；要干實(shí)事,，創(chuàng)實(shí)效,，努力使辦公室工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告 辦公室年終工作總結(jié)會(huì)議方面篇九

過去的一年,，秘書科在辦公室黨組的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,，全科同志精誠團(tuán)結(jié)，扎實(shí)工作,，與其他科室密切協(xié)同,，以辦公室的中心工作為核心，進(jìn)一步明確職能,，完善服務(wù),，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，圓滿地完成了的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將一年來的主要工作及體會(huì)匯報(bào)如下：

應(yīng)急職守方面,。一年來,，我們秘書科努力適應(yīng)新形勢(shì)，研究新問題,，力求化被動(dòng)辦公為主動(dòng)辦公,，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

一是從培養(yǎng)基本功入手,，要求值班人員大到領(lǐng)導(dǎo)分工,，小到領(lǐng)導(dǎo)的每一種聯(lián)系方式，都要及時(shí)主動(dòng)地去了解和掌握,，充分發(fā)揮值班人員的主觀能動(dòng)性,。

二是狠抓制度落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，積極改進(jìn)作風(fēng),，確保工作質(zhì)量。在人員少,、任務(wù)重的情況下,，有效地保證了機(jī)關(guān)各部門之間聯(lián)絡(luò)的暢通。

三是為了落實(shí)好值班工作,，及時(shí),、有效處置重大突發(fā)事件，我們集中學(xué)習(xí)了《市人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》,，《市人民政府關(guān)于重特大突發(fā)事件報(bào)送程序的意見》,，對(duì)突發(fā)公共事件的報(bào)送、處理進(jìn)行了明確,，從而使辦公室對(duì)突發(fā)公共事件的處理的.程序更為規(guī)范,，工作機(jī)制更為合理，提高了政府處置突發(fā)公共事件的能力,。

四是不斷完善副市長周六,、周日值班接待，副秘書長輪流值班負(fù)責(zé)信訪等制度,。

五是加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)工作,。下半年，值班室人員變動(dòng)較大,，為使新同志能迅速適應(yīng)角色,，能夠很快融入值班，我們采取了值班帶班制度,，由老同志每人帶一名新同志參加值班,，手把手的教新同志,，使新來的同志很快能夠獨(dú)當(dāng)一面。

六是落實(shí)值班白班負(fù)責(zé)制,。為了使值班工作能夠更好的銜接,，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節(jié)，我們采取了值班白班負(fù)責(zé)制,，值白班人員對(duì)值班負(fù)總責(zé),，進(jìn)一步加強(qiáng)了工作銜接，提高了工作效率,。

2.綜合協(xié)調(diào)方面,。全面加強(qiáng)應(yīng)急管理規(guī)劃和體系建設(shè)

一是進(jìn)一步加強(qiáng)了應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。印發(fā)了《市人民政府關(guān)于全面加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的實(shí)施意見》,，制定印發(fā)了《市人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》以及43個(gè)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,，對(duì)提高公共安全和處置突發(fā)公共事件的保障能力，預(yù)防和減少自然災(zāi)害,、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生和社會(huì)安全及其造成的損失提出了具體要求,，成為我市應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的指導(dǎo)性文件,。

二是建立健全了突發(fā)公共事件信息報(bào)告和發(fā)布制度。制定印發(fā)了《市人民政府辦公室關(guān)于做好突發(fā)公共事件信息報(bào)告工作的通知》,、《緊急重大事件信息報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)》,，完成了新的《值班工作職責(zé)》和《崗位職責(zé)》的起草工作。

3.后勤保障方面

一是推進(jìn)應(yīng)急平臺(tái)體系建設(shè),。按照統(tǒng)一規(guī)劃,、整合資源的原則，在市人防應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，建設(shè)市政府應(yīng)急指揮平臺(tái),，同時(shí)加快推進(jìn)全市各級(jí)、各部門應(yīng)急平臺(tái)建設(shè),，實(shí)現(xiàn)以市級(jí)應(yīng)急平臺(tái)為重點(diǎn),，各級(jí)、各部門和各專業(yè)機(jī)構(gòu)互聯(lián)互通,，信息共享,，互為側(cè)重，互為支撐,，集監(jiān)測(cè)監(jiān)控,、預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、信息報(bào)告,、輔助決策,、調(diào)度指揮和總結(jié)評(píng)估等功能為一體的統(tǒng)一高效的應(yīng)急平臺(tái)體系,。

二是成立了涵蓋市直部門、科研院所,、高等院校,、企業(yè)以及軍隊(duì)系統(tǒng)的33名專家在內(nèi)的洛陽市應(yīng)急管理專家組，加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急管理工作重要問題的調(diào)查研究,，充分發(fā)揮應(yīng)急管理科技工作帶頭人的作用,，負(fù)責(zé)為全市應(yīng)急管理工作提供決策建議和專業(yè)咨詢，為全市應(yīng)急管理工作提供理論指導(dǎo)和技術(shù)支持,。

三是加強(qiáng)應(yīng)急管理培訓(xùn)管理工作,。

四是加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)。

加強(qiáng)各類應(yīng)急資源管理,。

做好應(yīng)急處置和善后工作,。

開展對(duì)各類突發(fā)公共事件風(fēng)險(xiǎn)隱患的普查和監(jiān)控，落實(shí)安全防范措施,。

大力開展應(yīng)急管理培訓(xùn)和科普宣教,。

根據(jù)市主要領(lǐng)導(dǎo)指示精神，我們負(fù)責(zé)組織對(duì)市政府系統(tǒng)的56種周報(bào)辦理事項(xiàng)的評(píng)價(jià)工作,，一是成立了周報(bào)辦理事項(xiàng)評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，規(guī)范了周報(bào)辦理工作，提高了周報(bào)辦理效率和效果,。二是建立健全各項(xiàng)評(píng)價(jià)制度,。制定了《周報(bào)辦理情況考評(píng)(暫行)辦法》等11種考評(píng)辦法，從領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià),、運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)效,、辦理效果、反饋情況,、辦報(bào)質(zhì)量等5個(gè)方面對(duì)周報(bào)辦理情況進(jìn)行考評(píng),。三是加強(qiáng)周報(bào)辦理培訓(xùn)工作。以專題培訓(xùn)或以會(huì)代訓(xùn)形式舉辦周報(bào)辦理工作培訓(xùn)3期,，培訓(xùn)人員人次,。四是高質(zhì)量辦好《周報(bào)辦理事項(xiàng)評(píng)價(jià)情況》。截止十二月份,，共印發(fā)《周報(bào)辦理事項(xiàng)評(píng)價(jià)情況》期,，評(píng)選較好辦理事項(xiàng)件，較差辦理事項(xiàng)件,，有利地推動(dòng)了周報(bào)辦理工作的順利開展,。

在新的一年里，秘書科全體同志將一如既往地與時(shí)俱進(jìn),，勤思善謀,，開拓創(chuàng)新,，進(jìn)一步密切配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)和其它科室的同志，扎實(shí)工作,，務(wù)求實(shí)效,，努力推動(dòng)工作再上新臺(tái)階，更好的服務(wù)市政府工作大局,，展示市政府辦公室的良好形象,，為辦公室工作增光添彩。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告 辦公室年終工作總結(jié)會(huì)議方面篇十

辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下在公司所屬各部門的積極配合及大力協(xié)助下辦公室全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,，克服重重困難和壓力,，以“團(tuán)結(jié)、求實(shí),、誠信,、高效”的工作作風(fēng)，使得工作穩(wěn)步發(fā)展,。我們始終堅(jiān)持服務(wù)到位,，保障有力的工作宗旨，以高昂的工作熱情敬業(yè)的工作態(tài)度做了以下幾方面工作,。

1,、在公司各部門的配合下在原來的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了材料采購程序。過去在材料還存在操作不規(guī)范,，監(jiān)管不力的地方，今后要進(jìn)一步規(guī)范操作程序,，切實(shí)為公司節(jié)約成本,。

2、實(shí)行了嚴(yán)格的材料采購申報(bào)審批制后,，由項(xiàng)目管理人員審核,，統(tǒng)一到公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，再由采購人員進(jìn)行詢價(jià)做到先請(qǐng)示后購買,。材料采購工作,，從計(jì)劃采購保管進(jìn)庫入庫需要做大量工作，通過這種方式,，減少了因盲目采購引起的`不必要的浪費(fèi),。

1,、從制度上加強(qiáng)管理,，把工作做到實(shí)處,，特別是安全工作,，是我們工作的一個(gè)重點(diǎn),，我們深深意識(shí)到安全工作責(zé)任重于泰山，始終把安全工作放在首位,，強(qiáng)調(diào)把“安全第一,，預(yù)防為主”的方針落實(shí)到實(shí)處，提高人員的安全意識(shí),。

2,、督促駕駛員及時(shí)了解所駕駛車輛的運(yùn)行情況，做好車輛的維護(hù)和保養(yǎng),，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,，不開帶病車，并留有詳細(xì)記錄,。合理安排出車時(shí)間,，嚴(yán)格執(zhí)行派車制度，確保上班時(shí)間不私自出車,，嚴(yán)禁非駕駛員私自駕駛車輛,。

1、項(xiàng)目開工以來,，工地進(jìn)場(chǎng)勞力人數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)為：×××人,，其中管理人員：××人，公司為高空及相關(guān)作業(yè)人員提供了團(tuán)體意外傷害附加傷害醫(yī)療保險(xiǎn)：共計(jì)×××人,。

2,、為提高公司管理水平、增強(qiáng)公司實(shí)力適應(yīng)公司的發(fā)展,，公司新增員工：司機(jī)兩名,，財(cái)務(wù)部經(jīng)理一名，工程部技術(shù)人員三名,。

3,、做好工地人員統(tǒng)計(jì)，工人退場(chǎng)后,，核實(shí)退場(chǎng)手續(xù)是否齊全,，照章辦事。

提高后勤服務(wù)水平,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。辦公室全體員工能夠樹立為公司為項(xiàng)目服務(wù)的思想，與各部門相互配合,，協(xié)調(diào)發(fā)展,。具備工作熱情，提高工作效率,，為公司服務(wù),，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)分憂。在日常管理中我們主要從以下幾個(gè)方面入手：

1、嚴(yán)格員工考勤制度通過對(duì)員工的考勤,，全面了解員工的出勤及調(diào)休,、病事假情況，為員工的崗位流動(dòng),、病假工資,、醫(yī)療費(fèi)用及相關(guān)福利待遇工資發(fā)放等提供依據(jù)。

2,、實(shí)行每周例會(huì)制度,，總結(jié)上一周生產(chǎn)經(jīng)營情況及安排下周的工作。加強(qiáng)公司各部門的管理制度,、獎(jiǎng)懲辦法相關(guān)表格及對(duì)外行文格式的統(tǒng)一,。

3、辦公用品做到領(lǐng)物有登記,，收交有記載,，借出要登記，損壞要賠償,。辦公桌椅門窗及電腦打印設(shè)備等,，做到及時(shí)維修和保養(yǎng)。

4,、密切聯(lián)系辦事處及工地項(xiàng)目部做好上傳下達(dá),、下情上傳工作。努力做好橋梁紐帶作用,。

半年來,，經(jīng)過辦公室全體人員的努力，在與各部門的積極配合下,，很好的完成了以上各項(xiàng)工作任務(wù),，但問題還是有的，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面,，這也將是我們今后工作需要努力的方向：

一方面對(duì)安全生產(chǎn)、安全行車的監(jiān)管力度不夠,，非司機(jī)在未經(jīng)允許的情況下仍擅自使用車輛,，對(duì)車輛保養(yǎng)不夠，對(duì)車輛造成損失增加修理費(fèi)用,；另一方面還存在材料供應(yīng)計(jì)劃不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴},。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告 辦公室年終工作總結(jié)會(huì)議方面篇十一

一年來，我們通過加大宣傳,，挖掘典型,，聚焦熱點(diǎn)，開展大量深入細(xì)致的宣傳工作，取做到明顯成效,，為樹立我市農(nóng)村信用社良好的企業(yè)形象,、形成良好的工作氛圍發(fā)揮了積極的作用。

20xx年,，向省聯(lián)社,、市委市政府、銀監(jiān)部門和人民銀行上報(bào)各類信息xx條被采用xx篇,。全年先后被各類媒體錄用稿件達(dá)xx篇,。其中在《金融界》雜志上發(fā)表xx篇，在市級(jí)報(bào)刊雜志發(fā)表xx篇,，收到了良好的宣傳效果,。同時(shí)，開展多種形式宣傳,。在宣傳形式上實(shí)行點(diǎn)面結(jié)合,，以全縣一盤棋，上下聯(lián)動(dòng),，開展立體宣傳,，做到了電視有影、電臺(tái)有聲,、報(bào)刊有文,、墻上有字。如加大在本地新聞媒體的宣傳力度,。在召開社員代表大會(huì)等什么重大活動(dòng)時(shí),，都及時(shí)邀請(qǐng)電視臺(tái)等新聞單位參加，主動(dòng)為他們提供新聞線索,、材料,，使我縣農(nóng)村信用社的信息及時(shí)出現(xiàn)在縣電視臺(tái)新聞等欄目。

結(jié)合自身業(yè)務(wù)開展情況,，有重點(diǎn)地開展宣傳工作,。宣傳我社在支持三農(nóng)和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要地位和作用，宣傳深化農(nóng)村信用社改革的'重大意義,，特別是重點(diǎn)開展完善法人治理結(jié)構(gòu)試點(diǎn)宣傳工作,，通過錄制專題片，印制了宣傳手冊(cè),，大力宣傳完善法人治理結(jié)構(gòu),、綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)上線對(duì)深化農(nóng)村信用社改革和促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展與農(nóng)民增收的重大意義，為完善法人治理結(jié)構(gòu)工作的順利推進(jìn)創(chuàng)造了良好的輿論氛圍,。

嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,，保持良好的工作作風(fēng),。

今年來，我嚴(yán)格按單位的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,，尤其是在組織紀(jì)律方面,，我堅(jiān)持做到不遲到，不早退,，不中途脫崗,，團(tuán)結(jié)同事，熱愛集體,，以主人翁的態(tài)度做好每件事,。

總之，在20xx年中,，我付出了努力,，也取做到了好的成績，在今后的工作中,，我要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，不斷完善自己，多為我縣農(nóng)村信用合作事業(yè)做一些有益的工作,，甘愿孜孜不倦地在金融事業(yè)這片廣沃的土地上耕耘,。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告 辦公室年終工作總結(jié)會(huì)議方面篇十二

20xx年對(duì)于公司來說，是取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的一年,，各項(xiàng)工作取得了顯著成效,。作為公司的綜合辦公室，在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的協(xié)作下,，順利地完成了綜合辦的各項(xiàng)工作。

綜合辦公室工作既負(fù)責(zé)人力資源管理,，又掌管行政事務(wù),，既是綜合部門，又是服務(wù)部門,。承上啟下,，溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右,，聯(lián)系各方的樞紐,，工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜,。

1、人事檔案管理

員工入職,，與員工都簽定勞動(dòng)合同,，保障企業(yè)和員工的雙方利益。全體員工在入職時(shí)都建立了人事檔案。

2,、制度建設(shè)

20年,，從公司實(shí)際出發(fā)，建立健全各項(xiàng)管理制度,、崗位責(zé)任制度,、工作程序等，從而建立起辦公室良好的工作秩序,。做好人員的勞資關(guān)系,、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益,，又維護(hù)公司的形象和根本利益,。

3、員工交流

我們公司是一支年輕的團(tuán)隊(duì),，年輕就有朝氣,，就有希望。加強(qiáng)與員工面談的.力度,，穩(wěn)定員工隊(duì)伍建設(shè),。員工試用期滿以及日常工作中，保持與公司每一位員工的溝通交流,。

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1,、及時(shí)做好文件傳閱工作

文件傳閱是公司信息傳播的基礎(chǔ)渠道，也是各部門協(xié)力合作的重要保障,。對(duì)于接收到的文件及需要下發(fā)給個(gè)部門的文件通知,，都能在當(dāng)日轉(zhuǎn)交相關(guān)業(yè)務(wù)部門做出處理意見。

2,、檔案管理

檔案是公司在工作活動(dòng)中形成的各種有保存價(jià)值并歸檔集中保存起來的文件材料,。辦公室對(duì)公司的所有檔案進(jìn)行了分類整理，并建立起檔案目錄,，且由專人負(fù)責(zé)管理,。

3、公章管理

辦公室充分認(rèn)識(shí)到公章管理的重要性和嚴(yán)肅性,，加強(qiáng)了公章管理,。專人管理，專人負(fù)責(zé),。用印前,，認(rèn)真審核，明確了解用印的內(nèi)容和目的,，確認(rèn)符合用印手續(xù)后,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字,，方可用印，并進(jìn)行逐項(xiàng)登記,。

4,、費(fèi)用管理

辦公室本著開源節(jié)流，杜絕浪費(fèi)的原則,，嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的開支,。辦公室采購的各類物資均多方比價(jià)，降低采購成本,。所購物資嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度需有發(fā)票才會(huì)購買,。

5、會(huì)議管理

公司例會(huì)在每周六上午準(zhǔn)時(shí)召開（特殊情況另行通知）,，會(huì)議上互相分享工作,，提出問題，解決問題,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展,。為了保證各類會(huì)議的順利進(jìn)行，辦公室積極做好會(huì)前準(zhǔn)備,。每次會(huì)議都有會(huì)議紀(jì)要,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的各類事項(xiàng)，督辦完成,。

6,、行政規(guī)范

在公司制度規(guī)范化方面，一方面著手建立健全公司管理的相關(guān)制度,，另一方面加大制度的推行和執(zhí)行力度,，培訓(xùn)和培養(yǎng)員工依規(guī)行事的工作作風(fēng)。

1,、緊緊圍繞公司總的工作目標(biāo)開展各項(xiàng)工作,，將人事管理和行政管理工作有針對(duì)性的加強(qiáng)。

2,、人事行政工作是一個(gè)繁雜的工作體系,，必須加強(qiáng)人事行政工作的執(zhí)行力度。把日常具體工作做細(xì),、做好,、做到家。對(duì)此,，我部門將在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，把領(lǐng)導(dǎo)的鞭策作為自己前進(jìn)的動(dòng)力，不斷學(xué)習(xí),，不斷增強(qiáng)自身能力,，從而協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作,，形成企業(yè)獨(dú)有的文化和氛圍，提高公司凝聚力,。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告 辦公室年終工作總結(jié)會(huì)議方面篇十三

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，工作也千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、人事管理、薪資管理,、采購管理等,。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職,，分管行政,、人事、采購工作,，人員雖然很少,，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵(lì),，

過去的一年,，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下,，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,，為工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、尋找差距，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下,。

1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件,、報(bào)告96份；整理對(duì)外發(fā)文167份,；整理外部收文125份,，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā),、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作,。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心。

對(duì)在公司召開的會(huì)議,，會(huì)前做好簽到本,、茶水、椅子,、會(huì)議通知,、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開,。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室,。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng),，得到了各部門,、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門,、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng),；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng),，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,，同期，組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng),。

1,、根據(jù)需要，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn),，隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的( http://）建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上,，高效、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,，公司目前在崗人員941人。

3,、加強(qiáng)檔案,、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放

下半年,，在外借一人的配合下,，對(duì)公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理,，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,，對(duì)公司各部門,、項(xiàng)目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對(duì),，發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào),，不造含糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù),。

4,、做到合法用工，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶,、轉(zhuǎn)出工作

1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施,，這就要求，對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò),。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護(hù)意識(shí)欠缺，在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害,，申報(bào)工傷20余起,。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作,。

5,、加強(qiáng)績效考核，制定了合理的辦法

采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo),，邀標(biāo)單位都在三家以上,，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室,、財(cái)務(wù)部,、律師辦、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益,。

2,、圍繞控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),，在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下?。瓊€(gè)百分點(diǎn)（當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢,。

20xx年,，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在郭總及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭之嚴(yán)峻形勢(shì),，綜合辦緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí),、招聘等工作重點(diǎn),，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行綜合辦重要工作內(nèi)容之一,。一年來,，綜合辦結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé),，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使綜合辦基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范；做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉,；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展,、棋牌比賽、乒乓球比賽,、員工健康體檢等活動(dòng),，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過程有指導(dǎo),，活動(dòng)之后有成果,，受到一致好評(píng)；綜合辦在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用,。

綜合辦工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù),、為公司客戶服務(wù)。一年來,，我們圍繞中心工作,，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1、變被動(dòng)為主動(dòng),。對(duì)公司工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前,、服務(wù)在前,。特別是綜合辦分管的食堂、采購,、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計(jì)劃,，落實(shí)有措施，完成有記錄,，做到了積極主動(dòng),。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位,。

2、在工作計(jì)劃中,，每月都突出1－2個(gè)“重點(diǎn)”工作,。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,，改變綜合辦工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

3,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,，適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措，推動(dòng)綜合辦工作不斷上水平,、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),，提高辦事效率,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

綜合辦人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識(shí)篤學(xué),、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué),、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí),。一年來,，綜合辦從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程,、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2,、培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭,，綜合辦積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。

3、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜,、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對(duì)于新員工,，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通,，深入的了解，幫助他解決思想上的難題,，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核，肯定優(yōu)點(diǎn),，更不保留的`指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期,。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作,；并按時(shí)完成員工月考勤記錄,、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

過去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下,，綜合辦取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于綜合辦工作常常事無巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度,，不斷提高集團(tuán)公司的影響力和知名度。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

20xx年即將過去,，新的一年將要到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法；深入調(diào)研,，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù),；大膽探索行政部工作新思路,、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，綜合辦計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展20xx年度的工作：

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度,，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性,，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

2,、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù),；

3、作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置；

4,、充分考慮員工福利,，做好員工激勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。