為確保事情或工作順利開展,，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎,？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

期中考試獎勵方案班級篇一

為營造愛學(xué)習(xí),、會學(xué)習(xí)的良好氛圍,，引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí),、提升對學(xué)習(xí)的重視程度，學(xué)校決定對在20xx～20xx學(xué)年第二學(xué)期期中考試中取得年級總成績排名前20的學(xué)生發(fā)放獎勵,。具體辦法如下：

組長：陳聶圖

副組長：杜建軍,、李奕奕

成員：李博文、李晶晶,、董徐寧,、胡家文,、許雪皎

1、各班級按期中考試統(tǒng)一考試科目統(tǒng)計成績,，按總成績高低排名,，學(xué)校對年級排名第一至第二十名的.學(xué)生統(tǒng)一發(fā)放物資獎勵和獎狀。

2,、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：10元/生,，獎狀100元，合計1500元,。

3,、由教務(wù)處根據(jù)各年級上報的成績表進(jìn)行人員統(tǒng)計并上報學(xué)校審批。

4,、經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)研究決定后,，公布獎勵名單并發(fā)放獎勵。

5,、以班級為單位在早操時間統(tǒng)一發(fā)放獎勵到相應(yīng)學(xué)生,。

6、根據(jù)學(xué)校教務(wù)處5月9日下發(fā)的《關(guān)于做好期中考試質(zhì)量分析和班級成績統(tǒng)計的通知》的要求,，截止5月17日仍未更改提交班級成績表的班級不納入獎勵范圍,。

期中考試獎勵方案班級篇二

為更進(jìn)一步增強學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，抱著“一切為了孩子,、為了孩子的一切,、為了一切的孩子”的育人宗旨。讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的真正主人,，鼓勵學(xué)生努力學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取，奮發(fā)努力,，形成努力爭優(yōu),、唯恐落后的`學(xué)習(xí)氛圍；使優(yōu)生保持優(yōu)勢再接再厲,，中等生奮起直追迎頭趕上，后進(jìn)生樹立信心逐步進(jìn)步,，為此,，七年級針對此次期中考試對取得較好成績及紀(jì)律各方面表現(xiàn)較好的學(xué)生進(jìn)行獎勵。

具體獎勵對象和辦法如下：

1,、獎勵對象：七年級期中考總成績前20名,、優(yōu)秀班干部每班1名、優(yōu)秀組長每班1名,、進(jìn)步獎每班1名,、遵守紀(jì)律獎每班1名,。

2、獎勵辦法：總成績前20名每名獎勵過冬衣物2件,、優(yōu)秀班委和優(yōu)秀組長每名獎勵過冬衣物1件,、紀(jì)律獎和進(jìn)步獎每名獎勵過冬衣物2件。

3,、具體獲獎學(xué)生：七年級期中考前20名及每班優(yōu)秀班委等共52人（班級及學(xué)生名單略）,。

4、獎金設(shè)置：本次獎勵共設(shè)兩個獎勵方式,。前20名及進(jìn)步獎,、紀(jì)律獎共36人，獎勵價格為110元衣物2/人,，計3960元,；優(yōu)秀班委和優(yōu)秀組長共16人，獎勵價格為55元衣物1件/人,，計880元,。

4、經(jīng)費預(yù)算：本次期中考獎勵總金額為4840元,。

為鼓勵全體學(xué)生更努力進(jìn)取,，更好的為以后的教育教學(xué)工作服務(wù)打下基礎(chǔ)，在精神和物質(zhì)上給予學(xué)生最大的肯定和鼓勵,。因此,，七年級組特為在此次期中考試中取得優(yōu)秀成績和表現(xiàn)較好的學(xué)生進(jìn)行獎勵和鼓勵！

期中考試獎勵方案班級篇三

為提高教育教學(xué)質(zhì)量,，調(diào)動教師的教學(xué)積極性,，激勵學(xué)生的上進(jìn)心，凝聚班級的競爭力,，形成必學(xué)趕超的教學(xué)和學(xué)習(xí)氛圍,。特制定本方案：

每學(xué)期期中、期末考試

七,、八,、九年級全體任課教師及學(xué)生

1、每次考試后,，學(xué)校對成績突出的.教師進(jìn)行獎勵,。代兩個班或多個的教師，所代班級的學(xué)科成績均在前列,。獎勵該教師獎金100元,。

2、每次考試后，學(xué)校對成績特別優(yōu)異的學(xué)生進(jìn)行獎勵,，獎勵該學(xué)生每人獎金50元,。

3、年級學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀班級獎,，學(xué)校核算出班級參考學(xué)生總分平均分進(jìn)行排隊設(shè)獎如下：七年級一等獎一名,，二等獎二名，三等獎三名,；八年級一等獎一名,，二等獎二名，三等獎二名,；九年級一等獎一名,，二等獎一名，三等獎一名,；一等獎100元,，二等獎80元，三等獎60元,，獎金由班主任支配,。

4、以上三項獎金由學(xué)校支付,。

本方案由教導(dǎo)處起草,，校委會研究決定，教代會通過,，由教導(dǎo)處操作實施,，解釋權(quán)歸校委會。

期中考試獎勵方案班級篇四

為更好的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,，在學(xué)校組織的月考﹑期中考試﹑期末考試對取得下列成績的進(jìn)行獎勵：

1、特等獎：在全年級的排名前6名的學(xué)生,。（其中總分和各科目成績必須達(dá)到80%及以上,，若某學(xué)生總分或各科目有1～2科的得分不達(dá)標(biāo)則獎項降一級，順延）,。

2,、一等獎：在全年級的排名前18名的學(xué)生。（其中總分必須達(dá)到總分的75%及以上和各科目成績必須達(dá)到70%及以上）,。

3,、二等獎：在全年級的排名前30名的學(xué)生。（其中初一年級需考得總分的.70%及以上和語文,、數(shù)學(xué)、英語各科目成績必須達(dá)到60%及以上,；初二年級需考得總分的70%及以上和語文,、數(shù)學(xué),、英語、物理,、地理,、生物各科目成績必須達(dá)到60%及以上；初三年級需考得總分的70%及以上和思想品德,、語文,、數(shù)學(xué)、英語,、物理,、化學(xué)、歷史各科目成績必須達(dá)到60%及以上）,。

4,、三等獎：在全年級的排名前30名的學(xué)生。（其中需考得總分的65%及以上和各科目成績（兩門科目以內(nèi)）必須達(dá)到50%及以上）,。

1,、在年級排名中比上次顯著提升的。（由班主任挑選,，年級把關(guān),；初一、二年級不超過4人/班,，初三年級不超過3人/班,。）

2、和上次考試相比總分提高30分以上,。

期中考試獎勵方案班級篇五

為了全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,，激勵師生勤勉共進(jìn)、為校爭光,、為己爭榮,，掀起牛家中學(xué)蓬勃向上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，特制定本獎勵方案,。

在本次期中考試中表現(xiàn)優(yōu)異的師生,、班級和教育團(tuán)隊。

（一）集體獎項

1,、“最佳教學(xué)團(tuán)隊獎”和“均衡發(fā)展優(yōu)秀班級”

評比方法：以班為單位,，各學(xué)科及格率均排在學(xué)年前2名的班級，該班級被評為“均衡發(fā)展優(yōu)秀班級”,，該班所有任課教師被評為“最佳教學(xué)團(tuán)隊”,。頒發(fā)證書和獎品，班主任發(fā)放獎金150元，任課教師頒發(fā)獎品,。

2,、“學(xué)風(fēng)先進(jìn)班集體”

在學(xué)年大榜中按統(tǒng)計人數(shù)進(jìn)入人數(shù)最多的前2個班級被評為“學(xué)風(fēng)先進(jìn)班集體”。頒發(fā)獎狀,。班主任頒發(fā)資金150元,。

注：各學(xué)年大榜統(tǒng)計人數(shù)：初一學(xué)年：前160名，初二學(xué)年：前120名,，初三學(xué)年前80名,。

（二）個人獎項

（1）學(xué)生全能尖子生獎

凡在本次考試或各科分?jǐn)?shù)達(dá)到如下要求者，發(fā)放該生獎學(xué)金：100元,。班主任100元,，任課教師頒發(fā)獎品。

分?jǐn)?shù)要求：語文：105分以上,，數(shù)學(xué)：110分以上,，英語：90分以上，理化：65分以上,，政,、史、地,、生每科全優(yōu),。

（2）學(xué)生單項獎： 各科分?jǐn)?shù)要求：數(shù)學(xué)：115分以上，語文：110分以上,，英語：90分以上,，理化:65分以上。

凡成績單科達(dá)到如上分?jǐn)?shù)要求,，并且同時,，其它學(xué)科分?jǐn)?shù)沒有不及格者，任課教師和學(xué)生同時獲獎,。頒發(fā)資金50元,，師生同臺領(lǐng)獎。

注：以上兩個獎項不重復(fù)發(fā)獎,。

（3）“優(yōu)秀進(jìn)步生”獎

表彰在本階段學(xué)習(xí)中,，雖然學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差，但在學(xué)習(xí)態(tài)度,、學(xué)習(xí)興趣,、學(xué)習(xí)意志品質(zhì)方面有明顯進(jìn)步的學(xué)生?？荚嚦煽兘y(tǒng)計后,，班主任根據(jù)本班各學(xué)科任課教師打分,，綜合考評，評出5名進(jìn)步生,，上報學(xué)校,，作為校級“優(yōu)秀進(jìn)步生”候選人,。頒發(fā)證書和獎品,。屆時和班主任一起同臺領(lǐng)獎。

牛家中學(xué)真正的發(fā)展要靠優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量,、優(yōu)異的教學(xué)成績,、優(yōu)秀的'師生表現(xiàn)，這是我們每一個牛家中學(xué)師生員工的神圣責(zé)任,！希望全體師生從我做起,，從現(xiàn)在做起，潛心學(xué)習(xí),，靜心工作,，虛心修身。使我們在美麗的校園中,，擁有同樣美麗的靈魂,，美麗的人生。

期中考試獎勵方案班級篇六

為了充分調(diào)動每位同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性,，激勵學(xué)生刻苦,、踏實學(xué)習(xí)，從而在本次期中考試中取得好成績,，現(xiàn)制定以下獎勵辦法：

在本次考試中取得1—5名的.同學(xué)獎勵10元的物品獎勵,。6—10名的同學(xué)獎勵8元的物品獎勵。

在本次考試中取得11—50名的同學(xué)獎勵5元的物品獎勵,。

班級總分名次（1）1—5：每進(jìn)步一個名次給予獎勵,；（2）6—10名：進(jìn)入前五名給予獎勵；（3）11—15名：進(jìn)入前十名給予獎勵（4）16—20名：進(jìn)入前十五名給予獎勵,；（5）21—43：每進(jìn)步五個名次給予獎勵,；

期中考試單科成績名列年級第一給予8元物品獎勵。

期中考試獎勵方案班級篇七

為充分調(diào)動全體教職工的工作積極性,，進(jìn)一步強化競爭意識,、質(zhì)量意識和責(zé)任意識，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,，特制訂本方案,。

1、高考學(xué)科教學(xué)人員：按2800元/班發(fā)放,，初中按3000元/班發(fā)放,。

考試獎的35%用于班級集體獎,，65%用于個人考試獎（不足部分由學(xué)校補足）。

2,、行政干部

不帶課行政干部：按全校教師的平均數(shù)乘以相應(yīng)系數(shù)(校級干部1.3,，中層干部1.1)發(fā)放。

帶課行政干部：獎金由兩部分組成,，一部分是任課部分按實際計算所得數(shù)額發(fā)放,，另一部分按全校教師的平均數(shù)額乘以相應(yīng)系數(shù)（校級干部0.80，中層干部0.6）發(fā)放,。

3,、其他人員

非高考學(xué)科教學(xué)人員按人均350元發(fā)放。

處室人員按出勤情況發(fā)放考勤獎,。全勤240元,，缺勤4次以下（含4次）200元，超出4次少于8次180元,，超出8次取消考勤獎,。

（一）教師成績計算辦法：

1、入學(xué)或分班時各班學(xué)科成績計算基數(shù)（j）

2,、個人考試成績的計算辦法

（1）各班各學(xué)科考試成績（m）=n1×20%+n2×80%＋基數(shù)j×p%

說明：n1,、n2分別指：高一各班總分前20名、55名學(xué)生（含所有統(tǒng)招生）的單科人平成績,；高二各班總分前15名,、50名學(xué)生的單科人平成績；高三各班總分前10名,，理科

前50名,、文科前45名學(xué)生的單科人平成績。,。

j為基數(shù)：各班總分前n1名學(xué)生單科×20%+總分前n2名學(xué)生單科×80%與同類班級中各學(xué)科成績第一名的差值(第一名班級基數(shù)計為0),。

p按學(xué)期依次取值為100、80,、60,、40、20,、0計算,。

（2）帶兩班個人考試成績=m1×60%+m2×40%

帶n班（n2）個人考試成績=m1×70%+m2×20%+mn×10%

（二）考試獎的.計算方法

1、等級,、分差及金額略

2,、帶兩個班的個人考試獎＝ｑ1×60％＋ｑ2×50％

帶n班（n2）個人考試獎ｑ=ｑ1×70%+ｑ2×30%+ｑn×30％

3、班級集體獎的計算辦法：同類班級分塊計算,。

(1)班級集體獎＝進(jìn)入同類班級總分前x（x=同類班級數(shù)×10）名的人數(shù)×160元,。

(2)班級獎按1.2:1.2:1.2:1:1：1:0.6分別獎給語,、數(shù)、外,、理（政）,、化（史地）、班,、生教師,。

4、無同類比較的班級,，除去該班學(xué)生,，在年級中按總分相對應(yīng)的取與該班人數(shù)相同的學(xué)生組成一個班，與之比較增長值,，增長值為正值的為特等獎，［-1,，0］為一等獎,，［-2，-1)為二等獎,，［-3,，-2)為三等獎。實驗班特等獎不少于3人,。

為全面深入地實施素質(zhì)教育,，進(jìn)一步嚴(yán)格教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理，激勵全體教師的工作熱情,，切實做好教育教學(xué)工作,，全面提高教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)各學(xué)校全體教師的充分討論,，并召開全鄉(xiāng)各學(xué)校主任專題會議,，特制訂本方案，具體實施細(xì)則如下：

一,、設(shè)獎科目：語文,、數(shù)學(xué)。

二,、獎勵項目：設(shè)量化總分獎,、尖子生獎(雙科總分獎)、優(yōu)分比例獎,、及格率比例獎,、單科第一獎、畢業(yè)班分?jǐn)?shù)段獎,、科任教師總體成績獎,、學(xué)校校長,、主任獎。

三,、資金來源：從學(xué)校教研經(jīng)費中按生均5元收?。ㄍ晷∫陨蠈W(xué)校）。

四,、獎勵辦法：

1,、量化總分獎。（根椐全鄉(xiāng)績量化方案計算）在全鄉(xiāng)統(tǒng)考中,，按同級同科的量化總分設(shè)獎:第一名180元,第二名130元,。第三名100元。第四名80元,。[同級9個班以上（含9個班）取前三名設(shè)獎,，9個班以下取前2名設(shè)獎]

2、尖子生獎,。指在全鄉(xiāng)統(tǒng)考中,一個學(xué)生語文和數(shù)學(xué)雙科總分得全鄉(xiāng)第一名或第二名獎兩位科任教師：第一名100元,、第二名80元。

3,、優(yōu)分比例獎,、及格率比例獎。按班級優(yōu)分比例,、及格率比例設(shè)獎,，語文優(yōu)分人數(shù)占本班人數(shù)的20%以上獎科任教師100元；數(shù)分人數(shù)占本班人數(shù)的30%以上獎科任教師100元,；語文及格率人數(shù)占本班人數(shù)的50%以上獎科任教師100元;數(shù)學(xué)及格率人數(shù)占本班人數(shù)的60%以上獎科任教師100元,。（注：如此項設(shè)的總獎金超過20xx元，就按20xx元比例發(fā)放）

4,、單科第一獎設(shè)各級各科獎,，第一名50元，第二名30元,。(指學(xué)生在全鄉(xiāng)所在的年級中,語文或數(shù)學(xué)單科考得第一名或第二名分別獎教師)

5,、畢業(yè)班分?jǐn)?shù)段獎在全縣畢業(yè)班考試中，以全縣排名給分,，語文,、數(shù)學(xué)總分前20名的一個學(xué)生給5分，21名---50名的一個學(xué)生給3分,，51名--100名一個學(xué)生給2分,。按全鄉(xiāng)排名前100名，語文,、數(shù)學(xué)總分前20名的一個學(xué)生給1分,，21名---50名的一個學(xué)生給0.5分,，51名--100名一個學(xué)生給0.25分。設(shè)獎以上分?jǐn)?shù)之和第一名獎150元,，第二名獎100元,第三名獎50元,。

6、科任教師總體成績獎按以上1-4項的獲獎給分,，量化總分第一名5分,，第二名4分，第三名3分,，第四名2分,，其他(尖子生，單科獎)第一名2分;第二名1分,。優(yōu)分,、及格達(dá)標(biāo)給3分，按此計算,，如加來總分第一獎科任教師100元,；第二名獎80元；第三名50元,；第四名40元，滿分獎200元,。（注：畢業(yè)班分?jǐn)?shù)段獎不加入總體分）

7,、學(xué)校校長、主任獎根據(jù)以上1-6項所設(shè)獎項各年級各科目給分,，量化總分,，第一名5分；第二名4分,；第三名給3分,；第四名給2分；尖子生,、單科獎,，只要有一科第一名給1分，第二名給0.5分,；優(yōu)分率,、及格率達(dá)標(biāo)一科給3分，畢業(yè)班按分?jǐn)?shù)段排名語文,、數(shù)學(xué)分開給分（給分同以上第5項獎）,，總分第一名獎500元，第二名獎300元,，第三名獎200元,。

五,、以上所設(shè)獎項，實發(fā)獎金總額為12600元,，如應(yīng)發(fā)總額超過12600元則按比例計發(fā),。如發(fā)不完資金，則按比例發(fā)放完,。

六,、本方案以學(xué)期進(jìn)行實施，如要修改此方案必須經(jīng)全鄉(xiāng)各學(xué)校主任會議通過方能修改,。

七,、本方案只在村級完小以上學(xué)校執(zhí)行，教學(xué)點不參與評比,。

八,、本方案執(zhí)行時間：20xx年6月。

期中考試獎勵方案班級篇八

為營造愛學(xué)習(xí),、會學(xué)習(xí)的良好氛圍,，引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)、提升對學(xué)習(xí)的重視程度,，學(xué)校決定對在20xx～20xx學(xué)年第二學(xué)期期中考試中取得年級總成績排名前20的學(xué)生發(fā)放獎勵,。具體辦法如下：

組長：

副組長：

成員：

1、各班級按期中考試統(tǒng)一考試科目統(tǒng)計成績,，按總成績高低排名,，學(xué)校對年級排名第一至第二十名的.學(xué)生統(tǒng)一發(fā)放物資獎勵和獎狀。

2,、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：10元/生,，獎狀100元，合計1500元,。

3,、由教務(wù)處根據(jù)各年級上報的成績表進(jìn)行人員統(tǒng)計并上報學(xué)校審批。

4,、經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)研究決定后,，公布獎勵名單并發(fā)放獎勵。

5,、以班級為單位在早操時間統(tǒng)一發(fā)放獎勵到相應(yīng)學(xué)生,。

6、根據(jù)學(xué)校教務(wù)處5月9日下發(fā)的《關(guān)于做好期中考試質(zhì)量分析和班級成績統(tǒng)計的通知》的要求,，截止5月17日仍未更改提交班級成績表的班級不納入獎勵范圍,。

期中考試獎勵方案班級篇九

為營造愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)的良好氛圍，引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí),、提升對學(xué)習(xí)的重視程度,，全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，激勵師生勤勉共進(jìn),、為校爭光,、為己爭榮，掀起蓬勃向上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,，特制定本獎勵方案,。

組長：

成員：

1、精神鼓勵為主,，物質(zhì)獎勵為輔

2,、公平、公正,、公開

3,、中考科目為主

4、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

1,、各年級按考試統(tǒng)一考試科目統(tǒng)計成績,，按總成績高低排名。

2,、獎勵人數(shù)：六,、七、八,、九四個年級各設(shè)定一等獎3名,，二等獎6名，三等獎11名,。

3、獎勵方法：給獲獎同學(xué)頒發(fā)獎狀,，同時獲得相應(yīng)的獎品,，一等獎價值50元獎品，二等獎價值30元獎品,，三等獎價值20元獎品,。

4、由教務(wù)處根據(jù)各年級上報的匯總成績表進(jìn)行人員統(tǒng)計并上報學(xué)校審批,。

6,、對獲得年級組總平均分成績第一名的`班級頒發(fā)榮譽獎狀，班級量化加一分,。

5,、以學(xué)校為單位在大課間時統(tǒng)一發(fā)放獎勵到相應(yīng)學(xué)生。

1、每次考試要嚴(yán)格監(jiān)考,、評卷,、統(tǒng)分工作，巡視人員要加強巡視力度,。

2,、凡是發(fā)現(xiàn)作弊或有人舉報作弊經(jīng)查屬實的學(xué)生一律不予發(fā)放獎勵；

3,、每次發(fā)獎要公開,、及時。

期中考試獎勵方案班級篇十

1,、年級第一名獎勵現(xiàn)金50元,，比第二名多18分以上的分?jǐn)?shù)按1元1分累加計算

2、年級前2-4名可獲二項獎勵,，年級前5-7名可獲一項獎勵

3,、五科相對期末分班年級名次進(jìn)步30%-50%（含30%，如30%后有小數(shù)先去零取整再進(jìn)行計算）以上者可獲一項獎勵,。

4,、五科相對3月月考年級名次進(jìn)步50%（含50%，如50%后有小數(shù)先去零取整再進(jìn)行計算）以上者可獲二項獎勵,。

1,、發(fā)獎狀，加蓋學(xué)校鮮章

2,、給家長寫祝賀信或者賀卡

3,、打電話報喜

4、價值人民幣五元的學(xué)習(xí)用品

5,、等價值的（人民幣五元）,、不違背道義和校規(guī)校紀(jì)的、可行的承諾一個

6,、全班成績在年級前80名,，獎勵戶外活動一次；全班成績在年級前100名,，可用任意一人的`兩項獎勵換取戶外活動一次（僅限一次）,。

1、先由學(xué)習(xí)委員和班長共同統(tǒng)計獎勵名單,，后交班主任核查,；

2、核查屬實后,，由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)統(tǒng)計獲獎人員選擇的獎勵方法,；

3、由班主任、生活委員和宣傳委員負(fù)責(zé)在兩周之內(nèi)實施獎勵

備注：本方案適用于高一下期半期考試,，獲兩項獎勵者獎項不重復(fù),，最多可以獲兩項獎勵；除第一名的獎金外,，其余由班費開支,。

期中考試獎勵方案班級篇十一

為更好的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績以及力爭在學(xué)校的各項活動中取得優(yōu)異的成績,特制定此獎勵方案:

一.在學(xué)校組織的月考﹑期中考試﹑期末考試﹑全能競賽中對取得下列成績的進(jìn)行獎勵：

1.特等獎：在全年組的排名中前８名的學(xué)生．（即１－８名）．

2.一等獎：在全年組的排名中９－２０名的學(xué)生．

3.二等獎：在全年組的.排名中２１－５０名的學(xué)生．

4.三等獎：在班級中排名前２０名的學(xué)生為三等獎．（注：已得上幾個獎項的同學(xué)不得此獎）．

5.突出獎：對在語文﹑數(shù)學(xué)﹑英語其中的一科成績十分突出的學(xué)生給予突出獎．

①一科成績達(dá)80分以上，并且另外兩科必須達(dá)到及格以上．（注：已得上幾個獎項的學(xué)生不可得此獎）．

②如一科成績尤為突出達(dá)90分以上,，可酌情考慮另外兩科成績．（注：已得上幾個獎項的學(xué)生不可得此獎）

③三科平均分達(dá)到90分或一科成績達(dá)到95以上的學(xué)生（注：可和其他獎項同時獲得）

6.顯著提高獎：

①在學(xué)校和班級的排名比上一次提升５名的學(xué)生．(如上次28名這次23名,。)

15分的學(xué)生。②和上次考試相比平均分提高

7.滿分獎：在考試中得滿分的學(xué)生（包括政治,，歷史,，生物，地理學(xué)科）,。

注：在上一級組織的活動中獲獎或取得好成績的學(xué)生予以重獎,。

二.對在學(xué)校組織的各項活動中（如：運動會

籃球賽﹑足球賽﹑藝術(shù)節(jié)等活動）取得優(yōu)異成績的也視其效果進(jìn)行獎勵．

三.每學(xué)期根據(jù)班級值周評比的結(jié)果評選出優(yōu)

勝組２組并進(jìn)行獎勵．此外，對學(xué)校評選的三好學(xué)生,，優(yōu)秀學(xué)生干部也進(jìn)行獎勵．

期中考試獎勵方案班級篇十二

為提高教育教學(xué)質(zhì)量,，調(diào)動教師的教學(xué)積極性，激勵學(xué)生的上進(jìn)心,，凝聚班級的競爭力,，形成必學(xué)趕超的.教學(xué)和學(xué)習(xí)氛圍。特制定本方案：

一,、獎懲時間：每學(xué)期期中,、期末考試

二、獎懲對象：七,、八,、九年級全體任課教師及學(xué)生

三、獎懲辦法：

1,、每次考試后,，學(xué)校對成績突出的教師進(jìn)行獎勵。代兩個班或多個的教師,，所代班級的學(xué)科成績均在前列。獎勵該教師獎金100元,。

2,、每次考試后，學(xué)校對成績特別優(yōu)異的學(xué)生進(jìn)行獎勵,，獎勵該學(xué)生每人獎金50元,。

3、年級學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀班級獎，學(xué)校核算出班級參考學(xué)生總分平均分進(jìn)行排隊設(shè)獎如下：

七年級一等獎一名,，二等獎二名,，三等獎三名；

八年級一等獎一名,，二等獎二名,，三等獎二名；

九年級一等獎一名,，二等獎一名,，三等獎一名；

一等獎100元,，二等獎80元,，三等獎60元，獎金由班主任支配,。

4,、以上三項獎金由學(xué)校支付。

本方案由教導(dǎo)處起草,，校委會研究決定,，教代會通過，由教導(dǎo)處操作實施,，解釋權(quán)歸校委會,。

期中考試獎勵方案班級篇十三

指導(dǎo)思想：為了進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的潛能，讓每個學(xué)生的潛能得到最大限度的發(fā)揮,，促進(jìn)學(xué)生間你追我趕競爭的'學(xué)習(xí)氛圍,，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性，特制訂此獎勵方案,。

在期末考試中總分排在年級前50名者頒發(fā)獎狀和獎金,，獎金分配如下：第一名100元，第二名80元,，第三名70元,，第四名65元，第五名60元,，第六名55元,，第七名50元，第八名45元,，第九名40元,，第十名35元。第11-20名25元/人,，第21-30名20元/人,。第31-40名15元/人,，第41-50名10元/人。

在期末考試中,，在同年級同科目中獲前三名者獲此獎,，頒發(fā)獎狀和獎金，獎金分配如下：第一名40元/人,；第二名30元/人,；第三名20元/人。

在期末考試中,，比起上次考試進(jìn)步到年級60名以內(nèi)者,，以及上次考試60名以內(nèi)者，每進(jìn)步6名,，頒發(fā)獎狀及獎金15元/人,。

在期末考試中，所有科目均及格者,，頒發(fā)獎狀及獎金40元/人,。

在期末考試中，總分排名在全縣100名以內(nèi)者,，頒發(fā)獎狀及獎金100元/人,。

期中考試獎勵方案班級篇十四

名額按學(xué)生總?cè)藬?shù)的5％，分一,、二,、三等，比例為1：2：3,。獎品以300：200：100元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,。

1、每個普通班2名,，是該班優(yōu)秀生以下成績最好的兩名,，每名50元的標(biāo)準(zhǔn)；

2,、每班選出成績進(jìn)步較大的.1名,，優(yōu)秀班干部1名,德育標(biāo)兵1名，給予獎勵,；說明：

（1）以期中期末考試成績合成名次作參考,；

（2）在校有違紀(jì)記錄的學(xué)生不得獎金。