報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

辦公室經(jīng)理述職報告五篇篇一

述職報告主要是下級向上級,、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責,，完成工作任務的成績,、缺點問題、設想,，從而進行自我回顧,、評估、鑒定的書面報告,。以下是小編整理的辦公室經(jīng)理述職報告,，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

辦公室經(jīng)理述職報告一

我叫__,、__周歲,、__文化、中共黨員,，現(xiàn)任__×,，我今天要競聘的是銀行辦公室經(jīng)理競聘演講一職。

多年來,，我作為____,，在區(qū)行領導班子的正確領導和全體員工的大力支持下，緊緊圍繞__銀行業(yè)務經(jīng)營這個中心,，努力在工作中配合好各位經(jīng)理,，做好參謀和助手，充分發(fā)揮了辦公室的聯(lián)系基層和區(qū)行領導班子的紐帶作用,，使自己的管理水平和業(yè)績不斷提高,。

一,、愛崗敬業(yè)、恪盡職守,，努力提高辦公室“三服務”工作水平

辦公室是一個綜合性服務部門,，事情繁雜瑣碎，特別是臨時任務較多,。幾年來,，我作為辦公室經(jīng)理，努力做到工作力度更大一點,，“三服務”水平更高一點,，參謀助手作用發(fā)揮更好一點，取得了較好的成績,。一是不斷提高辦公效率,。在參謀決策上，圍繞全行決策開展全過程的優(yōu)質服務,，在領導決定前,，做好參考信息的收集，提供可供參考的建議,，在領導決策中,，進行綜合辦調，立足全局,，把握重點,，主動加強同各科室的聯(lián)系，幫助理順決策中的各種關辦公室競聘演講系,，準確領會領導意圖,，在決策后，抓好高效率的落實,，并根據(jù)情況變化,，及時提出調整意見。在文秘信息上,，(……發(fā)表的作品),。在督查落實上,。抓住業(yè)務經(jīng)營中心問題和領導的重要決策進行督查，及時擬定督查方案,，將工作任務落實到基層部門,，同時抓住涉及面廣、工作量大,、落實有難度的問題,，及時進行督查督辦。在會議籌備和綜合協(xié)調上,，較好的完成了各種會議的準備工作,。立足多商量、巧安排,、重說理,，認真做好方方面面的協(xié)調工作。對領導交辦的任務,，著力協(xié)調,。對業(yè)務科提出的問題，主動協(xié)調,，對職工反映的問題,，耐心協(xié)調。在食堂管理上,，本著讓機關員工“吃出品味,、吃出健康”的主導思想，通過大力調整飲食結構,，實行營養(yǎng)配餐,，在努力節(jié)約費用的基礎上，讓大家吃好,，讓群眾滿意;在大樓管理上,，結合我行實際情況，不斷加強大樓衛(wèi)生管理,，研究制定了大樓衛(wèi)生管理辦法,，強化對大樓衛(wèi)生清潔員的管理力度，實行流動紅旗評比,，充分地調動了臨時工的工作積極性,，為在大樓里辦公的辦公室經(jīng)理競聘演講市聯(lián)社、機關和第二營業(yè)部創(chuàng)造了優(yōu)美,、整潔的辦公環(huán)境;在車輛管理上,，努力實現(xiàn)了全年安全無事故。

二,、競聘人具備的優(yōu)勢

1,、長期任職辦公室經(jīng)理職務,。我于__年任辦公室經(jīng)理至今，同時兼任__×是作為區(qū)行的工會主席,，多年來與基層單位建立起了深厚的感情,。這些都有助于我開展好辦公室工作。

/2,、多次受到上級領導的嘉獎,。從__年至__年多次被評為優(yōu)秀工作者，這些都是對我工作成績的充分肯定,。

3,、積極開展創(chuàng)新工作。我在辦公室經(jīng)理的崗位上,，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策和國務院辦公廳有關規(guī)章制度,，在總經(jīng)理的領導下，堅持以為業(yè)務經(jīng)營為中心,，積極開展創(chuàng)新工作,。

4、不斷加強自身品德修養(yǎng),。我在做好本職工作的煙草競聘上崗方案同時，為不斷提高政治素養(yǎng),，認真學習了鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想,，以及政工專業(yè)理論知識。通過學習不僅使自己更新了知識,，轉變了觀念,，增強了事業(yè)心和責任感，又進一步提高了組織協(xié)調能力和分析判斷能力,，為我進一步做好辦公室經(jīng)理工作打下了良好的基礎,。

三、擬聘后的工作設想

如果我在這次競聘中,，能夠得到領導的認可和同志們的信任,，我將在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領導下,，認真履行職責,，努力完成領導交辦的各項工作任務。一是參謀要到位,。充分發(fā)揮辦公室經(jīng)理的參謀和助手作用,，在工作中，恪盡職守,、銳意創(chuàng)新,，做到敢出主意,、善出主意、會出主意,，積極協(xié)助領導做好各項工作,。二是主動服務。不斷增強政煙草專賣競聘演講治責任感和使命感,，發(fā)揮自己的主觀能動性,，想之所想，謀領導之所謀,，積極主動地想問題,，辦事情，凡事把各項服務都做在領導決策前,，同時注意做好經(jīng)驗總結,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，切實做好協(xié)調和督辦工作,，經(jīng)常深入基層,，調查研究，反饋經(jīng)營管理中存在的問題和不足,，為領導調整工作思路和決策服務,。促進全行各項工作的順利進行。三是工作要有創(chuàng)新,。無論是工作思路,、工作方法，都要敢干突破舊思想,、舊觀念的束縛,，全方位、多角度地思考問題,，同時進行創(chuàng)造性思維,，講求“拿來主義”、總結舊有經(jīng)驗和創(chuàng)造新方法,，使辦公室的工作充滿生機和活力,。四是繼續(xù)保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，正視自己,，擺正位置，謙虛謹慎,，自覺接受領導和職工的監(jiān)督,。

辦公室經(jīng)理述職報告二

尊敬的各位領導，各位同事：

大家新年好!

衷心地感謝行黨委給予了我這次難辦公室經(jīng)理競聘得的參與競爭的機會,。這是我第一次勇敢地站出來接受行黨委的挑選,，參與支行辦公室經(jīng)理崗位的競爭,。作為一名青年干部，虛心學習,、經(jīng)受磨練,、增長見識，是我參與競爭的原始動力;充分發(fā)揮自己所長,，為行作出更大的貢獻,，實現(xiàn)自身人生價值是我參與競爭的目的所在。

我1994年大學本科畢業(yè)來到x行,，在儲蓄一線崗位工作了三年,，掌握了較為豐富的銀行知識;1999年起來到辦公室從事文秘工作，我虛心向老同志學習,，刻苦鉆研寫作技巧,，為了寫好文章，挑燈夜戰(zhàn)是家常便飯,。通過勤學苦練練就了較為扎實的文字功底,，除了參與撰寫支行許多重要報告外，每年還在金融時報,、__銀行報等各類媒體發(fā)表文章數(shù)十篇,，年年被市分行評為宣傳報道先進個人，在__市組織的征文比賽中也多次獲獎,。同時我還自學電腦,，熟練地掌握了office等各類辦公軟件的使用，毫不自夸地說,，行里除了電腦專業(yè)的同辦公室競聘志，我的電腦水平是名列前茅的,。

當然,，文字和電腦水平僅僅是辦公室經(jīng)理崗位的基礎。我覺得自身的優(yōu)勢是善于學習,、善于創(chuàng)新,。我在大學的專業(yè)是__×，與金融一點都不沾邊,，高考我的語文成績不過六十多分,，當初調到辦公室很大的一個原因是因為我有一個報社當總編的爸爸，以為我的文字水平也很高,，但其實我完全是通過此后的學習才有了現(xiàn)在的成績;我91年進大學的時候電腦課學的是萍果機,，95年畢業(yè)時windows95剛剛出來，根本沒有機會接觸,，基本上是個電腦盲,，正是靠著自己的不斷摸索自學才有了今天的操作自如;當前,，是__銀行向具有較強國際競爭力的現(xiàn)代金融企業(yè)邁進的關鍵時期，也是__市支行改革與發(fā)展的重要機遇期,。時代呼喚青年人才,，呼喚改革、學習與創(chuàng)新,，辦公室工作也必須順應潮流,，積極大膽地進行改革，我覺得,，我的能力,、我的精神能夠勝任這個重任。

2004年,，__市支行各項工作非常艱巨醫(yī)院辦公室經(jīng)理競聘報告,，特別是存款任務前所未有，辦公室作為全行的一個重要職能部門,，必須全力配合,，全力參與，為×行贏得市場份額盡的力量,。一些日常性的工作如公文處理,、人事和檔案等今天我不多講，重點是以下幾個方面：

一是大力開展宣傳,，樹立x行良好形象,。銀行是靠信用生存的企業(yè)，信用的基礎是良好的企業(yè)形象,，市分行__×行長特別重視宣傳工作,。宣傳也是我的強項，2004年我們要大張旗鼓以各種形式在廣播電視報紙等各種媒體上宣傳,，特別要注重宣傳的針對性和有效性,，讓30萬元宣傳費起到50萬元的效果，讓市民說,，x行不錯!讓客戶經(jīng)理說,，有了辦公室的配合，我們營銷省力多了!

二是加強業(yè)務培訓,，提高員工素質,。當我們反思2003年存款工作的時候，有沒有考慮到員工素質不如人意是重要的一個方面呢?2003年受非典等諸多因素的影響,，培訓工作沒有正常展開,。作為培訓的職能管理部門，2004必須重點抓好培訓的制度建設和師資力量建設。舉一個例子,，行里花2萬多錢買的投影儀,，去年用了幾次學校辦公室經(jīng)理競聘?發(fā)揮了多大作用?有幾位負有培訓職責的同志掌握了powerpoint幻燈的制作?

三是加強檢查督促，提高服務質量,。關鍵的一點,，是當各位行長說市分行要來檢查了，請辦公室通知各網(wǎng)點注意服務的時候,，我要對你們說不,。只要能夠做到這一點，×行的服務才會有質的提高,。

四是加強企業(yè)文化__,，增強全行的凝聚力。行人事激勵約束機制改革力度大家已經(jīng)可想而知,，我們必須加強企業(yè)文化建設,，開展各種豐富多彩的活動來凝聚人心，穩(wěn)定人心,，溫暖人心,，讓大家充分感受無情改革，有情操作,，從而更加支持改革,。

各位領導、各位同事,，我非常清楚地知道,，自身也存在著許多不足，比如處理事情有時略顯稚嫩,，但是我也更自信地告訴大家,，一切可以改變，只要我繼續(xù)保持踏實地工作作風,，不斷地加強學習,，我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟。在行內(nèi),，國際業(yè)務部,、科技科等幾位青年干部優(yōu)異的表現(xiàn)給我樹立了榜樣,，讓我更加堅定了信心,。

辦公室經(jīng)理述職報告三

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

大家好,，我競聘的崗位是銀行辦公室經(jīng)理,。我叫__x，今年__歲,，__學院金融系畢業(yè),，中共黨員,經(jīng)濟師,。今天我要競聘的是銀行辦公室經(jīng)理競聘報告崗位。我之所以競聘辦公室副經(jīng)理主要緣于四個理由：

第一,，我有充分的激情和自信,。今年34歲的我，不僅有健全的體魄,、充沛的精力,，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風,，而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力,。同時，我有一個農(nóng)村孩子特別能吃苦,、特別能耐勞,，樸實無華的品格。另外重要的一點,就是我家庭穩(wěn)定,，負擔較輕,，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠擺脫家庭事務的糾纏,，全身心地投入我所熱愛的農(nóng)行事業(yè),。這些，都使我對工作充滿了激情與自信,、對未來充滿了憧憬和希望,。

第二，我有豐富的成長歷程,。我出身農(nóng)村,，家境貧寒，能夠上了大學又分配到銀行工作,，可謂是幸之又甚,。所以從1992年大學畢業(yè)參加農(nóng)行工作的那天起，我便深深地愛上了農(nóng)行這份工作,。之后,，無論工作角色如何變換，我都干一行,、愛一行,、專一行、精一行,。我先后在__從事過會計,、信貸等業(yè)務工作，2000年1月被任命為__副經(jīng)理，2000年9月調任__支行信貸科副科長,，前后共有8年的基層一線業(yè)務工作經(jīng)歷,。同年10月我被調至市分行辦公室擔任綜合干事，2001年又開始兼任市分行團委副書記,。能夠從基層營業(yè)所一步步走向市分行機關,，這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘,。我常常這樣想,，是黨的政策、組織的培養(yǎng),、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天,。我只有將心中這份感念之情常存于心，不懈地追求,、努力地工作,，才能報答多年來領導和同事們的教育、培養(yǎng)和關愛,。

第三,，我有較強的專業(yè)實踐能力?；蛟S是執(zhí)著追求,、情有獨鐘的緣故，近四年的辦公室工作實踐,，使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢,。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續(xù)3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行,、總行報社評為先進個人和優(yōu)秀通訊員;多次被市分行機關黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、先進工作者和連續(xù)5年被省分行評為辦公室先進工作者。

第四,，多年的綜合管理崗位健全了我的品格,，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中,，我深知作為一名合格的金融工作者,，不僅要有較強的政治素質、過硬的業(yè)務工作能力,，而且要有積極健康的心態(tài),、良好的品德和品格。做事必須先學會做人,。參加工作后,，我時常告誡自己：對黨對農(nóng)行要忠誠、做人要重德,、為人要坦蕩,、待人要誠懇、處事要謹慎,、工作要勤奮,。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動,。坦誠地說,，通過幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位,，也是一個干事的崗位,。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力,。俗話說“板凳座得十年冷,，文章不寫半句空”，做人,、做文如此,，做事、做管理工作更是這樣,。在組織推動,、綜合協(xié)調方面，我能主動應對,，把握得當,。在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問,，我也存在一些不足之處,。一是工作的預見性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強,。三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺,。總以為自己作為一個普通干事,，在工作職責范圍內(nèi),，應力爭做到不越權、不越位,，只要干好領導交給的事項便夠了,。這些，雖然不是什么原則性問題,，但也是想干事,、干好事的一大忌諱,，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。

各位領導,、各位同事,，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,，我已經(jīng)成功地實現(xiàn)了參與!至于能否成功,，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標,、健全的人格品德,、獨擋一面的工作能力以及對農(nóng)行、對事業(yè)的忠誠度,。當然,，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!

有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差,、雜差,，大多數(shù)人不愿干，就是正在干的人也千方百計想要離開,。但我認為辦公室工作是一首歌,，只要你細心耕耘，精心譜曲,，照樣能苦中取樂,，彈奏出精彩的樂章!如果我這次能夠競聘成功，我的工作目標就是：以為爭位,、以位促為,，真正使辦公室工作在全行有為有位，在農(nóng)行改革與發(fā)展中有所作為,。

第一,，找準定位，以為爭位,。我想做為一名辦公室副經(jīng)理關鍵是要找準自己的定位,，做到辦事不越權、不越位,，工作不拖沓,、不含糊，矛盾不上交,、不下壓,，責任不躲避、不推諉,。要善于和敢于承擔責任,，推動工作,。注意當好“副手”，協(xié)助經(jīng)理發(fā)揮好決策參謀,、調查研究,、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”,，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序,，提升辦公層次,，著力打造現(xiàn)代商業(yè)銀行辦公室工作品牌，真正讓行領導放心,、上下級行稱心,、全體員工順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),，來贏得領導與同志們的信任,、來提升辦公室的地位。

第二,，轉換角色,，以位促為。我將在經(jīng)理的直接領導下,，盡快轉換工作角色,，抓緊抓好以下三方面工作：一是抓好辦公、辦文,、辦會,、上傳下達等日常工作。要簡化工作程序,，切實提高辦事效率,。特別對重要公文要及時處理，不積壓,、不延緩,。對各支行的請示、報告要以最快的速度交與行領導及有關科室批辦,、落實,。二是抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。堅持做到隨喊隨到,、隨到隨辦,，辦有回復、辦有結果,。三是抓好文字綜合工作,。爭取宣傳工作,、綜合信息工作都能夠持續(xù)在全省名列前茅。

第三,，勤奮工作,，有為有位。我將身先士卒,，卒先垂范,，努力做到“三勤”：一是腿勤。無論是行級領導交辦的任務,，還是同事及支行領導托辦的事項,，我都不怕多跑路，不怕多流汗,，不怕多付出,，舍得花氣力，舍得下大勁,，把工作做實做細,、做在前面。二是腦勤,。勤學善思,，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點,、熱點問題,，為領導多當參謀、多出點子,。三是嘴勤,。多向經(jīng)理和行領導匯報工作情況，多向各科室和各支行通報行務信息,，加強上下溝通,，密切左右配合，切實提高辦事效率,，保證機關的健康,、高效運行。

空談誤事,，實干興行,。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領,，但我相信有在座各位領導,、各位同事的幫助、支持和配合,，我一定能夠當好一名稱職的辦公室副經(jīng)理,。坦誠地說,，我關注競聘結果，渴望取得成功,，但我更重視參與的過程,。我認為參與的過程有時可能比結果更為重要。我想對大家說的是：無論競聘成功與否,，都不會改變我對黨的忠誠,、對農(nóng)行事業(yè)的執(zhí)著，也不會改變我對在座各位的尊重與熱愛,?？傊瑹o論怎樣,，我都會用一種平和的心態(tài),，直面挑戰(zhàn),，笑對人生競聘上崗演講稿!

辦公室經(jīng)理述職報告四

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好!

時光如水，光陰似箭,，充滿機遇與挑戰(zhàn)的20__年即將過去,。一年來因為有了上級領導的正確領導，有了公司同仁的關心幫助,，第一營銷服務部各方面的工作均取得了可喜的成就,，有了長足的進步?？吹焦緲I(yè)務蒸蒸日上,，我的內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲，因為這其中飽含著我們?nèi)w員工辛勤的勞動和汗水,，是我們與時俱進,，奮發(fā)有為精神風貌的體現(xiàn)，也是我們兢兢業(yè)業(yè),，齊心協(xié)力,，迎難而上，扎實工作的結果,。

在這里我要感謝分公司能夠給我這樣一個開創(chuàng)事業(yè)的機會,，可以讓我親身參與和見證一個新的部門的成長，我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,，不斷奮斗,，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我,，實現(xiàn)理想和人生的價值,，這些經(jīng)歷對我今后的工作和生活來說都將是寶貴的財富?，F(xiàn)就我自__年12月任第一營銷服務部經(jīng)理助理以來所做的在主要工作向大家做一簡要陳述，不妥之處請批評指證,。

一,、深化思想認識，明確職責定位,。

我一直認為,，干好工作的前提是不但要對自己的能力有客觀的估量，而且對自己的崗位職責也要有相當清醒的認識,。作為一名副職,，我給自己的定位是：顧全大局，聽服從安排,，積極協(xié)助正職開展日常工作,，此外要充分發(fā)揮主觀能動性，為業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理出謀劃策,，同時不斷提高自己個人的業(yè)務能力,。有了這一明確的定位，在工作中我就完全可以做到有的放矢,，張弛有度,，全身心的投入。目前我和張經(jīng)理的職能分工還不是很明確,，下一步還需要再加以細化,，這樣才能避免出現(xiàn)職能死角，有效提升工作效率,。

二,、努力學習政治、業(yè)務理論,，不斷提高業(yè)務素質和管理水平,。

進入保險公司多年，一直都是在從事機關工作,，缺乏管理和一線銷售的經(jīng)驗,，新的工作崗位又要求我要盡快完成角色轉換，能夠在以前不太熟悉的領域有所建樹,。在實際工作中,，其實有很多問題都不是很難解決，但恰恰是知識與經(jīng)驗上的不足使得我只能摸著石頭過河,，事倍功半?，F(xiàn)代社會是一個快節(jié)奏，重能力的社會，稍有不慎就會被淘汰,，我必須知恥而后勇,，時刻心存危機感。因此一年來我?guī)缀跛械臉I(yè)余時間都在學習和充電,，營銷,、管理、策劃,、政治,、法律、金融,，我如饑似渴的補充一切有用的知識,。為了能夠勝任這個崗位，為了能夠做出更大的成績,，為了以后不再出現(xiàn)書到用時方恨少的尷尬,，我需要加倍的努力。在這個過程中,，我清楚的意識到,，干一份工作很容易，但想要干好就絕不是那么簡單了,。

三,、嚴格履行公司的各項規(guī)章制度和紀律要求,。

沒有規(guī)矩,，不成方圓，己所不欲,，勿施于人,。規(guī)范的制度，嚴明的紀律是我們一直都在強調的,。作為管理人員,，必然要在遵章守紀上做出表率。俗話說：“喊破嗓子,，不如做出樣子”,，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套,，就會對下屬造成非常不好的影響,。因此，任職以來,，在日常工作中,，我非常注重自身言行一致的形象，要求下屬做到的，我自己首先堅決做到,，要求部屬不能做的,，我?guī)ь^不去違犯。在這一方面,，我受到了比較高的評價,。同時我自己也要克服長期從事機關工作形成的惰性，嚴以律己,，戒驕戒躁,，把飽滿的工作熱情和良好的精神面貌展現(xiàn)在大家面前。

四,、不斷改進工作方法,，在管理藝術上尋求新的突破。

在機關時,，可能習慣了一個蘿卜一個坑的分工,，多少有一些人浮于事的工作態(tài)度，現(xiàn)在初次創(chuàng)業(yè),，這才發(fā)現(xiàn)凡事都要親歷親為,，而且工作開展缺少頭緒，所以有時候會覺得無從下手,，在屢次受挫后甚至產(chǎn)生了一些消極沮喪的情緒,。經(jīng)過反思，我發(fā)現(xiàn),，作為一個管理者,，個人的力量畢竟有限，很多時候都使不上勁,，要想達成一個大的目標,，則必須充分整合、調動所有人的力量,，用集體的智慧解來決問題,，這就需要管理者懂得去協(xié)調，懂得去平衡,，從這個角度來說,，管理絕對是一門學問。

然而由于經(jīng)驗的缺乏,，我的工作方法顯得簡單而粗糙,，最初并不能有效的調動員工的積極性。隨著自己對業(yè)務工作的逐步深入,，慢慢才了解到一線銷售人員的甘苦,，我覺得,，一定要站在員工的角度，設身處地的為他們著想,，才能贏得信任和支持,。本著這樣的理念，我開始嘗試走進員工當中去,，不斷與他們加強溝通交流,。我們經(jīng)常坐在一起探討業(yè)務，聊聊家常,，不但了解到了員工的想法和需求,，而且加深了彼此的感情和信賴，我也從中得到了不少新的啟發(fā)和靈感,。在這種溫馨的氛圍中,，部門上下變得就像一個大家庭一樣，誰有了困難大家都會伸出援手,，誰有了成績大家都會為他喝彩,，隊伍變的更加團結，更加富有力量,，這樣工作也能夠較為順利的開展下去了,。

辦公室經(jīng)理述職報告五

尊敬的領導,、同事們：

大家好!

首先感謝大家來參與我們這一次會議,。之前幾位經(jīng)理的報告都說的非常好，我感受到了他們作為管理人員的艱辛和工作的認真程度,，現(xiàn)在到我開始報告了,。我的報告就是我們部門的工作,，即公司業(yè)務部進來的工作情況。

我與__年年6月任個人業(yè)務部經(jīng)理,，兩年來,，再省公司黨委,、總經(jīng)理室得正確領導下,，再機關各處室、市分公司得大力支持下,，較好地完成了各項工作任務,。再業(yè)務發(fā)展、隊伍管理,、教育訓練等方面取得了一定成績,。下面就兩年來作得主要工作作簡要總結，不妥之處請批評指正：

一,、抓緊抓好教育訓練工作,，為業(yè)務發(fā)展和隊伍管理創(chuàng)造有效得保障體系

幾年來，教育訓練始終處與業(yè)務發(fā)展得前沿，支持這業(yè)務發(fā)展和隊伍管理,，組訓隊伍得培訓,。至今不能忘記得是__年年8月，我省第1期以自己得力量教學,，為期14天有116人參加得組訓班,。由與準備充分、訓練嚴格,、內(nèi)容,。

二、努力學習政治,、業(yè)務理論,，不斷增加管理水平和崗位技能

兩年來無論工作多么繁忙，沒有放松政治和業(yè)務理論學習,。一方面積極參加省公司組織得各種政治學習活動,，同時主動學習江澤民同志得幾個重要講話和紀檢部門下發(fā)得有關廉政建設得學習材料，培養(yǎng)自己得政治敏感力和廉政意識,。對專業(yè)理論學習,，更是常抓不懈，由與保險市場競爭得日趨激烈和復雜化,，深感責任重大,，除了積極參加各種培訓外，利用了大量得業(yè)余時間學習專業(yè)理論,、法律法規(guī),、營銷邊緣理論及金融專業(yè)知識，兩年來用業(yè)余時間撰寫具有業(yè)務指導性得文章六篇,，分別再總省公司不同刊物上使用,，起到了一定得導向作用。

三,、狠抓業(yè)務發(fā)展取得了明顯成效

我想作為業(yè)務部門得主要負責人,，抓業(yè)務發(fā)展是我得中心工作，任何時候都不能有絲毫得放松,，兩年來圍繞這個中心抓好幾項具體工作：

1,、搞好總結。業(yè)務計劃,、業(yè)務推動,、搞好總結，政策兌現(xiàn)是生產(chǎn)力增加得關鍵,。兩年來堅持不失信與人得誠信原則,，每一項活動結束后,，即時總結并如期安排落實相關政策，特別是競賽活動中得承諾,，沒有讓一位業(yè)務員失望,。當去基層公司看望業(yè)務員時，他門講到"我門不是為了別得,，我門連續(xù)開單零幾日就是看看省公司得人講話算不算話,。"再一次巡回報告會上曾經(jīng)承諾凡是再本月能夠連續(xù)開單零天者，我都要親自去看望他,。由此使我備感誠信得重要性和因此產(chǎn)生得強大能量,，基與這一點，兩年來再這一方面堅持作到了講到作到,，決不失信得人,，也正因為如此，再四萬名業(yè)務員當中建立了很不錯得信譽,，形成比較強勁得凝聚力和向心力,。

2、科學計劃,。兩年來業(yè)務發(fā)展計劃都是再大量調查研究基礎上,，根據(jù)總公司和省公司黨委得指導思想，結合機關相關部門意見制定而成,。

3,、作好推動。業(yè)務計劃能否落實,，關鍵再推動,。兩年來先后組織實施了八個重大得業(yè)務推動活動，都達到了很不錯得業(yè)務推動效果,。20__年5至5月,，由與分紅險剛剛上市，加之市場又受高息集資得影響余波未盡,，分紅險上市三個月情況不太好,，為了盡快扭轉局面，帶領工作組經(jīng)過精心策劃和準備,，以具有本省特點得產(chǎn)品講明會為突破口,，掀起了分紅險銷售得高潮。

四,、抓住隊伍管理不放松，全力打造業(yè)務發(fā)展得生力軍

隊伍管理工作是個人業(yè)務工作得又一項中心工作之一,。張總曾經(jīng)指出：抓隊伍就是抓業(yè)務,。兩年來再隊伍管理問題上煞費了心思,。20__年得隊伍是再前幾年業(yè)務規(guī)模急速擴張時建立起來得，由與人民銀行七次降息,，保險條款由儲蓄型向保障型急速轉軌,，業(yè)務員和客戶心理準備不足，業(yè)務員得業(yè)績急速下滑,，收入大幅下降,，隊伍出現(xiàn)了非常不穩(wěn)定得狀況。當時感到有千斤壓力,，面對現(xiàn)狀作了以下幾個方面得工作：

1,、親情管理。兩年來,，利用各種機會和條件同全系統(tǒng)一半以上得業(yè)務員直接見面和交流,。任何時候都以一個兄弟般得身份和親情對待業(yè)務員，最廣泛地向他門傳承公司得文化,、觀念和發(fā)展前景,，結下了深厚得友誼，樹立了很不錯得公司形象,。這一切也再隊伍管理中也起到了零分重要得作用,。

2、全面明白情況,。到任得第三天便帶領工作組下基層,，深入一線和業(yè)務安員面對面交談。數(shù)零天得調查研究基本摸清了影響隊伍穩(wěn)定得六大因素即政策棚架,、行政干預,、條款單一、宣傳不力,、獎罰不分,、制度不嚴等。

3,、對癥下藥,。根據(jù)上述問題，經(jīng)總經(jīng)理室同意,，迅速召開代理人管理工作會議,，通報情況、研究對策,。各級公司根據(jù)各自存再得不同問題,，有針對性地進行解決，并指出了嚴格按照"基本法"辦事,，使營銷團隊得管理走上制度化,。20__年6月,，根據(jù)市地得工作情況和全系統(tǒng)一年多得思想和制度得準備和成熟情況，省公司下發(fā)文件,，果斷廢止了各市地自行得"基本法",，到20__年底全拾基本法"達到了相對得統(tǒng)一，為實施新得"基本法"打下了堅實得基矗同時就業(yè)務員得相關待遇和獎勵問題,，省公司連發(fā)了相關文件,，我部又組成工作組兩次進行巡回交叉檢查，督促落實,，有些問題會同省公司財務部門也有效地得到了落實,，再業(yè)務員當中引起了強烈反響。這期間還借助推行"兩個規(guī)范",，增加了活動量,，加之后來新險種得上市，業(yè)績攀升,，收入增加,，隊伍穩(wěn)定，工作得到了有效解決,。

辦公室經(jīng)理述職報告五篇篇二

辦公室經(jīng)理述職報告五篇范文

述職報告主要是下級向上級,、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責,，完成工作任務的成績,、缺點問題、設想,，從而進行自我回顧,、評估、鑒定的書面報告,。以下是小編整理的辦公室經(jīng)理述職報告,，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

辦公室經(jīng)理述職報告一

我叫__,、__周歲,、__文化、中共黨員,，現(xiàn)任__×,，我今天要競聘的是銀行辦公室經(jīng)理競聘演講一職。

多年來,，我作為____,，在區(qū)行領導班子的正確領導和全體員工的大力支持下，緊緊圍繞__銀行業(yè)務經(jīng)營這個中心，努力在工作中配合好各位經(jīng)理,，做好參謀和助手,，充分發(fā)揮了辦公室的聯(lián)系基層和區(qū)行領導班子的紐帶作用,，使自己的管理水平和業(yè)績不斷提高,。

一、愛崗敬業(yè),、恪盡職守,，努力提高辦公室“三服務”工作水平

辦公室是一個綜合性服務部門，事情繁雜瑣碎,，特別是臨時任務較多,。幾年來，我作為辦公室經(jīng)理,，努力做到工作力度更大一點,，“三服務”水平更高一點，參謀助手作用發(fā)揮更好一點,，取得了較好的成績,。一是不斷提高辦公效率。在參謀決策上,，圍繞全行決策開展全過程的優(yōu)質服務,，在領導決定前，做好參考信息的收集,，提供可供參考的建議,，在領導決策中，進行綜合辦調,，立足全局,，把握重點，主動加強同各科室的聯(lián)系,，幫助理順決策中的各種關辦公室競聘演講系,，準確領會領導意圖，在決策后,，抓好高效率的落實,，并根據(jù)情況變化，及時提出調整意見,。在文秘信息上,，(……發(fā)表的作品)。在督查落實上,。抓住業(yè)務經(jīng)營中心問題和領導的重要決策進行督查,，及時擬定督查方案，將工作任務落實到基層部門,，同時抓住涉及面廣,、工作量大,、落實有難度的問題，及時進行督查督辦,。在會議籌備和綜合協(xié)調上,，較好的完成了各種會議的準備工作。立足多商量,、巧安排,、重說理，認真做好方方面面的協(xié)調工作,。對領導交辦的任務,，著力協(xié)調。對業(yè)務科提出的問題,，主動協(xié)調,，對職工反映的問題，耐心協(xié)調,。在食堂管理上,，本著讓機關員工“吃出品味、吃出健康”的主導思想,，通過大力調整飲食結構,，實行營養(yǎng)配餐，在努力節(jié)約費用的基礎上,，讓大家吃好,，讓群眾滿意;在大樓管理上，結合我行實際情況,，不斷加強大樓衛(wèi)生管理,，研究制定了大樓衛(wèi)生管理辦法，強化對大樓衛(wèi)生清潔員的管理力度,，實行流動紅旗評比,，充分地調動了臨時工的工作積極性，為在大樓里辦公的辦公室經(jīng)理競聘演講市聯(lián)社,、機關和第二營業(yè)部創(chuàng)造了優(yōu)美,、整潔的辦公環(huán)境;在車輛管理上，努力實現(xiàn)了全年安全無事故,。

二,、競聘人具備的優(yōu)勢

1、長期任職辦公室經(jīng)理職務,。我于__年任辦公室經(jīng)理至今,，同時兼任__×是作為區(qū)行的工會主席，多年來與基層單位建立起了深厚的感情。這些都有助于我開展好辦公室工作,。

/2,、多次受到上級領導的嘉獎。從__年至__年多次被評為優(yōu)秀工作者,，這些都是對我工作成績的充分肯定,。

3、積極開展創(chuàng)新工作,。我在辦公室經(jīng)理的崗位上,，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策和國務院辦公廳有關規(guī)章制度,，在總經(jīng)理的領導下,，堅持以為業(yè)務經(jīng)營為中心，積極開展創(chuàng)新工作,。

4,、不斷加強自身品德修養(yǎng)。我在做好本職工作的煙草競聘上崗方案同時,，為不斷提高政治素養(yǎng),，認真學習了鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想，以及政工專業(yè)理論知識,。通過學習不僅使自己更新了知識,，轉變了觀念，增強了事業(yè)心和責任感,，又進一步提高了組織協(xié)調能力和分析判斷能力,，為我進一步做好辦公室經(jīng)理工作打下了良好的基礎。

三,、擬聘后的工作設想

如果我在這次競聘中,，能夠得到領導的認可和同志們的信任，我將在總經(jīng)理,、副總經(jīng)理的領導下,，認真履行職責，努力完成領導交辦的各項工作任務,。一是參謀要到位,。充分發(fā)揮辦公室經(jīng)理的參謀和助手作用，在工作中,，恪盡職守,、銳意創(chuàng)新，做到敢出主意,、善出主意,、會出主意，積極協(xié)助領導做好各項工作。二是主動服務,。不斷增強政煙草專賣競聘演講治責任感和使命感,，發(fā)揮自己的主觀能動性，想之所想,，謀領導之所謀,，積極主動地想問題，辦事情,，凡事把各項服務都做在領導決策前,，同時注意做好經(jīng)驗總結，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，切實做好協(xié)調和督辦工作,，經(jīng)常深入基層，調查研究,，反饋經(jīng)營管理中存在的問題和不足,，為領導調整工作思路和決策服務。促進全行各項工作的順利進行,。三是工作要有創(chuàng)新,。無論是工作思路、工作方法,，都要敢干突破舊思想,、舊觀念的束縛，全方位,、多角度地思考問題,，同時進行創(chuàng)造性思維，講求“拿來主義”,、總結舊有經(jīng)驗和創(chuàng)造新方法,，使辦公室的工作充滿生機和活力。四是繼續(xù)保持和發(fā)揚廉潔自律,、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，正視自己，擺正位置,，謙虛謹慎,，自覺接受領導和職工的監(jiān)督。

辦公室經(jīng)理述職報告二

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家新年好!

衷心地感謝行黨委給予了我這次難辦公室經(jīng)理競聘得的參與競爭的機會,。這是我第一次勇敢地站出來接受行黨委的挑選，參與支行辦公室經(jīng)理崗位的競爭,。作為一名青年干部,，虛心學習,、經(jīng)受磨練、增長見識,，是我參與競爭的原始動力;充分發(fā)揮自己所長,，為行作出更大的貢獻，實現(xiàn)自身人生價值是我參與競爭的目的所在,。

我1994年大學本科畢業(yè)來到x行,，在儲蓄一線崗位工作了三年，掌握了較為豐富的銀行知識;1999年起來到辦公室從事文秘工作,，我虛心向老同志學習,，刻苦鉆研寫作技巧，為了寫好文章,，挑燈夜戰(zhàn)是家常便飯,。通過勤學苦練練就了較為扎實的文字功底，除了參與撰寫支行許多重要報告外,，每年還在金融時報,、__銀行報等各類媒體發(fā)表文章數(shù)十篇，年年被市分行評為宣傳報道先進個人,，在__市組織的征文比賽中也多次獲獎。同時我還自學電腦,，熟練地掌握了office等各類辦公軟件的使用,，毫不自夸地說，行里除了電腦專業(yè)的同辦公室競聘志,，我的電腦水平是名列前茅的,。

當然，文字和電腦水平僅僅是辦公室經(jīng)理崗位的基礎,。我覺得自身的優(yōu)勢是善于學習,、善于創(chuàng)新。我在大學的專業(yè)是__×,，與金融一點都不沾邊,，高考我的語文成績不過六十多分，當初調到辦公室很大的一個原因是因為我有一個報社當總編的爸爸,，以為我的文字水平也很高,，但其實我完全是通過此后的學習才有了現(xiàn)在的成績;我91年進大學的時候電腦課學的是萍果機，95年畢業(yè)時windows95剛剛出來,，根本沒有機會接觸,，基本上是個電腦盲，正是靠著自己的不斷摸索自學才有了今天的操作自如;當前,，是__銀行向具有較強國際競爭力的現(xiàn)代金融企業(yè)邁進的關鍵時期,，也是__市支行改革與發(fā)展的重要機遇期,。時代呼喚青年人才，呼喚改革,、學習與創(chuàng)新,，辦公室工作也必須順應潮流，積極大膽地進行改革,，我覺得,，我的能力、我的精神能夠勝任這個重任,。

2004年,，__市支行各項工作非常艱巨醫(yī)院辦公室經(jīng)理競聘報告，特別是存款任務前所未有,，辦公室作為全行的一個重要職能部門,，必須全力配合，全力參與,，為×行贏得市場份額盡的力量,。一些日常性的工作如公文處理、人事和檔案等今天我不多講,，重點是以下幾個方面：

一是大力開展宣傳,，樹立x行良好形象。銀行是靠信用生存的企業(yè),，信用的基礎是良好的企業(yè)形象,，市分行__×行長特別重視宣傳工作。宣傳也是我的強項,，2004年我們要大張旗鼓以各種形式在廣播電視報紙等各種媒體上宣傳,，特別要注重宣傳的針對性和有效性，讓30萬元宣傳費起到50萬元的效果,，讓市民說,，x行不錯!讓客戶經(jīng)理說，有了辦公室的配合,，我們營銷省力多了!

二是加強業(yè)務培訓,，提高員工素質。當我們反思2003年存款工作的時候,，有沒有考慮到員工素質不如人意是重要的一個方面呢?2003年受非典等諸多因素的影響,，培訓工作沒有正常展開。作為培訓的職能管理部門,，2004必須重點抓好培訓的制度建設和師資力量建設,。舉一個例子，行里花2萬多錢買的投影儀,，去年用了幾次學校辦公室經(jīng)理競聘?發(fā)揮了多大作用?有幾位負有培訓職責的同志掌握了powerpoint幻燈的制作?

三是加強檢查督促,，提高服務質量,。關鍵的一點，是當各位行長說市分行要來檢查了,，請辦公室通知各網(wǎng)點注意服務的時候,，我要對你們說不。只要能夠做到這一點,，×行的服務才會有質的提高,。

四是加強企業(yè)文化__，增強全行的凝聚力,。行人事激勵約束機制改革力度大家已經(jīng)可想而知,，我們必須加強企業(yè)文化建設，開展各種豐富多彩的活動來凝聚人心,，穩(wěn)定人心,，溫暖人心，讓大家充分感受無情改革,，有情操作,，從而更加支持改革。

各位領導,、各位同事,，我非常清楚地知道，自身也存在著許多不足,，比如處理事情有時略顯稚嫩,，但是我也更自信地告訴大家，一切可以改變,，只要我繼續(xù)保持踏實地工作作風，不斷地加強學習,，我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟,。在行內(nèi)，國際業(yè)務部,、科技科等幾位青年干部優(yōu)異的表現(xiàn)給我樹立了榜樣,，讓我更加堅定了信心。

辦公室經(jīng)理述職報告三

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

大家好,，我競聘的崗位是銀行辦公室經(jīng)理。我叫__x,，今年__歲,，__學院金融系畢業(yè)，中共黨員,經(jīng)濟師,。今天我要競聘的是銀行辦公室經(jīng)理競聘報告崗位,。我之所以競聘辦公室副經(jīng)理主要緣于四個理由：

第一,，我有充分的激情和自信。今年34歲的我,，不僅有健全的體魄,、充沛的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有只做不說的性格,、雷厲風行的作風,，而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時,，我有一個農(nóng)村孩子特別能吃苦,、特別能耐勞，樸實無華的品格,。另外重要的一點,就是我家庭穩(wěn)定,，負擔較輕，妻子及家人全力支持我的工作,，使我能夠擺脫家庭事務的糾纏,，全身心地投入我所熱愛的農(nóng)行事業(yè)。這些,，都使我對工作充滿了激情與自信,、對未來充滿了憧憬和希望。

第二,，我有豐富的成長歷程,。我出身農(nóng)村，家境貧寒,，能夠上了大學又分配到銀行工作,，可謂是幸之又甚。所以從1992年大學畢業(yè)參加農(nóng)行工作的那天起,，我便深深地愛上了農(nóng)行這份工作,。之后，無論工作角色如何變換,，我都干一行,、愛一行、專一行,、精一行,。我先后在__從事過會計、信貸等業(yè)務工作,，2000年1月被任命為__副經(jīng)理,，2000年9月調任__支行信貸科副科長，前后共有8年的基層一線業(yè)務工作經(jīng)歷,。同年10月我被調至市分行辦公室擔任綜合干事,，2001年又開始兼任市分行團委副書記,。能夠從基層營業(yè)所一步步走向市分行機關，這個過程對我來說受益匪淺,、終身難忘,。我常常這樣想，是黨的政策,、組織的培養(yǎng),、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心,，不懈地追求,、努力地工作，才能報答多年來領導和同事們的教育,、培養(yǎng)和關愛,。

第三，我有較強的專業(yè)實踐能力,?；蛟S是執(zhí)著追求、情有獨鐘的緣故,，近四年的辦公室工作實踐,，使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續(xù)3年獲得了全省第二名的好成績,。自己個人也先后十多次被省市分行,、總行報社評為先進個人和優(yōu)秀通訊員;多次被市分行機關黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者和連續(xù)5年被省分行評為辦公室先進工作者,。

第四,，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力,。在實踐歷練中,，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質,、過硬的業(yè)務工作能力，而且要有積極健康的心態(tài),、良好的品德和品格,。做事必須先學會做人。參加工作后,，我時常告誡自己：對黨對農(nóng)行要忠誠,、做人要重德、為人要坦蕩,、待人要誠懇,、處事要謹慎,、工作要勤奮。并把忠于,、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動,。坦誠地說，通過幾年的磨練,，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位,，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,，必須付出艱辛的努力,。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”,，做人,、做文如此，做事,、做管理工作更是這樣,。在組織推動、綜合協(xié)調方面,，我能主動應對,，把握得當。在“王婆賣瓜”的同時,，捫心自問,，我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠,。二是創(chuàng)新能力不是很強,。三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺?？傄詾樽约鹤鳛橐粋€普通干事,，在工作職責范圍內(nèi)，應力爭做到不越權,、不越位,，只要干好領導交給的事項便夠了。這些,，雖然不是什么原則性問題,，但也是想干事、干好事的一大忌諱,，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決,。

各位領導、各位同事，競職競聘重在參與,。站在今天的講臺上,，我已經(jīng)成功地實現(xiàn)了參與!至于能否成功，這取決于我自身的學識水平,、務實的工作目標,、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對農(nóng)行,、對事業(yè)的忠誠度,。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!

有人說辦公室工作十分清苦,，是件苦差,、雜差，大多數(shù)人不愿干,，就是正在干的人也千方百計想要離開,。但我認為辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘,，精心譜曲,，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章!如果我這次能夠競聘成功,，我的工作目標就是：以為爭位,、以位促為，真正使辦公室工作在全行有為有位,，在農(nóng)行改革與發(fā)展中有所作為,。

第一，找準定位,，以為爭位,。我想做為一名辦公室副經(jīng)理關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權,、不越位,，工作不拖沓、不含糊,，矛盾不上交,、不下壓，責任不躲避,、不推諉,。要善于和敢于承擔責任，推動工作,。注意當好“副手”，協(xié)助經(jīng)理發(fā)揮好決策參謀,、調查研究,、綜合協(xié)調,、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念,，簡化辦事程序,，提升辦公層次，著力打造現(xiàn)代商業(yè)銀行辦公室工作品牌,，真正讓行領導放心,、上下級行稱心、全體員工順心,。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),，來贏得領導與同志們的信任、來提升辦公室的地位,。

第二,，轉換角色，以位促為,。我將在經(jīng)理的直接領導下,，盡快轉換工作角色，抓緊抓好以下三方面工作：一是抓好辦公,、辦文,、辦會、上傳下達等日常工作,。要簡化工作程序,，切實提高辦事效率。特別對重要公文要及時處理,，不積壓,、不延緩。對各支行的請示,、報告要以最快的速度交與行領導及有關科室批辦,、落實。二是抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作,。堅持做到隨喊隨到,、隨到隨辦，辦有回復,、辦有結果,。三是抓好文字綜合工作。爭取宣傳工作,、綜合信息工作都能夠持續(xù)在全省名列前茅,。

第三，勤奮工作，有為有位,。我將身先士卒,，卒先垂范，努力做到“三勤”：一是腿勤,。無論是行級領導交辦的任務,，還是同事及支行領導托辦的事項，我都不怕多跑路,，不怕多流汗,，不怕多付出，舍得花氣力,，舍得下大勁,，把工作做實做細、做在前面,。二是腦勤,。勤學善思，注重研究剖析矛盾,，解決工作中存在的難點,、熱點問題，為領導多當參謀,、多出點子,。三是嘴勤。多向經(jīng)理和行領導匯報工作情況,，多向各科室和各支行通報行務信息,，加強上下溝通，密切左右配合,，切實提高辦事效率,，保證機關的健康、高效運行,。

空談誤事,，實干興行。雖然沒有豪言壯語,，也沒有博大精深的施政綱領,，但我相信有在座各位領導、各位同事的幫助,、支持和配合,，我一定能夠當好一名稱職的辦公室副經(jīng)理。坦誠地說,，我關注競聘結果,，渴望取得成功,，但我更重視參與的過程。我認為參與的過程有時可能比結果更為重要,。我想對大家說的是：無論競聘成功與否,，都不會改變我對黨的忠誠、對農(nóng)行事業(yè)的執(zhí)著,，也不會改變我對在座各位的尊重與熱愛?？傊?，無論怎樣，我都會用一種平和的心態(tài),，直面挑戰(zhàn),，笑對人生競聘上崗演講稿!

辦公室經(jīng)理述職報告四

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

時光如水,，光陰似箭,，充滿機遇與挑戰(zhàn)的20__年即將過去。一年來因為有了上級領導的正確領導,，有了公司同仁的關心幫助,，第一營銷服務部各方面的工作均取得了可喜的成就，有了長足的進步,?？吹焦緲I(yè)務蒸蒸日上，我的內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲,，因為這其中飽含著我們?nèi)w員工辛勤的勞動和汗水,，是我們與時俱進，奮發(fā)有為精神風貌的體現(xiàn),，也是我們兢兢業(yè)業(yè),，齊心協(xié)力，迎難而上,，扎實工作的結果,。

在這里我要感謝分公司能夠給我這樣一個開創(chuàng)事業(yè)的機會，可以讓我親身參與和見證一個新的部門的成長,，我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,，不斷奮斗，才能克服自身的缺點,，才能不斷超越自我,，實現(xiàn)理想和人生的價值，這些經(jīng)歷對我今后的工作和生活來說都將是寶貴的財富?，F(xiàn)就我自__年12月任第一營銷服務部經(jīng)理助理以來所做的在主要工作向大家做一簡要陳述,，不妥之處請批評指證,。

一、深化思想認識,，明確職責定位,。

我一直認為，干好工作的前提是不但要對自己的能力有客觀的估量,，而且對自己的崗位職責也要有相當清醒的認識,。作為一名副職，我給自己的定位是：顧全大局,，聽服從安排,，積極協(xié)助正職開展日常工作，此外要充分發(fā)揮主觀能動性,，為業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理出謀劃策,，同時不斷提高自己個人的業(yè)務能力。有了這一明確的定位,，在工作中我就完全可以做到有的放矢,，張弛有度，全身心的投入,。目前我和張經(jīng)理的職能分工還不是很明確,，下一步還需要再加以細化，這樣才能避免出現(xiàn)職能死角,，有效提升工作效率,。

二、努力學習政治,、業(yè)務理論,，不斷提高業(yè)務素質和管理水平。

進入保險公司多年,，一直都是在從事機關工作,，缺乏管理和一線銷售的經(jīng)驗，新的工作崗位又要求我要盡快完成角色轉換,，能夠在以前不太熟悉的領域有所建樹,。在實際工作中，其實有很多問題都不是很難解決,，但恰恰是知識與經(jīng)驗上的不足使得我只能摸著石頭過河,，事倍功半。現(xiàn)代社會是一個快節(jié)奏,，重能力的社會,，稍有不慎就會被淘汰，我必須知恥而后勇,，時刻心存危機感,。因此一年來我?guī)缀跛械臉I(yè)余時間都在學習和充電,，營銷、管理,、策劃,、政治、法律,、金融,，我如饑似渴的補充一切有用的知識。為了能夠勝任這個崗位,，為了能夠做出更大的成績,，為了以后不再出現(xiàn)書到用時方恨少的尷尬，我需要加倍的努力,。在這個過程中，我清楚的意識到,，干一份工作很容易,，但想要干好就絕不是那么簡單了。

三,、嚴格履行公司的各項規(guī)章制度和紀律要求,。

沒有規(guī)矩，不成方圓,，己所不欲,，勿施于人。規(guī)范的制度,，嚴明的紀律是我們一直都在強調的,。作為管理人員，必然要在遵章守紀上做出表率,。俗話說：“喊破嗓子,，不如做出樣子”，如果在臺上說的是一套,，在臺下做的又是一套,，就會對下屬造成非常不好的影響。因此,，任職以來,，在日常工作中，我非常注重自身言行一致的形象,，要求下屬做到的,，我自己首先堅決做到，要求部屬不能做的,，我?guī)ь^不去違犯,。在這一方面,，我受到了比較高的評價。同時我自己也要克服長期從事機關工作形成的惰性,，嚴以律己,，戒驕戒躁，把飽滿的工作熱情和良好的精神面貌展現(xiàn)在大家面前,。

四,、不斷改進工作方法，在管理藝術上尋求新的突破,。

在機關時,，可能習慣了一個蘿卜一個坑的分工，多少有一些人浮于事的工作態(tài)度,，現(xiàn)在初次創(chuàng)業(yè),，這才發(fā)現(xiàn)凡事都要親歷親為，而且工作開展缺少頭緒,，所以有時候會覺得無從下手,，在屢次受挫后甚至產(chǎn)生了一些消極沮喪的情緒。經(jīng)過反思,，我發(fā)現(xiàn),，作為一個管理者，個人的力量畢竟有限,，很多時候都使不上勁,，要想達成一個大的目標，則必須充分整合,、調動所有人的力量,，用集體的智慧解來決問題，這就需要管理者懂得去協(xié)調,，懂得去平衡,，從這個角度來說，管理絕對是一門學問,。

然而由于經(jīng)驗的缺乏,，我的工作方法顯得簡單而粗糙，最初并不能有效的調動員工的積極性,。隨著自己對業(yè)務工作的逐步深入,，慢慢才了解到一線銷售人員的甘苦，我覺得,，一定要站在員工的角度,，設身處地的為他們著想，才能贏得信任和支持,。本著這樣的理念,，我開始嘗試走進員工當中去,，不斷與他們加強溝通交流。我們經(jīng)常坐在一起探討業(yè)務,，聊聊家常,，不但了解到了員工的想法和需求，而且加深了彼此的感情和信賴,，我也從中得到了不少新的啟發(fā)和靈感,。在這種溫馨的氛圍中，部門上下變得就像一個大家庭一樣,，誰有了困難大家都會伸出援手,，誰有了成績大家都會為他喝彩，隊伍變的更加團結,，更加富有力量,，這樣工作也能夠較為順利的開展下去了。

辦公室經(jīng)理述職報告五

尊敬的領導,、同事們：

大家好!

首先感謝大家來參與我們這一次會議,。之前幾位經(jīng)理的報告都說的非常好，我感受到了他們作為管理人員的艱辛和工作的認真程度,，現(xiàn)在到我開始報告了。我的報告就是我們部門的工作,，即公司業(yè)務部進來的工作情況,。

我與__年年6月任個人業(yè)務部經(jīng)理，兩年來,，再省公司黨委,、總經(jīng)理室得正確領導下，再機關各處室,、市分公司得大力支持下,，較好地完成了各項工作任務。再業(yè)務發(fā)展,、隊伍管理,、教育訓練等方面取得了一定成績。下面就兩年來作得主要工作作簡要總結,，不妥之處請批評指正：

一,、抓緊抓好教育訓練工作，為業(yè)務發(fā)展和隊伍管理創(chuàng)造有效得保障體系

幾年來,，教育訓練始終處與業(yè)務發(fā)展得前沿,，支持這業(yè)務發(fā)展和隊伍管理，組訓隊伍得培訓,。至今不能忘記得是__年年8月,，我省第1期以自己得力量教學,，為期14天有116人參加得組訓班。由與準備充分,、訓練嚴格,、內(nèi)容。

二,、努力學習政治,、業(yè)務理論，不斷增加管理水平和崗位技能

兩年來無論工作多么繁忙,，沒有放松政治和業(yè)務理論學習,。一方面積極參加省公司組織得各種政治學習活動，同時主動學習江澤民同志得幾個重要講話和紀檢部門下發(fā)得有關廉政建設得學習材料,，培養(yǎng)自己得政治敏感力和廉政意識,。對專業(yè)理論學習，更是常抓不懈,，由與保險市場競爭得日趨激烈和復雜化,，深感責任重大，除了積極參加各種培訓外,，利用了大量得業(yè)余時間學習專業(yè)理論,、法律法規(guī)、營銷邊緣理論及金融專業(yè)知識,，兩年來用業(yè)余時間撰寫具有業(yè)務指導性得文章六篇,，分別再總省公司不同刊物上使用，起到了一定得導向作用,。

三,、狠抓業(yè)務發(fā)展取得了明顯成效

我想作為業(yè)務部門得主要負責人，抓業(yè)務發(fā)展是我得中心工作,，任何時候都不能有絲毫得放松,，兩年來圍繞這個中心抓好幾項具體工作：

1、搞好總結,。業(yè)務計劃,、業(yè)務推動、搞好總結,，政策兌現(xiàn)是生產(chǎn)力增加得關鍵,。兩年來堅持不失信與人得誠信原則，每一項活動結束后,，即時總結并如期安排落實相關政策,，特別是競賽活動中得承諾，沒有讓一位業(yè)務員失望。當去基層公司看望業(yè)務員時,，他門講到"我門不是為了別得,，我門連續(xù)開單零幾日就是看看省公司得人講話算不算話。"再一次巡回報告會上曾經(jīng)承諾凡是再本月能夠連續(xù)開單零天者,，我都要親自去看望他,。由此使我備感誠信得重要性和因此產(chǎn)生得強大能量，基與這一點,，兩年來再這一方面堅持作到了講到作到,，決不失信得人，也正因為如此,，再四萬名業(yè)務員當中建立了很不錯得信譽,，形成比較強勁得凝聚力和向心力。

2,、科學計劃,。兩年來業(yè)務發(fā)展計劃都是再大量調查研究基礎上，根據(jù)總公司和省公司黨委得指導思想,，結合機關相關部門意見制定而成,。

3、作好推動,。業(yè)務計劃能否落實,，關鍵再推動。兩年來先后組織實施了八個重大得業(yè)務推動活動,，都達到了很不錯得業(yè)務推動效果,。20__年5至5月，由與分紅險剛剛上市,，加之市場又受高息集資得影響余波未盡，分紅險上市三個月情況不太好,，為了盡快扭轉局面,，帶領工作組經(jīng)過精心策劃和準備，以具有本省特點得產(chǎn)品講明會為突破口,，掀起了分紅險銷售得高潮,。

四、抓住隊伍管理不放松,，全力打造業(yè)務發(fā)展得生力軍

隊伍管理工作是個人業(yè)務工作得又一項中心工作之一,。張總曾經(jīng)指出：抓隊伍就是抓業(yè)務。兩年來再隊伍管理問題上煞費了心思,。20__年得隊伍是再前幾年業(yè)務規(guī)模急速擴張時建立起來得,，由與人民銀行七次降息，保險條款由儲蓄型向保障型急速轉軌，業(yè)務員和客戶心理準備不足,，業(yè)務員得業(yè)績急速下滑,，收入大幅下降，隊伍出現(xiàn)了非常不穩(wěn)定得狀況,。當時感到有千斤壓力,，面對現(xiàn)狀作了以下幾個方面得工作：

1、親情管理,。兩年來,，利用各種機會和條件同全系統(tǒng)一半以上得業(yè)務員直接見面和交流。任何時候都以一個兄弟般得身份和親情對待業(yè)務員,，最廣泛地向他門傳承公司得文化,、觀念和發(fā)展前景，結下了深厚得友誼,，樹立了很不錯得公司形象,。這一切也再隊伍管理中也起到了零分重要得作用。

2,、全面明白情況,。到任得第三天便帶領工作組下基層，深入一線和業(yè)務安員面對面交談,。數(shù)零天得調查研究基本摸清了影響隊伍穩(wěn)定得六大因素即政策棚架,、行政干預、條款單一,、宣傳不力,、獎罰不分、制度不嚴等,。

3,、對癥下藥。根據(jù)上述問題,，經(jīng)總經(jīng)理室同意,，迅速召開代理人管理工作會議，通報情況,、研究對策,。各級公司根據(jù)各自存再得不同問題，有針對性地進行解決,，并指出了嚴格按照"基本法"辦事,，使營銷團隊得管理走上制度化。20__年6月,，根據(jù)市地得工作情況和全系統(tǒng)一年多得思想和制度得準備和成熟情況,，省公司下發(fā)文件，果斷廢止了各市地自行得"基本法"，到20__年底全拾基本法"達到了相對得統(tǒng)一,，為實施新得"基本法"打下了堅實得基矗同時就業(yè)務員得相關待遇和獎勵問題,，省公司連發(fā)了相關文件，我部又組成工作組兩次進行巡回交叉檢查,，督促落實,，有些問題會同省公司財務部門也有效地得到了落實，再業(yè)務員當中引起了強烈反響,。這期間還借助推行"兩個規(guī)范",，增加了活動量，加之后來新險種得上市,，業(yè)績攀升,，收入增加，隊伍穩(wěn)定,，工作得到了有效解決,。