在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

經(jīng)濟補償合同 經(jīng)濟補償協(xié)議篇一

乙方:________(員工)

乙方身份證號：________,，________年____月__日應(yīng)聘進入甲方公司任一職;于________年____月__日時,，甲方與乙方協(xié)商一致,，解除勞動關(guān)系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟補償金一事上,現(xiàn)甲,、乙雙方基于平等,、自愿的立場上，雙方協(xié)商一致,，達成協(xié)議如下：

(一)甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金,，同時自本協(xié)議生效之日起，甲方應(yīng)于________年____月__日前,，支付乙方因甲,、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動,、保險關(guān)系的經(jīng)濟補償金,。

(二)甲,、乙雙方同意,，由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金待遇;一次性經(jīng)濟補償金共計人民幣￥________元整

(三從乙方簽領(lǐng)該款時起，甲,、乙雙方解除勞動合同,，終結(jié)勞動、保險關(guān)系,。

(四)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,，同時乙方確認甲方已結(jié)清乙方的所有工資及加班費。

本協(xié)議一式三份,，甲,、乙雙方各一份，勞動部門備存一份,。

甲方：________乙方：________指印)

時間：_______ 時間:_______

經(jīng)濟補償合同 經(jīng)濟補償協(xié)議篇二

甲方：

乙方：

依據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定,，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同。解除的理由如下第款：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反公司的規(guī)章制度的;嚴重失職，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;因《民法典》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;被依法追究刑事責(zé)任的,。勞動合同于________年____月____日解除。您需要結(jié)算以下薪資和補償金事項：

1,、您薪資結(jié)算至________年____月____日;計元;您薪資結(jié)算至________年____月____日;計元;

2,、經(jīng)濟補償金計元。風(fēng)險提示：

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付,。六個月以上不滿________年的，按________年計算;不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。以上事宜完成后,，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù),。

甲方________年____月____日

乙方：________年____月____日

經(jīng)濟補償合同 經(jīng)濟補償協(xié)議篇三

甲方：__________________身份證號：__________________

乙方：__________________身份證號：__________________

因個人發(fā)展需要，乙方向甲方書面申請中止勞動合同,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，特簽訂本協(xié)議。

第一條,、勞動合同中止期限自______年______月______日起至______年______月______日止,，共計______個月。

第二條,、勞動合同中止期間,，甲方保留與乙方的勞動關(guān)系，但乙方不在甲方的工作時間不計算為工作年限,。

第三條,、勞動合同中止期間，乙方不享受甲方的工資,、獎金等各項薪酬福利待遇,。

第四條、勞動合同中止期間,，按照國家規(guī)定應(yīng)由乙方繳納的社會保險費(包括個人繳納部分和單位繳納部分)由乙方全額承擔(dān),，由甲方代繳,。每月10號前乙方應(yīng)將當月的社會保險費全額支付給甲方，乙方若未按期支付的,，甲方可以與乙方解除勞動關(guān)系,。

第五條、勞動合同中止期間,，乙方必須遵紀守法,，如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為，甲方有權(quán)按規(guī)定與乙方解除勞動關(guān)系,。

第六條,、勞動合同中止期間，乙方患病或者非因工負傷并被確認喪失或者基本喪失勞動能力的,，甲方有權(quán)按規(guī)定與乙方解除勞動關(guān)系,。

第七條、勞動合同中止協(xié)議期滿后,，乙方愿意繼續(xù)回甲方工作的,，須在期滿前一個月內(nèi)向甲方提出書面申請，以便于甲方進行工作安排,。

若乙方未書面申請回甲方工作,，又未提交解除勞動合同的書面通知，當勞動合同中止協(xié)議期滿后,，乙方未回甲方工作的,，甲方視同乙方為曠工，并按規(guī)定與乙方解除勞動關(guān)系,。

第八條,、本協(xié)議在履行期間，如遇國家政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時,，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行,。

本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方根據(jù)國家政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。

第九條,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本協(xié)議自勞動合同中止期限開始之日起生效,。

甲方? (蓋章)：__________________

乙方（蓋章）：__________________

法定代表人：__________________

年_______________月_______________日