工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。
醫(yī)生聘用合同總結(jié)篇一
聘用單位(以下簡稱甲方)
具體部門：_________________電話：_________________
受聘人(以下簡稱乙方)身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：_________________
受聘崗位：_________________醫(yī)生護(hù)士技師其他
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)身份證號碼：_________________
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：_________________
一、聘用期限：_________________
自______年____月____日至______年____月____日止,，聘期壹年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,，共月,。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二,、工資待遇與獎懲
1,、試用期月工資為：_________________醫(yī)生元、護(hù)士元,、技師元,、其他元。
2,、正式聘用期月工資為：_________________醫(yī)生元,、護(hù)士元、技師元,、其他元,。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,，每月工資扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4,、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理,。
5,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,，報院財務(wù)備案,。
6、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同,。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。
三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：_________________
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。
2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。
3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款,。
4,、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,，護(hù)士由護(hù)理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))
5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強(qiáng),，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：_________________
1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,，但保證金不再退還。
2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展,。
3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。
4,、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待,，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除,。
5、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人,。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金,。
五、違約責(zé)任：_________________
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六,、合同生效與終止：_________________
1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限,。
七,、合同簽署與爭議：_________________
1、具體程序為：_________________(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議,，(2)醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,，(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,，(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室,。(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,，
其余由甲方具體部門,、乙方,、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。
九、本合同一式四份,，甲方具體部門,、乙、丙三方,，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)______年____月____日
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：_______________________年____月____日
乙方(簽)______年____月____日
丙方(簽)______年____月____日
醫(yī)生聘用合同總結(jié)篇二
甲方(聘用單位)：_________________法人代表：________________
乙方(應(yīng)聘方)：________________身份證號碼：_________________
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同,，以便共同遵守。
一,、聘用合同期限：_________________本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從______年__________月__________日起至__________年__________月______日止。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同，否則,，合同終止,。
二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室,，分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù)。
2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況,。
3,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。
三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1,、協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生,、保育員等工作,，組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,，并監(jiān)督執(zhí)行,。
2、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案,、教師及相關(guān)員工的健康檔案,。
3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查,。定期進(jìn)行身高體重測量,，視力測查，并做好記錄,。
4,、密切與當(dāng)?shù)乇＝C(jī)構(gòu)的聯(lián)系，參加相關(guān)會議,，及時傳達(dá)會議精神,，做好計劃免疫和疾病防治等工作。
聘任合同幼兒園保健醫(yī)生聘任合同書
5,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食,，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,，組織相關(guān)
部門共同制定膳食計劃,，不斷提高伙食質(zhì)量。[)
6,、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作,，做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計。
7,、妥善管理醫(yī)療器械,、消毒用具和藥品，并做好各項記錄,。
8,、每天定時或不定時的在班級巡查，對患病幼兒及時發(fā)現(xiàn)、及時處
理,，防患于未然,，如有忽視貽誤病情，扣發(fā)當(dāng)月獎金,。
9,、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。
四,、合同期間,，不允許乙方學(xué)期中途辭職。如要離園,，須提前一個
月說明,，否則扣發(fā)當(dāng)月工資。本合同依法訂立,，即具有法律約束力,，雙方必須履行。
本協(xié)議自_____________年______月______日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)1
份，本合同代簽,、涂改無效,。
甲方：______________(蓋章)乙方(簽字)_________________
_____年 _____月____ 日
甲方法人：_________________(簽字)_____________
____年 _____月____ 日
醫(yī)生聘用合同總結(jié)篇三
甲方：
乙方：
為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的管理工作，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)素質(zhì),，加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),，鞏固和完善農(nóng)村防疫、保健,、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，為農(nóng)村村民提供安全,、有效,、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),，根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》,，推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作，并制定本聘任合同書,。
一,、鄉(xiāng)村醫(yī)生實行3年一聘制。經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局資格確認(rèn)后,，由衛(wèi)生院聘用,。
二、乙方依法履行職責(zé)，受法律保護(hù),。對在農(nóng)村衛(wèi)生防疫、婦幼保健,、合作醫(yī)療,、愛國衛(wèi)生、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理和初級衛(wèi)生保健等工作中做出突出成績的鄉(xiāng)村醫(yī)生,，甲方給予表彰和獎勵,。
三、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)遵紀(jì)守法,，遵守職業(yè)道德,。自覺認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策,。熱愛本職工作,，增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，維護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)良好形象,。必須服從和上級主管部門和甲方的管理，并積極認(rèn)真配合完成各項工作任務(wù),。
四,、在保護(hù)鄉(xiāng)村醫(yī)生權(quán)利的同時，乙方在執(zhí)業(yè)活動中亦應(yīng)該履行下列義務(wù)：
1,、防范和遵守國家法律,、法規(guī)和省、市,、區(qū)衛(wèi)生行政部門及衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)的各項規(guī)章制度以及管理規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行各類醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)，防止各種醫(yī)療事故的發(fā)生,。
2,、樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德,，履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé),，盡職盡責(zé)地為患者服務(wù);
3、關(guān)心,、愛護(hù),、尊重患者，保護(hù)患者的隱私;
4,、向廣大村民宣傳衛(wèi)生保健知識,，對患者進(jìn)行健康教育。
五、乙方的主要職責(zé)是：
1,、在衛(wèi)生院的組織領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級衛(wèi)生行政部門和專業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真做好本村執(zhí)業(yè)區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生,、預(yù)防接種,、婦幼保健、愛國衛(wèi)生,、健康教育,、合作醫(yī)療、初級衛(wèi)生保健,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理等農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作;
2,、參與本轄區(qū)內(nèi)傳染病、慢性病和地方病的預(yù)防和控制工作;
3,、承擔(dān)執(zhí)業(yè)區(qū)域內(nèi)村民一般常見病,、多發(fā)病的初步診治和康復(fù)服務(wù);
4,、認(rèn)真做好本村村民合作醫(yī)療和基本醫(yī)療保障的服務(wù)管理;
5,、按照有關(guān)法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政部門要求,，及時準(zhǔn)確進(jìn)行傳染病疫情報告;如實填寫,、上報各種衛(wèi)生統(tǒng)計報表，并作好資料保管工作,。
6,、乙方對超出職責(zé)范圍或者限于技術(shù)條件和水平不能診治的患者，屬于常見多發(fā)病應(yīng)當(dāng)及時轉(zhuǎn)診到衛(wèi)生院,，疑難危重病例應(yīng)及時轉(zhuǎn)診到上級大醫(yī)院,。
7、乙方積極配合甲方做好“醫(yī)生聯(lián)村工作”,，負(fù)責(zé)調(diào)查收集本村的基本村民情況及其詳細(xì)健康數(shù)據(jù),，并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
六,、 年終甲方對乙方進(jìn)行一次年度工作考核,。考核內(nèi)容包括鄉(xiāng)村醫(yī)生的政治表現(xiàn),、職業(yè)道德,、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德、工作業(yè)績,、業(yè)務(wù)技能,、學(xué)識水平,、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、村民評價和區(qū)衛(wèi)生行政部門,、專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)部門對該鄉(xiāng)村醫(yī)生平時完成工作任務(wù)的意見等等,。對考核不合格的，注銷注冊,，收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》,，終止執(zhí)業(yè)，予以解聘,。
七、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)按照上級行政和業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)要求接受培訓(xùn),，更新醫(yī)學(xué)知識,，提高業(yè)務(wù)水平。對不接受培訓(xùn)的,，注銷注冊,，收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》，予以解聘,。
八,、鄉(xiāng)村醫(yī)生在執(zhí)業(yè)活動中，有下列行為之一的,，吊銷《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證書》,，已聘任的予以解聘。
1,、不承擔(dān)預(yù)防保健和其它公共衛(wèi)生工作的;
2,、私自進(jìn)藥，在家私設(shè)診所從事醫(yī)療活動的;
3,、不遵守有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章，不執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范,，造成嚴(yán)重后果的;
4,、不負(fù)責(zé)任延誤危急患者的搶救和診治，造成嚴(yán)重后果的;
5,、未按規(guī)定使用醫(yī)療器械的;
6,、使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品,、精神藥品,、放射性藥品和省衛(wèi)生行政部門規(guī)定的處方用藥目錄之外藥品的;
7、對患者進(jìn)行實驗性臨床醫(yī)療活動的;
8,、不按規(guī)定出具醫(yī)學(xué)證明文件,，或者偽造衛(wèi)生統(tǒng)計信息資料報表的;
9,、隱瞞醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情不按規(guī)定報告的;
10、泄露患者隱私,，造成嚴(yán)重后果的;
11,、偽造處方，騙取新型農(nóng)村合作醫(yī)療及其它醫(yī)保資金的,。
12,、乙方在執(zhí)業(yè)中發(fā)生醫(yī)療事故的，依照法律或者有關(guān)規(guī)定處理,。
13,、乙方不嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一體化管理的規(guī)定，不服從甲方工作管理,。
九,、乙方完成初級衛(wèi)生保健、公共衛(wèi)生,、預(yù)防保健,、健康教育、合作醫(yī)療等項工作,，根據(jù)年度績效考核結(jié)果,，由甲方按照上級有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助和報酬。
十,、本合同書一式三份,，甲方、乙方,、區(qū)衛(wèi)生局各執(zhí)一份,，合同有效期為20xx年元月1日至20xx年12月31日止，簽字即生效,。
甲方(公章)：
甲方法人代表(簽章)：
乙方(簽章)：
醫(yī)生聘用合同總結(jié)篇四
甲方：
乙方：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：口腔醫(yī)師
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫(yī)療工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自年月 日至年月 日止，聘期年,。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二、工資待遇與獎懲
正式聘用期年工資為： 元,，請假時間不扣工資,。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2,、及時按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。
3、按照口腔診所工作要求,，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,，乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù),。
四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、簽署合同后,，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展。
2,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排。在診所工作期間,，對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù),。
3、乙方因事需要請假,，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,，甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故，乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任,。
五,、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
六,、合同生效與終止：
1,、本合同自雙方簽字之日起生效。
2,、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限,。
七,、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
( 1)甲方提出聘用申請,，
(2)乙方同意
(3)乙方將醫(yī)師資格證書,、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。
(4)甲方和乙方簽署生效,。
2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
八,、本合同一式2份,，甲、乙方各一份,。
甲方：
乙方:
時間:
醫(yī)生聘用合同總結(jié)篇五
甲方(診所)：
乙方(醫(yī)生)：
身份證號碼： 電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲、乙雙方在自愿,、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
一,、甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照,， 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生，,。
二,、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日),。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同,。
三,、工作崗位
1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在門診崗位,，從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師,。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
四,、聘用條件
乙方的聘用條件如下,，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)
五、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時以內(nèi),，每周休息一天,。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。
六,、勞動報酬
乙方的報酬實行月工資制,，按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月5000元,，效益提成另計,。工資于次月15日前發(fā)放
七、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度,。并通過有效方式及時告知乙方,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度,。
2,、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。
3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施,。
4,、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納,。
八、合同的變更,、解除和違約責(zé)任
1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。
2,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請,。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作,。
3,、雙方合同終止，甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬,。
九,、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字,、蓋章后生效,。
甲方(蓋章)： 乙方簽名：
法人代表簽名：
合同簽訂日期：
醫(yī)生聘用合同總結(jié)篇六
聘用單位(以下簡稱甲方)：
受聘人(以下簡稱乙方)： 身份證號碼：
受聘崗位：
甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_______年____月____日至______年____月____日止,，聘期 年,，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月,。聘期滿前一個月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二、待遇與獎懲
1,、試用期月工資為：_________元,。
2、正式聘用期月工資為：_________元,。
3,、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費(fèi)用,，具體手續(xù)由甲方辦理,。
4、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績制定,，報院財務(wù)備案,。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。
2,、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款。
4,、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)),。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者,，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬。
2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕,。
4,、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者,，按曠工對待。
5,、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價格雙倍賠償;情節(jié)嚴(yán)重者，移交公安機(jī)關(guān)處理,。
8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時甲方可單方面解聘,。
9、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),，培訓(xùn)期后五年內(nèi)不得離開,，如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。
五,、違約責(zé)任：
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。
六、合同生效與終止：
1,、本合同自甲,、乙雙方簽字之日起生效。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限,。
七、合同簽署與爭議：
1,、具體程序為：
(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議;
(2)醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部,、辦公室按所需條件認(rèn)可;
(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用;
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證,、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部或辦公室;
(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可;
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門,、乙方各執(zhí)一份。
2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。
九、本合同一式三份,，甲方具體部門,、乙、甲方人事處各一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
醫(yī)生聘用合同總結(jié)篇七
甲方診所：
乙方：
身份證號碼： 電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲、乙雙方在自愿,、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
一,、甲方有一門診營業(yè)執(zhí)照,，租用乙方醫(yī)師證為法人，辦理登記和年檢等事項,，并共同經(jīng)營此門診,，營業(yè)執(zhí)照為甲方所有。
二,、合同期限
1,、本合同自簽訂之日起生效，有效期為 _ 年(自20 年20 年 月 日),。
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
三,、工作崗位
1 工作,。乙方職稱(或職務(wù)) ,。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。
四,、聘用條件
1,、乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效資格(證件)
五,、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排,，每天工作8小時,，每周休息一天。
六,、勞動報酬
乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，每月
七、合同的變更,、解除和違約責(zé)任
1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。
2、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;
八,、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,，涂改或代簽無效,。
九、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。
甲方簽名： 乙方簽名：
年 月 日
醫(yī)生聘用合同總結(jié)篇八
醫(yī)院門診部醫(yī)生聘用合同
聘用單位(以下簡稱甲方)：_________
具體部門：_________電話：_________
受聘人(以下簡稱乙方)：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：_________身份證號碼：_________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)：_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，
達(dá)成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自____年_____月______日至____年_____月______日止，聘期______年,，其中含試用期自____年_____月______日至____年_____月______日止,，共_________月,。
聘期滿前______月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二,、工資待遇與獎懲
1,、正式聘用期工資為：以人事局審核審定工資為準(zhǔn)。
2,、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費(fèi)用，具體手續(xù)甲方負(fù)責(zé)辦理,。
3,、期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院審核審定,。
6,、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼以院內(nèi)規(guī)則為準(zhǔn),。
7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰,。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。
2,、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款。
4,、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)),。
5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強(qiáng),，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。
四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作,。
聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還,。
2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。
4,、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資,。
未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除,。
5、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人,。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金,。
五、違約責(zé)任：
學(xué)校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·教師聘用合同此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。
丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六,、合同生效與終止：
1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理,，過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限,。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議,，
(2)醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,，
(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,，
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部或辦公室,。
(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，
(6)院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門、乙方,、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份,。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。
九、本合同一式四份,，甲方具體部門,、乙、丙三方,，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份),。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：_________
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：_________
乙方(簽)：_____________
丙方(簽)：____________
_____年_____月______日
醫(yī)生聘用合同總結(jié)篇九
甲方：____________________乙方：____________________
甲方(聘用單位)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限
自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止,，聘期_____年,，聘期滿前壹個月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二,、待遇與獎懲
2,、正式聘用期月工資為：__________元。
3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。
5,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本所連續(xù)工作時間長短自定,，報所財務(wù)備案,。
6、正式聘用期內(nèi)值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同,。
7,、聘用期內(nèi)對所作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本所職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰,。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。
2,、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3,、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。
4、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由所辦公室協(xié)助指導(dǎo)),。
四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)
1、聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無故提出辭職者,，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還,。
2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在聘用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。
4,、工作時間同本所在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待,，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5,、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量,。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金。
五,、違約責(zé)任
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。
六、合同生效與終止
1,、本合同自甲,、乙雙方簽字之日起生效。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限,。
七、合同簽署與爭議
1,、具體程序為：
(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議;
(2)醫(yī)務(wù)科,、辦公室按所需條件認(rèn)可;
(3)所務(wù)會討論決定聘用;
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證,、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科或辦公室;
(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可;
(6)所方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門,、乙方各執(zhí)一份,。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。
八,、本合同一式二份，甲方負(fù)責(zé)人,、乙方各一份
甲方：__________________乙方：__________________
__________年_____月_____日__________年_____月_____日
醫(yī)生聘用合同總結(jié)篇十
聘用單位(以下簡稱甲方)：
受聘人(以下簡稱乙方)： 身份證號碼：
受聘崗位：
甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自_______年____月____日至______年____月____日止,，聘期 年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,，共____月,。聘期滿前一個月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二,、待遇與獎懲
1,、試用期月工資為：_________元。
2,、正式聘用期月工資為：_________元,。
3、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費(fèi)用,，具體手續(xù)由甲方辦理。
4,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績制定，報院財務(wù)備案,。
三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2,、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款。
4,、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)),。
四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無故提出辭職者,，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,。
2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。
4,、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者，按曠工對待,。
5,、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量,。
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價格雙倍賠償;情節(jié)嚴(yán)重者，移交公安機(jī)關(guān)處理,。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方可單方面解聘,。
9,、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，培訓(xùn)期后五年內(nèi)不得離開,，如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用,。
五、違約責(zé)任：
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。
六,、合同生效與終止：
1、本合同自甲,、乙雙方簽字之日起生效,。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限,。
七,、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議;
(2)醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部,、辦公室按所需條件認(rèn)可;
(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用;
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證,、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部或辦公室;
(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可;
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門,、乙方各執(zhí)一份。
2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。
九、本合同一式三份,，甲方具體部門,、乙、甲方人事處各一份,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
醫(yī)生聘用合同總結(jié)篇十一
甲方(聘用單位)：_________________法人代表：________________
乙方(應(yīng)聘方)：________________身份證號碼：_________________
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同,，以便共同遵守。
一,、聘用合同期限：_________________本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從______年__________月__________日起至__________年__________月______日止。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同，否則,，合同終止,。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室,，分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù),。
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況,。
3,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。
三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1,、協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生,、保育員等工作,，組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī),、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行,。
2,、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔案,。
3,、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進(jìn)行身高體重測量,，視力測查,，并做好記錄。
4,、密切與當(dāng)?shù)乇＝C(jī)構(gòu)的聯(lián)系,，參加相關(guān)會議，及時傳達(dá)會議精神,，做好計劃免疫和疾病防治等工作,。5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食,，檢查食品,、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，組織相關(guān)部門共同制定膳食計劃,，不斷提高伙食質(zhì)量,。
6、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作,，做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計,。
7、妥善管理醫(yī)療器械,、消毒用具和藥品,，并做好各項記錄。
8,、每天定時或不定時的在班級巡查,，對患病幼兒及時發(fā)現(xiàn)、及時處理,，防患于未然,，如有忽視貽誤病情，扣發(fā)當(dāng)月獎金,。
9,、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。
四、合同期間,，不允許乙方學(xué)期中途辭職,。如要離園，須提前一個月說明,，否則扣發(fā)當(dāng)月工資,。本合同依法訂立，即具有法律約束力,，雙方必須履行。
本協(xié)議自_____________年______月______日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)1份，本合同代簽,、涂改無效,。
甲方：______________(蓋章)乙方(簽字)_________________
________年____月____日
甲方法人：_________________(簽字)_____________
________年____月____日
醫(yī)生聘用合同總結(jié)篇十二
聘用單位(以下簡稱甲方)：
受聘人(以下簡稱乙方)： 身份證號碼：
甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止,，聘期 年,， 聘期滿前壹個月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二,、待遇與獎懲：
2,、正式聘用期月工資為： 元。
3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金,，聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本所連續(xù)工作時間長短自定,，報所財務(wù)備案。
6,、正式聘用期內(nèi)值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同,。
7、聘用期內(nèi)對所作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本所職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。
2,、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3,、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。
4、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由所辦 公室協(xié)助指導(dǎo)),。
四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無故提出辭職者,，須提前30天通知甲方并作好各項交接 工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,，但保證金不再退還,。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在聘用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展。
3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。
4,、工作時間同本所在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資,。 未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待,，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5,、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量,。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金,。
五,、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
六,、合同生效與終止：
1,、本合同自甲,、乙雙方簽字之日起生效。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限,。
七、合同簽署與爭議：
1,、具體程序為：
(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議;
(2)醫(yī)務(wù)科,、辦公室按所需條件認(rèn)可;
(3)所務(wù)會討論決定聘用;
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證,、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科或辦公室;
(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可;
(6)所方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門,、乙方各執(zhí)一份,。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。
九,、本合同一式二份，甲方負(fù)責(zé)人,、乙方各一份,。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：
年 月 日
乙方(簽字)：
年 月 日
醫(yī)生聘用合同總結(jié)篇十三
甲方____
負(fù)責(zé)人：乙方姓名_____
身份證號碼__ _ _ 文化程度_____ 專業(yè)資質(zhì)_____
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施方案》及其《實施細(xì)則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,，特簽定本合同。
一,、 合同期限貳年,，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。
二,、 乙方根據(jù)甲方安排,，從事以下工作任務(wù)：
1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記,、報告;
2,、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;
3、開展健康教育,，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;
4,、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病,、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;
5,、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種，老年人保健,，結(jié)核病,、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛(wèi)生運(yùn)動實施;
6,、積極宣傳新農(nóng)合政策,，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報銷補(bǔ)償情況的定期公示工作;
7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物,，做好常見病,、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護(hù),、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);
8,、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);
9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌,。
三,、 乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動和工作紀(jì)律,，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量,。
四,、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：
1,、年度考核或者聘期考核不合格的;
2,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;
4,、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5,、受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的,。
甲方負(fù)責(zé)人簽字： 乙方簽字
年 月 日 年 月 月
醫(yī)生聘用合同總結(jié)篇十四
幼兒園保健醫(yī)生聘用合同
甲方(聘用單位)：_________________法人代表：________________
乙方(應(yīng)聘方)：________________身份證號碼：_________________
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，明確義務(wù),，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同,，以便共同遵守,。
一、聘用合同期限：_________________本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從______年__________月__________日起至__________年__________月______日止,。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同,，否則，合同終止,。
二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù),。
2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況。
3,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件,。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1,、協(xié)助園長做好幼兒保健,、衛(wèi)生、保育員等工作,，組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī),、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行,。
2,、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔案,。
3,、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進(jìn)行身高體重測量,，視力測查,，并做好記錄。
4,、密切與當(dāng)?shù)乇＝C(jī)構(gòu)的聯(lián)系,，參加相關(guān)會議,，及時傳達(dá)會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作,。
聘任合同幼兒園保健醫(yī)生聘任合同書
5,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品,、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,，組織相關(guān)
部門共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質(zhì)量,。[)
6,、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作，做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計,。
7,、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品,，并做好各項記錄,。
8、每天定時或不定時的在班級巡查,，對患病幼兒及時發(fā)現(xiàn),、及時處
理，防患于未然,，如有忽視貽誤病情,，扣發(fā)當(dāng)月獎金。
9,、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識,。
四、合同期間,，不允許乙方學(xué)期中途辭職。如要離園,，須提前一個
月說明,，否則扣發(fā)當(dāng)月工資。本合同依法訂立,，即具有法律約束力,，雙方必須履行。
本協(xié)議自_____________年______月______日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)1
份，本合同代簽,、涂改無效,。
甲方：______________(蓋章)乙方(簽字)_________________
_____年 _____月____ 日
甲方法人：_________________(簽字)_____________
年_____年 _____月____ 日
醫(yī)生聘用合同總結(jié)篇十五
口腔科醫(yī)生聘用合同
聘用單位(以下簡稱甲方)：_________________具體部門：_________________電話：_________________
受聘人(以下簡稱乙方)：_________________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話_______________
受聘崗位：_________________醫(yī)生護(hù)士技師其他
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：_________________身份證號碼：_________________
茲有聘用單位(甲方)：_________________決定聘用乙方(受聘人)：_________________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：_________________
一,、聘用期限：_________________
自______年____月____日至______年____月____日止，聘期壹年,，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,，共月。聘期滿前壹月
經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二,、待遇與獎懲
1、試用期月為：_________________醫(yī)生元,、護(hù)士元,、技師元、其他元,。
2,、正式聘用期月為：_________________醫(yī)生元、護(hù)士元,、技師元,、其他元。
3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。
4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費(fèi)用,，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案,。
6,、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同,。
7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰,。
三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：_________________
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2,、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎懲資金,。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同
時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。
4、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦
公室協(xié)助指導(dǎo)),。
5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強(qiáng),，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：_________________
1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項交接
工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報酬,，但保證金不再退還。
2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展,。
3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。
4、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)
,。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月獎金及全部保證金等均扣除,。
5、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人,。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金,。
五,、違約責(zé)任：_________________
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。
六、合同生效與終止：_________________
1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始),。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限,。
七,、合同簽署與爭議：_________________
1、具體程序為：_________________(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議,，(2)醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,，(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,，(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證,、身
份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部或辦公室,。(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,，
其余由甲方具體部門,、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份,。
2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
九,、本合同一式四份,，甲方具體部門、乙,、丙三方,，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：_______________________年____月____日
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：_______________________年____月____日
乙方(簽)：_______________________年____月____日
丙方(簽)：_______________________年____月____日
附：_________________聘用專業(yè)技術(shù)人員條件
1,、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛本職工作，服從科室安排,。
2,、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷,。
3,、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格,，畢業(yè)不足一年者除外,。
附件1聘用制臨時工管理規(guī)定
一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”,，有擔(dān)保人時要求擔(dān)保人同時簽定“聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書”,。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放及實施獎
懲,。
二,、規(guī)定：_________________試用期月醫(yī)生、護(hù)士,、技師均為-元,，正式聘用期月為醫(yī)生-元，護(hù)士與技師為-元,，具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定,。
三、獎金規(guī)定：_________________試用期不享受任何獎金,，正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報院財務(wù)備案,。
四,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同。
五,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰,。
六,、試用及聘用程序：_________________部門負(fù)責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部,、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負(fù)責(zé)人與聘
用(試用)人員商定標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可(有擔(dān)保人時同時簽署擔(dān)保責(zé)任書)→院方簽署并蓋章后生效,。
附三：_________________聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書
1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全,，我愿為同志作擔(dān)保人,。
2、在同志合同期內(nèi),，保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項條款,。
3、在合同期內(nèi),，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時,，愿負(fù)連帶賠償責(zé)任;被保人發(fā)生其他違法行為時，根據(jù)案情嚴(yán)重程度,，愿接受相應(yīng)的行政處理,。
4、本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份,，擔(dān)保人留存一份,，被擔(dān)保臨時工一份，醫(yī)院辦公室一份,。
擔(dān)保人簽字：_________________
用人部門蓋章：_________________
______年____月____日
______年____月____日
醫(yī)生聘用合同總結(jié)篇十六
甲方：________________
乙方：________________
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律,、政策及xx市人民政府滬府發(fā)[]4號文《xx市人民政府關(guān)于印發(fā)xx市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及xx市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人()號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員工人),。
聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一,、聘用合同期限
(一)聘用合同有效期1年、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同,。
2,、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同,。
(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約,。
二、崗位職責(zé)與工作要求
(一)甲方安排乙方在_____________________工作,。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。
(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書,、崗位培訓(xùn)合格證書,，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;
(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī),，愛護(hù)國家財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度,。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心,。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù),。
(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會。
(七)聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。
(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細(xì)則》執(zhí)行,。
三、工作報酬,、福利,、職務(wù)職稱及其他待遇
(一)工資：
1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎金,、及其它補(bǔ)貼等。
2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。
3,、甲方按期為乙方向社會保險機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金,，同時繳納公積金,。
(二)福利待遇：
1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、探親假,、休假等。
2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)職務(wù)職稱及其它待遇：
1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù),。
2,、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利,。
四,、工作紀(jì)律
乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》,，視情節(jié)輕重,，給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,。
五,、聘用合同的終止,、解除及違約責(zé)任
(一)聘用合同的終止
1、聘用合同期滿的;
2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;
3,、本院被撤消、或解散的;
4,、受聘人員退休,、退職、死亡的,。
5,、無期限合同的約定終止條件：
1、原固定制職工轉(zhuǎn)制后,，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。
2,、其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù),。
3,、崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，合同終止。
4,、年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,，合同終止。
5,、已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止,。
(二)聘用合同的解除
1,、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時,，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同,。
2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知乙方：
1,、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
3,、未經(jīng)單位同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;
4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;
5,、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使本單位,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
6,、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
7、法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。
3、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：
1、受聘人員因患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;
2、受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的;
3、聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。
4,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同;
1、受聘人員患病,、負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3,、因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;
4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
5,、受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;
6,、屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。
5,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：
1,、在試用期內(nèi)的;
2,、考入普通高等院校的;
3、被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;
4,、依法服兵役的;
5,、醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;
6,、醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
6,、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外),，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù),。
7、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn),，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短，用逐年遞減的計算辦法,，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi),。
8、乙方在合同期限未滿,，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況,，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求,。
六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。
2,、乙方由甲方支付培訓(xùn),、分房等費(fèi)用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償,。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限,，每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1,、聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;
2,、受聘人員患病或者非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,，聘用單位單方面解除聘用合同的;
3,、受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的;
4,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致,，由聘用單位單方面解除聘用合同的;
5,、聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;
6,、聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;
7、聘用單位被撤消,、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。
8,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項
(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。
(二)報考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)其它：
9,、本合同未提明事宜均按《xx市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充,。
10、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的,?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。
本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸的，以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。
11、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。
12,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效,。
甲方：__________________乙方：__________________
__________年_____月_____日__________年_____月_____日
醫(yī)生聘用合同總結(jié)篇十七
甲方______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))?
負(fù)責(zé)人：乙方姓名_____
身份證號碼__ _ _ 文化程度_____ 專業(yè)資質(zhì)_____
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施方案》及其《實施細(xì)則》規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,，特簽定本合同,。
一、 合同期限貳年,，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止,。
二、 乙方根據(jù)甲方安排,，從事以下工作任務(wù)：
1,、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;
2,、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;
3,、開展健康教育,，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;
4,、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓,、糖尿病,、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;
5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種,，老年人保健,，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛(wèi)生運(yùn)動實施;
6,、積極宣傳新農(nóng)合政策,，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報銷補(bǔ)償情況的定期公示工作;
7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物,，做好常見病,、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護(hù),、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);
8,、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);
9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌,。
三,、 乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動和工作紀(jì)律,，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,，保證工作質(zhì)量。
四,、乙方有以下行為之一的,，甲方有權(quán)解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的;
2,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;
4,、嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5,、受到刑罰處罰,，或者被勞動教養(yǎng)的。
甲方負(fù)責(zé)人簽字： 乙方簽字
年 月 日 年 月 月
醫(yī)生聘用合同總結(jié)篇十八
甲方(診所)：
乙方(醫(yī)生)：
身份證號碼： 電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲,、乙雙方在自愿、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：
一、甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照,， 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生,，,。
二、合同期限
1,、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同,。
三、工作崗位
1,、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作,。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師,。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。
四、聘用條件
乙方的聘用條件如下,，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)
五,、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)需要具體安排,，每周工作在40小時以內(nèi)，每周休息一天,。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行,。
六、勞動報酬
乙方的報酬實行月工資制,，按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，每月5000元，效益提成另計,。工資于次月15日前發(fā)放
七,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全醫(yī)療制度,。并通過有效方式及時告知乙方,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度,。
2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止診療過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。
3,、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施,。
4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全,、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。
八,、合同的變更,、解除和違約責(zé)任
1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2,、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請,。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的,。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。
3,、雙方合同終止,，甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。
九,、勞動爭議處理及其他
1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
2、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字、蓋章后生效,。
甲方(蓋章)： 乙方簽名：
法人代表簽名：
合同簽訂日期：
醫(yī)生聘用合同總結(jié)篇十九
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方協(xié)商同意,，就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議。
一,、協(xié)議工作時間：_________________
經(jīng)甲方隆重邀請,，乙方被甲方聘用在甲方工作,。聘用期限初定為兩年(自20__年4月9日至20__年4月8日)。
兩年聘用期滿以后,，若甲乙雙方均未提出異議,，則聘用時間可以自動續(xù)延至甲乙雙方重新協(xié)商終止本協(xié)議為止。
如需中途終止本協(xié)議,，甲乙雙方均須提前三個月通知對方,。
二、待遇：_________________
1,、工作底薪：_________________初定每月8000元,。
2、科主任績效獎勵：_________________根據(jù)科室效益按照醫(yī)院現(xiàn)有績效分配制度由科室提出二級分配獎勵額度和兌現(xiàn),。
3,、科主任綜合目標(biāo)責(zé)任制完成獎勵：_________________根據(jù)醫(yī)院與科室簽訂的綜合目標(biāo)責(zé)任書，年終由醫(yī)院一次性給予獎勵,。
4,、全年月均待遇按12000元保底，上不封頂,。
三,、雙方職責(zé)：_________________
(一)甲方職責(zé)：_________________
1、甲方聘請乙方為甲方內(nèi)科首席專家,、大內(nèi)科(內(nèi)一科)主任,、內(nèi)科主任醫(yī)師，相關(guān)職責(zé)在聘書中明確,。
2,、甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長、出診時間,，在乙方確認(rèn)沒有泄漏私密信息的前提下,，對外公示乙方信息(含姓名、肖像,、個人專業(yè)特長介紹等),。
3、甲方全力支持乙方把大內(nèi)科中的心血管內(nèi)科打造成本市二甲醫(yī)院中的臨床重點(diǎn)?？?按照學(xué)科建設(shè)規(guī)劃逐年投入),。
4、甲方對乙方的醫(yī)療行為進(jìn)行規(guī)范管理,。
(二)乙方職責(zé)：_________________
1,、乙方自愿到甲方工作，服從甲方的要求和管理，自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項,。希望對你的坐診醫(yī)生聘用合同的問題有所幫助
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
醫(yī)生聘用合同總結(jié)篇二十
甲方(聘用)： 幼兒園
法定代表人：
乙方(受聘人員)： 身份證號：
甲方因安全工作需要,，決定聘用乙方擔(dān)任哈鎮(zhèn)小太陽幼兒園保安工作。經(jīng)《共和國合同法》及規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商,，特簽訂本合同,。
一,、保安工作職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項規(guī)章制度,，按規(guī)定,、按時間開門、關(guān)門,。
2,、工作時間不得離崗，離崗時有人頂替才能離開,。
3,、衣著整潔，待人接物和氣有禮貌,，不聚眾聊天,。注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作,，值班時間不得脫崗,、誤崗、擅自調(diào)崗,。
4,、幼兒入離園時門衛(wèi)必須堅守崗位，在門前巡視,。切實做好安全保衛(wèi)工作,，嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長接待工作并及時進(jìn)行傳達(dá),。幼兒走失一次扣工資300元,如造成嚴(yán)重后果將追究法律及刑事責(zé)任,。
5、工作時間不得接待自己的朋友入園,，嚴(yán)禁各類商販入園,。值班期間嚴(yán)禁打牌、酗酒,。
6,、外來人員必須登記或出示證件后經(jīng)允許方能入園。維護(hù)幼兒園大門口的正常秩序,，保證園門口及周邊的暢通,。
7,、做好清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生,，使幼兒進(jìn)園時,，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
8,、值班時,，注意防火防盜，每天下午幼兒全部離園后,，要檢查各班門窗和水電安全工作,，如遇可疑情況及時報告園長。堅守崗位,，及時發(fā)現(xiàn),、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好幼兒園治安防范工作,。
9,、幼兒園財產(chǎn)物品,，未經(jīng)園長同意禁止帶出,。
10,、上班時間，任何人離開幼兒園,。保衛(wèi)人員都須詢問教職工離開幼兒園的原因,，并做好登記。
11,、隨時接受臨時安排的工作任務(wù),。
12、未經(jīng)允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物,。
13,、如園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊,、火災(zāi),、破壞財產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理,，并同時報告園領(lǐng)導(dǎo)處理,。
14、乙方不得參與干涉幼兒園管理,，更不得與幼兒園老師和學(xué)生家長發(fā)生矛盾,。
二、薪資及福利
1、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件,。
2,、乙方的薪資由基本工資、崗位工資合計每月工資 元整,，工資發(fā)放時間為：在當(dāng)月的月底發(fā)放工資,，甲方不得無故拖欠。
3,、乙方同意從工資內(nèi)扣除 元( 000.00元)人民幣作為押金,，押金到合同期滿時，乙方無違約行為的全額退還,。
4,、甲方有權(quán)對乙方違反勞動紀(jì)律的行為作出懲罰,，對乙方在工作中確有成績的,，將予以獎勵。
三,、勞動紀(jì)律
甲方按照國家的有關(guān)法律,、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,，保護(hù)甲方的名譽(yù),。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律，將視情況予以處罰：,。
1,、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的,。
2,、私下將生源介紹到其他單位的。
3,、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案,、資料、教材等機(jī)密的,。
4,、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的,。
四,、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止
1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,。勞動合同期滿，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同,，
2,、雙方應(yīng)該在合同失效之前的三十日內(nèi)提出關(guān)于續(xù)約與否的決定，如雙方均未提出,，合同到期后自動終止,。
五、雇傭期限： 年 月 日至 年 月 日止,。
六,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字后生效,。
甲方簽字：
乙方簽字：
簽訂時間： 年 月 日
醫(yī)生聘用合同總結(jié)篇二十一
甲方(診所)：
乙方(醫(yī)生)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：
一,、甲方____________________擁有門診營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方_______________醫(yī)師為本診所醫(yī)生,。
二,、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為____________年(自__年__月__日至__年__月__日),。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同,。
三,、工作崗位
1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在______________崗位,，從事______________工作。
乙方專業(yè)職務(wù)為_________,。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。
四,、聘用條件
1,、乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性。
2,、乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件),。
五、工作時間
甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時以內(nèi),，每周休息一天,。
國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。
六,、勞動報酬
1,、乙方的報酬實行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，每月________________元,，效益提成另計。
2,、工資于次月___________日前發(fā)放
七,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度,。
并通過有效方式及時告知乙方,。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。
2,、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。
3,、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施。
4,、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全,、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納,。
八,、合同的變更、解除和違約責(zé)任
1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2,、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請,。
(1),、甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。
(2),、因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作,。
3、雙方合同終止,，甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬,。
九、勞動爭議處理及其他
1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決,;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字,、蓋章后生效。
甲方：_________________________
地址：_________________________
聯(lián)系電話：_________________________
身份證號碼：_________________________
簽訂時間：___________
簽訂地點(diǎn)：___________
乙方：_________________________
地址：_________________________
聯(lián)系電話：_________________________
身份證號碼：_________________________
簽訂時間：___________
簽訂地點(diǎn)：___________
醫(yī)生聘用合同總結(jié)篇二十二
聘用機(jī)構(gòu)：(以下簡稱甲方)
受聘人(以下簡稱乙方)：
受聘崗位：
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)： 身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自________年____月____日至________年____月2____日止,，聘期________年，聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二,、待遇與獎懲
1、聘用期間,，甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)培訓(xùn),。
2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān),。
三、雙方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所,、設(shè)施及必要的用品,。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕,。
3、________年內(nèi),，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得婚嫁，不得擅自離開,。
4,、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
四、違約責(zé)任：
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。
五,、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效,。
2,、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前____月內(nèi)辦理。
六,、本合同一式三份,，甲、乙,、丙三方各一份,。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____
醫(yī)生聘用合同總結(jié)篇二十三
甲方：____________
乙方：____________身份證號：____________
執(zhí)業(yè)證書號碼：____________
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達(dá)成協(xié)議如下：
1,、甲方聘用乙方為坐診醫(yī)生，聘用期限為三個月,，自____年________月________日至____年________月________日,。聘期內(nèi)乙方每日下午________時至________時________分在甲方坐班工作,。
2、聘用期間,，乙方須將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書變更注冊于甲方,，甲方有權(quán)使用乙方醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書辦理醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證等相關(guān)注冊手續(xù)。乙方必須保證其資格證書在聘用期間的合法性,、真實性,、有效性，如因乙方執(zhí)業(yè)資格瑕疵給甲方造成損失,，需對甲方給予賠償,。未經(jīng)乙方同意，合同期間甲方不得將乙方資格證書借于他人(或注冊到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu))從事醫(yī)療及相關(guān)活動,，否則甲方需對乙方做出按聘用薪資雙倍違約補(bǔ)償,，并承擔(dān)一切法律責(zé)任。
3,、乙方薪資報酬為________元/月,，付款方式為現(xiàn)金。甲乙雙方簽訂合同后,，甲方付定金________元給乙方,，乙方將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書原件交予甲方用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊，待注冊完成,，甲方拿到營業(yè)執(zhí)照后,，乙方即按約定時間到甲方坐診上班，甲方于每________月________日前支付給乙方工資報酬,，不得拖延,，否則每日按________%加收甲方滯納金，且乙方有權(quán)收回自己的證書并終止合同,。若甲方注冊不成功,，甲方歸還乙方的執(zhí)業(yè)資格證書，定金作為乙方的補(bǔ)償,，不予退還,。因乙方醫(yī)師資格存在違法、違規(guī)問題,，不能順利調(diào)入甲方,，乙方應(yīng)全額退還收取甲方定金。
4,、乙方在甲方工作期間,，應(yīng)嚴(yán)格恪守執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范，積極維護(hù)甲方信譽(yù)和利益,，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地做好診療工作,，杜絕醫(yī)療安全責(zé)任事故的發(fā)生,。
5、甲方聘期屆滿后,，甲方對乙方的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書有優(yōu)先使用權(quán),，證書使用報酬為________元/月。
6,、合同到期前一個月雙方協(xié)商是否續(xù)聘,，如不再續(xù)約，合同到期前五個工作日內(nèi)甲方必須為乙方提供齊全的證書轉(zhuǎn)出手續(xù),，不得以任何理由,、方式阻撓乙方調(diào)離，如因甲方原因致使乙方不能調(diào)離的,，自合同期滿至乙方調(diào)離,，甲方按元________/月標(biāo)準(zhǔn)對乙方進(jìn)行違約補(bǔ)償，除不可抗力因素外,，甲方遺失,、損毀乙方資格證書的，應(yīng)賠償乙方補(bǔ)辦證書的全部費(fèi)用,，并按有關(guān)規(guī)定配合乙方補(bǔ)領(lǐng)新證書,，因乙方原因不能調(diào)離的，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。
7,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。
8,、本協(xié)議簽訂后,，雙方應(yīng)認(rèn)真履行，未盡事誼雙方另行協(xié)商,，雙方因該協(xié)議產(chǎn)生糾紛的解決方式為：執(zhí)業(yè)資格主管機(jī)構(gòu)調(diào)解;調(diào)解不成雙方均有權(quán)申請仲裁或提起訴訟,。
甲方：____________乙方：____________
代表：____________
電話：____________電話：____________
________年________月________日
