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保安勞動(dòng)合同書圖片(3篇)

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保安勞動(dòng)合同書圖片(3篇)
時(shí)間:2023-05-04 18:44:03     小編:zxfb

隨著法律法規(guī)不斷完善,,人們?cè)桨l(fā)重視合同,,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見一致時(shí),,制定合同可以享有一定的自由,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

保安勞動(dòng)合同書圖片篇一

勞動(dòng)者姓名:_________ (下稱乙方)

身份證號(hào)碼:_________

聯(lián)系方式:_________

甲乙雙方,,就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī),、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度,、集體合同,遵循合法公平,、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),確定勞動(dòng)關(guān)系,。

(一)甲,、乙雙方選擇合同類型為固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止,,共簽訂 年合同( 個(gè)月),。

(一)甲方聘用乙方為保安隊(duì)員,并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地,,下稱用工單位)從事保安服務(wù)工作,,期限為 年。

(二)乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過(guò)開展保安守護(hù),、保安巡邏勤務(wù),,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告和積極配合用工單位處置四防,,嚴(yán)格遵守幼兒園接送制度,,嚴(yán)格做好來(lái)訪登記,禁止陌生人進(jìn)園,,提高用工單位的內(nèi)部安全防范,。

(三)乙方的工作地點(diǎn)為。

(四)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé),,完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許,,乙方不得在其它單位兼職。

(五)甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在合同書上簽寫我已閱讀及本人姓名,。

乙方的工作時(shí)間,,由用工單位確定。因保安服務(wù)工作的`特殊性,,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門審批,乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。

(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,,有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬,。甲方按每年12個(gè)月發(fā)放工資,乙方的月工資為 元月(其中寒暑假為三個(gè)月,,每個(gè)月工資為 元月),。

(二)甲方于每 月 日以人民幣形式支付乙方上月工資。

1,、甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能,、安全,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),,乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

2,、因乙方不遵守相關(guān)規(guī)定的,應(yīng)按甲方依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處理,。

(一)乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反甲方(或用工單位)的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,給甲方(或用工單位)造成重大損害的;

4,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,對(duì)完成甲方(或用工單位)的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)甲方提出,,拒不改正的;

5,、以欺詐(包含但不限于:

1)曾受過(guò)治安、刑事處罰的等;

2)未與原工作單位解除勞動(dòng)合同;

3)隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;

4)其它情形)等手段,,致勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6)被依法追究刑事責(zé)任的;

7)用工單位依法退回乙方的;

8)患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

9)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的,。

乙方依法提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前 日以書面形式通知甲方,。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效,。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力,。

甲方(公章): _________ 乙方(公章): _________

法定代表人(簽字): _________ 法定代表人(簽字): _________

________年____月____日 ________年____月____日

保安勞動(dòng)合同書圖片篇二

甲方(用人單位):xx延陵中學(xué)

乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào):

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,,在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,。

甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止,。

(一)乙方根據(jù)甲方要求,,從事學(xué)校保衛(wèi)工作,。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,,依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪休假,。

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,,減少職業(yè)危害。

(二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。

甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資,,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,,乙方的基本工資確定為每月1300元(含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn)),;考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

(三)乙方加班加點(diǎn)的工資,,按30元/天,,10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(四)乙方病,、事假期間,,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天,事假40元/天,。

(五)乙方依法享有帶薪假期,。

(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)),由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),,職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)),,乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。

(二)如乙方發(fā)生工傷事故,,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),,為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定,履行民主程序,,并向乙方公示,。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,,出現(xiàn)下列情形之一的,,可以終止勞動(dòng)合同:

1、勞動(dòng)合同期滿的,;

2,、乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的`,;

3,、連續(xù)病、事假45天的,。

(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行,、變更,、中止,、解除、終止,、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定,。

(二)當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,;調(diào)解不成的,,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào),。

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),,乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,,以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,國(guó)家沒有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同不得涂改,。

(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(五)本合同于簽字之日起生效,。

法定代表人簽名:乙方簽名:

甲方蓋章:

簽名日期:

1、保安人員工作職責(zé)

2,、保安人員考核細(xì)則

保安勞動(dòng)合同書圖片篇三

甲方:

乙方: 身份證號(hào):

甲方因車站安臵房物業(yè)管理需要,,聘用3名安全巡視員,。雙方協(xié)商一致,簽定此協(xié)議書,。

 

甲乙雙方約定,,自20xx年10月10日起至 20xx年10月9日止。此協(xié)議時(shí)間到期,,可協(xié)商續(xù)簽,。

 

1、乙方根據(jù)甲方要求,,從事安臵房的門衛(wèi)管理和安全巡視員工作,。

2、乙方按照甲方要求,,負(fù)責(zé)執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)和要求,。

甲方要求,安臵房門衛(wèi)安全巡視員為24小時(shí)工作制,,三名安全巡視員實(shí)行24小時(shí)輪流上崗工作制,,自行協(xié)商安排工作時(shí)間并且報(bào)甲方備案。

 

甲方提供工作用房及辦公用品,,乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動(dòng)保護(hù),。乙方工作時(shí)間必須嚴(yán)格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)章制度,履行本職工作,;非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果,,乙方自負(fù);甲方配發(fā)春夏冬季保安服,。

1,。甲方支付乙方工資壹仟伍佰元,每月10號(hào)支付上月工資,。

2,。甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項(xiàng)費(fèi)用,。

1,、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的`所有規(guī)章制度,接受甲方的統(tǒng)一管理,,維護(hù)甲方的利益,,保障甲方的財(cái)產(chǎn)安全。嚴(yán)禁脫崗串崗,,嚴(yán)禁酒后上崗,。

2、因乙方責(zé)任造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,,由乙方按責(zé)任大小予以賠償,,賠償比例不低于按公安機(jī)關(guān)或消防部門認(rèn)額的70%,。同時(shí)甲方有權(quán)要求解除合同。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,,原則上中途不得變更或解除合同,。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

乙方不能履行工作職責(zé),,經(jīng)甲方多次教育仍然未改的,;乙方違反規(guī)章制度,影響正常工作和甲方企業(yè)形象的,;乙方工作失職或營(yíng)私舞弊,造成200元以上經(jīng)濟(jì)損失的;乙方連續(xù)病、事假累計(jì)達(dá)10天的,;甲方原因,,影響工作環(huán)境,,導(dǎo)致乙方不能正常工作的。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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