工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

口腔醫(yī)生年終總結(jié)篇一

1,、強化思想教育，提高職工醫(yī)德素養(yǎng)通過普遍教育與重點教育相結(jié)合,、正面教育與反面曝光相結(jié)合,、常常性教育與專題教育相結(jié)合、理論教育與解決實際問題相結(jié)合,，不斷提高了職工醫(yī)德素養(yǎng),。本年度科室思想政治學(xué)習(xí)余人次，為部門行風(fēng)建立打下堅實的理論根底

⒉建立和完善監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)

把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立真正落到實處通過發(fā)放病人問卷調(diào)查表,，邀請社會義務(wù)監(jiān)視員幫助科室開展行風(fēng)建立,，共發(fā)放調(diào)查表余份，滿足率到達,。本年度共收到患者表揚信篇,。

⒊實行“兩公開”，增加透亮度

嚴(yán)格落實醫(yī)院規(guī)定的掛牌效勞,、醫(yī)患聯(lián)系簿制度,，定期檢查聯(lián)系簿，對患者提出的意見建議,，由科主任準(zhǔn)時答復(fù),，時刻承受群眾監(jiān)視,，受到患者好評。

⒋落實完善制度,，加強治理

嚴(yán)格貫徹落實治理中心公布的《衛(wèi)生技術(shù)人員禁令》以及×××衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)道德建立若干規(guī)定（八要十不準(zhǔn)）,，積極響應(yīng)醫(yī)院組織的`無假日醫(yī)院活動，確保了全年無收受紅包等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,，并榮獲×××優(yōu)秀黨風(fēng)廉政建立先進基層單位的榮耀稱號,。

在院質(zhì)控小組的領(lǐng)導(dǎo)下，門診部制定了科室質(zhì)量掌握方案并予以落實,。定期利用班會組織職工對治理制度和醫(yī)療缺陷進展?fàn)幷摗⒃u價,，提出整改意見,，制定整改措施督并予以落實。門診重點強化了首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,，門診醫(yī)師能夠依據(jù)病情需要合理檢查,，合理用藥，仔細書寫門診病歷,。努力為患者供應(yīng)便捷,、高效的醫(yī)療效勞,；合理排班，配足醫(yī)療力氣；制定

就醫(yī)流程并懸掛過于醒目位置,，到達了簡化就醫(yī)手續(xù)，縮短候診時間的目的,，極大的便利了病人,。

⒉努力提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)

（1）組織醫(yī)務(wù)人員每兩周安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次。由科主任或高年資的醫(yī)生講課,，結(jié)合科室特點,，理論聯(lián)系實際開展病例爭論，相互學(xué)習(xí),，共同提高,，落實了“兩個筆記本”制度，即聽課筆記和自學(xué)筆記,，每季度檢查考核一次,，××年職工筆記平均達字以上；

（2）有規(guī)劃的向院內(nèi)推舉業(yè)務(wù)骨干外出進修學(xué)習(xí),，本年門診部共選派外出學(xué)習(xí)進修人員人次,，并嚴(yán)格落實院內(nèi)規(guī)定的學(xué)問共享制度，將外出學(xué)到的新學(xué)問,、新理論,、新進展廣泛的與同事們進展溝通,；

（3）鼓舞和支持科內(nèi)人員報考參與各種成人學(xué)歷教育，本年度由兩人考取了本科學(xué)歷教育,。目前門診人員構(gòu)造,，大學(xué)人，大專人,，中專人,，高級人，中級人,，助理人,，員級人。

（4）鼓舞職工總結(jié)臨床閱歷,，積極撰寫學(xué)術(shù)論文,，年門診部在省級刊物發(fā)表論文人次，篇,，獲得社區(qū)各項成果人次項,。對提高職工的整體素養(yǎng)起到了積極的作用。

⒊加快了醫(yī)療設(shè)備更新,，提高醫(yī)療競爭力

為了提高醫(yī)療質(zhì)量,，不斷滿意人民群眾日益增長的醫(yī)療需求，年在醫(yī)院的大力支持下,，門診部新添置了預(yù)真空壓力蒸汽滅菌器,、超聲波清洗機、手機注油機,、滅菌袋封裝機,、超聲波噴砂潔治器、微電腦根管測量儀,、電腦康復(fù)治療儀,、全科治療儀、胎心監(jiān)測儀等價值余萬元的先進醫(yī)療設(shè)備,，大大促進了診療水平的提高,，發(fā)揮了很好的社會效益和經(jīng)濟效益。

口腔醫(yī)生年終總結(jié)篇二

⒈強化思想教育,，提高職工醫(yī)德素養(yǎng)通過普遍教育與重點教育相結(jié)合,、正面教育與反面曝光相結(jié)合、常常性教育與專題教育相結(jié)合,、理論教育與解決實際問題相結(jié)合,，不斷提高了職工醫(yī)德素養(yǎng)。本年度科室思想政治學(xué)習(xí)余人次，為部門行風(fēng)建立打下堅實的理論根底

⒉建立和完善監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)

把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立真正落到實處通過發(fā)放病人問卷調(diào)查表,，邀請社會義務(wù)監(jiān)視員幫助科室開展行風(fēng)建立,，共發(fā)放調(diào)查表余份，滿足率到達,。本年度共收到患者表揚信篇,。⒊實行“兩公開”，增加透亮度

嚴(yán)格落實醫(yī)院規(guī)定的掛牌效勞,、醫(yī)患聯(lián)系簿制度,，定期檢查聯(lián)系簿，對患者提出的意見建議,，由科主任準(zhǔn)時答復(fù),，時刻承受群眾監(jiān)視，受到患者好評,。

⒋落實完善制度,，加強治理

嚴(yán)格貫徹落實治理中心公布的《衛(wèi)生技術(shù)人員禁令》以及×××衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)道德建立若干規(guī)定（八要十不準(zhǔn)），積極響應(yīng)醫(yī)院組織的無假日醫(yī)院活動,，確保了全年無收受紅包等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，并榮獲×××優(yōu)秀黨風(fēng)廉政建立先進基層單位的榮耀稱號,。

在院質(zhì)控小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，門診部制定了科室質(zhì)量掌握方案并予以落實。定期利用班會組織職工對治理制度和醫(yī)療缺陷進展?fàn)幷?、評價,，提出整改意見，制定整改措施督并予以落實,。門診重點強化了首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,，門診醫(yī)師能夠依據(jù)病情需要合理檢查，合理用藥,，仔細書寫門診病歷,。努力為患者供應(yīng)便捷、高效的醫(yī)療效勞,；合理排班,，配足醫(yī)療力氣；制定就醫(yī)流程并懸掛過于醒目位置,，到達了簡化就醫(yī)手續(xù),，縮短候診時間的目的，極大的便利了病人,。

⒉努力提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)

（1）組織醫(yī)務(wù)人員每兩周安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,。由科主任或高年資的醫(yī)生講課，結(jié)合科室特點，理論聯(lián)系實際開展病例爭論,，相互學(xué)習(xí),，共同提高，落實了“兩個筆記本”制度,，即聽課筆記和自學(xué)筆記,，每季度檢查考核一次，××年職工筆記平均達字以上,；

（2）有規(guī)劃的向院內(nèi)推舉業(yè)務(wù)骨干外出進修學(xué)習(xí),，本年門診部共選派外出學(xué)習(xí)進修人員人次，并嚴(yán)格落實院內(nèi)規(guī)定的”學(xué)問共享制度,，將外出學(xué)到的新學(xué)問,、新理論、新進展廣泛的與同事們進展溝通,；

（3）鼓舞和支持科內(nèi)人員報考參與各種成人學(xué)歷教育,，本年度由兩人考取了本科學(xué)歷教育。目前門診人員構(gòu)造,，大學(xué)人,，大專人，中專人,，高級人,，中級人，助理人,，員級人,。

（4）鼓舞職工總結(jié)臨床閱歷，積極撰寫學(xué)術(shù)論文,，年門診部在省級刊物發(fā)表論文人次,，篇，獲得社區(qū)各項成果人次項,。對提高職工的整體素養(yǎng)起到了積極的作用,。

⒊加快了醫(yī)療設(shè)備更新，提高醫(yī)療競爭力

為了提高醫(yī)療質(zhì)量,，不斷滿意人民群眾日益增長的醫(yī)療需求,，年在醫(yī)院的大力支持下，門診部新添置了預(yù)真空壓力蒸汽滅菌器,、超聲波清洗機,、手機注油機、滅菌袋封裝機,、超聲波噴砂潔治器,、微電腦根管測量儀、電腦康復(fù)治療儀、全科治療儀,、胎心監(jiān)測儀等價值余萬元的先進醫(yī)療設(shè)備,，大大促進了診療水平的提高，發(fā)揮了很好的社會效益和經(jīng)濟效益,。 ⒋加強對外技術(shù)合作

門診部×××積極引進“星期天工程師”,，深入開展聯(lián)合辦醫(yī)即：利用上級醫(yī)院專家在我院開展新技術(shù)、新工程,?？谇豢崎_展了正畸、修復(fù),，業(yè)務(wù)收入較去年翻番,，睡眠中心開展了兒童×××的手術(shù)治療，提高了醫(yī)院的影響力,，取得較好的`經(jīng)濟效益和社會效益,。

部門主任是職工的領(lǐng)頭羊，首先是加強自身學(xué)習(xí),，提高自身素養(yǎng),，把責(zé)、權(quán),、利落實到實處，真正做到有章可循,，有法可依,，開創(chuàng)門診部工作新局面。

⒉抓戰(zhàn)略,，拓展業(yè)務(wù),，打造醫(yī)療特色。

制定科學(xué)的戰(zhàn)略進展目標(biāo),，努力提升業(yè)務(wù)收入,。全體職工肯定要把精力投入狠抓醫(yī)療業(yè)務(wù)中，要力爭業(yè)務(wù)利潤突破萬元,。這就要求我們必需內(nèi)抓治理,，外樹形象，努力提高效勞水平,，提高醫(yī)療工作質(zhì)量,，加大人才培育力度，提高人才隊伍素養(yǎng)，進展拳頭科室,，著重打造口腔,、婦產(chǎn)、理療康復(fù)?？频?，以重點科室?guī)悠渌剖疫M展，拓展業(yè)務(wù)工程,，聘請權(quán)威專家教授坐診,。

⒊抓竟?fàn)帲膭罹範(fàn)帣C制,，深化安排制度改革,。

積極探究安排制度改革新模式，努力提高工作效率,?！痢聊觊T診部將全面推行獎優(yōu)罰劣，實行責(zé)任到科室,，任務(wù)指標(biāo)到個人,，收入直接與工資、獎金,、醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)掛勾。拉大獎金差距,，徹底轉(zhuǎn)變?nèi)烁∮谑?、做與不做一個樣的局面，徹底打破吃大鍋飯的現(xiàn)狀,，做到環(huán)環(huán)相扣,、公正竟?fàn)帯ⅹ剝?yōu)罰劣,，真正表達多勞多得,、不勞不得的安排原則，竭盡全力有效地調(diào)動干部職工的積極性

⒋抓干部治理,，完善治理機制,，促進人才培育。

加大對年青醫(yī)師“傳,、幫,、帶”的力度，鼓舞他們參與各類成考,、自考,，以促進醫(yī)院學(xué)習(xí)空氣的良好氣氛,。

⒌抓醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)療安全,。

門診部將連續(xù)加強質(zhì)量掌握,。嚴(yán)格落實醫(yī)療文書書寫標(biāo)準(zhǔn)，對屢糾未引以為戒者,，賜予經(jīng)濟懲罰,，實施獎罰兌現(xiàn)。加大醫(yī)療安全治理的力度,，消退一切不利于醫(yī)療安全的隱患,。

⒍抓廉政、糾行風(fēng),，落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立,。

新的一年里，我們要把生存進展的壓力,，變成改善和提高效勞動力,，堅持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢,，信譽是效益的觀念,，沒有優(yōu)質(zhì)效勞就沒有工作質(zhì)量。應(yīng)始終遵守這樣的信念,，醫(yī)院的功能就是敬重病人,，想方設(shè)法為病人看好病，做好效勞,。首先把“看好病”這一實事辦好,，在為病人效勞的問題上，力求“好事辦實”,。要強化效勞態(tài)度,，杜絕一切與病人耍態(tài)度、爭吵的事端發(fā)生,；對其違規(guī)者處以肯定的經(jīng)濟懲罰，盡量地給病人營造一個寬松的就醫(yī)環(huán)境,。在廉政方面連續(xù)推行效勞承諾十項準(zhǔn)則,，連續(xù)推行嚴(yán)格掌握藥品購銷中的不正之風(fēng)，開單提成,，請吃,、請玩，利用職務(wù)之便索要紅包,、禮品等不良行為發(fā)生,，嚴(yán)格醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)十不準(zhǔn)制度,。

口腔醫(yī)生年終總結(jié)篇三

一年來，在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的支持幫忙下,，門診部全體同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動,，不斷解放思想,，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,，圍繞科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作，嚴(yán)格治理,，求真務(wù)實,，踏實苦干，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、醫(yī)療質(zhì)量,、基層建立等方面取的了較好成績，截至月,，完成門診工作量×××人次,，門診觀看治療病人×××人次，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入×××萬元,，業(yè)務(wù)利潤×××萬元,。完成社區(qū)及主體職工查體余人次，較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項工作任務(wù),，取得了一些成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

⒈強化思想教育，提高職工醫(yī)德素養(yǎng)

通過普遍教育與重點教育相結(jié)合,、正面教育與反面曝光相結(jié)合,、常常性教育與專題教育相結(jié)合、理論教育與解決實際問題相結(jié)合,，不斷提高了職工醫(yī)德素養(yǎng),。本年度科室思想政治學(xué)習(xí)余人次，為部門行風(fēng)建立打下堅實的理論根底

⒉建立和完善監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)

把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立真正落到實處通過發(fā)放病人問卷調(diào)查表,，邀請社會義務(wù)監(jiān)視員幫助科室開展行風(fēng)建立,，共發(fā)放調(diào)查表余份，滿足率到達,。本年度共收到患者表揚信篇,。

⒊實行“兩公開”，增加透亮度

嚴(yán)格落實醫(yī)院規(guī)定的掛牌效勞,、醫(yī)患聯(lián)系簿制度,，定期檢查聯(lián)系簿,，對患者提出的意見建議，由科主任準(zhǔn)時答復(fù),，時刻承受群眾監(jiān)視,，受到患者好評。

⒋落實完善制度,，加強治理

嚴(yán)格貫徹落實治理中心公布的《衛(wèi)生技術(shù)人員禁令》以及×××衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)道德建立若干規(guī)定（八要十不準(zhǔn)）,，積極響應(yīng)醫(yī)院組織的無假日醫(yī)院活動，確保了全年無收受紅包等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,，并榮獲×××優(yōu)秀黨風(fēng)廉政建立先進基層單位的榮耀稱號,。

在院質(zhì)控小組的領(lǐng)導(dǎo)下，門診部制定了科室質(zhì)量掌握方案并予以落實,。定期利用班會組織職工對治理制度和醫(yī)療缺陷進展?fàn)幷?、評價，提出整改意見,，制定整改措施督并予以落實,。門診重點強化了首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，門診醫(yī)師能夠依據(jù)病情需要合理檢查,，合理用藥,，仔細書寫門診病歷。努力為患者供應(yīng)便捷,、高效的醫(yī)療效勞,；合理排班，配足醫(yī)療力氣,；制定就醫(yī)流程并懸掛過于醒目位置,，到達了簡化就醫(yī)手續(xù)，縮短候診時間的目的,，極大的便利了病人,。

⒉努力提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)

（1）組織醫(yī)務(wù)人員每兩周安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次。由科主任或高年資的醫(yī)生講課,，結(jié)合科室特點,，理論聯(lián)系實際開展病例爭論，相互學(xué)習(xí),，共同提高,，落實了“兩個筆記本”制度，即聽課筆記和自學(xué)筆記,，每季度檢查考核一次，××年職工筆記平均達字以上,；

（2）有規(guī)劃的向院內(nèi)推舉業(yè)務(wù)骨干外出進修學(xué)習(xí),，本年門診部共選派外出學(xué)習(xí)進修人員人次,，并嚴(yán)格落實院內(nèi)規(guī)定的學(xué)問共享制度，將外出學(xué)到的新學(xué)問,、新理論,、新進展廣泛的與同事們進展溝通；

（3）鼓舞和支持科內(nèi)人員報考參與各種成人學(xué)歷教育,，本年度由兩人考取了本科學(xué)歷教育,。目前門診人員構(gòu)造，大學(xué)人,，大專人,，中專人，高級人,，中級人,，助理人，員級人,。

（4）鼓舞職工總結(jié)臨床閱歷,，積極撰寫學(xué)術(shù)論文，年門診部在省級刊物發(fā)表論文人次,，篇,，獲得社區(qū)各項成果人次項。對提高職工的整體素養(yǎng)起到了積極的作用,。

⒊加快了醫(yī)療設(shè)備更新,，提高醫(yī)療競爭力

為了提高醫(yī)療質(zhì)量，不斷滿意人民群眾日益增長的醫(yī)療需求,，年在醫(yī)院的大力支持下,，門診部新添置了預(yù)真空壓力蒸汽滅菌器、超聲波清洗機,、手機注油機,、滅菌袋封裝機、超聲波噴砂潔治器,、微電腦根管測量儀,、電腦康復(fù)治療儀、全科治療儀,、胎心監(jiān)測儀等價值余萬元的先進醫(yī)療設(shè)備,，大大促進了診療水平的提高，發(fā)揮了很好的社會效益和經(jīng)濟效益,。

⒋加強對外技術(shù)合作

門診部×××積極引進“星期天工程師”,，深入開展聯(lián)合辦醫(yī)即：利用上級醫(yī)院專家在我院開展新技術(shù)、新工程,?？谇豢崎_展了正畸,、修復(fù)，業(yè)務(wù)收入較去年翻番,，睡眠中心開展了兒童×××的手術(shù)治療,，提高了醫(yī)院的影響力，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

部門主任是職工的領(lǐng)頭羊,，首先是加強自身學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng),，把責(zé),、權(quán)、利落實到實處,，真正做到有章可循,，有法可依，開創(chuàng)門診部工作新局面,。

⒉抓戰(zhàn)略,，拓展業(yè)務(wù)，打造醫(yī)療特色,。

制定科學(xué)的戰(zhàn)略進展目標(biāo),，努力提升業(yè)務(wù)收入。全體職工肯定要把精力投入狠抓醫(yī)療業(yè)務(wù)中,，要力爭業(yè)務(wù)利潤突破萬元,。這就要求我們必需內(nèi)抓治理，外樹形象,，努力提高效勞水平,，提高醫(yī)療工作質(zhì)量，加大人才培育力度,，提高人才隊伍素養(yǎng),，進展拳頭科室，著重打造口腔,、婦產(chǎn),、理療康復(fù)專科等,，以重點科室?guī)悠渌剖疫M展,，拓展業(yè)務(wù)工程，聘請權(quán)威專家教授坐診。

⒊抓竟?fàn)?，鼓勵竟?fàn)帣C制,，深化安排制度改革。

積極探究安排制度改革新模式,，努力提高工作效率?！痢聊觊T診部將全面推行獎優(yōu)罰劣,，實行責(zé)任到科室，任務(wù)指標(biāo)到個人,，收入直接與工資,、獎金、醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)掛勾,。拉大獎金差距，徹底轉(zhuǎn)變?nèi)烁∮谑?、做與不做一個樣的局面,，徹底打破吃大鍋飯的現(xiàn)狀，做到環(huán)環(huán)相扣,、公正竟?fàn)?、獎?yōu)罰劣，真正表達多勞多得,、不勞不得的安排原則,，竭盡全力有效地調(diào)動干部職工的積極性，⒋抓干部治理,，完善治理機制,，促進人才培育。

加大對年青醫(yī)師“傳,、幫,、帶”的力度，鼓舞他們參與各類成考,、自考,，以促進醫(yī)院學(xué)習(xí)空氣的良好氣氛。 ⒌抓醫(yī)療質(zhì)量,，促進醫(yī)療安全,。

門診部將連續(xù)加強質(zhì)量掌握。嚴(yán)格落實醫(yī)療文書書寫標(biāo)準(zhǔn),，對屢糾未引以為戒者,，賜予經(jīng)濟懲罰，實施獎罰兌現(xiàn)。加大醫(yī)療安全治理的力度,，消退一切不利于醫(yī)療安全的隱患,。

⒍抓廉政、糾行風(fēng),，落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立,。

新的一年里，我們要把生存進展的壓力,，變成改善和提高效勞動力,，堅持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢,，信譽是效益的觀念,，沒有優(yōu)質(zhì)效勞就沒有工作質(zhì)量。應(yīng)始終遵守這樣的信念,，醫(yī)院的功能就是敬重病人,，想方設(shè)法為病人看好病，做好效勞,。首先把“看好病”這一實事辦好,，在為病人效勞的問題上，力求“好事辦實”,。要強化效勞態(tài)度,，杜絕一切與病人耍態(tài)度、爭吵的事端發(fā)生,；對其違規(guī)者處以肯定的經(jīng)濟懲罰,，盡量地給病人營造一個寬松的就醫(yī)環(huán)境。在廉政方面連續(xù)推行效勞承諾十項準(zhǔn)則,，連續(xù)推行嚴(yán)格掌握藥品購銷中的不正之風(fēng),，開單提成，請吃,、請玩,，利用職務(wù)之便索要紅包、禮品等不良行為發(fā)生,，嚴(yán)格醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)十不準(zhǔn)制度,。

口腔醫(yī)生年終總結(jié)篇四

工作即將接近尾聲，身為一個口腔醫(yī)生,，我這年來接待了很多患者,，我一直堅守自己為醫(yī)生準(zhǔn)則，以看病治病為己任,，為患者解決痛苦,，下面是我的總結(jié),。

來到口腔科的患者都是受到了口腔疾病的困擾，非常難過,，作為口腔科的一名主治醫(yī)生,，我對來到的患者一視同仁，對于他們的問題不會隨意妄下定論,，都會根具具體的原因做好整治工作,，借助各個儀器，先了解引發(fā)疾病的原因,，然后處理好口腔的問題并且更具患者需要更患者做好整治,，來到口腔科的大多數(shù)多是牙齒的問題，有的是因為牙齦發(fā)炎,，有的是因為牙齒變壞，這時需要做的就是報這些問題治理老需要換牙一般都要打麻藥然后更具他們的牙齒心態(tài)做好牙齒更換,，保證他們有一顆健康的牙齒,，不管是男是女，不管是老是少做的一直奉行的是減少他們的痛苦,，用最簡單的辦法只要他們一邊如果影響不大都會征求他們的意見在開始從不會胡亂私自做主,。

作為一個醫(yī)生，我光要能夠給人看病,，更要能夠解決問題,，我的實力還不夠，因此我在工作之余會找時間學(xué)習(xí),，在工作中能夠也不是天天都有病人前來,，有時候患者非常多，有時候沒有患者,，我機會抽時間學(xué)習(xí)好,，把更多的時間精力花在學(xué)習(xí)上，學(xué)的多才能夠應(yīng)對各種口腔疾病,，才能夠做好自己的工作,，在治療時遇到的問題不知道怎么解決的時候我會及時的與其他有經(jīng)驗的醫(yī)生溝通，通過與他們學(xué)習(xí),，我會把自己該做的做好,，把需要學(xué)習(xí)的學(xué)好，不斷提升自己的醫(yī)療水平,，提升自己的治療能力,，避免自己因為見識或知識不足傷害到患者，做事要做有把握的事情,，要把事情做好,，做全，我絕不會讓自己傷害的'患者，我要做一個能夠給病人解決問題的好醫(yī)生成為一個名醫(yī),，而不是成為一個庸醫(yī),，庸醫(yī)誤認(rèn)傷害他人罪過太大。

在治療時也會遇到一些情緒激動地人,，因為對于這樣的事情非常懷疑,，總是不相信，總是一邊又一遍的詢問,，我都不會因為患者嗦二煩惱反而會耐心的安撫他們讓他們能夠冷靜下來,，做好自己的事情，與患者都會和顏悅色,，不會因為自己是醫(yī)生就目中無人,，目空一切，我總是把自己的事情做好才會罷休,，不會因為自己能力不足就反對,，一直都非常尊重患者，照顧患者的心情,。

我工作時也存在很多的問題,，自己的能力不足，不能夠很好的解決問題,，總是存在著這樣那樣的缺點,，有時候因為自己的耐心不足會討厭客戶，這都是我的缺陷問題,，是我因為工作時間短暫雖然有了一年的鞏固走經(jīng)驗但是還是沒有調(diào)整好自己的心態(tài),。

經(jīng)過洗禮我已經(jīng)成長了很多，我也明白了自己的責(zé)任,，知道了自己的重?fù)?dān),，我一定會做好一個醫(yī)生，完成自己的任務(wù),。