政治生態(tài)是一個地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映,是政治制度,、政治文化、政治生活等要素相互作用的結(jié)果,是黨風,、政風、社會風氣的綜合反映,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇黨建工作政治生態(tài)建設(shè)存在的問題及整改方案,，希望對同學們有所幫助，僅供參考,。

【篇一】黨建工作政治生態(tài)建設(shè)存在的問題及整改方案

一,、存在問題：項目部黨支部成立時間較短，黨員人數(shù)較少,，各項制度還不是特別完善,，黨員主動學習的積極性還不夠高，各項黨建工作開展還不是特別完整,，黨建宣傳力度還不夠強,，項目部職工主動入黨的意識還不夠強烈。

二,、改進措施：項目部黨建工作將在以下幾方面進行改進

1,、以經(jīng)濟建設(shè)為中心進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治、作風建設(shè)和組織建設(shè),。完善各項工作制度,，通過強化“第一責任人”建設(shè)加強黨建工作責任制，確保“三會一課”,，黨風廉政建設(shè),、民主評議、黨員教育,。

2,、繼續(xù)加強基層組織建設(shè)，不斷完善各項制度,，加強宣傳力度,，做好新黨員發(fā)展工作，做到成熟一個發(fā)展一個,，確保發(fā)展質(zhì)量,。

3,、加強黨風廉政建設(shè)。按照胡xx在中紀委其次全會上的重要講話精神,，結(jié)合項目部實際,，大興求真務(wù)實之風，引導(dǎo)黨員勵精圖治,、埋頭苦干,、大膽創(chuàng)新、狠抓各項工作的落實,。認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，積極推廣廠務(wù)公開、內(nèi)部審計,，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督;開好黨員民主生活會,，對照《黨章》進一步查找自身不足，開展黨內(nèi)批評和自我批評,，不斷警示每個黨員,、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政、勤政,。增強黨員開拓進取,，努力拼搏，積極干好本職工作的責任感,。

4,、建立精神文明建設(shè)長效機制,，深化《公民道德實施綱要》精神,，圍繞環(huán)衛(wèi)各項工作著力抓好以誠信為重點的職業(yè)道德建設(shè),。繼續(xù)深入開展“講文明，樹新風”活動,，全面提高公司干部職工的文明素質(zhì),。

5、工會,、共青團工作：繼續(xù)充分發(fā)揮工會,、共青團組織的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂活動,，開展群眾性創(chuàng)建活動,，爭創(chuàng)青年文明號，巾幗文明示范崗活動,，年底前準備搞2~3次文體活動,，充分調(diào)動全休職工的工作積極性。

6,、認真貫徹建委黨建工作安排,，積極開展各項工作,，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時與分局黨委進行反饋,，推動黨建工作不斷取得新成效,。

【篇二】黨建工作政治生態(tài)建設(shè)存在的問題及整改方案

為進一步推進學校黨組織建設(shè)，提升黨建工作水平,。根據(jù)XX市XX區(qū)教育局機關(guān)黨委《XX區(qū)教育系統(tǒng)20xx年上半年黨建工作“互查互評互學”促提升活動通報》(黨字【2019】27號)文件精神,，針對我校黨建工作中存在的問題進行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下,。

一,、當前學校黨建工作存的問題

(一)部分黨員對學習教育重視不夠，存在重教學,、輕學習的傾向,，少數(shù)同志把主要精力集中抓教學工作及業(yè)務(wù)工作上，對理論學習只是應(yīng)付,、被動地去學，對政治學習興趣不濃,，思想觀念陳舊落后,，宗旨意識淡化，沒有歸宿感和榮譽感,?！督處熇碚搶W習手冊》，記載內(nèi)容不全,，支部書記或副書記沒有及時簽閱,。

(二)黨員先鋒意識發(fā)揮不突出。

不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用,，有的黨員黨性淡簿,，私心較重，只顧自身發(fā)展,，幫扶作用沒有有效發(fā)揮;有的黨員紀律意識淡薄,，懶惰思想嚴重，這些個問題的存在,，嚴重影響工作的健康發(fā)展,。

二、整改措施

1.加強黨員教師教育培訓(xùn)工作,。把黨員教師理論學習納入教師年終考核之中,。采取分散自學和集中學習等多種形式，加強對黨員教師理論學習,，不斷提高黨員教師的思想政治素質(zhì),。注重用好微信,、學習強國等新載體，提高學習教育水平,。及時檢查學習情況,，做好簽閱。

2.抓好黨員管理工作,。嚴格落實組織生活制度,，切實把“三會一課”、組織生活會,、民主評議黨員等基本制度落實好,，規(guī)范黨員管理。定期與黨員談心談話,，對黨員進行“黨性體檢,、民主評議”，及時公布考評結(jié)果,。

3.黨組織書記要履行好責任,，把學校黨建工作緊緊抓在手上。建立黨建問題清單,、任務(wù)清單,、責任清單，深入開展述職評議考核,，推動黨建工作責任落實,，切實形成長效機制。建立問責制度,，對履行黨建責任不到位的,，進行嚴肅批評;對問題較多的黨員教師，及時約談;對出現(xiàn)嚴重后果的,，要進行嚴肅處理,。

4.建立完善學校黨建工作“互查互學互評”小組。學校黨辦要負起具體的牽頭抓總職責,，開展工作督促落實,，抓好各方面任務(wù)的組織協(xié)調(diào)。學校各相關(guān)辦公室要支持學校黨建工作,，全方位推動學校加強黨建,、思想教育、作風,、能力建設(shè),，提高教育教學工作的水平，促進學校黨建互融共進、整體提高,。

【篇三】黨建工作政治生態(tài)建設(shè)存在的問題及整改方案

按照省局,、市局的要求，XX局黨委對我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進行了認真自查,，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

一,、政治生態(tài)建設(shè)工作落實情況

XX局黨委堅決以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，認真履行管黨履職主體責任,，認真落實省局,、市局、縣委各項部署,，把管黨履職工作與中心工作同部署,、同落實、同檢查,、同考核,，形成了明責、考責,、述責,、評責、追責的閉環(huán)式責任體系,，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴緊硬,，為高質(zhì)量推進新時代XX事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證。

（一）黨建工作領(lǐng)導(dǎo)情況,。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，多次組織召開黨委中心組會議,，認真學習貫徹黨的十九大精神,，結(jié)合XX體制改革，對管黨治黨工作進行了安排,、提出了要求,。黨委書記XX始終把主體責任當作政治責任，做到重要工作親自部署,、重大問題親自過問,、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真落實“一崗雙責”,，對分管部門黨風廉政建設(shè)工作及時部署、及時督促,，對牽頭負責的黨風廉政建設(shè)工作親力親為,、務(wù)求實效。

（二）落實黨建工作責任制情況。

一是堅持落實黨建工作責任制,。召開黨建專題會議X次,，學習上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作,；層層分解工作任務(wù),、目標，逐級明確責任,，將黨建責任落實到每一位黨支部書記,，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用,，形成自上而下層層帶動,、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。二是完善黨委議事規(guī)則,。結(jié)合XX工作和XX體制改革實際,，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅持民主集中制,，班子成員分工明確,、團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。三是細化落實責任,。落實黨委書記第一責任人責任，通過經(jīng)常性談心談話,、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責任進行了強調(diào)提醒,。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對黨建責任落實,、日常工作開展情況進行督查檢查和指導(dǎo)推動,，定期向黨委書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴治黨情況，努力做到工作管到哪里,、黨建責任就延伸到哪里,。

（三）組織管理建設(shè)情況。

以支部為單位召開民主生活會,，開展批評與自我批評,，堅持問題導(dǎo)向，嚴肅問題整改,。完成黨員評議活動,。堅持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學習改革期間先進人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動,，有效的激發(fā)了廣大干部活力,，振奮了干部隊伍的“精氣神”,。組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧,、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作,，讓干部在實踐中受教育，促行動,。

（四）黨風廉政建設(shè)情況,。

一是強化責任領(lǐng)導(dǎo)，責任落實到位,。組織召開黨風廉政建設(shè)專題會議X次,，調(diào)整了黨建(黨風廉政建設(shè))領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確了黨建責任和黨風廉政建設(shè)主體責任事項,、監(jiān)督責任事項,，推動了管黨治黨責任落地生根。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,，不敢腐,、不想腐機制初步形成。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查,。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點,，提醒教育大多數(shù)，重點放在關(guān)鍵少數(shù)上,。綜合運用誡勉談話,、組織調(diào)整、黨紀處分等各種手段,，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒,，觸犯紀律立即處理，真正體現(xiàn)了對干部的嚴管厚愛,。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查,。開展常態(tài)化機關(guān)工作紀律明察暗訪X次，窗口服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪X次。三是強化制度建設(shè),，源頭防腐,。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，對干部進行提醒教育,。嚴肅查處違規(guī)使用公車,，違規(guī)公款接待，借會議,、培訓(xùn)之名公款旅游,，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題,。密切關(guān)注不正之風新動向,、新表現(xiàn)，嚴肅查處隱形變異的“四風”,，確保中央八項規(guī)定精神落地生根,。

（五）作風建設(shè)情況

堅決貫徹落實市局黨委、縣委深化機關(guān)作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署,，以實施“XXX滿意度提升工程”為牽動,，集中開展XXX、規(guī)范XXX執(zhí)法,、XX數(shù)據(jù)質(zhì)量專項整治和集中整治窗口服務(wù)突出問題專項工作,。一是深入開展思想整訓(xùn)，積極組織學習,，定期督導(dǎo)學習筆記,、撰寫學習心得。做到嚴在經(jīng)常,，抓在日常,，確保學習教育形成常態(tài)，形成制度,。二是是堅決貫徹黨中央和中央紀委部署要求,，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神，在堅持中深化,、在深化中發(fā)展,，對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”,，對隱形變異“四風”問題深挖細查,、決不放過，認真組織干部職工填寫四風新表現(xiàn)問題臺賬,。三是按照縣直機關(guān)工委深入推進“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要求,，結(jié)合工作實際，對照“粗虛空,、懶散軟,、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書,，制定流程整建臺賬,，規(guī)定整改時限，確立整改時間和具體方法措施,。五是將“六零”與“七亮”服務(wù)相結(jié)合,，在窗口設(shè)立了電子評價器,，對窗口人員的姓名、照片進行一一公開,，做業(yè)務(wù)結(jié)束時對窗口人員進行評價,；設(shè)立黨員先鋒崗標識牌、佩戴黨徽,；公開工作流程,、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”；公開監(jiān)督舉報電話,，暢通納稅人投訴受理渠道,，建立快速回復(fù)機制，及時有效解決XX人的維權(quán)事宜,，提高XX人的滿意度,。

（六）思想政治工作情況。

牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán),。加強理論武裝,，凡學必講從嚴治黨。制定“五個一”工作機制,，及時了解干部思想動態(tài),，摸清干部思想脈絡(luò)，立足實際,，幫助干部解決眼前困難,，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”,。X月X日,，召開了XXX干部座談會。全局干部職工XX人集中學習了相關(guān)文件,、講話精神,，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”,。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群,，有效促進了干部之間互相溝通、迅速成為一家人,。通過不定期的發(fā)送正能量文章,、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界,，起到教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴守紀律紅線，警鐘長鳴的作用,。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài),，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭,。三是發(fā)放“一張問卷”。XXX黨委立足實際,，抓實責任,，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進行思想狀況調(diào)查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作,。加強XX系統(tǒng)意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理,，強化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導(dǎo)。四是開展“一次談話”,。班子干部帶頭組織干部進行面對面談心談話,、征求意見、開導(dǎo)思想,、解答疑問,，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動力”,。五是組織“一場聯(lián)檢”,。紀檢監(jiān)察部門認真落實好監(jiān)督責任，嚴格紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，聯(lián)合辦公室,、人事科等部門，組織多處辦公地點,、多項檢查項目的聯(lián)合大檢查,，確保組織人事、財務(wù)資產(chǎn),、保密檔案,、值班值守、請銷假及重大事項報告等制度落實到位,，確保全體干部職工遵規(guī)守紀,，秩序不亂、工作不斷,。

（七）黨委工作條例落實情況,。

嚴格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個別醞釀,、會議決定的原則，認真落實各項民主制度,，始終站在全局的角度分析和決策問題,，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。經(jīng)常召開黨委會議,，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題,，部署階段性工作任務(wù),，及時交流工作情況，對重要事項實行民主決策,，對于人事安排,、大額度資金使用和重要事項等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見,，然后交由黨委會研究決定,；對于一些緊急工作和應(yīng)急事項，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策,，確保做到科學決策,、民主決策和依法決策嚴格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則,，凡重要事項必經(jīng)集體研究決定,。共組織黨委中心組學習兩次，召開黨委會議八次,。

二,、存在問題和原因分析

一是責任壓力傳導(dǎo)不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺,，部分黨員干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強，加強作風建設(shè)的思路辦法還不夠多,、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強。

二是推進“黨建+”進程還需進一步加快,。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設(shè)體系,，開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務(wù)”“黨建+作風建設(shè)”“黨建+精準扶貧”等新模式，但在系統(tǒng)謀劃,、統(tǒng)一實施上做得還不夠,，黨建工作的科學化、信息化水平還有待進一步提升,。

三,、加強政治生態(tài)建設(shè)措施

（一）堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀律,、講規(guī)矩,，真正把責任傳導(dǎo)到位、措施細化到位,、檢查督促到位,。堅持抓在經(jīng)常、嚴在日常，把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī),，作為黨員學習培訓(xùn)必修課把政治紀律政治規(guī)矩挺在最前面,，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律,、群眾紀律、工作紀律,、生活紀律嚴起來,。細化全面從嚴治黨工作目標任務(wù)和工作責任，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展”的理念,，落實黨建目標考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù),。

（二）持續(xù)推進黨建品牌創(chuàng)建,、廣泛開展“黨建+”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作,、中心工作和日常工作中,，堅持圍繞中心推進黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合,、無縫對接,，實現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進一步拓展，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在XX工作各方面落地生根,、見實效,、出成果。

【篇四】黨建工作政治生態(tài)建設(shè)存在的問題及整改方案

在常委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，在機關(guān)黨委的關(guān)心支持下,，XXX黨支部認真履行全面從嚴治黨的主體責任，積極落實年度基層黨建重點任務(wù)工作, 加強機關(guān)黨支部建設(shè),，嚴格黨員干部教育監(jiān)督管理,，黨建工作取得一定成效，先后兩次被評為機關(guān)示范黨支部?，F(xiàn)將我支部黨建工作情況報告如下：

一,、經(jīng)驗做法

（一）發(fā)揮頭雁效應(yīng)，勇于攻堅克難,。黨支部書記,、副書記、支委在各方面嚴格自律,，對自身高標準,、嚴要求，以身作則,、率先垂范,，帶頭自覺遵守各項規(guī)章制度和紀律規(guī)定,，起到良好的示范作用，營造風清氣正的政治生態(tài),。目前我室×××個組都有支部委員發(fā)揮骨干作用,。在案件辦理中遇到困難、復(fù)雜局面時,，支部委員勇于擔當,、迎難而上，帶領(lǐng)辦案組析疑點,、理思路,、定方案，破僵 局,，及時研究對策,、制定方案、談話攻堅,，不斷克服困難取得勝利,。推動重點案件辦理工作順利開展，促進“去存量,、遏增量”取得成效,。

（二）創(chuàng)新方式方法，提升學習效率,。針對審查調(diào)查部門的工作特點,，支部通過制定務(wù)實有新意的學習計劃，確保學習的規(guī)范化和長效性,。一是堅持開辦黨支部內(nèi)的特色品牌“執(zhí)紀小講堂”,，采用領(lǐng)導(dǎo)講、干部講,、專家講等多種方式,，學習內(nèi)容既包括黨的重要理論方針政策、上級最新精神要求,、紀檢監(jiān)察理論知識,、監(jiān)察法、刑法,、刑訴法等相關(guān)內(nèi)容,，也包括談話突破、調(diào)查取證,，運用大數(shù)據(jù)開展精細化調(diào)查的方法總結(jié),，力求在內(nèi)容設(shè)置上做到科學、豐富、生動,、有效,；二是探索運用“四步學習法”，即請一名同志作為“領(lǐng)讀人”,，圍繞某一主題內(nèi)容進行領(lǐng)學并發(fā)表見解,，全體黨員交流學習體會，支部書記點評總結(jié)等四個步驟開展學習,。例如,，近期我支部“執(zhí)紀小講堂”學習安排是全體黨員自學《公職人員政務(wù)處分法》、運用“四步學習法”就《習近平談治國理政》第三卷開展×次集中學習研討（每周一次）,；三是開展主題黨日活動組織旁聽我室移送司法的案件庭審、重點談話訊問并開展研討交流學習,，加強證據(jù)意識,、規(guī)范意識，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，拓寬工作思路,，提高辦案能力。

（三）支部建在一線,，黨建覆蓋全員,。我室現(xiàn)有四個專案組，均為重大,、疑難,、復(fù)雜、領(lǐng)導(dǎo)高度重視的敏感案件,。有大量借調(diào)人員在專案組協(xié)助工作,。按照機關(guān)黨委“支部建在調(diào)查組”的要求，專案組均成立了臨時黨支部,，由室主任擔任支部書記,，由主要承辦人、借調(diào)人員中的優(yōu)秀同志任支委,，實現(xiàn)了黨建工作全員覆蓋,。臨時黨支部重視黨員日常的學習、教育和管理,，做到借調(diào)干部與室內(nèi)正式干部同教育,、同管理、同關(guān)心,。同時,，根據(jù)審查調(diào)查工作的崗位特點和日常工作進展情況，安排臨時黨支部與本室黨支部聯(lián)合開展系列學習活動、主題黨日活動,，共同學習,、并肩奮斗，提升隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

（四）結(jié)合本職崗位,，提升工作質(zhì)效。注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用：探索案件審核把關(guān)制度,，實行承辦人,、黨支部副書記及黨支部書記三級審核，嚴把初核方案“入口關(guān)”和初核報告“出口關(guān)”,；探索精細化初核的現(xiàn)實路徑,，總結(jié)歸納堅持信息引導(dǎo)、提升談話效能,、確保規(guī)范取證的經(jīng)驗做法,，提升初核質(zhì)量效率；不斷提高精確化運用審查調(diào)查措施和“監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)”的能力,，嚴把紀法,、事實兩個定量，綜合考慮被審查調(diào)查對象的態(tài)度這個關(guān)鍵變量,，精準把握政策策略,；不斷加深對紀法銜接、法法貫通的理解運用,，把準量紀的尺子,，增強留置措施使用的精準性，該留置的果斷留置,，該解除的及時解除力求做到精準化處置,。在問題線索處置時，與負責聯(lián)系該地區(qū),、部門的監(jiān)督檢查部門進行對接,，全面了解政治生態(tài)，準確把握“樹木”和“森林”的關(guān)系,，實現(xiàn)政治效果,、紀法效果和社會效果有機統(tǒng)一。

（五）加強嚴管厚愛,，打造過硬作風,。嚴格落實黨支部的主體責任，對黨員干部嚴格教育,、嚴格管理,、嚴格監(jiān)督,。將嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，經(jīng)常性開展“以案為鑒,、以案促改”警示教育,增強底線意識,讓全體干部知敬畏,、存戒懼、守底線,；堅持把紀律和監(jiān)督挺在前,，嚴格執(zhí)行機關(guān)干部行為規(guī)范“十不準”等規(guī)章制度，嚴格按照監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則和業(yè)務(wù)流程辦案,，牢記辦案紀律,，強化安全意識；加強對干部的考勤,、請示報告等日常管理和八小時以外活動情況的監(jiān)督,，防止“燈下黑”，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍,。支部對干部加強關(guān)心關(guān)愛,，力所能及解決干部在工作、生活中遇到的實際困難,，生病送溫暖、生日送祝福,，營造溫馨和諧的團隊氛圍,，增強隊伍凝聚力；注重對借調(diào)干部的關(guān)心關(guān)愛,，讓他們即在工作中有所收獲,，又感受到團隊的溫暖和諧。借調(diào)干部借調(diào)期滿需要返回原單位時,，室領(lǐng)導(dǎo)一一送回,，向他們所在單位領(lǐng)導(dǎo)介紹個人在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)。對借調(diào)期表現(xiàn)特別優(yōu)秀的兩名同志積極向委機關(guān)組織部進行推薦,，增強這些同志的歸屬感,、榮譽感、獲得感,。

二,、黨建工作開展設(shè)想

（一）針對審查調(diào)查工作如何聚焦監(jiān)督的主責。我室近年來辦理了多起市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀案件及部分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部涉黑涉惡保護傘中的問題線索,。對于特定行業(yè)領(lǐng)域違紀違法問題,、地區(qū)政治生態(tài)問題的案件，計劃與相關(guān)監(jiān)督檢查室以聯(lián)合開展主題黨日活動的形式進行研討交流,。

（二）走進基層,，繼續(xù)進企業(yè),、進社區(qū)、進農(nóng)村開展黨日活動,。與基層黨組織開展聯(lián)合黨日活動,，座談交流彼此的黨建工作，探討存在的困難和問題,，從基層的工作實踐中汲取好的經(jīng)驗做法,，也為基層黨建和紀檢監(jiān)察工作出謀劃策，提供意見建議,。

三,、黨建工作中存在的問題、困難及意見建議

我室黨支部存在一定程度的工學矛盾,，特別是專案多的情況下時間緊,、任務(wù)重，黨員的學習時間比較少,；在黨建工作如何更好的與審查調(diào)查工作實際相結(jié)合方面目前辦 法不多,，缺乏創(chuàng)新；在黨員思想教育方面頻率不高,，談心談話多是關(guān)心黨員干部的工作和日常生活,，對如何了解黨員的深層次思想狀況缺乏理論和方法的指導(dǎo)。建議機關(guān)黨委在上述方面給予指導(dǎo)和幫助,。

【篇五】黨建工作政治生態(tài)建設(shè)存在的問題及整改方案

為認真貫徹落實區(qū)教育局基層黨建工作會議暨黨組織負責人述職評議會精神,，扎實做好學校黨建工作存在問題整改工作，推進學校黨建工作再上新臺階,，現(xiàn)制定如下整改方案,。

一、目標要求

以__屆三中,、四中全會精神和系列重要講話精神為指導(dǎo),，以鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，加強黨組織的思想,、組織,、作風和制度建設(shè)為目標，切實解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題,，振奮精神,，求真務(wù)實，創(chuàng)新發(fā)展,，充分發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，不斷增強學校科學發(fā)展的凝聚力和黨組織的戰(zhàn)斗力,，促進學校教學質(zhì)量的提高和各項工作健康有序開展,。

二,、存在問題及整改措施

(一)對黨的基層組織建設(shè)具體工作抓得不夠深不夠細。

整改措施：

1.修定完善學校政治理論學習制度,，按學期制定學習計劃,，按時印發(fā)學習資料，明確學習內(nèi)容,、學習時間,。要求黨員教師每周周五下午集中學習1小時，每月學習不少于8學時,，做好學習筆記,，強化黨員的思想政治、理想信念,、宗旨意識,。

2.建立學校黨建QQ群，使我校黨建工作能“上通下達”,，發(fā)揮黨員教師先鋒模范作用,，切實提高工作效率。

3.設(shè)立黨員學習讀書角,，豐富黨員教師活動形式,，促進黨員之間交流學習。

(二)學校黨風廉政建設(shè)工作中存在著一手硬,、一手軟的現(xiàn)象,。

整改措施：

1.借助每月最后一周的組織生活會開展領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員、黨員之間,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的談心談話活動,。認真聽取黨員教師對學?；鶎咏M織建設(shè)工作的意見建議,，切實處理和解決好師生反映強烈的熱點、難點問題,。要求做到談心談話有記錄,、意見建議有歸類。

2.通過設(shè)置意見箱,、公布監(jiān)督電話等形式,，建立黨組織與教師群眾溝通的長效機制，主動接受師生監(jiān)督,。每學期定期召開家長會,，廣泛征求意見，梳理匯總計入整改臺賬,，要求做到有記載,、有反饋,、有整改。

3.按計劃開展好每月一次的“道德講堂”活動,，建立和完善工作監(jiān)督機制,，將師德考核納入黨員定格量化標準與績效考核方案，嚴格考核,，以此加強黨員干部的黨性修養(yǎng)和師德師風建設(shè),。

(三)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識不夠強，在工作中缺乏苦干實干魄力,，創(chuàng)新意識淡薄,。

整改措施：

1.認真實施學校“雙聯(lián)幫扶”活動。由黨支部,、教導(dǎo)處協(xié)調(diào)安排學校領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系幫扶一個班級,，黨員教師每人幫扶2名學困生，其他教師幫扶1名學困生,，全面開展幫扶指導(dǎo)工作,，建立黨員幫扶長效機制。

2.黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮先鋒模范作用,，每人包一個教研組,，每月至少參加一次教學研討活動，每學期聽課不少于30節(jié),。

3.黨支部要減少“以會議貫徹會議,、以會議落實工作任務(wù)”的形式會議，增強“謀事要實,、創(chuàng)業(yè)要實,、做人要實”的責任感，集思廣益,，科學決策,，把解決熱點難點問題和教育教學工作結(jié)合起來，安心教學務(wù)實黨建,，切實提高教學質(zhì)量,。

三、保障措施

(一)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，強化協(xié)調(diào)配合,。

學校黨建工作存在問題整改工作實行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責,，黨支部書記對整改工作負總責,，支部委員根據(jù)分管工作具體抓好各項整改任務(wù)責任的落實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要身體力行,，及時協(xié)調(diào)解決整改工作中存在的問題,，跟蹤檢查整改任務(wù)落實情況,，統(tǒng)籌兼顧，合力攻關(guān),。

(二)堅持問題導(dǎo)向,，細化措施要求。

找準問題的切入點,，認真研究制定整改措施,，逐項分解細化責任，使整改措施明確具體,、符合實際,、易于操作。整改過程要要嚴格標準,，突出重點,，由淺入深，對已具備整改條件的問題,，迅速整改落實;對受條件限制不能馬上解決的問題,，列出整改時間表，創(chuàng)造條件逐步加以解決,。

(三)及時檢查總結(jié),，確保整改實效。

黨支部要及時調(diào)整整改措施和方向,，對需長期堅持的整改任務(wù),，建立整改落實長效機制，常抓不懈,，跟蹤問效,。確保整改工作與當前學校的重點工作有機結(jié)合，與本職工作有機結(jié)合,。通過整改措施的落實,，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率,，促進學校教育工作,，提升辦學效益,。

【篇六】黨建工作政治生態(tài)建設(shè)存在的問題及整改方案

根據(jù)集團公司有關(guān)文件要求,，保衛(wèi)、救援,、物業(yè)離退休黨組通過個別訪談,、自我剖析等方式，對以上黨支部黨建工作情況進行了深入的調(diào)研和深刻的剖析?，F(xiàn)將黨建工作現(xiàn)狀,、存在的問題及整改措施專題報告如下：

一,、黨建工作開展情況

近年來，兩個黨支部緊扣“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,，抓好黨建促工作”這一思路,，注重以學習為抓手、以制度為保障,、以促進工作為標準,，扎實推進黨建工作。主要表現(xiàn)在：

一是抓思想建設(shè),。堅持把學習教育作為深化黨員思想認識,，提升綜合素質(zhì)的有效措施來抓，緊緊圍繞黨的中心工作,，組織全體黨員干部系統(tǒng)學習了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、黨的十九大會議精神,、《中國共產(chǎn)黨章程》,、以及公司召開的重要會議、下發(fā)的有關(guān)政策性,、業(yè)務(wù)性文件資料等,，開展了反腐倡廉警示教育。在學習中,，堅持做到了組織領(lǐng)導(dǎo)到位,，安排部署到位，督促檢查到位,，黨的基本路線,、方針、政策和上級的指示,、決定在機關(guān)得于貫徹落實,。通過堅持不懈地抓思想建設(shè)，全局黨員干部的理論素養(yǎng),、工作水平和依法行政能力有了明顯提高,。

二是抓組織建設(shè)。一是修訂完善了《黨員管理制度》,、《思想政治工作制度》,、《三會一課制度》、《民主生活會制度》,、《民主評議黨員制度》等制度和規(guī)定,，使我所管轄的支部的黨建工作走上制度化。二是堅持每月召開一次黨員大會和支委會，每季度上一次黨課,，每年召開一次民主生活會議,，聽取群眾意見，民主評議黨員,，解決存在的問題,，確保了黨建工作經(jīng)常化,。三是及時調(diào)整和替補支委組成人員,，積極發(fā)展新黨員，為黨組織不斷輸入新鮮“血液”,，永葆黨組織活力,。

三是抓作風建設(shè)。結(jié)合公司組織開展的黨員先進性教育,、作風整頓,、效能建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等學習教育活動,，認真開展“四查,、四看、四解決”活動,。即：一查思想認識差距,，看敬業(yè)意識強弱、工作標準高低,，著重解決精神狀態(tài)不佳的問題;二查工作實績差距,，看解決問題能力強弱、決策水平高低,，著重解決提高執(zhí)政能力的問題;三查為民謀利差距,，看公仆意識強弱、服務(wù)發(fā)展水平高低,，著重解決宗旨意識淡化的問題;四查作風紀律差距,，看大局意識強弱、真抓實干水平高低,，著重解決工作中存在的漂浮問題,。通過活動開展，有效調(diào)動了黨員干部的工作積極性,，單位風氣正,，人心齊，合作共事氛圍好,，干部的敬業(yè)精神得到彰顯,。

四是抓黨風廉政建設(shè),。嚴格執(zhí)行《廉政準則》,，注重對貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,，重點落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項制度和規(guī)定，預(yù)防和治理各種腐敗行為,。在具體工作中,，重點做了二方面的工作。一是制定了黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)相關(guān)規(guī)定,，從制度上規(guī)范黨員廉潔從政行為,，并在實際工作中加大了監(jiān)督檢查的力度。二是嚴格執(zhí)行項目工程招標投標制度,、重點建設(shè)項目不定期監(jiān)督檢查制度和黨務(wù),、政務(wù)公開制度，有效遏制了行業(yè)內(nèi)腐敗行為的滋生和蔓延,。

二,、黨建工作中還存在的問題

雖然黨建工作取得了一定成績，但黨組織建設(shè)和黨員隊伍中仍不同程度存在一些不容忽視的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面,。

一是對黨組織和黨員先進性方面認識不到位。首先是價值觀的問題,。艱苦奮斗,、無私奉獻的意識有所淡薄。其次是對黨建工作認識不夠,。主要表現(xiàn)在一手硬,、一手軟，誤認為業(yè)務(wù)工作是硬指標,，只要完成業(yè)務(wù)工作和經(jīng)濟指標,，黨建工作弱一些沒什么。甚至存在“說起來重要,，做起來次要,，忙起來不要”沒能最好的發(fā)揮黨組織的作用。

二是支部工作開展的不夠有力,。主要表現(xiàn)在三個方面：一是平時業(yè)務(wù)工作繁忙,，除安排和組織一些必要的支部學習外，許多工作不到位,，學習的時間還不夠,、學習的形式還不夠豐富;二是對黨務(wù)工作有時工作積極性、主動性不夠,，程度不同的存在重業(yè)務(wù),，輕黨務(wù)，重“主業(yè)”輕“附業(yè)”的傾向，影響了支部工作作用,。三是對黨員的教育,、管理、監(jiān)督不夠,，平時習慣于行政管理,，把許多應(yīng)該是黨內(nèi)管理的業(yè)務(wù)未納入黨組織的管理。黨組織管理黨員的意識不強,。使一部分黨員干部從思想上缺乏用黨員的標準來規(guī)范自己的行為,，只求過得去，不求過的硬,。

三是個別黨員的表率作用不強,。個別黨員理想、信念,、宗旨意識有所淡化,，工作質(zhì)量和效率不高，為基層服務(wù)的意識不強;有的黨員干部黨性觀念淡薄,，紀律性不強,，自我約束能力較差，沒有發(fā)揮黨員的表率作用,。

三,、整改措施

針對上述情況分析，黨建工作主要從以下幾方面進行整改,，重點解決好以下幾個問題,。

一是繼續(xù)加強對黨員的先進性教育。一方面重點抓好黨的理想,、信念和服務(wù)宗旨的學習教育,。組織黨員重新學習《黨章》、黨的各項路線方針政策,，強化黨員干部的宗旨意識,、服務(wù)意識，樹立正確的人生觀,、世界觀和價值觀,，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。另一方面重點抓好學習實效,。注重將學習教育實際工作聯(lián)系起來,，將學習教育活動與具體的業(yè)務(wù)工作、與親民活動,、與“學雷鋒,、樹新風”活動,、與在職黨員單位、加強各單位共駐共建等活動相結(jié)合,，防止空對空,，流于形式，增強學習教育的效果,，讓學習落實到具體行動上,，體現(xiàn)在工作成效,、思想進步上,。

二是進一步強化黨務(wù)干部能力。素質(zhì)較高的黨務(wù)工作者,，是做好黨建工作的重要條件之一,，及時將政治素質(zhì)較好，具有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗的同志調(diào)整充實到黨務(wù)工作隊伍中來,。建立黨務(wù)工作者的激勵機制,，對不適應(yīng)做黨務(wù)工作的或工作平庸、能力一般的提出告誡或調(diào)離;將黨務(wù)工作能力,、工作成效作為評先選優(yōu)的重要依據(jù),，以此激勵黨務(wù)工作者抓好機關(guān)黨建工作。

三是切實加強機關(guān)黨支部自身建設(shè),。支部自身建設(shè)的好與壞,，對黨建工作起著至關(guān)重要的作用。一方面支部“一班人”要加強學習,，努力提高自身的素質(zhì),，支委成員要帶頭抓好政治學習，進一步明確支部工作的內(nèi)容,、要求,。另一方面，要加強對黨員的政治學習教育,，加強對學習教育情況的督促檢查,，努力提高支部自主能力和自我解決問題的能力，提高工作的有效性,。

四是加強對黨建工作的調(diào)研,。要進一步加強調(diào)研的力度，對調(diào)研中急需解決的問題,，有針對性的提出一些解決的辦法和途徑,，有力地促進黨建工作。

五是完善黨建管理辦法和細則,。結(jié)合新形勢,、新任務(wù),，完善學習制度、考核制度等黨建工作制度,，細化黨組織工作職責,，達到黨建工作目標明確，內(nèi)容清楚,、職責分明,、便于組織、易于管理,、方便驗收,。

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