政治生態(tài)好,人心就順,、正氣就足;政治生態(tài)不好,就會人心渙散,、弊病叢生,。 下面小編在這里為大家精心整理了幾篇黨建工作政治生態(tài)建設(shè)存在的問題及整改方案，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

【篇一】黨建工作政治生態(tài)建設(shè)存在的問題及整改方案

一,、存在問題：項目部黨支部成立時間較短,，黨員人數(shù)較少,，各項制度還不是特別完善,，黨員主動學習的積極性還不夠高,，各項黨建工作開展還不是特別完整,，黨建宣傳力度還不夠強,，項目部職工主動入黨的意識還不夠強烈,。

二,、改進措施：項目部黨建工作將在以下幾方面進行改進

1、以經(jīng)濟建設(shè)為中心進一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍的思想政治,、作風建設(shè)和組織建設(shè),。完善各項工作制度，通過強化“第一責任人”建設(shè)加強黨建工作責任制,，確保“三會一課”,，黨風廉政建設(shè)、民主評議、黨員教育,。

2,、繼續(xù)加強基層組織建設(shè)，不斷完善各項制度,，加強宣傳力度,，做好新黨員發(fā)展工作，做到成熟一個發(fā)展一個,，確保發(fā)展質(zhì)量,。

3、加強黨風廉政建設(shè),。按照胡xx在中紀委其次全會上的重要講話精神,，結(jié)合項目部實際，大興求真務(wù)實之風,，引導黨員勵精圖治,、埋頭苦干、大膽創(chuàng)新,、狠抓各項工作的落實,。認真貫徹落實領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，積極推廣廠務(wù)公開,、內(nèi)部審計,，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督;開好黨員民主生活會，對照《黨章》進一步查找自身不足,，開展黨內(nèi)批評和自我批評,，不斷警示每個黨員、領(lǐng)導干部廉政,、勤政,。增強黨員開拓進取，努力拼搏,，積極干好本職工作的責任感,。

4、建立精神文明建設(shè)長效機制,，深化《公民道德實施綱要》精神,，圍繞環(huán)衛(wèi)各項工作著力抓好以誠信為重點的職業(yè)道德建設(shè)。繼續(xù)深入開展“講文明,，樹新風”活動,，全面提高公司干部職工的文明素質(zhì)。

5,、工會,、共青團工作：繼續(xù)充分發(fā)揮工會,、共青團組織的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂活動,，開展群眾性創(chuàng)建活動,，爭創(chuàng)青年文明號，巾幗文明示范崗活動,，年底前準備搞2~3次文體活動,，充分調(diào)動全休職工的工作積極性。

6,、認真貫徹建委黨建工作安排,，積極開展各項工作，對工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題及時與分局黨委進行反饋,，推動黨建工作不斷取得新成效。

【篇二】黨建工作政治生態(tài)建設(shè)存在的問題及整改方案

為進一步推進學校黨組織建設(shè),，提升黨建工作水平,。根據(jù)XX市XX區(qū)教育局機關(guān)黨委《XX區(qū)教育系統(tǒng)20xx年上半年黨建工作“互查互評互學”促提升活動通報》(黨字【2019】27號)文件精神，針對我校黨建工作中存在的問題進行了全面的自查,，現(xiàn)將自查情況匯報如下,。

一、當前學校黨建工作存的問題

(一)部分黨員對學習教育重視不夠,，存在重教學,、輕學習的傾向，少數(shù)同志把主要精力集中抓教學工作及業(yè)務(wù)工作上,，對理論學習只是應(yīng)付、被動地去學,，對政治學習興趣不濃,，思想觀念陳舊落后，宗旨意識淡化,，沒有歸宿感和榮譽感,。《教師理論學習手冊》,，記載內(nèi)容不全,，支部書記或副書記沒有及時簽閱。

(二)黨員先鋒意識發(fā)揮不突出,。

不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用,，有的黨員黨性淡簿，私心較重,，只顧自身發(fā)展,，幫扶作用沒有有效發(fā)揮;有的黨員紀律意識淡薄，懶惰思想嚴重，這些個問題的存在,，嚴重影響工作的健康發(fā)展,。

二、整改措施

1.加強黨員教師教育培訓工作,。把黨員教師理論學習納入教師年終考核之中,。采取分散自學和集中學習等多種形式，加強對黨員教師理論學習,，不斷提高黨員教師的思想政治素質(zhì),。注重用好微信、學習強國等新載體,，提高學習教育水平,。及時檢查學習情況，做好簽閱,。

2.抓好黨員管理工作,。嚴格落實組織生活制度，切實把“三會一課”,、組織生活會,、民主評議黨員等基本制度落實好，規(guī)范黨員管理,。定期與黨員談心談話,，對黨員進行“黨性體檢、民主評議”,，及時公布考評結(jié)果,。

3.黨組織書記要履行好責任，把學校黨建工作緊緊抓在手上,。建立黨建問題清單,、任務(wù)清單、責任清單,，深入開展述職評議考核,，推動黨建工作責任落實，切實形成長效機制,。建立問責制度,，對履行黨建責任不到位的，進行嚴肅批評;對問題較多的黨員教師,，及時約談;對出現(xiàn)嚴重后果的,，要進行嚴肅處理。

4.建立完善學校黨建工作“互查互學互評”小組,。學校黨辦要負起具體的牽頭抓總職責,，開展工作督促落實,，抓好各方面任務(wù)的組織協(xié)調(diào)。學校各相關(guān)辦公室要支持學校黨建工作,，全方位推動學校加強黨建,、思想教育、作風,、能力建設(shè),，提高教育教學工作的水平，促進學校黨建互融共進,、整體提高,。

【篇三】黨建工作政治生態(tài)建設(shè)存在的問題及整改方案

按照省局、市局的要求,，XX局黨委對我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進行了認真自查,，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

一,、政治生態(tài)建設(shè)工作落實情況

XX局黨委堅決以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),，認真履行管黨履職主體責任，認真落實省局,、市局,、縣委各項部署,，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實,、同檢查,、同考核，形成了明責,、考責,、述責、評責,、追責的閉環(huán)式責任體系,，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴緊硬，為高質(zhì)量推進新時代XX事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證,。

（一）黨建工作領(lǐng)導情況。

加強組織領(lǐng)導,，多次組織召開黨委中心組會議,，認真學習貫徹黨的十九大精神，結(jié)合XX體制改革,，對管黨治黨工作進行了安排,、提出了要求。黨委書記XX始終把主體責任當作政治責任,，做到重要工作親自部署,、重大問題親自過問,、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,。黨委領(lǐng)導班子成員認真落實“一崗雙責”,，對分管部門黨風廉政建設(shè)工作及時部署、及時督促,，對牽頭負責的黨風廉政建設(shè)工作親力親為,、務(wù)求實效。

（二）落實黨建工作責任制情況,。

一是堅持落實黨建工作責任制,。召開黨建專題會議X次，學習上級黨建工作文件精神,，討論研究黨建工作,；層層分解工作任務(wù)、目標,，逐級明確責任,，將黨建責任落實到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部,、黨建工作領(lǐng)導小組及辦公室的職能作用,，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制,。二是完善黨委議事規(guī)則,。結(jié)合XX工作和XX體制改革實際，修改完善了黨委議事規(guī)則,、堅持民主集中制,，班子成員分工明確、團結(jié)協(xié)作,，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導核心作用,。三是細化落實責任。落實黨委書記第一責任人責任,，通過經(jīng)常性談心談話,、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責任進行了強調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域,，針對黨建責任落實,、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動，定期向黨委書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴治黨情況,，努力做到工作管到哪里,、黨建責任就延伸到哪里。

（三）組織管理建設(shè)情況,。

以支部為單位召開民主生活會,，開展批評與自我批評,，堅持問題導向，嚴肅問題整改,。完成黨員評議活動,。堅持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學習改革期間先進人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動,，有效的激發(fā)了廣大干部活力,，振奮了干部隊伍的“精氣神”。組織黨員干部,、青年志愿者參與扶貧,、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實踐中受教育,，促行動,。

（四）黨風廉政建設(shè)情況。

一是強化責任領(lǐng)導,，責任落實到位,。組織召開黨風廉政建設(shè)專題會議X次，調(diào)整了黨建(黨風廉政建設(shè))領(lǐng)導小組,，進一步明確了黨建責任和黨風廉政建設(shè)主體責任事項,、監(jiān)督責任事項，推動了管黨治黨責任落地生根,。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,，不敢腐、不想腐機制初步形成,。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查,。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，提醒教育大多數(shù),，重點放在關(guān)鍵少數(shù)上,。綜合運用誡勉談話、組織調(diào)整,、黨紀處分等各種手段,，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，觸犯紀律立即處理,，真正體現(xiàn)了對干部的嚴管厚愛,。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查。開展常態(tài)化機關(guān)工作紀律明察暗訪X次,，窗口服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪X次,。三是強化制度建設(shè),，源頭防腐,。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，對干部進行提醒教育,。嚴肅查處違規(guī)使用公車,，違規(guī)公款接待，借會議,、培訓之名公款旅游,，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產(chǎn),、禮品禮金等問題,。密切關(guān)注不正之風新動向、新表現(xiàn),，嚴肅查處隱形變異的“四風”,，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。

（五）作風建設(shè)情況

堅決貫徹落實市局黨委,、縣委深化機關(guān)作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署,，以實施“XXX滿意度提升工程”為牽動，集中開展XXX,、規(guī)范XXX執(zhí)法,、XX數(shù)據(jù)質(zhì)量專項整治和集中整治窗口服務(wù)突出問題專項工作。一是深入開展思想整訓,，積極組織學習,，定期督導學習筆記、撰寫學習心得,。做到嚴在經(jīng)常,，抓在日常，確保學習教育形成常態(tài),，形成制度,。二是是堅決貫徹黨中央和中央紀委部署要求，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神,，在堅持中深化,、在深化中發(fā)展，對“四風”問題特別是形式主義,、官僚主義“零容忍”,，對隱形變異“四風”問題深挖細查、決不放過,，認真組織干部職工填寫四風新表現(xiàn)問題臺賬,。三是按照縣直機關(guān)工委深入推進“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要求，結(jié)合工作實際,，對照“粗虛空,、懶散軟,、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書,，制定流程整建臺賬,，規(guī)定整改時限，確立整改時間和具體方法措施,。五是將“六零”與“七亮”服務(wù)相結(jié)合,，在窗口設(shè)立了電子評價器，對窗口人員的姓名,、照片進行一一公開,，做業(yè)務(wù)結(jié)束時對窗口人員進行評價；設(shè)立黨員先鋒崗標識牌,、佩戴黨徽,；公開工作流程、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”,；公開監(jiān)督舉報電話,，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復(fù)機制,，及時有效解決XX人的維權(quán)事宜,，提高XX人的滿意度。

（六）思想政治工作情況,。

牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán),。加強理論武裝，凡學必講從嚴治黨,。制定“五個一”工作機制,，及時了解干部思想動態(tài)，摸清干部思想脈絡(luò),，立足實際,，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,。一是召開“一次座談”,。X月X日，召開了XXX干部座談會,。全局干部職工XX人集中學習了相關(guān)文件,、講話精神，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言,。二是啟動“一‘群’交流”,。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群，有效促進了干部之間互相溝通、迅速成為一家人,。通過不定期的發(fā)送正能量文章,、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界,，起到教育引導廣大干部職工嚴守紀律紅線，警鐘長鳴的作用,。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài),，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”,。XXX黨委立足實際,，抓實責任，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進行思想狀況調(diào)查,。有針對性地做好黨員干部思想政治工作,。加強XX系統(tǒng)意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理，強化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導,。四是開展“一次談話”,。班子干部帶頭組織干部進行面對面談心談話、征求意見,、開導思想,、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”,，激發(fā)了“新動力”,。五是組織“一場聯(lián)檢”。紀檢監(jiān)察部門認真落實好監(jiān)督責任,，嚴格紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，聯(lián)合辦公室、人事科等部門,，組織多處辦公地點,、多項檢查項目的聯(lián)合大檢查，確保組織人事,、財務(wù)資產(chǎn),、保密檔案、值班值守,、請銷假及重大事項報告等制度落實到位,，確保全體干部職工遵規(guī)守紀，秩序不亂,、工作不斷,。

（七）黨委工作條例落實情況。

嚴格按照集體領(lǐng)導、民主集中,、個別醞釀,、會議決定的原則，認真落實各項民主制度,，始終站在全局的角度分析和決策問題,，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。經(jīng)常召開黨委會議,，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題,，部署階段性工作任務(wù)，及時交流工作情況,，對重要事項實行民主決策,，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見,，然后交由黨委會研究決定；對于一些緊急工作和應(yīng)急事項,，能夠與有關(guān)領(lǐng)導商議后再做決策，確保做到科學決策,、民主決策和依法決策嚴格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則,，凡重要事項必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學習兩次,，召開黨委會議八次。

二,、存在問題和原因分析

一是責任壓力傳導不到位,。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺,，部分黨員干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強，加強作風建設(shè)的思路辦法還不夠多,、不夠?qū)崳诩ぐl(fā)干事積極性方面還有待加強,。

二是推進“黨建+”進程還需進一步加快。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設(shè)體系，開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務(wù)”“黨建+作風建設(shè)”“黨建+精準扶貧”等新模式,，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實施上做得還不夠,，黨建工作的科學化、信息化水平還有待進一步提升,。

三、加強政治生態(tài)建設(shè)措施

（一）堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,，引導黨員干部守紀律、講規(guī)矩,，真正把責任傳導到位、措施細化到位,、檢查督促到位。堅持抓在經(jīng)常,、嚴在日常，把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī),，作為黨員學習培訓必修課把政治紀律政治規(guī)矩挺在最前面，強化政治紀律和組織紀律,，帶動廉潔紀律,、群眾紀律、工作紀律,、生活紀律嚴起來。細化全面從嚴治黨工作目標任務(wù)和工作責任,，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,，落實黨建目標考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù),。

（二）持續(xù)推進黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建+”新模式,，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中,，堅持圍繞中心推進黨建工作,，使黨建工作與中心工作高度融合,、無縫對接,，實現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進一步拓展，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在XX工作各方面落地生根,、見實效、出成果,。

【篇四】黨建工作政治生態(tài)建設(shè)存在的問題及整改方案

在常委會的堅強領(lǐng)導下，在機關(guān)黨委的關(guān)心支持下,，XXX黨支部認真履行全面從嚴治黨的主體責任，積極落實年度基層黨建重點任務(wù)工作, 加強機關(guān)黨支部建設(shè),，嚴格黨員干部教育監(jiān)督管理，黨建工作取得一定成效,，先后兩次被評為機關(guān)示范黨支部?，F(xiàn)將我支部黨建工作情況報告如下：

一,、經(jīng)驗做法

（一）發(fā)揮頭雁效應(yīng)，勇于攻堅克難,。黨支部書記,、副書記、支委在各方面嚴格自律,，對自身高標準、嚴要求,，以身作則、率先垂范,，帶頭自覺遵守各項規(guī)章制度和紀律規(guī)定，起到良好的示范作用,，營造風清氣正的政治生態(tài),。目前我室×××個組都有支部委員發(fā)揮骨干作用,。在案件辦理中遇到困難、復(fù)雜局面時,，支部委員勇于擔當、迎難而上,，帶領(lǐng)辦案組析疑點,、理思路、定方案,，破僵 局,，及時研究對策、制定方案,、談話攻堅,，不斷克服困難取得勝利。推動重點案件辦理工作順利開展,，促進“去存量,、遏增量”取得成效。

（二）創(chuàng)新方式方法,，提升學習效率,。針對審查調(diào)查部門的工作特點，支部通過制定務(wù)實有新意的學習計劃,，確保學習的規(guī)范化和長效性,。一是堅持開辦黨支部內(nèi)的特色品牌“執(zhí)紀小講堂”，采用領(lǐng)導講,、干部講,、專家講等多種方式，學習內(nèi)容既包括黨的重要理論方針政策,、上級最新精神要求,、紀檢監(jiān)察理論知識、監(jiān)察法,、刑法,、刑訴法等相關(guān)內(nèi)容，也包括談話突破,、調(diào)查取證,，運用大數(shù)據(jù)開展精細化調(diào)查的方法總結(jié)，力求在內(nèi)容設(shè)置上做到科學,、豐富,、生動,、有效,；二是探索運用“四步學習法”，即請一名同志作為“領(lǐng)讀人”,，圍繞某一主題內(nèi)容進行領(lǐng)學并發(fā)表見解，全體黨員交流學習體會,，支部書記點評總結(jié)等四個步驟開展學習。例如,，近期我支部“執(zhí)紀小講堂”學習安排是全體黨員自學《公職人員政務(wù)處分法》、運用“四步學習法”就《習近平談治國理政》第三卷開展×次集中學習研討（每周一次）,；三是開展主題黨日活動組織旁聽我室移送司法的案件庭審、重點談話訊問并開展研討交流學習,，加強證據(jù)意識、規(guī)范意識,，總結(jié)經(jīng)驗教訓，拓寬工作思路,，提高辦案能力,。

（三）支部建在一線，黨建覆蓋全員,。我室現(xiàn)有四個專案組，均為重大,、疑難、復(fù)雜,、領(lǐng)導高度重視的敏感案件。有大量借調(diào)人員在專案組協(xié)助工作,。按照機關(guān)黨委“支部建在調(diào)查組”的要求,，專案組均成立了臨時黨支部，由室主任擔任支部書記,，由主要承辦人、借調(diào)人員中的優(yōu)秀同志任支委,，實現(xiàn)了黨建工作全員覆蓋。臨時黨支部重視黨員日常的學習,、教育和管理,，做到借調(diào)干部與室內(nèi)正式干部同教育、同管理,、同關(guān)心,。同時，根據(jù)審查調(diào)查工作的崗位特點和日常工作進展情況,，安排臨時黨支部與本室黨支部聯(lián)合開展系列學習活動、主題黨日活動,，共同學習,、并肩奮斗，提升隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

（四）結(jié)合本職崗位,，提升工作質(zhì)效,。注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用：探索案件審核把關(guān)制度，實行承辦人,、黨支部副書記及黨支部書記三級審核，嚴把初核方案“入口關(guān)”和初核報告“出口關(guān)”,；探索精細化初核的現(xiàn)實路徑，總結(jié)歸納堅持信息引導,、提升談話效能、確保規(guī)范取證的經(jīng)驗做法,，提升初核質(zhì)量效率；不斷提高精確化運用審查調(diào)查措施和“監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)”的能力，嚴把紀法,、事實兩個定量，綜合考慮被審查調(diào)查對象的態(tài)度這個關(guān)鍵變量,，精準把握政策策略；不斷加深對紀法銜接,、法法貫通的理解運用，把準量紀的尺子,，增強留置措施使用的精準性，該留置的果斷留置,，該解除的及時解除力求做到精準化處置。在問題線索處置時,，與負責聯(lián)系該地區(qū)、部門的監(jiān)督檢查部門進行對接,，全面了解政治生態(tài)，準確把握“樹木”和“森林”的關(guān)系,，實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果有機統(tǒng)一,。

（五）加強嚴管厚愛，打造過硬作風,。嚴格落實黨支部的主體責任，對黨員干部嚴格教育,、嚴格管理,、嚴格監(jiān)督。將嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位,，經(jīng)常性開展“以案為鑒、以案促改”警示教育,增強底線意識,讓全體干部知敬畏、存戒懼,、守底線；堅持把紀律和監(jiān)督挺在前,，嚴格執(zhí)行機關(guān)干部行為規(guī)范“十不準”等規(guī)章制度，嚴格按照監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則和業(yè)務(wù)流程辦案,，牢記辦案紀律,，強化安全意識；加強對干部的考勤,、請示報告等日常管理和八小時以外活動情況的監(jiān)督,，防止“燈下黑”，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍,。支部對干部加強關(guān)心關(guān)愛,，力所能及解決干部在工作、生活中遇到的實際困難,，生病送溫暖、生日送祝福,，營造溫馨和諧的團隊氛圍，增強隊伍凝聚力,；注重對借調(diào)干部的關(guān)心關(guān)愛，讓他們即在工作中有所收獲,，又感受到團隊的溫暖和諧。借調(diào)干部借調(diào)期滿需要返回原單位時,，室領(lǐng)導一一送回，向他們所在單位領(lǐng)導介紹個人在借調(diào)期間的工作表現(xiàn),。對借調(diào)期表現(xiàn)特別優(yōu)秀的兩名同志積極向委機關(guān)組織部進行推薦，增強這些同志的歸屬感,、榮譽感、獲得感,。

二,、黨建工作開展設(shè)想

（一）針對審查調(diào)查工作如何聚焦監(jiān)督的主責,。我室近年來辦理了多起市屬國有企業(yè)領(lǐng)導干部違法違紀案件及部分區(qū)領(lǐng)導干部涉黑涉惡保護傘中的問題線索。對于特定行業(yè)領(lǐng)域違紀違法問題,、地區(qū)政治生態(tài)問題的案件，計劃與相關(guān)監(jiān)督檢查室以聯(lián)合開展主題黨日活動的形式進行研討交流,。

（二）走進基層,，繼續(xù)進企業(yè),、進社區(qū),、進農(nóng)村開展黨日活動。與基層黨組織開展聯(lián)合黨日活動,，座談交流彼此的黨建工作，探討存在的困難和問題,，從基層的工作實踐中汲取好的經(jīng)驗做法，也為基層黨建和紀檢監(jiān)察工作出謀劃策,，提供意見建議。

三,、黨建工作中存在的問題,、困難及意見建議

我室黨支部存在一定程度的工學矛盾,，特別是專案多的情況下時間緊,、任務(wù)重,，黨員的學習時間比較少；在黨建工作如何更好的與審查調(diào)查工作實際相結(jié)合方面目前辦 法不多,，缺乏創(chuàng)新,；在黨員思想教育方面頻率不高，談心談話多是關(guān)心黨員干部的工作和日常生活,，對如何了解黨員的深層次思想狀況缺乏理論和方法的指導,。建議機關(guān)黨委在上述方面給予指導和幫助。

【篇五】黨建工作政治生態(tài)建設(shè)存在的問題及整改方案

為認真貫徹落實區(qū)教育局基層黨建工作會議暨黨組織負責人述職評議會精神,，扎實做好學校黨建工作存在問題整改工作,，推進學校黨建工作再上新臺階,，現(xiàn)制定如下整改方案,。

一,、目標要求

以__屆三中,、四中全會精神和系列重要講話精神為指導,，以鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，加強黨組織的思想,、組織,、作風和制度建設(shè)為目標，切實解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題,，振奮精神,，求真務(wù)實，創(chuàng)新發(fā)展,，充分發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，不斷增強學校科學發(fā)展的凝聚力和黨組織的戰(zhàn)斗力,，促進學校教學質(zhì)量的提高和各項工作健康有序開展。

二,、存在問題及整改措施

(一)對黨的基層組織建設(shè)具體工作抓得不夠深不夠細。

整改措施：

1.修定完善學校政治理論學習制度,，按學期制定學習計劃,，按時印發(fā)學習資料,，明確學習內(nèi)容、學習時間,。要求黨員教師每周周五下午集中學習1小時,，每月學習不少于8學時,，做好學習筆記,，強化黨員的思想政治,、理想信念,、宗旨意識,。

2.建立學校黨建QQ群，使我校黨建工作能“上通下達”,，發(fā)揮黨員教師先鋒模范作用,，切實提高工作效率。

3.設(shè)立黨員學習讀書角,，豐富黨員教師活動形式,，促進黨員之間交流學習。

(二)學校黨風廉政建設(shè)工作中存在著一手硬,、一手軟的現(xiàn)象。

整改措施：

1.借助每月最后一周的組織生活會開展領(lǐng)導班子與黨員,、黨員之間、領(lǐng)導班子成員之間的談心談話活動,。認真聽取黨員教師對學校基層組織建設(shè)工作的意見建議,，切實處理和解決好師生反映強烈的熱點、難點問題,。要求做到談心談話有記錄、意見建議有歸類,。

2.通過設(shè)置意見箱、公布監(jiān)督電話等形式,，建立黨組織與教師群眾溝通的長效機制，主動接受師生監(jiān)督,。每學期定期召開家長會，廣泛征求意見,，梳理匯總計入整改臺賬,，要求做到有記載、有反饋,、有整改。

3.按計劃開展好每月一次的“道德講堂”活動,，建立和完善工作監(jiān)督機制,，將師德考核納入黨員定格量化標準與績效考核方案，嚴格考核,，以此加強黨員干部的黨性修養(yǎng)和師德師風建設(shè),。

(三)黨員領(lǐng)導干部的責任意識不夠強，在工作中缺乏苦干實干魄力,，創(chuàng)新意識淡薄,。

整改措施：

1.認真實施學校“雙聯(lián)幫扶”活動,。由黨支部、教導處協(xié)調(diào)安排學校領(lǐng)導每人聯(lián)系幫扶一個班級,，黨員教師每人幫扶2名學困生,，其他教師幫扶1名學困生，全面開展幫扶指導工作,，建立黨員幫扶長效機制,。

2.黨支部主要領(lǐng)導要發(fā)揮先鋒模范作用，每人包一個教研組,，每月至少參加一次教學研討活動,，每學期聽課不少于30節(jié),。

3.黨支部要減少“以會議貫徹會議,、以會議落實工作任務(wù)”的形式會議,，增強“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實,、做人要實”的責任感，集思廣益,，科學決策,，把解決熱點難點問題和教育教學工作結(jié)合起來,，安心教學務(wù)實黨建,，切實提高教學質(zhì)量,。

三,、保障措施

(一)堅持領(lǐng)導帶頭，強化協(xié)調(diào)配合,。

學校黨建工作存在問題整改工作實行集體領(lǐng)導,、分工負責，黨支部書記對整改工作負總責,，支部委員根據(jù)分管工作具體抓好各項整改任務(wù)責任的落實,。領(lǐng)導班子成員要身體力行，及時協(xié)調(diào)解決整改工作中存在的問題,，跟蹤檢查整改任務(wù)落實情況，統(tǒng)籌兼顧,，合力攻關(guān),。

(二)堅持問題導向,，細化措施要求。

找準問題的切入點,，認真研究制定整改措施，逐項分解細化責任,，使整改措施明確具體,、符合實際、易于操作,。整改過程要要嚴格標準，突出重點,，由淺入深,，對已具備整改條件的問題，迅速整改落實;對受條件限制不能馬上解決的問題,，列出整改時間表，創(chuàng)造條件逐步加以解決,。

(三)及時檢查總結(jié)，確保整改實效。

黨支部要及時調(diào)整整改措施和方向,，對需長期堅持的整改任務(wù),，建立整改落實長效機制,，常抓不懈，跟蹤問效。確保整改工作與當前學校的重點工作有機結(jié)合,，與本職工作有機結(jié)合,。通過整改措施的落實，轉(zhuǎn)變工作作風,，提高工作效率,，促進學校教育工作，提升辦學效益,。

【篇六】黨建工作政治生態(tài)建設(shè)存在的問題及整改方案

根據(jù)集團公司有關(guān)文件要求,，保衛(wèi)、救援,、物業(yè)離退休黨組通過個別訪談,、自我剖析等方式，對以上黨支部黨建工作情況進行了深入的調(diào)研和深刻的剖析?，F(xiàn)將黨建工作現(xiàn)狀,、存在的問題及整改措施專題報告如下：

一、黨建工作開展情況

近年來,，兩個黨支部緊扣“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促工作”這一思路,，注重以學習為抓手、以制度為保障,、以促進工作為標準,，扎實推進黨建工作。主要表現(xiàn)在：

一是抓思想建設(shè),。堅持把學習教育作為深化黨員思想認識,，提升綜合素質(zhì)的有效措施來抓，緊緊圍繞黨的中心工作,，組織全體黨員干部系統(tǒng)學習了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、黨的十九大會議精神,、《中國共產(chǎn)黨章程》,、以及公司召開的重要會議、下發(fā)的有關(guān)政策性,、業(yè)務(wù)性文件資料等,，開展了反腐倡廉警示教育。在學習中,，堅持做到了組織領(lǐng)導到位,，安排部署到位,，督促檢查到位，黨的基本路線,、方針,、政策和上級的指示、決定在機關(guān)得于貫徹落實,。通過堅持不懈地抓思想建設(shè),，全局黨員干部的理論素養(yǎng)、工作水平和依法行政能力有了明顯提高,。

二是抓組織建設(shè),。一是修訂完善了《黨員管理制度》、《思想政治工作制度》,、《三會一課制度》,、《民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》等制度和規(guī)定,，使我所管轄的支部的黨建工作走上制度化,。二是堅持每月召開一次黨員大會和支委會，每季度上一次黨課,，每年召開一次民主生活會議,，聽取群眾意見，民主評議黨員,，解決存在的問題,，確保了黨建工作經(jīng)常化,。三是及時調(diào)整和替補支委組成人員,，積極發(fā)展新黨員，為黨組織不斷輸入新鮮“血液”,，永葆黨組織活力,。

三是抓作風建設(shè)。結(jié)合公司組織開展的黨員先進性教育,、作風整頓、效能建設(shè),、創(chuàng)先爭優(yōu)等學習教育活動,，認真開展“四查、四看,、四解決”活動。即：一查思想認識差距,，看敬業(yè)意識強弱,、工作標準高低，著重解決精神狀態(tài)不佳的問題;二查工作實績差距，看解決問題能力強弱,、決策水平高低,，著重解決提高執(zhí)政能力的問題;三查為民謀利差距，看公仆意識強弱,、服務(wù)發(fā)展水平高低,，著重解決宗旨意識淡化的問題;四查作風紀律差距，看大局意識強弱,、真抓實干水平高低,，著重解決工作中存在的漂浮問題。通過活動開展,，有效調(diào)動了黨員干部的工作積極性,，單位風氣正,，人心齊,，合作共事氛圍好，干部的敬業(yè)精神得到彰顯,。

四是抓黨風廉政建設(shè),。嚴格執(zhí)行《廉政準則》，注重對貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,，重點落實領(lǐng)導干部廉潔從政各項制度和規(guī)定,，預(yù)防和治理各種腐敗行為。在具體工作中,，重點做了二方面的工作,。一是制定了黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)相關(guān)規(guī)定，從制度上規(guī)范黨員廉潔從政行為,，并在實際工作中加大了監(jiān)督檢查的力度,。二是嚴格執(zhí)行項目工程招標投標制度、重點建設(shè)項目不定期監(jiān)督檢查制度和黨務(wù),、政務(wù)公開制度,，有效遏制了行業(yè)內(nèi)腐敗行為的滋生和蔓延。

二,、黨建工作中還存在的問題

雖然黨建工作取得了一定成績,，但黨組織建設(shè)和黨員隊伍中仍不同程度存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面,。

一是對黨組織和黨員先進性方面認識不到位,。首先是價值觀的問題。艱苦奮斗,、無私奉獻的意識有所淡薄,。其次是對黨建工作認識不夠,。主要表現(xiàn)在一手硬、一手軟,，誤認為業(yè)務(wù)工作是硬指標,，只要完成業(yè)務(wù)工作和經(jīng)濟指標，黨建工作弱一些沒什么,。甚至存在“說起來重要,，做起來次要，忙起來不要”沒能最好的發(fā)揮黨組織的作用,。

二是支部工作開展的不夠有力,。主要表現(xiàn)在三個方面：一是平時業(yè)務(wù)工作繁忙，除安排和組織一些必要的支部學習外,，許多工作不到位,，學習的時間還不夠、學習的形式還不夠豐富;二是對黨務(wù)工作有時工作積極性,、主動性不夠,，程度不同的存在重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù),，重“主業(yè)”輕“附業(yè)”的傾向,，影響了支部工作作用。三是對黨員的教育,、管理,、監(jiān)督不夠，平時習慣于行政管理,，把許多應(yīng)該是黨內(nèi)管理的業(yè)務(wù)未納入黨組織的管理,。黨組織管理黨員的意識不強。使一部分黨員干部從思想上缺乏用黨員的標準來規(guī)范自己的行為,，只求過得去,，不求過的硬。

三是個別黨員的表率作用不強,。個別黨員理想,、信念、宗旨意識有所淡化,，工作質(zhì)量和效率不高,，為基層服務(wù)的意識不強;有的黨員干部黨性觀念淡薄，紀律性不強,，自我約束能力較差，沒有發(fā)揮黨員的表率作用,。

三,、整改措施

針對上述情況分析,，黨建工作主要從以下幾方面進行整改，重點解決好以下幾個問題,。

一是繼續(xù)加強對黨員的先進性教育,。一方面重點抓好黨的理想、信念和服務(wù)宗旨的學習教育,。組織黨員重新學習《黨章》,、黨的各項路線方針政策，強化黨員干部的宗旨意識,、服務(wù)意識,，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,，永葆共產(chǎn)黨員的先進性,。另一方面重點抓好學習實效。注重將學習教育實際工作聯(lián)系起來,，將學習教育活動與具體的業(yè)務(wù)工作,、與親民活動、與“學雷鋒,、樹新風”活動,、與在職黨員單位、加強各單位共駐共建等活動相結(jié)合,，防止空對空,，流于形式,，增強學習教育的效果，讓學習落實到具體行動上,，體現(xiàn)在工作成效,、思想進步上,。

二是進一步強化黨務(wù)干部能力。素質(zhì)較高的黨務(wù)工作者,，是做好黨建工作的重要條件之一，及時將政治素質(zhì)較好,，具有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗的同志調(diào)整充實到黨務(wù)工作隊伍中來,。建立黨務(wù)工作者的激勵機制，對不適應(yīng)做黨務(wù)工作的或工作平庸,、能力一般的提出告誡或調(diào)離;將黨務(wù)工作能力,、工作成效作為評先選優(yōu)的重要依據(jù),，以此激勵黨務(wù)工作者抓好機關(guān)黨建工作。

三是切實加強機關(guān)黨支部自身建設(shè),。支部自身建設(shè)的好與壞,，對黨建工作起著至關(guān)重要的作用,。一方面支部“一班人”要加強學習，努力提高自身的素質(zhì),，支委成員要帶頭抓好政治學習，進一步明確支部工作的內(nèi)容,、要求。另一方面,，要加強對黨員的政治學習教育,，加強對學習教育情況的督促檢查,，努力提高支部自主能力和自我解決問題的能力，提高工作的有效性,。

四是加強對黨建工作的調(diào)研,。要進一步加強調(diào)研的力度,，對調(diào)研中急需解決的問題，有針對性的提出一些解決的辦法和途徑,，有力地促進黨建工作。

五是完善黨建管理辦法和細則。結(jié)合新形勢,、新任務(wù),，完善學習制度、考核制度等黨建工作制度,，細化黨組織工作職責，達到黨建工作目標明確,，內(nèi)容清楚,、職責分明、便于組織,、易于管理,、方便驗收。

【黨建工作政治生態(tài)建設(shè)存在的問題及整改方案5篇】相關(guān)推薦文章:

黨建工作政治生態(tài)建設(shè)存在的問題及整改方案6篇

2023年紀檢組開展政治監(jiān)督存在的問題 政治監(jiān)督存在的問題及原因(三篇)

2022基層黨建工作存在的問題及整改措施【四篇】

政治生態(tài)自我剖析存在的問題(9篇)

紀檢監(jiān)察機關(guān)政治監(jiān)督存在的問題2023