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采購部工作計劃制定 采購部工作計劃制定表6篇(優(yōu)秀)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-05 19:22:27
采購部工作計劃制定 采購部工作計劃制定表6篇(優(yōu)秀)
時間:2023-05-05 19:22:27     小編:zdfb

人生天地之間,,若白駒過隙,,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

采購部工作計劃制定 采購部工作計劃制定表篇一

一,、在以質(zhì)量為前提的情況下,,貨比三家,直接降低藥品價格,。堅持“同等質(zhì)量比價格,,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,。

二,、對于非現(xiàn)款供貨單位發(fā)貨遵循少量多次的原則,充分利用供方信貸期,。

三,、發(fā)貨方式盡量以送貨上門為主,盡量減少物流費用,。

四,、降低現(xiàn)款供貨,尋找新的供貨來源,。

五,、穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商,,為公司做大做強做好積極準備,。

六、以遵循gsp為標準,,力爭更好的做好質(zhì)管部和供應商之間的橋梁,。

七、做好物價工作,,多方采集消息,,提高市場嗅覺能力。

八,、貫徹公司宗旨,,做好招投標工作,為占領更多的市場份額而積極努力,。

九,、對于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準備。

十,、繼續(xù)做好銷售內(nèi)勤工作,,仍然堅信一個出色的內(nèi)勤是十個乃至更多優(yōu)秀銷售員的堅強后盾。

新的一年意味著新的起點,新的機遇,,新的挑戰(zhàn),,未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情.我似乎已經(jīng)看到了我們部門變得強大的光茫,我將留取精華,,摒棄糟粕,,不純?yōu)榱送瓿扇蝿斩ぷ鳎詣?chuàng)造更多利潤來提升自身價值,。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,,與公司全體員工共同學習、共建和諧,、共創(chuàng)輝煌,!

采購部工作計劃制定 采購部工作計劃制定表篇二

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采購部工作計劃制定 采購部工作計劃制定表篇三

20xx年即將過去了,自從我進入采購部已近一年了,,這段人生中彌足珍貴的經(jīng)歷給我留下了精彩而美好的回憶,。采購部和其他部門的各位領導在工作和生活中都給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸懷,在對領導們肅然起敬的同時,,也為我有機會成為采購部的成員而驚喜萬分,。

在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,,今年各方面均取得一定的進步,,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報:

采購部是公司運轉(zhuǎn)的一個非常重要的環(huán)節(jié),是公司內(nèi)能夠創(chuàng)造收益的部門,,作為采購部的一個采購員,,需弄清采購的客戶群體,為客戶提供滿意的服務,。

一直以來采購員的工作是服務于生產(chǎn),,它的任務就是以最低的采購成本提供滿足質(zhì)量、數(shù)量,、交貨期三大條件的.原料和輔料,,換句話說,生產(chǎn)就是采購員的客戶,,質(zhì)量,,數(shù)量,交貨期就是生產(chǎn)的要求,。

生產(chǎn)的三點要求對采購員來說就是三項責任:向誰買,,買多少,何時買向誰買就是從價格、質(zhì)量等幾個方面考察,,選擇出合適的供應商,。 買多少就是根據(jù)年度以及月度采購計劃,編制采購預算,,協(xié)調(diào)好財務的資金安排

何時買就是根據(jù)公司生產(chǎn)能力以及各種物資的交貨期,,確認各種物資合理的最低庫存量,既能保證生產(chǎn),,又使庫存資金占用最小化,。 綜上所述,采購員創(chuàng)造的價值在于保障供應,,降低成本,。但作為一支“以客戶為中心”高效的服務團隊中的一員,在完成這兩項工作的基礎上,,還需注重自己的工作服務質(zhì)量,,提高生產(chǎn)部門對本部門的滿意度,無論服務態(tài)度,,工作效率,,驗收和采購流程及產(chǎn)品質(zhì)量,均需定期自我總結(jié),,定期征求“客戶”和管理部門的反饋,,已記錄生產(chǎn)一現(xiàn)部門對采購貨物的直接意見和建議。

我認為作為一個采購員最終的價值是成為利潤中心,,在采購中創(chuàng)造價值,。這種價值的創(chuàng)造不僅僅體現(xiàn)在降低成本,還應體現(xiàn)在服務的升值,,采購成本直接影響企業(yè)收益,,企業(yè)的價值管理中,采購員是一個崗位,,但采購工作是一個跨部門的職能,,現(xiàn)代管理思想是謀求每個部門的效益最大化,要讓采購成為利潤的中心,,就需讓所有參與采購職能的人員和部門都來關注價值,,協(xié)同一致。如此方能彰顯公司管理的深化,。

根據(jù)崗位職責和領導的要求,,我的主要工作是: 1. 需從xx和xx購買器件的及時詢價,制單,,采購及后續(xù)申請付款工作及跟蹤報關與到貨事宜,。

2. xx器件的訂購與跟蹤,,xx項目器件修改,器件維修和調(diào)撥等,。關于xx器件的各類事宜,,與xx上海/大連/香港方的溝通與聯(lián)系。器件郵寄與接收,。

3. 所有xx項目器件的訂購與跟蹤,,xx項目器件領取,器件維修和調(diào)撥等等關于xx器件的本部門事宜及與銷售部溝通跟蹤工作,。

4. xx供件的入庫確認,,清單制作、各部門負責人簽字及本部門入庫單存檔事宜,。

5. 生產(chǎn)報檢項目,、生產(chǎn)過程中器件報缺(xx項目、xx項目)數(shù)量的調(diào)查,、確認,、溝通、調(diào)撥,、補訂及技術部修改通知單的存檔(紙質(zhì)/電子),,修改器件的調(diào)撥與訂購。

6. 工作各類相關表單的制作,,記錄,,存檔(xx進口器件采購臺帳,、進口器件入出庫情況,、部門聯(lián)絡單、xx自供件入出庫清單,、自供件返還件清單,、施耐德庫存余料調(diào)配清單等)。 7. 發(fā)貨時拍照存檔,,清點標注控制臺自供件返還件,,制作清單與船廠供件返還器件照片拍攝和存檔,相關單據(jù)的簽字確認,。

8. 各類器件損壞品及器件缺件的拍照確認存檔,,部分返還設備與損壞設備的發(fā)貨事宜。 9.領導交辦的其他工作,,和其他協(xié)助公司或部門工作的臨時拍照任務,。

本人也在“明確目標,勇于負責,,主動配合,,客戶滿意”的觀念下,,積極的落實采供工作要點和20xx年初制定的工作計劃。在a經(jīng)理和b工的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,,共計完成材料設備采購計劃/份,,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務?,F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下: 全年共新簽外購器件采購合同x份,,外購材料付款共/美元。 全年負責施耐德項目散件采購計劃共/批次,。

全年修改器件采購單共執(zhí)行/份,。

全年安排處理船廠自供件入庫共/批次。

全年完成發(fā)貨返還清單制作和照片拍攝任務/余次,。

在過去一年的工作中,,我認識到自己在器件知識和工作方法等方面都還存在一定不足,為了讓自己成為一個更稱職的進口件采購員,,努力學習并克服各種不足是必然的,。在克服不足的工作學習中也遇到了許多困難與問題,在解決的過程中,,使我學到了很多的東西,,作為采購的訂購統(tǒng)計工作,準確細心是要放在首位的,。

作為對待供應商和船廠的溝通,,認真耐心也是很重要的,將這些糅合起來是需要手段去引導的,。這都是在書本中學不到的,,我認為這就是一種工作經(jīng)驗的積累。成功是什么,,就是每天進步一點點,。從參加工作開始,我一直在努力的充實自己,,讓自己更快的融入到工作當中,,融入到采購這個團隊當中。采購部門的工作是講究配合,,講究團結(jié)協(xié)作的,,a經(jīng)理、b工和很多同事為我的進步也付出了努力,,給予了很大的幫助,,在此就不一一感謝了。

今年以來,,公司的各項規(guī)章制度得到進一步完善,,本人總是積極適應這種情況,,以公司各項先行的規(guī)章制度和崗位職能為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,,為公司做好本人力所能及的工作,。

平時注意觀察各類器件的安裝,并結(jié)合自身所學專業(yè)知識了解器件性能,、結(jié)構(gòu)及相關知識,,努力學習辦公自動化軟件知識,努力掌握各類表單制作的技巧,,提高自己的工作效率,。

在日常工作中,我將做到以下幾點: 1.一定遵循精,、細,、準的原則,精心準備,,精細安排,,細致工作,干標準活,,站標準崗,,嚴格按照部門的各項規(guī)章制度辦事。

2.及時完成各級領導交辦的各項工作,,要成為領導的助力,、助手,急領導所急,,想領導所想,,勤跑腿,多匯報,。 3.加強公司內(nèi)外及各部門之間的聯(lián)絡和溝通,,快速的、系統(tǒng)的傳遞工作信息,,保證工作的快速性與準確性。 4.繼續(xù)做好存檔保密工作;準確及時全面的進行各類表單的記錄與存檔,。

采購部工作計劃制定 采購部工作計劃制定表篇四

在這三個月所接觸的工作中,,發(fā)現(xiàn)了很多弊端,如:

很多人把iso當做一種應付,,認為只要拿到一紙證書便萬事大吉,。而事實,這是一種極端的想法,,iso是一個持續(xù)改進質(zhì)量管理體系的有效性,,以滿足顧客需求,。先前公司形成書面之質(zhì)量手冊、程序文件,、作業(yè)指導書亦不少,,但是大多徒于形式,未并真正執(zhí)行,。且大部份文件并不適宜公司目前狀況,,尚沒有有效利用。而導致在產(chǎn)品追溯時無依據(jù)可查,,對后續(xù)所發(fā)生之異常狀況亦無相應之應急措施,,造成惡性循環(huán)。針對這些現(xiàn)象,,只有從根本上解決,,才能真正實施iso,發(fā)揮iso之有效功能,。首先讓公司全員明白iso的精神,,使公司各項作業(yè)有所依據(jù),并能真正執(zhí)行,。

工作和人生一樣,,在執(zhí)行的時候都會朝著一個方向,而最終達到一定的目標,。就像管理的目標是人,,管理的目的是事。在過去的一年里,,每個部門針對自己部門的業(yè)績不明確,,是否達到公司所要求之境界無從查證,更談不上改善措施,。后續(xù)每一個部門所負責的工作,,都應該制定一個較為合理,有效之目標,,并定期以數(shù)據(jù)統(tǒng)計,,是否達到目標,甚至超過目標,,并針對未達成部份提出原因分析,、處理對策及預防再措施。

由于生產(chǎn)原料供應中斷,、作業(yè)不平衡和生產(chǎn)計劃安排不當?shù)仍蛟斐傻臒o事可做的等待,,被稱為等待的浪費。生產(chǎn)線上不同品種之間的切換,,事先準備工作不夠充分,,勢必造成等待的浪費,;每天的工作量變動幅度過大,有時很忙,,有時造成人員,、設備閑置不用;上游的工序出現(xiàn)問題,,導致下游工序無事可做,。此外,生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在,,也是造成等待浪費的重要原因,。

原材料未能得到良好的控制,經(jīng)常性的無單領料,、補料或未經(jīng)辦理入庫便直接領用,,導致庫存帳物卡不符,物料確認不準確,,該申購的材料未申購,,不該用的材料申購一大堆,惡性循環(huán),。造成庫存積壓,,生產(chǎn)斷線。嚴重影響生產(chǎn)進度,,增加太多呆滯產(chǎn)品,,給庫存管理帶來極大的困擾。但在近一兩個月內(nèi),,已嚴格要求所有領料,、補料必須憑領(補)料單方可發(fā)料,且遵循《產(chǎn)品交付管理程序》辦理,。并嚴格按照陳總所要求之以銷定產(chǎn)執(zhí)行材料申購,、生產(chǎn)排產(chǎn)。以上改善,,十一月份在銷售狀況未減少的情況下,,采購金額已明顯降低100萬人民幣。由此可見,,控制庫存材料對公司資金的流動起著決定性的作用,。

制造過多,過早,,提前用掉了生產(chǎn)費用,失去了持續(xù)改善的機會,。因五金部門間斷性空閑,,為了不浪費生產(chǎn)能力而不中斷生產(chǎn),,增加了在制品,使得制品周期變短,、空間變大,,還增加了搬運、堆積的浪費,,帶來龐大的庫存量,。

常常問題發(fā)生以后,管理人員才采取相應的對策來進行補救而產(chǎn)生的額外浪費,。這些問題由于事先管理不到位而造,,科學的管理應該是具有相當?shù)念A見性,有合理的規(guī)劃,,并在事情的推進過程中加強管理,、控制和反饋,這樣就可以在很大程度上減少管理浪費現(xiàn)象的發(fā)生,。

每一個辦公區(qū),,應該是充滿溫馨、和諧的氣氛,,隨之才會有一份好的工作心情,。

采購部工作計劃制定 采購部工作計劃制定表篇五

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采購部工作計劃制定 采購部工作計劃制定表篇六

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