計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。什么樣的計劃才是有效的呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助。
采購員工作計劃ppt篇一
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采購員工作計劃ppt篇二
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采購員工作計劃ppt篇三
本人自接手采購部工作以來,一直以服務(wù)生產(chǎn)需要,控制采購成本,,提供高性價比物資材料為已任。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,,針對本部門所負責(zé)采購工作目前的狀態(tài),,現(xiàn)對20xx年的工作做出如下計劃:
一、供應(yīng)商的選擇,。
首先我們采購部做到多多開發(fā)物料資源,,調(diào)查價格,做到貨比三家,,控制價格審核流程,,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應(yīng)商檔案及物料申購檔案,。做為公司合格供應(yīng)商必需要能做到準時,,保質(zhì),樂于溝通等幾個方面,。本人計劃完成現(xiàn)有原材料供應(yīng)商的評定工作,,為公司后期的大批量生產(chǎn)做好準備。同時進一步發(fā)展新的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),,用以獲得最理想的采購價格和品質(zhì),。
二,、賬務(wù)的清理。
采購是一份繁瑣,,復(fù)雜的工作,。同時因為其工作性質(zhì)關(guān)系,對公司產(chǎn)品的成本有直接影響,。另外因為相關(guān)物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,,換,修,,廢等情況發(fā)生,,因此必須對每一批物資的采購以及合同執(zhí)行情況進行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,,定期盤點,。這是本部門的日常工作,目前也一直都在執(zhí)行著,,20xx本部門將進一步對本項工作進行完善,。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,可查核,。
三,、品質(zhì)保證。
本部門相關(guān)人員將經(jīng)常前往車間了解相關(guān)物資的使用狀況,。對所采物資的使用狀態(tài)進行跟蹤,了解相關(guān)參數(shù)指標性能,,收集數(shù)據(jù)進行同類產(chǎn)品的對比,。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應(yīng)的評估計錄
四、成本控制,。
20xx年,,本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,,還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內(nèi),,具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,,物資運輸費的控制等方面,。
五、采購效率,。
20xx年,,我部將進一步完善的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)以及采購模式的優(yōu)化,盡可能的減少采購周期,,提高采購的效率和及時性,。并且對各種物資的采購周期進行統(tǒng)計計錄,,提供各請購單位制定請購計劃時的參考。
六,、異常情況的處理,。
因供應(yīng)商生產(chǎn)能力的不足,或其它原因引發(fā)采購異常時,,我部將第一時間知會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并積極應(yīng)對,。同時將對異常情況的發(fā)生原因進行分析處理,記錄在案;如有必要,,將進行法律程序進行公司利益的維護工作,。
七、部門之間的協(xié)調(diào)
獨木不成林,,采購部做為一個服務(wù)性部門,,將謹記本身的職責(zé),將一切以公司為重,,與公司其它部門分工協(xié)作,,提高生產(chǎn)效率,降低成本,,使公司效益最大化,,為公司發(fā)展提供助力。
采購員工作計劃ppt篇四
(一) 工作目標
1,、 供貨及時性:到貨及時率達100%,。
2、 采購成本控制:平均單臺采購成本降價率9.6%,,爭取12%,。
3、 合同簽訂率:年度供貨合同簽訂率98%,。
4,、 健全配套網(wǎng)絡(luò):配套廠家環(huán)保、性能件100%通過iso9000體系認證,,其他件
60%以上通過iso9000認證
5,、 隊伍建設(shè):培育一支廉潔奉公,專業(yè)精通,,積極向上,、忠于企業(yè)、具體凝聚
力,、戰(zhàn)斗力的采購隊伍,。
(二) 主要工作任務(wù)
1、配套網(wǎng)絡(luò)建設(shè):配合項目部做好供方考評工作,達到有效控制降低采購成本,、提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的,。
2、采購內(nèi)部管理:進一步完善采購管理程序,,加強工作流程的執(zhí)行力度,,明確崗位職責(zé),促進采購各環(huán)節(jié)間的互相監(jiān)督作用,,確保整個采購過程得以正常有效運行,。
1)采購計劃管理:嚴格按月度評審的生產(chǎn)計劃,結(jié)合安全庫存量編制月度采購需求計劃(包括臨時增加計劃,、售后服務(wù)配件計劃),。
2)訂單管理:月度采購訂單由各采購經(jīng)辦人審核,經(jīng)采購部經(jīng)理批準后發(fā)放各供應(yīng)商,,并由各采購員做好到貨跟蹤記錄工作,,月底由帳務(wù)核算科內(nèi)務(wù)員統(tǒng)一整理采購訂單并裝訂歸檔。
3)帳務(wù)管理:嚴格按財務(wù)管理制度做好入庫入帳的監(jiān)督審核管理工作,,做到帳務(wù)處理有據(jù)可依,,票據(jù)管理規(guī)范有序,杜絕管理混亂,,數(shù)量重復(fù)現(xiàn)象的發(fā)生,,避免公司資金流失。
4)根據(jù)集團hr考核體系嚴格實行工作績效考核,,結(jié)合采購崗位的特殊性,,調(diào)整考核制度,細化考核內(nèi)容,,采用公平,、公正、透明的考核原則,,充分調(diào)動發(fā)揮各崗位人員的工作能動性。
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