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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇一

2、 對(duì)項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé),，保障滿意率達(dá)到公司要求;

3,、 對(duì)項(xiàng)目部的整體服務(wù)質(zhì)量安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的內(nèi)部運(yùn)作;

5,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正,、預(yù)防措施和跟蹤;

6,、走訪各業(yè)主,，按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息，并拿出組織實(shí)施方案;

7,、對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行考核;

8,、根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定對(duì)有關(guān)合同及分供方進(jìn)行評(píng)審;

9、根據(jù)國(guó)家,、市及公司的決定,，制定并批準(zhǔn)本項(xiàng)目的管理運(yùn)作制度，計(jì)劃周密安排得體;

10,、定期組織項(xiàng)目對(duì)業(yè)主進(jìn)行書(shū)面回訪滿意度調(diào)查;

11,、督導(dǎo)各部門(mén)做好相關(guān)體系資料的建立和存檔;

12、檢查和組織相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并定期考核存檔;

13,、組織管理人員做好日檢,，周檢，月評(píng)工作并存檔;

14,、帶動(dòng)和組織全體員工落實(shí)終端服務(wù);

15,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的相關(guān)工作任務(wù)。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇二

職責(zé)：

1,、領(lǐng)導(dǎo)物管中心(處)貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度與流程,，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，保證管理體系的有效運(yùn)行，對(duì)管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé);

2,、組織貫徹實(shí)施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn),、工作標(biāo)準(zhǔn)，組織編制,、批準(zhǔn)本物管中心(處)的管理手冊(cè),、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn);

3,、結(jié)合物業(yè)特點(diǎn),，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議;

4、接受公司領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，協(xié)調(diào)本中心(處)與公司,、客戶(hù)及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系;

5、組織制定物管中心(處)工作計(jì)劃,，審批各部門(mén)的年度工作計(jì)劃;

6,、組織業(yè)主委員會(huì)及維護(hù)與客戶(hù)關(guān)系，對(duì)在管物業(yè)的服務(wù)工作進(jìn)行抽查;

7,、負(fù)責(zé)處理本物管中心(處)的重大質(zhì)量問(wèn)題,、安全問(wèn)題、突發(fā)事件/事故,，并組織實(shí)施糾正,、預(yù)防和改進(jìn)活動(dòng)。

任職資格：

1,、物業(yè)管理,、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

2,、熟悉物業(yè)行業(yè)及房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī),，法律意識(shí)強(qiáng)、良好的服務(wù)意識(shí),、熱愛(ài)并認(rèn)同物業(yè)行業(yè);

3,、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),、品德高尚,、良好的職業(yè)操手;

4、具有兩年以上一級(jí)資質(zhì)物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

5,、具有良好的組織管理,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通和決策能力、 良好的語(yǔ)言,、文字表達(dá)能力,，理解力強(qiáng)、良好的職業(yè)操守;

6,、熟悉辦公軟件系統(tǒng),，擅于物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理及服務(wù)創(chuàng)新;

7、熟悉前介相關(guān)工作流程,。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇三

職責(zé)：

1,、按公司要求與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為業(yè)主提供服務(wù)，保障小區(qū)安全與正常的日常管理;

2,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理, 制定工作計(jì)劃,，實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo);

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，積極培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍;

4,、組織建立與維護(hù)外部良好溝通渠道和合作關(guān)系;

5、建立并維護(hù)與政府相關(guān)部門(mén),、事業(yè)單位的關(guān)系,，保持良好工作關(guān)系;

6、突發(fā)事件應(yīng)急處理等,。

任職要求：

1,、大專(zhuān)學(xué)歷(全日制)，同崗位工作5年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

2,、有良好的溝通和管理能力;

3,、具備物業(yè)管理部門(mén)經(jīng)理上崗證及物業(yè)相關(guān)證件;

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇四

1、執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī),、準(zhǔn)則和成本核算制度的規(guī)定,，認(rèn)真組織本物業(yè)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,做到規(guī)范化、程序化,、科學(xué)化;

2、組織擬定本物業(yè)管理制度,決定部門(mén)會(huì)計(jì)核算體系和建立,、健全會(huì)計(jì)核算辦法,。負(fù)責(zé)部門(mén)財(cái)務(wù)系統(tǒng)和會(huì)計(jì)檔案的管理工作;

3、組織擬定并審核物業(yè)部年(季)度財(cái)務(wù)預(yù)算,，在職權(quán)范圍內(nèi)做好財(cái)務(wù)預(yù)算和成本費(fèi)用計(jì)劃的分解,、考核、分析,、控制工作;

4,、定期分析部門(mén)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況。定期以書(shū)面形式向公司報(bào)告物業(yè)部資產(chǎn)、損益,、債權(quán)債務(wù)等重要財(cái)務(wù)狀況,，及時(shí)匯報(bào)反饋財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息;

5、負(fù)責(zé)匯總本部門(mén)記帳憑證,，按規(guī)定要求正確進(jìn)行財(cái)務(wù)處理,，按期編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

6、負(fù)責(zé)本單位物業(yè)管理費(fèi),、服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算,，確保能按時(shí)收繳各項(xiàng)物業(yè)應(yīng)收費(fèi)用。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇五

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的需要和上級(jí)公司的政策,，組織物業(yè)項(xiàng)目全體工作人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)項(xiàng)目管理,、環(huán)境清潔綠化,、客戶(hù)服務(wù)、住戶(hù)投訴,、設(shè)施設(shè)備管理,、維修管理等工作，確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,，滿足公司發(fā)展需要;

3,、依據(jù)公司年度工作計(jì)劃，審核所轄部門(mén)編制的年度工作計(jì)劃,，跟蹤,、分析計(jì)劃執(zhí)行情況，保證所本項(xiàng)目工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn);

4,、組織,、保證寫(xiě)字樓各項(xiàng)安全管理、環(huán)境清潔綠化,、客戶(hù)服務(wù),、設(shè)施設(shè)備管理制度的貫徹執(zhí)行，協(xié)調(diào),、監(jiān)督政策的執(zhí)行,，保障公司利益;

5、負(fù)責(zé)部門(mén)人員工作崗位,、職責(zé)的合理安排和制定,，不斷提出合理化建議，完善部門(mén)組織架構(gòu)及人員崗位職責(zé),，并負(fù)責(zé)對(duì)所管轄人員之工作績(jī)效進(jìn)行公正合理的考評(píng);

6,、租戶(hù)和承包方保持良好關(guān)系以加強(qiáng)物業(yè)管理效能;

7,、負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)安全教育，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)能力;

8,、協(xié)助監(jiān)督寫(xiě)字樓日常的業(yè)務(wù)管理中的財(cái)務(wù)開(kāi)支,，減少浪費(fèi)現(xiàn)象，協(xié)助催繳物業(yè)管理費(fèi)及跟進(jìn)有關(guān)的法律活動(dòng),。

任職資格：

1)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,，物業(yè)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，28-45歲,，身體健康,，形象氣質(zhì)佳;

2)從事物業(yè)管理行業(yè)至少5年以上，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,，有甲級(jí)寫(xiě)字樓物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3)具有良好的服務(wù)理念,，以及豐富的項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，行事真誠(chéng),、細(xì)致,、原則性和執(zhí)行力強(qiáng);

4)交流溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，務(wù)實(shí),、積極,、正面，敬業(yè)精神好;

6)具備國(guó)內(nèi)及省內(nèi)一線物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇六

職責(zé)：

1,、落實(shí)本項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)及安全責(zé)任目標(biāo);

2、安排各項(xiàng)工作,，對(duì)本管理處員工進(jìn)行監(jiān)督,、培訓(xùn)、考核,，制定工作計(jì)劃和預(yù)算,，確保計(jì)劃按時(shí)保質(zhì)完成;3、落實(shí)各項(xiàng)檢查制度,，定期按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查或抽查和監(jiān)督整改,，對(duì)內(nèi)審及外審負(fù)責(zé);

4、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,，經(jīng)營(yíng)模式,，業(yè)務(wù)流程等，組織開(kāi)展物業(yè)項(xiàng)目的管理工作;

5,、根據(jù)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，組織監(jiān)督日常服務(wù),、安全管理,、綠化保潔管理、客戶(hù)投訴管理，客戶(hù)滿意度調(diào)查等客戶(hù)服務(wù)工作,，并對(duì)物業(yè)管理費(fèi)以及其他收費(fèi)的征收、催繳工作;

任職要求：

1、年齡45歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、5年以上物業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

3,、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

4、具有較強(qiáng)的組織力、領(lǐng)導(dǎo)力和決策力;

5、具有良好的服務(wù)意識(shí),，有酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇七

1.1 主持物管中心經(jīng)營(yíng)管理工作,。

1.2 根據(jù)公司下達(dá)的《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,，組織團(tuán)隊(duì)落實(shí)并達(dá)成。

1.3 全面,、準(zhǔn)確和及時(shí)掌握物管中心發(fā)展動(dòng)態(tài),，分析和改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理狀況，對(duì)重大問(wèn)題提出意見(jiàn)和解決方法,，并及時(shí)上報(bào)公司,。

1.4 領(lǐng)導(dǎo)物管中心貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理方針和目標(biāo)指標(biāo)，保證管理體系的有效運(yùn)行,，對(duì)管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé),。

1.5負(fù)責(zé)物管中心所管轄的基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)及工作環(huán)境的管理工作，組織貫徹實(shí)施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn),、工作標(biāo)準(zhǔn),，組織編制、批準(zhǔn)物管中心管理手冊(cè),、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、工作標(biāo)準(zhǔn),。

1.6 結(jié)合物業(yè)特點(diǎn),，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)和資源調(diào)配的建議。

1.7 接受公司經(jīng)營(yíng)班子與公司各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)物管中心與公司,、客戶(hù)及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系,。

1.8 負(fù)責(zé)處理物管中心的重大質(zhì)量問(wèn)題、突發(fā)事件/事故,，并組織實(shí)施糾正,、預(yù)防和改進(jìn)活動(dòng),。

1.9 負(fù)責(zé)與地產(chǎn)公司客戶(hù)服務(wù)中心的工作對(duì)接，協(xié)助售后保修、投訴,、服務(wù)項(xiàng)目的落實(shí)和處理情況，并提出合理意見(jiàn)和建議,。

1.10 負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)保持良好溝通，及時(shí)取得業(yè)委會(huì)的支持,，配合業(yè)委會(huì)組織各類(lèi)活動(dòng),、會(huì)議,。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇八

1、貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度,，組織制定物管中心工作計(jì)劃,。

2、達(dá)成項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)收費(fèi)指標(biāo)及業(yè)主滿意度指標(biāo),，對(duì)管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé),。

3、組織業(yè)主委員會(huì),，維護(hù)與業(yè)主的關(guān)系,，對(duì)在管物業(yè)的服務(wù)工作進(jìn)行抽查。

4,、負(fù)責(zé)處理本物業(yè)中心的重大質(zhì)量問(wèn)題,、安全問(wèn)題、突發(fā)事件/事故,，并組織實(shí)施糾正,、預(yù)防和改進(jìn)等工作。

5,、對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行考核,，并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

6,、接受總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)及公司各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇九

1,、統(tǒng)籌住宅項(xiàng)目管理工作，接受甲方監(jiān)督做好現(xiàn)場(chǎng)物業(yè)服務(wù)工作;

2,、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)工程,、保安、保潔,、客服現(xiàn)場(chǎng)管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督;

3,、負(fù)責(zé)物業(yè)各部門(mén)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)考核工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體預(yù)算,，及各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

5,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案及各類(lèi)項(xiàng)目文件的編制、審核工作;

6,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部人才培養(yǎng),，定期組織員工專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能;

7、檢查,、督促,、考核部門(mén)員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度、程序,、規(guī)范及工作進(jìn)度,，了解部門(mén)員工思想狀況，對(duì)不良傾向及時(shí)糾正;

8,、做好項(xiàng)目外聯(lián)各項(xiàng)工作,。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十

1、 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)和安全工作,，確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成;

2,、 監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況;

3,、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理治安,、消防、工程,、保潔等方面工作;

4、 帶領(lǐng)員工及時(shí)有效地處理各種突發(fā)事件;

5,、 以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,，建立良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系;

6、 按照公司要求做好在管項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十一

1.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作;

2.根據(jù)公司提出的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，制定年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì),、操作管理流程及財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;

4.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴,，提高客戶(hù)滿意度;

5、統(tǒng)籌管理對(duì)接招商團(tuán)隊(duì),，協(xié)助租戶(hù)進(jìn)場(chǎng);

6,、與甲方/政府部門(mén)關(guān)系的建立及維護(hù);

7、人才梯隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng),，協(xié)助開(kāi)拓市場(chǎng),。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十二

1、組織實(shí)施物業(yè)接管和物業(yè)服務(wù)中心籌建工作,。

2,、根據(jù)物業(yè)管理法規(guī)、規(guī)定和合同約定,，制訂小區(qū)管理服務(wù)的詳細(xì)計(jì)劃和方案,，保障物業(yè)使用的方便、安全，保持物業(yè)及其設(shè)施完好,、環(huán)境優(yōu)美,、公共秩序良好。

3,、根據(jù)公司目標(biāo),，分解并制定所管轄區(qū)域的目標(biāo)，落實(shí)并完成相應(yīng)目標(biāo),。

4,、每日巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,。每周召開(kāi)辦公例會(huì),，檢查工作落實(shí)情況，協(xié)調(diào)解決有關(guān)事務(wù),。

5,、緊急處理小區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大事件，并及時(shí)報(bào)告主管上級(jí),。

6,、建立良好的業(yè)主關(guān)系，熟悉小區(qū)入住業(yè)主情況,，掌握小區(qū)各種配套設(shè)施設(shè)備完善情況,。

7、負(fù)責(zé)主持開(kāi)展小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)和社區(qū)人文活動(dòng),。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十三

●認(rèn)真貫徹并執(zhí)行公司的方針,、決策和有關(guān)指令，并傳遞相關(guān)信息至物業(yè)服務(wù)中心員工;

●掌握所管物業(yè)房屋,、建筑物,、附屬設(shè)施設(shè)備、公共區(qū)域等情況,，詳細(xì)了解業(yè)主的(使用人)的基本情況;

●制定物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),、審定物業(yè)服務(wù)中心年度計(jì)劃、月度總結(jié),，并組織貫徹落實(shí),，定期檢查監(jiān)督工作計(jì)劃的完成情況，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求;

●負(fù)責(zé)本部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算的報(bào)告,，嚴(yán)格控制日常費(fèi)用支出,，履行增效節(jié)約的原則，實(shí)現(xiàn)___收益;

●積極開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng),，增強(qiáng)物業(yè)服務(wù)中心的創(chuàng)收能力;

●負(fù)責(zé)完成物業(yè)服務(wù)中心各類(lèi)質(zhì)量/環(huán)境目標(biāo)(物業(yè)管理費(fèi)收繳率,、業(yè)主綜合滿意率等);

●配合召開(kāi)業(yè)主大會(huì);

●及時(shí)預(yù)見(jiàn)物業(yè)服務(wù)中心中存在的問(wèn)題,，處理區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件;

●負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理物業(yè)服務(wù)中心與公司各部門(mén)、開(kāi)發(fā)商,、相關(guān)政府部門(mén)的各種關(guān)系和事務(wù);

●負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理物業(yè)服務(wù)中心與各業(yè)主,、業(yè)主委員會(huì)之間的各種關(guān)系和事務(wù);

●負(fù)責(zé)辦理與維修基金相關(guān)的事務(wù);

●定期組織員工召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議;

●負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查與考核各崗位的工作成績(jī)和服務(wù)質(zhì)量,，為物業(yè)服務(wù)中心員工提供公平,、公正的晉升激勵(lì)制度等;

●負(fù)責(zé)帶教、培訓(xùn)物業(yè)服務(wù)中心員工,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

●關(guān)心員工生活,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;

●負(fù)責(zé)本部門(mén)環(huán)境體系的實(shí)施。

●做好本部門(mén)的環(huán)境因素識(shí)別,、登記,，并參與重要環(huán)境因素評(píng)價(jià)工作。

●負(fù)責(zé)保存本部門(mén)的環(huán)境管理記錄,。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十四

職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)的全面工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé);具有三年以上物業(yè)目管理經(jīng)驗(yàn);

2,、制定并完成所轄項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)年度目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本,，對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé);

3,、有效監(jiān)管所轄項(xiàng)目物業(yè)各部門(mén)運(yùn)營(yíng)流程，帶領(lǐng)物業(yè)團(tuán)隊(duì)為客戶(hù)提供良好的服務(wù);

4,、精通客戶(hù)服務(wù)、工程維修,、秩序,、保潔、綠化,、二裝等各項(xiàng)管理流程和法規(guī),，能獨(dú)立起草制訂所轄項(xiàng)目物業(yè)管理各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)文件;

任職資格：

1、性別不限,，大專(zhuān)及以上學(xué)歷,，物業(yè)管理、法律,、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),，能力優(yōu)秀者，可放寬學(xué)歷要求;

2,、熟悉國(guó)家及成都當(dāng)?shù)氐奈飿I(yè)管理政策及法規(guī),，熟悉創(chuàng)優(yōu)等物業(yè)管理工作流程,，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和工作抗壓能力;

3、具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力,、統(tǒng)籌組織能力及應(yīng)變能力;

4,、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，服從公司安排,，對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有可行性建議;能承擔(dān)團(tuán)隊(duì)員工的管理及相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn);

5,、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師證書(shū)和注冊(cè)物業(yè)師者優(yōu)先。