每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

數(shù)據(jù)分析師主管篇一

1,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表的建立,，根據(jù)經(jīng)營需求整理、規(guī)范,、優(yōu)化業(yè)務(wù)分析報(bào)告;

2,、研究數(shù)據(jù)分析方法，做到報(bào)表制作簡單,、方便,、實(shí)用，以方便屬地業(yè)務(wù)部理解與使用;

3,、撰寫促銷郵件,，解答屬地促銷咨詢,，核算各類促銷的資格符合情況;

4,、維護(hù)中臺數(shù)據(jù)報(bào)表，根據(jù)業(yè)務(wù)需求負(fù)責(zé)整理及編寫中臺報(bào)表需求文檔及邏輯說明;

5,、負(fù)責(zé)各類大會資格售賣,，與it溝通售賣需求，售賣過程中進(jìn)行后臺配置,，并出具報(bào)告;

6,、通過數(shù)據(jù)分析，挖掘業(yè)務(wù)問題,，并提出合理改善建議,，以促進(jìn)業(yè)務(wù)操作的持續(xù)優(yōu)化。

職責(zé)要求：

1,、全日制本科及以上學(xué)歷;

2,、熟悉excel/powerpoint的使用，熟練使用圖表及函數(shù)功能,，有ps基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮;

3,、能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目性工作，較強(qiáng)的邏輯思維能力,，對數(shù)據(jù)有敏銳的分析,、判斷能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4,、對待工作富有熱情,，并能承受較強(qiáng)的工作壓力,。

數(shù)據(jù)分析師主管篇二

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各類報(bào)表,，梳理規(guī)劃報(bào)表需求,，實(shí)現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化;

2、 完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目過程中的數(shù)據(jù)提取,、數(shù)據(jù)分析,、數(shù)據(jù)展示工作;

3、 建立適合運(yùn)營產(chǎn)線的excel數(shù)據(jù)模型,，并監(jiān)測數(shù)據(jù)動態(tài);

4,、 日常監(jiān)控項(xiàng)目數(shù)據(jù)指標(biāo)，對異常指標(biāo)進(jìn)行分析,，并提供調(diào)整意見;

5,、 精通excel，熟悉ppt制作及基本的sql;

崗位要求：

1,、大專及以上學(xué)歷,，財(cái)務(wù)類、統(tǒng)計(jì)學(xué),、計(jì)算機(jī)信息類等相關(guān)專業(yè);

2,、精通excel，至少掌握30個(gè)以上函數(shù)并具備嵌套能力,，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行匯總更新;

3,、理解數(shù)組原理;

4、有很強(qiáng)的數(shù)學(xué)邏輯思維能力及統(tǒng)計(jì)分析能力;

數(shù)據(jù)分析師主管篇三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)維護(hù),，相關(guān)數(shù)據(jù)每日錄入，及匯總核對;

2,、負(fù)責(zé)將整體經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分拆并發(fā)放到營管員;

3,、根據(jù)工作要求，進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析,，完成周報(bào)/月報(bào)/季報(bào)/半年報(bào)/年報(bào)等,，匯總經(jīng)營問題及解決措施;

4、針對節(jié)假日,、大型活動形成簡潔活動效果分析報(bào)告;

5,、關(guān)注租戶經(jīng)營類指標(biāo)，并及時(shí)提供解決方案;

6,、根據(jù)經(jīng)營管理需要,，完成各項(xiàng)專題研究。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,，管理類相關(guān)專業(yè);

2,、有1-3年大型商業(yè)項(xiàng)目營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、對數(shù)據(jù)敏感度高,，善于總結(jié)分析,，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

數(shù)據(jù)分析師主管篇四

職責(zé)：

1,、 負(fù)責(zé)搭建數(shù)據(jù)模型,，分析業(yè)務(wù)變化趨勢，用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品改進(jìn),、業(yè)務(wù)發(fā)展,，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品growthhacker相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)或數(shù)據(jù)分析背景優(yōu)先;

2,、 專題性探索,，深入數(shù)據(jù)，對現(xiàn)有業(yè)務(wù)漏斗分析,、用戶路徑分析,、其產(chǎn)品轉(zhuǎn)化、留存率,、用戶畫像等;

3,、 深入理解產(chǎn)品、業(yè)務(wù)需求,，通過數(shù)據(jù)挖掘分析商業(yè)前景和商業(yè)價(jià)值,，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持;

4,、通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方法,，不斷迭代 a/b測試試驗(yàn);

5、關(guān)注整個(gè)用戶生命周期 ,，持續(xù)優(yōu)化營銷內(nèi)容和流程設(shè)計(jì);

6,、建立和完善用戶增長相關(guān)的數(shù)據(jù)探索工具，提升業(yè)務(wù)效率,。

任職要求：

1,、 本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué),、數(shù)學(xué),、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握算法,、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)知識;

2,、 3年以上數(shù)據(jù)挖掘分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過完整的數(shù)據(jù)采集,、整理,、分析,、挖掘工作，有電商直播平臺經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3,、 掌握大數(shù)據(jù)海量數(shù)據(jù)處理技術(shù),，或者其他大規(guī)模數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用java/pathan/sql /hadoop/hive/impala/spark/mpi等語言;

5,、 優(yōu)秀的邏輯分析能力,、商業(yè)分析能力、對產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)和商業(yè)邏輯有較強(qiáng)的敏感度,。

6、此崗位需要出差,，不能接受請勿擾,。

數(shù)據(jù)分析師主管篇五

職責(zé)：

1.各類日/周/月等統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,。

2.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門提出的不同要求進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集和整理

3.使用sql或類似工具設(shè)計(jì)并制作各類自動報(bào)表,，提供給業(yè)務(wù)部門日常查詢

4.對各類報(bào)表進(jìn)行優(yōu)化，提高報(bào)表制作的效率及準(zhǔn)確性

5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的管理和維護(hù)工作

6.對各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,，為業(yè)務(wù)部門的商務(wù)決策提供輔助

職位要求：

1. 大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷(計(jì)算機(jī)專業(yè)/數(shù)學(xué)專業(yè)/統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè))

2.2年以上數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，包括報(bào)表制作及數(shù)據(jù)分析等

3.熟悉excel及access,，以及excel各類主要的運(yùn)算函數(shù)

4.熟悉vba,，能通過vba編制簡單的自動化工具并提高相關(guān)工作的對應(yīng)效率

5.邏輯性強(qiáng)，做事有條理,，自學(xué)能力強(qiáng),，能快速掌握業(yè)務(wù)層面的知識并和日常的數(shù)據(jù)作成建立緊密聯(lián)系

6.仔細(xì)耐心，強(qiáng)烈的責(zé)任心,，對數(shù)字高度敏感

7.日語二級或英語四級水平相當(dāng),，能進(jìn)行書面工作交流

數(shù)據(jù)分析師主管篇六

職責(zé)：

1、 收集高考數(shù)據(jù),，包括各分值的人數(shù),、分值的排位、往年的錄取分?jǐn)?shù)

2,、 收集高考自主招生的信息,，制定針對特定人群對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)

3、 建立大數(shù)據(jù)志愿模擬填報(bào)系統(tǒng),，用于線上報(bào)名錄取模擬

4,、 建立性格測試，根據(jù)性格推薦學(xué)生選擇專業(yè)

5、 建立學(xué)科專業(yè)大全系統(tǒng),，對學(xué)科專業(yè)做出詳細(xì)的分析

6,、 每年進(jìn)行各專業(yè)、各大學(xué)的排名,，做到業(yè)內(nèi)權(quán)威

崗位要求：

1,、 985&211院校畢業(yè)優(yōu)先

2、 熱愛教育行業(yè)

3,、 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理和分析能力

4,、 優(yōu)秀的寫作能力

5、 具有對各類專業(yè)知識的鉆研精神

6,、 對數(shù)據(jù)庫的編程原理有一定的掌握

7,、有過類似數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

數(shù)據(jù)分析師主管篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司電商類,、c端數(shù)據(jù)的收集,、統(tǒng)計(jì)、定期報(bào)送及管理工作;

2,、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析和挖掘根據(jù)業(yè)務(wù)需求,，編制報(bào)表模型，并及時(shí)完成報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析處理工作,，為業(yè)務(wù)運(yùn)營推廣提供數(shù)據(jù)支撐;

3,、負(fù)責(zé)公司電商類、c端數(shù)據(jù)分析等相關(guān)報(bào)告的定期撰寫和匯報(bào);

4,、負(fù)責(zé)完成行業(yè)內(nèi)的宏觀政策分析,、市場動態(tài)分析工作，為公司決策提供支撐服務(wù);

5,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷,，三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2,、熟悉mysql或某一數(shù)據(jù)庫的使用,，熟練掌握sql相關(guān)的dml數(shù)據(jù)操作語言;

3,、熟練使用webtrends、cognos,、spss等分析工具軟件,，熟練使用office辦公軟件;

4、了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法,，包含：描述性分析,、回歸分析、方差分析;

5、邏輯思維和分析能力強(qiáng),，對數(shù)據(jù)敏感很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,，具有敏感的商業(yè)和市場意識;

6、具備良好的溝通能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力,，具備很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力,，以結(jié)果為導(dǎo)向;

7、有相關(guān)數(shù)據(jù)可視化工作經(jīng)驗(yàn),、自動化報(bào)表開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

數(shù)據(jù)分析師主管篇八

1.銷售分析及預(yù)測

-熟悉鞋服行業(yè)業(yè)務(wù)流程，通過/bu/region/channel的分析,，發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn),，并及時(shí)提出預(yù)警和建議。

-針對節(jié)假日/促銷活動,，做分析跟進(jìn),，并核實(shí)執(zhí)行結(jié)果。

-根據(jù)門店銷售表現(xiàn),，提供合理的銷售業(yè)績預(yù)測,。

2.日常報(bào)表

-嚴(yán)格按照時(shí)間要求，完成日常銷售分析報(bào)表(如日報(bào),、周報(bào),、月報(bào)等)，并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、合理性,。

-根據(jù)業(yè)務(wù)需求，獨(dú)立制作相應(yīng)的報(bào)表模板,。

3.其他

-整理和維護(hù)業(yè)務(wù)相關(guān)的基礎(chǔ)信息,。

-完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

數(shù)據(jù)分析師主管篇九

職責(zé):

1. 為公司不同品類產(chǎn)品定制數(shù)據(jù)分析方案,，通過分析及挖掘數(shù)據(jù)產(chǎn)品的運(yùn)營數(shù)據(jù)改善優(yōu)化整個(gè)產(chǎn)品;

2. 針對游戲項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,，包括并不限于廣告分析、用戶價(jià)值,、流失,、游戲生態(tài)、活動版本效果,、用戶畫像分析等,，為運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向,、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;

3. 負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)模型的產(chǎn)品化策略,，推動各類數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)和落地;

4. 關(guān)注國內(nèi)外數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)方向的前沿研究,，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)個(gè)性化產(chǎn)品及可視化產(chǎn)品;

5. 結(jié)合業(yè)務(wù)反饋以及市場需求，提出產(chǎn)品改進(jìn)意見,，不斷完善在線產(chǎn)品,，支持各類用戶對數(shù)據(jù)的復(fù)雜需求;

任職資格:

1. 計(jì)算機(jī)、信息管理,、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先;

2. 具備良好的邏輯思考和分析能力,，對數(shù)據(jù)敏感，熟悉數(shù)據(jù)收集,，數(shù)據(jù)分析,，數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)挖掘方法;

3. 熟悉數(shù)據(jù)處理，服務(wù)器構(gòu)架模式,，mysql數(shù)據(jù)庫,，對sql操作熟練，精通數(shù)據(jù)分析,、掌握數(shù)據(jù)挖掘基本原理和主要算法(決策樹,、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則,、回歸分析等)

4. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,、語言表達(dá)能力，能夠協(xié)調(diào)各部門以確保產(chǎn)品按時(shí)完成并高質(zhì)量上線;

數(shù)據(jù)分析師主管篇十

職責(zé)：

1,、 對接一線門店或財(cái)務(wù),，匯總統(tǒng)計(jì)營收數(shù)據(jù);

2、 營收數(shù)據(jù)分析并形成月報(bào),，每月提報(bào);

3,、 新業(yè)態(tài)運(yùn)營支持，負(fù)責(zé)后臺管控工作,，實(shí)現(xiàn)對門店的經(jīng)營支持;

4,、 新業(yè)態(tài)相關(guān)sop輔助建立，深入了解新業(yè)態(tài)經(jīng)營情況,，建立相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

任職資格：

1,、本科及以上學(xué)歷，具備統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識;

2,、工作細(xì)致,、認(rèn)真、有責(zé)任心;

3,、較好的邏輯分析能力;

4,、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及項(xiàng)目統(tǒng)籌能力;

5、熟練使用office辦公軟件,，excel表格能熟練掌握制表技能,。

數(shù)據(jù)分析師主管篇十一

職責(zé)：

1、對接公司管理層及各個(gè)部門的數(shù)據(jù)分析需求,，建立數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),，獨(dú)立完成問題分析，模型研發(fā),，模型校驗(yàn),，模型總結(jié)并編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告等相關(guān)工作;

2、對接數(shù)據(jù)運(yùn)營崗位反饋數(shù)據(jù)運(yùn)營實(shí)施過程,，及時(shí)調(diào)整數(shù)據(jù)模型;

2,、從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，在數(shù)據(jù)發(fā)生異動時(shí)及時(shí)感知數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)原理,，從數(shù)據(jù)中找出原因,，解決問題，提煉出有價(jià)值的信息,，指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策;

3,、通過數(shù)據(jù)報(bào)告、產(chǎn)品和建模成果推動業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運(yùn)營;

4,、通過海量數(shù)據(jù)挖掘,、機(jī)器學(xué)習(xí)等方法，構(gòu)建用戶畫像,、個(gè)性化推薦,、銷量預(yù)測、風(fēng)險(xiǎn)控制等系統(tǒng);

5,、參與數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目的設(shè)計(jì),、實(shí)現(xiàn)、算法調(diào)研,、優(yōu)化;

6,、用戶分析、理解及建模,，持續(xù)提升用戶產(chǎn)品體驗(yàn);

任職要求：

1,、計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2,、2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合，數(shù)據(jù)分析/挖掘,，和解決業(yè)務(wù)問題的能力;

3,、熟練掌握mysql的使用;

4、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),，熟練運(yùn)用sql,，能高效的與技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通;

5,、具有良好的業(yè)務(wù)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能，擅長與內(nèi)部及外部合作團(tuán)隊(duì)交流溝通,。

6,、人品端正，善于溝通,，學(xué)習(xí),、表達(dá)能力強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)壓力,，有團(tuán)隊(duì)合作精神,。

數(shù)據(jù)分析師主管篇十二

職責(zé)：

對公司日常經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，為公司及業(yè)務(wù)部門提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持及業(yè)務(wù)分析;

快速響應(yīng)業(yè)務(wù)方的數(shù)據(jù)需求,。根據(jù)具體業(yè)務(wù)場景及其相關(guān)數(shù)據(jù)分析研究,，有效洞察相關(guān)業(yè)務(wù)的問題、機(jī)會和瓶頸,，幫助業(yè)務(wù)作出準(zhǔn)確判斷;

負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)評估體系，為業(yè)務(wù)決策提供支持;

根據(jù)業(yè)務(wù)情況,，制定業(yè)務(wù)管理和督查體系,，監(jiān)控異常變動，對業(yè)務(wù)管理及優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;

規(guī)劃長期的分析框架,、根據(jù)目前業(yè)務(wù)情況協(xié)助撰寫數(shù)據(jù)分析和經(jīng)營分析報(bào)告,。

任職要求：

全日制公立統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué),、統(tǒng)計(jì)學(xué),、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3年以上業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),，需熟練使用sql,、excel等工具，使用過spss優(yōu)先,，有數(shù)據(jù)可視化成功案例優(yōu)先,，有獨(dú)立開展業(yè)務(wù)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析,、項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)敏感度,，有大型汽車金融公司或互金公司總部/業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;

執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力強(qiáng),，思維邏輯能力強(qiáng);

抗壓能力強(qiáng),，有時(shí)間節(jié)點(diǎn)意識，能高效準(zhǔn)時(shí)交付工作成果,。

數(shù)據(jù)分析師主管篇十三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)匯總電商各店鋪數(shù)據(jù),，定期完成電商部門日報(bào)、周報(bào),、月報(bào);

2,、負(fù)責(zé)對電商行業(yè)及競爭對手的數(shù)據(jù)分析,，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出業(yè)務(wù)策略建議;

3,、對電商各業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)需求給予支持，梳理相關(guān)數(shù)據(jù)涉及的計(jì)算邏輯,，對于周期性數(shù)據(jù)需求,，形成固定數(shù)據(jù)模型和報(bào)表模板;

4、對管理層和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求給予支持,，挖掘數(shù)據(jù)主題,，開展數(shù)據(jù)分析工作;

5、根據(jù)工作安排,，協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)組人員的工作量,，合理分配數(shù)據(jù)處理任務(wù);

6、總結(jié)數(shù)據(jù)處理和分析的方法,，向電商相關(guān)人員進(jìn)行分享;

7,、校準(zhǔn)、維護(hù),、更新電商數(shù)據(jù)庫,。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷,，統(tǒng)計(jì)學(xué),、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，熟練使用各類辦公軟件,，熟練掌握excel、ppt等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，圖表展現(xiàn)工具;

3,、有相關(guān)的數(shù)據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擁有大量數(shù)據(jù)處理和分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4,、有較強(qiáng)的思考邏輯能力和較好的溝通能力,。

數(shù)據(jù)分析師主管篇十四

職責(zé)：

1. 推進(jìn)數(shù)據(jù)分析工作，規(guī)劃搭建核心業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系和分析體系;

2. 密切關(guān)注核心業(yè)務(wù)進(jìn)程,，基于產(chǎn)品運(yùn)營業(yè)務(wù)動作與效果數(shù)據(jù),，輸出改進(jìn)方案，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略;

3. 加強(qiáng)產(chǎn)品運(yùn)營等問題深入分析,，為公司重大項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)支持;

4. 跨部門就業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)課題進(jìn)行有效溝通協(xié)調(diào),，推動數(shù)據(jù)分析成果和應(yīng)用落地,。

職位要求

1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)bi/經(jīng)營分析相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),，有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2. 熟練使用sql,，優(yōu)秀的excel、ppt技能,，有r語言或python基礎(chǔ)優(yōu)先;

3. 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,，自我驅(qū)動力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向;

4. 責(zé)任心強(qiáng),，具備溝通協(xié)調(diào)和閉環(huán)管理,、推進(jìn)能力;

5. 抗壓性強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)和突破,。

數(shù)據(jù)分析師主管篇十五

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)人工智能產(chǎn)品計(jì)算機(jī)視覺相關(guān)研發(fā)的數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析工作;

2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行人工智能產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和實(shí)施;

3,、參與汽車行業(yè)客流監(jiān)測及數(shù)字化展廳相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析處理,、數(shù)據(jù)交付和新產(chǎn)品研發(fā)工作。

4,、帶領(lǐng)一至兩名實(shí)習(xí)生共同完成上述工作,。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷,，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;

2,、熟練使用excel、ppt,，能熟練使用透視表,，有sql或python經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、對數(shù)據(jù)敏感,，工作細(xì)心,，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通,、組織,、協(xié)調(diào)能力;

4、對數(shù)據(jù)分析,、數(shù)據(jù)產(chǎn)品,、人工智能方向有濃厚興趣和學(xué)習(xí)熱情。

5,、可按照汽車客戶工作習(xí)慣調(diào)整工作時(shí)間,。

數(shù)據(jù)分析師主管篇十六

職責(zé)：

1、對營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、梳理和完善及分析,，提供各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表,，精通excel函數(shù)應(yīng)用以及ppt;

2、協(xié)助銷售部制定年度,、季度,、月度地區(qū)性銷售目標(biāo)，并追蹤銷售目標(biāo)完成進(jìn)度;

3,、各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析匯總,、趨勢分析，為流程改善和業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;

4,、監(jiān)督,、推動部門各項(xiàng)工作的執(zhí)行;

5,、執(zhí)行副總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)以及未盡事宜,。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2,、熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具，良好的數(shù)據(jù)分析,，熟練運(yùn)用各種office軟件,，excel和ppt能力，較強(qiáng),，有一定文字功底;

3,、具備復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯數(shù)據(jù)分析及操作流程經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的數(shù)字敏感度和邏輯性,，熟練運(yùn)用各種函數(shù),，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,，善于發(fā)現(xiàn)問題,。解決問題;穩(wěn)重踏實(shí)，積極樂觀,，抗壓能力強(qiáng),。

數(shù)據(jù)分析師主管篇十七

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)銷售部門渠道數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析;

2,、 針對重點(diǎn)合作商經(jīng)營狀況定期分析,，提供銷售總經(jīng)理經(jīng)營決策;

3、 對銷售部門日常銷售策略推進(jìn)數(shù)據(jù)分析達(dá)成效果與提供可行性建議;

4,、 定期出具銷售部門運(yùn)營情況及經(jīng)營狀況分析,，為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營效果;

崗位要求：

1、3年以上咨詢,、行業(yè)研究,、分析、商超實(shí)體數(shù)據(jù)分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)濟(jì)管理類,、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué),、社會學(xué),、新聞傳播類或相關(guān)專業(yè);

2、有研究及調(diào)研經(jīng)歷,，具有一定的定性/定量研究方法及經(jīng)驗(yàn),，熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì)方法、數(shù)據(jù)分析方法;

3,、有較強(qiáng)的抽象和邏輯思維能力,、分析歸納能力，有獨(dú)立的文檔,、ppt撰寫能力,，能用清晰簡潔的語言傳達(dá)復(fù)雜的概念，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,，擅長用精確的語言和圖形表達(dá)復(fù)雜邏輯概念;