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學校學生干事崗位職責篇一
一,、學生科干事在學生科科長的領導下工作,，負責學生科日常文秘工作和上情下達、下情上報工作,。
二,、組織安排各項會議和活動，負責會議籌備和會務工作,，認真做好會議的記錄,，打印、送達和資料整理歸檔工作,。
三,、
負責協(xié)助科長做好學生會，校團委的相關事宜,。 四,、服從學生科長的指揮，協(xié)助做好學生的日常管理工作和思想疏導工作,。五,、協(xié)助學生科長和各班開展各項文體活動和社會公益活動，擴大學校知名度,。
六,、負責學生科各項辦公設備、辦公用品,、檔案,、資料的保管和安全工作。
七,、具體協(xié)助科長做好學生各項評優(yōu)樹先,、綜合素質考評、違紀處理等工作,，工作中切實體現(xiàn)公平,、公正、公開,、公認原則,。
八、加強學生心理健康指導工作,，關注特殊群體學生,，并指導班主任做好登記和訪談工作。做好學生,、家長,、老師之間的溝通和協(xié)調,。
九、完成領導交辦的其他工作任務
學校學生干事崗位職責篇二
人事干事崗位職責
1,、負責學院各類人員編制核定,、調配計劃的申報與落實。 2,、協(xié)助制定人才建設規(guī)劃和引進人才,、培養(yǎng)人才、使用人才,、穩(wěn)定人才的相應政策,。
3、負責師資隊伍的建設與管理,。
4,、負責教職工的繼續(xù)教育、教師資格認定與職稱改革,，人才工程,、人才基金等的申報與管理，工人技術等級報考,、審核,、申報與管理。
5,、負責人事,、勞動工資、院內分配,、社會各類保險統(tǒng)籌等工作,。 6、負責學院工資總額計劃,、核算,、工資基金的批報工作；負責學院教職工的勞動工資,、各類津貼,、超（缺）編費、補貼及資金的調整,、發(fā)放工作,；會同有關部門管理和使用學院福利費。
7,、負責引進人才,、外聘人才的資格審查、辦理調配手續(xù)等服務工作,。
8,、負責統(tǒng)籌機構設置、定編設崗,、聘任考核,、院內分配制度政策調整、分配獎懲等工作,。
9,、負責事業(yè)編制教職工的人事檔案管理，人事信息庫建設與管理,，有關報表的統(tǒng)計,、上報、歸檔和人事信訪工作,。
10,、負責收集、發(fā)布相關信息,，協(xié)助做好院務公開工作,。 11、完成領導交辦的其它工作,。
