為了確保事情或工作有序有效開展,,通常會被要求事先制定方案,方案一般包括指導思想,、主要目標,、工作重點、實施步驟,、政策措施,、具體要求等項目。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇幼兒園維穩(wěn)工作實施方案范文,,希望對同學們有所幫助,,僅供參考。
第1篇: 幼兒園維穩(wěn)工作實施方案
學校的安全穩(wěn)定工作是學校工作的重中之重,,為進一步貫徹落實教育局及上級相關文件精神,,加強校園安全維穩(wěn)工作管理,我園將本著以人為本的思想做好一切安全維穩(wěn)工作,,如若發(fā)生安全維穩(wěn)事件,,影響將不可設想,現(xiàn)制訂我園安全維穩(wěn)事件應急處理預案,,預案措施如下:
一,、總指揮:徐xx、周xx,、林xx,、李xx
發(fā)生懷疑有安全維穩(wěn)事件時,,立即趕到現(xiàn)場指揮,。
一般情況下由第一總指徐途瓊負責指揮,如果第一總指揮不在現(xiàn)發(fā)場所,,則由二總指揮周華榕負責,,以下照此類推,四位總指揮不能同時外出,。
四位總指揮都在園,,除第一總指揮徐途瓊負責指揮外,,其余三位總指揮,一位維護班級工作,,一位聯(lián)系相關主管部門及120,、110,一位維持家長秩序和協(xié)調(diào)家長工作,。
二,、聯(lián)絡員:樊xx
在第一時間內(nèi)負責向縣教育局初教科(電話:85830519)縣教育局宣傳外事科(電話:xxx)華陽街道教辦(電話:xxx)聯(lián)系以及撥打120、110等報警電話,。同時通知各班不在班的教師,,立即回班上做好幼兒的組織工作。
三,、各班班長:
班長要組織教師,、保育員、共同負責本班全體幼兒的一切安全工作,,及時聯(lián)系家長,,維持家長秩序和協(xié)調(diào)家長工作。
四,、現(xiàn)場醫(yī)護處理指導人員:歐陽xx,、黃xx
負責現(xiàn)場的指導救護工作,做好受傷人員的簡單急救工作,,根據(jù)現(xiàn)場情況配合120救助傷員,,并對受傷人員進行心理疏導工作,安撫受傷人員,。
五,、全園秩序維護:xx
維持全園師生秩序和家長秩序,避免引起混亂,。
六,、食堂工作人員:
徐xx協(xié)助總指揮維護現(xiàn)場外,高志洪,、鐘履勝,、程天隆、周福安,、徐開鳳等同志負責協(xié)助各班搬運受傷人員,,周俊英負責各樓道衛(wèi)生安全,保證樓道暢通無阻,,無障礙物,,盧仕英負責道路安全,保證道路暢通無阻,,無障礙物,。
不管幼兒園任何班級任何地方發(fā)生懷疑安全維穩(wěn)事件,,必須立即通知園領導和保健室。一旦確定,,馬上啟動應急預案,,爭分奪秒組織教職員工,分工合作團結一致,,各負其責,,做好各環(huán)節(jié)的連貫工作,避免家長及幼兒混亂,。
第2篇: 幼兒園維穩(wěn)工作實施方案
根據(jù)上級信訪維穩(wěn)安全工作會議精神,,為切實抓好我園信訪和維穩(wěn)工作,增強我園對突發(fā)事件的處置能力,,及時,、妥善調(diào)處化解不穩(wěn)定因素,有效預防群體性事件,,調(diào)處突發(fā)性事件,,維護教育的和諧穩(wěn)定,結合我園實際,,特制定本工作方案,。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導,,全面貫徹黨的十八屆三中全會精神,,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以人為本,,有序推進教育的改革與發(fā)展,,建立暢通、有序,、務實,、高效的信訪工作新秩序,形成與構建社會主義和諧目標任務相適應的信訪工作新機制,,切實保證群眾合法權益,,著力解決影響穩(wěn)定的突出問題,最大限度增加和諧因素,,減少不和諧因素,,維護穩(wěn)定,努力構建“和諧幼兒園”,,將一些不穩(wěn)定因素消化在萌芽狀態(tài),,確保幼兒園教育穩(wěn)定發(fā)展,。
二,、領導機構
組長:xx
成員:xx
三,、工作步驟
1、分類排摸信訪維穩(wěn)突出問題,。
(1)排摸涉及教職工切身利益的評職評優(yōu),、福利待遇、歷史遺留問題和教師師德,、績效工資等方面引發(fā)的矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素,;
(2)排摸涉及幼兒園教育工程建設、園舍,、園產(chǎn)安全,、財務管理等方面的矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素;
(3)排摸涉及幼兒園自然災害方面的信息和相關部門調(diào)處化解幼兒園自然災害問題引發(fā)的矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素,;
(4)排摸涉及幼兒園及周邊治安秩序引發(fā)的矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素,;
(5)招生、幼兒園收費等社會熱點問題,;
(6)排摸影響正常教育教學秩序和舉行非法集會,、組織較大規(guī)模群體性事件的動向,以及敵對組織或敵對分子插手教育矛盾糾紛可能引發(fā)的群體性事件的信息等,。
2,、制定措施調(diào)處和化解突出問題。對排摸出的信訪突出問題和矛盾糾紛,,落實化解責任,,明確主要責任人、責任單位和責任人員,,擬訂解決方案,,限期妥善解決,把問題解決在基層,,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),。對于無力化解的問題,提出處置要求,,報請鎮(zhèn)黨委政府,、鎮(zhèn)中心校及相關部門給予解決。
四,、工作要求
1,、按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理,、分級負責”的原則,,堅持經(jīng)常排查和集中排查相結合,及早發(fā)現(xiàn)信訪苗頭和傾向,及早調(diào)處和化解矛盾糾紛,,真實反映情況,,及時通報信息,防止矛盾升級,、激化,。
2、堅持幼兒園接待群眾來訪制度,。經(jīng)常開展調(diào)查研究,,傾聽群眾意見,了解群眾愿望,,關心群眾疾苦,,及時為群眾排憂解難。
3,、對群眾來訪要堅持文明熱情接待,,對群眾來信要認真負責辦理,不推諉拖延或轉移矛盾,,做到依法按政策,,實事求是,客觀公正,,處理到位,,提高辦理質(zhì)量。
4,、進一步加強法制宣傳教育,,把握正確的輿論導向,引導群眾以合理合法的形式提出信訪訴求,,解決利益矛盾,,自覺維護信訪秩序。
5,、把信訪維穩(wěn)工作納入幼兒園工作目標進行考核管理,。園長是信訪維穩(wěn)工作第一責任人,對本園信訪維穩(wěn)工作負總責,,采取有力措施解決群眾的合理訴求,。對因失職、瀆職,、不作為,、亂作為、違法行政,、侵害群眾合法權益引發(fā)信訪問題,,或對群眾反映的信訪問題推諉扯皮,、敷衍塞責,不認真解決并造成嚴重后果的,,要按照有關規(guī)定追究相關人員責任人的責任,。
6、嚴格信息報送制度,。凡涉及突發(fā)群體性事件等穩(wěn)定信息,,必須按照時限向當?shù)攸h委,、政府報送,,不得遲報、漏報和瞞報,。
第3篇: 幼兒園維穩(wěn)工作實施方案
為切實保障幼兒園的安全與穩(wěn)定工作,進一步落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,維護正常的教育教學秩序和社會穩(wěn)定,切實加強全體師生人身和幼兒園財產(chǎn)安全,塑造一支熱愛教育,、獻身教育的教師隊伍,保障幼兒園教育事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展,特制定安全工作計劃:
一、責任目標
安全穩(wěn)定工作目標是:進一步增強“穩(wěn)定壓倒一切,安全重于泰山”的意識,安全保障機制科學,安全措施落實到位,安全隱患明顯減少.正確處理好教育熱點,、難點問題,把矛盾化解在萌芽中,為我園改革,、發(fā)展和穩(wěn)定提供一個良好的環(huán)境.
二、工作措施:
1,、加強對幼兒園安全穩(wěn)定工作的領導.幼兒園成立以園長為組長的安全穩(wěn)定工作領導小組,建立安全穩(wěn)定工作會議制度和檢查制度.把幼兒園安全穩(wěn)定工作納入重要議事日程,定時召開安全穩(wěn)定工作專題會議.幼兒園安全穩(wěn)定工作有計劃,、有總結、有布署,、有檢查,、有考核、有獎懲.
2,、建立并落實幼兒園安全穩(wěn)定工作責任制.幼兒園園長是學校安全穩(wěn)定工作的第一責任人,分管領導是直接責任人,幼兒園園長,幼兒園要與班主任,、各科室管理員簽訂安全穩(wěn)定工作責任書,并認真抓好落實.建立幼兒園安全穩(wěn)定工作機制.幼兒園的校舍、設施,、電器要件件責任到人,落實日檢周報制度.
3,、加強幼兒園安全穩(wěn)定工作軟件、硬件建設.幼兒園內(nèi)不存在安全隱患的房屋,、院墻,、門窗、廁所,;樓梯,、走廊、護欄,、運動設施,、玩教具等符合安全標準要求;發(fā)現(xiàn)安全隱患要立即采取防范措施.樓道,、走廊及其它通道安全,、暢通(樓道口要設出口標志);消防器材、用電線路定期檢查,、更換,;危險物品有專門地點存放和有二人管理.及時解決教師的熱點問題,消除誤會和矛盾,幼兒園不存在不穩(wěn)定隱患.
4、加強飲食衛(wèi)生管理,保證師生身體健康,教育學生講究個人衛(wèi)生,常洗臉,、洗手,不吃零食,、不喝生水.食堂工作人員在工作期間要穿工作服,定時檢查身體,對食品要有防蠅措施,餐具用后要消毒.生、熟食品要分開儲存,變質(zhì)過期的飯菜不能出售.鍋爐等特殊設備按國家規(guī)定定期檢查,保溫桶定時消毒.確保人身安全,、師生身體健康.
5,、建立學校安全穩(wěn)定工作檢查和報告制度.幼兒園要配備學校安全穩(wěn)定工作管理干部,定期不定期組織開展安全檢查活動.
6、加強師生的安全教育.充分利用宣傳欄,、黑板報,、校園網(wǎng)絡、廣播電視等形式,組織幼兒進行大型安全教育活動,不斷增強師生的安全防范意識和逃生自救能力,使教師熟知并認真遵守各項安全制度.
第4篇: 幼兒園維穩(wěn)工作實施方案
為了落實荊區(qū)綜治(20xx)13號《關于做好校園安全工作的緊急通知》和區(qū)教育局《創(chuàng)建平安校園》的文件精神,,根據(jù)上級要求,,結合幼兒園工作實際,進行了全面細致地安全隱患排查工作,,并且召開教師會議,,專門研究幼兒日常活動中的安全教育問題,。
我們幼兒園組織全體教職工對幼兒園安全工作情況和形勢進行認真分析的基礎上,,開展了一系列安全自查工作,我園特制定工作方案如下:
一,、建立幼兒園安全工作小組
略
二,、安全基本情況
本園在當彌市學區(qū)的領導下,制定了切實可行的實施方案,,層層建立了責任制和責任追究制度,,簽訂了責任狀,把幼兒園安全管理工作具體落實到人,;嚴禁亂人進園,,所有來人都要在進行登記簽名,在園內(nèi)進行安全工作排查,,排除了幼兒園內(nèi)部的安全事故隱患,,進一步抓好對園內(nèi)的各類建筑和水電氣食堂等基礎設施生活服務設施公共活動場所等進行全面排查,消除各種安全隱患,,確保不留死角,。制定和完善幼兒園內(nèi)部安全保衛(wèi)制度,消防與食品衛(wèi)生等方面的管理制度,。實現(xiàn)了幼兒園安全管理工作有法可依有章可循,。
三,、排查范圍及安全措施
1、校舍,。重點做好教室餐廳廁所圍墻等建筑物的排查,,對排查中發(fā)現(xiàn)的危房現(xiàn)象要及時修復,從而確保師生安全,。
2,、飲食衛(wèi)生及食堂管理。主要是飲食從業(yè)人員健康狀況和資格證明,,及食堂衛(wèi)生管理食品的選購加工出售存放等各個環(huán)節(jié)是否規(guī)范,,食品的防疫保溫消毒防鼠等設備配置及使用是否到位情況等等。
3,、學習集體活動場所及教學生活設施設備,。包括幼兒園的通道運動嘗照明線路電教器材用具,,防雷設施,,消防設備等。
第5篇: 幼兒園維穩(wěn)工作實施方案
一,、成了領導機構
組長:黃xx
成員:李薇x,、吳xx
組長負責接待有關人員來訪及向上級有關部門匯報工作。
二,、工作措施
(一)建立幼兒園安全管理制度,,做好來訪家長的盤查登記工作,不相關的閑雜人員一律不許進園,。
(二)給每一位幼兒的家長發(fā)一份告家長書,,明確告知幼兒園每天開門的具體時間,要求家長按時接送孩子,。
(三)加強幼兒缺勤跟蹤制度,,發(fā)現(xiàn)幼兒不來上學立即與家長進行聯(lián)系。
(四)落實報告制度,,在幼兒園教室及教室門口的墻上粘貼當?shù)嘏沙鏊膱缶娫?。一旦發(fā)生事故,立即向上級部門匯報,,并采取應急措施,,做好事件的前期處置工作,防止事態(tài)擴大,。
(五)嚴格落實幼兒的接送制度,,放學時一律要求家長親自來接自己的幼兒,若家長委托他人代接,,要預先電話告知帶班教師,,方可接走幼兒,。
(六)嚴格執(zhí)行問責制。對不履行職責,,導致安全事故發(fā)生的,,要嚴厲追究相關責任人的責任。
此方案自20xx年3月1日起執(zhí)行,。
星星寶貝幼兒園
第6篇: 幼兒園維穩(wěn)工作實施方案
一,、 工作目標
綜治安全目標:
1.建立健全綜治安全管理機構和目標管理體系,建立有效安全應急機制.
2.完成教育局統(tǒng)一安排部署的綜治、安全,、法制等各項工作任務.
信訪穩(wěn)定目標:
1.建立健全信訪穩(wěn)定管理機構及目標管理體系,完善信訪工作機制.
2.確保本單位無不正常信訪案件發(fā)生.
二,、 具體措施
1.成立幼兒園綜治安全暨信訪穩(wěn)定工作領導小組
組長:王xx
成員:王xx
2. 分項措施
綜治安全:
(1)加強對師幼的綜治安全教育,合理安全、法制教育課程,經(jīng)常性開展安全保護,、心理健康,、衛(wèi)生保健、交通安全等教育活動.積極開展“全國中小學安全教育日”和“安全教育月”活動,繼續(xù)聘請東安路派出所民警為我園法制副園長.
(2)綜治安全責任落實到人,層層簽訂責任書,嚴格執(zhí)行綜治安全責任制和責任追究制度.
(3)堅持安全排查制.經(jīng)常性對園舍,、食堂,、樓梯、室內(nèi)外大型玩具,、消防設施等進行安全排查,認真記錄.對于排查出來的隱患問題,立即處理,建立隱患整改檔案.
(4)堅持正常的門衛(wèi)制度,、節(jié)假日值班制度,把好安全第一道關.
(5)加強消防和食品衛(wèi)生管理,嚴格入口食品管理,嚴防火災事故和食品事故的發(fā)生.
(6)加強反邪教工作,積極開展“三爭一創(chuàng)活動”,反邪教工作有安排計劃、宣傳陣地,、落實措施,各種資料保存完整.
(7)加強綜治安全信息上報工作,每年在區(qū)以上報刊,、電臺、電視,、網(wǎng)絡播發(fā)綜治安全信息不少于一篇,向安全辦上報信息不少于12篇.
(8)積極聯(lián)系有關部門對幼兒周邊環(huán)境進行排查,杜絕幼兒園治安事故和責任事故的發(fā)生.
信訪穩(wěn)定:
(1)更新管理理念,以制度約束人,以情感引領人,科學開展工作,確保不因工作失誤,、失職、不作為或違規(guī)違紀造成信訪的案件發(fā)生.
(2)加強《信訪條例》的學習,引導教職工選取合情,、合理,、合法渠道處理工作中的矛盾.
(3)開展各項文體活動,加強同事之間的溝通、交流,將矛盾消化在萌芽狀態(tài),確保無人員越級上訪及纏訪,、鬧訪.
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