隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

勞務(wù)合同法律咨詢 勞務(wù)合同怎么填寫樣板篇一

乙 方：＿＿＿＿＿＿

簽訂日期：＿＿年＿＿月＿＿日

甲方 乙 方

文化程度

性 別

法定代表人 出生日期＿＿年＿＿月＿＿日

或委托代理人 居民身份證號(hào)碼

參加本單位工作時(shí)間

＿＿年＿＿月＿＿日

郵政編碼

甲方地址 家庭住址

所屬街道辦事處

根據(jù)——————法律的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限類型為＿＿＿＿期限合同,。

本合同生效日期＿＿年＿＿月＿＿日，其中試用期＿＿＿＿

本合同＿＿＿＿＿＿終止,。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任＿＿＿＿崗位（工種）工作。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行＿＿＿＿工作制,。

第五條 甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬。

第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月＿＿日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于＿＿元,，其中試用期間工資為＿＿元。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資為＿＿元,。

第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第四條第２款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報(bào)酬,。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密,；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂

第十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

１,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

２、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

３、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

４、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十九條 下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

１、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

２,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

３、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同。

第二十一條 乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十二條 本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前＿＿＿＿天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十三條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止,。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十四條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十五條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十五條 乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)（工作）每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的２０％遞減；服務(wù)（工作）滿五年不再償付,。

九、勞動(dòng)爭議處理

第二十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向＿＿＿＿勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第二十七條 甲方以下規(guī)章制度＿＿＿＿＿＿作為本合同附件,。

第二十八條 本合同未盡事宜，或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十九條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋 章） 乙方（簽 章） 鑒證機(jī)關(guān)（蓋章） 鑒證員（簽章）

法 定 代 表 人

或委托代理人（簽章）

鑒證時(shí)間： 年 月 日

簽訂日期： 年 月 日

勞務(wù)合同法律咨詢 勞務(wù)合同怎么填寫樣板篇二

委托方（甲方）：___________________________________

承接方（乙方）：___________________________________

工程項(xiàng)目：__________________________________________

甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商,，甲方?jīng)Q定委托乙方進(jìn)行居室裝潢。為保證工程順利進(jìn)行,，根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，特簽訂本合同（包括本合同附件和所有補(bǔ)充合同）,，以便共同遵守。

1,。工程地址：________________________________________

2。居室規(guī)格：________________________________________

總計(jì)：施工面積____________平方米,。

3。施工內(nèi)容：詳見本合同附件（一）《家庭裝潢施工內(nèi)容單》和施工圖,。

4。工程開工日期：____________年______月______日

5工程竣工日期：____________年______月______日

工程總天數(shù)：________天

工程價(jià)款（金額大寫）___________________元,，詳見本合同附件（二）《家庭裝潢工程材料預(yù)算表》。

1,。工程使用主要材料的品種、規(guī)格,、名稱,，經(jīng)雙方認(rèn)可。詳見本合同附件（三）《家庭裝潢工程材料決算清單》,。

2。工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，雙方同意參照浙江省地方標(biāo)準(zhǔn)《住宅裝飾裝修驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定。

3,。施工中,，甲方如有特殊施工項(xiàng)目或特殊質(zhì)量要求，雙方應(yīng)確認(rèn),，增加的費(fèi)用，應(yīng)另簽訂補(bǔ)充合同,。

1,。合同一經(jīng)簽訂，甲方即應(yīng)付________%工程材料款和施工工費(fèi)的________%,；當(dāng)工期進(jìn)度過半（____________年______月______日）,，甲方即第________次付施工工費(fèi)的________%。剩余________%尾款待甲方對(duì)工程竣工驗(yàn)收后結(jié)算,。（注：施工工費(fèi)包括人工費(fèi)）

甲方付清工程價(jià)款________________，乙方開具統(tǒng)一發(fā)票,，向甲方辦理移交及發(fā)放裝潢工程保修卡，

甲方在應(yīng)付款日期不付款是違約行為,，乙方有權(quán)停止施工,。驗(yàn)收合格未結(jié)清工程價(jià)款時(shí),，不得交付使用,。

2,。工程施工中如有項(xiàng)目增減或需要變動(dòng)，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充合同,，并由乙方負(fù)責(zé)開具施工變更令，通知施工工地負(fù)責(zé)人,。增減項(xiàng)目的價(jià)款，當(dāng)場結(jié)清,。

3。甲方未按本合同規(guī)定期限預(yù)付工程價(jià)款的,，每逾期________天按未付工程價(jià)款額的________%支付給乙方。

4,。甲方在居室裝潢中，如向銀行按揭,，須將按揭的憑證及相關(guān)文件（復(fù)印件）交給乙方。

合同生效后,，在合同履行期間，擅自解除合同方,，應(yīng)按合同總金額的________%作為違約金付給對(duì)方,。因擅自解除合同，使對(duì)方造成的實(shí)際損失超過違約金的,，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)償,。

1,。合同經(jīng)雙方簽字生效后,，雙方必需嚴(yán)格遵守,。任何一方需變更合同的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。如需終止合同，提出終止合同的一方要以書面形式提出,，應(yīng)按合同總價(jià)款的________%交付違約金，并辦理終止合同手續(xù),。

2。施工過程中任何一方提出終止合同,，須向另一方以書面形式提出，經(jīng)雙方同意辦理清算手續(xù),，訂立終止合同協(xié)議后，可視為本合同解除,。

1。本合同由雙方蓋章,，簽字后生效。

2,。本合同一式________份，甲乙雙方及見證部門各執(zhí)________份,。

甲方（簽章）：________________乙方（簽章）：________________

電話：_________________________電話：________________________

_________年_________月_______日_________年_________月_______日

勞務(wù)合同法律咨詢 勞務(wù)合同怎么填寫樣板篇三

一,、貴公司可以將非專業(yè)性質(zhì)的勞務(wù)用工通過勞務(wù)分包形式發(fā)包給具備資質(zhì)的勞務(wù)公司,。

參照國務(wù)院建設(shè)部頒發(fā)的《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法》第五條規(guī)定：本辦法所稱勞務(wù)作業(yè)分包,，是指施工總承

將其承包工程

完成的活動(dòng),。 由此可見，承包方將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)分包（注：該分包特指純勞務(wù)作業(yè),，不涉及專業(yè)性操作），此行為不屬于違法再分包,。故貴公司可將工程中的純勞務(wù)作業(yè)通過勞務(wù)分包形式發(fā)包給具備資質(zhì)的勞務(wù)公司,。但特別提醒,，不能分包給個(gè)人，因個(gè)人不具備用工資質(zhì),，最終應(yīng)由貴公司承擔(dān)法律責(zé)任和用工風(fēng)險(xiǎn)。

1,、勞務(wù)分包企業(yè)的資質(zhì)以及風(fēng)險(xiǎn)防范。

建設(shè)部頒布的《建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)勞務(wù)作業(yè)分包的13個(gè)種類及其相應(yīng)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)作了明確規(guī)定,。貴公司在進(jìn)行勞務(wù)發(fā)包時(shí)應(yīng)對(duì)每種作業(yè)的勞務(wù)分包人是否具備相應(yīng)的資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)的具體范圍予以審查,。

根據(jù)《最高院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第一條的規(guī)定：承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級(jí)的，建筑工程施工合同無效,。同理，一旦勞務(wù)分包人不具備相應(yīng)的資質(zhì)則勞務(wù)分包合同無效,。根據(jù)《建筑法》第29條第2款規(guī)定，

“總承包單位和分包單位就分包工程對(duì)建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任,。”需要說明,，無論分包是否合法，這種連帶責(zé)任是不能免除的,，所以公司對(duì)分包單位要加強(qiáng)管理監(jiān)督,。

貴公司在簽訂勞務(wù)分包合同時(shí),，一定要對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的資質(zhì)審查，具體可從勞務(wù)分包企業(yè)的工商登記,、注冊(cè)資本、經(jīng)營范圍及勞務(wù)資質(zhì)證書等情況入手.

2,、純勞務(wù)分包合法，涉及主體范疇的分包為違法,，分包僅限一次,，不得二次再分包,。

法律規(guī)定勞務(wù)分包是指分包純勞務(wù)作業(yè)，即通常所說的包清工,，但隨著建筑工程規(guī)模的日益擴(kuò)大，勞務(wù)分包已不再是傳統(tǒng)意義上的包清工,，而是伴隨著材料采購供應(yīng)、施工,、安裝的分包。這就可能被認(rèn)定為實(shí)質(zhì)上工程再分包合同,，則違反了法律的禁止性規(guī)定。

法律依據(jù)：《建筑法》第二十九條 建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位,；但是，除總承包合同中約定的分包外,，必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的,，

包單位按照總承包合同的約定對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé),；分包單位按照分包合同的約定對(duì)總承包單位負(fù)責(zé)?？偝邪鼏挝缓头职鼏挝痪头职こ虒?duì)建

3、勞務(wù)人員傷亡的風(fēng)險(xiǎn)防控

實(shí)踐中,，由于勞務(wù)分包企業(yè)的管理不規(guī)范、相關(guān)人員安全意識(shí)淡

薄等諸多原因,，導(dǎo)致勞務(wù)人員在施工過程中經(jīng)常發(fā)生傷亡等安全事故,，而此時(shí)作為勞務(wù)作業(yè)的發(fā)包人必定深陷糾紛之中,。

所以，建議貴公司在簽訂勞務(wù)分包合同時(shí)盡量做到：（1）,、要求勞務(wù)分包企業(yè)與實(shí)際勞務(wù)人員簽訂書面合同、購買保險(xiǎn)并報(bào)公司備案,；（2）、即使沒有分包給有資質(zhì)的企業(yè),，寧愿選擇掛靠勞務(wù)公司的個(gè)人進(jìn)行施工,，也不要直接與個(gè)人簽訂勞務(wù)分包協(xié)議,。

4,、已經(jīng)確認(rèn)違法分包,，業(yè)主可以選擇解除總包合同。 《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第八條 承包人具有下列情形之一,，發(fā)包人請(qǐng)求解除建設(shè)工程施工合同的,，應(yīng)予支持：

（一）明確表示或者以行為表明不履行合同主要義務(wù)的；

（二）合同約定的期限內(nèi)沒有完工,，且在發(fā)包人催告的合理期限內(nèi)仍未完工的；

（三）已經(jīng)完成的建設(shè)工程質(zhì)量不合格,，并拒絕修復(fù)的,；

（四）將承包的建設(shè)工程非法轉(zhuǎn)包,、違法分包的。

二,、公司若將勞務(wù)分包給個(gè)人，請(qǐng)完善相關(guān)用人手續(xù),，對(duì)外形成合法的勞動(dòng)關(guān)系,。

公司如果將勞務(wù)分包給個(gè)人系違法分包,，為了避免由此導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)，建議公司直接與個(gè)人簽署用工合同建立法律意義上的勞動(dòng)關(guān)系,，但是為了避免今后個(gè)人向公司主張勞動(dòng)者權(quán)益，建議在簽署用工合同的同時(shí)還要簽署一份內(nèi)部協(xié)議載明“用工合同實(shí)為無效,，雙方并

無勞動(dòng)關(guān)系”。（但內(nèi)部協(xié)議僅限公司保存）

購買保險(xiǎn),，并不是構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的法定要件,。

《勞動(dòng)合同法》 第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

需要說明一點(diǎn),，這只能規(guī)避來自業(yè)主方面的法律風(fēng)險(xiǎn)，也就是只可以借此向業(yè)主證明沒有將工程違法分包而已,，但不能規(guī)避施工人員本身的風(fēng)險(xiǎn)，比如工傷,，無論簽署的是分包合同還是用工合同,，只要施工人是個(gè)人,，均由公司對(duì)外承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)閭€(gè)人不具備用工資質(zhì)和施工資質(zhì),。

三 公司對(duì)臨時(shí)性、輔助性、替代性工種可采取勞務(wù)派遣的形式,。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十八條規(guī)定：勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。第六十六條規(guī)定：勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性,、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。

勞務(wù)派遣不同于勞務(wù)分包,，勞務(wù)分包的主體必須是勞務(wù)公司,，其人員也是勞務(wù)公司的人員,，公司與勞務(wù)公司之間是分包的關(guān)系,，但勞務(wù)派遣是公司的合法用工方式，不是分包,。具體操作方式為：公司選擇有派遣資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位進(jìn)行合作，勞務(wù)派遣單位給公司的項(xiàng)目派遣員工,，公司按人頭數(shù)給勞務(wù)派遣單位支付派遣費(fèi)用。該員工在公司工作期間聽從公司的安排,，和公司本身的員工沒有區(qū)別，只是人事關(guān)系建立在勞務(wù)派遣單位而已,。通過勞務(wù)派遣形式用工,，公司與勞動(dòng)

者只存在用工關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系,，涉及勞動(dòng)權(quán)益的工資、社保,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)扔蓜趧?wù)派遣單位負(fù)責(zé)，這將在很大程度上減少用工成本和風(fēng)險(xiǎn),。但要注意，這些派遣人員只能在臨時(shí)性,、輔助性或者替代性的工作崗位上開展工作,。如果公司要將個(gè)人分包的行為合法化,，也可要求實(shí)際分包的個(gè)人以勞務(wù)派遣的形式進(jìn)場，但須有勞務(wù)派遣單位的名

公司主營業(yè)務(wù),、主體工程的作業(yè)，建議不要采取該種方法,。

綜上,，合法的勞務(wù)分包應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：（1）除非承包合同明確約定,，否則分包須報(bào)業(yè)主同意（若業(yè)主不同意，也可以勞務(wù)派遣或公司員工的身份進(jìn)場,，這樣就不存在分包情形）；（2）分包僅限非主體方面的專業(yè)性分包和勞務(wù)分包,，不得涉及主體施工部分；（3）選擇有資質(zhì)的勞務(wù)公司或者掛靠有資質(zhì)的勞務(wù)公司的個(gè)人進(jìn)行分包,；（4）加強(qiáng)對(duì)分包方，因?yàn)槌邪脚c分包方對(duì)業(yè)主承擔(dān)的是連帶責(zé)任,。

勞務(wù)合同法律咨詢 勞務(wù)合同怎么填寫樣板篇四

甲方：法定代表人：

乙方：，性別：

根據(jù)法律規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,。

第一條：勞務(wù)協(xié)議期限

本協(xié)議期限自20xx年x月x日至20xx年xx月xx日,。

第二條：勞務(wù)內(nèi)容,、工作要求及工作時(shí)間

1、工作內(nèi)容：

2、工作要求：

3,、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方工作，乙方應(yīng)根據(jù)工作安排盡職工作,。

第三條：勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按元/天向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,。協(xié)議期滿后由甲方一次性支付給乙方,。

第四條：勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形

1、本勞務(wù)協(xié)議期滿的,。

2、雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的,。

3,、乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議內(nèi)容的,。

4、乙方不能勝任本協(xié)議工作內(nèi)容的,。

第五條：安全責(zé)任

乙方在協(xié)議期內(nèi)的行為應(yīng)當(dāng)一切聽從甲方的安排，遵守甲方制度和工作紀(jì)律同,，外出時(shí)必須請(qǐng)假并且必須二人以上同行。

第六條：雙方的責(zé)任

1,、本協(xié)議終止解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失,，應(yīng)給予賠償。

2,、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害,，由甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不再向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。

第七條：爭議解決辦法

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的,，當(dāng)事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條：其他事項(xiàng)

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效,。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務(wù)合同法律咨詢 勞務(wù)合同怎么填寫樣板篇五

總包人： （以上簡稱甲方）

砌體清工分承包人：（以下簡稱乙方）

由于甲方承建xxx工程的需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《合同法》和有關(guān)條文的規(guī)定,，現(xiàn)將該工程有關(guān)磚砌體分項(xiàng)清工承包給乙方施工，為明確雙方的責(zé)任和權(quán)利,，特訂如下條約：

一、 承包方式：清工

二,、 建筑面積：

按墻體實(shí)砌的墻面平方結(jié)算。

三,、 砌體清工工作內(nèi)容：

包括項(xiàng)目：按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求及會(huì)審紀(jì)要設(shè)計(jì)變更通知書，按國家規(guī)范及圖集等要求施工,，泥桶、泥鏟,、砌磚線及其它小型工具，圖線上包括的所有砌體總包干價(jià)為22元/㎡,，一次性包死,，中途不做任何調(diào)整。如果乙方未將工程施工完畢,，中途無故退場,，甲方有權(quán)向乙方拒付余下的工程款,。將余下工程款補(bǔ)給下個(gè)班組。

四,、 工程質(zhì)量：

嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行的有關(guān)施工驗(yàn)收規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙的要求施工，確保合格,，并在保證質(zhì)量的要求下節(jié)約材料，如發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)材料的現(xiàn)象,，按實(shí)際材料價(jià)格翻一倍進(jìn)行罰款。如因質(zhì)量原因造成的返工,，其材料費(fèi)及人工費(fèi)均歸乙方自負(fù),。

砌體之前地面應(yīng)按要求濕水,，沖洗干凈,，如發(fā)現(xiàn)一次扣貳佰元。

五,、 文明施工：

1）、乙方進(jìn)場人員必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方有關(guān)規(guī)定,。

2）、每層的砌體完工后應(yīng)做到工完料清,。

3）,、工地現(xiàn)場嚴(yán)格進(jìn)行打架斗毆。

4）,、小孩及不工作的婦女,，嚴(yán)禁進(jìn)入施工現(xiàn)場,。

六、付款方式：

每月結(jié)算一次,，按已完成實(shí)際實(shí)砌的工程量墻面每平方承包干價(jià)的80%付款,，余款待砌體分項(xiàng)全部完工后付10%,，余下10%待中間驗(yàn)收合格后付清。

七,、 本工程質(zhì)量要求為合格工程。

八,、 工期：

自合同簽字生效之日起,，至砌體全部完工后,，總工期為二個(gè)月,。

九、 安全生產(chǎn)：

乙方施工人員必須嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)條例》施工,，如因乙方原因發(fā)生安全事,，則一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān),。

十、 甲方權(quán)利與義務(wù)：

1）,、提供乙方工人的生活用水用電,。

2）,、對(duì)不服從管理和領(lǐng)導(dǎo)的班級(jí)，管理人員有關(guān)權(quán)更換。

3）,、對(duì)不遵守公司,、項(xiàng)目部及有關(guān)部門的安全規(guī)章制度的有權(quán)進(jìn)行罰款并開除當(dāng)事人,。

4）,、對(duì)故意浪費(fèi)材料的班組，經(jīng)勸阻后還不改正的有權(quán)進(jìn)行加倍罰款,。

5）、對(duì)有關(guān)部門要求整改的部位,，乙方必須整改合格。

十一,、乙方權(quán)利與義務(wù)

1）,、聽從甲方和監(jiān)理單位的指揮,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司項(xiàng)目部及有關(guān)部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2）,、自備安全帽,、安全帶,、雨衣及勞保用品。

十二,、未盡事項(xiàng)經(jīng)甲、乙雙方另行商議,，如發(fā)生糾紛先由勞動(dòng)仲裁及有關(guān)主管部門裁決，還不能解決的,，由法院裁決,。

十三、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日生效，工程款付清后自動(dòng)失效,。

甲方： 乙方：

年 月 日

勞務(wù)合同法律咨詢 勞務(wù)合同怎么填寫樣板篇六

西安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開區(qū)玉霞日用品經(jīng)銷部(以下簡稱甲方)經(jīng)考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方,，身份證號(hào)為：)為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商,，訂立合同如下：

一、合同期限：

雙方合同期為___年,，從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中,，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內(nèi),，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。勞動(dòng)合同期滿,，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可續(xù)訂勞動(dòng)合同,，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn),。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到________________部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要,，以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作,、體力)可作適當(dāng)調(diào)動(dòng),，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,，按質(zhì),、按量,、按時(shí)地完成任務(wù)。

二,、乙方工資及福利待遇：

基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，為每月____元(大寫：___________圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整,。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi),，不另行支付,。遵照社會(huì)保險(xiǎn)條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn),。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。

三,、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：

1,、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,，對(duì)乙方進(jìn)行管理,。

2、保護(hù)乙方合法權(quán)益,，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

3、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。

4,、甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度,、勞動(dòng)效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,。

四、乙方基本職責(zé)：

1,、遵守國家政策,、法律,、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

2、服從甲方的管理和要求,，不得擅離職守。

3,、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

4,、保守甲方的'業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密,。

5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè),。

6,、按甲方的工作要求而加班和出差,。

五,、有下列情況之一,，甲方可以解除或終止合同：

1、乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，經(jīng)教育或處分仍然無效的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

5、勞動(dòng)者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

6,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;

六,、有下列情況之一，甲方不得解除合同：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的;

3,、乙方在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期間的,。

七,、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：

1,、經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門確認(rèn)，企業(yè)的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

2,、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的;

3、甲方不履行合同或違反法律,、法規(guī)規(guī)定,，侵害乙方合法權(quán)利的;

4,、乙方本人有特殊情況,，需要辭職并經(jīng)甲方同意的,。

八、除按第五條第2,、3,、4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外,，甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知對(duì)方,，任何一方違反聘用合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。

九,、雙方終止或解除聘用合同時(shí),，如乙方符合第五條第1,、5、6項(xiàng),，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十,、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑,，聘用合同自行解除,，不再另行通知,。

十一,、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi),、生活補(bǔ)助費(fèi)、以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤金,。

十二、乙方享有政府規(guī)定的公休,、節(jié)假日、婚喪,、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇,。

十三、甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)法》之規(guī)定,，實(shí)行平均每周

四十小時(shí)的工時(shí)制度,。

十四,、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

十五、合同期滿一個(gè)月,，雙方如無異議且書面通知對(duì)方的，則合同自動(dòng)延期生效一年,。

十六、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時(shí),，由甲乙雙方協(xié)商解決,。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴,。

十七,、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更,。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份,。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱：_____

單位類型：___________________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_______

乙方(職工)姓名：_____________

性別：_________________________