合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

勞務(wù)合同法律咨詢 勞務(wù)合同糾紛怎么處理篇一

協(xié)議雙方：

乙方：

甲乙雙方本著互惠互利,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方在滄州市設(shè)立江蘇南通鳳洲勞務(wù)合作有限公司滄州分公司等事宜,，自愿達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共同遵循：

一,、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、 甲方需根據(jù)工商行政管理部門之要求提供資以辦理分公司的一切法律文件,；乙方予以協(xié)助,。

2,、 甲方負(fù)責(zé)與國(guó)外雇主簽訂符合國(guó)務(wù)院《對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例》規(guī)定的對(duì)外勞務(wù)合作合同，切實(shí)維護(hù)分公司所招用的外派勞務(wù)人員的合法權(quán)益,。

3、 江蘇南通鳳洲勞務(wù)合作有限公司滄州分公司不具獨(dú)立法人資格,，受甲方的領(lǐng)導(dǎo),，不具獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的能力,。

4、 甲乙雙方在合作期間發(fā)生被招用外派人員與甲方的對(duì)外勞務(wù)合作合同等糾紛,，以甲方與被招用外派人員所訂立的《勞務(wù)輸出合同》約定的解決爭(zhēng)議的條款確定。

5,、 甲方聘用乙方陳海濤為分公司負(fù)責(zé)人,；負(fù)責(zé)分公司的日常事務(wù)及分公司的管理,；具體權(quán)限及期限以甲方出具的書面授權(quán)委托書為準(zhǔn),。

6、 自分公司成立之日起,，甲方需承擔(dān)一名工作人員的工資（暫定20xx元/月/人），按月支付,；根據(jù)分公司發(fā)展需要,，需另行增加工作人員數(shù)量和工資待遇的,，雙方另行協(xié)商。

二,、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、 分公司依法設(shè)立后,，乙方負(fù)責(zé)將現(xiàn)有辦公場(chǎng)地提供給甲方所屬分公司使用并提供必要的辦公用品,；

2,、 乙方須在滄州市所屬區(qū)域內(nèi)積極開展外派勞務(wù)人員的招聘業(yè)務(wù)，接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督,。

3,、 乙方須在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)開展前述業(yè)務(wù),。

三、 合作利潤(rùn)的'提取

四,、 合作期限：甲乙雙方的合作期限為三年；以分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照注

冊(cè)日作為合作期限的起始日,；期限屆滿需要繼續(xù)合作的,，甲乙雙方另行協(xié)商,。

五、 本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份；

六,、 本協(xié)議自雙方簽字蓋章并分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照核準(zhǔn)注冊(cè)之日起生效,。

七、 本合同未盡事宜,，甲乙雙方另行協(xié)商。甲方

法定代表人 乙方 法定代表人

年月日年月日

勞務(wù)合同法律咨詢 勞務(wù)合同糾紛怎么處理篇二

第一條 勞動(dòng)合同期限

一,、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、本合同約定試用期,，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

三,、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn)及要求

甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：

乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事 工作,，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在 。

乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn) ,。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

一,、工作時(shí)間按下列第 項(xiàng)確定：

1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),，每周至少休息一天,。

2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制,。

3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。結(jié)算周期：按 結(jié)算,。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，一般每日不得超過一小時(shí),；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，每日不得超過三小時(shí)，但每月不得超過三十六小時(shí),。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

一,、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為 元,。

二,、試用期滿后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為 元,，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 ,。

乙方工資的增減,，獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

三,、甲方的工資發(fā)放日為每月 日,。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

四,、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬,。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)

甲,、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳,。

第六條 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定,。

第七條 規(guī)章制度

一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。

二,、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度,。

第八條 勞動(dòng)合同變更,、解除、終止

一,、甲乙雙方變更、解除,、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

二,、甲方在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

三、乙方按照雙方約定,，辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

第九條 派遣協(xié)議要求

甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議,，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方。

第十條 當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)

經(jīng)協(xié)商一致,，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：

第十一條 其他

1,、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

2、本合同未盡事項(xiàng),，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3,、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行,。

4,、本合同依法訂立,，雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴(yán)格履行。

5,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）簽名：

簽約日期： 簽約日期：

勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本（北京新勞動(dòng)合同范本）

勞動(dòng)合同書

（勞務(wù)派遣）

甲方：__________________

乙方：__________________

簽訂日期：________年______月______日

勞務(wù)合同法律咨詢 勞務(wù)合同糾紛怎么處理篇三

甲方：

乙方：

鑒于乙方為 退休 人員(見附件：退休證復(fù)印件),，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守合同所列條款,。

第一條 合同起始時(shí)間為：________年____月____日。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容要求： 全日制門衛(wèi),、保安，報(bào)刊收發(fā) ,，保潔，負(fù)責(zé)大院內(nèi)人員和財(cái)產(chǎn)安全,。

第三條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)：____月基本工資850元、國(guó)假日(全年11天)每天另補(bǔ)貼50元;享受夏日高溫補(bǔ)助,。另外，經(jīng)過工作情況,，年終給予相當(dāng)于每月50-100元獎(jiǎng)金。

第四條工資,、補(bǔ)貼支付時(shí)間、方式：每月初發(fā)放當(dāng)月工資,。發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

一,、 甲方提出終止合同;

二、 乙方由于健康等原因提出終止合同;

三,、 雙方協(xié)商同意終止合同,。

第五條 甲,、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一周通知對(duì)方,。

第六條 本合同終止、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,。

第七條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

第八條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，均提請(qǐng)市仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方均有約束力。

第九條 本合同自簽字或蓋章之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

勞務(wù)合同法律咨詢 勞務(wù)合同糾紛怎么處理篇四

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī),、行政規(guī)章和公司依法制定的規(guī)章制度,，遵循自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，一致同意訂立本合同，共同信守本合同所列各條款,，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù),。

1,、經(jīng)用人單位---沖電氣實(shí)業(yè)(深圳)有限公司【以下簡(jiǎn)稱“oki”】批準(zhǔn)，今甲方為派遣乙方到oki工作,，并提供相關(guān)人事管理服務(wù),。

2,、乙方為派遣員工，同意接受甲方派遣到用工單位工作,。

1、合同期限

(1)本合同自20xx年2月日起至20xx年2月日止,。甲方負(fù)責(zé)從乙方學(xué)校到oki的免費(fèi)往返接送,。

1、雙方協(xié)議規(guī)定：乙方每小時(shí)的勞動(dòng)報(bào)酬為9元人民幣,，計(jì)算工時(shí)按照oki實(shí)際考勤計(jì)算。

2,、甲方于每月1日前支付乙方上月25日前的工資,，工資發(fā)放形式為轉(zhuǎn)賬到乙方的建設(shè)銀行卡號(hào),。

1、用人單位為乙方提供免費(fèi)體檢一次,。

2、從培訓(xùn)時(shí)間開始計(jì)算乙方的工時(shí),。

3,、oki提供周一到周六的免費(fèi)中餐和晚餐;甲方負(fù)責(zé)向乙方提供周一到周六的早餐費(fèi)2元/天,，星期日食堂不提供伙食，甲方向乙方提供伙食費(fèi)12元/天,。

4,、oki2月6日到17日為年假時(shí)間,，甲方向需要會(huì)老家過年的乙方提供每人100元的交通補(bǔ)助。不回家過年的,，在oki食堂不供應(yīng)飯食的時(shí)間段，甲方向乙方每天提供15元的特別供應(yīng),。

1,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方以及用工單位的規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律,，乙方表示無條件接受甲方以及用工單位的雙重管理。

2,、如乙方在被派遣到用工單位過程中,，因乙方的嚴(yán)重觸犯用工單位的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度導(dǎo)致被用工單位退回屬于嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

3,、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),，愛護(hù)用工單位的財(cái)物,。如因乙方故意或過失給用工單位造成損失，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1,、在20xx年2月日由甲方統(tǒng)一安排辦理，需要乙方協(xié)助,。

1、本合同自乙方簽名,、甲方簽字并蓋章之日起生效,。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞務(wù)合同法律咨詢 勞務(wù)合同糾紛怎么處理篇五

甲方(用人單位) 乙方(員工)

名稱 姓名

住所 性別

法定代表人 身份證（護(hù)照）

（主要負(fù)責(zé)人） 號(hào)碼

聯(lián)系人 地址

聯(lián)系電話 聯(lián)系電話

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,、自愿簽定本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所例條款,。

一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員,，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、退休金的人員,。

二、聘用期限：

本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

三,、工作內(nèi)容：

甲方聘用乙方從事 工作,。具體工作內(nèi)容包括但不限于：

四、工作時(shí)間：

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容,、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制,，乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成,，工作時(shí)間按照每日工作 小時(shí)，每周工作 小時(shí)（不超過40小時(shí)）,，每周至少休息一日,。

五、聘用報(bào)酬：

甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬,。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按 執(zhí)行,。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬,。

六,、其他待遇

（一）甲方按照不低于 標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn),。

（二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū),、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書請(qǐng)假接受治療,；治療時(shí)間超出一個(gè)月的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

（三）乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù),，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的,，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償,。

七、規(guī)章制度：

（一）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,；

（二）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任,；

八、協(xié)議的變更,、解除,、終止：

（一）協(xié)議期限屆滿,，本協(xié)議終止。

（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行,，或經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除,。

（三）甲,、乙雙方協(xié)商一致,、本協(xié)議可以變更。

（四）本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定,。

九,、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：

（一）乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí),、合格、有效的證件及資料,。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,，甲方可解除本協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因乙方行為造成甲方損失,，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

（二）甲方或乙方解除本協(xié)議,，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金,。（三）在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,，并承諾自覺遵守,。協(xié)議期間,，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

（四）甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,，與本合同具有相同的法律效力。

（五）《保密協(xié)議》作為本合同的附件,，與本合同具有相同的法律效力。

（六）甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,，有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。

（七）乙方同意,，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的,，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任（不可抗力或不可預(yù)見因素除外）,。

十、其它

（一）本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

（二）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

（三）本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

法定代表人：

（主要負(fù)責(zé)人）

年 月 日 年 月 日

乙方確認(rèn)已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本,。

簽名：

勞務(wù)合同法律咨詢 勞務(wù)合同糾紛怎么處理篇六

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動(dòng)合同,，并共同遵照履行：

一,、甲方以小時(shí)工形式招用乙方, 乙方負(fù)責(zé)將甲方 工作，招用時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日止,。

二、乙方按甲方的工作要求,，每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣 元,。甲方按乙方實(shí)際工作小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬,，于每月 支付給乙方。

三,、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,，遵紀(jì)守法,，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì),、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。

四、甲,、乙任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)承擔(dān)合同違約金 元。

五,、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng)：

六、本合同一式兩份,，甲乙雙方簽訂后各保留一份,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日