合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

勞務(wù)合同法律咨詢 勞務(wù)合同糾紛怎么處理篇一

協(xié)議雙方：

乙方：

甲乙雙方本著互惠互利,、誠實信用的原則,，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方在滄州市設(shè)立江蘇南通鳳洲勞務(wù)合作有限公司滄州分公司等事宜，自愿達成如下協(xié)議,，以資雙方共同遵循：

一,、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、 甲方需根據(jù)工商行政管理部門之要求提供資以辦理分公司的一切法律文件,；乙方予以協(xié)助,。

2、 甲方負(fù)責(zé)與國外雇主簽訂符合國務(wù)院《對外勞務(wù)合作管理條例》規(guī)定的對外勞務(wù)合作合同,，切實維護分公司所招用的外派勞務(wù)人員的合法權(quán)益,。

3、 江蘇南通鳳洲勞務(wù)合作有限公司滄州分公司不具獨立法人資格,，受甲方的領(lǐng)導(dǎo),，不具獨立承擔(dān)責(zé)任的能力。

4,、 甲乙雙方在合作期間發(fā)生被招用外派人員與甲方的對外勞務(wù)合作合同等糾紛,，以甲方與被招用外派人員所訂立的《勞務(wù)輸出合同》約定的解決爭議的條款確定。

5,、 甲方聘用乙方陳海濤為分公司負(fù)責(zé)人,；負(fù)責(zé)分公司的日常事務(wù)及分公司的管理；具體權(quán)限及期限以甲方出具的書面授權(quán)委托書為準(zhǔn),。

6,、 自分公司成立之日起，甲方需承擔(dān)一名工作人員的工資（暫定20xx元/月/人）,，按月支付,；根據(jù)分公司發(fā)展需要，需另行增加工作人員數(shù)量和工資待遇的,，雙方另行協(xié)商,。

二、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、 分公司依法設(shè)立后,，乙方負(fù)責(zé)將現(xiàn)有辦公場地提供給甲方所屬分公司使用并提供必要的辦公用品；

2,、 乙方須在滄州市所屬區(qū)域內(nèi)積極開展外派勞務(wù)人員的招聘業(yè)務(wù)，接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督,。

3,、 乙方須在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)開展前述業(yè)務(wù)。

三,、 合作利潤的'提取

四,、 合作期限：甲乙雙方的合作期限為三年；以分公司營業(yè)執(zhí)照注

冊日作為合作期限的起始日；期限屆滿需要繼續(xù)合作的,，甲乙雙方另行協(xié)商,。

五、 本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,；

六、 本協(xié)議自雙方簽字蓋章并分公司營業(yè)執(zhí)照核準(zhǔn)注冊之日起生效,。

七,、 本合同未盡事宜，甲乙雙方另行協(xié)商,。甲方

法定代表人 乙方 法定代表人

年月日年月日

勞務(wù)合同法律咨詢 勞務(wù)合同糾紛怎么處理篇二

第一條 勞動合同期限

一,、本合同為固定期限勞動合同。

合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、本合同約定試用期，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

三,、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 工作內(nèi)容,、工作地點及要求

甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：

乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,，從事 工作，乙方的工作區(qū)域或工作地點在 ,。

乙方按用工單位的要求應(yīng)達到以下工作標(biāo)準(zhǔn) ,。

第三條 工作時間和休息休假

一、工作時間按下列第 項確定：

1,、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時,，每周至少休息一天,。

2,、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的不定時工作制,。

3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的綜合計算工時工作制,。結(jié)算周期：按 結(jié)算,。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間,，一般每日不得超過一小時,；因特殊原因需要延長工作時間的,，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時,。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

第四條 勞動報酬及支付方式與時間

一,、乙方試用期間的月勞動報酬為 元。

二,、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為 元,，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 ,。

乙方工資的增減,，獎金、津貼,、補貼,、加班加點工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等,，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

三,、甲方的工資發(fā)放日為每月 日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,，不得拖欠,。

四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,，按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬,。

第五條 社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費,。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳,。

第六條 勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。

第七條 規(guī)章制度

一,、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方,。

二,、乙方服從甲方及用工單位管理,，并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。

第八條 勞動合同變更,、解除,、終止

一,、甲乙雙方變更,、解除,、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

二,、甲方在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三,、乙方按照雙方約定,，辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付,。

第九條 派遣協(xié)議要求

甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方,。

第十條 當(dāng)事人約定的其他事項

經(jīng)協(xié)商一致,，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：

第十一條 其他

1、本合同在履行中發(fā)生爭議,，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2,、本合同未盡事項,，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3,、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時,，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

4,、本合同依法訂立,，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行,。

5,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，用工單位留存一份,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）簽名：

簽約日期： 簽約日期：

勞務(wù)派遣勞動合同范本（北京新勞動合同范本）

勞動合同書

（勞務(wù)派遣）

甲方：__________________

乙方：__________________

簽訂日期：________年______月______日

勞務(wù)合同法律咨詢 勞務(wù)合同糾紛怎么處理篇三

甲方：

乙方：

鑒于乙方為 退休 人員(見附件：退休證復(fù)印件)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守合同所列條款。

第一條 合同起始時間為：________年____月____日。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容要求： 全日制門衛(wèi),、保安,，報刊收發(fā) ，保潔,，負(fù)責(zé)大院內(nèi)人員和財產(chǎn)安全,。

第三條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)：____月基本工資850元、國假日(全年11天)每天另補貼50元;享受夏日高溫補助,。另外,，經(jīng)過工作情況，年終給予相當(dāng)于每月50-100元獎金,。

第四條工資,、補貼支付時間、方式：每月初發(fā)放當(dāng)月工資,。發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

一,、 甲方提出終止合同;

二,、 乙方由于健康等原因提出終止合同;

三、 雙方協(xié)商同意終止合同,。

第五條 甲,、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一周通知對方,。

第六條 本合同終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,。

第七條 乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第八條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,，均提請市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力,。

第九條 本合同自簽字或蓋章之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

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勞務(wù)合同法律咨詢 勞務(wù)合同糾紛怎么處理篇四

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司依法制定的規(guī)章制度,，遵循自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，一致同意訂立本合同,，共同信守本合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭議時的依據(jù),。

1,、經(jīng)用人單位---沖電氣實業(yè)(深圳)有限公司【以下簡稱“oki”】批準(zhǔn)，今甲方為派遣乙方到oki工作,，并提供相關(guān)人事管理服務(wù),。

2、乙方為派遣員工,，同意接受甲方派遣到用工單位工作,。

1、合同期限

(1)本合同自20xx年2月日起至20xx年2月日止,。甲方負(fù)責(zé)從乙方學(xué)校到oki的免費往返接送,。

1、雙方協(xié)議規(guī)定：乙方每小時的勞動報酬為9元人民幣,，計算工時按照oki實際考勤計算,。

2、甲方于每月1日前支付乙方上月25日前的工資,，工資發(fā)放形式為轉(zhuǎn)賬到乙方的建設(shè)銀行卡號,。

1、用人單位為乙方提供免費體檢一次,。

2,、從培訓(xùn)時間開始計算乙方的工時。

3,、oki提供周一到周六的免費中餐和晚餐;甲方負(fù)責(zé)向乙方提供周一到周六的早餐費2元/天,，星期日食堂不提供伙食，甲方向乙方提供伙食費12元/天,。

4,、oki2月6日到17日為年假時間，甲方向需要會老家過年的乙方提供每人100元的交通補助,。不回家過年的,，在oki食堂不供應(yīng)飯食的時間段，甲方向乙方每天提供15元的特別供應(yīng),。

1,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方以及用工單位的規(guī)章制度以及勞動紀(jì)律，乙方表示無條件接受甲方以及用工單位的雙重管理。

2,、如乙方在被派遣到用工單位過程中,，因乙方的嚴(yán)重觸犯用工單位的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度導(dǎo)致被用工單位退回屬于嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞動合同,。

3,、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)，愛護用工單位的財物,。如因乙方故意或過失給用工單位造成損失,，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

1,、在20xx年2月日由甲方統(tǒng)一安排辦理,，需要乙方協(xié)助。

1,、本合同自乙方簽名,、甲方簽字并蓋章之日起生效。

2,、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

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勞務(wù)合同法律咨詢 勞務(wù)合同糾紛怎么處理篇五

甲方(用人單位) 乙方(員工)

名稱 姓名

住所 性別

法定代表人 身份證（護照）

（主要負(fù)責(zé)人） 號碼

聯(lián)系人 地址

聯(lián)系電話 聯(lián)系電話

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,、自愿簽定本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所例條款。

一,、本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員,，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員,。

二,、聘用期限：

本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

三,、工作內(nèi)容：

甲方聘用乙方從事 工作,。具體工作內(nèi)容包括但不限于：

四、工作時間：

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容,、任務(wù)實行責(zé)任制,，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作 小時,，每周工作 小時（不超過40小時）,，每周至少休息一日。

五、聘用報酬：

甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬,。乙方每月勞務(wù)報酬按 執(zhí)行,。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬,。

六,、其他待遇

（一）甲方按照不低于 標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。

（二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,，憑區(qū),、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

（三）乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù),，受第三人傷害的,，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七,、規(guī)章制度：

（一）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,；

（二）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任,；

八,、協(xié)議的變更、解除,、終止：

（一）協(xié)議期限屆滿,，本協(xié)議終止。

（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行,，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議解除,。

（三）甲、乙雙方協(xié)商一致,、本協(xié)議可以變更,。

（四）本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

九,、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：

（一）乙方必須按規(guī)定提供各項真實,、合格、有效的證件及資料,。若乙方提供的證件及資料有虛假,、欺騙等現(xiàn)象,，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償,；如因乙方行為造成甲方損失,，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

（二）甲方或乙方解除本協(xié)議,，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù),。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的,，按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔(dān)和約解除金,。（三）在簽定本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度,，并承諾自覺遵守,。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度,，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟補償。

（四）甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,，與本合同具有相同的法律效力,。

（五）《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力,。

（六）甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置,，有權(quán)對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。

（七）乙方同意,，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個人原因嚴(yán)重影響甲方形象的,，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任（不可抗力或不可預(yù)見因素除外）。

十,、其它

（一）本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

（二）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

（三）本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

法定代表人：

（主要負(fù)責(zé)人）

年 月 日 年 月 日

乙方確認(rèn)已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

簽名：

勞務(wù)合同法律咨詢 勞務(wù)合同糾紛怎么處理篇六

甲方：

乙方：

身份證號碼：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動合同,，并共同遵照履行：

一,、甲方以小時工形式招用乙方, 乙方負(fù)責(zé)將甲方 工作,，招用時間自 年 月 日至 年 月 日止。

二,、乙方按甲方的工作要求,，每工作1小時勞動報酬為人民幣 元。甲方按乙方實際工作小時結(jié)算勞動報酬,，于每月 支付給乙方,。

三、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,，遵紀(jì)守法,，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì),、失職,、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬,、提供勞動條件或以不正當(dāng)手段強迫勞動的,，乙方可以隨時解除勞動合同。

四,、甲,、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的,，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動合同,，應(yīng)承擔(dān)合同違約金 元。

五,、甲乙雙方需約定的其他事項：

六,、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日