合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

勞務(wù)合同法律法規(guī) 勞務(wù)合同糾紛怎么處理篇一

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方將 項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)防火保護(hù)工程單項(xiàng)承包給乙方并施工完成,，具體內(nèi)容如下：

一、名稱(chēng)： 項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)防火保護(hù)工程

二,、工程范圍： 工程防火保護(hù)

三,、技術(shù)要求乙方：必須服從甲方、業(yè)主方的管理;嚴(yán)格按照《油漆施工規(guī)范和工藝流程》進(jìn)行施工;對(duì)工程其他成品進(jìn)行保護(hù),，造成損失者自行負(fù)責(zé);對(duì)施工材料要妥善保管和應(yīng)用,，切記不得浪費(fèi)，應(yīng)必須遠(yuǎn)離火源;做成成品后,，表面應(yīng)“不花,、不流、不漏底”,。地面漆點(diǎn)不能隨處可見(jiàn);24小時(shí)保持通訊暢通,，施工中必須配備安全防護(hù),，個(gè)人意外保險(xiǎn)施工人員必須購(gòu)買(mǎi)，若發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)栓安全帶和不帶安全帽,，甲方罰乙方責(zé)任人最低￥1000元至￥20xx0.00元;由于乙方違反安全操作規(guī)程和安全管理制度,，造成安全事故(包括人員傷亡及生產(chǎn),、生活用具,、設(shè)施的毀壞等)或造成惡劣影響的，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任和費(fèi)用;構(gòu)成犯罪的提交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任;備注：自帶工具,，乙方人員來(lái)去的路費(fèi),、施工時(shí)食宿由乙方自己負(fù)責(zé),。

四、人工費(fèi)按圖___________________附甲方?jīng)Q算表,。

五,、付款方式：該工程完工后付 60 %，其余待甲方交工,，收到尾款全部付清,。

六,、承包方式：?jiǎn)雾?xiàng)承包

七,、施工工期：按通知進(jìn)場(chǎng) 天內(nèi)完成

八、違約責(zé)任：按《合同法》的規(guī)定執(zhí)行,。

九,、其它事項(xiàng)：本合同自簽定之日起生效，結(jié)清財(cái)務(wù)后自行失效,，本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決，本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

勞務(wù)合同法律法規(guī) 勞務(wù)合同糾紛怎么處理篇二

甲方：

乙方：

身份證號(hào)：

甲、乙雙方于 年 月建立勞動(dòng)合同關(guān)系,，現(xiàn)針對(duì)該勞動(dòng)合同關(guān)系的解除事宜,，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

一,、甲、乙雙方同意并確認(rèn)：甲、乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系以協(xié)商一致的方式予以解除,，勞動(dòng)合同關(guān)系自 年 月 日解除,。

二,、甲方同意向乙方支付包括解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)助金等（下稱(chēng)“一次性補(bǔ)助金”）共計(jì)人民幣 元（大寫(xiě)： 元整）。

三、甲方于本協(xié)議簽訂后十日內(nèi),，將本協(xié)議第二條約定的一次性補(bǔ)助金支付至乙方指定的以下賬戶(hù)：

開(kāi)戶(hù)行：

戶(hù) 名：

賬 號(hào)：

四、甲方向乙方支付本協(xié)議第二條約定的款項(xiàng)后,，甲,、乙雙方就勞動(dòng)合同的簽訂、履行及勞動(dòng)合同解除（包括勞動(dòng)合同書(shū),、工資福利,、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等）事宜再無(wú)任何爭(zhēng)議。乙方不再以任何方式（包括仲裁,、訴訟等）向甲方提出任何要求,。

五、乙方對(duì)其在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)信息等）以及本協(xié)議內(nèi)容予以保密,。

六,、若乙方未能全面履行本協(xié)議，甲方有權(quán)收回依據(jù)本協(xié)議向乙方支付的款項(xiàng),。

七,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

勞務(wù)合同法律法規(guī) 勞務(wù)合同糾紛怎么處理篇三

甲方(雇主)：

注冊(cè)號(hào)：

乙方(被雇清潔工)：

身份證號(hào)碼：

甲方現(xiàn)因需要而雇用乙方來(lái)做清潔工,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，簽訂以下條款，并共同遵照履行：

一,、清潔內(nèi)容 ：

每日需做事項(xiàng)：

1. 負(fù)責(zé)地面清潔,，不留臟物、污漬或污點(diǎn)掃,、抹,、拖一次，要求地面光潔,、無(wú)污跡;

2.清洗茶幾,，把茶桌擦干凈,，要求茶桌無(wú)雜物無(wú)水無(wú)污漬，茶具無(wú)茶垢無(wú)異味;

3.傾倒煙灰缸,、紙簍,、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮潔,，地面無(wú)污痕,，桶內(nèi)無(wú)異味，并立即更換垃圾袋;

4.清洗洗手池,，拖凈周?chē)孛?，保持潔凈干爽?/p>

每周需做事項(xiàng)：

1.把所有辦公桌椅擦干凈，要求桌面椅面潔凈無(wú)塵;

2.把空調(diào),、飲水機(jī),、電腦、門(mén),、沙發(fā),、打印機(jī)和電話(huà)機(jī)擦干凈，要求干凈整潔無(wú)積塵;

3.擦洗室內(nèi)玻璃,，不留污漬,、痕跡;

4.東面花基綠化帶清掃，要求無(wú)雜物,、無(wú)落葉,。

每月需做事項(xiàng)：

1.刮洗戶(hù)外玻璃，保持無(wú)明顯污漬; ;

2.擦洗白色瓷磚,，做到亮潔如新,。

二、清潔時(shí)間：周一至周五,，11:00---14：00或者5:30---6:00每天具體工作時(shí)間由甲方職員何冬花與乙方提前協(xié)商,。乙方因故不能來(lái)清潔的，須提前1日向何冬花請(qǐng)假,，請(qǐng)假期間沒(méi)有報(bào)酬,。

三、清潔地點(diǎn)：,。

四,、報(bào)酬結(jié)算：乙方按甲方的工作要求，每工作一個(gè)月勞動(dòng)報(bào)酬為 元人民幣元,。甲方按乙方實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬,，于每月10日支付上個(gè)月的報(bào)酬給乙方。試用期一個(gè)月。在試用期間,，任何一方均可解除協(xié)議,。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)：

1) 乙方必須服從甲方的安排,、調(diào)配,、指導(dǎo)及管理，遵守甲方現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)管理及規(guī)章制度,。

2) 乙方必須確保準(zhǔn)時(shí)到清潔工作地點(diǎn),。在工作時(shí)期內(nèi)，未經(jīng)甲方許可,，乙方不得隨意更換清潔人員,，以保證其它不必要的問(wèn)題發(fā)生。

3) 乙方必須按甲方分配去做事,，負(fù)責(zé)甲方分配做的清潔事情等工作,。

六、甲方責(zé)任：

1) 負(fù)責(zé)提供清潔用具;

2)負(fù)責(zé)清潔現(xiàn)場(chǎng)的管理調(diào)配與監(jiān)督;

3)負(fù)責(zé)安排乙方工作量;

4)每月10日按時(shí)發(fā)放報(bào)酬給乙方,。如遇放假,，則順延至下一個(gè)工作日。

七,、乙方的責(zé)任：

1)在乙方清潔期間,，應(yīng)負(fù)責(zé)室內(nèi)物品的完好無(wú)缺。不得損壞,、遺失物品;

2)完成清潔離開(kāi)時(shí)，無(wú)人時(shí)必須關(guān)(鎖)好門(mén),，應(yīng)關(guān)燈關(guān)電關(guān)空調(diào);

八,、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護(hù)具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé),，與甲方無(wú)關(guān),。

九、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,，遵紀(jì)守法,，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì),、失職,、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

十,、甲乙任何一方違反本合同的約定,，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)給予賠償。任何一方無(wú)故突然解除協(xié)議,，應(yīng)承擔(dān)合同違約金100元,。任何一方要解除協(xié)議須提前15日告知對(duì)方，并說(shuō)明原因,。

十一,、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字后生效,。本協(xié)議未盡事宜,，雙方經(jīng)協(xié)商一致可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,。

十二,、本協(xié)議一式兩份，甲乙各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)合同法律法規(guī) 勞務(wù)合同糾紛怎么處理篇四

雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

住址：

雇員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

住址：

因工作需要，甲方?jīng)Q定聘任乙方為自己工作,。為明確雙方的職責(zé),，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,，建立勞務(wù)關(guān)系,，共同遵守履行。

1,、本合同的用工期限為：__________月,。

2、本用工期限從______年______月______日起算,，到______年______月______日止,。

3、雙方約定,，試用期為：__________月,。

1、崗位職責(zé)：

2,、工作任務(wù)：

3,、崗位要求：

1、乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元／月。

2,、試用期滿(mǎn)后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元／月,；如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3,、甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資,；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

4,、甲方安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

1,、工作時(shí)間

（1）乙方的工作時(shí)間,，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排。

（2）在本合同期內(nèi),，如乙方的工作崗位依法變更,，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

（3）甲方如安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。

2、休息休假

（1）甲方保證乙方每周至少休息一天,。

（2）乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休日假、年休假,、探親假,、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期,。

（3）甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn),，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,，但補(bǔ)休后不再支付加班工資；無(wú)法安排補(bǔ)休的,，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

3、甲方執(zhí)行國(guó)家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

4,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽(yù)行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告,。

甲方職責(zé)

1、按照本合同的約定,，保證工作條件,。

2、按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi),。

3,、及時(shí)組織人員驗(yàn)收。

乙方職責(zé)

1,、按照合同的規(guī)定履行合同,。

2、聽(tīng)從甲方負(fù)責(zé)人的指揮,。

3,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲,。

1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個(gè)人原因,，要求變更本合同條款的`，必須提前__________天書(shū)面通知對(duì)方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)簽訂《變更勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)》

2,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

3、當(dāng)解除條件符合勞動(dòng)法規(guī)定時(shí),，雙方均可合法解除本合同,。

甲乙雙方在合同履行過(guò)程中,，違反本合同的相關(guān)規(guī)定，給對(duì)方造成損失的,，責(zé)任方均應(yīng)賠償守約方的損失,。因違約導(dǎo)致合同履行不能的，責(zé)任方應(yīng)支付_______元違約金給對(duì)方,。

1,、本合同正本________份，雙方各________份,，具有同等法律效力,。

2、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，雙方合同義務(wù)履行完畢后失效,。

3、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方可協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，雙方均可向工程所在地的人民法院起訴,。

4,、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商一致的可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方：

負(fù)責(zé)人：

身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：

工程所在地：

簽訂時(shí)間：________年________月________日

乙方：

身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：

工程所在地：

簽訂時(shí)間：________年________月________日

勞務(wù)合同法律法規(guī) 勞務(wù)合同糾紛怎么處理篇五

雇主（甲方）：

住址：

雇員（乙方）：

住址：

根據(jù)

《中華人民共和國(guó)民法總則》,、《合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,，簽訂本聘用協(xié)議,，并共同遵守執(zhí)行。

1,、工作崗位：

2,、工作職責(zé)：

3、工作要求：

4,、合同期限：

本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止,，合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂本協(xié)議。

1,、甲乙雙方協(xié)商確定,，甲方每月______日支付______元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)給乙方,。

2、甲方每月委托______銀行代為支付勞務(wù)費(fèi),。

1,、乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),，服從甲方的管理和工作安排,。

2、乙方在甲方服務(wù)期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范,。

3,、乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)，做到勤勉敬業(yè),，忠于職守,。

4、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)（不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)）支付的勞動(dòng)報(bào)酬,。

5,、乙方在甲方服務(wù)期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù),。乙方因泄密給甲方造成損失的,，應(yīng)予以賠償。

1,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

2、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,，并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境,。

3、根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要,，甲方可以調(diào)換乙方工作崗位,，乙方不愿意的，可解除合同,。

4,、甲方應(yīng)按照合同的約定，按時(shí)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,。

1,、乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本協(xié)議：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

（2）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的,；

（4）應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的,。

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本協(xié)議,，但是應(yīng)當(dāng)提前______日以書(shū)面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷,，一年之內(nèi)累計(jì)病休三個(gè)月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作的,；

（3）勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的,。

3,、乙方可提前30日書(shū)面通知甲方解除本合同。

4,、甲方有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)解除本合同。

（1）以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

（2）未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

5,、合同期滿(mǎn),，甲、乙雙方均可提出終止合同,，并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù),。

由于一方違約，造成本合同無(wú)法履行時(shí),，違約方應(yīng)支付由此造成的損失,，違約金數(shù)額以實(shí)際損失額計(jì)算。若給對(duì)方造成損失,，還應(yīng)支付賠償金,。

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商不能解決的,，雙方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟,。

1、本協(xié)議一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份,，具有同等法律效力,。

2、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,。

3、本合同如有未盡事宜,，由雙方協(xié)商辦理,。

甲方：

身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽訂時(shí)間：______年_____月_____日

乙方：

身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽訂時(shí)間：______年_____月_____日

勞務(wù)合同法律法規(guī) 勞務(wù)合同糾紛怎么處理篇六

甲方(勞務(wù)派遣單位)_______________

乙方(實(shí)際用工單位)_______________

乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方帶給勞務(wù)派遣,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

自________年____月____日起至________年____月____日止,。

1.甲方按照乙方用人需求,，推薦貼合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,，為甲方員工,，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資,，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。

1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)),、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi),。

2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi),。

3.結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶(hù),，并帶給各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月____日前支付,。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,，甲方務(wù)必開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,，_____天內(nèi)帶給適宜人選供乙方考核,，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù),。

2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資,、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)。

3.勞務(wù)派遣人員的工傷,、生育事宜,，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門(mén)申報(bào)。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù),。

5.甲方能夠采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的狀況,，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度,。

6.乙方如有違反本合同,、拖欠各類(lèi)應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的狀況向乙方索賠,。

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員務(wù)必與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》，明確勞務(wù)資料以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等,。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員帶給基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門(mén)認(rèn)定),，乙方要配合甲方處理,，有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,，不得拖欠,。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,，終止上崗協(xié)議,，并退還甲方，對(duì)乙方造成損失的,，乙方有權(quán)要求其賠償,。

5.乙方有權(quán)查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等狀況，乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方均有權(quán)提起仲裁,、訴訟。

1.本協(xié)議履行過(guò)程中,，協(xié)議有關(guān)資料如與國(guó)家新頒布的法律,、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行,。

2.本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。

3.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_______________乙方：_______________

________年____月____日________年____月____日

勞務(wù)合同法律法規(guī) 勞務(wù)合同糾紛怎么處理篇七

甲方（用人單位）：

地址：

法定代表人：

乙方（職工）：

身份證號(hào)碼：：

住址：

聯(lián)系電話(huà)：

風(fēng)險(xiǎn)提示一：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段,，在用工前,，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

一是,，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資,。如：企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同,，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資,。

二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年,，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。

（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)15天至30天的試用期,。

（二）試用期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議,，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工,。

（三）乙方試用合格后被正式錄用,，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。

風(fēng)險(xiǎn)提示二：

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定,，如：

1。 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,，試用期不得超過(guò)一個(gè)月,；

2。 勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,，試用期不得超過(guò)二個(gè)月,；

3。 勞動(dòng)合同期限三年以上的,，試用期不得超過(guò)六個(gè)月,。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴,，會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

（一）本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

（一）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度,，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,，按月發(fā)放,。

（二）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達(dá)到1年獲得500元工齡獎(jiǎng),。每月全勤獎(jiǎng)金為30元,。

（一）乙方工作崗位（工種）_________。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

（一）甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作8小時(shí),，平均每周工作不得超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),，但每個(gè)工作日不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí),；確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方同意,。

（二）乙方在合同期間，享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及婚喪,、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無(wú)故擅自超假,。

風(fēng)險(xiǎn)提示四：

繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),，是企業(yè)必須而為的行為,，否則，當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán),，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià),。

（一）甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方因工死亡,，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi),、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,，一次性計(jì)發(fā)撫恤金,。

（三）乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

1,、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇,，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付,；

2、合同期滿(mǎn),，且已醫(yī)療終結(jié)后,，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市,、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的,，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇,。

（四）發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止,。

（五）乙方患病或非因工負(fù)傷,，其待遇：

1、停工醫(yī)療期限,，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間,，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定；

2,、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,，與甲方的合同制職工相同；

3,、傷病假期間,，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。

（六）乙方因病或非因工死亡,，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性?xún)?yōu)撫金_________元,。

（七）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。

（一）甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿(mǎn)18周歲）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

（二）甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告。

（一）本合同期限屆滿(mǎn),，即終止執(zhí)行,；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下,，如雙方同意,，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過(guò)5年,，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶(hù)口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶(hù)口人員,，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）

（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1,、乙方無(wú)正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的,；

2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿(mǎn),，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

3、乙方有違法違紀(jì)行為按國(guó)家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的,；

4,、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,，但須征求工會(huì)意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告,。

（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1,、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

2,、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

3、甲方不能履行勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重違反國(guó)家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,。

（五）有下列情況之一,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的,；

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿(mǎn)仍住院治療的,；

3,、職工在享受法定假期間的；

4,、乙方為女職工,，且在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

（六）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用,、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外）

一方違反合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，予以適當(dāng)賠償,。

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決,；協(xié)商無(wú)效,，向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無(wú)效,，向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,；對(duì)仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴,。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：

乙方（簽字）：

簽訂日期：