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通報(bào)批評(píng)公文篇一

近期,，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對(duì)全區(qū)部分單位機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行了明察暗訪,。通過(guò)檢查,，多數(shù)單位工作人員能夠認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識(shí)明顯提高,，但仍然發(fā)現(xiàn)有個(gè)別工作人員無(wú)視規(guī)定,，心存僥幸，違反工作紀(jì)律?，F(xiàn)就個(gè)別工作人員違反工作紀(jì)律問(wèn)題通報(bào)如下,。

1、王 區(qū)住建局住房辦工作人員工作時(shí)間缺崗

2,、李 區(qū)住建局燃?xì)廪k工作人員工作時(shí)間缺崗

3,、杜 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗

4、張 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗

5,、劉 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗

針對(duì)上述情況,，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對(duì)相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室,。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別單位個(gè)別科室擺放零食和個(gè)別干部在辦公室工作時(shí)間吃零食的現(xiàn)象提出警示,。

全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí),；廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn),、引以為戒，打消僥幸心理,、松懈之念,；區(qū)紀(jì)委將化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),，重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光,，嚴(yán)明工作紀(jì)律,，不斷深化和鞏固落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神的成果。

^v^xx市雙臺(tái)子區(qū)紀(jì)委

x年4月27日

通報(bào)批評(píng)公文篇二

20xx年6月2日市場(chǎng)部員工xxx,，人事部員工xxx,，在正常工作時(shí)間下樓結(jié)伴去取快遞。

“工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗,、串崗,，不得閑聊、吃零食,、大聲喧嘩,，確保辦公環(huán)境的安靜有序，不得隨意換座,、隨意走動(dòng),。離開(kāi)崗位要告知組長(zhǎng)，組長(zhǎng)不在時(shí)要告知組員,?！?/p>

違反公司規(guī)章制度，并為公司造成不好的影響,！

為嚴(yán)肅紀(jì)律,，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司研究決定：給予市場(chǎng)部員工郭志佳,，人事部員工李明師通報(bào)批評(píng),。

希望當(dāng)事人吸取教訓(xùn)，遵循規(guī)范,，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度,。同時(shí)希望各位員工引以為鑒，在工作中嚴(yán)守公司各項(xiàng)管理規(guī)定,，從細(xì)節(jié)入手,，從身邊做起，以優(yōu)良的工作作風(fēng)促進(jìn)我們不斷進(jìn)步,。特此通報(bào),。

xxx人力資源有限公司

二零一六年六月二日

通報(bào)批評(píng)公文篇三

公司品質(zhì)管理部 ×××在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改,，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響,。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》,，該員工觸犯第條：違反考勤制度，屢教不改者,，給予記大過(guò)處分,。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

各部門(mén)：

x年x月x日x時(shí)x分左右,，本公司倉(cāng)庫(kù)發(fā)生了特大火災(zāi)事故,。經(jīng)查，此次事故是人為造成,，給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失約x萬(wàn)元,，事故影響惡劣，公司損失慘重,。為整頓公司管理工作作風(fēng)問(wèn)題,，進(jìn)一步加強(qiáng)公司各部門(mén)安全防范意識(shí)，防止此類(lèi)事故再次發(fā)生,，現(xiàn)將x月x日公司倉(cāng)庫(kù)特大火災(zāi)事故情況通報(bào)如下：

一,、公司倉(cāng)庫(kù)保管員夏明，在x年x月x日晚于倉(cāng)庫(kù)值班之時(shí),，違反管理規(guī)定,，在庫(kù)房?jī)?nèi)吸煙并將煙頭扔在地上，并于x時(shí)左右擅自離開(kāi)崗位,，外出購(gòu)買(mǎi)食品,，導(dǎo)致公司倉(cāng)庫(kù)發(fā)生火災(zāi)。此后夏明回到倉(cāng)庫(kù)沒(méi)有及時(shí)打電話報(bào)火警,，直到值班的總負(fù)責(zé)人張三發(fā)現(xiàn)才緊急報(bào)警,。此次事故主要責(zé)任人是夏明，當(dāng)晚值班總負(fù)責(zé)人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因,。

二,、根據(jù)《xxx國(guó)家賠償法》、“x公司管理規(guī)定”,，經(jīng)公司研究,，決定對(duì)夏明予以開(kāi)除，張三予以降職并進(jìn)行嚴(yán)重警告處分,。公司經(jīng)濟(jì)損失由夏明負(fù)主要賠償責(zé)任,，張三負(fù)次要賠償責(zé)任。

三,、安全管理工作是一切生產(chǎn)和公司正常運(yùn)作的基礎(chǔ),，而公司各部門(mén)管理人員對(duì)員工的工作作風(fēng)管理與培訓(xùn)，是加強(qiáng)員工安全防范意識(shí),、營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)

的重要保證,。各部門(mén)要吸取深刻的教訓(xùn),，引以為戒，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作和作風(fēng)管理,，杜絕安全事故再次發(fā)生,。

x年x月x日

各管理處/服務(wù)中心及職能部門(mén)員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度,，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,。

特此通報(bào)！

××有限公司

201×年×月×日

通報(bào)批評(píng)公文篇四

各位員工：

xx年xx月xx日,，職工xx、xx,、xx因在寢室賭博發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),，而發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴(yán)重違反了公司和車(chē)間的相關(guān)規(guī)定,，并在公司和車(chē)間內(nèi)造成惡劣影響,。為防止此類(lèi)事件的再次發(fā)生，經(jīng)會(huì)議研究決定,，對(duì)當(dāng)事人做如下處理：

1,、xx、xx參與賭博并打架斗毆罰款各100元,，做開(kāi)除處理,。

2、xx參與賭博罰款100元并提出警告,。

希望車(chē)間全體員工,，相互團(tuán)結(jié)，相互幫助,，自覺(jué)遵守公司和車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度,，自覺(jué)維護(hù)公司、車(chē)間以及個(gè)人形象,，嚴(yán)禁此類(lèi)事件的再次發(fā)生,。

如還有人不以工作為重，聚眾賭博,，制造矛盾,，打架斗毆者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，必從嚴(yán)從重處罰,，嚴(yán)重者開(kāi)除！

特此通報(bào),。

xx辦公室

xx年xx月xx日