時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

市委辦公室工作計劃和目標篇一

,，是學習貫徹xx大精神的開局之年,。做好各項工作,，意義極其重大,。市委辦公室工作的總體要求是：以學習貫徹xx大精神為統(tǒng)領，以全心全意為人民謀幸福為主線,，以“加速發(fā)展,、加快轉型、推動跨越”為主基調(diào),，以工業(yè)強市和城鎮(zhèn)化帶動為主戰(zhàn)略,，以“三路一區(qū)三園”為主戰(zhàn)場,，以項目建設為主陣地，緊緊圍繞推動市委明確的“四件大事”以及創(chuàng)先爭優(yōu),、“三個建設年”,、“四幫四促”、“一抗三?！钡?，切實搞好“三服務”，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快,、更好更快發(fā)展做出新的,、更大的貢獻。

一,、圍繞中心,，進一步提高“三服務”水平

(一)把握全局性，做好綜合協(xié)調(diào),。著眼全市工作大局,，加強綜合協(xié)調(diào)，著力推動各項工作有序開展,。加強與市人大辦,、市政府辦、市政協(xié)辦及相關部門辦公室的交流聯(lián)絡,，善聽各方聲音,、善納各方意見，在領導和鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道)之間,、領導和部門之間、領導與同志之間,、同志與同志之間架起一座理解信任,、配合協(xié)作的橋梁，互通情況,、協(xié)商問題,，相互配合、合力共振,。堅持原則性與靈活性相結合,，既體現(xiàn)政策和法規(guī)的、體現(xiàn)市委的,，又把握分寸,、方圓有度、剛柔相濟,，該“方”的地方不糊涂,，該“圓”的地方不呆板，確保工作到位,、任務落實,。堅持“特事特辦、急事急辦,、緩事妥辦”的原則,，統(tǒng)籌兼顧、合理安排,、規(guī)范運轉,，對頭緒多、情況雜的問題,，找重點,、抓主線，真正做到全局在胸,、運籌帷幄,，確保特事特辦、高效運轉,，急事求“快”,、快而不亂，緩事求“穩(wěn)”,、穩(wěn)而不拖,。

(二)增強主動性，做好參謀服務,。堅持把當好參謀助手放在突出位置,，增強工作的主動性、創(chuàng)造性,，參在點子上,、謀在關鍵處。緊緊圍繞市委工作的重點,、領導關注的焦點,、群眾反映的熱點，切實搞好經(jīng)濟發(fā)展,、項目推進,、基礎設施建設、民生等重點課題調(diào)查研究,，形成有分量,、高水平的

調(diào)查報告

按照“定性準,、站位高、角度新,、內(nèi)容實,、反映快、篇幅短”的要求,，緊貼中心,、緊貼決策、緊貼領導,，多渠道,、全方位搜集信息，把“需要領導知道”和“領導需要知道”的信息及時,、有效地反饋到位,。在文稿起草上，堅持以提高領導滿意度,、基層認同感和對實際工作的指導性為原則,，正確傳達上級精神，準確體現(xiàn)領導意圖,，如實反映基層情況;多出新思想,、多謀新辦法、多提新舉措,，用簡短的篇幅容納豐富的內(nèi)容,，用準確的語言表達深刻的道理，用清新的文風增強表達的效果,，杜絕語言的“假,、大、空”;嚴把政策理論關,、文字格式關,，做到語言表達恰如其分、遣詞造句準確精煉,、語法修辭準確無誤,、標點符號使用規(guī)范、邏輯結構嚴密完整,。要嚴格會議審批程序,，努力精簡各種會議、文件,，為領導集中精力抓大事創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和條件,。

(三)突出實效性，做好督辦督查,。督查工作要圍繞市委工作中心,，以抓落實為出發(fā)點和落腳點,，重點督查市委重大決策和主要工作部署的落實情況，全年各項目標任務的運行情況及領導最關心,、群眾最關注的熱點,、難點、焦點問題的解決情況,。要積極探索督辦督查的新方法，把經(jīng)常性督查和階段性督查有機結合起來,，把綜合督查與專項督查有機結合起來,，靈活應用分解立項、督查調(diào)研,、催辦查辦,、聯(lián)合督查、跟蹤督查,、書面督查,、電話督查等多種手段，確保政令暢通和市委各項工作任務的順利完成,。要進一步強化督查工作責任制的落實,，堅持一級抓一級，層層分解督查任務,。充分利用《督查通報》的通報效能,，形成“議而決、決而行,、行必果、果必報”的決策督查督辦運行機制和“批必查、查必果,、果必報”的專項查辦運行機制,。

(四)注重安全性，做好機要保密,。要進一步建立健全保密制度,，全體干部職工要進一步強化保密觀念，確保黨和國家秘密萬無一失,。

(五)發(fā)揮前瞻性,，做好后勤保障。牢固樹立“后勤不后”,、“小事不小”意識,，在“早”字上爭主動，在“細”字上下功夫,，在“儉”字上動真格,，嚴謹細致地做好保障工作,，確保辦公室高效運轉。嚴格執(zhí)行車輛管理制度,，加強駕駛員行車教育,，保證安全行駛。做好市委常委會議室和領導辦公室的衛(wèi)生工作,。堅持向老干部通報工作情況,，關心他們的生活狀況，為老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件,。建立辦事高效,、運轉協(xié)調(diào)的后勤管理體制，增強后勤保障能力,。

二,、強化管理，進一步促進機關高效運轉

(六)堅持從整頓入手,，加強作風建設,。加強理想信念教育，提高干部職工思想認識,，端正干部職工工作態(tài)度,，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)熱情，促使干部職工用心想事,、用心謀事,、用心干事。從整頓入手,克服脫離實際,、因循守舊,、安于現(xiàn)狀、不思進取的現(xiàn)象,，糾正工作中缺位,、越位和錯位的毛病，著力解決工作不落實,、責任不到位的問題,。按照“說了就干、干就干好”的要求,，把每項工作做實抓好,。

(七)堅持從管理入手，加強制度建設,。立足當前,、著眼長遠，進一步建立健全辦公室工作制度，促進辦公室工作制度化,、規(guī)范化和科學化,。突出抓好學習制度、工作規(guī)則,、辦文辦會辦事重大失誤責任追究等制度建設,，完善工作規(guī)程，強化內(nèi)部管理,，確保各項工作職責分明,、有章可循，真正做到用制度管人,，按制度辦事,，形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。

(八)堅持從關懷入手,，加強和諧建設。開展經(jīng)常性交心談心活動,，同事之間多交流思想,、多溝通情況，讓領導了解職工,，讓職工理解職工,，實現(xiàn)上下溝通、左右協(xié)調(diào),。著力幫助解決干部職工工作生活中的實際困難,，努力排除他們的后顧之憂，讓干部職工安心地工作,。著力解決好干部職工福利待遇,，力所能及地改善辦公條件，努力為干部職工營造較好的工作環(huán)境,。注重辦公室人員的提拔使用,，大力向組織部門推薦德才兼?zhèn)涞霓k公室人員到領導崗位工作，充分調(diào)動干部職工工作激情,。

三,、展示形象，進一步提高執(zhí)行力

(九)建一流隊伍,。積極加強辦公室干部職工素質教育,，堅持學習上追求深，工作上追求高,，管理上追求嚴,，作風上追求實，努力建設一支政治可靠、作風優(yōu)良,、業(yè)務精湛,、樂于奉獻的干部隊伍。堅持“儲備一批,、使用一批,、推薦一批、交流一批”的辦法,，加快辦公室人才交流,，增強辦公室工作的活力。

(十)創(chuàng)一流業(yè)績,。加強辦公室同志業(yè)務培訓,、崗位鍛煉，強化業(yè)務素質,。強化效能意識,，構建激勵機制，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍,，積極開展業(yè)務大練兵,，組織引導文秘人員爭做“快筆”，信息編撰爭發(fā)“快車”,，后勤服務爭當“快手”,，機要、保密運行爭掛“快檔”,，多出精品,、當能手，促進辦公室業(yè)務水平大提升,。

(十一)展一流形象,。堅持“政治上不糊涂、思想上不松懈,、作風上不出格,、工作上不缺位”，做到特別能吃“三種苦”,，即思想艱苦,、工作刻苦、生活清苦,，以自己的辛苦指數(shù)提升人民群眾的幸福指數(shù),，塑造吃苦耐勞形象;遵守廉政紀律，管住自己的腿,，不該去的地方不去,，管住自己的手，不該拿的東西不拿，管住自己的嘴,，不該吃的宴請不吃,，塑造清正廉潔形象;增強服務意識，端正服務態(tài)度,，落實首問責任,，做到來有迎聲、問有回聲,、走有送聲,，塑造誠摯熱情形象。