總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié) 年社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié)篇一

一,、我院此項工作列入了重要議事日程來抓,，并將此項工作納入了全院工作考核內(nèi)容之一,。根據(jù)健康教育有關文件要求,，制定了《健康教育工作計劃》、《健康教育工作制度》,、《健康教育培訓計劃》,、《健康教育人員工作職責》、《健康教育考核辦法》等,，成立健康教育領導小組,，繪制了健康教育網(wǎng)絡圖、健康教育崗位責任制,、健康教育工作制度,。

二、充分利用辦事處健康教育專欄,，定期開展了多種形式,，不同內(nèi)容的健康知識宣教。全年開展健康知識講座10余次,，其中以老年人為主題的活動4次,，和針對各種人群的教育活動1次。通過健康教育宣傳活動,，有效地提高了居民自我健康行為和知識的知曉率和形成率,。

三、充分利用健康教育宣傳刊,，社區(qū)健康教育,，今年共出刊健康知識宣傳欄12期,，宣傳欄的內(nèi)容做到每月更換一次，宣傳欄做到常換常新,，按季按實際情況更換,。

四、開展控煙禁煙教育活動,，組織轄區(qū)的單位大力開展創(chuàng)“無煙單位”活動,，在居民中利用居民宣傳欄、黑板報,、文藝節(jié)目等各種形式大力開展吸煙有害健康的控煙教育,。通過張貼禁煙標志等各種形式的宣傳教育活動，使居民認識吸煙對身體的危害,，公共場合禁煙的城市形象,。

五、積極搞好健康教育宣傳工作,。我們通過門診,、住院及病人問卷等形式，向病人及家屬開展健康教育宣傳,，散發(fā)宣傳資料,。我們還定期舉辦講座、宣傳欄等形式廣泛宣傳健康教育的意義和作用,。除衛(wèi)生日上街宣傳外,，還不定期社區(qū)宣傳、咨詢,。全年共發(fā)放健康教育宣傳資料3000余份,，咨詢達20xx余人。門診和住院部全年出版宣傳欄各六期,。

20xx年我們在健康教育工作上盡自己的努力做了一定的工作,，并取得了一定成效，通過和各級領導驗收,。但是健康教育工作內(nèi)涵豐富,，需按時更新，根據(jù)不同季節(jié),，不同情況進行,，我們所做的工作還遠遠不能滿足廣大人民群眾的需求，我們必須進一步加大健康教育的力度,，提高健康教育工作的質(zhì)量,，把健康教育工作做得更好，為四個文明建設作出應有的貢獻,。

社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié) 年社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié)篇二

20xx年,，嚴格按照《國務院關于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的指導意見》和《城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)管理辦法》的有關要求,，在xxxxx的關心與指導下，在xxx的大力支持下,，中心按既定計劃有條不紊地開展了職工培訓工作?，F(xiàn)就全年培訓工作總結(jié)如下：

截至20xx年12月31日，中心共有242人次參加由市疾病預防控制中心,、xxx和中心舉辦的各類培訓12項,。培訓范圍涉及醫(yī)務人員專業(yè)技術(shù)培訓、醫(yī)德醫(yī)風培訓,、健康教育培訓,、消防培訓等多個方面。

（一）取得的成績

1,、與20xx年度的培訓工作相比,，中心進一步加大了內(nèi)部培訓力度，提高了參加xxxx,、xxx,、xxx等上級部門所舉辦的各類培訓的頻率，在培訓項目數(shù),、培訓課程次數(shù),、接受培訓人次等方面都有一定的增長。

a.秉承“把學者專家請進來,，積極開展院內(nèi)業(yè)務培訓”的優(yōu)良傳統(tǒng),，開展了“心肺復蘇強化訓練”,、“急救知識培訓”,、“院內(nèi)感染知識培訓”、“醫(yī)療法律法規(guī)”等多種內(nèi)部培訓,。

b.按照中心的年度培訓計劃,，積極組織職工參加中心各職能部門舉辦的各項培訓，并鼓勵員工積極參加社會組織機構(gòu)主辦的各類專業(yè)業(yè)務素質(zhì)培訓班等,。

2,、建立并完善培訓體系。針對以往培訓工作缺乏完整系統(tǒng)性,、培訓管理幅度力度較弱,、培訓科目及受訓人員較少的問題，今年中心進一步加大了對員工培訓工作的管理力,，責成xx完善培訓登記制,，并在總結(jié)以往培訓經(jīng)驗的基礎上，優(yōu)化培訓管理流程,，完善教育培訓制度,，鼓勵職工參加業(yè)務培訓,，并要求受訓人員將培訓成果帶回所在科室，以促進科室全體成員業(yè)務素質(zhì)的共同提高,。同時出臺了與之相對應的執(zhí)業(yè)資格管理辦法及持證津貼管理辦法等激勵措施,。

（二）存在的困難

雖然，中心20xx年度的培訓工作取得了長足的發(fā)展與進步,，但我們也清醒地認識到：中心的培訓工作仍存在較大難度,，其主要原因在于中心時間緊、任務重,，醫(yī)務人員經(jīng)常無法放棄現(xiàn)場工作參加業(yè)務培訓,，上級主管部門的培訓對現(xiàn)場工作人員的出勤率也有較高的要求，能參加培訓人員業(yè)務對應范圍有一定偏差,，致使培訓效果值得商榷,。

（三）改進措施

對于20xx年度的職工培訓工作，我們充滿信心,。在xxx的指導下,，在中心主任的正確領導下，xxx將科學,、合理安排制定,、執(zhí)行落實好各項培訓工作。對于目前培訓工作中存在的不足,，我們提出如下改進措施：

1,、進一步加大培訓力度，促使培訓工作更加具有針對性,。適時安排合適人員參加各類培訓,，必要時適時增加培訓項目數(shù)、培訓課程與受訓人員人數(shù),。

2,、通過思想教育，提高受訓人員的學習自主性與學成后的知識分享度,。

3,、通過培訓教育，促使講師授課能力得以加強,。在條件允許的情況下,，培養(yǎng)中心部分業(yè)務素質(zhì)好、責任心強的醫(yī)務人員成為內(nèi)部講師,。同時,，進一步加大邀請xx專家來中心講學授課的頻率，促使中心專業(yè)技術(shù)人員能夠及時更新自身技術(shù)知識，提高業(yè)務素質(zhì)能力,。

社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié) 年社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié)篇三

xxxx年,，我局在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下,，以構(gòu)建社會主義和諧社會,、建設平安□□為主要任務，廣大干部職工緊緊圍繞衛(wèi)生強區(qū)目標,，團結(jié)一致,，頑強拼搏，開拓創(chuàng)新,，難中求進,，認真落實“抓住一條主線，著力一個完善,，把握一個重點,，實施一項工程，堅持一個確保,，突出一個加強”的總體要求,，各項重點工作均完成了計劃進度，為實現(xiàn)全年目標任務奠定了堅實的基礎,，并根據(jù)上級安排,，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)實際，開展了多項專項治理工作,，為提高人民健康水平,、構(gòu)建和諧社會、促進我區(qū)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展作出了新的貢獻,。 全年重點工作完成情況

我們堅持以醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為主線,，狠抓了兩個方面的改革工作。一是抓好衛(wèi)生院運行機制改革,，進一步推進醫(yī)療機構(gòu)產(chǎn)權(quán)制度改革,，深化人事分配制度改革,，嚴格人員準入制管理,，積極探索試行院長任期目標管理責任制。組織開展了調(diào)研活動,，從我區(qū)區(qū)情和衛(wèi)生系統(tǒng)實際出發(fā)制訂了改革方案,。認真組織實施，取得預期效果,。二是抓好衛(wèi)生監(jiān)督體制改革,，根據(jù)“劃片設置，垂直管理”原則，啟動衛(wèi)生監(jiān)督派出機構(gòu)建設,，報請區(qū)編委辦同意,，4月份開始在x搞試點，x月份完成,，達到預期目標,，下半年在全區(qū)鋪開，取得初步成效,。在引導民營醫(yī)院發(fā)展,、引進高素質(zhì)人才、培養(yǎng)農(nóng)村衛(wèi)生工作人才方面,，也取得新的進展,。全年共引進專業(yè)人才x人，先后舉辦農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員和管理人員專業(yè)培訓各x期,，參訓x人,，進一步提高了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的專業(yè)素質(zhì)，優(yōu)化了人員結(jié)構(gòu),。

進一步提高成立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理小組和醫(yī)療救治領導小組,，健全了監(jiān)測、報告,、預警網(wǎng)絡體系,，建立了醫(yī)療救治專家指導組、應急專業(yè)隊伍及傳染病救治專業(yè)分隊,，提高了快速反應能力,。啟動公共衛(wèi)生中心工程建設，區(qū)疾控中心衛(wèi)生監(jiān)督所一期xxm2建筑工程完成了土地征用工作,。區(qū)婦保院建設工程,，上半年完成了項目規(guī)劃、可行性研究等前期工作,，下半年正式動工興建,，目前進展順利。

,。一是推進新型合作醫(yī)療,，實施農(nóng)民健康工程。我們以提高農(nóng)民健康水平為己任,，把農(nóng)民健康工程與建設社會主義新農(nóng)村有機統(tǒng)一起來,，把推行農(nóng)村新型合作醫(yī)療作為農(nóng)民健康工程的重頭戲，啟動全區(qū)第三輪新型農(nóng)村合醫(yī)療工作,，組織開展了聲勢浩大,、形式多樣的宣傳教育活動,，派出機關人員和醫(yī)療人員100余人深入農(nóng)村搞宣傳，局領導帶頭深入一線走家串戶作工作,，進一步增強了新型合作醫(yī)療對農(nóng)民的吸引力,，大大提高了農(nóng)民的自愿參保意識，全區(qū)農(nóng)民參加新型合作醫(yī)療的比例由上年的x%進一步上升到x%,。在此基礎上,，認真落實合作醫(yī)療參保農(nóng)民兩年一次的健康體檢工作，制定了農(nóng)民健康體檢的具體工作措施和實施計劃,，結(jié)合“城市醫(yī)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作”和“真情送服務,，建設新農(nóng)村”等活動，組織醫(yī)務人員開展農(nóng)民健康體檢工作,，全年免費體檢率達到x%以上,。全年合作醫(yī)療為農(nóng)民報銷醫(yī)藥費x余萬元，其中報銷額萬元以上的人員達x余人,。同時,，積極推進區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道),、村三級公共衛(wèi)生服務網(wǎng)絡體系建設,，扎實開展農(nóng)村公共衛(wèi)生x大類x項工作，保證全區(qū)x%農(nóng)民享有基本衛(wèi)生服務,，農(nóng)村重點人群享有重點服務,，上半年完成了網(wǎng)絡建設計劃編制，下半年非正式啟動建設,，已取得初步成效,。二是加強農(nóng)村衛(wèi)生“三化”建設。公共衛(wèi)生示范鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)創(chuàng)建工作,，傅村衛(wèi)生院綜合門診樓改造工程主體工程完成xx%,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設，啟動了x衛(wèi)生院x㎡的土地征用及擴建項目和樓下金(孝順),、橋里方(赤松)等社區(qū)衛(wèi)生服務站建設,，上半年完成了赤松衛(wèi)生院擴建工程的設計、規(guī)劃等工作,，下半年正式動工興建,。社區(qū)衛(wèi)生服務規(guī)范化建設，主要是加強社區(qū)服務人口的健康管理工作,，加快社區(qū)衛(wèi)生服務的信息化建設,，調(diào)整結(jié)構(gòu)布局，逐步完善社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡,，力爭全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)設置率達90%以上,，上半年完成了赤松、山口馮,、孝順樓下金社區(qū)衛(wèi)生服務站土地征用工作,，下半年正式動工興建。新型農(nóng)村合作醫(yī)療普及化建設,，完成了信息網(wǎng)絡化管理系統(tǒng)安裝調(diào)試及管理人員培訓工作,，管理系統(tǒng)已進入試運行。三是抓好衛(wèi)生城鎮(zhèn)(村,、單位)創(chuàng)建工作,。計劃創(chuàng)建x個省級、x個市級,、x個區(qū)級衛(wèi)生先進單位,，上半年完成了申報單位的確定和創(chuàng)建計劃的制定，并著手組織實施,，目前已完成本級自檢,，并上報了申報材料，迎接驗收,。

堅持預防為主方針,，針對薄弱環(huán)節(jié)，認真查漏補缺,，狠抓工作落實,。重大傳染病防治工作，以霍亂,、人禽流感,、艾滋病、結(jié)核病等為重點,，加強了疫情監(jiān)測,。地方病防治工作，重點對血吸蟲病,、地氟病等開展防治技術(shù)指導工作,，大力推進血吸蟲病防治工程，組織開展了群眾性查螺滅螺工作,，全年共出動1萬余人次,，滅螺x余只，有效地降低了發(fā)病率,。對各醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱呼吸道門診和腸道門診,，按照規(guī)范化要求進行改造或完善，做到“早發(fā)現(xiàn),、早診斷,、早報告,、早隔離、早治療”,，盡早控制傳染源,，嚴防疫情擴散。嚴格執(zhí)行重大疫情信息報告程序,，提高了監(jiān)測質(zhì)量,。

一是加強食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查。大力整頓醫(yī)療,、食品市場,，嚴厲打擊非法行醫(yī)和生產(chǎn)、加工,、經(jīng)營假冒偽劣食品等違法行為,，確保我區(qū)醫(yī)療、食品等市場秩序的規(guī)范化,。嚴肅查處危害人民身體健康的假冒偽劣食品,，重點加強工廠食堂、建筑工地,、學校及幼兒園等行業(yè)和單位的食品衛(wèi)生監(jiān)督工作,，實行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，提高了食品安全保障水平,。二是加強職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查,。認真做好職業(yè)危害規(guī)劃項目“三同時”聯(lián)審工作，對重點行業(yè)進行專項整治,，有效防止了重大職業(yè)危害事故的發(fā)生,。成立職防專業(yè)機構(gòu)，進一步提升了我區(qū)職業(yè)病防治水平,。三是加強醫(yī)療安全監(jiān)督檢查,。認真組織開展了“醫(yī)院管理年”活動，在組織各衛(wèi)生院嚴格自查,、完善制度的基礎上,，派出督查組普遍進行了檢查驗收，對問題較突出的衛(wèi)生院進行了限期整改,。通過加強衛(wèi)生院管理,，健全和落實了各項診療護理規(guī)程，強化了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)準入控制,，提升了醫(yī)療質(zhì)量,，有效地保證了醫(yī)療安全。同時,，繼續(xù)開展打擊非法行醫(yī),、整頓和規(guī)范醫(yī)療服務市場專項整治工作,，為人民群眾提供了安全的就醫(yī)環(huán)境。繼續(xù)做好無償獻血工作,，加強血液管理,，確保用血安全,。

緊密聯(lián)系衛(wèi)生改革與發(fā)展工作實際,，進一步加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設和職業(yè)道德教育，強化“以人為本”的服務理念,，規(guī)范醫(yī)務人員的言行和服務,，健全行風社會監(jiān)督機制，構(gòu)筑醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)懲治和預防腐敗體系,，努力打造“平安衛(wèi)生”;進一步鞏固先進性教育活動成果,，建立和落實長效機制;加強職業(yè)道德和職業(yè)責任教育，提高醫(yī)務人員的職業(yè)道德素質(zhì),。加大治理“看病貴”工作力度,，進一步整治了各種不正之風。特別是根據(jù)國務院和各級黨委政府及上級醫(yī)療衛(wèi)生部門的安排部署,，我們協(xié)同紀檢,、審計、公安,、司法等部門認真組織開展了反醫(yī)療賄賂專項整治工作,，成立了領導小組，設立了舉報電話和舉報箱,，實行開門整治,，在各醫(yī)療、醫(yī)藥單位自查自糾的基礎上,，對問題較為嚴重的單位和人員進行了重點整治,，依法處置了3名醫(yī)療賄賂嚴重犯罪人員，并對一批參與醫(yī)療賄賂的違法違紀人員作了嚴肅處理,，有效地遏制了醫(yī)療賄賂行為,，降低了醫(yī)療服務虛高價格，減輕了群眾負擔,，受到全區(qū)廣大群眾的普遍歡迎和一致好評,。 xxxx年的工作取得了一定的成績，但工作中也存在著一些不容忽視的問題,。一是醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,、基礎設施、技術(shù)水平,、服務質(zhì)量與群眾需求和全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展目標差距較大,。二是衛(wèi)生投入與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的矛盾相當突出,。三是群眾看病難、看病貴的問題依然存在,。四是幾項重點工作的進展不夠平衡,，個別項目由于主客觀多種因素制約，進度尚不夠理想,。所有這些,，都需要我們在今后的工作中進一步統(tǒng)一思想，加大力度,，求真務實,，推進問題的解決。

社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié) 年社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié)篇四

從20xx年9月1日開始,，本人繼續(xù)擔任口腔科總主治醫(yī)師工作,。一年來，在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領導的關心支持下,，忠實履行住院總工作職責,，在努力提高自身業(yè)務及綜合素質(zhì)的同時，踏踏實實工作,，在臨床,、教學及科研等各方面取得了一定成績，現(xiàn)匯報如下：

病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線,，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標,。如何保證病人安全是每個醫(yī)務工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關心的話題。對患者安全管理,，程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標,。保障病人安全歸根結(jié)底要靠制度建設。我院口腔醫(yī)學院剛剛成立,，許多制度需要完善,。在本人擔任總主治醫(yī)師期間，協(xié)助科室領導先后制定了各種制度,，如：

1,、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度：

2、堅持月階段及周階段總結(jié)匯報制度：

3,、實行主任每周主題查房制度：

4,、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立,，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責,，使大家有章可循，工作規(guī)范了，許多醫(yī)療隱患杜絕了,，更好地保障了醫(yī)療安全,，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故。

情系口腔,，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學院,、口腔醫(yī)學碩士點評比、博士點申請,、承擔廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等,。在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章,、協(xié)助整理資料,、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中,，擔任考官,，嚴格執(zhí)行考試標準，圓滿地完成了考試任務,。我院口腔醫(yī)學系成立剛剛一年,，許多同仁還不了解?？谇会t(yī)學的分支日漸精細,，口腔臨床科室分工也日漸專科化,，口腔各分支學科的知識需要普及,，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件,，對我科新開展的新技術(shù),，新業(yè)務及時總結(jié)，在《質(zhì)量管理簡報》及《南方簡報》上發(fā)表簡報多篇,。參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁,，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科,、口腔修復科,、口腔正畸科、兒童牙病科,、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病制作成宣傳活頁,，普及口腔醫(yī)學知識。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作,，遇到有典型病例總會親自拍照片,，留資料。尤其是術(shù)前術(shù)后的資料對比，典型病例的影像,、病理及手術(shù)照片都要收集,。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類,、姓名及住院日期建立不同索引,，有利于查找。典型病例制作光盤,，單獨保留,。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程，我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料,，希望為我院口腔醫(yī)學系的建設和積淀做自己的一點貢獻,。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

口腔科病房目前開房床位26張,。我科病房分三組,，分別為腫瘤組，創(chuàng)傷組及唾液腺組,，我參與了三個小組幾乎所有手術(shù),。在腫瘤組中擔任一助，在另兩組中任二助,。不同主刀醫(yī)生的不同風格,，高強度及大量的手術(shù)機會使我的業(yè)務能力、手術(shù)技巧大大提高,。在病房三位教授的培養(yǎng)及關心下,，目前已經(jīng)能獨立完成各項常規(guī)中小手術(shù)，手術(shù)操作日漸規(guī)范和熟練,。急診及會診工作是每個住院總的主要工作,，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診,，我總是及時到達,，與相關科室醫(yī)師一道積極處理病人，參與危重病人的急救,。有許多許多忙碌的夜晚,，有許多病人轉(zhuǎn)危為安的時刻，有許多許多可以回憶的驚心動魄,，許多許多的歷歷在目,，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命,。同時,，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野。

我科承擔有全?？谇豢茖W及口腔系的各項專業(yè)課程的教學任務,，同時我科有許多實習醫(yī)生、輪訓制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓,。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作,，如為-級預防醫(yī)學系講授口腔頜面部感染;為暨南大學的口腔本科實習醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度;多次為主治醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎理論知識;參與制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。在-年度的口腔醫(yī)學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作,，承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作,，協(xié)調(diào)來自南方醫(yī)科大學各附屬醫(yī)院的口腔外科教員，共同高質(zhì)量地完成了口外的教學工作,。在本年度末口腔醫(yī)學院的教學總結(jié)評比中,，獲得“第一名”的好成績。

社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié) 年社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié)篇五

20xx年,，在區(qū)衛(wèi)生局的領導下,，我中心認真貫徹落實川府發(fā)[20xx]41號文件精神，積極推進基本藥物制度實施,，緊緊圍年初的目標管理方案,，結(jié)合中心的實際情況，堅持以社區(qū)居民健康為中心,，外樹形相，內(nèi)抓管理,，積極實施公共衛(wèi)生服務均等化工作,、強化人員培訓、加強考核督導,、完善服務功能,。通過中心全體醫(yī)務人員的共同努力，社區(qū)衛(wèi)生工作取得了一定的成績,，現(xiàn)將20xx年全年工作總結(jié)如下：

1,、改變了以往分散經(jīng)營的局面，實現(xiàn)了統(tǒng)收統(tǒng)支,。從20xx年4月份起,，中心在外人員全面收回在單位統(tǒng)一上班，制訂目標考核任務,，職工作任務完成情況與績效掛鉤,。完善財務管理制度，實行收支兩條線管理,。以票管費,。并為了改善服務質(zhì)量，促進醫(yī)療服務信息化工作，中心花巨資安裝了醫(yī)院管理系統(tǒng),，對中心人財物實行信息化管理,，并新設置了檢驗和ｂ超科室，增強了服務能力,。

1,、積極配合新醫(yī)改政策，社區(qū)藥品全部使用國家基本藥物,，并實行零差價銷售,。中心成立藥事工作小組，泒專人從事基藥網(wǎng)上集中采購,，并按規(guī)定每個月上報基藥采購情況,，按時每月向藥業(yè)公司支付藥款，全年共采購藥物6萬元,，實現(xiàn)門診人次10000人,，向百姓讓利3.2萬元。

2,、居民建檔工作

我中心20xx年4月份以前**社區(qū)的社區(qū)工作,，20xx年5月我中心分管原南壩社區(qū)的工作，為了打開工作局面,，同時為了使社區(qū)居民享受到社區(qū)衛(wèi)生服務的便捷和實惠,，我中心于20xx年9——10月對全社區(qū)居民實行了免費體檢，內(nèi)容涉及內(nèi),、外,、婦、兒,、五官等學科,，對社區(qū)居民免費ｂ超和生化檢查，由于中心人手不足,，我中心外聘人員數(shù)名參與體檢,，整個免費體檢工作，我中心耗資3萬余元,，共建新檔案1.8萬余份

3,、慢病管理工作

20xx年，我中心在不影響正常工作的前提下,，針對轄區(qū)居民居住較分散,，組織活動參與度不高的情況，組織工作人員進行入戶工作,，進入轄區(qū)居民家中,，開展義診和健康教育活動,，建立完善的健康檔案，并對已有檔案進行更新,，使轄區(qū)居民更多的了解到高血壓等慢病管理的好處,，提高居民健康知識水平。

慢性病是當代人們健康的最大威脅,，但它是可防可控的,，我中心在日常工作中，非常重視慢性病的發(fā)現(xiàn)和管理,，今年共建立高血壓病檔案320份,，糖尿病檔案80份，并對建檔病例進行了定期的隨訪和監(jiān)測,。其中高血壓病人的血壓控制率達到75%,，隨訪率達到93%，糖尿病人的管理,，在積極監(jiān)測血糖的基礎上,，給予飲食和健康指導，對于血糖控制不良的病人,，給予合理化建議,，到上級醫(yī)院進行更好的治療。我中心實行35歲以上就診者首診測血壓制度,，收到了良好的效果,，為高血壓的早診斷奠定了良好的基礎，在以后的工作中,，我們會繼續(xù)堅持,，為轄區(qū)居民的健康做出更大的努力！

我中心在重點疾病監(jiān)測的基礎上,，還管理精神疾病患者30人，殘疾人60人,，定期進行隨訪,，監(jiān)測病情。

4,、健康教育和健康促進工作

健康教育是我們一切工作的基礎,，通過有計劃、有組織,、有系統(tǒng)的教育活動,，使居民自覺地采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素,，達到預防疾病,，促進健康,，提高生活質(zhì)量的目的。今年我中心共開展健康教育7場,，對孕產(chǎn)婦,，兒童，老年人等不同人群,，有針對性的進行健康知識的普及,。制作更換宣傳欄和宣傳展板10塊，發(fā)放健康教育宣傳冊,，宣傳彩頁10000余份,。希望能夠通過健康教育，幫助人們了解哪些行為是影響健康的,，并能自覺地選擇有益于健康的行為生活方式,。

5、婦幼保健工作

在區(qū)婦幼保健所的精心指導下,，我們認真抓好"三網(wǎng)管理"的落實。加強和鞏固了孕產(chǎn)婦和兒童的系統(tǒng)管理,，早孕建卡人,，孕產(chǎn)婦保鍵指導人次,，產(chǎn)后訪視人次數(shù)人次,，新生兒訪視人次數(shù)人次,，新生兒訪視率%，7歲以下兒童建檔數(shù)人,，7歲以下兒童覆蓋率%，3歲以下兒童建檔數(shù)人,，4：2：1管理人,，系統(tǒng)管理率%,；計劃生育指導咨詢?nèi)舜?，發(fā)放避孕藥具數(shù)盒,，更年期婦女健康咨詢指導人次,。為落實"降低孕,、產(chǎn)婦死亡率，消除新生兒破傷風"目標,，我們配合上級單位積極開展"降消"項目的宣傳,，開展"降消"項目的補助工作，讓轄區(qū)居民切實的感受到實惠,。

6、計劃免疫工作

我中心積極開展疫苗的接種工作,，"五苗"接種率達95%以上，卡,、證符合率98%，新生兒乙肝疫苗接種率達98%,。按時上報各類報表,，轄區(qū)無脊灰,、麻疹病例報告，全年無接種疫苗相關疾病的發(fā)生,。無接種安全事故發(fā)生,。本年度共接種各類疫苗21000人次,。

7、傳染病管理

我中心嚴格規(guī)范傳染病報告,、流調(diào),、疫點處置，及時規(guī)范做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應對處置工作,，努力降低傳染病發(fā)病率和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生率,。本年度共報告?zhèn)魅静?例,。

盡管本年度工作取得了一定的成績,，但也面臨以下一些較棘手的問題：由于工作量的增加,，使得各項辦公經(jīng)費開支負擔大幅增加,，且中心響應上級的決定,，體現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務的公益性質(zhì),，實行藥品零差率及各項收費減免政策，使得收入幾乎無盈余,，無法維持正常的業(yè)務開支,。而且中心人手嚴重不足，技術(shù)力量缺乏,，幾乎人人均在超負荷工作,，希望上級領導落實核定編制內(nèi)的人員。

1,、積極開展各種形式的健康教育,，使社區(qū)居民懂得一些基礎的衛(wèi)生保健知識，養(yǎng)成科學,、文明,、健康的生活習慣,。

2、積極做好各項基本工作,，把公共衛(wèi)生工作落到實處,，認真做好本職工作,。

3、繼續(xù)貫徹各項優(yōu)惠政策,，讓轄區(qū)居民得到更多的實惠,，切實的感受到國家政策的好處,。

社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié) 年社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié)篇六

一年來,，我院社區(qū)衛(wèi)生服務中心在總院領導班子的大力支持和中心職工的共同努力下,，堅持“以人為本”和“以病人為中心”的服務理念,，堅持科學管理、規(guī)范服務,、強化基礎,、全面發(fā)展的原則，認真貫徹執(zhí)行國家有關衛(wèi)生工作的方針政策,，認真做好基本醫(yī)療,、公共衛(wèi)生服務和機構(gòu)管理各項工作，以創(chuàng)建“示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心”和“作風紀律環(huán)境衛(wèi)生整頓”活動為抓手,，重視和強化醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全管理，完善措施,，加強學習，提高素質(zhì)，積極倡導文明,、健康,、向上的醫(yī)院文化，弘揚正氣，努力構(gòu)建和諧的工作關系和醫(yī)患關系,，大力提升中心的醫(yī)療服務水平、公共衛(wèi)生服務和機構(gòu)管理水平,，為廣大群眾提供了優(yōu)質(zhì),、便捷的醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生服務，社區(qū)衛(wèi)生管理向著規(guī)范化,、精細化推進?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

1、工作量：1—11月份門診800人次,；門診均次處方費用30元以下,，抗生素使用嚴格按文件要求，使用率在3.8%

2,、工作質(zhì)量：醫(yī)療責任事故發(fā)生率為0,；醫(yī)院感染率為0；法定傳染病報告率為100%,；處方書寫合格率為97％,；理論考試合格率為100%；

3,、繼續(xù)教育管理加強三基訓練,，參加醫(yī)院一年兩次的定期考核，考核通過.及時進行醫(yī)療新知識的更新,，多次參加業(yè)務培訓班和社區(qū)管理培訓,。

1、精神疾病管理：督促精神疾病患者家屬監(jiān)督患者按時按量服藥,，防止意外發(fā)生,。

2、健康教育：按年初計劃進行了四次健康教育,，并對管轄區(qū)內(nèi)居民進行面對面健康宣教,，發(fā)放各類健康教育資料。

3.居民健康檔案:按照年初考核目標進行突擊建檔,，建檔率達到92.8%

4.慢病管理：管理高血壓患者226例（去年176例）,，規(guī)范化管理206例（去年144例）規(guī)范化管理率91%；,，血壓控制率93%,。管理糖尿病病人88人，糖尿病患者健康管理率≥78%,。對高血壓糖尿病患者每季度進行面對面隨訪一次,，糖尿病患者規(guī)范管理率為82.2%。全年累計上門隨訪1104人次。

5.老年人健康管理：對轄區(qū)65歲以上老年人進行分年齡段健康管理,，進行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查,，在健康教育與健康宣傳時有針對地提供疾病預防、自我保健及傷害預防,、自救等健康指導,。為本轄區(qū)65歲以上老年人建立花名冊，為下一步體檢工作提供了便捷條件,。累計上門隨訪1556人次.

6,、體檢方面：10月30日為止轄區(qū)內(nèi)60歲以上老年人居民體檢332人次，對全轄區(qū)居民體檢人群進行了健康危險因素調(diào)查并作出了報告,。并做了不同年齡段人群 90人次行為因素調(diào)查,，并做了分析。并將體檢結(jié)果逐一錄入,。

7.家庭簽約全年共完成家庭簽約1700余份,，

8.中醫(yī)治未病 對慢病及老年人根據(jù)上級要求進行了每人次的中醫(yī)指導，提供相應的中醫(yī)內(nèi)容解析,，并記錄在案,。共記錄600余條。

9.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管按照上級部署及要求,，按時填報相關信息,，及時準確上報,，順利完成并達到了相關考核的要求,。并參加相關培訓,。

年初中心召開了“作風紀律環(huán)境衛(wèi)生教育整頓活動”動員大會。這次動員大會主要是以教育引導,、組織動員全體職工認清形勢,、轉(zhuǎn)變觀念、端正態(tài)度,、明確職責,，以飽滿的工作熱情、求真務實的工作態(tài)度,、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L認真履行各自職責,，大力弘揚優(yōu)秀文化，全面樹立清風正氣,，為全面完成今年的各項目標任務,，切實保障、提高職工的共同利益打下堅實的思想,、作風基礎,。動員大會后,，各科室按照會議的.要求組織學習了規(guī)章制度，召開了有分管領導參加的科室會議,，每個人撰寫了剖析材料和整改措施,，活動達到了預期效果。

（一）,、存在問題：從大的方面講,，醫(yī)療、公共衛(wèi)生發(fā)展不均衡,，只靠公共經(jīng)費來維持整體運轉(zhuǎn)。

1,、基本醫(yī)療內(nèi)部：業(yè)務特色不明顯,、不突出，沒有形成團隊優(yōu)勢,，整體發(fā)展受限制,。

2、公共衛(wèi)生：工作人員的觀念還沒有徹底轉(zhuǎn)變過來,，習慣于在辦公室搞工作,，工作缺乏積極性、主動性和計劃性,，窮于應付,，沒有真正認識到公共衛(wèi)生工作的重要性，沒有真正把公共衛(wèi)生工作的作用體現(xiàn)和發(fā)揮出來,。

（二）,、整改措施

1、基本醫(yī)療：引進,、培養(yǎng)人才,，加強業(yè)務學習業(yè)務培訓，積極開展適宜項目,。

2,、公共衛(wèi)生：（1）、積極參加各類培訓,。（2）,、外出參觀學習、開闊視野,，轉(zhuǎn)變觀念,，加強督查，加強考核,，加強公共衛(wèi)生工作的廣度和深度,。

我們只有以團結(jié)拼搏，只爭朝夕的勇氣和精神，全力抓好明年各項工作,，用我們的心血和汗水凝結(jié)成一份出色的答卷,，才能不辜負院領導對我們的厚望和上級領導對我們的信任，為辦人民滿意衛(wèi)生事業(yè)做出我們應有的貢獻,，我們有信心有決心完成這一光榮而艱巨的任務,。

xx年x月

社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié) 年社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié)篇七

中心工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下,，深入貫徹執(zhí)行區(qū)委和局黨委的各項決策部署,，求真務實，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，真抓實干，以公共衛(wèi)生,、社區(qū)衛(wèi)生,、黨風廉政建設和行風建設等工作為重點，在全中心醫(yī)務人員的共同努力下,，克服困難,，扎實工作，開拓創(chuàng)新,，基本完成了各項指令性任務,，達到了年初制定的各項目標，現(xiàn)總結(jié)報告如下：

為切實提高全民對實施國家基本藥物制度的關注度,，進一步推進實施國家基本藥物制度工作的深入開展,，多次組織醫(yī)務人員學習國家基本藥物制度相關文件精神，并對文件精神進行宣傳解讀,，從而得到醫(yī)務人員的理解,、配合和支持。并在全面實施基本藥物制度目錄零差率銷售過程中,，加強宣傳和動員,，認真落實，提高了對醫(yī)務人員基本藥物和合理用藥知識,，增強了醫(yī)生的工作積極性,，規(guī)范了處方行為，合理使用藥物,。

1,、深入開展“醫(yī)療安全年”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動,，有效控制醫(yī)療質(zhì)量,。

2014年,，我中心根據(jù)“安全至上、質(zhì)量護航”的醫(yī)政工作重點,，著力做好醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全核心制度的落實,。每月由醫(yī)務科牽頭，各科室參與進行處方點評制度,，進一步規(guī)范臨床用藥,。同時，通過每月一次的院內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量考核進一步查找差距,，找出不足之處,，及時整改以保障醫(yī)療安全。全年共舉行醫(yī)療安全講座4次,，通過其他單位醫(yī)療事故案例來分析,、警示我中心醫(yī)務人員，不斷加強醫(yī)療安全的監(jiān)控和管理,。

2、加強科室管理,，層層落實責任,，積極參與創(chuàng)建工作。

年初根據(jù)各科室的年終考核情況,，制定了相應的工作計劃,，并及時實施。定期召開了行風建設會議,、藥事管理會議,、醫(yī)療安全會議，同時定期開展安全生產(chǎn)工作,。

3,、2017年度醫(yī)療指標。

截止到2014年10月底,，我院門急診7萬人次,。其中中醫(yī)門診2萬人次，占30% ,。1-10月總業(yè)務收入為462萬元,，較去年同期（371萬元）同比增長24%。

2011年1月—10月,，醫(yī)院無重大醫(yī)療事故,、醫(yī)療差錯發(fā)生。

1,、預防保健

（1）計劃免疫：積極做好脊灰,、麻疹等疫苗的強化免疫,、查漏補種工作及計劃外疫苗的接種工作。其基礎免疫接種率為：卡介苗98%,，麻疹疫苗97%,，百白破99%，脊灰疫苗98%,，乙肝疫苗99%,。五苗全程接種率98%。

（2）疫情監(jiān)測：在疫情監(jiān)測上,，繼續(xù)堅持“重點地區(qū),、重點預防，重點疾病,、重點防治,，重點人群、重點保護”的原則,，嚴格監(jiān)測“腸道傳染病,、不明原因肺炎病例、手足口病等疾病的報告,，發(fā)現(xiàn)疑似病人及時上轉(zhuǎn),。2014年度本轄區(qū)共累計報告?zhèn)魅静?例，其中乙肝16例,，手足口5例均為幼托機構(gòu),，發(fā)病在5-6月份，均為輕癥患者,。報告及時率100%,。積極做好各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告及處置工作。

（3）結(jié)核病防治：認真做好結(jié)核病人的轉(zhuǎn)診工作,。規(guī)范,、足量、對結(jié)核病病人實施管理,，加強督導,，做到“三見面、三落實,、五要求”,，做好健康教育工作，做好結(jié)核病病人的督導等管理工作,。

（4）死因監(jiān)測工作：主要進行轄區(qū)內(nèi)的死亡信息收集,，所有死亡個案必須

全部上報，并建立各項工作制度,，做好質(zhì)量控制,。2014年度共監(jiān)測上報死亡病例80人,，網(wǎng)絡直報80人，報告卡及時率100%,積極做好下社區(qū)監(jiān)督工作,。

（5）慢性病防治及雙向轉(zhuǎn)診工作：加強慢性病人的收集方式,，按月收集門診日志及高血壓登記本等文書資料以及在各種體檢中發(fā)現(xiàn)各種慢病進行登記，按規(guī)定進行自查工作,，對發(fā)現(xiàn)有漏報的病例進行統(tǒng)計并補報,。登記在冊的慢性病患者名單按月發(fā)放到各社區(qū)責任醫(yī)生手中，社區(qū)責任醫(yī)生按隨訪要求對每個慢性病患者隨訪,，并填寫相應得隨訪單,。至2014年10月底本轄區(qū)目前共累計慢性病人6545人，其中高血壓5380人,，糖尿病1165人,。高血壓系統(tǒng)管理5375人，系統(tǒng)管理率99%,；糖尿病系統(tǒng)管理1158人,，系統(tǒng)管理率99%；在慢病防治宣傳中,，利用高血壓日,、糖尿病日、世界無煙日等重大衛(wèi)生日期間,，舉行多種形式的宣傳活動，印制專題宣傳材料,、上街咨詢宣傳,、張貼標語等。在活動后并及時上報工作信息,，并且不定期下村進行慢病知識講座,，共開展慢病知識講座9次，分發(fā)各類宣傳資料6000余份,，受益3000余人,。雙向轉(zhuǎn)診方面：上轉(zhuǎn)8人、下轉(zhuǎn)5人,。

（7）健康宣教：

1-10月份出宣傳版面6期,；各種衛(wèi)生宣傳日在街頭、菜市場人口較集中地段擺放展版,、懸掛橫幅,、分發(fā)宣傳材料等共設點宣傳6次，每次醫(yī)務人員不少于5人,，發(fā)放宣傳材料5多種,、6000多份,，接受咨詢1000多人次，分發(fā)各類宣傳小折頁4000余份,，另外在各社區(qū)開展健康教育知識講座13次,，累計參加1300余人，通過宣傳教育,，提高了群眾的預防,、保健、康復等衛(wèi)生知識知曉率,，行為形成率有所提高,，保障了人民群眾的身心健康。

2,、 婦保

全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦總數(shù)*人,，早孕建卡率為*%，孕婦系統(tǒng)管理率為98.7%,，產(chǎn)后訪視率為100%,，無孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡的發(fā)生,。產(chǎn)前篩查率為93.4%,。

（1）切實做好圍產(chǎn)保健工作：在不斷擴大孕產(chǎn)婦保健覆蓋面和提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率的同時，繼續(xù)嚴格做好早孕建卡,，落實孕28周前的轉(zhuǎn)診制度,，高危孕產(chǎn)婦和高危新生兒訪視制度，提高了圍產(chǎn)保健質(zhì)量,。

（2）加強高危孕產(chǎn)婦管理：準確及時地篩查高危孕產(chǎn)婦,，防止漏篩、錯篩,，并積極落實高危孕產(chǎn)婦的分級管理要求,，及時轉(zhuǎn)診，使她們獲得有效的醫(yī)療保健服務,，保障了她們的生命安全,。

（3）加強流動人口孕產(chǎn)婦的管理：為使流動人口孕產(chǎn)婦得到全面系統(tǒng)和安全健康的圍產(chǎn)期保健，本院今年加大了流動人口孕期保健宣傳力度,，充分利用基層婦女干部力量,，提高了流動人口孕婦保健率。

（4）計劃生育：堅持做好流動人口的計劃生育管理,，在執(zhí)行產(chǎn)前檢查時,，認真查驗兩證，對無證人員做好及時上報詳細登記工作,，較好地配合了有關部門對流動人口的計劃生育管理工作,。加強計劃生育四項手術(shù),，嚴格把好四項手術(shù)技術(shù)服務質(zhì)量，定期開設了孕婦學校,，普及婦女保健知識,，得到較好的效果。

3,、兒保

1-10月份出生人數(shù)*人 ,，建卡*人，七歲以下保健覆蓋率99.3%,，3歲以下系管率98.7%,，母乳喂養(yǎng)率95.5%，由于家長對兒童保健工作的日益重視,，而且我們在兒童體檢前均進行了書面預約,，現(xiàn)在基本已經(jīng)不需要進行電話催診，大多數(shù)能按照預約時間自行來診,，有部分因為遠游或者小兒患病情況能自行調(diào)整時間來診,。

開展了四病篩選和監(jiān)測，對佝僂病,、貧血,、營養(yǎng)不良、肥胖等體弱兒進行了

專案跟蹤管理,，體弱兒管理率為100%,，并對轄區(qū)內(nèi)的高危新生兒進行了專案管理，高危新生兒管理率為100%,。

4,、社區(qū)責任醫(yī)生團隊情況

轄區(qū)內(nèi)共有15支社區(qū)責任醫(yī)生隊伍。截止10月底,，居民健康檔案已經(jīng)建檔*人。上半年共更新了約*份的檔案,。同時,，社區(qū)責任醫(yī)生通過上門隨訪、電話訪問的方式共完成*例下轉(zhuǎn)出院病人的隨訪工作,，隨訪率100％,。

5、強化重性精神疾病管理工作

對轄區(qū)內(nèi)診斷明確,、在家居住的重性精神病患者進行規(guī)范管理,。對轄區(qū)內(nèi)的152名重性精神病患者納入相關管理服務，其中東關社區(qū)106名,，光華社區(qū)46名,，除家屬提供來自愿承擔的治療任務外,，還為患者進行了全面評估，并為152人建立了衛(wèi)生健康檔案,。納入健康管理的患者進行了6次隨訪,，監(jiān)督患者服藥，防止復發(fā),，及時發(fā)現(xiàn)疾病復發(fā)或加重的征兆,，并給予了相應處置。

6,、加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作

認真落實和加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,，我社區(qū)有專人負責衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，按照協(xié)管員職能報告的事件或線索次數(shù)3次,，協(xié)助開展巡查次數(shù)達62次,。

1、全面落實完成2015年各項公共衛(wèi)生服務任務目標,。醫(yī)院已經(jīng)在人員,，管理方式，考核方案進行必要的調(diào)整,，按照年初制訂的工作計劃,，分月、周推進,，確保今年工作計劃的落實,。

2、積極創(chuàng)造條件：進一步規(guī)范預防接種門診建設,；加強傳染病防控人員專業(yè)培訓,，提高傳染病報告和管理水平；努力增加圍保服務人員,。

3,、大力發(fā)展以康復醫(yī)療為主的康復學科建設，積極引進培養(yǎng)專業(yè)人才,，培育優(yōu)勢學科,；強化內(nèi)部管理，加大市場開發(fā)力度,。

社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié) 年社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié)篇八

（一）強化組織領導,，建立健全防治傳染病工作機構(gòu)

防治傳染病工作關系到社會穩(wěn)定和諧、人民安康,，關系到社會的可持續(xù)發(fā)展,。對此，我院充分認識到了加強傳染病防治工作的重要性和緊迫性，高度重視傳染病防治工作,，將傳染病防治工作納入工作重要議事日程,。制定了防治傳染病工作計劃，成立了工作領導小組,，并在各村委會,、社區(qū)各設置了一名傳染病防治宣傳員，進一步明確各單位的工作職責,，協(xié)調(diào)各方面力量,，狠抓落實，做到領導到位,、投入到位,、保障到位、措施到位,，扎扎實實地開展傳染病預防工作,。

（二）我院充分利用節(jié)假日和宣傳日于20xx年4月6日開始在各社區(qū)設立了一個咨詢、宣傳及計生物品發(fā)放點,，廣泛地向過往群眾宣傳了艾滋病的防治知識 ,，部分村衛(wèi)生室的宣傳欄、宣傳展牌,、墻體標語都開展了宣傳,，另外發(fā)放宣傳資料500余份接受30多人咨詢;20xx年6月13日，借“世界獻血日”在衛(wèi)生院設立了一個咨詢,、宣傳點,，利用播放無償獻血知識cd，廣泛向過往群眾宣傳,，共發(fā)宣傳資料100多份,，接受60多人咨詢,并組織開展版報、專欄,、集中學習等形式多樣的宣傳教育活動,。

（一）部分群眾防治傳染病意識淡薄，總認為這件事情是政府和醫(yī)院的事,，與自己無關,。

（二） 普及傳染病防治知識需要投入大量的人力、財力,、物力，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作本身任務重,，工作量大,，經(jīng)費緊，為后續(xù)開展預防傳染病知識宣傳活動帶來一定的困難。

（三）社區(qū),、村委會缺乏開展傳染病宣傳咨詢活動的專業(yè)人員,，村一級的計生宣傳員人員少，工作繁重,，多數(shù)人缺乏必要的醫(yī)學專業(yè)知識,，影響基層開展傳染病宣傳咨詢服務的質(zhì)量。

在下一步的工作中,，我們將重點抓好以下幾個方面：

（一）高度重視,，加強與相關部門的協(xié)作

認清形勢,進一步增強做好傳染病防治工作的緊迫感和責任感，加強有關部門的聯(lián)動與協(xié)作,，動員全社會,，齊抓共管，同心協(xié)力,，共同健全和完善政府主導,、多部門合作、全社會參與的傳染病防控機制,。

（二）發(fā)揮基層宣傳網(wǎng)的作用,，加大宣傳力度

進一步明確宣傳教育的重點，對廣大群眾主要宣傳傳染病的傳播途徑,、流行特點,、防護知識；對各單位和全社會宣傳黨和政府關于傳染病防治的政策,。充分發(fā)揮農(nóng)村基層團組織和農(nóng)村團員青年的作用,，利用有線廣播等貼近農(nóng)民群眾的有效宣傳形式以及組織青年志愿者深入城鎮(zhèn)、社區(qū),、農(nóng)村發(fā)放宣傳材料等形式,，進行傳染病防治及其相關知識的宣傳。

社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié) 年社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié)篇九

就我市持續(xù)出現(xiàn)高溫,，為預防和遏制夏季高溫天氣作業(yè)引發(fā)的各類安全生產(chǎn)事故和職業(yè)病傷害,，切實維護勞動者的安全健康權(quán)益，我中心牢固樹立以人為本,、安全發(fā)展的理念,，站在維護勞動者安全健康權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關系的高度,，結(jié)合本中心實際,，就防暑降溫工作總結(jié)如下：

完善中心高溫中暑衛(wèi)生應急工作的協(xié)調(diào)機制和工作方案，一旦發(fā)生高溫中暑事件,，要及時,、有效落實各項應急響應措施,，要及時通過“突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理系統(tǒng)”進行事件報告，做好監(jiān)測預警,、健康提示,、信息報告、醫(yī)療救治,、應急處置等工作,。妥善處置和及時轉(zhuǎn)運、救治患者,，確保每一位高溫中暑患者得到及時,、有效救治。

合理安排中心醫(yī)務人員,、優(yōu)化服務流程,、簡化就診環(huán)節(jié)、提高工作效率,，縮短患者等候時間,，根據(jù)實際情況，積極創(chuàng)造溫度適宜的就診,、治療和康復環(huán)境,，加強對中暑患者的醫(yī)療救治，使中暑患者得到及時,、有效救治,。同時，要為醫(yī)務人員提供良好的`工作環(huán)境,，做好醫(yī)務人員自身防暑和健康保障工作,。

加大轄區(qū)內(nèi)預防高溫中暑的健康教育宣傳力度，我中心還到建筑工地,、中心院外廣場為工友,、轄區(qū)居民派發(fā)中醫(yī)防暑湯藥，做好高溫天氣常見病,、多發(fā)病健康等防暑降溫知識的宣傳力度強化自身防暑意識,，提高公眾自救和互救能力。

社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié) 年社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié)篇十

在區(qū)委和區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的關懷領導下,，在雙崗街道黨工委,、辦事處以及區(qū)疾控、保健,、監(jiān)督等各部門的支持幫助下,，中心領導班子以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真貫徹落實基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革系列文件精神,，緊緊圍繞基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化等工作,，突出重點,，強化管理。通過全中心醫(yī)務人員的共同努力,，中心各項工作較前有了較大提高，較好地完成了上級布置的各項工作任務,，有力地推動了社區(qū)衛(wèi)生服務工作的健康發(fā)展,，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、人員配置中心業(yè)務用房近㎡,，服務人口約萬人,，20xx年以來，中心嚴格按照廬陽區(qū)崗位設置相關文件要求,，確定具體崗位,，明確崗位等級、職責任務,、工作標準和任職條件,，組織人員競聘上崗、按崗聘用,，簽定聘用合同,。中心現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員40人，區(qū)人社局核定崗位40個?，F(xiàn)中級職稱6人,，執(zhí)業(yè)醫(yī)師15人，其中全科醫(yī)師11人,，2人正在培訓,，全科護士xx人，已成立全科服務團隊xx個中心6個,，服務站4個,。

二、硬件建設中心基本醫(yī)療配套設施有了很大改善,，設施齊全,、環(huán)境舒適，整體面貌煥然一新,，各省市考察團參觀學習,。新購置進口全科診療儀1臺，新增尿沉渣分析儀1臺,，增設全科診室1— 5,，擴大門診輸液室、增設觀察室,，新建設病床30張,。但中心發(fā)展中西醫(yī)結(jié)合特色,，目前設備不能滿足中醫(yī)發(fā)展需求。

三,、基本醫(yī)療與收支20xx年1月1日起,，我中心所有藥品實行零差率銷售。同時加強了院內(nèi)感染規(guī)范管理,，在合肥市社區(qū)衛(wèi)生考核中,，得到市檢查組的好評。繼續(xù)推進公立醫(yī)院對口支援社區(qū)衛(wèi)生工作,，我中心與合肥市第一人民醫(yī)院簽訂對口支援協(xié)議,，一直以來市一院專家每周四個半天輪流坐診，接受咨詢,，指導合理用藥,。全年專家共計坐診200余次。今年年初與聯(lián)系中醫(yī)適宜技術(shù)對口支援工作,，開展康復病房,，目前收治入院122人，社區(qū)群眾不用去大醫(yī)院排隊就可以在家門口享受專家門診服務,，深受社區(qū)居民歡迎,。

今年中心還肩負、“全國示范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心”“中國社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會培訓基地”,、“合肥市艾滋病抗體檢測點”,、“合肥市規(guī)范藥房”的創(chuàng)建任務。在區(qū)疾控中心和區(qū)保健站的指導下,，順利開展基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化工作,。通過重組全科全隊、加強人員培訓以及按月定任務量加強全科團隊管理,，提高了工作人員的工作積極性,，較好的完成了公共衛(wèi)生服務各項工作任務。健康教育,、計劃免疫工作在各級督導檢查中都名列前茅,，健康檔案、老年保健,、傳染病防治工作較以前有很大提升,，婦兒保工作正有序開展。（具體工作任務量詳見附表二,、貫徹落實基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革情況從中心根據(jù)上級文件精神,，20xx年元月一日起實行國家基本藥物目錄和藥品零利率銷售，同步實行財務收支兩條線管理,，20xx年2月底完成了全員聘用,，20xx年下半年中心制定了績效考核標準,，正式啟動績效考核。通過人事變動,、崗位競聘,、實施績效考核，激活了內(nèi)部活力,，大大調(diào)動了醫(yī)務人員的工作積極性,，健全了內(nèi)部組織，職責明確,，為各項工作打下了堅實的基礎。

二,、

我中心分別于4月25日和5月24日對轄區(qū)6個服務站開展了“零差率”督查與指導工作,。從檢查情況看，整體情況良好,，但還存在以下問題：

1,、所有服務站處方中的基本藥物均未與自選藥品分開開具并保存

2、除小崗服務站外其余服務站藥品明細臺賬未建立或不完善

3,、杏花服務站所采購的省補藥品價格高于省級招標采購價格,，并且自選藥品總額占藥品采購總額的比例≥xx

4、綠都花園服務站自選藥品加成率≥13,，門診日志登記不全,、部分病人未登記，處方中

藥品費用未與材料費分開劃價

5,、淮西,、杏花社區(qū)服務站的進貨單據(jù)沒有看到，所以藥品價格公示與零售價是否相同還需進一步確認,。

6,、各服務站藥品未按照要求按時盤存。

我中心會按照要求,，加大對服務站的督導力度,，促使服務站規(guī)范化實施藥品“零差率“。

1,、由于中心所轄人口多,，工作人員都是一人兼多職，中心健康檔案建檔率,、慢性病和老年人管理率有待提高,。

2、兒童保健工作已下沉,，工作任務越來越繁重,，人員配置不能滿足工作需求,。

3、中心在創(chuàng)建“全國示范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心”工作,，離考核指標還有距離,，各項工作還需進一步提升。

四,、下一步打算

一,、基本醫(yī)療業(yè)務

1、加強宣傳力度,，進一步提高基本醫(yī)療業(yè)務量,。充分利用合肥市第一人民醫(yī)院西醫(yī)對口支援和中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院中醫(yī)對口支援的優(yōu)勢，深入居民小區(qū)開展大型宣傳義診活動,。增加對社區(qū)衛(wèi)生服務,、基本藥物目錄、醫(yī)保政策,、中心優(yōu)惠政策等內(nèi)容的宣傳,，提高我中心社會認知程度，增加社區(qū)居民的信任度,。

2,、完善醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的功能和軟件查詢系統(tǒng)，提高中心各類信息統(tǒng)計的準確率,，為考核醫(yī)務人員工作量提供依據(jù),。

3、通過建立中醫(yī)藥對口支援機制,，開設中醫(yī)康復病區(qū),，引進中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院技術(shù)、人員和管理經(jīng)驗,，加強社區(qū)中醫(yī)藥服務能力建設,，發(fā)揮中醫(yī)藥在社區(qū)衛(wèi)生服務中的優(yōu)勢與作用。同時利用中醫(yī)科標準化建設為契機,，增加中醫(yī)藥適宜技術(shù)和惠民措施,，加入中醫(yī)元素，突出社區(qū)居民適宜的中醫(yī)藥技術(shù)特色,。

二,、基本公共衛(wèi)生服務工作

1、提高健康檔案建檔率和更新率,、慢病管理率,、規(guī)范率。

2、完善老人和慢病免費體檢常態(tài)化機制,，體檢,、建檔、隨訪要環(huán)環(huán)相扣,，健全各團隊,、各體檢科室協(xié)調(diào)機制。靈活運用績效考核方案,，定時定量,，拉開績效工資檔次，提高醫(yī)務人員工作積極性和緊迫性,。

3,、加強對全科服務團隊的管理，提高全科團隊長工作協(xié)調(diào)能力,，逐步建立和完善“家庭醫(yī)生”聯(lián)系人工作機制,。

4、以爭創(chuàng)“全國示范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心”為契機,，發(fā)揮典型輻射帶動作用，通過加強示范化典型模式建設,，激活社區(qū)衛(wèi)生服務各項工作全面提升,。把健康檔案、健康教育,、慢性病管理等九項基本公共衛(wèi)生服務均等化工作落到實處,，讓社區(qū)居民親身感受到基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的好處。

5,、完善對轄區(qū)服務站的一體化管理機制,，加強對服務站的培訓與督導力度。

三,、加強與街道,、社居委的聯(lián)系嘗試建立與街道、社居委的常規(guī)例會制度,，相互溝通協(xié)作開展各項惠民工作,。

去年，我中心獲得了,、“廬陽區(qū)巾幗文明示范崗”“20xx年度人口和計劃生育管理工作先進單位”榮譽稱號,，在合肥市社區(qū)衛(wèi)生服務績效考核中獲得第一名的好成績。 領導和社區(qū)群眾對我們寄予了很高的期望,，我們肩負著重要責任,，我們會再接再勵，針對存在的問題以及社區(qū)衛(wèi)生服務薄弱環(huán)節(jié)制定整改措施,，完善機制,，大膽創(chuàng)新,，相信今年，在區(qū)衛(wèi)生局的高度重視和正確領導下,，在同仁單位的支持下,，在廣大醫(yī)護人員的辛勤努力下，我們的工作會更上一層樓,！

社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié) 年社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié)篇十一

今年x社區(qū)實行衛(wèi)生城市專業(yè)管理,，推進社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，美化社區(qū)環(huán)境,，創(chuàng)整潔,、優(yōu)美和諧的工作、學習,、生活環(huán)境,。在街道黨工委辦事處領導下，在轄區(qū)各共建單位,、社區(qū)志愿者,、居民班組長的努力下、支持下,，愛國衛(wèi)生工作取得一定的成績,。總結(jié)如下：

衛(wèi)生工作是社區(qū)的一項重要工作,。為加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理,，鞏固創(chuàng)建文明城市，更好的落實長效機制,。社區(qū)還成立了環(huán)境衛(wèi)生周末評比督查小組,，每周組織督查小組成員對社區(qū)歡聚衛(wèi)生進行安全檢查。社區(qū)組織了社區(qū)干部,、居民班組長,、社區(qū)志愿者先后x多次，堅持周末衛(wèi)生日大掃除,。清理社區(qū)新村樓道,、居民住宅的衛(wèi)生死角;清洗亂張貼、亂涂畫的墻壁,。進一步完善以動態(tài)保潔為核心的城市衛(wèi)生管理長效機制,。對各類實施動態(tài)保潔、巡回保潔的道路加強監(jiān)督檢查,，針對流動攤販,、亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等現(xiàn)象，組成了x多名文明勸導隊進行監(jiān)督,，提高市民衛(wèi)生意識,。

通過經(jīng)常性開展健康教育活動，加大公共衛(wèi)生,、健康科普知識,、宣傳教育力度。使廣大群眾提高衛(wèi)生意識和自我保健能力,。全年召開衛(wèi)生工作會議x,，出“x”專刊x期,，健康教育?？痻期，我們還舉行了幾場大型的健康教育,、環(huán)保宣傳活動;還做了很多宣傳版面,，發(fā)放宣傳品xx多份，小冊子x本;舉辦專題衛(wèi)生健康教育講座x場,，強大的,。宣傳攻勢，提高了居民衛(wèi)生健康的知曉率,，并做好二次供水清洗工作,，讓居民能喝上放心水;我們還成立了控煙領導小組名單，開展世界無煙日宣傳活動,，發(fā)動群眾,，人人參與禁煙活動,。

狠抓滅害防病工作,，為確保滅鼠、滅蟑工作的成功,。我社區(qū)積極組織居民開展了大規(guī)模的滅鼠(蟑)活動,，并成立了一支由社區(qū)干部和居民班組長、社區(qū)志愿者組成的滅鼠(蟑)活的隊伍,。我們先后開展了春季滅鼠,、夏季滅蚊、冬季滅四害等宣傳,。還利用了社區(qū)的宣傳欄宣傳滅鼠(蟑)的注意事項,，同時還發(fā)放宣傳單，使廣大居民群眾充分認識到滅鼠(蟑)的重要性,。全年“滅四害”孳生地,。

以創(chuàng)建各類衛(wèi)生先進為載體，不斷推進愛國衛(wèi)生工作深入發(fā)展。暑期,、周末我們組織學生開展愛國衛(wèi)生活動,，使學生在暑假中既受到了鍛煉，又受到教育,。為居民辦實事,，方便廣大居民群眾，也得到了他們的好評,。針對今年的工作不足,，我們將進一步創(chuàng)新工作機制。今后的長效管理工作仍需我們踏踏實實區(qū)做,，如何在群眾中樹立良好的衛(wèi)生意識,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，仍是一個艱巨的任務,，因此我們要認真總結(jié)工作中的得失,，為明年更好的開展衛(wèi)生工作打下良好的基礎。

社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié) 年社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié)篇十二

20xx年上半年,，我中心的安全生產(chǎn)工作在區(qū)衛(wèi)健局的領導下,，始終堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針,，從提高認識入手,，加強領導，完善制度,，強化管理,，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患,。通過全院職工的共同努力,，較好的完成了區(qū)局下達的安全責任目標，實現(xiàn)了無事故的發(fā)生?，F(xiàn)總結(jié)如下：

安全責任重于泰山,。安全生產(chǎn)維系職工生命和國家財產(chǎn)安全;事關我院經(jīng)濟的興衰。我院歷來高度重視安全工作,，始終把它列為“一把手”工程,，擺在重要議事日程，主要領導親自抓,，分管領導具體抓,，各崗位專業(yè)一起抓，形成了齊抓共管的局面,。并從加強學習,，提高認識入手,，全面提高我院職工對安全生產(chǎn)工作重要性的認識;及時傳達區(qū)衛(wèi)健局關于安全生產(chǎn)的指示精神，經(jīng)常利用本系統(tǒng)所發(fā)生的安全事故案例來教育大家,，特別是對《安全生產(chǎn)法》以及相關法律,、法規(guī)的學習更是抓緊抓實。通過學習,，使全院職工認識到,，安全生產(chǎn)是一項重要的細致的工作，稍有馬虎,，即可能釀成事故,，從而進一步加強了從業(yè)人員自我保護能力。

加強領導,，健全組織,，是安全生產(chǎn)管理基礎，調(diào)整了以中心主任為組長,，分管領導為副組長,，有關科室負責人為成員的安全生產(chǎn)領導小組，并設立專(兼)職安全員,，形成了橫向到邊,，縱向到底的安全生產(chǎn)管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節(jié),。

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制,，層層落實責任，中心主任與各科室負責人分別簽定了安全生產(chǎn)目標責任書,，從而使職責明確,，責任到人，收到了良好的效果,。

俗話說：“沒有規(guī)矩,，不成方圓”。為確保我中心的.安全生產(chǎn),，自去年年底開始,，我中心根據(jù)區(qū)局有關規(guī)定,，結(jié)合我院安全工作的實際特點,，制定了一系列規(guī)章制度。保證了我院安全工作有章可循,，使所有從業(yè)人員做到日常工作有秩序,，行為有規(guī)范。

為了保證各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到落實,，院有關科室及負責人堅持經(jīng)常對照進行檢查,，對每次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為,，按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度有關規(guī)定，追究責任,。用制度管理人,，這樣做既教育了大家，又有效地促進了從業(yè)人員遵章守紀的自覺性,，保證了我院日常性的安全生產(chǎn),。

提高我院職工的安全素質(zhì)，是搞好我院安全生產(chǎn)的基礎,。今年以來,，我院充分利用安全生產(chǎn)例會、宣傳欄,、安全知識競賽等多種形式對職工進行安全教育,，組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關法律,、法規(guī),，學習有關安全生產(chǎn)規(guī)定及院安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并組織職工進行安全生產(chǎn)應知應會考試,，考核合格后方準上崗,，是他們熟悉崗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保護意識,。

常言道：“磨刀不誤砍柴工”,，寧愿多點時間檢查安全，排除隱患,，也不能違章作業(yè),，在我院日常性的工作中，大家倍感安全檢查的必要性和重要性,，麻痹,、僥幸、湊合,、敷衍的思想萬萬要不得,。只有通過檢查，才能發(fā)現(xiàn)問題,。在每天上班前后部門負責人,、醫(yī)院總值班都堅持對現(xiàn)場進行安全檢查。同時,，我院還主動接受安全監(jiān)督管理部門的檢查,。無論是內(nèi)部查處的隱患還是外部查處的隱患，一律按照“三定”原則進行整改,，努力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,。

總之,，今年我們在安全生產(chǎn)中雖然取得一點成績，但與區(qū)衛(wèi)健局要求仍有一定差距,，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗,，在來年使我院安全工作再上一個新的臺階，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院做出貢獻,。

社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié) 年社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié)篇十三

20xx,，嚴格按照《國務院關于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的指導意見》和《城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)管理辦法》的有關要求，在xxxxx的關心與指導下,，在xxx的大力支持下,，中心按既定計劃有條不紊地開展了職工培訓工作。現(xiàn)就全年培訓工作總結(jié)如下：

截至20xx12月31日,，中心共有242人次參加由市疾病預防控制中心,、xxx和中心舉辦的各類培訓12項。培訓范圍涉及醫(yī)務人員專業(yè)技術(shù)培訓,、醫(yī)德醫(yī)風培訓,、健康教育培訓、消防培訓等多個方面,。

（一）取得的成績

1,、與20xx度的培訓工作相比，中心進一步加大了內(nèi)部培訓力度,，提高了參加xxxx,、xxx、xxx等上級部門所舉辦的各類培訓的`頻率,，在培訓項目數(shù),、培訓課程次數(shù)、接受培訓人次等方面都有一定的增長,。

a.秉承“把學者專家請進來,，積極開展院內(nèi)業(yè)務培訓”的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展了“心肺復蘇強化訓練”,、“急救知識培訓”,、“院內(nèi)感染知識培訓”、“醫(yī)療法律法規(guī)”等多種內(nèi)部培訓,。

b.按照中心的年度培訓計劃,，積極組織職工參加中心各職能部門舉辦的各項培訓，并鼓勵員工積極參加社會組織機構(gòu)主辦的各類專業(yè)業(yè)務素質(zhì)培訓班等,。

2,、建立并完善培訓體系,。針對以往培訓工作缺乏完整系統(tǒng)性,、培訓管理幅度力度較弱,、培訓科目及受訓人員較少的問題，今年中心進一步加大了對員工培訓工作的管理力,，責成xxx完善培訓登記制,，并在總結(jié)以往培訓經(jīng)驗的基礎上，優(yōu)化培訓管理流程,，完善教育培訓制度,，鼓勵職工參加業(yè)務培訓，并要求受訓人員將培訓成果帶回所在科室,，以促進科室全體成員業(yè)務素質(zhì)的共同提高,。同時出臺了與之相對應的執(zhí)業(yè)資格管理辦法及持證津貼管理辦法等激勵措施。

（二）存在的困難

雖然,，中心20xx度的培訓工作取得了長足的發(fā)展與進步,，但我們也清醒地認識到：中心的培訓工作仍存在較大難度，其主要原因在于中心時間緊,、任務重,，醫(yī)務人員經(jīng)常無法放棄現(xiàn)場工作參加業(yè)務培訓，上級主管部門的培訓對現(xiàn)場工作人員的出勤率也有較高的要求,，能參加培訓人員業(yè)務對應范圍有一定偏差,，致使培訓效果值得商榷。

（三）改進措施

對于20xx度的職工培訓工作,，我們充滿信心,。在xxxxx的指導下，在中心主任的正確領導下,，xxx將科學,、合理安排制定、執(zhí)行落實好各項培訓工作,。對于目前培訓工作中存在的不足,，我們提出如下改進措施：

1、進一步加大培訓力度,，促使培訓工作更加具有針對性,。適時安排合適人員參加各類培訓，必要時適時增加培訓項目數(shù),、培訓課程與受訓人員人數(shù),。

2、通過思想教育,，提高受訓人員的學習自主性與學成后的知識分享度,。3、通過培訓教育,，促使講師授課能力得以加強,。在條件允許的情況下,，培養(yǎng)中心部分業(yè)務素質(zhì)好、責任心強的醫(yī)務人員成為內(nèi)部講師,。同時,，進一步加大邀請xxx專家來中心講學授課的頻率，促使中心專業(yè)技術(shù)人員能夠及時更新自身技術(shù)知識,，提高業(yè)務素質(zhì)能力,。

社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié) 年社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié)篇十四

***社區(qū)衛(wèi)生服務中心在20xx年，重視醫(yī)政工作,，新成立醫(yī)療康復部,，圍繞以病人為中心，規(guī)范醫(yī)療制度,、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，較好地完成了各項醫(yī)政工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下：

1.門診處方合格率＞95%

2.門診病歷書寫合格率＞95%

3.b超檢查陽性率＞80%

4.x光片甲級率＞30%

5.醫(yī)療事故發(fā)生率為0

6.急救物品的完好率為100%

7.藥品收入占總收入比例為37%（1-11月）

8.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員獨立執(zhí)業(yè)資格符合率為100%

從20xx年一月到十一月的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,，各項工作的質(zhì)和量與20xx年相比有較大提高,，這些成績的取得跟強化醫(yī)療質(zhì)量管理和優(yōu)化人員組織結(jié)構(gòu)有密不可分的聯(lián)系。

醫(yī)療質(zhì)量是社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)的生存之本,，提升醫(yī)療服務水平是醫(yī)療康復部的首要任務,，為了能在質(zhì)量和效率上提高，我們成立了醫(yī)療質(zhì)量管理委員會,、藥事管理委員會,、安全管理委員會以及醫(yī)療器械不良反應監(jiān)測小組等組織機構(gòu)，責任明確,。以制度保障醫(yī)療質(zhì)量,，保證醫(yī)療安全，促長遠發(fā)展,。

（1）特別要求實行首診醫(yī)生責任制,，不允許各級、各類衛(wèi)生人員借任何理由推諉病人,。

（2）進一步健全完善各項規(guī)章制度,，規(guī)范醫(yī)療行為。醫(yī)療文書書寫嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》要求執(zhí)行,，每月進行一次門診病歷及處方質(zhì)量督導檢查,，從每一份病歷、每一份處方開始,，嚴格控制醫(yī)療質(zhì)量各個環(huán)節(jié),，落實獎罰制度。

（3）建立院科二級醫(yī)療質(zhì)量控制系統(tǒng)，狠抓診斷,、治療,、安全、書寫,、服務等各方面的質(zhì)量控制,，由專人負責落實,。

（4）轉(zhuǎn)變護理服務觀念,，改善服務態(tài)度，細化到服務的每一個環(huán)節(jié),。絕不允許有“生,、冷、硬,、推”的現(xiàn)象發(fā)生,。5月組織護理技術(shù)大練兵活動對環(huán)節(jié)進行了規(guī)范。

（5）加強中心的院感工作,。建立了系列的技術(shù)規(guī)范和標準,，報告制度。對醫(yī)療廢物各環(huán)節(jié)進行管理,，制定了《醫(yī)療廢物安全處置制度》,、《污水處理操作規(guī)程》。嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,，有效預防和控制院感的發(fā)生,。

注重b超檢查的陽性診斷率數(shù)據(jù)；控制x光片的甲級片率,；檢驗科嚴格按照操作流程,，對包括生化、血脂,、乙肝兩對半,、血常規(guī)以及尿常規(guī)等檢驗數(shù)據(jù)密切關注，對數(shù)據(jù)存在明顯誤差以及其他錯誤的,，必須查明原因,。檢驗科室內(nèi)質(zhì)控均符合規(guī)范。

認真做好中心內(nèi)藥品的采購,、驗收,、供應、保管工作,，杜絕假藥,、劣藥出現(xiàn)在我中心藥房，確保病人用藥安全、有效,、經(jīng)濟,、適當。及時上報藥品不良反應事件,，20xx年共上報6例（1-11月）,。

注重全科團隊和中青年骨干專業(yè)技術(shù)的培養(yǎng)。先后派出10名醫(yī)生,，4名護士參加重慶市全科醫(yī)師,，全科護士的培訓；中心內(nèi)每周3組織業(yè)務學習,；并組織相關理論考試3次,，操作考試2次。通過一系列的學習及考核來規(guī)范我中心醫(yī)護人員的各項操作流程,，提高醫(yī)護人員對危重病人的搶救應急能力,。在9月23日沙坪壩區(qū)衛(wèi)生局組織的“青年醫(yī)師急救技術(shù)技能競賽”中獲“二人組”三等獎。

醫(yī)療機構(gòu)都存在發(fā)生醫(yī)療糾紛的可能,，20xx年1至11月,，我中心發(fā)生兩起相對較復雜的.醫(yī)療糾紛，無重大醫(yī)療事故發(fā)生,，兩起糾紛都在醫(yī)療康復部和辦公室的配合,、協(xié)作下得到了較好的解決。事后組織開會討論及進行相關知識的學習,、交流,。讓我中心的醫(yī)務工作者在處理醫(yī)療糾紛方面得到了提高。

1.根據(jù)上級主管部門文件,，協(xié)同預防保健科制定中心甲型h1n1流感防控預案及流程,；

2.參加上級主管部門組織的防控培訓，邀請嘉陵醫(yī)院的專家來中心進行防控,，診療知識的全員培訓

3.對發(fā)熱門診進行安排,、部署及督導。

1.完成5月及10月***街道共1856名弱勢群體免費健康體檢,、中鐵十一局新員工入職體檢以及中心員工年檢工作,。

2.組建4個社區(qū)衛(wèi)生工作團隊，對所轄區(qū)域內(nèi)居民進行健康教育,。

3.完成中心《印簽卡》申辦工作,，購進“麻”“精”類藥品。組織麻醉處方權(quán)醫(yī)師的資格培訓考試,，授予處方權(quán),。

4.擬定《醫(yī)療培訓計劃》，安排每周的學習內(nèi)容，派出我中心人員外出進修,、培訓,、學習。

對基礎醫(yī)療各環(huán)節(jié),、操作規(guī)程,、儀器設備等進行全方位，拉網(wǎng)式督導,，其中共查出12項存在的問題,，針對每一項問題制定了整改措施，明確了責任科室與責任人,，并在規(guī)定的時間內(nèi)進行了整改,。

1.中心院科二級質(zhì)量管理模式已建立,，但尚處于起步階段,，各項制度有待進一步強化落實。

2.各科室考核細則需要更詳細的完善,。

3.兩例糾紛的發(fā)生,，證明我們的工作中還有不少疏忽之處，對醫(yī)務工作者在服務流程,，工作作風,，服務態(tài)度，責任意識以及風險意識方面,，我們還需要進一步加強,。

4.社區(qū)醫(yī)療工作團隊未發(fā)揮完全的作用，沒有完全貼近社區(qū)居民,。

5.中心硬件設施及人才結(jié)構(gòu)有待于改善：如電力容量不足,、業(yè)務用房緊張以及高年資專業(yè)人才的缺乏都嚴重制約中心的發(fā)展。

1.健全并落實中心的各項規(guī)章制度,，特別是醫(yī)療質(zhì)量和安全的13項核心制度,，制定各科室業(yè)務考核細則，獎罰分明并到位,。

2.加強醫(yī)務人員應急技能與全科知識的培訓,，逐漸改善目前業(yè)務培訓內(nèi)容較單一的局面，邀請外院專家到我中心授課,，不斷提高業(yè)務技能,。

3.積極開展對外聯(lián)系，充分利用外院資源,，中心與鄰近的***醫(yī)院的“雙向轉(zhuǎn)診”協(xié)議應當為我們所充分利用,，在學習專家的技術(shù)的同時也應當對外做出宣傳，讓更多的老百姓知道我中心有專家的貼身指導。

4.轉(zhuǎn)變觀念,，堅持“以病人為中心,，持續(xù)改進醫(yī)療服務質(zhì)量，針對各個流程環(huán)節(jié)進行優(yōu)化,，如縮短就診者等侯時間和各項檢查時間,、診斷報告時間。

5.打造優(yōu)質(zhì)高級的全科團隊,，堅持走出去,、貼近社區(qū)居民的方針。

***社區(qū)衛(wèi)生服務中心