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社保工作計(jì)劃 社保工作計(jì)劃篇一

繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率100%和社會(huì)化發(fā)放率100%,。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工達(dá)到26.11萬(wàn)人，全年征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到14.29億元,。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到14.95萬(wàn)人,，其中農(nóng)民工參保人數(shù)為5.80萬(wàn)人,，全年征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)3730萬(wàn)元,。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)到95%，核查享受基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證率20xx年社保工作計(jì)劃,。

二,、重點(diǎn)工作

(一)做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

根據(jù)川辦發(fā)[20xx]15號(hào)、川辦函[20xx]302號(hào)和內(nèi)府辦發(fā)[20xx]3號(hào)文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作相關(guān)精神,，按照市勞動(dòng)保障局統(tǒng)一部署,，深入調(diào)查研究，制定具體實(shí)施方案,，嚴(yán)格把握政策標(biāo)準(zhǔn),，精心組織實(shí)施，積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,。

(二)開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移

根據(jù)部,、省關(guān)于開(kāi)展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署，制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程,，多形式,、多渠道開(kāi)展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。立足于工作需要,，充實(shí)經(jīng)辦窗口人手力量,、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、分析不足,，著力推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開(kāi)展。

(三)強(qiáng)化新型農(nóng)保試點(diǎn)指導(dǎo)管理

認(rèn)真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,，加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作中機(jī)構(gòu),、人員,、技術(shù)、硬件支撐需求問(wèn)題的協(xié)調(diào)解決,，進(jìn)一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力,。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)試點(diǎn)工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,，確保試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。

(四)繼續(xù)實(shí)施社保特殊政策

繼續(xù)實(shí)施因?yàn)?zāi)和應(yīng)對(duì)金融危機(jī)社保特殊政策,，認(rèn)真總結(jié)縔,，鞏固成果，進(jìn)一步優(yōu)化流程,，強(qiáng)化服務(wù),，嚴(yán)格政策，規(guī)范程序,，更好地為企業(yè)服務(wù),，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

(五)積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳

以廣覆蓋,、保增長(zhǎng)為奮斗目標(biāo),，努力挖掘新的擴(kuò)面資源，著力穩(wěn)定費(fèi)源,。繼續(xù)以非公有制企業(yè),、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面;進(jìn)一步鞏固煤炭,、建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面成果,，積極推進(jìn)以商貿(mào)、餐飲,、娛樂(lè)等服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的“平安計(jì)劃”二期工程,。同時(shí)，按照省局要求,，在年內(nèi)將“老工傷”人員全面納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理,。對(duì)參保企業(yè)實(shí)施分類(lèi)管理和動(dòng)態(tài)管理，通過(guò)目標(biāo)考核,、部門(mén)聯(lián)動(dòng),、審計(jì)稽核、政策宣傳等措施,，強(qiáng)化基金征繳,，確保養(yǎng)老、工傷基金應(yīng)收盡收。

(六)確保社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇按時(shí)足額支付

以高度的政治責(zé)任感,，積極與省局,、財(cái)政、銀行加強(qiáng)聯(lián)系,，強(qiáng)化資金調(diào)度,，鞏固發(fā)放成果，做到當(dāng)期無(wú)拖欠,。精心組織實(shí)施20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整工作,，確保政策兌現(xiàn)，待遇及時(shí)足額發(fā)放到位,。

(七)優(yōu)化企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)

進(jìn)一步協(xié)調(diào)配合加強(qiáng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),，確保人員、經(jīng)費(fèi),、服務(wù)配備到位,。繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，防范冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生,。積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)社區(qū)建設(shè),，拓展社會(huì)化管理服務(wù)內(nèi)容，增強(qiáng)社會(huì)化管理服務(wù)能力,，提升社會(huì)化管理服務(wù)水平,。

三,、基礎(chǔ)管理

(一)加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)

按照夯實(shí)基礎(chǔ),、規(guī)范管理年“三化”建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化,、信息化),，進(jìn)一步完善規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程及養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)操作流程;進(jìn)一步完善規(guī)范基金管理流程和內(nèi)部控制制度,，定期開(kāi)展社?；鸨O(jiān)督檢查和內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，以完善的制度減少人為因素造成的差錯(cuò)和漏洞,，從制度和流程上防范風(fēng)險(xiǎn),，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展和基金安全平穩(wěn)運(yùn)行。

(二)強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)稽核

加大對(duì)參保單位的稽核力度,，充分利用稽核手段,，促進(jìn)企業(yè)參保繳費(fèi)。加強(qiáng)對(duì)工傷定點(diǎn)醫(yī)院的監(jiān)督管理,，杜絕工傷待遇的不合理支出,。加強(qiáng)基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證，落實(shí)部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，切實(shí)防范冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金行為,。

(三)做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用

在去年“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”工作基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步清理參保人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，查漏補(bǔ)缺,，做到數(shù)據(jù)真實(shí)完整,，為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌奠定基礎(chǔ)。強(qiáng)化數(shù)據(jù)基礎(chǔ)管理,，深入開(kāi)展數(shù)據(jù)分析應(yīng)用,，不斷提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的質(zhì)量和價(jià)值。第一范文網(wǎng)

(四)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

按照部,、省關(guān)于社保業(yè)務(wù)檔案實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，以“制度措施,、場(chǎng)地設(shè)施,、專(zhuān)業(yè)人員,、經(jīng)費(fèi)保障”四落實(shí)為目標(biāo)，在省局的統(tǒng)一指導(dǎo)下積極開(kāi)展業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)活動(dòng),，推動(dòng)全市社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。

(五)狠抓社保宣傳工作

高度重視宣傳工作。主要以形勢(shì)任務(wù)宣傳,、政策法規(guī)宣傳、工作熱點(diǎn)宣傳、業(yè)績(jī)成效宣傳,、先進(jìn)典型宣傳為重點(diǎn),，積極通過(guò)電視,、網(wǎng)絡(luò),、報(bào)紙,、簡(jiǎn)簡(jiǎn)報(bào)等載體做好社保宣傳,，達(dá)到普及社保政策知識(shí),，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，分析彌補(bǔ)不足,，進(jìn)一步激發(fā)工作積極性和創(chuàng)造性的作用,。

(六)著力提高管理服務(wù)能力

進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，全面推進(jìn)干部職工隊(duì)伍建設(shè),，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),、責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《首問(wèn)責(zé)任制》,、《服務(wù)承諾制》和《責(zé)任追究制》,，整體提高社保隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建工作,，爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)水平,，著力塑造敬業(yè)愛(ài)崗、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、行為規(guī)范、風(fēng)正心齊的社保形象,，不斷提升參保群眾的滿意度和社保機(jī)構(gòu)的公信力。

社保工作計(jì)劃 社保工作計(jì)劃篇二

一,、目標(biāo)概述

人力資源社會(huì)保障工作的總體要求是全面貫徹黨的十x大和十x屆x中,、x中全會(huì)精神,，深入貫徹系列重要講話精神,，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持改革統(tǒng)攬,、依法行政,，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，圍繞民生為本,、人才優(yōu)先工作主線,，深入實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，全面深化社會(huì)保障制度改革,，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),，穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革，穩(wěn)慎推進(jìn)工資收入分配制度改革,，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，全面完成規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，為“十三五”期間更好推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ),。

通過(guò)扎實(shí)的工作,，在就業(yè)方面，努力創(chuàng)造城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)機(jī)會(huì)均等,、就業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理,、就業(yè)環(huán)境更加寬松、就業(yè)保障更加健全,、就業(yè)崗位更加穩(wěn)定的良好局面;在社會(huì)保障方面,，基本形成覆蓋范圍廣泛、手續(xù)銜接順暢,、制度配套完備,、資金運(yùn)行安全的社會(huì)保障體系;在人事制度改革方面，逐步建立權(quán)責(zé)清晰,、分類(lèi)科學(xué),、機(jī)制靈活、監(jiān)管有力的干部人事管理制度;在人才開(kāi)發(fā)方面,，努力形成機(jī)制,、環(huán)境優(yōu)化、功能完備,、協(xié)調(diào)發(fā)展和富有競(jìng)爭(zhēng)力的區(qū)域化人才開(kāi)發(fā)格局;在勞動(dòng)關(guān)系方面,，逐步建立規(guī)范有序、公正合理,、互利共贏,、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系;在自身建設(shè)方面，全面打造一支素質(zhì)一流,、工作一流,、作風(fēng)一流,、形象一流的人力資源和社會(huì)保障干部隊(duì)伍,。

社保工作關(guān)系到每一個(gè)在職員工和退休職工的切身利益,，同時(shí)也關(guān)系到企業(yè)的利益和企業(yè)與員工的關(guān)系。所以在工作中一定要嚴(yán)格遵守國(guó)家的政策法規(guī),，及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)國(guó)家新出臺(tái)的相關(guān)政策,，并落實(shí)到工作中去。妥善處理好與每名員工的關(guān)系,，讓每名員工的利益不受損失,。

二、實(shí)施計(jì)劃

1,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)

國(guó)家的政策法規(guī)總是在推陳出新,，我只有不斷地學(xué)習(xí)，才能掌握最新的資訊,，來(lái)解決工作上遇到的各種各樣的問(wèn)題,。同時(shí)我還要以各種方式加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

2,、制作具體工作流程

社保的工作是零散而具體的,，我需要根據(jù)國(guó)家政策法規(guī)，對(duì)每項(xiàng)工作制定出具體的流程,，并不斷完善,，加強(qiáng)工作的條理性、準(zhǔn)確性,，提高工作效率,。

3,、勞動(dòng)關(guān)系管理

正確處理部門(mén)與員工、公司與員工,、員工之間的問(wèn)題。處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事糾紛等事件,。處理好公司的歷史遺留問(wèn)題。讓公司整體處在和諧的氛圍中。建設(shè)積極有效,、健康向上的企業(yè)文化,，引導(dǎo)員工價(jià)值觀,，維護(hù)公司的良好形象。

社保工作計(jì)劃 社保工作計(jì)劃篇三

十x大報(bào)告中提出了著力保障和改善民生，逐步實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕;要堅(jiān)持為人民健康服務(wù)為方向,，堅(jiān)持預(yù)防為主，以農(nóng)村為重點(diǎn),，推進(jìn)醫(yī)療保障;全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系(醫(yī)療,、養(yǎng)老);要多謀民生之利，多解民生之憂,，解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,，在學(xué)有所教,、勞有所得,、病有所醫(yī),、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得進(jìn)展,，努力讓人民過(guò)上更好生活,。這些都是社保所長(zhǎng)期的奮斗目標(biāo),。

社保涵蓋了社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)就業(yè),、農(nóng)村勞務(wù)等一系列工作,。是與民生聯(lián)系最緊密的,，是農(nóng)民最關(guān)心的工作，是政府穩(wěn)定,、社會(huì)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾,。所以社保在政府工作中是非常重要，必須做好的一項(xiàng)重要任務(wù),。

20xx年在鎮(zhèn)黨委政府和上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)和支持下,，我鎮(zhèn)社保所順利完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，20xx年社保所將繼續(xù)努力,，做好每一件事,，為全面建設(shè)小康社會(huì)而奮斗。現(xiàn)將20xx年工作計(jì)劃如下：

1,、認(rèn)真做好養(yǎng)老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作

養(yǎng)老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作是對(duì)全鎮(zhèn)所有領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員的臉譜和指紋進(jìn)行采集,，由于涉及面廣、時(shí)間緊,，要在6月份之前完成工作,，是一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù)。

2,、保障市it產(chǎn)業(yè)和縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)用工

做好宣傳工作，給農(nóng)民工介紹市it產(chǎn)業(yè)和縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)的工作的同時(shí),，完成縣上下達(dá)的任務(wù),。在20xx年度社保系統(tǒng)總結(jié)會(huì)的時(shí)候，局長(zhǎng)親自交代在20xx年要狠抓這項(xiàng)工作,。由于現(xiàn)在很多年輕人都在外面打工,，家里剩下的都是老人和小孩，所以完成這項(xiàng)工作非常有難度,，必須要在鎮(zhèn)黨委政府的支持下和村上的大力配合下,，做好用工企業(yè)、用工崗位,、用工要求,、工資收入等情況的宣傳。

3,、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作和保費(fèi)的征收工作

4,、做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)工作

5、啟動(dòng)新一輪外出務(wù)工人員意外傷害保險(xiǎn)的參保

6,、繼續(xù)做好無(wú)息小額貸款的工作

無(wú)息小額貸款是針對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、大學(xué)畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的一種支持,。20xx年應(yīng)該做好宣傳工作,，讓更多的能夠享受政策的人享受到政策的優(yōu)惠。

7、完成城鄉(xiāng)就業(yè)工作

努力完成城鎮(zhèn)新增就業(yè),、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)以及城鎮(zhèn)困難人員就業(yè)的工作,。社保所要加大就業(yè)信息的宣傳，隨時(shí)更新企業(yè)招工信息,。并將就業(yè)的人員輸入系統(tǒng),，完成臺(tái)賬。

8,、做好返鄉(xiāng)就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)以及就近非農(nóng)人員就業(yè)的登記工作

9,、做好優(yōu)惠政策方面的工作

做好保持充分就業(yè)村、社區(qū)的工作,。完成就業(yè)促進(jìn)低保補(bǔ)貼,、“4050”靈活就業(yè)人員補(bǔ)保補(bǔ)貼，完成就業(yè)失業(yè)登記證的新辦和換發(fā)工作,。

10,、抓好其它日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

社保工作計(jì)劃 社保工作計(jì)劃篇四

為貫徹落實(shí)黨的十x大會(huì)議精神,，根據(jù)報(bào)告中提出的“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的社會(huì)保障體系,，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”和“加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，認(rèn)真落實(shí)低保工作,、醫(yī)療救助,、等各項(xiàng)救助任務(wù)，充分把黨和政府的關(guān)懷送到困難居民家中,，保障人民基本生活的總體要求,，緊緊圍繞區(qū)、街道辦的中心工作,，整體推進(jìn)勞動(dòng)保障工作,，為各項(xiàng)工作的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。為順利完成上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況,，制定全年勞動(dòng)保障工作計(jì)劃：

一、就業(yè)工作

(一)建立健全再就業(yè)組織機(jī)構(gòu),、基礎(chǔ)工作資料,，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理和復(fù)查工作，開(kāi)展好4050人員公益崗位工作,，再就業(yè)基地建設(shè)和管理工作,，完成好市、區(qū)和街道下達(dá)新增就業(yè),、失業(yè)人員技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)及再就業(yè)計(jì)劃,，做好崗位介紹工作,，力爭(zhēng)培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)100%。

(二)繼續(xù)全面落實(shí)就業(yè)新政策,，切實(shí)做好再就業(yè)工作,。創(chuàng)造良好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，促進(jìn)多種形式就業(yè),，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。全面落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策,，對(duì)特困失業(yè)人員實(shí)行再就業(yè)援助,。

(三)重點(diǎn)做好促進(jìn)充分就業(yè)工作。繼續(xù)做好創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作,，使社區(qū)內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者總體就業(yè)率達(dá)到95%以上,，就業(yè)困難人員得到有效援助。

(四)大力開(kāi)展技能培訓(xùn),，著力提高失業(yè)人員技能素質(zhì),。努力使每位新增勞動(dòng)力掌握一項(xiàng)職業(yè)技能，抓好失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn),。提高失業(yè)人員再就業(yè)能力;開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

(五)加強(qiáng)勞動(dòng)力的調(diào)查,。結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,，用電話、網(wǎng)絡(luò)qq,、入戶走訪等形式進(jìn)行社區(qū)勞動(dòng)力的調(diào)查，尤其針對(duì)青年勞動(dòng)力,、農(nóng)遷2代的調(diào)查,，建立臺(tái)賬，如實(shí)的錄入,。

(六)大學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查,，做好應(yīng)往屆大學(xué)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)，宣傳大學(xué)生就業(yè),、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,。

(七)對(duì)社區(qū)內(nèi)因病或重大事故致窮和臨時(shí)致困家庭實(shí)施援助。

二,、社保工作

嚴(yán)格按政策規(guī)定審核退休人員享受有關(guān)政策,，規(guī)范退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。調(diào)查了解從事靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)情況并宣傳靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策,。

做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作的統(tǒng)計(jì)和錄入,，加強(qiáng)政策的宣傳解釋工作,，宣傳少兒互助金，做到城鄉(xiāng)居保和少兒互助金參保率達(dá)100%,。協(xié)助中和街道兩個(gè)便民服務(wù)中心宣傳講解社保政策,。

三、城市居民最低保障工作

(一)努力學(xué)習(xí),、不斷提高工作能力

以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以國(guó)務(wù)院《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》

文件精神為準(zhǔn)繩，以切實(shí)保障城市貧困居民基本生活為目的;深入轄區(qū)廣泛了解實(shí)情,，宣傳低保政策,，做到應(yīng)保盡保，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)低?；菝裾?，通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高工作能力，更好地為居民服務(wù),。接受群眾監(jiān)督,，使低保工作更加“陽(yáng)光透明”。

(二)堅(jiān)持對(duì)低保戶家庭實(shí)行定期走訪制度,，及時(shí)掌握他們近期的家庭生活狀況,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，入戶走訪率達(dá)100%

(三)定期召開(kāi)低保人員會(huì)議,，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)低保政策,。同時(shí)，傾聽(tīng)低保人員的建議和意見(jiàn),。

(五)定期組織有勞動(dòng)能力低保人員參加社區(qū)和街道組織的公益勞動(dòng),。

(六)積極鼓勵(lì)支持享受低保人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們樹(shù)立自強(qiáng)自立的精神,，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

(七)繼續(xù)加大低保工作的審批和公示制度，增強(qiáng)低保工作的透明

(八)建立健全低保人員檔案,，微機(jī)錄入無(wú)差錯(cuò),，掃描工作及時(shí)準(zhǔn)確。

(九)每周一次碰頭會(huì),，溝通情況,，半月一次業(yè)務(wù)會(huì)，聽(tīng)取工作進(jìn)度,，查找分析工作中存在的問(wèn)題,，提出改進(jìn)意見(jiàn),，布置階段性工作，制定低保應(yīng)急預(yù)案,，對(duì)特困群體的突發(fā)性災(zāi)難要有一套處理方案,，形成網(wǎng)絡(luò)，確保第一時(shí)間為有困難的群眾提供有效的服務(wù)和幫助,。

20xx年,，勞動(dòng)保障所的工作任務(wù)將更繁重，更艱巨,，但我們會(huì)更用心,，更努力去做好勞動(dòng)保障每一項(xiàng)工作，為推動(dòng)轄區(qū)的社會(huì)保障建設(shè)而努力,。

社保工作計(jì)劃 社保工作計(jì)劃篇五

20xx年,，我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以進(jìn)一步貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》及配套法規(guī)為主線,，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,、保障和改善民生為宗旨，通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化擴(kuò)面征繳,、確保待遇支付,、全力提升社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)能力、積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化,、信息化和專(zhuān)業(yè)化建設(shè),，確保全面順利完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作。

一,、強(qiáng)化擴(kuò)面征繳,、確保今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成

以進(jìn)一步貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為抓手，繼續(xù)以全縣規(guī)模企業(yè),、個(gè)體工商戶,、靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，通過(guò)政府部門(mén)聯(lián)動(dòng),、強(qiáng)化考核獎(jiǎng)勵(lì)、加大稽核力度,、借助社會(huì)力量參與等措施,，進(jìn)一步深挖擴(kuò)面潛力，力爭(zhēng)應(yīng)保盡保,，擴(kuò)大各類(lèi)人群的參保覆蓋面,。其中：1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)3120人,，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金增長(zhǎng)率達(dá)到14%以上,，征繳基金2941萬(wàn)元;2,、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)1400人，基金增長(zhǎng)率達(dá)到12%以上征繳基金150萬(wàn)元;3,、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到8600人, 基金增長(zhǎng)率達(dá)到12%以上,，征繳基金1714萬(wàn)元;4、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保15000人,，參保人數(shù)增長(zhǎng)率達(dá)到1%以上,，征繳基金87萬(wàn)元;5、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到6500人,，基金增長(zhǎng)率達(dá)到15%以上,，征繳基金247萬(wàn)元;6、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到3800人以上,，基金增長(zhǎng)率達(dá)到15%以上,，征繳基金96萬(wàn)元;7、全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,，參保率達(dá)到95%以上,，發(fā)放率達(dá)到100%。

二,、加強(qiáng)基金監(jiān)管,，確保待遇按時(shí)足額發(fā)放

認(rèn)真貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《甘肅省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理工作的意見(jiàn)》(甘政發(fā)[20xx]64號(hào))文件規(guī)定，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理,，盡快實(shí)現(xiàn)“五保合一”,、一票征繳，保證社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收,。進(jìn)一步強(qiáng)化基金管理,，堅(jiān)持定期對(duì)帳機(jī)制，保證基金安全規(guī)范運(yùn)行,。嚴(yán)格規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金支出方式,，認(rèn)真執(zhí)行逐級(jí)簽字審批制度，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受資格的核查認(rèn)證力度,，杜絕社?；鸬呐苊暗温┣闆r發(fā)生，同時(shí)積極落實(shí)參保人員的各項(xiàng)待遇,，確保各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放,。

三、堅(jiān)持改革創(chuàng)新,、不斷健全完善社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)

今年我們將繼續(xù)圍繞完善保障體系,，提高待遇水平，做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的征繳擴(kuò)面工作為重點(diǎn),，通過(guò)完成六項(xiàng)重點(diǎn)工作,，努力鞏固社會(huì)保險(xiǎn)兩個(gè)全覆蓋成果,。

一是配合縣政府新城區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的開(kāi)展，深入推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn),，保障失地農(nóng)民的合法權(quán)益,。二是加大居民醫(yī)療保險(xiǎn)新政策的宣傳力度，讓群眾了解新政策在繳費(fèi)基數(shù),、門(mén)診醫(yī)療金和住院費(fèi)報(bào)銷(xiāo)比例方面的改變,，另一方面按照新政策標(biāo)準(zhǔn)，提高參保人員在各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)報(bào)銷(xiāo)比例,，對(duì)住院費(fèi)用實(shí)現(xiàn)保底補(bǔ)償,。三是按照市人社局文件要求，嚴(yán)格落實(shí)參保職工慢性病補(bǔ)助政策,，保障慢性病人員合法權(quán)益;四是按照上級(jí)文件精神,，準(zhǔn)確及時(shí)做好今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，提高養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);五是加大待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)證工作,，特別針對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員,，不斷優(yōu)化認(rèn)證方式，努力提高認(rèn)證效率,，有效防范各類(lèi)投機(jī)行為和變相騙保行為,。六是繼續(xù)做好養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，按照《軍人保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定,，做好各類(lèi)參保人員包括部隊(duì)退伍軍人和轉(zhuǎn)業(yè)人員的養(yǎng)老金接續(xù)轉(zhuǎn)移工作,。

四、優(yōu)化辦事流程,、不斷提升社保經(jīng)辦服務(wù)能力

一是進(jìn)一步修訂完善管理服務(wù)制度,，特別是按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》(人社部發(fā)[20xx] 99號(hào))中“六個(gè)嚴(yán)格、二十個(gè)不準(zhǔn)”的要求,，做好全體干部職工紀(jì)律教育,，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)范運(yùn)行。二是繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)交流,。嚴(yán)格落實(shí)每周一五兩個(gè)半天的學(xué)習(xí)制度,，及時(shí)組織人員到市局相關(guān)科室及其他縣區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)觀摩，解決工作中出現(xiàn)的疑難和突出問(wèn)題,。三是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),。結(jié)合縣紀(jì)委電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，重點(diǎn)抓好全體工作人員的服務(wù)行為和服務(wù)能力提升工程,，為群眾提供優(yōu)質(zhì)滿意高效便捷服務(wù)，不斷提高群眾對(duì)我縣社保工作的滿意度,。