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職業(yè)技能培訓管理協(xié)議書篇一
甲方:
乙方:
為加強社會技能培訓機構管理,,切實提高勞動者的素質(zhì),促進社會力量辦學的良性發(fā)展,經(jīng)雙方協(xié)商,,應共同遵守以下協(xié)議:
(一)乙方自簽訂本協(xié)議之日起,,至年月?日止,應培訓辦證人以上(其中包括初級證書人,,中級證書人,高級證書人),。
(二)乙方在組織考試前應將試卷(兩套:一份普通試卷,,一份存軟盤)及考試申請報甲方審定??荚嚂r間,、地點、考試人數(shù)與甲方聯(lián)系,,甲方適時派人前往監(jiān)考,。
(三)考試結束乙方改卷后送甲方備案,甲方抽檢試卷,,并按考試合格人數(shù)辦證,。
(四)在規(guī)定時間內(nèi),乙方不能完成以上培訓量,,甲方不予辦理年審,,并取消乙方的培訓機構資格。
(五)甲乙雙方應自覺遵守本協(xié)議的有關規(guī)定,,未經(jīng)協(xié)商,,任何一方不得擅自修改,本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各存一份,。
甲方:簽名(蓋章)乙方:
法人代表簽名(蓋章)
簽定日期:
職業(yè)技能培訓管理協(xié)議書篇二
甲方:
乙方:
為加強社會技能培訓機構管理,切實提高勞動者的素質(zhì),,促進社會力量辦學的良性發(fā)展,,經(jīng)雙方協(xié)商,應共同遵守以下協(xié)議:
(一)乙方自簽訂本協(xié)議之日起,,至年月?日止,,應培訓辦證人以上(其中包括初級證書人,中級證書人,,高級證書人),。
(二)乙方在組織考試前應將試卷(兩套:一份普通試卷,一份存軟盤)及考試申請報甲方審定,??荚嚂r間、地點、考試人數(shù)與甲方聯(lián)系,,甲方適時派人前往監(jiān)考,。
(三)考試結束乙方改卷后送甲方備案,甲方抽檢試卷,,并按考試合格人數(shù)辦證,。
(四)在規(guī)定時間內(nèi),乙方不能完成以上培訓量,,甲方不予辦理年審,,并取消乙方的培訓機構資格。
(五)甲乙雙方應自覺遵守本協(xié)議的有關規(guī)定,,未經(jīng)協(xié)商,,任何一方不得擅自修改,本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各存一份,。
甲方:簽名(蓋章)乙方:
法人代表簽名(蓋章)
簽定日期:
職業(yè)技能培訓管理協(xié)議書篇三
甲方:
法人代表:
乙方:
身份證號:
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,,以茲共同遵守:
第一條?培訓情況
培訓時間:自____年____月____日至____年____月____日,,共____天。
培訓內(nèi)容:
培訓地點:
第二條?乙方的權利和義務
受訓員工在學習期間,,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況,。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)_____受到校方處分的,,公司將追加懲處,,視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
第三條?培訓費用
1,、培訓費用包括但不限于培訓費,、材料費、課本費,、食宿費,、交通費等項目;
2,、培訓費用預計為____元左右,,以實際發(fā)生額為準;
3,、培訓費用負擔方式為:
第四條?工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付,;獎金按通常支付額的____%支付,。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理,。社會_____,、勞動_____,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理,。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假,。
第五條?服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起,;
2,、服務期的結束時間為下列第___種:
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止,。
第六條?違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時,,應向甲方支付違約金,;
2、有下列情形之一,,甲方與乙方解除勞動合同的,,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,,營私舞弊,,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的,;
(4)乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,;
(5)乙方被依法追究刑事責任的,。
第七條?協(xié)力的生效及效力
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,,具同等法律效力,。
甲方(簽字蓋章):
____年____月____日
乙方(簽字):
____年____月____日