當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經驗教訓，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

文員崗位工作總結篇一

??1、文書作業(yè)嚴要求

??1）公函輪閱歸檔及時,。文件的流通,、閱辦嚴厲依照公司規(guī)章準則及iso標準化流程要求，確保各類文件擬辦,、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精力傳達至各底層組織，確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后,，擔任文件的歸檔、保管以及查閱,。

??2）下發(fā)公函無差錯,。做好分公司的發(fā)文作業(yè)，擔任文件的套打,、修正,、附件掃描、紅文的分發(fā),、寄送,，電子郵件的發(fā)送，一起幫忙各部分發(fā)文的核稿,。公司發(fā)文量較大,，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是細心去逐個核對原稿,，以確保發(fā)文質量,，一年來共下發(fā)紅文份,。一起擔任作業(yè)室發(fā)文的寫稿，以及各類活動會議告訴的擬寫,。

??3）編寫作業(yè)會議資料,，收拾會議記載。每個月末對各部分月度方案的履行狀況進行核對,，催收各部分月度小結,、方案，并擬寫當月作業(yè)回憶,，收拾作業(yè)會議資料匯編成冊,，供總司理室參閱。作業(yè)會議完畢后,，及時收拾會議記載,，待總司理修正后，送至各部分輪閱,。

??2,、督辦作業(yè)強力度

??督辦是確保公司政令暢通的有用手法，本年以來,，作為督辦小組的首要履行人員,，在修訂完善督辦作業(yè)規(guī)程，并以紅文的方式將督辦作業(yè)準則化后,，經過口頭,、書面等多種方式加大督辦作業(yè)力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項,、底層單位對上級公司精力遵循履行進展執(zhí)行狀況以及領導交辦的暫時性作業(yè)等,，并定時向總司理室反應。

??3,、表里宣揚講效果

??宣揚作業(yè)是公司建立體系表里社會形象的一個重要手法和窗口,。本年在內部宣揚方面，我首要是擬寫分公司簡報,，做好《x報》協(xié)辦的組稿作業(yè),，以及幫忙板報的編發(fā)，外部宣揚方面完結了分公司更名廣告,、司慶恭喜廣告,、元旦賀新年廣告的刊登，一起每月根本做到了有信息登報,。

??4,、秘書作業(yè)

??秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部分的許多請示、作業(yè)陳述都是經由我手交給總司理室的,，并且有些還需求保密,，這就需求我在作業(yè)中細心、耐性,。一年來,，關于各部分、各組織報送總司理室的各類文件都及時遞送,，對總司理室交辦的各類作業(yè)都及時辦好,，做到對總司理室擔任，對相關部分擔任,。由于這個崗位的特殊性,，為了更好地為領導服務，確保各項日常作業(yè)的展開,，每天我根本上6點多鐘才下班,。有時碰到暫時性的使命，需求加班加點,，我都毫無怨言，細心完結作業(yè),。

??5,、企業(yè)文明活動活躍參加

??一年來活躍參加了司慶拓寬練習、職工家族會,、全省運動會,、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和安排作業(yè),，為公司企業(yè)文明建造,，凝聚力工程出了一份力。

??一年來,，不管在思維認識上仍是作業(yè)才干上都有了較大的前進,，但距離和缺乏仍是存在的：比方作業(yè)整體思路不明晰，還處于作業(yè)來一樁處理一樁的簡略敷衍完結狀況,，對自己的作業(yè)還不行鉆,，腦子動得不多，沒有想在前,，做在先,；作業(yè)熱心和主動性還不行，有些作業(yè)領導告知往后,，沒有活躍主動地去投入太多的精力,，就事有些慵懶，直到領導催了才開端著手，造成了作業(yè)上的被迫,。

??新的一年有新的氣候,，面臨新的使命新的壓力，我也應該以新的相貌,、愈加活躍主動的情緒去迎候新的應戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的效果，獲得更大的前進,。

文員崗位工作總結篇二

??1,、協(xié)助各部門做好各類文件的登記、上報,、下發(fā)等工作,，做好各類信件的收發(fā)工作，配合領導于各部門做好協(xié)助工作,，做好辦公用品的管理工作,。

??2、管理公司印章,，做到使用登記,，領用簽字。

??3,、真實,、準確記錄行政人員考勤，并與考勤機數據核對,。

??4,、接收涂料訂單，及時,、準確下達任務單,，并與保管員及時核對發(fā)貨數量，收集完整的回執(zhí)單,，并進行反饋,，按月匯總報至財務部。

??5,、11月配合王總辦理公司開工,、竣工手續(xù)事宜，補曬藍圖,、規(guī)劃總平面圖,，補辦審圖報告，補齊消防竣工所需資料(施工,、設計,、監(jiān)理單位資質文件、填報表格等)，并咨詢開工,、竣工手續(xù)辦理流程,，準備所需資料。

??6,、變更公司工會法人及相關證件,。7、管理員工檔案,，登記領取信息,。

??20xx年上半年銷售內勤使我認識到對待工作必須嚴謹，如遇異議必須問清問明,，并配合好銷售人員的工作,。20xx年11沿海給予各入區(qū)企業(yè)關于辦理開工、竣工手續(xù)的“綠色通道”,，在總經理的正確領導,，由副總牽頭補辦所需資料及相關手續(xù)。

??20xx年伴隨著一輪紅日向我們走來,，在這未知又充滿希望的一年中,，我會把自身的工作加以完善，把20xx年未完成的工作加緊腳步盡早完成,，將20xx年發(fā)現的問題做以糾正,，細致、并向公司資深老員工學習業(yè)務知識,，完成公司領導交辦的各項工作任務,。

??20xx年我們揮手告別,，告別公司帶領我們所走過的日日夜夜,，他的茁壯、他的成長我們歷歷在目;20xx年我們展開雙臂迎接,，讓希望之火盡情燃燒,，讓歲月之歌譜寫天冕輝煌的新篇章，讓20xx年成就公司更加絢麗、榮耀的新起點。