為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,，方案一般包括指導(dǎo)思想,、主要目標(biāo),、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟,、政策措施,、具體要求等項(xiàng)目,。寫(xiě)方案的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

座談會(huì)策劃方案 座談會(huì)策劃方案篇一

為答謝對(duì)20xx年**同鄉(xiāng)會(huì)提供大力支持的贊助商及各界人士，組委會(huì)以春茗暨交流促進(jìn)座談會(huì)為依托,，借此展現(xiàn)在**鄉(xiāng)人的文化特色,，加強(qiáng)老鄉(xiāng)之間的交流，搭建交流平臺(tái),，暢敘鄉(xiāng)誼,，與各界朋友共謀合作發(fā)展。

回顧同鄉(xiāng)會(huì)去年的各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作和活動(dòng),，仍須共同擴(kuò)大社會(huì)影響力,，更好地發(fā)揮同鄉(xiāng)會(huì)的橋梁紐帶作用，進(jìn)一步加深同鄉(xiāng)間的情誼,。借此良機(jī),，會(huì)上迅速落實(shí)**商會(huì)成立。

促進(jìn)交流,、整合資源,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共謀發(fā)展

20xx年4月12日,，星期六,，14：00集合

集合地點(diǎn)：龍華豪恩，學(xué)習(xí)交流：龍華豪恩廠區(qū) ,，晚宴：龍?jiān)肪茦?/p>

名單待擬,，類似胡敬天，李敏,，曾向陽(yáng)等中小型優(yōu)秀企業(yè)家,，名企高管，各界精英人士40人左右,。

會(huì)務(wù)接待,、會(huì)議交流、晚宴答謝

14：10安排進(jìn)入會(huì)議室,，主持人開(kāi)場(chǎng)白,，組委會(huì)主任致辭，與會(huì)人員交流,。

17：00會(huì)議結(jié)束,，組織豪恩廠區(qū)參觀學(xué)習(xí)

18：00-20：00 安排晚宴。

學(xué)習(xí)交流場(chǎng)地免費(fèi),，晚宴預(yù)算6桌×800元≡4800元,。

申撫寧：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)全面管控。

伍志國(guó),、歐會(huì)明：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)方案整體策略方向,。

章紅、陶宗：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)方案策劃,、實(shí)施與管控,，人力資源宏觀配置協(xié)調(diào)。

王燕蘭、張智強(qiáng)：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)實(shí)施與控制,、人員配備,、組織秩序管制。

雷海波,、朱華：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)前中后各類宣傳,、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境配合。

雷項(xiàng),、曾鋒,、鄧志發(fā)：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)與會(huì)對(duì)象邀請(qǐng)、甄選,，會(huì)場(chǎng)交流,。

孫明、陳桂華：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)所有設(shè)施配備和管控及所有后勤服務(wù),。

雷項(xiàng),、嚴(yán)建安：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)所有帳目制作及收支管控。

伍志國(guó)：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)主持與現(xiàn)場(chǎng)氣氛控制,、節(jié)目串聯(lián),、主詩(shī)詞準(zhǔn)備。

禮儀：雷項(xiàng),、王燕蘭

攝影：雷海波

安保：陶宗,、孫明

座談會(huì)策劃方案 座談會(huì)策劃方案篇二

為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)院創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要求，切實(shí)加強(qiáng)與學(xué)生溝通,，經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意,，財(cái)會(huì)系決定開(kāi)展一次“xx1年迎新春師生座談會(huì)”?；顒?dòng)要求與會(huì)人員要充分發(fā)揮自身的聰明才智和主人翁責(zé)任感,，懷著對(duì)參與學(xué)院建設(shè)的熱愛(ài)，緊緊圍繞促進(jìn)學(xué)院示范性高職院校良性持續(xù)發(fā)展,、民主管理及我能為學(xué)院發(fā)展做什么等方面內(nèi)容,，讓每位師生根據(jù)自身實(shí)際感受直言不諱，真正做到學(xué)院發(fā)展心系師生,，師生進(jìn)步依靠學(xué)院良好環(huán)境,，使學(xué)院發(fā)展與師生進(jìn)步有效融合。

1,、活動(dòng)目的：了解學(xué)院師生,，傾聽(tīng)?zhēng)熒男穆暎箮熒蔀閷W(xué)校的主人,，成為學(xué)校管理的重要組成部分,。

2、活動(dòng)時(shí)間：20xx年1月6日(星期四)8：30-10：30

3、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)院東校區(qū)五樓報(bào)告廳

4,、具體負(fù)責(zé)人：xx

5,、座談會(huì)主持人：xx

6、參會(huì)人員：學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),，黨委(院長(zhǎng))辦公室,、教務(wù)科研處,、學(xué)生工作處,、后勤管理處等相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)教中心工作人員(負(fù)責(zé)攝像,、攝影等),，財(cái)會(huì)系領(lǐng)導(dǎo)、全體輔導(dǎo)員,、教學(xué)秘書(shū),，財(cái)會(huì)系師生代表(財(cái)會(huì)系教師代表3名，xx8級(jí)選派若干代表,、xx9級(jí)每班選派10名學(xué)生代表,、xx0級(jí)每班選派2名代表參加座談，師生代表要有廣泛性,，能代表各層次的師生,。)

1、新的`一年里,，你有什么打算?

2,、老師在教學(xué)方法上有什么優(yōu)點(diǎn)和不足?你最喜歡哪個(gè)老師?

3、在學(xué)校的學(xué)習(xí),、生活,、工作中，你最關(guān)心的問(wèn)題是什么?

4,、如果你是xx8級(jí)學(xué)生,，請(qǐng)你談?wù)勗陧攳弻?shí)習(xí)的.收獲與體會(huì)。

5,、入學(xué)(校)以來(lái),，你在學(xué)習(xí)方面的收獲以及遇到的困難是什么?

6、你班學(xué)習(xí)氛圍如何?班主任能否負(fù)責(zé)?

7,、在學(xué)習(xí),、生活和工作方面，你希望得到學(xué)校解答(決)的問(wèn)題有哪些?

8,、你認(rèn)為我校教學(xué)或?qū)W生管理方面存在哪些問(wèn)題?有何意見(jiàn)建議?

9,、你認(rèn)為學(xué)生中存在哪些不正之風(fēng)?哪些不該我們學(xué)生做的事我們卻做了?

10、其他有關(guān)學(xué)校管理等方面的問(wèn)題

1、會(huì)務(wù)籌備：場(chǎng)地布置,、材料準(zhǔn)備與發(fā)放等(負(fù)責(zé)人：xx)

2,、學(xué)生代表落實(shí)(負(fù)責(zé)人：x)

3、教師代表,、職能部門座談會(huì)出席人員落實(shí)(負(fù)責(zé)人：xx)

4,、會(huì)場(chǎng)禮儀，組織禮儀隊(duì)員迎賓等(負(fù)責(zé)人：xx)

5,、會(huì)議記錄人員(負(fù)責(zé)人：xx)

6,、攝像(影)人員(由現(xiàn)教中心指派具體工作人員)

座談會(huì)策劃方案 座談會(huì)策劃方案篇三

人才是企業(yè)的重要資源，青年員工是企業(yè)的未來(lái)和希望,。今年,，公司在面臨發(fā)展的新形勢(shì)，各專業(yè)的人才倍感緊缺,。為了盡快將青年員工培養(yǎng)成為企業(yè)有用的人才,，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生力軍和骨干，公司召開(kāi)此次青年員工座談會(huì),。

二,、會(huì)議主題：

成長(zhǎng)關(guān)懷責(zé)任

三、會(huì)議目的：

1,、為構(gòu)建青年員工與公司管理層的有效溝通,，切實(shí)幫助青年員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的`企業(yè)文化,。

2,、暢談青年員工在本公司內(nèi)對(duì)于自身的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

3,、減少流失率,，增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度。

4,、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向,，充分調(diào)動(dòng)青年員工的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,。

四、會(huì)議地點(diǎn)：

磷石膏會(huì)議室

五,、會(huì)議時(shí)間：

xxx4年5月28日下午2：30時(shí)

六,、與會(huì)人員：

略

七、會(huì)議議程：

第一部分：團(tuán)委負(fù)責(zé)人主持座談會(huì),，說(shuō)明本次座談會(huì)的主題和目的,。

第二部分：人力資源部,、企劃部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要介紹我廠近十年來(lái)，學(xué)生進(jìn)廠的發(fā)展?fàn)顩r和人才梯隊(duì)建設(shè)的近況;說(shuō)明公司當(dāng)前工作情況和未來(lái)發(fā)展規(guī)劃,，激勵(lì)青年要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展做職業(yè)規(guī)劃,。

第三部分：中青年干部就自身成長(zhǎng)經(jīng)歷，指導(dǎo)青工以科學(xué)的態(tài)度和方法規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,，激發(fā)青工自主學(xué)習(xí),、提高技能的熱情，教會(huì)青工如何用積極的心態(tài)正確對(duì)待工作中的壓力和挑戰(zhàn),。

第四部分：青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)的互動(dòng)及提問(wèn)：基本上要求每人都進(jìn)行提問(wèn),，提問(wèn)及建議范圍不限(工作、生活,、環(huán)境,、崗位，薪酬,，升職)。

第五部分：為優(yōu)秀團(tuán)支部,、優(yōu)秀團(tuán)干,、優(yōu)秀團(tuán)員及光榮離團(tuán)人員頒發(fā)證書(shū)。

第六部分：領(lǐng)導(dǎo)講話,。

八,、會(huì)議組織工作：

1、前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員,，及時(shí)參加座談會(huì),，確保參會(huì)率。

2,、在通知與會(huì)人員參會(huì)時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備,，如：?jiǎn)栴}、建議,。

3,、座談會(huì)全程做好會(huì)議記錄，完整記錄員工所提問(wèn)題,、建議,。

座談會(huì)策劃方案 座談會(huì)策劃方案篇四

20xx年x月

xx會(huì)議室

xx領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)全體工作人員,；區(qū)直各x負(fù)責(zé)人,；xx單位負(fù)責(zé)人；基層群眾以及服務(wù)對(duì)象代表,。

1,、關(guān)于有些不良的問(wèn)題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn),；

2、群眾反映強(qiáng)烈,、迫切需要解決的切身利益問(wèn)題,；

3、對(duì)我局開(kāi)展好xx活動(dòng)的意見(jiàn)和建議,。

1,、請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會(huì)影像資料收集、會(huì)議記錄及與會(huì)人員簽到工作,。

2,、座談會(huì)議結(jié)束后，請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志對(duì)意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理匯總,，并于x月x日上午下班前將座談會(huì)記錄及梳理匯總情況報(bào)局辦公室,。

1、主席臺(tái)：x局長(zhǎng),、x局長(zhǎng),、x局長(zhǎng)、x,、x局長(zhǎng),。

2、會(huì)議通知：請(qǐng)局辦公室負(fù)責(zé)通知局機(jī)關(guān)所有人員參會(huì),，請(qǐng)局x條線負(fù)責(zé)通知各x相關(guān)人員參會(huì),。

座談會(huì)策劃方案 座談會(huì)策劃方案篇五

為了進(jìn)一步倡導(dǎo)文明新風(fēng)，弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德和“奉獻(xiàn),、友愛(ài),、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,，20年度我局決定進(jìn)一步深入開(kāi)展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng),，現(xiàn)結(jié)合我局的實(shí)際，提出如下實(shí)施方案,。

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞全縣精神文明建設(shè)重點(diǎn)工作，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本,，大力組建“文明行動(dòng)”志愿服務(wù)隊(duì)伍,，廣泛開(kāi)展各類“文明行動(dòng)”志愿服務(wù)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn),、友愛(ài),、互助、進(jìn)步”的志愿精神,，提升公民文明素質(zhì)和城市公共文明指數(shù),，為推進(jìn)文明城市建設(shè),、構(gòu)建文明和諧開(kāi)封貢獻(xiàn)力量。

鼓樓區(qū)地方稅務(wù)局黨員志愿者服務(wù)隊(duì)在縣文明委的.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下開(kāi)展工作,，李勇副局長(zhǎng)任總隊(duì)長(zhǎng),，具體服務(wù)項(xiàng)目由王利敏負(fù)責(zé)召集落實(shí)，并爭(zhēng)取工會(huì),、婦聯(lián),、共青團(tuán)等部門的支持，共同推進(jìn)黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展,。

目標(biāo)

圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展,、共建尉氏和諧地稅”的工作主題，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)黨員志愿者服務(wù)活動(dòng),，逐步建立地稅系統(tǒng)志愿者服務(wù)體系,，提高納稅服務(wù)水平，增強(qiáng)稅務(wù)干部社會(huì)服務(wù)意識(shí),，促進(jìn)培育地稅機(jī)關(guān)良好的文明風(fēng)尚,，提高稅務(wù)干部職工文明素質(zhì)，使我局黨員志愿者服務(wù)隊(duì)成為宣傳黨員法規(guī)政策,，宣傳地稅文化的前沿陣地,。

（一）貫徹落實(shí)我局《黨員志愿者服務(wù)隊(duì)活動(dòng)制度》有關(guān)規(guī)，制定活動(dòng)章程和活動(dòng)計(jì)劃,，定期組織開(kāi)展活動(dòng)。

（二）落實(shí)志愿者服務(wù)登記制度,。志愿者每次服務(wù)活動(dòng)后,，在志愿者服務(wù)情況登記表中如實(shí)填寫(xiě)服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容等,。

（三）完善志愿者服務(wù)隊(duì)宣傳機(jī)制,。充分利用網(wǎng)站、電視臺(tái),、報(bào)紙等傳媒,，大力宣傳黨員志愿服務(wù)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和黨員志愿者的感人事跡，營(yíng)造有利于志愿服務(wù)的濃厚輿論氛圍,。

按照我局《黨員志愿者服務(wù)隊(duì)活動(dòng)制度》要求,，每年至少組織活動(dòng)2次以上。20年我局志愿者服務(wù)隊(duì)將開(kāi)展以下幾個(gè)活動(dòng)：

1,、結(jié)合黨員宣傳的需要,，配合各業(yè)務(wù)部門上街設(shè)點(diǎn)，向社會(huì)進(jìn)行黨員宣傳,，接受黨員咨詢,。

2,、開(kāi)展“送政策進(jìn)企業(yè)活動(dòng)”。結(jié)合“服務(wù)企業(yè)年”活動(dòng),，組織黨員志愿者深入企業(yè),，宣傳國(guó)家各項(xiàng)稅收政策，為企業(yè)做好政策和財(cái)務(wù)輔導(dǎo),。同時(shí)了解企業(yè)發(fā)展中存在的困難,，為企業(yè)排憂解難。

3,、開(kāi)展扶弱助貧活動(dòng),，對(duì)內(nèi)向身邊生活上、工作上有困難的同事,、離退休干部伸出援手,；對(duì)外走進(jìn)弱勢(shì)群體、社會(huì)福利機(jī)構(gòu),、校園向社會(huì)貧困成員提供幫助,。

4、開(kāi)展城鄉(xiāng)清潔工程志愿者行動(dòng),。在單位工作區(qū),、生活區(qū)和結(jié)對(duì)幫扶村開(kāi)展清潔活動(dòng)，積極開(kāi)展植樹(shù)活動(dòng),，營(yíng)造干凈整潔的工作生活環(huán)境,。

座談會(huì)策劃方案 座談會(huì)策劃方案篇六

1、促進(jìn)有效溝通

2,、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和凝聚力

3,、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題

4、鼓勵(lì)員工多提合理化建議

1,、由銳旗駐廠管理員確定參會(huì)人員名單,、開(kāi)會(huì)地點(diǎn)、時(shí)間,，員工意見(jiàn)和建議可以反映給員工代表,，由員工代表在座談會(huì)上提出。

2,、時(shí)間：12月19日上午8：30—9：30,。

1、前期準(zhǔn)備

（1）確定會(huì)議主題

（2）確定時(shí)間,、地點(diǎn),、參加人員

（3）發(fā)出座談會(huì)邀請(qǐng)

（4）座談會(huì)設(shè)備與物品準(zhǔn)備（水果、瓜子等）

2,、會(huì)議召開(kāi)

（1）現(xiàn)場(chǎng)布置,。

（2）主持人講話

（3）員工代表提問(wèn),、發(fā)言

（4）會(huì)議記錄

3、反饋與跟蹤

銳旗管理員于三個(gè)工作日內(nèi)將員工座談會(huì)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),，做好總結(jié)報(bào)告發(fā)給銳旗公司和順豐公司領(lǐng)導(dǎo)

1,、遵守時(shí)間

2、議題簡(jiǎn)明

3,、發(fā)言內(nèi)容不能出于個(gè)人利害和進(jìn)行人身攻擊

4,、關(guān)閉手機(jī)或采用震動(dòng)

5、及時(shí)總結(jié),、分析,、并做好會(huì)議記錄

座談會(huì)策劃方案 座談會(huì)策劃方案篇七

20年9月10日是第29個(gè)教師節(jié)，也是全國(guó)教育工作會(huì)議和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20—20年)》發(fā)布后的第四個(gè)教師節(jié),，為做好學(xué)校教師節(jié)慶?；顒?dòng)，定于9月7日上午召開(kāi)學(xué)校初中部慶祝教師節(jié)座談會(huì),，現(xiàn)將具體方案安排如下：

攜手共贏,，追求卓越，同做適合學(xué)生的教育,，共辦適合學(xué)生的學(xué)校,。

1.座談會(huì)時(shí)間：20年9月7日(星期六)9:00活動(dòng)半天。

2.座談會(huì)地點(diǎn)：學(xué)校三樓會(huì)議室

3.參加座談會(huì)人員

(1)教體局領(lǐng)導(dǎo)

(2)辦事處領(lǐng)導(dǎo)

(3)村居,、社區(qū)及周邊單位領(lǐng)導(dǎo)

(4)學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)代表6人

(5)優(yōu)秀學(xué)生家長(zhǎng)代表10人

(6)畢業(yè)學(xué)生代表：

(7)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)

1.排查落實(shí)周邊各單位村居,，并做好聯(lián)絡(luò)工作。

2.標(biāo)語(yǔ)橫幅“學(xué)校初中部慶祝第29個(gè)教師節(jié)座談會(huì)”;電子屏“熱烈慶祝第29個(gè)教師節(jié)”,、“熱烈歡迎領(lǐng)導(dǎo)嘉賓蒞臨學(xué)校指導(dǎo)工作”,、“攜手共贏，追求卓越”“祝老師們節(jié)日快樂(lè)”(負(fù)責(zé))

3.經(jīng)費(fèi)預(yù)算,、財(cái)務(wù)收支。(負(fù)責(zé))

4.場(chǎng)地布置：按座談會(huì)形式布置會(huì)場(chǎng),，純凈水,、開(kāi)水、水果,、抽紙,、衛(wèi)生、擺放材料等,。(負(fù)責(zé))

5.彩頁(yè)榮譽(yù)喜報(bào)：(負(fù)責(zé))

6.會(huì)議記錄,。(負(fù)責(zé))

7.拍照。(杜負(fù)責(zé))

8.圖說(shuō)學(xué)校(負(fù)責(zé))

9.活動(dòng)報(bào)道,。(負(fù)責(zé))

10.紀(jì)念品,、請(qǐng)柬購(gòu)買發(fā)放,、物品購(gòu)買(負(fù)責(zé))。

11.會(huì)議用材料：手提袋,、校報(bào)(政務(wù)處準(zhǔn)備),、《玉蘭》、《學(xué)生入校手冊(cè)》,、彩頁(yè)喜報(bào)(教務(wù)處準(zhǔn)備),、建言表、議程表(辦公室準(zhǔn)備),、中性筆50支(后勤處準(zhǔn)備)本部校報(bào)(負(fù)責(zé))12.學(xué)校匯報(bào)材料(負(fù)責(zé)),。

13.各口所屬宣傳欄進(jìn)行整理或更換。

14.學(xué)生志愿者,、解說(shuō)員,，進(jìn)行禮儀(負(fù)責(zé))。

15.校園及樓內(nèi)衛(wèi)生：負(fù)責(zé),。

16.請(qǐng)柬發(fā)放:

第一組：負(fù)責(zé),，所發(fā)單位略。

第二組：負(fù)責(zé),，所發(fā)單位略,。

第三組：負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略,。

第四組:負(fù)責(zé),，所發(fā)單位略。

17.校園治安車輛放置：負(fù)責(zé),。

18.要求：白色上衣,，深色褲子。

19.就餐安排,。(負(fù)責(zé),。)

注：全體教干教師7:30到校，分管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度相關(guān)工作,。

主持人：

會(huì)前播放圖說(shuō)學(xué)校

1.主持人介紹與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)嘉賓

2.校長(zhǎng)致歡迎辭

3.校長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)校教學(xué)情況

4.畢業(yè)學(xué)生代表發(fā)言

5.家長(zhǎng)代表發(fā)言

6.來(lái)賓發(fā)言

7.辦事處領(lǐng)導(dǎo)講話

8.區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話

(三)建言獻(xiàn)策

(四)合影留念

(五)就餐交流

學(xué)校初中部

座談會(huì)策劃方案 座談會(huì)策劃方案篇八

1,、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題,，營(yíng)造良好的企業(yè)文化,。

2、加強(qiáng)新老員工感情,，讓老員工起到“傳,、幫、帶”的標(biāo)桿作用。

3,、減少流失率,，增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度。

4,、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向,，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,。

四樓大會(huì)議室

xx年5月19日(暫定)

暫按30人左右。(名單另行討論決定)

1,、生產(chǎn)一線老員工

a,、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員

b,、有帶頭作用或有代表性的老工人

c,、敢于提問(wèn)、溝通較好的老工人

d,、以公司為家,，對(duì)公司有深厚感情、見(jiàn)證公司發(fā)展的老工人

2,、生產(chǎn)一線新員工(二年以內(nèi)進(jìn)廠的)

a,、思想變動(dòng)較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實(shí)工作的新員工,。

b,、溝通能力較好、性格活躍,、敢于對(duì)公司“提要求”,。

c、平凡崗位任勞任怨,，責(zé)任心強(qiáng),。

3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生

1,、管理部部長(zhǎng)主持會(huì)議,，會(huì)議開(kāi)場(chǎng)白：說(shuō)明本次會(huì)議的主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,，要求大家各抒己見(jiàn)，不用保留,。

2,、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況及公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及方向。

3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念,，晉升空間,、福利待遇等。

4,、員工互動(dòng)及指問(wèn)：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用),，基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限(工作,、生活,、環(huán)境、伙食,、宿舍,、崗位、晉升),。管理部認(rèn)真聽(tīng)取員工意見(jiàn),、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄,，能當(dāng)場(chǎng)解答的問(wèn)題當(dāng)面解答,，不能當(dāng)場(chǎng)解決的由管理部記錄下來(lái)，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù),。

5,、總經(jīng)理發(fā)表講話。

1,、5月15日前確定參與座談會(huì)人員名單確定

2,、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會(huì)人員的名單,，最終確定到后人數(shù),。

3、5月19日上午12：00前,，會(huì)場(chǎng)布置完成,，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成,，水果食品擺放到位,。

4、5月19日上午12：00前,，會(huì)議中需所資料準(zhǔn)備到位,。

5、5月19日下午,，會(huì)議拍照及會(huì)議記錄,、會(huì)后宣傳。

座談會(huì)策劃方案 座談會(huì)策劃方案篇九

20xx年9月10日是第29個(gè)教師節(jié)，也是全國(guó)教育工作會(huì)議和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）》發(fā)布后的第四個(gè)教師節(jié),，為做好學(xué)校教師節(jié)慶?；顒?dòng)，定于9月7日上午召開(kāi)xxxxxx學(xué)校初中部慶祝教師節(jié)座談會(huì),，現(xiàn)將具體方案安排如下：

一,、目的.意義隆重慶祝第29個(gè)教師節(jié)，加強(qiáng)學(xué)校與社區(qū),、村居,、單位和家長(zhǎng)聯(lián)系，同做適合學(xué)生的教育,，辦適合學(xué)生的學(xué)校,，推動(dòng)合作辦學(xué)走向卓越。

攜手共贏,，追求卓越,，同做適合學(xué)生的教育，共辦適合學(xué)生的學(xué)校,。

1,、座談會(huì)時(shí)間：20xx年9月7日（星期六）9：00活動(dòng)半天。

2,、座談會(huì)地點(diǎn)：學(xué)校三樓會(huì)議室

3,、參加座談會(huì)人員

（1）教體局領(lǐng)導(dǎo)

（2）辦事處領(lǐng)導(dǎo)

（3）村居、社區(qū)及周邊單位領(lǐng)導(dǎo)

（4）學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)代表6人

（5）優(yōu)秀學(xué)生家長(zhǎng)代表10人

（6）畢業(yè)學(xué)生代表：

（7）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)

1,、排查落實(shí)周邊各單位村居,，并做好聯(lián)絡(luò)工作。

2,、標(biāo)語(yǔ)橫幅“xxxxxx學(xué)校初中部慶祝第29個(gè)教師節(jié)座談會(huì)”,；電子屏“熱烈慶祝第29個(gè)教師節(jié)”、“熱烈歡迎領(lǐng)導(dǎo)嘉賓蒞臨學(xué)校指導(dǎo)工作”,、“攜手共贏,，追求卓越”“祝老師們節(jié)日快樂(lè)”（xxxx負(fù)責(zé)）

3、經(jīng)費(fèi)預(yù)算,、財(cái)務(wù)收支,。（xxxx負(fù)責(zé)）

4、場(chǎng)地布置：按座談會(huì)形式布置會(huì)場(chǎng),，純凈水,、開(kāi)水、水果,、抽紙,、衛(wèi)生,、擺放材料等。（xxxx負(fù)責(zé)）

5,、彩頁(yè)榮譽(yù)喜報(bào)：（xxxx負(fù)責(zé)）

6、會(huì)議記錄,。（xxxx負(fù)責(zé)）

7、拍照。（杜xxxx負(fù)責(zé)）

8、圖說(shuō)學(xué)校（xxxx負(fù)責(zé)）

9、活動(dòng)報(bào)道。（xxxx負(fù)責(zé)）

10、紀(jì)念品,、請(qǐng)柬購(gòu)買發(fā)放、物品購(gòu)買（xxxx負(fù)責(zé)）。

11,、會(huì)議用材料：手提袋,、校報(bào)（政務(wù)處準(zhǔn)備）,、《玉蘭》,、《學(xué)生入校手冊(cè)》、彩頁(yè)喜報(bào)（教務(wù)處準(zhǔn)備）,、建言表,、議程表（辦公室準(zhǔn)備）,、中性筆50支（后勤處準(zhǔn)備）本部校報(bào)（xxxx負(fù)責(zé)）12,。學(xué)校匯報(bào)材料（xxxx負(fù)責(zé)）。

13、各口所屬宣傳欄進(jìn)行整理或更換。

14,、學(xué)生志愿者,、解說(shuō)員,，進(jìn)行禮儀（xxxx負(fù)責(zé)）,。

15、校園及樓內(nèi)衛(wèi)生：xxxx負(fù)責(zé),。

16,、請(qǐng)柬發(fā)放：

第一組：xxxx負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略,。

第二組：xxxx負(fù)責(zé),，所發(fā)單位略。

第三組：xxxx負(fù)責(zé),，所發(fā)單位略,。

第四組：xxxx負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略,。

17,、校園治安車輛放置：xxxx負(fù)責(zé),。

18,、要求：白色上衣,，深色褲子,。

19,、就餐安排,。（xxxx負(fù)責(zé),。）

注：全體教干教師7：30到校，分管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度相關(guān)工作,。

五,、座談活動(dòng)議程

主持人：xxxxxx

會(huì)前播放圖說(shuō)學(xué)校

1,、主持人介紹與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)嘉賓

2,、 xxxxxx校長(zhǎng)致歡迎辭

3、xxxxxx校長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)校教學(xué)情況

4,、畢業(yè)學(xué)生代表發(fā)言

5、家長(zhǎng)代表發(fā)言

6,、來(lái)賓發(fā)言

7,、辦事處領(lǐng)導(dǎo)講話

8、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話

（三）建言獻(xiàn)策

（四）合影留念

（五）就餐交流

xxxxxx學(xué)校初中部

座談會(huì)策劃方案 座談會(huì)策劃方案篇十

為了進(jìn)一步宣傳,，推廣心理健康知識(shí),，增進(jìn)學(xué)生的心理保健意識(shí)，引導(dǎo)學(xué)生應(yīng)用的心理健康知識(shí)解決日常生活中遇到的心理問(wèn)題,，同時(shí)也提高大學(xué)生識(shí)別分析和判斷心理知識(shí)相關(guān)問(wèn)題的能力,，xx院心理協(xié)會(huì)將會(huì)舉辦以“舒展心靈”為主題的.心理健康知識(shí)活動(dòng)。

通過(guò)心理健康知識(shí)這個(gè)活動(dòng)使學(xué)生擁有積極向上的生活心態(tài),，了解更多的心理健康方面的知識(shí),，同時(shí)也為了豐富校園文化，提高同學(xué)們的心理素質(zhì),，增強(qiáng)同學(xué)們的健康意識(shí),，樹(shù)立其健康的積極的人生態(tài)度，已達(dá)到自我調(diào)整，自我完善,。

活動(dòng)主題：舒展心靈

參賽對(duì)象：xx院心理協(xié)會(huì)會(huì)員,，以及有興趣的學(xué)生也可參加。

活動(dòng)要求：a,、參加活動(dòng)的會(huì)員需要自行攜帶一支筆,， 以便作答現(xiàn)場(chǎng)心理問(wèn)題

b、咨詢部干事需要準(zhǔn)備充分心理健康方面的資料

c,、活動(dòng)當(dāng)天穿著需得體大方,，不可以穿拖鞋。

主辦單位：xx院心理協(xié)會(huì)

活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月17日

活動(dòng)地點(diǎn)：一棟教學(xué)樓

宣傳單：在校宣傳欄上和公寓欄或人口流動(dòng)較多的地方張貼協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介

網(wǎng)上消息發(fā)送：利用q群及qq校友發(fā)送短信作為宣傳活動(dòng)

宣傳部宣傳：由心理協(xié)會(huì)的宣傳部成員做宣傳

復(fù)制a4紙每人4份共預(yù)計(jì)：19元

復(fù)制協(xié)會(huì)的簡(jiǎn)介30張共預(yù)計(jì)：6元

彩色打印5份共預(yù)計(jì)：5元

買水預(yù)計(jì)：10元

共預(yù)計(jì)：40元

主要責(zé)任應(yīng)帶動(dòng)當(dāng)晚活動(dòng)的氣氛,，避免冷場(chǎng)情況

題目多準(zhǔn)備幾套,，以便不時(shí)之需

在活動(dòng)前應(yīng)該有幾個(gè)暖場(chǎng)節(jié)目帶動(dòng)氣氛

活動(dòng)結(jié)束后留下部分干事清理現(xiàn)場(chǎng)，并把相關(guān)物品給與及時(shí)歸還,。

座談會(huì)策劃方案 座談會(huì)策劃方案篇十一

20年區(qū)“國(guó)際志愿者日”活動(dòng)主題：“踐行三關(guān)愛(ài)創(chuàng)造新生活”,。

20年12月4日

主辦：省文明辦、市文明辦

承辦：區(qū)文明辦

區(qū)水務(wù)局

區(qū)街道

活動(dòng)開(kāi)展地點(diǎn)：民族大學(xué)段（街道社區(qū)）

人員集中地點(diǎn)：民族大學(xué)正大門前

主持人：中共區(qū)委常委,、宣傳部部長(zhǎng)段

1,。領(lǐng)導(dǎo)講話

2。開(kāi)展“關(guān)愛(ài)滇池,、親近滇池”環(huán)保志愿服務(wù)活動(dòng)

組織志愿者沿?fù)启~(yú)河清理河道內(nèi)的枯枝敗葉,、雜草及河岸垃圾；勸導(dǎo)糾正污水亂排河流的不文明現(xiàn)象,；勸導(dǎo)沿河居民向河道內(nèi)傾倒垃圾,、亂堆亂放等不文明現(xiàn)象，提高市民保護(hù)河道,、保護(hù)環(huán)境的意識(shí),。

（一）參加領(lǐng)導(dǎo)

1。市領(lǐng)導(dǎo)（由市文明辦邀請(qǐng)）,；

2,。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)（由區(qū)委宣傳部邀請(qǐng)）；

3,。區(qū)委宣傳部領(lǐng)導(dǎo),；

4。區(qū)水務(wù)局主要負(fù)責(zé)人,。

（二）參加人員

駐x高校志愿者400人,；駐呈省、市,、區(qū)級(jí)文明單位各3名志愿者,；各街道,、區(qū)屬各機(jī)關(guān)事業(yè)單位（包括區(qū)省、市,、區(qū)級(jí)文明單位）各3名志愿者,；社區(qū)30名志愿者。（請(qǐng)各參加單位及人員自帶鐮刀,、鋤頭,、手套、水桶,、火鉗等清理工具）

1,。區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)邀請(qǐng)省、市級(jí)新聞媒體對(duì)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道,；協(xié)調(diào)工作,、布標(biāo)懸掛、帽子制作及分發(fā)志愿者帽子和后勤保障工作,；

2,。區(qū)水務(wù)局分配各單位任務(wù)段；

3,。區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)準(zhǔn)備清運(yùn)車輛,，做好清理物的清運(yùn)工作；

4,。公安分局負(fù)責(zé)做好會(huì)場(chǎng)交通秩序維護(hù),；

5。區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)安排1輛救護(hù)車及醫(yī)護(hù)人員,。

聯(lián)系人：楊,；聯(lián)系電話：

座談會(huì)策劃方案 座談會(huì)策劃方案篇十二

主持：（省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站站長(zhǎng)）

參加領(lǐng)導(dǎo)：（省環(huán)保局副局長(zhǎng)）

（省環(huán)保局規(guī)劃財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)）

（省環(huán)保局規(guī)劃財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)）

（省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站副站長(zhǎng)）

與會(huì)人員：全省地、市環(huán)保局主管局長(zhǎng)和監(jiān)測(cè)站站長(zhǎng)等有關(guān)人員

一,、處長(zhǎng)在會(huì)上傳達(dá)了以下文件精神

1,、《國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展第一次全國(guó)污染源普查的通知》（國(guó)發(fā)〔20〕37號(hào)）（見(jiàn)附件1）

2、“同志在第一次全國(guó)污染源普查監(jiān)測(cè)及有關(guān)工作視頻會(huì)議上的講話”（相關(guān)文件：《關(guān)于印發(fā)副局長(zhǎng),、同志和同志在第一次全國(guó)污染源普查監(jiān)測(cè)及有關(guān)工作視頻會(huì)議上的講話的通知》（見(jiàn)附件2）

3、《第一次全國(guó)污染源普查方案》（見(jiàn)附件3）

二,、副站長(zhǎng)講話要點(diǎn)：

（一）在會(huì)上傳達(dá)了以下文件精神

1,、《省工業(yè)污染源及集中式污染治理設(shè)施監(jiān)測(cè)實(shí)施細(xì)則（廢水部分）》（見(jiàn)附件4）

2、《省工業(yè)污染源及集中式污染治理設(shè)施監(jiān)測(cè)實(shí)施細(xì)則（廢氣部分）》（見(jiàn)附件5）

（二）副站長(zhǎng)講話內(nèi)容：

會(huì)上,，副站長(zhǎng)指出：上述我省兩個(gè)監(jiān)測(cè)實(shí)施細(xì)則的制定依據(jù)是：國(guó)家環(huán)?？偩旨磳⑿薷耐晟撇l(fā)布的“工業(yè)污染源及集中式污染治理設(shè)施監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)定”和“監(jiān)測(cè)實(shí)施細(xì)則”以及《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)。

副站長(zhǎng)在會(huì)上進(jìn)一步指出目前這項(xiàng)工作面臨的突出困難是：

（1）經(jīng)費(fèi)問(wèn)題,；

（2）土壤監(jiān)測(cè)與污染源普查工作之間出現(xiàn)沖突時(shí),，應(yīng)如何安排好這些工作,；

（3）雖然此前，國(guó)家和省上給各地配了監(jiān)測(cè)儀器,、設(shè)備,，是否還有個(gè)別地區(qū)的監(jiān)測(cè)能力不能達(dá)到工作要求；

（4）與企業(yè)站的關(guān)系協(xié)調(diào)問(wèn)題,；

（5）監(jiān)測(cè)時(shí),，在廢氣方面能夠監(jiān)測(cè)的.要盡量監(jiān)測(cè)，不能監(jiān)測(cè)的對(duì)工況和污染源狀況要進(jìn)一步了解,。

同時(shí),，副站長(zhǎng)還就此項(xiàng)工作提出了以下四點(diǎn)建議和想法：

（1）這項(xiàng)工作可以帶動(dòng)我省環(huán)境管理等其他工作，可使定量的數(shù)據(jù)變成定性的語(yǔ)言,。

（2）通過(guò)這次普查工作可以把污染源檔案建立起來(lái),，這是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，污染源檔案包括企業(yè)基本概況,、生產(chǎn)工藝,、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)有哪些環(huán)保設(shè)施及污染物排放位置、監(jiān)測(cè)點(diǎn)位布設(shè),，每次監(jiān)測(cè)情況等,。

（3）提高我省監(jiān)測(cè)綜合分析能力，基本說(shuō)清本區(qū)域污染源的情況及對(duì)本區(qū)域環(huán)境質(zhì)量造成的影響,，找出內(nèi)在原因,。

（4）基本說(shuō)清污染源排放總量和分布情況，建立污染源信息庫(kù),。通過(guò)這次普查工作請(qǐng)各市監(jiān)測(cè)站領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)立一種激活數(shù)據(jù)的意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),。

三、各地州市領(lǐng)導(dǎo)交流意見(jiàn)和建議：

1,、市環(huán)保局副局長(zhǎng)發(fā)言（要點(diǎn)）：

（1）普查工作經(jīng)費(fèi)如果要各地與市財(cái)政協(xié)調(diào)難度很大,，希望能夠從中央或者省級(jí)財(cái)政方面解決此問(wèn)題，希望上級(jí)考慮省市的特殊性,；

（2）農(nóng)業(yè)源的普查分工還須明確一些,，這樣有利于我們下一步的工作；

（3）我們?cè)跁?huì)后,，立即就此工作向市政府作專題匯報(bào),。

2、市環(huán)境監(jiān)測(cè)站站長(zhǎng)發(fā)言（要點(diǎn)）：

（1）此項(xiàng)工作應(yīng)取得當(dāng)?shù)卣闹С?，建議應(yīng)由市長(zhǎng)或主管市長(zhǎng)親自掛帥,、協(xié)調(diào)；

（2）根據(jù)污染源名單,、采樣周期,、監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范等計(jì)算,，工作量很大，有些企業(yè)（如硅鐵,、水泥行業(yè)存在無(wú)組織排放問(wèn)題）監(jiān)測(cè)難度大,，省上必須確定、出臺(tái)一個(gè)具體的監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范,；

（3）我們目前要搞土壤監(jiān)測(cè),、污染源監(jiān)督性監(jiān)測(cè)等，所以任務(wù)很重,，能否將以上工作和污染源普查工作,、排污收費(fèi)監(jiān)測(cè)工作合并在一起開(kāi)展，獲取一套數(shù)據(jù),；

（4）一般源的監(jiān)測(cè)是否按監(jiān)測(cè)頻次……

……

四,、副處長(zhǎng)講話要點(diǎn)

會(huì)后，請(qǐng)各地盡快著手開(kāi)展以下工作：

（1）傳達(dá)此次會(huì)議精神,；

（2）立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組,；

（3）培訓(xùn)人員；

（4）盡快開(kāi)展工作,。

五,、副局長(zhǎng)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)了七點(diǎn)內(nèi)容：

副局長(zhǎng)要求，與會(huì)的各地環(huán)保部門主管領(lǐng)導(dǎo)要在會(huì)后認(rèn)真學(xué)習(xí),、消化國(guó)家,、省上對(duì)此項(xiàng)工作的安排、部署,，并強(qiáng)調(diào)：

1,、充分認(rèn)識(shí)全國(guó)第一次污染源普查工作的重要性，這項(xiàng)工作不僅僅局限于環(huán)保系統(tǒng)內(nèi)部,，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展使污染源底數(shù)變化快,，如不借助這次工作我省就很難摸清污染源底數(shù)。

2,、工作的艱巨性體現(xiàn)在：時(shí)間緊,、任務(wù)重，特別是廢水監(jiān)測(cè)以及經(jīng)費(fèi),、監(jiān)測(cè)能力上,，艱巨性同時(shí)體現(xiàn)在隊(duì)伍素質(zhì)上，面對(duì)企業(yè)（使工況達(dá)到設(shè)計(jì)能力的75%以上）要做大量的協(xié)調(diào)工作,。

3,、各地需高度重視工作的緊迫性,，現(xiàn)在須馬上安排,、布置本年度第一季度的廢水監(jiān)測(cè)任務(wù),。

4、會(huì)后,，請(qǐng)立即行動(dòng)起來(lái),，確保第一季度任務(wù)完成，盡快啟動(dòng)重點(diǎn)污染源監(jiān)測(cè),，制定各市州的監(jiān)測(cè)方案,，并將方案上報(bào)省監(jiān)測(cè)中心站，如有困難可作詳細(xì)說(shuō)明,。

5,、各市立即著手籌備領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等相應(yīng)機(jī)構(gòu)。

6,、對(duì)重點(diǎn)污染源名單須進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)核,，如認(rèn)為需調(diào)整、補(bǔ)充的（例如放射源,、新建投產(chǎn)的）要盡快上報(bào)省局,。

7、各地根據(jù)現(xiàn)狀,，做出一份詳細(xì)的監(jiān)測(cè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，以便省局向國(guó)家、省政府爭(zhēng)取資金,。

六,、站長(zhǎng)作總結(jié)發(fā)言

1、各地務(wù)必在會(huì)后,，認(rèn)真學(xué)習(xí)今天下發(fā)的相關(guān)文件,。

2、制定安排好本地區(qū)工作方案,，先起步,，再完善。

3,、高度重視質(zhì)量保證,，搞好這項(xiàng)工作必須注意“三同時(shí)”要求，即：工況,、濃度和質(zhì)量控制,。

4、這項(xiàng)工作是我們環(huán)保部門最大的“責(zé)任田”,。

5,、省環(huán)保局已確定了普查工作小組辦公室人員組成，并已上報(bào)省政府（目前正在審定中）,，辦公室設(shè)在省環(huán)保局,，由副局長(zhǎng)任辦公室主任,，由任辦公室副主任。

座談會(huì)策劃方案 座談會(huì)策劃方案篇十三

1,、溝通并簽訂20年年度代理合同,，明確明年任務(wù)。

2,、傳達(dá)20年?duì)I銷思路,，發(fā)布公司“渠道下沉、大力發(fā)展分銷,，發(fā)展三四線市場(chǎng)和農(nóng)村市場(chǎng)”,、“市場(chǎng)聚焦、大力塑造樣板市場(chǎng)”,、“區(qū)域差異化營(yíng)銷”的重大戰(zhàn)略,；總結(jié)區(qū)域市場(chǎng)亮點(diǎn)，形成20年區(qū)域培養(yǎng)方案及營(yíng)銷工作大綱,，指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理工作,。

3、發(fā)布年終新產(chǎn)品,、新的服務(wù)道具,、品牌形象及20年產(chǎn)品戰(zhàn)略，提振經(jīng)銷商信心,，降低中大經(jīng)銷商多品牌經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn),。

4、通過(guò)一對(duì)一深度溝通,，深化廠商關(guān)系,，改變以往“年度兩次大會(huì)，通過(guò)博弈吸錢”的營(yíng)銷模式,，為“政策常態(tài)化,，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；減少?gòu)S商博弈,，集中注意力在終端銷售上,；減少博弈導(dǎo)致的政策成本”，引導(dǎo)公司更加健康和穩(wěn)妥的發(fā)展,。

5,、適當(dāng)將多品牌運(yùn)作及特大經(jīng)銷商，20年第一季度的錢吸入公司賬戶,，減弱其它品牌的.打款競(jìng)爭(zhēng)和經(jīng)銷商購(gòu)房,、購(gòu)車的沖動(dòng)。

1、本文件適用于20d&w公司年終區(qū)域市場(chǎng)走訪溝通會(huì)及相關(guān)組織工作

2,、文件抄送：總經(jīng)理,、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)

3,、文件發(fā)放：營(yíng)銷中心、企劃部,、研發(fā)部,、生產(chǎn)部

1、會(huì)議形式力求簡(jiǎn)單,、嚴(yán)控費(fèi)用,，費(fèi)用占比不宜超過(guò)提貨額的10%。

2,、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)原則：分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相應(yīng)片區(qū)具有絕對(duì)的把控能力,。通過(guò)分區(qū)走訪與交流，強(qiáng)化廠商關(guān)系,，要明確各領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)路線,，走訪助理及洽談內(nèi)容（內(nèi)容的框架由會(huì)議總策劃制訂，區(qū)域經(jīng)理總結(jié),、填充）,。

3、會(huì)前準(zhǔn)備工作

①發(fā)通知說(shuō)明,，今年調(diào)整思路取消了“經(jīng)銷商大會(huì)”,，不能讓經(jīng)銷商有猜測(cè)、疑慮,。

②區(qū)域經(jīng)理必須深入調(diào)研,，要總結(jié)、提煉區(qū)域亮點(diǎn),、影響打款的核心原因等,。

③要確定年底能發(fā)布哪些新產(chǎn)品，要明確能推出哪些新的形象和演示道具,。

④會(huì)前完成1500萬(wàn)基礎(chǔ)目標(biāo)的意向談判,，會(huì)議期間主要是推動(dòng)沖刺目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。⑤準(zhǔn)備好演示道具,、d&w賣場(chǎng)四張畫(huà),、區(qū)域市場(chǎng)走訪vcr、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),，服務(wù)工具設(shè)計(jì),。

4、會(huì)議溝通內(nèi)容：

①區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況、產(chǎn)品需求情況和對(duì)公司的建議,；

②d&w下一步產(chǎn)品戰(zhàn)略（發(fā)展ro等）,；

③發(fā)布公司20年?duì)I銷戰(zhàn)略（分銷、差異化營(yíng)銷,、工程訂單等）,；④研討20年區(qū)域目標(biāo)和銷售策略；⑤簽署20年合同和任務(wù)書(shū),；

5,、會(huì)議要緊扣主題，輸出對(duì)經(jīng)銷商有益的內(nèi)容（框架由企劃部統(tǒng)一歸口,，總策劃審核）

1,、會(huì)議行程安排

全國(guó)經(jīng)銷商分為十個(gè)會(huì)議區(qū)，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商運(yùn)營(yíng)情況及當(dāng)?shù)睾诵慕?jīng)銷商數(shù)量劃分,，會(huì)議地點(diǎn)依照該會(huì)議區(qū)內(nèi)核心經(jīng)銷商及會(huì)議區(qū)地理選定,。各地區(qū)銷售經(jīng)理協(xié)助總部領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展會(huì)議工作。

2,、會(huì)議流程（下述僅以滇黔桂會(huì)議為范本,，其它區(qū)域會(huì)議流程類似）

12月15日，下午到達(dá)之后自由溝通,，晚上洽談

12月16日,，會(huì)議議程

備注：經(jīng)銷商住宿住宿自行解決，公司只負(fù)責(zé)餐費(fèi),。

座談會(huì)策劃方案 座談會(huì)策劃方案篇十四

現(xiàn)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,，內(nèi)外部環(huán)境對(duì)于我們做企業(yè)的來(lái)說(shuō)的確是一種考驗(yàn)。而對(duì)于企業(yè)來(lái)講,，人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，“如何留住好員工”成為當(dāng)下必須討論的問(wèn)題，為此公司決定開(kāi)展一次座談會(huì),，要求各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)立足本職崗位工作,，發(fā)揮自己的聰明才智和主人翁責(zé)任感，懷著對(duì)公司的熱愛(ài),，以司為家,，緊緊圍繞“如何留住好員工”、促進(jìn)公司良性持續(xù)發(fā)展,，民主管理等方面內(nèi)容,，讓每位參會(huì)者根據(jù)自身實(shí)際感受直言不諱，提出行之有效可操作的合理化建議,，真正做到公司發(fā)展系員工,，員工進(jìn)步依靠公司的良好環(huán)境。你中有我，我中有你,，在公司發(fā)展中榮辱與共,，使公司發(fā)展與員工進(jìn)步有效整合。因?yàn)榱羧耸且惶紫到y(tǒng),，不是短短幾句話就說(shuō)明白的,。所以張顧嚴(yán)這里把留人系統(tǒng)總結(jié)一下，供各位朋友參考,。歡迎參與討論和互相交流,。

1、活動(dòng)主題：“如何留住好員工”及“如何成為一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者”

2,、主題闡釋：一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者,工作的重點(diǎn)是管理和用人,卓越的領(lǐng)導(dǎo)力是靠一幫"好兄弟"為你打造的，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，如何思路更加明確,，措施更加得當(dāng)，所做的各項(xiàng)努力對(duì)凝聚部門戰(zhàn)斗力,、對(duì)留住好員工更加富有成效,。

3、活動(dòng)時(shí)間：

4,、活動(dòng)地點(diǎn)：

5,、具體負(fù)責(zé)人：

6、參會(huì)人員：各部門經(jīng)理及副經(jīng)理

1,、你覺(jué)得我們公司的企業(yè)文化落實(shí)的.如何?對(duì)企業(yè)文化的理解與探討,。

2、對(duì)分公司日常經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行交流,，尋找“金點(diǎn)子”,、“新舉措”，集眾人智慧,，群策群力,，共同謀劃公司明年的發(fā)展。 ①我分公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?現(xiàn)狀如何?怎樣改進(jìn)? ②你認(rèn)為如何拓展經(jīng)營(yíng)渠道?你覺(jué)得公司目前經(jīng)營(yíng)的工程項(xiàng)目數(shù)量是否滿足?接多少為好?外地(含省外)的項(xiàng)目接不接?

③對(duì)工程項(xiàng)目管理發(fā)表意見(jiàn)(項(xiàng)目管理可控否?怎樣解決管理與發(fā)展的矛盾?)

④你對(duì)公司管理制度化,、流程化,、程序化有何見(jiàn)解?公司目前的狀況如何?

⑤你認(rèn)為工資中是否該有績(jī)效工資?你如何面對(duì)績(jī)效考核?

⑥你認(rèn)為分公司有沒(méi)有滿足你自己的需求或者說(shuō)目前有什么自己不能解決的問(wèn)題?

希望各位員工積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，踴躍發(fā)言!

1,、前期準(zhǔn)備：確定座談會(huì)場(chǎng)地,、時(shí)間，確定并聯(lián)系咨詢會(huì)到場(chǎng)人員

2,、活動(dòng)主體：現(xiàn)場(chǎng)座談會(huì)

①公司負(fù)責(zé)人做開(kāi)場(chǎng)白

②座談會(huì)由xxx主持

③會(huì)議記錄人員：xxx

3,、活動(dòng)總結(jié)：對(duì)座談會(huì)情況及員工的意見(jiàn)反饋?zhàn)髡怼⒖偨Y(jié)。

行程為1天,，路程為50公里(單邊),，人數(shù)30人

1、包車：1200元(往返)

2,、娛樂(lè)休閑：5000-6000元

3,、會(huì)議場(chǎng)地費(fèi)：600-800元

4、餐費(fèi)：20xx-4000元

5,、其他費(fèi)用：1500元

費(fèi)用合計(jì)(按最高費(fèi)用算)：13500元

備注：以上費(fèi)用僅作參考,，一切以市場(chǎng)實(shí)際價(jià)格為準(zhǔn)。

12月18日時(shí)間安排表

備注：以上時(shí)間僅供參考,，一切以實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)

1,、此次活動(dòng)的舉辦地是在外面，因此希望各位同事注重自身形象,，為公司樹(shù)立好的形象,、好的口碑;

2、希望各位同事不要攜帶貴重物品,，以免造成丟失;

3,、由于此次活動(dòng)還有泡溫泉項(xiàng)目，因此希望各位同事盡量自帶泳衣泳褲;

4,、在活動(dòng)過(guò)程中,，希望各位同事注意自身安全，不要參與危險(xiǎn)的酒店項(xiàng)目;

5,、在活動(dòng)過(guò)程中,，希望各位學(xué)員嚴(yán)格遵守時(shí)間安排，服從指揮,，統(tǒng)一行動(dòng);

6,、如若由于某些原因造成活動(dòng)無(wú)法按預(yù)定時(shí)間進(jìn)行，那么請(qǐng)各位同事耐心等待通知,。