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個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)篇一

簡(jiǎn)歷是簡(jiǎn)要的個(gè)人履歷,。小編整理的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的模板,，供參考！

姓名：×××

性別：女

年齡：22歲

現(xiàn)居住于：湖北省--武漢市

戶口所在地：湖北省--武漢市|

身高：165cm

聯(lián)系電話：138××××××××

自我評(píng)價(jià)

樂(lè)觀開(kāi)朗進(jìn)??；好的思維能力、學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力,；做事認(rèn)真負(fù)責(zé),，好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

大學(xué)期間,，兩次獲得人民獎(jiǎng)學(xué)金,，并被評(píng)為優(yōu)秀畢業(yè)生。熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力cet4（621分）cet6（623分）,；能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件,，過(guò)了計(jì)算機(jī)二級(jí)（vfp）考試

過(guò)了cpa經(jīng)濟(jì)法考試。

求職意向

期望工作地區(qū)：河北省--石家莊市

期望工作行業(yè)： 銀行,，保險(xiǎn),，基金/證券/期貨/投資

期望工作職業(yè)： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)，金融類(lèi)（銀行/基金/證券/期貨/投資）

工作性質(zhì)：全職

到崗時(shí)間：面談

工作經(jīng)驗(yàn)

2015.01 - 2015.02 中國(guó)銀行衡水路北支行 —— 信貸部 信貸部實(shí)習(xí)生

工作地點(diǎn)：衡水市

公司性質(zhì)：國(guó)內(nèi)上市公司

公司行業(yè)：銀行

工作描述：

強(qiáng)工作力度下,，配合同事工作進(jìn)度,，審查、整理個(gè)人住房按揭貸款證明材料,，進(jìn)行電腦數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),。

樓盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)接待客戶，跟隨師傅與客戶面簽,；電話回訪和登門(mén)拜訪客戶。

實(shí)習(xí)一個(gè)月期間，團(tuán)隊(duì)共出賬30筆貸款,，金額共302.5萬(wàn),，績(jī)效是上月的兩倍。

屢清紛雜文件,，提高團(tuán)隊(duì)工作效率,；上手快，細(xì)心負(fù)責(zé),，主動(dòng)加班不叫苦精神受到同事好評(píng),。

教育背景

2012.09-2016.07 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)

專 業(yè)：金融學(xué)

學(xué) 歷：本科

專業(yè)描述： 專業(yè)方向?yàn)榻鹑趯W(xué)，學(xué)習(xí)銀行證券保險(xiǎn)等相關(guān)領(lǐng)域的課程,。主要課程有：貨幣銀行學(xué),，商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理，證券投資學(xué),，投資銀行理論與實(shí)務(wù),。

有的簡(jiǎn)歷不注明應(yīng)聘崗位名稱，對(duì)于每天接收成百上千封簡(jiǎn)歷的招聘人員,，可能這樣的簡(jiǎn)歷一下就被del了,，誰(shuí)讓你不明確應(yīng)聘目標(biāo)，與人提供方便呢,。

有的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘崗位差異太大,，也是瞬間被del的對(duì)象。如企業(yè)招聘軟件開(kāi)發(fā)人員,，求職簡(jiǎn)歷里卻呈現(xiàn)出做銷(xiāo)售或客戶開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)歷,。我曾經(jīng)收到過(guò)同時(shí)應(yīng)聘三個(gè)崗位的簡(jiǎn)歷，基本得出這樣的結(jié)論：什么都能干的人,，可能什么都干不好,。因?yàn)檫@樣的簡(jiǎn)歷沒(méi)有突出任何方面的技能或?qū)ｉL(zhǎng)，自己對(duì)自身的發(fā)展不清楚,，如無(wú)頭的蒼蠅亂撞,，這樣的人企業(yè)不會(huì)感興趣的。當(dāng)然,，對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生,，求職心切，需要企業(yè)幫他們來(lái)定位,，希望多獲得一份機(jī)會(huì),，可以另當(dāng)別論，但對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的人,，出現(xiàn)這種情況是不應(yīng)該的,。

有的簡(jiǎn)歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的.時(shí)間段，對(duì)涉及到的實(shí)質(zhì)內(nèi)容則輕描淡寫(xiě),，讓人無(wú)法了解其干過(guò)哪些工作,，具備什么樣的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),、技能,，這樣的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來(lái)的信息很有限，不會(huì)引起招聘人員的注意,。除非,，應(yīng)聘的人員實(shí)在少，招聘人員會(huì)耐著性子,，打電話具體詢問(wèn)一些情況或要求其詳細(xì)填寫(xiě)應(yīng)聘表,，但是對(duì)于急于得到工作的求職者，還是自己主動(dòng)充實(shí)簡(jiǎn)歷為好,，畢竟守株待兔的好事概率太低,。

簡(jiǎn)歷好比求職者的"臉面",如果出現(xiàn)錯(cuò)字、時(shí)間順序混亂或內(nèi)容錯(cuò)誤等情況,，無(wú)疑會(huì)讓人覺(jué)得連自己"臉面"都收拾不好的人,，工作也好不到哪兒去。所以,，簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完畢,，作為求職者要反復(fù)查閱，核對(duì)無(wú)誤

用人單位普遍不喜歡"頻繁跳槽"者,，往往因其頻繁更換工作,，而將其拒之門(mén)外，除非你本人所擁有的技能市場(chǎng)替代性很小,。當(dāng)然,，求職者如隱瞞"頻繁跳槽"經(jīng)歷，造成簡(jiǎn)歷不真實(shí),，則更是弄巧成拙,。

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