無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

行政管理大專簡歷 行政管理專業(yè)求職簡歷篇一

求職者遇到自己適合的工作崗位，首先需要制作個人簡歷,，在填寫個人簡歷的內(nèi)容時需要根據(jù)實際的工作崗位環(huán)境進行必要的修改，比如職位的不同需要使用不同類型的簡歷模板進行填寫,，尤其針對個人工作經(jīng)歷的位置,，需要將與求職職位存在必然聯(lián)系的工作經(jīng)驗進行細致的描述，而不相關(guān)的工作經(jīng)驗予以清除,，或者利用較為簡短的語言進行粗略的描述,，重點突出相關(guān)經(jīng)驗即可。

無論任何環(huán)境下,，能夠完美詮釋個人技能對于求職者而言非常有利,，借助與職位相關(guān)的工作經(jīng)歷，能夠在有限的時間內(nèi)為招聘單位留下深刻的印象,，同時借助自身的個人技能展示,，提高同類崗位的競爭力，為招聘單位的篩選提供幫助,，同時展示自身適合此類工作崗位的優(yōu)勢,，獲得最終的'求職成功,。

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yjbys

性別： 女

婚姻狀況： 未婚

民族： 漢族

戶籍： 湖北-荊州

年齡： 26

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

身高： 160cm

希望地區(qū)： 廣東,、 湖北

希望崗位：

1,、行政/人事類-人事專員

2、行政/人事類-人力資源專員

3,、行政/人事類-行政專員

4,、行政/人事類-人力資源管理師

尋求職位： 人事專員、行政專員

待遇要求： 可面議 要求提供住宿

最快到崗： 半個月之內(nèi)

2006-09 ～ 2009-07 荊州長江大學(xué) 行政管理 大專

2003-09 ～ 2006-07 實驗高中 文理兼讀 高中

2011-09 ～ 至今 中心人才市場 企業(yè)人力資源管理師(三級)

***公司名稱 (2011-01 ～ 至今)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

行業(yè)類別： 電子,、微電子技術(shù),、集成電路

擔(dān)任職位： 行管處處長助理

崗位類別： 行政專員

工作描述：

1.公司各類行政公告擬寫及發(fā)布，年底制訂公司行事歷等

2.對部門提交單據(jù)進行初審,，合格后送簽處長及副總

3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進與存檔

4.每月搜集各課組人員的公司預(yù)算及kpi/mbo資料,，并整理分析達成情況，制定進一步追蹤計劃

5.每日早會及重要會議資料準備并作好會議記錄,，負責(zé)會議內(nèi)容的上傳下達及完成進度追蹤

6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件,，不定時搜集案件相關(guān)資料/證明

7.公司相關(guān)服務(wù)廠商的出勤查核及費用請款核銷

8.在sap系統(tǒng)中開立人資部物品請購單，并管制部門文具使用

9.公司外籍干部假卡管理,每月請假核算并洽臺北作薪資計算依據(jù),臺北出差人員派車/住宿/食膳安排

10.其它上級交辦臨時事項

離職原因： 個人興趣及職業(yè)規(guī)劃

***公司名稱 (2010-03 ～ 2011-01)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù),、集成電路

擔(dān)任職位： 人事專員

崗位類別： 薪資福利專員/助理

工作描述：

1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證,、工資卡辦理及發(fā)放等)

2.在新員工培訓(xùn)中負責(zé)薪資考勤、員工關(guān)系模塊

3.處理部分部門的考勤,，主要工作為審核加班是否屬實,、出勤是否符合公司規(guī)定，出勤異常及調(diào)班等考勤處理

4.負責(zé)人力中介公司派駐員工數(shù)核對,、各類補貼及管理費申請

5.對各部門人員異動和晉升進行統(tǒng)籌管理,負責(zé)新進職員的績效考評單管理

6.日常報表及周報/月報表制作,，主要分析廠內(nèi)員工新進率、離職率,、出勤率及七休一達成率,，并分析員工年資、年齡,、省份,、學(xué)歷、男女比例等相關(guān)信息

7.每月根據(jù)資材部提供班產(chǎn)計劃作人力計劃(mf/af)分析,并根據(jù)otb(良品入庫金額)產(chǎn)值,作部門和機種的達成比較分析

8.主管交辦其他事項

離職原因： 內(nèi)部調(diào)動(晉升)

***公司名稱 (2009-07 ～ 2010-03)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

行業(yè)類別： 電子,、微電子技術(shù),、集成電路

擔(dān)任職位： 總務(wù)文員

崗位類別： 高級文員

工作描述： 主要負責(zé)總務(wù)工作，先后在餐廳辦公室,、總務(wù)辦公室工作,，主要工作內(nèi)容包括：

1.負責(zé)公司公務(wù)車輛調(diào)譴及車租費用核算

2.會議室調(diào)配及督導(dǎo)檢查

3.協(xié)助舉辦公司各類晚會及公司拜拜活動

4.廠內(nèi)各部門使用文具管理及發(fā)放，根據(jù)部門提報月統(tǒng)購單開立請購單

5.餐廳每日食材下單請購,并每月與廠商對帳/請款/費用核銷

6.作出餐廳食材庫存表,，并對貨品進出進行管制

7.餐廳日營業(yè)報表及周匯總,月匯總,并針對當(dāng)月營業(yè)狀況作分析及預(yù)算

8.其它相關(guān)事項

離職原因： 內(nèi)部調(diào)動

專業(yè)職稱：

計算機水平： 中級

計算機詳細技能： 掌握excel,、ppt、word等辦公軟件,，能熟練應(yīng)用于實際,。

技能專長： 有良好的職業(yè)道德水準，具上進心,，接受力和理解力強,，肯吃苦專研，有獨立處理事情能力,。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： 英語專業(yè) cet-4 口語流利

英語： 良好

發(fā)展方向： 本人熟悉行政事務(wù)管理程序,，懂人事各模塊內(nèi)容，能獨立完成人員招聘,、培訓(xùn)及績效管理,，有總務(wù)及薪酬管理實際經(jīng)驗，展望未來致力于人事及總務(wù)方面深入學(xué)習(xí),，向其管理層面發(fā)展,。

其他要求： 購買五險一金

自我評價： 本人靜中有動，誠信開朗，勤奮務(wù)實,，能吃苦耐勞,，有較強的適應(yīng)能力和溝通能力，責(zé)任感強,，熱愛集體,，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要,，具備奉獻精神,。同時有廣泛的興趣愛好，善于推理,，思維縝密,，對數(shù)字有較強感悟力。并且保有閱讀的習(xí)慣,，具備一定文字基礎(chǔ),。

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