在當(dāng)下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

保衛(wèi)部年終工作總結(jié)報告篇一

回想過去的一年,，我部在酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,，各部門的配合下,，我們在增強(qiáng)酒店的安全防備管理，完善種類制度,，安全巡邏檢討,、創(chuàng)服務(wù)品牌、組織學(xué)習(xí)等做了必定的工作,。

1,、組織落實(shí)

自從10月10日接手保安部以來，依據(jù)酒店治安,、消防的需要,，建立了防火委員會。現(xiàn)人員有變動,，重新調(diào)整了防火委員會,，總經(jīng)理擔(dān)任防火委員會主任，副總經(jīng)理擔(dān)任副主任,，各部門經(jīng)理任委員,。按照“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)了三級安全管理目標(biāo)責(zé)任書,。

2,、制度落實(shí)

為了力保酒店的安全，我們從酒店的實(shí)際情況出發(fā),，建立了一套安全防備的制度,，使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據(jù)可依,。為此我們建立了火警火災(zāi)處置預(yù)案,、各重點(diǎn)部位崗位責(zé)任制、大門崗職責(zé),、巡邏崗位職責(zé),、停車場崗位職責(zé)、突發(fā)事件捍衛(wèi)工作程序,、消防重點(diǎn)部位檔案等,。同時落實(shí)了公安局、派出所規(guī)定的客人材料登記制度,，做到認(rèn)真登記,，及時上傳。

3,、宣傳教育落實(shí)

為了使消防,、安全工作深入人心，增強(qiáng)員工的消防安全意識,，我們采用有計(jì)劃多形式地對員工進(jìn)行消防安全的宣傳,、教育、培訓(xùn),，今年以來我部共培訓(xùn)員工怎么樣用滅火機(jī)150人次,，消防安全知識考試170人次，觀看消防安全影像材料140人次,，同時將消防安全常識發(fā)放到各部門,、租賃單位進(jìn)行宣傳。使員工懂得防止火災(zāi)的基本方法和撲救火災(zāi)的基本方法,，提升預(yù)防火災(zāi)的警戒性,。

為了使消防安全工作落實(shí)到實(shí)處，我們貫徹落實(shí)酒店總經(jīng)理,、我部門每周一,、三、五每次晨會強(qiáng)調(diào)安全防備的指示精神，安排安全防備的內(nèi)容,，增強(qiáng)安全檢討。針對二樓餐廳裝修的施工場地,，時間長,，任務(wù)重，我們落實(shí)重點(diǎn)防備,，增強(qiáng)巡邏檢討次數(shù),，在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)護(hù)，同時落實(shí)動火審批制度,，做到不審批不準(zhǔn)動火,，沒有操作證，不準(zhǔn)動火,，真正地把安全工作落實(shí)到實(shí)處,。

作為一個酒店，抓服務(wù)質(zhì)量,，首先是抓人,，要抓自身建設(shè)，抓好員工的思想,，素質(zhì),。只有這樣才能使員工真正懂得服務(wù)的目標(biāo)。我們落實(shí)每月4次全部保安會議,。充分應(yīng)用會議與員工溝通,，剖解正反案例，灌輸我們酒店為客人服務(wù)的主旨,。

同時在會議時比較好的員工及時進(jìn)行表彰,，對表現(xiàn)不好的員工進(jìn)行嚴(yán)肅批評，同時對員工要進(jìn)行要增強(qiáng)鐵的紀(jì)律教育,，尤其是我們大門崗的員工,，接觸人多面廣，更加要做到這一點(diǎn),，例如：在今年11月9日那天,，我們的領(lǐng)班xxx在大門崗看見一位客人亂停車，把汽車停在進(jìn)口處,，擋住了去后院的路,，就去跟這位司機(jī)講，不要停在這里,，影響其它車輛進(jìn)出,，他必定要停在這里，再次跟他講時,，他不但不聽,，反而罵人,，并動手打了我們領(lǐng)班兩拳，踢了一腳,，我們領(lǐng)班始終沒有還手,，后被拉開。

當(dāng)時對面移動公司的人看了也非常慪氣,，對我們主管講,，你為什么不幫你們員工打這位司機(jī)。從這件事看,，正因?yàn)槲覀兘?jīng)常開會學(xué)習(xí),，強(qiáng)調(diào)鐵的紀(jì)律，使得我們從主管到員工都能夠做到這一點(diǎn),，能做到忍字,。

為此在全部保安會議上大力表彰了領(lǐng)班xxx，同時剖解了這起案例：如果當(dāng)時還手,，心情得到平衡,，但是損失會更大，會直接影響我們大門崗保安在客人及周圍群眾的名譽(yù),。甚至?xí)ξ覀儽０伯a(chǎn)生不好的看法,，正因?yàn)槲覀冇羞@樣的保安，重要是酒店領(lǐng)導(dǎo)在平時教育,，培養(yǎng)的結(jié)果,。

保衛(wèi)部年終工作總結(jié)報告篇二

光陰似箭，日月如梭,，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我學(xué)到了不少知識和社會經(jīng)驗(yàn),，讓我在工作中基本上能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作,，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和栽培，在以后的工作中我會刻苦學(xué)習(xí),；不畏困難,；更好的工作來回報上級。

2今年在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，圍繞商場的總體目標(biāo),，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針,，始終堅(jiān)持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線,，積極做好酒店的消防安全防范工作，維護(hù)酒店的治安秩序，工作總結(jié)：

疏導(dǎo)酒店大門進(jìn)出的車輛,，保持安全消防通道的暢通等,，登記工作：登記外來人員進(jìn)入酒店的檢查；巡視工作：白天巡視酒店內(nèi)有無可疑人員,；消防通道是否暢通,；消防設(shè)施是否被占用等；晚上堅(jiān)守崗位,，檢查安全隱患是否存在等等；

認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識,，讓自己的安全意識得到提升,，從而保護(hù)住戶的消防安全。

回顧大半年來的工作,，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊(duì)員來自四面八方,，綜合素質(zhì)參差不齊,；二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn)；三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn),，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色。

今后的工作要求將會更高,，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí),，承認(rèn)困難,，但不畏困難。我們將迎難而上,，做好工作,。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”,，“兩個大提升”,，最后實(shí)現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新,，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升,；最后達(dá)到讓酒店領(lǐng)導(dǎo)滿意,！

以上是我來一年的工作總結(jié)，不到,、不妥,、不對之外，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

保衛(wèi)部年終工作總結(jié)報告篇三

20xx年保衛(wèi)部在港務(wù)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各兄弟部室、單位的緊密配合下,，在部門全體干部職工的共同努力下,，較好地完成了公司下達(dá)的工作任務(wù)，切實(shí)保證了港口生產(chǎn)的正常有序進(jìn)行?，F(xiàn)將保衛(wèi)部具體工作總結(jié)如下：

20xx年在公司檢查過程中,，發(fā)現(xiàn)公司普遍存在滅火器過期或?qū)⒁^期現(xiàn)象，針對此情況,，對各部門需用的滅火器進(jìn)行了更換,，對需用滅火器而沒有放置滅火器的區(qū)域進(jìn)行了添加滅火器；同時對消防栓等消防器材進(jìn)行了維修或更換,，最大限度消除了消防隱患,，確保了公司正常生產(chǎn)。

積極相應(yīng)公司在對職工私車禁止進(jìn)港進(jìn)行了宣傳教育和車隊(duì)集卡車存放場地進(jìn)行了調(diào)整,。

自公司成立綜合檢查小組以來,，保衛(wèi)部每月配合辦公室等單位對公司各部門進(jìn)行了綜合檢查，按公司“四不放過”的檢查原則,，對各辦公場所,、宿舍、倉庫,、生產(chǎn)場地,、大型機(jī)械等區(qū)域進(jìn)行了綜合檢查，對出現(xiàn)為題的單位及個人進(jìn)行了思想教育,，對為題嚴(yán)重的個人進(jìn)行了相應(yīng)的處罰,，并形成了書面報告。同時要求各部門負(fù)責(zé)人立下安全生產(chǎn)責(zé)任狀,，最大限度的避免了安全事故的發(fā)生,。

根據(jù)本部門職責(zé)，我們每天對各生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行了不定時巡查,，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行了及時整改,、處理,。

在各單位更換滅火器前，利用需要更換的舊滅火器,，在大壩上舉行消防及滅火器現(xiàn)場演習(xí),，在進(jìn)行現(xiàn)場講解及演示后，參加人員都進(jìn)行了滅火器使用操作,，使員工了解了正確使用滅火器方法,，達(dá)到了演習(xí)目的。

20xx年,，保衛(wèi)部的工作雖然取得了一定的成績,，但離公司要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在工作力度不夠,，今后要在此方面進(jìn)一步加強(qiáng),。保衛(wèi)部將在20xx年的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足,，更好地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。

下一步具體工作打算如下：

1,、認(rèn)真貫徹公司精神,，加強(qiáng)保衛(wèi)工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)指示精神，對本部門職工進(jìn)行安全思想 ,，使其從思想上重視做好本職工作的重要性,，同時配合公司經(jīng)警做（白話文★）好公司的安全保衛(wèi)工作。

2,、加強(qiáng)員工安全思想教育

結(jié)合公司實(shí)際情況,，保衛(wèi)部準(zhǔn)備在本年度適時進(jìn)行公司全員安全生產(chǎn)基本知識培訓(xùn)、消防及自我防護(hù)等方面進(jìn)行再教育,，增強(qiáng)職工安全意識,，使其從本質(zhì)上對安全生產(chǎn)重視起來。

3,、加大綜合檢查力度

雖然綜合檢查月月進(jìn)行,，但每次檢查違反規(guī)定和不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)事件還依舊存在，對此情況,，20xx年我們打算加強(qiáng)檢查力度,，對屢罰屢犯的個人和單位進(jìn)行從嚴(yán)處理。同時檢查區(qū)域還要有所加大,，消除遺漏死角,。

如有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

保衛(wèi)部年終工作總結(jié)報告篇四

20xx年上半年,，是股份公司全面引入中鋼管理模式,，實(shí)施機(jī)制改革的關(guān)鍵半年，也是考驗(yàn)保衛(wèi)部應(yīng)對復(fù)雜治安局勢和發(fā)揮保護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營成果主力軍作用的半年,。半年來,，保衛(wèi)部緊緊圍繞“強(qiáng)化檢查、全面預(yù)防,，嚴(yán)格考核,、觸動基層，嚴(yán)厲打擊,、震懾犯罪,，竭誠服務(wù)、保證生產(chǎn)”的工作思路,，加強(qiáng)管理,，固本強(qiáng)基，盡職盡責(zé),，扎實(shí)工作,，較好的完成了上半年的工作任務(wù)。

上半年,，成功撲救火災(zāi)33起,，其中廠區(qū)3起，生活區(qū)30起,，撲救成功率100%,，廠內(nèi)火災(zāi)同比下降了62.5%；運(yùn)送生產(chǎn),、生活用水4997車,，累計(jì)25293噸；為施工,、動火等現(xiàn)場消防執(zhí)勤出動消防車290臺次,，消防員599人次；抓獲拿摸偷竊人員598人次,；收繳廢鋼鐵等物資100余噸,；安全押運(yùn)廢鋼、生鐵,、錳鐵,、焦炭等物資7008車；疏導(dǎo)廠內(nèi)交通堵塞243次,，處罰違規(guī)駕駛229人次,，辦理車輛、人員通行證共5865張,；執(zhí)行各類警衛(wèi)任務(wù)21次,。

上半年,，在預(yù)防上重點(diǎn)加強(qiáng)了四個方面的工作：

一是強(qiáng)化檢查，部領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)兩個聯(lián)合檢查組,，對基層單位的備件倉庫,、臨時物資存放點(diǎn)等重要防范場所進(jìn)行了隱患排查，上半年,，共檢查出各類隱患191項(xiàng),，下達(dá)消防隱患整改通知書34份，已完成整改183項(xiàng),，其余8項(xiàng)正在整改中,，增強(qiáng)了預(yù)防的針對性。

二是加強(qiáng)治,、防火安宣傳教育培訓(xùn)工作,，組織、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)各單位舉辦以防火,、防盜等知識和技能為主要內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動15期，培訓(xùn)700余人次,，使基層單位和員工的防火,、防盜知識技能得到了大幅提升。

三是整合警力資源,，合理安排警力,，把巡邏守控重點(diǎn)向夜間,、要害部位,、薄弱地段傾斜，加大對重點(diǎn)工程工地,、易發(fā)案區(qū)域部位和物資存放比較集中的場所重點(diǎn)巡邏守護(hù),，提高巡查的密度和覆蓋面，最大限度地減少案件發(fā)生,。

四是加強(qiáng)防控設(shè)施建設(shè),，筑牢物防、技防工程,。及時建議公司加固,、加高廠區(qū)四周年久失修、墻體較矮的圍墻,，減少賊偷方便的可能,。對冶金區(qū)內(nèi)各單位的監(jiān)控、報警系統(tǒng)進(jìn)行全面普查,，建立信息檔案,，落實(shí)防盜措施,，強(qiáng)化日常監(jiān)管，夯實(shí)了管理基礎(chǔ),。與此同時,，加強(qiáng)對廠區(qū)四周圍墻安裝封閉式24小時電子監(jiān)控系統(tǒng)工作的溝通、協(xié)調(diào)與聯(lián)系,，先后完成了方案設(shè)計(jì),、技術(shù)交流等工作，目前正在著手施工,。

年初以來,，以加強(qiáng)制度建設(shè)為切入點(diǎn)，重新修訂和完善了涵蓋交通,、工程,、消防、要害部門部位,、危險化學(xué)品,、進(jìn)出廠物資管理等內(nèi)容在內(nèi)的十余項(xiàng)內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和相關(guān)的專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，為管理,、考核和快速有效處置提供了制度依據(jù)和措施保障,。在考核上，頂住各種壓力,，敢于叫真碰硬,，上半年，按照規(guī)定考核處罰基層單位和在廠區(qū)承包工程的業(yè)主以及偷盜人員16萬余元,，極大的觸動了基層單位,，目前，已經(jīng)基本形成了“把好自家門,、看好自家物,、管好自家人”的整體聯(lián)動式防范管理格局。

在出廠物資管理上,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度,，沒有正規(guī)手續(xù)的一律嚴(yán)禁出廠。在此基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)加大了對可能存在夾帶的車輛以及車輛的隱秘部位的查驗(yàn),，年初以來，共查處利用車輛夾帶物資的行為28次,。在巡邏看護(hù)上,，把重要物資庫房、工程備件等作為重點(diǎn),，傾斜警力,，24小時巡邏布控,，有效的遏制了團(tuán)伙偷盜行為。

在施工和驗(yàn)收場地的管理上,，針對工程和驗(yàn)收場地人員混雜,，不利于驗(yàn)質(zhì)管理的實(shí)際，實(shí)行責(zé)任包干,，按責(zé)任區(qū)域落實(shí)到科室,、大隊(duì)，認(rèn)真清理閑散人員和車輛,。對于送原料和在廠區(qū)施工的社會人員,，堅(jiān)持有理有節(jié)、不卑不亢的態(tài)度,，采取先禮后兵的辦法,，找業(yè)主約談，講清政策,，約法三章,，出現(xiàn)問題嚴(yán)格按章辦事，對不按規(guī)定施工作業(yè)的個體業(yè)主罰款7500元,，收繳地埋渣鐵近90噸,。

對查獲的違章違規(guī)行為堅(jiān)決從重處罰，保持高壓態(tài)勢,，有力的震懾了犯罪,。

一是發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，主動為生產(chǎn)單位排憂解難,。1至6月份,，為各生產(chǎn)單位送水10000余噸；為各單位施工動火辦理一級動火證135次,，現(xiàn)場執(zhí)勤86次,，出動消防車183臺次,、消防員382人次,，確保了施工作業(yè)的消防安全；配合施工作業(yè)出動登高平臺車27次,，解決了登高作業(yè)的難題,；主動靠前服務(wù)，無償為基層單位送達(dá)滅火器材313具,，解決了基層單位請車不方便的難題,。

二是認(rèn)真履職，文明執(zhí)勤,，營造了安全順暢的交通環(huán)境,。針對大宗生產(chǎn)原燃料大批進(jìn)廠的實(shí)際,，組織人員克服執(zhí)勤環(huán)境差、車輛多,、人員少等不利因素,，每天提前到崗，實(shí)行車輛分流,，有序指揮引導(dǎo)車輛行駛,，較好的緩解了道路狹窄帶來的壓力。為省市領(lǐng)導(dǎo),、外賓參觀團(tuán),、施工、運(yùn)送大件等進(jìn)行現(xiàn)場執(zhí)勤19次,。

三是服從服務(wù)大局,，竭盡全力保障股份公司的和諧與穩(wěn)定。今年通鋼內(nèi)退員工集體訪持續(xù)時間之長,、規(guī)模之大和激烈程度是通鋼建廠以來最為突出的一次,，也是保衛(wèi)部投入精力最大、動用警力最多的一次,，同時更是對保衛(wèi)部戰(zhàn)斗力最為嚴(yán)峻的一次考驗(yàn),。在應(yīng)對集體訪工作中，保衛(wèi)部把穩(wěn)定工作當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù),，無條件的服從公司指揮,，在執(zhí)勤中不卑不亢，不溫不火,，密切配合,，快速反應(yīng)，及時收集動態(tài)信息,，清理小字報61份,，想方設(shè)法盡一切可能保障公司生產(chǎn)和辦公秩序的穩(wěn)定，參與執(zhí)勤的所有同志舍小家,、顧大家,，放棄個人休息時間，保證隨叫隨到,，以高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神和文明的執(zhí)勤形象向公司交了一份合格的答卷,，使保衛(wèi)部的整體應(yīng)急處置能力得到了大幅提升。

在肯定成績的同時,，我們也清楚的看到上半年存在的問題和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是在重點(diǎn)工程工地的管理上還有較大的難度。一些施工場地尤其是七號高爐工程場地進(jìn)出廠通道多，給管理上造成了一定的難度和隱患,，加之在廠區(qū)施工的隊(duì)伍多,，務(wù)工人員復(fù)雜，素質(zhì)參差不齊,，從而導(dǎo)致了多起施工電纜等材料,、備件被盜。

二是由于警力不足,，無法兼顧所有應(yīng)該巡邏的部位,，加之查驗(yàn)設(shè)施設(shè)備落后，導(dǎo)致一些施工車輛利用土方等做掩蓋向廠外夾帶物資,，給一些不法人員造成了可乘之機(jī),。

三是廠內(nèi)交通管理的壓力較大。由于廠區(qū)內(nèi)道路相對比較狹窄,，進(jìn)廠物料的檢斤點(diǎn)相對集中,，一旦主要干道施工,、檢修或車輛發(fā)生故障,，極易造成交通堵塞,。

四是員工隊(duì)伍的責(zé)任心有待提高，還存在漏檢,、漏查等現(xiàn)象,。

1、突出治安管理重點(diǎn),，著重抓好重點(diǎn)工程場地管理,。

一是要對重點(diǎn)工程重要設(shè)施設(shè)備作為重點(diǎn)看護(hù)對象，竭盡全力保證重點(diǎn)工程重要設(shè)施設(shè)備的安全,。

二是加強(qiáng)對施工場地的監(jiān)管,，采取有效防護(hù)措施，確保管理不失控,。

三是加大對電纜溝的巡邏蹲守,，嚴(yán)厲打擊危害大的違法犯罪行為。

2,、加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),，積極配合相關(guān)單位和部門，做好廠區(qū)四周圍墻監(jiān)控系統(tǒng)的施工工作,，確保監(jiān)控系統(tǒng)盡快投入使用,，盡快發(fā)揮其功用。

3,、加強(qiáng)火災(zāi)預(yù)防和防火知識技能的培訓(xùn)工作，對關(guān)鍵崗位的工作人員集中進(jìn)行全員理論知識和滅火技能培訓(xùn),，對在考試考核過程中不過關(guān)的,，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行考核,，切實(shí)提高關(guān)鍵崗位人員的防滅火能力，盡最大努力減少火災(zāi)的發(fā)生,。

4,、加強(qiáng)廠內(nèi)交通管理，嚴(yán)厲整治搶越道口,、超速,、散落料等交通違章行為，減少交通堵塞,，確保運(yùn)送生產(chǎn)原燃料車輛的安全順行,，為生產(chǎn)建設(shè)提供安全、快捷,、順暢的交通環(huán)境,。

5、以公司開展的文明服務(wù)示范崗,、對標(biāo)挖潛,、“愛促做”、四好班子建設(shè)等活動為契機(jī),，加大隊(duì)伍的教育,、監(jiān)督與管理、考核力度,，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的工作責(zé)任心,，促使員工帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé),，以過硬的素質(zhì),、嚴(yán)細(xì)的作風(fēng)、務(wù)實(shí)的態(tài)度扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,，確保全年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

保衛(wèi)部年終工作總結(jié)報告篇五

安保部主要負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)和安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，下設(shè)治安巡邏隊(duì),、景點(diǎn)管理室,、門衛(wèi)隊(duì)、停車場管理室和消防中心5個二級部,，現(xiàn)有人員100人,，缺編1人，主要分工及人員分配如下：

1,、部門辦公室：現(xiàn)有管理人員7人,，文員1人。

1：部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)部門全面工作,。

2：主任助理,，負(fù)責(zé)停車場的日常管理工作。：主任助理,，負(fù)責(zé)門衛(wèi)隊(duì)的日常管理工作,。：部門文員。

3：部門副經(jīng)理,，主要負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,，兼管消防中心。

4：經(jīng)理助理,，協(xié)助部門經(jīng)理做好部門日常管理,，主要負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)和治安工作。

5：主任,，負(fù)責(zé)治安巡邏隊(duì)的日常管理工作,。：主任，負(fù)責(zé)景點(diǎn)管理室(隊(duì))的日常管理工作,。

2,、治安巡邏隊(duì)：共有隊(duì)員31名，由隊(duì)長負(fù)責(zé),。主要負(fù)責(zé)景區(qū)外圍東門東隧道前廣場辦公樓歐羅吧中門西門一線的治安巡查和安全保衛(wèi)工作,，并負(fù)責(zé)公司營業(yè)款項(xiàng)的安全押運(yùn)及與威豹公司的交接工作。下設(shè)總領(lǐng)班1人,，負(fù)責(zé)協(xié)助隊(duì)長做好本隊(duì)的日常管理工作,。設(shè)有4個班組：3個巡邏班，每班7人,，各設(shè)領(lǐng)班1名,，主要負(fù)責(zé)景區(qū)外圍的巡邏檢查和安全保衛(wèi)工作，工作時間為24小時輪班制,，分早,、中、夜三個班,，8小時一班,，每周輪換一次。另設(shè)1個押款班,，現(xiàn)有員工4人,，設(shè)領(lǐng)班1名，主要負(fù)責(zé)公司營業(yè)款項(xiàng)的押運(yùn)和重點(diǎn)部位的便衣反扒工作,。

3,、景點(diǎn)管理室：共有隊(duì)員25名,，由隊(duì)長負(fù)責(zé)。主要負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)的治安巡查和安全保衛(wèi)工作,。下設(shè)總領(lǐng)班1人,，負(fù)責(zé)協(xié)助隊(duì)長做好本隊(duì)的日常管理工作,。設(shè)有3個班組,，每班7人，各設(shè)領(lǐng)班1名（目前有1個班缺編1人）,，主要負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)的巡邏檢查和安全保衛(wèi)工作,，工作時間為24小時輪班制，分早,、中,、夜三個班，8小時一班,，每周輪換一次,。以上兩隊(duì)各設(shè)機(jī)動領(lǐng)班1名，負(fù)責(zé)在各班組領(lǐng)班輪休時頂班和游客高峰期在重點(diǎn)部位組織隊(duì)員便衣反扒,。

4,、門衛(wèi)隊(duì)：共有隊(duì)員18名，由隊(duì)長助理負(fù)責(zé),。主要負(fù)責(zé)景區(qū)各通道出入人員,、車輛和物品的檢查和安全保衛(wèi)工作。下設(shè)總領(lǐng)班1人,，負(fù)責(zé)協(xié)助隊(duì)長做好本隊(duì)的日常管理工作,。設(shè)有2個班組，每班7人,，各設(shè)領(lǐng)班1名,，工作時間為7：30-23：30，分2個班,，8小時一班,，23：30以后各通道交景點(diǎn)管理隊(duì)夜班負(fù)責(zé)。

5,、停車場管理室：共有隊(duì)員14名,，由隊(duì)長助理負(fù)責(zé)，現(xiàn)曾隊(duì)長生病住院,，停車場暫由張萬忠隊(duì)長代管,。主要負(fù)責(zé)地下車庫及狂大道停車場的車輛停放、交通疏導(dǎo)和停車收費(fèi)工作,，是我部唯一一個創(chuàng)收單位,。下設(shè)總領(lǐng)班1人,，負(fù)責(zé)協(xié)助隊(duì)長做好本隊(duì)的日常管理工作。設(shè)有2個班組,，每班6人,，各設(shè)領(lǐng)班1名，工作時間為7：3023：30,，8小時一班,，23：30后交治安巡邏隊(duì)夜班負(fù)責(zé)。

6,、消防中心：共有員工4名,，由副經(jīng)理負(fù)責(zé)。主要負(fù)責(zé)公司各部門安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作?，F(xiàn)有1人上正常班,，其余3人24小時輪流值班，8小時一班,。

1,、元旦：元旦各項(xiàng)安保工作已順利完成。元旦3天,，停車場創(chuàng)收420xx元,，比去年同期增長2.4%。

2,、春節(jié)：春節(jié)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作正在陸續(xù)進(jìn)行中,。

3、清明節(jié),、五一,、端午節(jié)等小黃金周要在不另行安排員工加班的前提下做好景區(qū)內(nèi)外的安全保衛(wèi)工作，以及停車場的創(chuàng)收和交通疏導(dǎo)工作,。

4,、暑期：主要做好啤酒節(jié)的安全保衛(wèi)工作，重點(diǎn)是愷撒宮的演出現(xiàn)場秩序維持工作,。

5,、中秋、國慶黃金周：主要做好游客高峰期的安全保衛(wèi),，游客密集場所的秩序維持和疏導(dǎo),，以及停車場的車輛疏導(dǎo)和創(chuàng)收工作。

6,、萬圣節(jié),、圣誕節(jié)：主要做好節(jié)日夜場游客量激增時的秩序維持和疏導(dǎo)工作，確保主要活動場所的安全有序,。

7,、跨年晚會和其他大型演出活動：主要做好演出現(xiàn)場觀眾秩序的維持工作,，提前準(zhǔn)備好應(yīng)急疏散預(yù)案。

8,、公司重要接待的安全保衛(wèi)工作,，確保來賓行程安全和接接工作順利完成。

9,、安全生產(chǎn)工作：做好20xx全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,，尤其是重大節(jié)日前的設(shè)備設(shè)施和消防安全檢查；做好全年消防安全培訓(xùn)和宣傳教育工作,，提高員工安全意識,。全年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃已細(xì)分到各月,。

1,、重新理順部門規(guī)章制度，并噴繪裝裱上墻,，提高制度的可執(zhí)行度和透明度,。此項(xiàng)工作已完成。

2,、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,，堅(jiān)持崗前集隊(duì)和訓(xùn)練，全年計(jì)劃進(jìn)行兩次隊(duì)列評比活動,。

3,、加強(qiáng)崗位形象的監(jiān)督檢查，提高隊(duì)員的崗位意識和工作責(zé)任心,。

4,、加強(qiáng)領(lǐng)班隊(duì)伍建設(shè)，計(jì)劃從80后員工中選拔有潛力的骨干分子到領(lǐng)班崗位上進(jìn)行鍛煉,，培養(yǎng)新生力量,。

5、加強(qiáng)基層管理人員的管理,，提高隊(duì)伍執(zhí)行力,。要求管理人員要勤查、細(xì)查,、勤走,、多問，加強(qiáng)與員工,、與班組,、與部門、與其他單位的溝通,，提高管理水平,。

6,、關(guān)心員工生活，關(guān)心員工思想動態(tài),，以人性化管理提高部門的集體凝聚力,。

7、發(fā)揮共產(chǎn)黨員和共青團(tuán)員的先鋒模范作用,，讓這些先進(jìn)分子帶動身邊的同事共同進(jìn)步,，鼓勵員工中的優(yōu)秀分子加入黨組織。

8,、在抓好創(chuàng)收工作的同時,，繼續(xù)抓好成本費(fèi)用控制工作，提倡節(jié)約用水用電,，節(jié)約使用辦公用品和清潔用品,，為公司降本增效工作做貢獻(xiàn)。

元月6日上午10：30,，我部召開總領(lǐng)班以上管理人員會議,，傳達(dá)了公司6日上午9：30召開的二級部以上管理人員會議精神，現(xiàn)將會議精神傳達(dá)情況及我部具體措施匯報如下：(一)關(guān)于會議精神的傳達(dá)情況：

1,、會上,，由部門經(jīng)理對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)10項(xiàng)要求及公司領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行了傳達(dá)，并要求各隊(duì)及時,、準(zhǔn)確地將會議精神傳達(dá)到每位員工,，到目前為止已傳達(dá)到80%員工，另有一部份未傳達(dá)到的是夜班及休息員工,。

2,、組織部門管理人員對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的10項(xiàng)要求結(jié)合各崗位實(shí)際工作任務(wù)進(jìn)行了座談和討論。會上每位管理人員都對各自工作中發(fā)現(xiàn)的問題和待改進(jìn)項(xiàng)進(jìn)行了分析,，并提出了自己的看法和下一步改進(jìn)措施,，并由部門文員對與會人員的發(fā)言做了記錄。

3,、部門經(jīng)理在每位管理人員發(fā)言結(jié)束后做了總結(jié),，并圍繞集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求對20xx年部門工作做出了具體部署。

（二）我部的具體措施：

1,、20xx年,，我部將繼續(xù)做好景區(qū)內(nèi)外的安全保衛(wèi)工作，做好公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，為公司經(jīng)營創(chuàng)新,、開拓市場保駕護(hù)航。

2,、在20xx年工作成果的基礎(chǔ)上不斷發(fā)現(xiàn)問題和不足,，不斷改進(jìn)創(chuàng)新,。重點(diǎn)抓好內(nèi)部管理，尤其是抓好領(lǐng)班隊(duì)伍的管理,，對領(lǐng)班隊(duì)伍進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,，從員工中發(fā)現(xiàn)有發(fā)展?jié)摿Φ?0后青年，安排到重要崗位進(jìn)行鍛煉,。加強(qiáng)領(lǐng)班的培訓(xùn)和管理,，提高領(lǐng)班們的管理素質(zhì)，從而提高整個員工隊(duì)伍的管理水平,，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平,。

3、要在提高部門內(nèi)部執(zhí)行力方面下功夫,，各班組,、各隊(duì)以及員工之間、管理人員之間,、管理人員和員工之間要加強(qiáng)溝通,，通過充分有效的溝通提高執(zhí)行力；要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，通過基層管理人員的勤查勤問加強(qiáng)制度、精神的落實(shí),，從而提高執(zhí)行力,。

保衛(wèi)部年終工作總結(jié)報告篇六

時間在不經(jīng)意間從指間劃過，轉(zhuǎn)瞬間又是一年,，回顧20xx年的工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下和保衛(wèi)部員工的大力配合下，保衛(wèi)部的各項(xiàng)工作都能按部就班的正確開展,，特別是人員管理,，消防管理，治安管理,，都有明顯改變,，以及保衛(wèi)部員工的崗位紀(jì)律、禮節(jié)禮貌,、業(yè)務(wù)技能等,，都有大幅度的提高，現(xiàn)就20xx年的工作情況總結(jié)如下：

一,，嚴(yán)格要求自己遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，做為保衛(wèi)部部長我始終堅(jiān)持身先士卒、事事以身做責(zé),，在工作中以自己的實(shí)際行動潛移默化的影響和帶動全體隊(duì)員,，同時不斷自我學(xué)習(xí),，提高自己的業(yè)務(wù)知識。

二,，加強(qiáng)保衛(wèi)部隊(duì)伍建設(shè),，作為直接領(lǐng)導(dǎo)，在工作中有著至關(guān)重要的作用,，起到了模范帶頭作用,，為了提高值班主任和下屬員工的管理水平和處理各類突發(fā)事件的能力，每月對全體員工

（特別是新入職的員工）進(jìn)行不定期的培訓(xùn),。并在日常工作中,，時刻對員工灌輸企業(yè)文化及企業(yè)觀念，建立良好的工作氛圍,，時刻銘記公司安全大于一切的信念,。

為了加強(qiáng)管理，增強(qiáng)保衛(wèi)部員工的意識和服務(wù)理念,，進(jìn)一步提高員工的安全防范能力和服務(wù)水平,。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”工作方針,，始終堅(jiān)持“人性化管理理念”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線,，全面推行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制,，積極做好公司的安全防范工作,，維護(hù)廠區(qū)的治安秩序，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境,。

1,、巡邏過程中須佩帶電筒、對講機(jī)等巡視器材,。

2,、對重點(diǎn)部位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控。

3,、發(fā)現(xiàn)明火,，應(yīng)立即組織撲救并迅速報警

4、在夜班巡邏過程發(fā)現(xiàn)有可疑人員或車輛進(jìn)入廠區(qū)范圍,，值班巡邏人員進(jìn)行詳細(xì)盤問和登記,。

5、在門衛(wèi)崗人員嚴(yán)格執(zhí)行車輛,、人員出入制度,，外來車輛、人員進(jìn)公司需詢問，并做好登記,。

6,、嚴(yán)格遵守保安各項(xiàng)制度。努力打造高效,、務(wù)實(shí),、文明的保安新形象。開拓新思路,，大膽改革,，完成好創(chuàng)收任務(wù)，為公司的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作,。

7,、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。裝修材料不準(zhǔn)隨意堆放,，在規(guī)定時限內(nèi)不準(zhǔn)施工,，防止影響其他住戶休息；裝修垃圾要及時清走,，不準(zhǔn)放入垃圾桶內(nèi),。

8、嚴(yán)禁收買,、推銷,、小販等閑雜人員進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)。

9,、監(jiān)控室值班人員,，要全面熟悉監(jiān)控室內(nèi)的設(shè)備功能和使用程序與方法，密切監(jiān)視消防控制屏和電腦顯示系統(tǒng),。全面觀察和掌握各個區(qū)域的治安動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題正確分析,，果斷決定,，及時報告并與有關(guān)崗哨取得聯(lián)系。值班人員確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。

10、做好資料保管和保密工作,，無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)控室,，不準(zhǔn)向無關(guān)人員談及監(jiān)控室的運(yùn)作情況和值班情況。

保衛(wèi)部年終工作總結(jié)報告篇七

20xx年的社會治安綜合治理工作,，上半年的展開方式主要是抓基礎(chǔ),，建機(jī)制，全面安排部署市綜治委的“20xx年社會綜治工作要點(diǎn)意見”，堅(jiān)持預(yù)防為主,，打防結(jié)合,，網(wǎng)絡(luò)格式化、工作細(xì)胞化的方針,，為企業(yè)清理保障和諧邊際,，最大程度的支持企業(yè)發(fā)展。

年初,，在吃透領(lǐng)會市綜治委著力保障社會和諧,，預(yù)防打擊犯罪的精神上，制訂了“工業(yè)局社會治安綜合治理工作要點(diǎn)”,，向非煤礦山企業(yè)56家,，規(guī)模企業(yè)123家下發(fā)，并簽訂了目標(biāo)職責(zé)書,。

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視社會治安綜合治理工作,，其工作在局綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，把主要精力用于摸清企業(yè)底數(shù),、化解企業(yè)矛盾與加強(qiáng)企業(yè)職工相關(guān)教育的基礎(chǔ)工作上,。半年深入企業(yè)72次，對企業(yè)進(jìn)行了廣泛的綜治基礎(chǔ)工作,、安全生產(chǎn),、企業(yè)治理、礦山治理等檢查督查,，有效地捉進(jìn)了企業(yè)的邊際安全保障工作,。

現(xiàn)有28家改制企業(yè)存在著不一樣程序的不穩(wěn)定因素，我市的菜博會,、世博會在轟轟烈烈的氛圍中先后登場,，如果不能有效的預(yù)防與控制，不穩(wěn)定因素演變成歷史事件疊加,，就會向維穩(wěn)形勢提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我局清算組和維穩(wěn),、信訪工作人員從大局出發(fā),，做了很多艱苦的政策性宣傳解釋、化解工作,，重建辦人員在條件極端困難、涉及面十分大的情景下,，經(jīng)過藝術(shù)性的工作創(chuàng)新方法，解決困難，控制或化解了一個個巨大困難,，保住了一方平安,。半年工作中共收集維穩(wěn)信息xx8條，處理解決維穩(wěn)事件14起,，上報維穩(wěn)信息6件次。無一齊進(jìn)京或惡性到成都市群體問題發(fā)生,。

保衛(wèi)部年終工作總結(jié)報告篇八

轉(zhuǎn)眼間20__年已一晃而過，在過去的一年里,，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體員工的共同努力下,，憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，全面地完成了酒店賦予的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將自我20__年度工作作如下總結(jié)：

一、嚴(yán)格要求,、以身作則

作為部門經(jīng)理是一部之長，帶頭遵守酒店規(guī)章制度是一項(xiàng)最基本的行為準(zhǔn)則和要求,。為此，我首先嚴(yán)格要求自我,，遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，在日常工作中以自我的實(shí)際行動潛移默化的影響和帶動全體隊(duì)員,，全年,，從未出現(xiàn)違法違紀(jì)等各種過失行為,。同時，在日常工作中注重個人形象，每一天堅(jiān)持一個良好的精神狀態(tài),，進(jìn)取完成各項(xiàng)本職工作。

二,、重抓隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)

一支過硬的隊(duì)伍是做好保安工作的重要保證,，為此，本人高度重視隊(duì)員的綜合素質(zhì),，凡是新入職的隊(duì)員均要經(jīng)過嚴(yán)格的審核后方可加入我們的行列，一是抓好隊(duì)員的綜合素質(zhì)培訓(xùn),，講授保安員必備的軍事動作要領(lǐng)和安全基本技能知識，定期組織演練有關(guān)應(yīng)急預(yù)案,，使所有隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的安全知識本領(lǐng)和應(yīng)急處突本事。二是強(qiáng)化以人為本的管理,，在嚴(yán)格管理的前提下，不斷落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，有針對性的制定出部門培訓(xùn)教材及培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)酒店實(shí)際情景制定了一套完整的崗位職責(zé),、部門運(yùn)作程序,、部門規(guī)章制度和酒店突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,，以制度來管理隊(duì)員，以章程來規(guī)范隊(duì)員,，嚴(yán)格執(zhí)行有功即獎，有過必罰,，獎罰分明的人性化管理模式。

三,、改革創(chuàng)新,，力保部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)

由于酒店保安服務(wù)工作的特殊性,，加之社會發(fā)展趨勢等的因素，在今年年初,，保安員的辭職率高達(dá)__%以上，部門出現(xiàn)嚴(yán)重的人員緊缺的狀況,，部門出臺采取了一序列的措施，一是穩(wěn)定了員工的思想,，保證部門員工的流動性盡量降到最低；二是部門的工作效率和質(zhì)量也有了進(jìn)一步的提升,，同時也減少了企業(yè)不必要的開支，確保了部門工作正常開展,。四、加強(qiáng)隊(duì)員的服務(wù)意識,、禮貌用語等的培訓(xùn)，不斷提高保安員的服務(wù)質(zhì)量,。服務(wù)是酒店的一項(xiàng)品牌，服務(wù)質(zhì)量的好壞關(guān)呼酒店的生命,，怎樣提高我部保安員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，怎樣使他們的服務(wù)到達(dá)星級酒店高標(biāo),；已經(jīng)成為部門的一項(xiàng)重要日常工作。為此,，我首先從自我開始,，以自我的實(shí)際行動潛移默化的影響和帶動全體隊(duì)員,；其次擬定培訓(xùn)計(jì)劃,，適時開展服務(wù)意識、禮貌用語等系列培訓(xùn),，并深入到崗位及時做好督導(dǎo)驗(yàn)收工作，并按照酒店下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，規(guī)范員工的言行舉止,。經(jīng)過培訓(xùn)和督導(dǎo),，目前，全體保安員能夠端正思想態(tài)度,，擺正自身的位置，自覺尊重領(lǐng)導(dǎo)和客人,，時刻以星級酒店一名基層服務(wù)員的服務(wù)理念為準(zhǔn)繩來束縛自我。自覺提高并努力推銷我們的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品——服務(wù)質(zhì)量,。

四、加強(qiáng)治安與消防安全管理,，切實(shí)維護(hù)公司利益

（一）堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全管理方針,，時刻教育和要求隊(duì)員嚴(yán)格要求自已,，加強(qiáng)對酒店各區(qū)域的巡查力度,，認(rèn)真排查安全隱患，全年來共開展安全巡邏__次,，很大程度上確保酒店安全。

（二）堅(jiān)持“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的消防工作方針，加強(qiáng)防火巡查力度,，進(jìn)一步完善酒店消防設(shè)施，進(jìn)取開展消防安全宣傳教育培訓(xùn),，不斷增強(qiáng)隊(duì)員的消防安全意識和提高隊(duì)員的消防業(yè)務(wù)技能,，使隊(duì)員能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法。確保酒店的消防安全,。

（三）善始善終嚴(yán)抓車輛安全管理。一是要求員工嚴(yán)格執(zhí)行車輛憑票出入制度,，從源頭上杜絕安全隱患,，避免車輛被盜竊等的安全事故發(fā)生；二是要求員工嚴(yán)格履行車輛安全檢查制度,，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時排除,；三是經(jīng)過周邊發(fā)生案例結(jié)合酒店實(shí)際采取必要的安全措施，要求隊(duì)員加強(qiáng)車場的巡查并向車主作好適當(dāng)?shù)奶崾?，如車?nèi)不要存放現(xiàn)金等貴重物品并鎖好車門,、車窗等。全年來,，車場未發(fā)生一齊安全事故,。

總結(jié)回顧一年來的工作，自身還有很多不足待于改善,，確實(shí)感受到了更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn),，我深知，僅有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，充實(shí)自我,，不斷提高綜合素質(zhì)和管理水平，才能貼合酒店經(jīng)理的要求,。我相信,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，我會帶領(lǐng)保安部全體員工必須會盡心盡責(zé)的完成各項(xiàng)工作任務(wù),，切實(shí)有效地使工作順利開展,，為酒店做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。