每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

學(xué)?？照{(diào)使用管理規(guī)定最新篇一

一、空調(diào)由班主任老師負(fù)責(zé)管理,，不得隨意拆卸,、移動、觸摸和隨意調(diào)整空調(diào),，保證空調(diào)使用的安全,，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校匯報，樹立愛護(hù)空調(diào)人人有責(zé)的意識,。

二,、所有教室空調(diào)采用統(tǒng)一送電,按班級實際用電量向?qū)W生征收電費(fèi)，然后上交學(xué)校的方式管理,，具體由學(xué)?？倓?wù)處安排專人根據(jù)氣溫負(fù)責(zé)配電箱的開關(guān)?？倓?wù)處要定期檢查和維護(hù)供電線路,，在使用的過程中發(fā)現(xiàn)機(jī)體或線路有異常現(xiàn)象迅速向?qū)W校匯報,，班主任要教育學(xué)生不觸摸空調(diào)主機(jī)和線路,，保證用電的安全可靠。

三,、空調(diào)使用不能隨意開關(guān),，各班班主任負(fù)責(zé)開關(guān)機(jī)，關(guān)機(jī)時還要把空氣開關(guān)關(guān)掉,?？照{(diào)開機(jī)運(yùn)行后不得再頻繁開關(guān)機(jī),，防止損壞壓縮機(jī)。

四,、空調(diào)溫度夏天應(yīng)設(shè)定為26℃以上,，冬天應(yīng)設(shè)定為18℃以下。設(shè)定溫度與房間現(xiàn)有溫度差過大空調(diào)的效能反而降低并會大幅增加能耗,。而且如果學(xué)生進(jìn)出教室時溫差過大,，會容易感冒，影響身體健康,。

五,、使用空調(diào)時應(yīng)關(guān)閉門窗，有陽光時應(yīng)拉上南側(cè)窗簾;堅決杜絕開門,、開窗使用空調(diào),。體育課、課間操及其它教室無人情況下,，務(wù)必關(guān)閉空調(diào),。當(dāng)天氣暖和時，班主任也可靈活掌握空調(diào)的開關(guān),，注意節(jié)約用電,。

六、不準(zhǔn)在空調(diào)上放任何物品,，不準(zhǔn)在空調(diào)面板上亂貼亂畫,。

七、為不影響空調(diào)的使用效率和壽命,，各班級在打掃衛(wèi)生時最好拖地,，掃地前必須先灑水，建議用濕抹布擦拭黑板,，防止灰塵堵塞空調(diào)過濾網(wǎng),，并確保每月清洗過濾網(wǎng)一次。

八,、各班級要切實愛護(hù)空調(diào)設(shè)備,，如有人為損壞或丟失要照價賠償?？倓?wù)處將不定期進(jìn)行檢查,，如發(fā)現(xiàn)有某班級違規(guī)使用空調(diào)，將通報批評;如發(fā)現(xiàn)空調(diào)被惡意損壞,，將追究責(zé)任人,，予以100元以上經(jīng)濟(jì)處罰和記過處分。

九、各班應(yīng)根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定的時間及時向?qū)W校交該班所消耗的電費(fèi),。

十,、本制度自 20xx年12月5日起執(zhí)行。

沙河鄉(xiāng)明德小學(xué)

20xx年12月5日

學(xué)?？照{(diào)使用管理規(guī)定最新篇二

為加強(qiáng)空調(diào)的安全使用與管理,，切實貫徹節(jié)約用電，降低能耗,，按需使用原則,，也為更科學(xué)合理地使用學(xué)?？照{(diào)設(shè)備,，延長使用壽命，切實保障空調(diào)能發(fā)揮其應(yīng)有的作用,，為教育教學(xué)服務(wù),，給全校師生提供一個安全、舒適的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,，現(xiàn)對本校各教室,、辦公室、宿舍的空調(diào)使用作出如下規(guī)定：

一,、學(xué)?？照{(diào)使用由各班班主任、辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),，并指定專人管理,。嚴(yán)格保證空調(diào)的日常使用與管理;一旦發(fā)現(xiàn)空調(diào)使用異常，請勿自行拆機(jī),，應(yīng)及時匯報總務(wù)處,。

二、空調(diào)使用條件：

1,、夏季：室內(nèi)溫度在30℃以上,，可使用空調(diào)，空調(diào)溫度應(yīng)設(shè) 在26℃以上,。

2,、冬季：室內(nèi)溫度在5℃以下，可使用空調(diào),，空調(diào)溫度應(yīng)設(shè)定在25℃以下.

3,、如情況特殊需經(jīng)學(xué)校同意。

三,、使用注意事項：

1,、空調(diào)使用時，應(yīng)注意門窗關(guān)閉,，拉下遮陽窗簾,。

2,、夏季雷雨時，立即拔下空調(diào)插頭,，以免遭雷擊導(dǎo)致空調(diào)損壞,。

3、遙控器由各班,、各辦公室專人負(fù)責(zé)保管,，并負(fù)責(zé)空調(diào)溫度調(diào)節(jié)，空調(diào)使用中不得隨意改變風(fēng)葉方向或打開機(jī)殼等,。若人為因素造

4,、空調(diào)需按使用說明規(guī)定進(jìn)行操作，如發(fā)生非人為故障應(yīng)及時向總務(wù)處報修,，不得自行拆卸,，否則責(zé)任自負(fù)。

5,、各處室人員要經(jīng)常檢查空調(diào)使用情況,，同時做到人走關(guān)閉空調(diào)，并保持室內(nèi)機(jī)清潔,。辦公室較長時間無人時應(yīng)關(guān)閉空調(diào),，放學(xué)下班前必須關(guān)閉空調(diào)

6、全體住宿生要節(jié)約用電,，安全用電,。不得隨意開啟空調(diào)外殼，不得私自拆裝空調(diào)及空調(diào)開關(guān),，也不得隨意在空調(diào)線路上亂接線,，如造成損失由當(dāng)事人承擔(dān)，并進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。

8,、宿舍空調(diào)一旦出現(xiàn)故障，寢室長應(yīng)及時報告宿舍管理老師,，由總務(wù)處請專人維修,。總務(wù)處應(yīng)經(jīng)常對全校的空調(diào)線路,、開關(guān),、接線盒等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時修理,。

9,、學(xué)期結(jié)束交宿舍管理老師處統(tǒng)一管理，新學(xué)期由宿舍管理老師處統(tǒng)一發(fā)放。

10,、提高安全用電,、節(jié)約用電的意識，以免造成不必要的浪費(fèi)和安全隱患,。

11,、學(xué)期結(jié)束，遙控器上交保管室,。

綿陽中學(xué)英才學(xué)校

學(xué)?？照{(diào)使用管理規(guī)定最新篇三

為切實加強(qiáng)學(xué)校空調(diào)的使用管理,，保障學(xué)?？照{(diào)使用的合理性，增強(qiáng)使用學(xué)?？照{(diào)的規(guī)范意識,，創(chuàng)建節(jié)約型校園,，進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)能意識,，落實安全責(zé)任、延長空調(diào)的使用壽命,，特對學(xué)?？照{(diào)使用作如下規(guī)定：

一、工作機(jī)構(gòu)：

組長：111

副組長：各領(lǐng)導(dǎo)

成員：各班主任 各相關(guān)管理人員

二,、實行專人負(fù)責(zé),。各場所空調(diào)管理負(fù)責(zé)人具體明確如下： 教師辦公室：教師本人負(fù)責(zé)管理;

學(xué)校對教師用電采取插卡式電表管理，學(xué)校每月供給教師15度電,。電表,、表卡由教師負(fù)責(zé)保管，遺失,，損壞照價賠償,。

會 議 室：負(fù)責(zé)

各 部 室：各部室管理人員根據(jù)學(xué)校安排負(fù)責(zé)開關(guān)空調(diào)。 教 室： 教室空調(diào)由負(fù)責(zé)開關(guān),。

教室開機(jī)時間為 ： 早 晨：5：50-----6：50

晚自習(xí)：18：50----19：50

其余時間視天氣情況需開空調(diào)報主管領(lǐng)導(dǎo)處,，經(jīng)同意后方可開關(guān)。 學(xué)生宿舍：男生公寓由楊明孝負(fù)責(zé)開關(guān),，女生公寓由負(fù)責(zé)開關(guān),。 開機(jī)時間為 ： 晚上：20：1 0------21：10

三、強(qiáng)調(diào)：

1.各班主任要對教室宿舍取暖及用電安全,，落實管理責(zé)任,，杜絕各類安全事故發(fā)生。

2.教室、宿舍要落實衛(wèi)生管理責(zé)任,，打掃干凈,，注意保持，嚴(yán)防

3.各管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)開關(guān)時間,，不得不開,，遲開，早開等,。

4.溫度控制規(guī)定,。根據(jù)當(dāng)天天氣報告和具體通知，空調(diào)使用時溫度設(shè)置的規(guī)定：制熱最高不高于20℃,。嚴(yán)禁設(shè)置溫度較高,，預(yù)防學(xué)生感冒和傳染病的發(fā)生，保證空調(diào)安全運(yùn)行,。

5..節(jié)約安全用電,。辦公室和教室無人時應(yīng)及時關(guān)機(jī)。不得隨意開啟空調(diào)外殼,，不得私自拆裝空調(diào)及空調(diào)開關(guān),，也不得隨意在空調(diào)線路上亂接線，如造成損失由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任,。各班主任要確定好本班教室,、宿舍空調(diào)管理學(xué)生，嚴(yán)禁學(xué)生觸摸空調(diào),、亂按按鈕,、亂動插座，因管理不善造成的不安全事故由班主任負(fù)全部責(zé)任,。

6.遙控器領(lǐng)用保管,。空調(diào)遙控器由負(fù)責(zé)人領(lǐng)用保管,，當(dāng)負(fù)責(zé)人調(diào)離工作崗位時,，應(yīng)及時辦理空調(diào)及遙控器移交手續(xù)。長期不使用空調(diào)時,，應(yīng)取出遙控器電池,，以免損壞遙控器。

7.做好空調(diào)維護(hù),?？照{(diào)一旦出現(xiàn)故障，各負(fù)責(zé)人應(yīng)及時報告后勤處楊春斗老師處,，由后勤處報學(xué)校請專人維修,。電工雷生坤同志負(fù)責(zé)校園電線電路安全和用電安全,，保障校園正常用電，保證各種用電設(shè)施設(shè)備安全,、正常運(yùn)行,。應(yīng)經(jīng)常對全校的空調(diào)線路、開關(guān),、接線盒等設(shè)施設(shè)備經(jīng)常進(jìn)行常規(guī)檢查和維護(hù),，發(fā)現(xiàn)故障及時修理。

8.加強(qiáng)巡視檢查,。后勤處和值日領(lǐng)導(dǎo),、值周員加強(qiáng)巡視，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用應(yīng)及時處理并記錄匯報,。違反空調(diào)溫度控制規(guī)定的,、無人情況下空調(diào)未關(guān)的等情況，給予責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰,，情節(jié)嚴(yán)重的影響其學(xué)期考核,。

*中學(xué)

20xx-12-4

學(xué)校空調(diào)使用管理規(guī)定最新篇四

一,、目的與適用范圍

為維護(hù)企業(yè)和員工利益,，規(guī)范加班和審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計算，特制定本辦法,。本辦法適用于公司全體員工,，業(yè)務(wù)人員不在此范圍之內(nèi),。

二,、加班定義

確因?qū)嶋H工作情況，需要延長工作時間,，且自下班之時起,，延長超過4小時以上的稱為加班。

三,、職責(zé)

1.部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對加班的原因和完成情況以及加班的時間進(jìn)行審核監(jiān)督;

2.勞動人事分管部門對實際加班時間進(jìn)行審核,。

3.財務(wù)部門負(fù)責(zé)加班相關(guān)費(fèi)用的審核和發(fā)放。

四,、加班流程

1.因工作需要必須加班的,，由部門負(fù)責(zé)人審核簽字認(rèn)可，并填寫《加班申請表》,。

2.事先未經(jīng)批準(zhǔn),，視為無效加班。緊急事務(wù)或者領(lǐng)導(dǎo)臨時安排加班的,，第二天補(bǔ)填《加班申請表》,。

3.每月由人事分管部門統(tǒng)計加班情況,，合理安排倒休或加班費(fèi)用。

五,、加班原則及加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1,、《加班申請表》記錄作為核定當(dāng)月倒休和發(fā)放加班費(fèi)的依據(jù)。具體辦法如下：

(1)加班在2小時以上4小時以下,，員工可獲得半天倒休或發(fā)放加班費(fèi)30元;

(2)加班4小時以上,，按1天倒休計算或發(fā)放加班費(fèi)60元。

(3)延長工作時間不滿2小時的,，視為員工主動延長工作時間,，不給予加班補(bǔ)償。公司不鼓勵員工主動延長工作時間,。

(4)加班時間內(nèi)加班人員用餐費(fèi)用自理,，特殊情況經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后給予報銷。

2,、不視為加班的幾種情況：

(1)當(dāng)日未完成既定計劃需要延時工作;

(2)參與公司組織的企業(yè)文化,、聯(lián)誼等集體活動;

(3)內(nèi)部培訓(xùn)，非工作時間的授課;

(4)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時工作,。

3,、加班勞動紀(jì)律：

(1)無故拖延加班時間，當(dāng)日加班費(fèi)不予發(fā)放;

(2)據(jù)不服從領(lǐng)導(dǎo)加班安排的,，扣除當(dāng)月績效工資100元,，情節(jié)嚴(yán)重的按照《捷龍公司關(guān)于加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理規(guī)定》第六條第三款作解除勞動合同處理。

(3)加班期間,，未完成加班任務(wù)的,，視為無效加班，當(dāng)日加班費(fèi)不予發(fā)放,。

六,、倒休原則

1、員工倒休按正常出勤對待,。

2,、倒休時間以半天為最小單位。

3,、倒休僅限個人使用,。

4、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)合理安排員工倒休,，次月使用完畢,，特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)可順延。

5,、員工倒休應(yīng)提前申請,，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批同意,、人事部門備案后方可倒休。

本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行,。

湖北捷龍物流股份有限公司

20xx年8月14日

學(xué)?？照{(diào)使用管理規(guī)定最新篇五

為了規(guī)范中小學(xué)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),、考察管理,，完善教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度，維護(hù)教師培養(yǎng),、培訓(xùn)的公正與公平,，做到有序、有效培養(yǎng)教師,，遵照教體局和紀(jì)委紀(jì)檢組聯(lián)席會議要求,，現(xiàn)對大武口區(qū)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),、考察作如下規(guī)定：

一,、教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),、考察的原則

1.區(qū)級以上政府部門或教育主管部門下發(fā)通知或指令參加學(xué)習(xí),、培訓(xùn)、考察的領(lǐng)導(dǎo)和教師,，經(jīng)學(xué)?；蚪腆w局同意方可參加。

2.教育主管部門組織的培訓(xùn)或各類研討會,，涉及到領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科教師,，學(xué)校可根據(jù)實際情況按計劃派出,。

3.因教育教學(xué)工作需要必須派出培訓(xùn),、參賽、參會或考察學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)和教師,，由學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定或經(jīng)學(xué)校研究推薦、教體局批準(zhǔn)后方可參加,。

4.對一些民間性質(zhì)的學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的會議或活動,，未經(jīng)教體局批準(zhǔn)，學(xué)校不得派教師參加;非學(xué)術(shù)性團(tuán)體組織的活動,，學(xué)校一律不得參加,。

5.同一名教師一年之內(nèi)最多只能參加一次省外的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或考察,，省內(nèi)(市外)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)每年最多不得超過兩次,。

二,、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí),、考察的有關(guān)程序

1.通知：由教體局負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的部門將有關(guān)文件下發(fā)學(xué)校,，學(xué)校按照文件要求通知年級組、學(xué)科組推薦參加培訓(xùn)人選,。

2.推薦：參加培訓(xùn)學(xué)員推薦要本著公正公平的原則,，保證讓絕大多數(shù)教師有外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，推薦學(xué)習(xí)人員不能徇私舞弊,，要明確外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目標(biāo)和方向,，要堅持為學(xué)校發(fā)展、為教師發(fā)展服務(wù)的原則,。

3.審批：對年級組,、學(xué)科組推薦的外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí),、考察人選,，學(xué)校要召開校務(wù)會議研究確定，并進(jìn)行公示,，然后由學(xué)校上報教體局審批,。校領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)須由教體局推薦和審批。

4.請假：外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn),、考察的教師在教體局審核同意后，由學(xué)校調(diào)整課程,，并妥善做好交接工作,，并在學(xué)校填寫請假條。校領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)需到教體局和組織部履行請假手續(xù),。

5.備案：學(xué)校對于外出參加各級培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師要進(jìn)行登記,，并上報教研室備案，做到教師外出培訓(xùn)有據(jù)可查,，避免重復(fù)外出或多次外出,。

三、外出培訓(xùn),、學(xué)習(xí),、考察返校后的有關(guān)工作

1.銷假：外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí),、考察歸來的教師要及時到學(xué)?；蛴嘘P(guān)部門銷假。

2.學(xué)習(xí)反饋：凡外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)(學(xué)歷培訓(xùn)除外),、考察歸來的教師,，回校后必須在一周內(nèi)向教研組或?qū)W校上交學(xué)習(xí)報告，并進(jìn)行講座,，幾人同時參加同一活動,，可推薦一人進(jìn)行主講。所有外出培訓(xùn)的教師回校后都要撰寫3000字左右的學(xué)習(xí)報告(心得體會或調(diào)研報告,、專題報告,、學(xué)習(xí)總結(jié))，學(xué)校要對教師的學(xué)習(xí)報告進(jìn)行審閱并及時存檔,，同時將學(xué)習(xí)報告上報教研室備案,。

3.經(jīng)費(fèi)報銷：外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用在完成學(xué)習(xí)報告和講座后,，才能按照財務(wù)規(guī)定予以報銷,。

四、外出人員注意事項

1.外出學(xué)習(xí)人員代表學(xué)校,，要注意個人形象,，不能做有損于學(xué)校名譽(yù)的事。

2.外出學(xué)習(xí)人員以提升專業(yè)素養(yǎng)為目標(biāo),，必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和要求,，不得中途或提前離開。

3.外出學(xué)習(xí)時應(yīng)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,，多與外地教師交流,，掌握最新信息，要積極參與交流活動,，發(fā)表自己的見解,，最大限度的提高學(xué)習(xí)效果。

4.學(xué)習(xí)活動結(jié)束后要立即返校,，不得延長時間,，耽誤工作。凡不按時返回,，經(jīng)核查,，將按曠工處理。

5.外出學(xué)習(xí)人員要重視人身安全和財物安全,，確保旅途平安,。

五、本規(guī)定自發(fā)布之日起實施,，以前相關(guān)制度與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn),。

學(xué)?？照{(diào)使用管理規(guī)定最新篇六

學(xué)生在食堂就餐,，應(yīng)自覺遵守食堂管理規(guī)定，自覺維護(hù)食堂秩序和公共衛(wèi)生,，做到有序用餐,、文明用餐，養(yǎng)成良好習(xí)慣,。

1,、各窗口打飯必須按秩序排隊，嚴(yán)禁插隊,。違規(guī)者當(dāng)場記錄,，事后扣班級常規(guī)分2每人只能打飯一份嚴(yán)禁代打(若有生病等特殊情況須經(jīng)現(xiàn)場老師準(zhǔn)許)。違規(guī)者當(dāng)場記錄,，扣班級常規(guī)分1分/人次,。分/人次(中途離開又返回原處排隊者亦視為插隊。

2,、每人只能打飯一份嚴(yán)禁代打(若有生病等特殊情況須經(jīng)現(xiàn)場老師準(zhǔn)許),。違規(guī)者當(dāng)場記錄，扣班級常規(guī)分1分/人次,。

3,、要養(yǎng)成良好的就餐習(xí)慣，要保持安靜,，不喧嘩不打鬧,，不交頭接耳，不敲擊調(diào)羹,、餐盤,。違規(guī)者當(dāng)場記錄，扣班級常規(guī)分2分/人次,。

4,、飯前、餐后要洗手,。用餐時不掉飯粒,，不灑湯水，保持餐位清潔,。要注意營養(yǎng)均衡,，不挑食，不得將菜帶出餐廳便走邊吃,。用餐后所剩的飯菜(骨頭等)必須倒在指定的餿水桶里,。

5、餐盤放在指定地方，小心輕放,，放整齊,，不亂扔。愛護(hù)食堂設(shè)施,，不得隨意挪動或損壞,，若有損壞，要照價賠償,。

6,、養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，節(jié)約用水,、用電,，適量添加飯菜，杜絕浪費(fèi),。

7,、注意安全，小心地滑,，不奔跑,，禮讓弱小。 尊重食堂工作人員,，平時不得到餐廳玩,。

8、尊重餐廳工作人員的勞動,，不故意挑剔,。如遇問題，必須通過管理人員協(xié)商解決,，舉止文明,，不做有損自身形象的舉動。

9,、飯后的殘渣,，都應(yīng)放在指定的桶內(nèi)。嚴(yán)禁飯菜亂倒亂灑,。

10,、師生應(yīng)有自我保護(hù)意識，發(fā)現(xiàn)任何食物有問題,，應(yīng)及時向校領(lǐng)導(dǎo),、值日老師舉報。每位師生都是飯菜質(zhì)量監(jiān)督員,。

希望廣大同學(xué)自覺遵守餐廳有關(guān)規(guī)定,，積極配合,、支持學(xué)校的工作，做一個文明的中學(xué)生,，共同為我們北景港中學(xué)營造一個溫馨和諧的就餐環(huán)境,。

學(xué)?？照{(diào)使用管理規(guī)定最新篇七

為了保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,，切實保證學(xué)生上下樓梯的安全，特制定本管理規(guī)定,，請全體教師和學(xué)生遵守執(zhí)行,。

第1條：學(xué)生平時上下樓的時候，應(yīng)該靠樓梯右邊行走;學(xué)生集體上下樓梯的時候,，嚴(yán)禁逆向上下：學(xué)生集體上樓梯的時候,，不允許其他學(xué)生下樓梯，集體下樓梯的時候,，不允許其他學(xué)生上樓梯,。在樓梯上如果有學(xué)生不慎摔倒，在場的學(xué)生教師要示意隊伍停止行進(jìn),，迅速救治,，不得擁擠肆意踐踏并及時有序安全地離開。

各班級課間操,、升旗儀式前一節(jié)課下課必須及時,，不得延誤，上下樓梯時,，應(yīng)以班級為單位,，排隊行走?？坑倚凶?，一步一級臺階，不爭搶,，不推擠打鬧,，不追逐起哄，不騎跨欄桿,、扶手,，不將身體過多探出欄桿樓梯。根據(jù)我校上下樓梯安排中規(guī)定的教師維持學(xué)生上下樓梯的秩序,。(具體見宜昌英杰學(xué)校學(xué)生上下樓梯安排及要求)

第2條：學(xué)生上下樓梯要靠右走,，不擁擠，不碰撞,，不吵鬧,，不搞惡作劇，不準(zhǔn)一步跨兩個臺階，不準(zhǔn)兩人勾肩搭背地走,。嚴(yán)禁學(xué)生在樓梯上,、轉(zhuǎn)彎處打鬧、做游戲等,。

上下樓梯注意事項：①課間午間禁止學(xué)生在樓梯上瘋打鬧,。

② 禁止學(xué)生從樓上向下拋撒一切物體。

③學(xué)生上下樓梯要靠右走,，不擁擠,，不碰撞，不吵鬧,，不搞惡作劇,，不準(zhǔn)一步跨兩個臺階，不準(zhǔn)兩人勾肩搭背地走,，不準(zhǔn)倚著樓梯扶手向下滑行,。

第3條：集會時舉止文明，人多的時候不擁擠,、不起哄,、不制造緊張或恐慌氣氛。

平時盡量避免到擁擠的人群中,，不得已時,，盡量走在人流的邊緣。假如陷入擁擠的人流時,，一定要先站穩(wěn),，身體不要傾斜失去重心，即使鞋子被踩掉,，也不要彎腰撿鞋子或系鞋帶,。有可能的話，可先盡快抓住堅固可靠的東西慢慢走動或停住,，待人群過去后再迅速離開現(xiàn)場,。

第4條：學(xué)生由班級到操場參加集體活動(如做廣播操、升降國旗儀式,、演出等),，必須由班主任組織，在本班門口走廊上列隊后,，按照指定的教學(xué)樓的樓梯下去,。返回時，也必須由班主任組織學(xué)生列隊后,，按照指定的樓梯,，回到班級,。

第5條：學(xué)生由班級到專用教室上課或者上室外課等，也必須由班級干部組織學(xué)生先在班級教室門口列隊,，在課任老師帶領(lǐng)下到指定地點(diǎn)上課,。

第6條：學(xué)生上下樓梯的安全管理，由政教處負(fù)責(zé),，班主任和全體教師都有責(zé)任,，教育學(xué)生遵守規(guī)定。當(dāng)天值日的領(lǐng)導(dǎo),，在每節(jié)課前,，都要到到相應(yīng)的樓梯處組織指揮學(xué)生上下樓梯安全。沒有到崗履行職責(zé)導(dǎo)致學(xué)生發(fā)生安全事故的,，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，按照有關(guān)制度考核處理,。

學(xué)?？照{(diào)使用管理規(guī)定最新篇八

1、值班時間：當(dāng)日下午下班后至次日上午上班前,。

2,、值班人員職責(zé)是負(fù)責(zé)夜間值班期間的各種事項處理及公司保衛(wèi)工作。

3,、值班人員應(yīng)及時填寫值班記錄表,，記錄值班期間車間生產(chǎn)情況，包括產(chǎn)品,、人員,、帶班、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況;記錄值班期間外來人員出入情況,、門衛(wèi)以及監(jiān)控是否正常等情況,。

4、值班記錄表由辦公室人員管理,，值班人員值班結(jié)束后應(yīng)將值班記錄表及時送交辦公室,，辦公室將值班記錄表交給下一值班人員。辦公室將值班記錄表以月為單位統(tǒng)計匯總存檔,，作為夜間值班情況及計算夜間補(bǔ)貼的依據(jù),。

5、值班人員每日上崗,、離崗前必須檢查廠區(qū)有無異常情況,，發(fā)現(xiàn)異常情況、丟失被盜等破壞現(xiàn)象要及時匯報,。值班期間遇惡劣天氣時值班人員廠區(qū)巡查應(yīng)在正常巡查基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)加強(qiáng)對廠區(qū)內(nèi)辦公樓,、生產(chǎn)車間、工地,、倉庫等基礎(chǔ)設(shè)施預(yù)防惡劣天氣措施的巡查,，組織廠區(qū)內(nèi)員工做好惡劣天氣的預(yù)防應(yīng)對，確保將惡劣天氣的損害降至最低,，并在出現(xiàn)突發(fā)事件時及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

6、值班人員與門衛(wèi)人員配合及時處理各類突發(fā)事件,。如遇重大事件難以處理的,，應(yīng)及時報告單位領(lǐng)導(dǎo)，并請求有關(guān)部門協(xié)助處理,。

7,、值班人須盡職盡責(zé)，維護(hù)好公司利益,。值班人員必須堅守崗位,，不得擅自離崗。值班人因事,、因病無法到崗值班的,，應(yīng)事先請示調(diào)班，并報辦公室備案,。值班人不準(zhǔn)當(dāng)班喝酒,，不準(zhǔn)帶非本單位人員入內(nèi)。若因此而造成損失的,，追究當(dāng)事人的責(zé)任,。不按規(guī)定值班簽到、缺勤的一次罰款30元,。

8,、值班人員不遵守本制度的，對夜間出現(xiàn)問題未發(fā)現(xiàn),、未按規(guī)定處理或匯報的每人罰款30元;值班人員采取措施得力規(guī)避公司經(jīng)濟(jì)損失的視情況獎勵30—200元,。

9、本規(guī)定自 下發(fā)之日起執(zhí)行,，由辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

20xx 年5月25日

學(xué)校空調(diào)使用管理規(guī)定最新篇九

第一章 總則

第一條 為規(guī)范出差管理流程,、加強(qiáng)出差預(yù)算的管理并做到有章可循特制定本制度,。

第二條 本制度參照本公司行政管理、財務(wù)管理相關(guān)制度的規(guī)定制定,。

第二章 一般規(guī)定

第三條 員工出差依下列程序辦理：

出差前應(yīng)填寫出差申請單,。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要,，事前予以核定，并依照程序核實,。

第四條 出差的審核決定權(quán)限如下：

1,、 當(dāng)日出差

出差當(dāng)日可能往返，一般由部門經(jīng)理核準(zhǔn),。

2,、 遠(yuǎn)途出差

由部門經(jīng)理核準(zhǔn)，報主管副總審批,，部門經(jīng)理以上人員一律由總經(jīng)理核準(zhǔn),。

第五條 交通工具的選擇標(biāo)準(zhǔn)：

(1) 短途出差可酌情選擇汽車作為交通工具。

(2) 遠(yuǎn)途出差一般選擇火車作為交通工具,，特殊情況下采用汽車出行,，一般火車超過六個小時可以選擇臥鋪出行，特殊情況,，可向總經(jīng)理申請選擇乘坐飛機(jī),。

第三章 出差借款與報銷

第六條 費(fèi)用預(yù)算

堅持“先預(yù)算后開支”的費(fèi)用控制制度。各部門應(yīng)對本部門的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算,，

做出年計劃、月計劃,、周計劃,，報財務(wù)部及總經(jīng)理審批，并嚴(yán)格按計劃執(zhí)行,，不得超支,，原則上不支出計劃外費(fèi)用，特殊情況報總經(jīng)理審批,。

第七條 借款

(1) 借款的首要原則是“前賬不清,，后款不借”。

(2) 需借支的出差人員依據(jù)審批后的出差申請表填制借款單,，財務(wù)部門收到經(jīng)核簽的出差申請及借款單時,，需再對出差費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行合理性測算，若認(rèn)為合理則給以辦理借支,，若認(rèn)為有不合理之處,，可與申請人進(jìn)行溝通，溝通后如未獲共識則交付總(副)經(jīng)理進(jìn)行裁決,。

(3) 出差或其他用途需借大筆現(xiàn)金時,，應(yīng)提前向財務(wù)預(yù)約，并有總經(jīng)理審批;

(4) 借款要及時清還,，公務(wù)結(jié)束后3日內(nèi)到財務(wù)部結(jié)算還款,。無正當(dāng)理由過期不結(jié)算者,，扣發(fā)借款人工資，直至扣清為止,。

(5) 借款額度與借款人工資掛鉤,，參照出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，原則上不得超過借款人的月工資收入,。

(6) 借款金額原則上限制為：普通員工借款金額在1000~20xx元,，主管級以上員工金額在1000~3000以內(nèi)，特殊用途超過5000元等特大金額應(yīng)上報到主管副總標(biāo)明原因?qū)徟?/p>

第八條 報銷程序及出差費(fèi)用的報銷

嚴(yán)格按審批程序辦理,。按財務(wù)規(guī)范粘貼“差旅費(fèi)報銷單”→部門主管或經(jīng)理審核簽字→財務(wù)部核實→總經(jīng)理審批→財務(wù)領(lǐng)款報銷,。

出差人員需于出差返回三日內(nèi)向財務(wù)部門提報經(jīng)部門主管簽核的該行次《差旅費(fèi)報銷單》、《出差報告》,，財務(wù)部門依據(jù)相關(guān)財務(wù)規(guī)定進(jìn)行初次審核,，同時還需對費(fèi)用支出的合理性進(jìn)行審核。如未按規(guī)定期限提報者,，財務(wù)部直接于最近期發(fā)放工資

時扣減該員所預(yù)支之金額,，且于日后報銷時，按報銷單所填金額90%予以報銷,。

第四章 差旅管理

第九條 出差申請與報告

1,、出差前應(yīng)填寫《出差申請表》并注明出差路線、事由,、計劃及出差費(fèi)用預(yù)算,，經(jīng)主管部門經(jīng)理同意并簽字確認(rèn)后方可出差，否則出差費(fèi)用一律不予報銷,。

2,、部門經(jīng)理對出差申請進(jìn)行審批時，除須對申請人員所填具之出差目的及時間安排進(jìn)行審核外,，還應(yīng)對其所提出的出差費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行合理性測算,。

3、出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要,，事前予以核定,，并依照程序核實。

4,、將出差申請表送至行政部留存,、記錄考勤。原則上出差出發(fā)時間在中午12點(diǎn)以前的可以不來公司報到;出差出發(fā)時間在中午12點(diǎn)以后的要來公司報到,，特殊原因不來公司的必須有部門經(jīng)理批準(zhǔn)并報行政部備案,。

5、出差返回時間(以機(jī)票,、車票上的到達(dá)時間為準(zhǔn))在中午12點(diǎn)以前的要來公司報到;出差返回時間在中午12點(diǎn)以后的經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)并報行政部后可不來公司報到,。

6,、出差后須按《出差申請表》中擬定的時間、路線,、擬計劃拜訪客戶名錄等事項開展出差工作,。到達(dá)當(dāng)?shù)氐谝粫r間予以報點(diǎn)，報點(diǎn)須用當(dāng)?shù)仉娫?，由行政?nèi)勤按報點(diǎn)時間,、地點(diǎn)、電話號碼,、車次等內(nèi)容予以登記(銷售人員交由銷售內(nèi)勤登記),。出差后回公司報銷時須與報點(diǎn)相吻合，否則不報銷有出入的部分,。

7,、銷售人員出差后每天向銷售部門負(fù)責(zé)人報告工作進(jìn)展及下一步工作計劃安排。

8,、出差途中生病,、遇意外或因工作實際，需要延長差旅時間的,，應(yīng)打電話向公司請示;不得因私事或借故延長出差時間,，否則其差旅費(fèi)不予報銷。

9,、出差人員返回后均需提報《出差報告》,，出差報告中需將本次出差的任務(wù)完

成情況(包括出差目的達(dá)成情況、費(fèi)用支出情況等內(nèi)容)做詳細(xì)說明,，同時該報告也是出差費(fèi)用報銷的依據(jù)之一。

10,、出差報告的審核及審批：流程同出差申請,。

11、出差結(jié)束后,，應(yīng)于3日之內(nèi)提交出差報告,，并到財務(wù)部費(fèi)用報銷。未按以上手續(xù)辦理出差手續(xù)或未經(jīng)審批所發(fā)生的費(fèi)用,，公司將不予報銷,。

12、銷售部門各駐外辦事處業(yè)務(wù)人員,，除財務(wù)審核環(huán)節(jié)外,，在辦事處內(nèi)部需嚴(yán)格按前述內(nèi)容執(zhí)行，但與總部財務(wù)部門核銷時,，根據(jù)實際情況或根據(jù)財務(wù)部門的要求進(jìn)行核銷,，并以財務(wù)部門的為準(zhǔn),。

13、為強(qiáng)化出差費(fèi)用管控及提升遠(yuǎn)途出差(本市以外)成本效益,，遠(yuǎn)途出差人員在填具《差旅費(fèi)報銷單》時,，必須與相對應(yīng)的《出差申請表》上所載明的預(yù)算金額相接近，如高于預(yù)算金額10%或超過300元者,，則必須提出說明并經(jīng)部門經(jīng)理核準(zhǔn)后超出部分始得報銷,。

第十條 員工出差活動的監(jiān)管

各部門經(jīng)理對自己部門的員工出差活動負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督管理，定期(按月)開展檢查,，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為應(yīng)及時處理,。

違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn) ：

1、員工出差未辦理申請手續(xù)的,，處罰責(zé)任人20-100元/次,，期間產(chǎn)生的費(fèi)用不得報銷入帳。

2,、員工出差期間獲得的信息未按規(guī)定整理,，總結(jié)上報的，處罰責(zé)任人20-200元/次,，獲得的資料未按時辦理歸檔手續(xù)的,，處罰責(zé)任人50-200元/次，如因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失由責(zé)任人承擔(dān),。

3,、出差人員未按時辦理費(fèi)用報批手續(xù)并入賬的，處罰20-200元/次,，對超期報銷的出差費(fèi)用按90%報銷入賬,。

4、出差費(fèi)用報批存在弄虛作假的,，按照作假部分的多少處罰責(zé)任人,，同時做假部分的費(fèi)用不得入賬，已入賬的應(yīng)進(jìn)行剝離,。

5,、財務(wù)部門未按相關(guān)規(guī)定審核報銷票據(jù)，存在違規(guī)的,，處罰責(zé)任人50-200元/次,，如因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失由審核人承擔(dān)。

第十一條 出差相關(guān)規(guī)定

1,、本市出差：

1),、原則上要求使用本公司交通工具，不報銷任何費(fèi)用和補(bǔ)助;

2)、如因特殊原因未派車的,，出差之交通費(fèi)用憑乘車票據(jù)實數(shù)報銷,，乘坐出租車需取得部門主管同意后方可;

2、市外出差：

非業(yè)務(wù)人員原則上應(yīng)當(dāng)天往返,，若確需住宿留駐,，應(yīng)取得部門主管同意后方可報銷相關(guān)費(fèi)用;業(yè)務(wù)人員則根據(jù)其《出差申請》進(jìn)行相關(guān)時間安排;出差人員所乘交通工具及食宿標(biāo)準(zhǔn)具體按附件1的規(guī)定執(zhí)行，特殊情況經(jīng)主管副總及以上級別批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

3,、差旅費(fèi)應(yīng)據(jù)實填報，如發(fā)現(xiàn)有虛報不實者,，除將所領(lǐng)差旅費(fèi)追回外,，并視情節(jié)輕重，予以懲處,。

4,、差旅費(fèi)報銷必須一次一清，上次不清下次不借,，不能結(jié)清者,，從當(dāng)月工資中扣回，直至扣清,。

5,、出差不享受休息待遇，不得報支加班費(fèi)或輪休,，要保證每天工作8小時和一定的工作績效,，但重大節(jié)假日(春節(jié)、元旦,、勞動節(jié),、國慶節(jié)、中秋節(jié),、端午節(jié))可酌情給以補(bǔ)貼,。

第五章 附則

第十二條 出差紀(jì)律

1、遵紀(jì)守法;

2,、遵守公司制度;

3、注意安全,，不從事危險活動;

4,、不從事有損公司形象、品牌形象,、公司政策的活動;

5,、不談?wù)撆c公司形象、品牌形象、公司原則和公司政策相違背的言論;

6,、不給客戶制造正常工作以外的難題和提出正常工作以外的要求;

7,、未經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，不得向客戶借款;

8,、不得接受客戶的宴請和招待;

9,、嚴(yán)禁挪用公司貨款。

第十三條 本制度(暫行)經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后實施,，如有未盡事宜,，可隨時修改。

學(xué)?？照{(diào)使用管理規(guī)定最新篇十

為加強(qiáng)幼兒園管理,，確保全園師生在園安全。幼兒園按上級要求配置保安警用器械,，為確保保安警用器械使用管理安全,，特作如下規(guī)定：

一、幼兒園保安使用的警用器械主要為教育局配置五件套,，包括警用鋼叉,、橡膠輥、警棍等警用器械,。警用器械是保安人員執(zhí)行公務(wù)和制止犯罪時的專用工具和武器,。

二、所配警用器械只供當(dāng)班保安員執(zhí)勤時攜帶和在緊急情況下使用,，非值班,、執(zhí)勤人員嚴(yán)禁佩帶和使用，在使用警械對付犯罪分子過程中,，當(dāng)其失去反抗時應(yīng)停止再次使用,。

三、嚴(yán)禁將警械提供他人,，無特殊情況或未經(jīng)幼兒園批準(zhǔn),，嚴(yán)禁將警用器械帶出。嚴(yán)禁用警械嬉戲打鬧,，嚴(yán)禁將警械交于他人玩耍,。警用器械任何時候不得使用在師生員工身上，不得用于其它物體上,，以防損壞,。

四、執(zhí)勤保安員必須將警械隨身攜帶,，不得隨意擱放或托他人代為保管,，嚴(yán)禁丟失或損壞,。

五、使用人員要愛護(hù)使用,，如有丟失或非公損壞要予以賠償,，并追究行政責(zé)任。誰丟失,、誰損壞,，誰賠償，當(dāng)分不清具體責(zé)任人時,，由該崗位人員共同賠償,。

六、保安人員要定時,、定點(diǎn)武裝上崗,。交接班時，交接班人員要做好交接驗收工作,，確保其處于安全正常使用狀態(tài),。

七、對發(fā)生損壞和丟失的器材,，使用人要有書面的報告材料,，經(jīng)園審閱后根據(jù)情況酌情處理，并將報告存檔備查,。

八,、安保器材保管人員要定期核對器材使用帳目，發(fā)現(xiàn)問題要及時向園長匯報,。

九,、器材如有機(jī)械故障，應(yīng)及時上報幼兒園說明情況并進(jìn)行更換,。

十,、以上制度須嚴(yán)格執(zhí)行，如有違反將予以嚴(yán)肅處理,。

學(xué)?？照{(diào)使用管理規(guī)定最新篇十一

為進(jìn)一步加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),，保證學(xué)校良好的教學(xué)秩序,，優(yōu)化育人環(huán)境，使學(xué)生在德,、智,、體、美等各方面全面發(fā)展,，根據(jù)國家教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》等相關(guān)文件的精神，結(jié)合我校實際制定本規(guī)定。

第一條 學(xué)生應(yīng)自覺遵守學(xué)校紀(jì)律,，積極參加教育教學(xué)計劃規(guī)定和學(xué)校組織的活動,。每學(xué)期開學(xué)時，學(xué)生應(yīng)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理注冊報到手續(xù),，因故不能報到注冊者,，必須辦理請假手續(xù)。

第二條 學(xué)生上課,、實習(xí),、勞動、軍訓(xùn),、社會實踐等都應(yīng)當(dāng)實行考勤,，因故不能參加者，必須按規(guī)定請假,，否則以曠課論處,。凡未請假、請假未經(jīng)批準(zhǔn)超過兩周不注冊或未請假,、請假未經(jīng)批準(zhǔn),、未批準(zhǔn)超過請假期限連續(xù)兩周不參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動的，按自動退學(xué)處理,。

第三條 學(xué)生在雙休日,、節(jié)假日期間離開南寧市區(qū)外出活動，以及晚間因故不回校住宿的必須辦理請假手續(xù),。

第四條 因故不能按時上課者,需提前請假,。因特殊原因不能提前請假者，應(yīng)電話向任課老師(班主任)口頭請假,，并事后補(bǔ)假,。

請病假者應(yīng)提供有資質(zhì)醫(yī)院的診斷書及建議休假的證明，因公請事假者應(yīng)提供有關(guān)證明,，因私請假者應(yīng)寫明理由及請假時間,。

第五條 學(xué)生經(jīng)選拔代表學(xué)校參加文體、科技等比賽活動而不能上課必須請假的,，應(yīng)由組織單位按照相關(guān)要求出具請假證明,，并協(xié)調(diào)辦理請假手續(xù)，學(xué)生應(yīng)及時按要求向任課教師出具請假單及證明材料,。

第六條 學(xué)生請假期滿必須辦理銷假手續(xù),，否則以曠課論處。

第七條 學(xué)生考勤工作由任課教師,、班主任,、班干部協(xié)同進(jìn)行,，專任教師全面負(fù)責(zé)上課、實 習(xí),、畢業(yè)論文(設(shè)計)等環(huán)節(jié)的紀(jì)律考勤工作,，班主任、班干部負(fù)責(zé)其他環(huán)節(jié)的考勤工作,。學(xué)生考勤一律記入各班考勤本,。

第八條 學(xué)校正常上課時間，學(xué)生曠課按學(xué)生應(yīng)選課程的實際授課時間計算,，畢業(yè)實習(xí),、畢業(yè)論文(設(shè)計)等環(huán)節(jié)，每天按5學(xué)時計算,。

第九條 請假時間在一天以內(nèi)的由班主任批準(zhǔn);請假二天(含二天)以上一周以內(nèi)由班主任簽署意見,，并注明去向、家庭地址,、個人和家庭聯(lián)系電話,，由學(xué)院學(xué)生工作組審批,并登記備案;請假一周以上由學(xué)院學(xué)生工作組審批，報學(xué)生工作處備案(經(jīng)批準(zhǔn)的假條由審批部門存查),。

第十條 學(xué)生宿舍實行寢室長晚點(diǎn)名制度,，學(xué)生應(yīng)在每天23︰30以前回宿舍就寢。在23︰30以后不回校住宿的,，寢室長或宿舍成員應(yīng)及時向班主任報告,。班主任應(yīng)向?qū)W院學(xué)生工作組報告，并設(shè)法查明學(xué)生去向,。

第十一條 學(xué)生因病經(jīng)有資質(zhì)醫(yī)院診斷,，停課治療、休養(yǎng)占一學(xué)期總學(xué)時三分之一以上或一學(xué)期請假,、缺課超過總學(xué)時三分之一以上的須辦理休學(xué)手續(xù),。

第十二條 違反以上考勤規(guī)定者,學(xué)校將根據(jù)《廣西大學(xué)學(xué)生處分規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,給予相應(yīng)處分。

第十三條 本規(guī)定自公布之日起實施,，由學(xué)生工作處,、教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。此前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不相符的,，以本規(guī)定為準(zhǔn),。

廣西大學(xué)

學(xué)校空調(diào)使用管理規(guī)定最新篇十二

1,、目的

減少產(chǎn)生火災(zāi)的條件,，確保接收站安全。

2,、范圍

本規(guī)定適用于接收站所管轄的范圍,。

3,、術(shù)語

無

4、職責(zé)

4.1 接收站是本制度的歸口管理處室,，其主要職責(zé)是：

4.1.1 對進(jìn)入接收站的所有人員進(jìn)行安全教育,。

4.1.2 門衛(wèi)人員對進(jìn)入接收站的所有人員進(jìn)行禁煙提示和檢查。

5,、管理內(nèi)容

5.1 以下區(qū)域禁止吸煙：

5.1.1 裝置周界圍墻內(nèi)目前指定為非吸煙區(qū)，例如：操作室,，控制室,，工藝區(qū)，試驗室,，碼頭區(qū)等,。

5.1.2 接收站辦公樓內(nèi)的所有區(qū)域。

5.1.3 食堂內(nèi)的所有區(qū)域,。

5.1.4 接收站交通工具內(nèi),。

5.1.5 接收站門衛(wèi)室。

5.2 禁煙要求：

5.2.1 在接收站大門口處張貼"禁止吸煙"標(biāo)識,。

5.2.2 到訪者,，供貨商，顧客和承包商均被耍求遵守吸煙制度,。

5.2.3 到訪者,，供貨商，顧客和承包商需將隨身攜帶的煙火寄存在門衛(wèi)方可進(jìn)入,。

5.2.3 火柴與打火機(jī)：除持有經(jīng)批準(zhǔn)的工作許可證外,，禁止攜帶火柴，打火機(jī)及其它形式的明火,。違反本制度規(guī)定將被視作嚴(yán)重違紀(jì)行為,。

6、相關(guān)文件

無

7,、記錄和表單

無

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學(xué)?？照{(diào)使用管理規(guī)定最新篇十三

一、 入庫管理

(一) 庫管員嚴(yán)格填寫《入庫單》;

(二) 庫管員接收入庫物資時,，應(yīng)與申請物資入庫人員共同核 實《入庫單》明細(xì)是否與申請入庫物資相符,、檢查包裝是否完好;庫管員要嚴(yán)格把關(guān)，有以下情況時庫管員可拒絕驗收并通知有關(guān)責(zé)任人： 1,、申請物資入庫人員未在入庫核對現(xiàn)場的;

2,、所需入庫物資與《入庫單》標(biāo)注明細(xì)不符的;

3、所需入庫物資存在質(zhì)量缺陷或包裝損壞影響其使用的,。

(三) 入庫物資清點(diǎn)完畢后,，經(jīng)申請物資入庫人員及庫管員雙 方簽字后,完成入庫手續(xù),。

二、 倉庫管理

(一) 物資入庫后,，庫管員需按其不同類別,、性能、特點(diǎn)和用途 分類,、分區(qū)碼放,，并做好入庫賬冊登記工作;

(二) 庫管員對常用物資要隨時盤點(diǎn)，對庫存物資每月進(jìn)行一次 盤點(diǎn),，檢查庫存的余缺,、帳物是否相符;盤點(diǎn)時要保證盤點(diǎn)數(shù)量的準(zhǔn)確性，書寫數(shù)據(jù)時要清晰,、標(biāo)準(zhǔn),，保管好盤點(diǎn)表，嚴(yán)禁弄虛作假,，虛報數(shù)據(jù);盤點(diǎn)過程中發(fā)現(xiàn)誤差須及時找出原因,，對發(fā)生變更的庫存產(chǎn)品要及時做好變更登記，保證帳物相符;對保質(zhì)期臨近的庫存物資,，庫管員應(yīng)提前一個月將情況報告給辦公室主任;盤點(diǎn)需由包括庫管在內(nèi)的兩名工作人員同時進(jìn)行, 辦公室主任對月盤點(diǎn)情況進(jìn)行抽查;

(三) 庫管員嚴(yán)格管理賬單資料,，所有賬冊、賬單要填寫整潔,、清楚,、計算準(zhǔn)確，不得隨意涂改; (四) 禁止無關(guān)人員進(jìn)入倉庫;

(五) 合理安排倉庫庫容,、對不同物資采取合理保護(hù)措施,，防止 物資因各種原因受到損壞;庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，做到防火,、防盜,、防潮。

三,、

物資領(lǐng)用

(一) 物資領(lǐng)用實行出庫登記制度,，庫管員嚴(yán)格填寫《出庫單》 并由領(lǐng)用人簽字確認(rèn)，經(jīng)由主管部門的公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可辦理領(lǐng)用;

(二) 如遇物資需緊急領(lǐng)用時,，領(lǐng)用人應(yīng)電話請示總經(jīng)理或主管 領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，庫管員核實后方可辦理出庫事宜，但事后領(lǐng)用人須補(bǔ)報領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)手續(xù)并交于庫管員;

(三) 庫管員根據(jù)物資入庫時間,，遵守“先進(jìn)先出”的出庫原則; (四) 已領(lǐng)出物資使用剩余后,，無論包裝是否完好，必須及時返 還倉庫，在經(jīng)庫管員確認(rèn)該剩余物資不影響下次使用的前提下,，庫管員填寫《入庫單》,，將剩余物資接收入庫進(jìn)行統(tǒng)一管理,。

附：1,、《入庫單》

2,、《出庫單》

3,、《庫存明細(xì)單》

辦公室 20xx年9月13日